1、2024年度党风廉政工作情况总结汇报（共7篇）目录篇一、2024年度党风廉政工作情况总结汇报2篇二、学校2024年党风廉政建设工作计划8篇三、2024年度党风廉政建设工作总结报告材料.13篇四、2024年教育系统党建和党风廉政建设工作要点17篇五、2024年市直机关全面从严治党党风廉政建设和篇六、2024年党风廉政建设和反腐败工作要点工作计划29篇七、2024年度党风廉政建设工作计划工作要点.35篇一、2024年度党风廉政工作情况总结汇报2024年以来，县委办坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习习近平总书记考察讲话精神和自治区党委、市委有关会议精神，坚持稳中求进、实事求是、坚
2、持系统施治、标本兼治，充分发挥综合协调职责作用，推动加强政治监督，锲而不舍纠治“四风”顽疾，持续整治群众身边腐败问题，推动落实中央八项规定及其实施细则精神，以马不离鞍、缰不松手的定力，以反复抓、抓反复的韧劲，持续纠治不正之风，大力弘扬优良作风，推动全面从严治党不断向纵深发展。将2024年工作总结如下。一、强化政治担当，压实全面从严治党责任一是坚持“四责协同”。严格落实党风廉政建设主体责任、第一责任人责任、“一岗双责”和监督责任，于今年2月召开了2024年度党风廉政建设工作会议，对全年党风廉政建设工作进行全面安排部署，做到党风廉政建设与业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核、同提升。二是加强统筹
3、谋划。按照县委、县纪委关于党风廉政建设的相关部署和要求，结合实际制定办公室机关党风廉政建设工作安排和重点任务清单，进一步明确责任领导、责任股室和完成时限推动各项工作任务落实；加强督促检查和反馈报告，半年一总结、年终一报告。三是落实制度要求。坚持民主集中制，严格落实领导班子议事决策规则和主要领导“五个不直接分管”制度。严格执行重大事项请示报告、领导干部个人有关事项报告、述责述廉、请销假和外出报备等制度，自觉接受组织安排、坚决服从组织决定。二、突出政治建设，坚决做到“两个维护”一是加强思想政治引领。坚持把政治建设放在首位，巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，在持续学思践悟中把握正确方向。认
4、真落实“第一议题”制度，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和最新讲话精神作为部务会第一议题、部理论学习中心组集中学习“第一课题”、主题党日“第一主题”，常学常新、笃信笃行，不断增强党员干部的政治判断力、政治领悟力、政治执行力。立足组织部门政治机关的特点，把旗帜鲜明讲政治作为践行“两个维护”的具体行动、作为全体党员干部的第一要求，做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决照办、党中央禁止的坚决杜绝。二是严守政治纪律和政治规矩。持续加强党章党规学习,加强政治纪律和政治规矩教育，教育引导部机关党员干部从思想上解决好信仰、信念和信心问题，把遵守党的政治纪律和政治规矩落实到全部工作中去，始终做到
5、在任何情况下政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏，坚决清除“两面派”“两面人”，防止“低级红”“高级黑”等问题。三是坚决贯彻各级决策部署。认真贯彻落实党的十九届五中全会精神，围绕贯彻新发展理念、构建新发展格局、推动高质量发展、常态化疫情防控等重大决策，落实县委对党风廉政工作定位、工作目标和工作要求，找准办公室工作围绕中心、服务大局的切入点和突破口，开创办公室工作高质量发展新局面。三、强化宣传教育，营造良好政治生态一是认真组织全体党员干部学习贯彻落实习近平总书记重要指示批示精神，特别是对仝工作的重要指示批示精神。认真贯彻落实党中央决策部署和自治区党委、市委、县委工作要求。召开三重一大”决策会
6、议5次、党风廉政会议2次、民主生活会1次、组织生活会1次。二是持续加强警示教育。充分发挥反面教材的警示教育作用，加大警示教育工作力度，向党员干部传递正风肃纪的强烈信号，坚决维护党的纪律的刚性约束力，使纪律真正内化于心、外化于行。结合违纪违法案，深入开展以案促改工作，从反面典型中举一反三，防微杜渐，以案为戒、警钟常鸣，组织全体机关党员干部观看警示教育片，运用形象、生动、直观的视觉冲击让党员干部形成心灵触动，并引以为戒。四、坚持正风肃纪，持续深化作风建设一是持续纠正“四风”问题。把深入贯彻落实中央八项规定精神及实施细则、持续纠正“四风”作为一项政治任务经常抓、深入抓、持久抓，针对形式主义、官僚主义
7、的新表现、新动向，开展自检自查1次，坚决防止反弹回潮。认真落实基层减负工作要求，严控机关文件会议，规范各种督促检查，持续纠治发文开会不切实际、多头重复向基层派任务和要表格等困扰基层的问题，防止层层加码增加基层负担。贯彻落实习近平总书记对制止餐饮浪费行为的指示精神，自觉节约粮食、坚决制止餐饮浪费行为。加强节假日和8小时外的监督，注重对干部业余生活情况的了解，通过组织监督、群众监督等方式，重点纠治办公室机关干部违反组织人事纪律规定各种行为。二是强化监督执纪。深化运用“四种形态”，对头性、倾向性问题及时提醒纠正、批评教育，对轻微违纪问题及早处置,对违反党的政治纪律、廉洁纪律、严重违反中央八项规定及其
8、实施细则精神、严重违反组织人事纪律规定的，给予相应党纪和政务处分。五、落实全面从严治党要求，坚持融合促进，确保工作取得实效一是织密责任体系。办公室班子成员、各股室长、全体干部职工进一步提高政治站位、强化思想认识，认真履职尽责、层层压实责任，将党风廉政各项工作与业务工作、中心工作有机结合起来，做到两手抓、两手硬，两不误、两促进。二是坚持问题导向。坚持问题导向、结果导向，紧盯重点部位、薄弱环节和苗头性、倾向性问题，常态化开展监督提醒,进一步增强自觉接受监督、正确对待监督、主动开展监督的思想自觉和行动自觉，着力解决短板弱项，确保取得实效。三是利用“三会一课”、民主生活会、组织生活会等组织形式，深入分
9、析查找廉洁自律方面问题并推动解决；把党风廉政建设责任制落实情况作为干部日常监督管理上，严格落实干部选拔任用选人用人制度，持续抓好“带病提拔”、漏报瞒报个人有关事项等专项整治，推动形成常态化监督机制。四是严格执行“三重一大”集体决策制度，遇重大事项均召开集体会议研究，并邀请派驻纪检组参会指导。按时在“三务”公开平台进行公开，不存在不公开、慢公开、假公开和公开不到位的情况。五是利用元旦、春节、清明、五一、端午、中秋、国庆等重要节日开展党风廉政建设自查自纠，教育引导全体党员干部带头把纪律挺在前面，带头用党的纪律和规矩约束言行,自觉抵制不正之风，筑牢思想防线。六、存在问题（一）党风廉政建设方面问题一是
10、对党风廉政建设有关要求贯彻执行力度不够，只限于开会学习，没有从工作中、行动上深抓深究。书面或口头强调的多，具体抓落实的少，没有经常性地对干部职工的廉洁自律情况开展检查。二是在干部党风廉政建设工作上一些突出问题，有待加强解决，比如一些年轻干部因为身份问题，不愿担当，失去了年轻人的激情。部分干部存在干得多错得多的心理，工作积极性受挫。（二）专项治理工作开展方面的问题一是三会一课“召开形式、内容不符合制度要求。二是开展“我为群众办实事”实践活动形式不丰富，创达学习多，迈开腿下基层解决实际问题少。制定了定期到钢铁社区清扫环境卫生和看望慰问了困难党员，但清扫环境卫生和看望慰问了困难党员次数较少，对切实解
11、决困难党员的一些实际问题需继续加强。（三）日常工作中的问题一是细化完善了县委办各项规章制度，但在执行落实的过程中还不够具体细致。在日常工作中，全体党员干部都能够认真遵守各项规章制度和纪律要求，但对自我要求还不够严格，有时存在被动应付和畏难情绪。二是工作做的还不够扎实。在“快”字的体现上还不够，只争朝夕的要求还未达到，比如微信工作群多，看似减少了文件，但变相的从微信群中发布任务，工作效率并未提高。在“深”字的体现上还不够。在“严”字的体现上还不够，高标准、严要求、高效率的意识还不到位。在“实”字的体现上还不够，工作抓细、抓实、抓具体实干精神不够。七、下一步工作计划（一）进一步改进作风，脚踏实地做
12、好常规工作。要牢固树立全心全意为人民服务的思想，把个人的追求融入党的事业之中，坚持党的事业第一、人民利益至上。教育引导全体干部职工进一步正确对待权力、金钱、名利，在生活上艰苦朴素，勤俭节约，不奢侈浪费，不追求享受。在工作上多深入基层，加强对基层的调研指导，多倾听群众意见，多为基层办实事办好事，不断提高为民服务的能力。（二）强化廉政教育，营造良好舆论氛围。利用支部学习会、县委办例会、专题党课，组织开展党风廉政建设相关内容的学习，通过观看警示教育片、剖析典型案例、用身边事教育身边人等方式，教育引导全体党员干部筑牢思想防线,严守道德底线，坚决抵制不正之风。篇二、学校2024年党风廉政建设工作计划按照
13、学校党总支的安排部署，紧扣学校中心工作，坚持标本能治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，以制度建设为根本，以落实制度为重点，全力推进党风廉政建设和反腐败工作，现制订2024年党风廉政建设工作计划。一、抓责任落实，确保党风廉政建设和反腐倡廉工作不含糊1 .及时传达贯彻上级党风廉政建设精神。认真组织及时传达并解决贯彻落实中央、省市委、区委以及教育局党委的党风廉政建设的部署和要求。2 .认真研究制定党风廉政建设年度工作计划并抓好落实。组织研究制定年度党风廉政建设和反腐败工作计划，刻年度党风廉政建设工作任务进行责任分解，明确责任领导、责任科室（系所）和具体责任人。3 .不断完善和严格执行党风廉政建设
14、责任制，落实“一岗双责”，签订党风廉政建设工作责任书、责任清单和廉政承诺书。对党风廉政建设工作实行层级管理，做到一级抓一级，层层抓落实，确保党风廉政建设和反腐倡廉工作落到实处。4 .“一把手”要带头示范，切实抓好全院党风廉政建设和反腐败工作，明确班子成员党风廉政建设和反腐败工作的货任分工，做到党风廉政建设和反腐败工作与分管业务、思想政治、意识形态、平安校园等工作紧密结合，全面部署，分责落实，严格考核。5 .党支部书记抓好党风廉政建设各项工作的落实，把党风廉政建设要求和业务工作同部署、同推进:履行从严治党职责，运用好“四种形态”，发现班子成员存在党风廉政建设和作风建设方面苗头性问题，及时进行谈话
15、提醒。同时也要抓好学校班子及中层干部的述廉工作。6 .党支部书记及时报告履行主体贲任情况。年终要向全校教职工进行述廉报告，并向学校党支部提交年度党风廉政建设主体责任落实情况报告（含第一责任人履职情况）。二、抓纪律严守，确保党风廉政建设和反腐倡廉工作不松懈1 .严格执行党的政治、组织、廉洁、群众、工作、生活纪律等情况。强化党内监督，严格党内政治生活，开好领导班子民主生活会。坚持民主集中制原则，健全党政联席会议制度。强化党组织和党员干部的纪律意识，做到守纪律、讲规矩。加强课堂教学政治纪律的教育提醒、监督检查。严格执行领导干部个人事项报告制度，特别是领导干部及近亲属婚丧喜庆操作事项。严格执行财务管理
16、规定，杜绝违规发放津贴补贴、私设“小金库”等现象。领导干部带头遵守廉洁从政和改进作风等各项规定，带头管好自己、配偶、子女和身边工作人员，带头执行请示报告等制度，带头接受组织和群众监督。2 .贯彻落实中央八项规定精神和上级有关改进作风要求等情况。贯彻落实中央“八项规定”精神、省委、市委、区委及纪委监委的意见以及学校有关改进工作作风实施意见。积极开展作风建设年活动，切实解决“四风”突出问题。及时制止、纠正违反作风建设有关规定的行为。3 .坚持厉行节约，严格执行公务接待、办公用房等制度情况。反对铺张浪费，积极开展节约型校园活动。严格执行因公出国（境八公务接待管理相关规定，严格控制“三公”经费。严格执
17、行办公用房管理相关规定，杜绝办公用房超标现象。三、抓机制建设，确保党风廉政建设和反腐倡廉工作不浮夸1 .进一步完善制度建设，切实做到反腐倡廉程序化，活动内容规范化，以健全的制度保证党风廉政建设工作规范运作。2 .定期召开党风廉政建设情况分析会和学院党委民主生活会，加大对学校班子成员履行党风廉政建设主体责任执行情况的监督，积极开展批评与自我批评，及时通报学院党风廉政建设和反腐败工作情况,不断提高学校党员干部党风廉政建设和反腐倡廉的自觉性和执行力。3 .积极开展“党务院务信息”三公开，创造透明、公正、清廉的工作局面，对涉及重要业务、重大经费使用、公务费用、评优奖罚等师生最关心、最自:接的切号利益事
18、项，利用公示栏、微信群做好阳光下.工作，主动接受师生监督。4 .继续深化“抓党建落实年”活动;深入开展反腐倡廉教育、警示教育和囱位廉政教育：强化岗位风险岗教育和提醒工作，不断推动党风廉政建设和反腐倡廉工作向纵深方向发展。四、抓思想教育，确保党风廉政建设和反腐倡廉工作不放松1 .深入学习党的十九大及六中全会精神和学校关于党风廉政建设工作部署要求，通过学习教育统一党员干部的思想,紧紧围绕反腐倡廉重点开展工作，促进反腐倡廉各项工作的有效落实。2 .深入学习中国共产党党内监督条例、中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则等制度，进一步提高党风廉政建设的认识，不断规范党员干部的行为，搞好自身的廉洁自律工作
19、增强廉洁自律的自觉性。3 .结合形势任务，有针对性地组织党风廉政和反腐倡廉教育。积极开展法律法规和廉政警示教育活动，适时组织党员干部参观相关展览，观看反腐倡廉正反两面的电教片，做到用正面典型引路，用反面事例教育人，从而不断增强党员干部的廉政意识和法制观念，使党员干部在行政勤政过程中自重、自警，自省，自觉依法行政和廉洁从政。4 .开展谈心谈活活动，及时开展任职谈话、诫勉谈话、廉政谈话和风险岗位谈话，坚持“四个必谈”，即师生有反映时必谈、职务调整时必谈、个人发生重大事项时必谈和师生满意度不高时必谈。通过谈话活动，对党员干部进行及时有效的提醒、教育批评和帮助，做到警钟长鸣，防患于未然。5 .积极营
20、造党风廉政文化氛围，以推荐廉政书目、廉政专栏、集中学习与参观学习等形式，开展丰富多彩的廉政文化活动，使党员干部在愉悦、轻松的气氛中接受廉政文化的熏陶。五、抓平时监督，确保党风廉政建设和反腐倡廉工作不马虎1 .贯彻落实党内监督条例，坚持民主集中制原则，加强对主要领导干部的监督;严格执行“三重一大”集体讨论决定制度，确保领导班子及其成员成为党风廉政建设和反腐倡廉的带头人。2 .坚持重大问题（事项）集体讨论，集体决策，坚持党政联席会议制度、党委会议制度、教代会制度，发挥非常设机构的作用，不搞“一言堂”，充分发挥集体智慧，不断增强领导权力运行的透明度和民主管理的自觉性。3 .加强校风建设，认真执行学校
21、有关规定，强化对服务态度、服务质量、工作效率、工作作风等问题监督的针对性和有效性，努力提升服务质量、提高工作效率，积极维护师生利益，切实解决实际问题,不断提高师生的满意度。篇三、2024年度党风廉政建设工作总结报告材料2024年是全面贯彻落实党的二十大精神之年，“十四五”关键之年，做好全面从严治党工作责任更加重大。商务局2024年党风廉政建设和反腐败工作的总体要求是：深入学习贯彻党的二十大精神，认真落实中央纪委二十届一次全会、省纪委*届*次全会、市纪委*届*次全会和县纪委第*届*次全会的部署要求，紧紧围绕商务系统腐败和作风问题重点整治，切实落实巡察整改工作，压紧压实从严治党主体责任，严肃党内政
22、治生活，强化教育监管，强化制度约束，强化风险防控，强化监督执纪问责，持之以恒抓好作风建设，不断取得全面从严治党新成效，推动商务局各项工作有序开展。一、提高政治站位，传导压实责任1 .强化理论武装，确保行动自觉。将学习贯彻党的二十大、精神作为重大的政治任务和长期的工作任务，坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，深刻把握“两个确立”的决定性意义，树牢“四个意识”，增强“四个自信”，践行“两个维护”，始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。加强党风廉政知识培训，着力培养一支政治过硬、作风优良的干部队伍。2 .落实主体责任，强化责任担当。商务局党组要以高度的政治责任感，落实好主体责
23、任。党组书记要切实履行“第一责任人”责任，对党风廉政建设工作负总责。班子成员认真履行“一岗双责”责任。党组书记与班子成员、分管领导与分管股室和下属单位负责人签订党风廉政责任书，将党风廉政建设与业务工作同安排、同部署、同检查，同落实。二、深化纪律教育，培育廉政文化1 .学习党纪党规，筑牢思想防线。通过党课、专题辅导等形式组织党员干部学习中国共产党廉洁自律准则中国共产党纪律处分条例中国共产党党内监督条例新形势下党内政治生活若干准则等廉政法规和习近平关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编，观看警示教育片，参观警示教育基地，举办反腐倡廉专题讲座等，增强学习活动的感染力、冲击力，让党员干部知敬畏、存戒惧、
24、守底线。2 .加强提醒警示，做到警钟长鸣。紧盯元旦、春节、中秋、国庆等重大节日和重要时间节点，通过下发提醒函、明察暗访、发送廉洁短信等多种形式进一步提醒领导干部廉洁自律，明纪律，敲警钟，划红线。充分发挥反面典型警示教育作用，重点案例点名通报，达到处理一人一事、警示教育一片的效果。3 .培育廉政文化，构建清廉阵地。深入推进廉政文化，营造崇尚清廉的文化氛围。建设廉政文化阵地，发挥道德讲堂、廉文化课堂、公开栏等载体的教育功能，宣传身边的正面典型,让党员干部学有榜样、行有示范、赶有目标。三、强化重点整治，狠抓巡察整改，优化政风行风1 .突出重点整治。有序推进商务系统腐败和作风问题重点整治工作，认真查找
25、问题，完善制度，狠抓整改，强化国有资产监管，持续改进作风，严肃查处腐败和作风问题，强化政治建设，优化政治生态，推动全面从严治党落地生根。2 .扎实抓好巡察整改。坚定政治方向，牢记政治责任，强化政治担当，全面抓好上级巡察反馈意见的整改落实，及时召开会议研究部署，成立整改工作领导小组，严格按照巡察整改要求，制定整改方案并对照要求认真整改。针对反馈的问题，要举一反三，从根源上剖析原因，建章立制，实现源头防治，做到问题整改制度化、常态化、长效化、全覆盖；同时加大执纪监督力度，真正使制度和规矩严起来、立起来，切实做到强标固本、本固标清。3 .完善干部任用管理。坚持按程序选拔任用干部，严格把好干部选拔任用
26、的动议、民主推荐、组织考察、讨论决定、任职等各环节。坚持德才兼备、以德为先，重实绩、重能力的用人导向，加强干部廉洁考察，对政治上不合格的“一票否决“，对廉洁上有问题的坚决不用。抓“关键少数”，加强对党员干部的日常教育、管理和监督。健全干部廉政档案，严格执行个人事项报告、因私出国（境）管理等制度。四、健全制度机制，抓好风险防控1 .完善内控机制。不断完善商务局党组会议议事规则和决策程序，构建决策科学、执行坚决、监督有力的权力运行体系。认真梳理“三重一大”事项，清单内容列入商务局党组集体决策范围。要根据商务系统腐败和作风问题重点整治和上级巡察反馈意见，深入查找全体党员干部的岗位廉政风险点，针对容易
27、滋生腐败的重点领域和权力运行的关键部位,健全风险防控制度，深化源头治理。2 .优化监管体系。全面落实党务政务公开制度，强化权力运行全过程监督。聘请党风监督员，合力推进外部监督。落实廉情分析对接会制度，抓好预警防范。3 .建立长效机制。维护制度执行的严肃性，切实做到用制度管人管事，对制度的制订和实施进行跟踪和调研。加强对各类风险防范制度落实情况的督查，积极做好风险教育、风险核查、风险处置、责任追究等工作。将廉政风险防控工作纳入党风廉政建设责任制枪查考核内容。以问题为导向，推进项目化、清单化管理，接受群众监督。五、严格问责追责，净化政治生态1 .有效落实好日常监督。商务局党组切实增强政治意识和履职
28、能力，广泛听取干部职工的意见和建议，对存在或潜在的问题加强问责、加强整改，防微杜渐。对存在执行制度和重大决策不力、纪律建设责任缺失等问题的，真抓真管，严抓严管，确保管党治党政治贲任全覆盖。2 .切实运用好“第一种形态”。继续把实践“第一种形态”作为常态化手段运用，综合运用好谈话、函询、组织处理等手段，对苗头性、倾向性问题及时提醒，让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态，抓早抓小，防微杜渐。落实好廉政谈话制度，党组主要负责同志与领导班子成员、各股室负责同志，领导班子成员与分管股室负责同志，每年开展廉政谈话不少于2次。3 .持续强化追责问责力度。严格执行问责条例，有报必查，查实必究。对不认真履行主体责任，导
29、致不正之风长期滋长蔓延，或者出现重大腐败问题的，实行责任倒查。协调推动商务局党组主体责任与派驻纪检监察组监督责任的有机联动，及时遨请派驻组派员参加或列席有关会议，及时向派驻组通报本单位发生突发重大情况。积极配合纪检监察部门的监督执纪问责。自觉把党风廉政建设提升到全面从严治党政治责任的高度，营造商务局风清气正的良好政治生杰。篇四、2024年教育系统党建和党风廉政建设工作要点2024年，全市教育系统党风廉政工作的指导思想是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大精神，紧紧围绕维护党中央权威和集中统一领导,按照中、省、渭和我市纪委全会部署，严格落实“五个牢牢把握”具体要求，
30、深化清廉学校建设，全面推进解决群众反映强烈的突出问题，强化党内监督，严肃党内政治生活，持续强化作风建设，持之以恒纠正“四风”，保持惩治腐败高压态势，推进标本兼治，全力推动全面从严治党向纵深发展，营造风清气正的良好政治生态，以党风廉政建设和反腐败工作新成效为办人民满意教育提供坚强的纪律和作风保障。今年，要着力抓好以下几项工作：一、认真贯彻党的二十大精神，切实增强全面从严治党责任感和使命感1 .坚定政治方向。党的二十大是在全党全国各族人民迈上全面建设社会主义现代化国家新征程、向第二个百年奋斗目标进军的关键时刻召开的一次十分重要的大会，提出了一系列重要思想、重要观点、重要论断、重大举措，为做好新时代
31、各项工作提供了根本遵循。各基层党组织要把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，全面学、系统学、原原本本学、联系实际学。同时，要清醒认识当前全面从严治党面临的新形势，不断提升政治站位，牢牢把握贯彻党的二十大精神这条主线，坚决落实全面从严治党各项战略部署，奋力夺取反腐败斗争压倒性胜利。2 .强化责任意识。紧盯责任主体，实行领导干部述廉述职制度，逐级签订党风廉政建设目标责任书，细化量化“一岗双贲”责任。各级党政“一把手”是本单位党风廉政建设的“第一责任人“，要把党风廉政建设责任扛在肩上，抓在手中，落到实处，着力解决本校本单位存在的突出问题。3 .层层传导压力。坚持实施督查考核制度
32、健全完善各级主体责任清单，推动压力层层传导，形成一级抓一级、合力抓落实的局面。实行党风廉政责任制定期汇报等制度，认真落实党风廉政主体责任约谈制度，全面推行学校、单位党政主要负责人述廉述责制度，将治党管党责任压力层层传递到最基层。二、严明党纪党规，加强党内监督1 .严肃党内政治生活。各基层党组织要以中共中央政治局关于加强和维护党中央集中统一领导的若干规定落实情况为抓手，坚持把纪律教育融入日常监督管理全过程，把党章党规党纪教育作为重点学习内容，把坚持和加强党的全面领导、维护党中央权威和集中统一领导，落实体现到纪律建设、监督执纪、线索处置、责任追究之中。紧盯“关键少数”，督促各级党员领导干部以身作
33、则、以上率下，切实推动党内政治生活制度化、规范化、正常化。2 .严明政治纪律和政治规矩。各基层党组织要保持高度政治警觉，充分认清“七个有之”的政治危害性，旗帜鲜明同违规逾矩、搞团团伙伙的行为作斗争，坚决清除对党不忠诚不老实、阳奉阴违、政治上蜕变的“两面人”，严肃查处纪律观念淡薄、规矩意识差，政策落实不力、工作推进缓慢，搞“小气候、小圈子”等问题，严格执行请示报告制度，做到步调一致，令行禁止。加强政治生态建设，严把党员干部政治关、廉洁关、形象关。3 .加大问责力度。认真贯彻执行中国共产党问责条例和市委关于加强对“一把手”和领导班子监督的若干措施,把问责作为全面从严治党的利器，综合运用通报、诫勉、
34、组织调整或组织处理等方式，对顶风违纪、失职失责坚决实施问责，通报曝光，让失责必问、问责必严成为常态。三、围绕中心工作，助推追赶超越1 .主动服务大局。切实转变执纪理念，聚焦完整准确全面贯彻新发展理念、加快构建新发展格局、着力推动高质量发展等重大战略部署和“小城逆袭”的各项工作要求，积极履职，主动作为，围绕教育质量提升、党建引领、项目建设等中心工作，主动发现和查处在贯彻落实全局各项中心工作中出现的干部作风和违规违纪问题，为教育发展大局提供坚强的纪律和作风保障。2 .加强师德师风建设。全面贯彻教育部关于加强和改进新时代师德师风建设的意见和省教育工委陕西省师德师风建设三年行动计划，认真落实市局关于加
35、强作风建设落实干部教师“十要十不准”规定的通知要求，着力开展教育系统师德师风建设专项行动，重点解决机关局直干部、教育组长、校园长、基层班子和一线老师“五个群体”突出问题，坚持把学习教育、解决问题、处理干部、创新方法、建章立制贯穿始终，切实解决党员干部在思想认识、理论水平、能力素质、纪律作风等方面与高质量发展大局不相适应、不相协调、不相配套的问题。加大监督检查力度和通报曝光力度，形成强大震慑，切实提升教育和师德形象、群众满意度。3 .深入落实“三项清单”。贯彻落实权力清单、责任清单、负面清单，从限制权力、拓宽创新的活力到明确各自主体的责任，环环相扣，旗帜鲜明地为改革者鼓劲，为实干者撑腰，为担当者
36、担当。紧盯重点人重点事，及时发现和纠治有令不行、有禁不止，推进政治监督具体化标准化，积极营造“想干事、能干事、干成事”的良好氛围。四、驰而不息纠正“四风二打好作风建设持久战1 .纠正“四风”常抓不懈。深入落实X市教育系统领导干部管理办法（试行）和X市教育系统教职工管理办法（试行），坚决从政治上看待作风问题，强化节点监督，狠纠“四风”问题。坚持问题导向，着力纠正“门好进、脸好看、事难办”现象。紧盯违规发放津补贴、超标准接待、公车私用、婚丧嫁娶分批操办等违反中央八项规定精神的典型问题，从严监督执纪。聚焦“四风”隐形变异，坚决查处利用单位食堂、宾馆酒店违规公款消费问题，坚决查处借节日之际公款送礼问题
37、坚决查处在居民小区或写字楼“一桌餐”接受吃请问题。抓住重点关键，严查党员领导干部作风问题，促使领导干部带头转变作风，形成优良作风”头雁效应”。2 .深入推进清廉学校建设。积极开展全学段贯通思政课,坚持把清廉文化教育融入教育教学全过程，严格落实中小学校党组织领导的校长负责制，推动完善学校内部治理结构和决策事项监督流程。加强校风学风建设，坚决纠治学术不端、“升学宴”、“谢师宴”等问题。进一步优化学区划分和“三名+”等机制，着力破解优质教育资源分配不均衡等问题，确保“教育姓党，教育为民”的理念厚植于心，落实于行。3 .着力纠正形式主义、官僚主义。持续巩固“大提升转作风”成果，教育引导党员干部牢记“
38、三个务必”，弘扬“勤快严实精细廉”作风。认真查找形式主义、官僚主义新表现，重点纠正党员干部回避问题、慵懒无为，不作为、乱作为、冷硬推等问题。抓典型曝光，对表态多调门高、行动少落实差，阻碍重点工作贯彻落实、群众反映强烈、造成严重后果的，坚决问贲，形成常态震慑。4 .加强廉政文化教育。全面贯彻落实关于加强新时代廉洁文化建设的意见，全方位、多形式开展廉政警示教育，加强理想信念教育，大力弘扬党的优良作风和X优秀廉政文化，充分发挥司马迁祠、党家村、郭孝义廉政教育基地作用，不断增强各级干部拒腐防变能力，让党员干部学会在“紧约束”下干工作，习惯在“聚光灯”下谋发展，形成“不想腐”的自觉，以优良的党风政风凝聚
39、党心民心，推动社会风气持续好转。五、持续正风肃纪，始终保持严管高压态势1 .从严从实规范财务管理。加强各类经费管理，严肃财经纪律，严格落实“收支两条线”制度，进一步完善内部监督机制，加大对各项教育经费、“两免一补”、“营养餐计划”、“普惠性幼儿园资助金”筝惠民政策落实情况的监督，提升教育经费预算、下拨、使用等各个环节的监管力度，提高教育经费使用透明度。全面实行收费公示制度，所有涉及学生的学校收费项目和标准都必须及时向社会公示，做到“六公开”（即公开收费政策、收费项目、收费标准、收费依据、校长承诺、投诉电话），自觉接受社会监督。对学校出现的违规收费行为，做到发现一起，查处一起，规范教育收费行为。
40、2 .严查在职教师有偿补课、乱订教辅资料等行为。认真贯彻执行省教育工委关于加强作风建设切实解决群众反映强烈突出问题专项整治的方案要求，着力整治跨学区招生、择校热等违规违纪问题，从严查处在职教师有偿补课、吃空饷、体罚学生等违纪行为，严禁学校、教师向学生强性摊派教辅资料（含各种形式的练习、测试题集）、报刊杂志等课外读物，坚决遏制教辅资料过多过滥现象。对违反规定的学校和个人从严查处，绝不姑息。3 .严肃考风考纪。落实市局进一步加强考试管理严肃考风考纪的十条措施要求，严肃纠治在考试中出现管理不严、纪律松懈、工作人员责任心不强等违规违纪问题，强化高考、中考的执纪监督，严格过程管理，严查考试舞弊行为，确保
41、公平、公正，维护良好的教育形象。六、发挥职能职责，严格执纪监督I.聚焦问题严肃查处。聚焦工作纪律，严肃查处党员干部不担当不作为、不肯干不敢干等问题；聚焦廉洁纪律，严肃查处巧立名目违规发放津补贴、随意扩大报销范围等问题;聚焦制度执行，严肃查纠规章制度执行过程中打折扣、搞“一刀切”等执行不力问题；紧盯重点领域，以“零容忍”态度，坚决整治、严肃查处侵害群众利益不正之风和腐败问题。4 .一体推进“三不腐”。紧盯项目建设、教育改革、财务管理等重点领域，注重源头治理，标本兼治，始终把不敢腐的强大震慑效能、不能腐的刚性制度约束、不想腐的思想教育优势融为一体，同时发力、同向发力，进一步建立健全”提出建议、整改
42、落实、跟踪督导、结果运用“闭环机制，坚决整治各类损害人民利益的腐败问题。5 .深化运用“四种形态”。准确把握和运用监督执纪“四种形态”，重点运用好第一种形态，发现问题及时谈话提醒、批评教育，防微杜渐，要让第一、二、三种形态成为大多数，充分发挥纪律管党治党作用，强化监督执纪问责的政治效果、纪法效果、社会效果。严格落实“三个区分开来”，鼓励激励党员干部敢于担当、积极作为。篇五、2024年市直机关全面从严治党党风廉政建设和反腐败工作要点2024年，市直机关全面从严治党党风廉政建设和反腐败工作总体要求是悭持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面深入贯彻党的二十大、二十届中央纪委二次全会十三届省
43、纪委二次全会、八届市纪委十次全会精神,深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，坚决贯彻坚定不移全面从严治党战略部署，结合2024年市直机关党的建设工作实际，认真落实健全全面从严治党体系任务要求，忠实履行党章和宪法赋予的职责，深入推进市直机关党的建设工作高质於发展，为谱写幸福*现代化建设新篇章提供坚强保障。一、强化政治监督，保障党的二十大故略部署落地落实（一）始终坚持和加强党中央集中统一领导。深入学习贯彻党的二下大精神,督促市直机关各级党组织自觉坚持党的领导、加强党的政治建设，提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，常态化开展学习贯彻习近平新时代中
44、国特色社会主义思想主题教育，严格贯彻落实习近平总书记垂要指示批示闭环管理机制，推动市直机关芬级党组织和党员干部始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。（二）严明政治纪律和政治规矩。怦促市直机关各级党组织严明政治纪律和政治规矩，深刻认识“七个有之”对党的凄大危害，及时发现、着力解决“七个有之”问遐。严格规范党员干部政治言行，对党员干部不妥言论、不当行为及时提醒纠正产肃查处违反政治纪律、政治规矩行为，将落实意识形态责任制作为政治监督内容，推动政治巡察反馈问题整改落实。消除政治隐患.确保党的执政安全。（三）推进政治监督具体化精准化常态化.困绕完整准确全
45、面贯彻新发展理念、加快构建新发展格局、着力推动高质量发展等重大战略部署、重大举措、1点任务，围绕党中央因时因势作出的决策部署，围绕省委、市委、市直机关工委工作安排跟进监督，确保市直党组织在贯彻落实中不偏向、不变通、不走样。二、以务实举措，推动落实党的自我革命制度规他体系（四）构建全面从严治党责任体系.市直党组织纪检干部要枳极协助和督促所在党组织落实全面从严治党主体贲任清单，层层压实主体责任、书记第一责任人员任以及党组织和党员干部的管党治党政治贡任，不断增强党组织政治功能，提升基工党组织组织力.对党的领导弱化、党的建设缺失、从严治党贡任落实不到位等问题，实行“一案双查”，严格贡任追究。督促引导职
46、能部门落实监管职费产格执行责任清胞、约谈提醒、履职报告等制度。（五）建强机关纪检组的.深入学习贯彻中国共产党纪律检查委员会工作条例中国共产党处分违纪党员批准权限和程序规定中国共产党党和国家机关某层组织工作条例，督促市直各级党组织配齐、配强纪检干部，举办一期机关纪委干部监督执纪实务教育培训，强化专业训练，提升能力素质，规范机关纪委监督执纪工作一机关纪委要主动接受市纪委市监委派驻纪检监察组的业务指导。扎实开展纪检监察干部队伍教育整顿.市直部门机关纪委书记、副书记、纪委委员纳入教育整顿范闹，深入开展思想政治教育、纪律警示数育。（六）加强机关纪委领导.市直部门机关纪委每半年向机关党委、巾直机关纪检监察
47、工委报告一次工作，机关纪委书记每年向机关党委、市直机关纪检监察工委述职并接受评议。精准运用“四种形态”中的第一种形态。充分利用市直单位机关纪委书记、副书记、委员和党支部纪检委员“贴身监仔”“靠前监督”“挺在最前面”的优势，充分发挥市直党组织纪检干部在全面从严治党、建设坚强战斗堡垒和一体推进不敢腐、不能腐、不想腐中的参与拧、监督各作用。（七）强化党章党规党纪教育.推动市直各党组织把党章党规党纪教育作为党员干部日常学习教育的必修涅，把纪律教育和党性教育、廉洁文化教育贯通起来，运用典a案例常态化开展警示教育，引导党员干部维护党章、尊崇党章，明底线、知敬畏、存戒慎，锤炼忠诚干净担当的政治品格，站稳政治
48、立场。并加强党规党纪执行情况的监督枪位，持续深化和规范党务公开工作，强化党内监督，发展党内民主，使广大党员更好了解和参与党内事务。（八）做细做实日常监督.紧盯关键岗位和道要环节，有针对性开展歪点监督和专项监督，推进监督常在、形成常态。要善于从专项检查、信访举报等工作中找准监督切口，巩固拓展日常监督方式和渠道，促进各类监督贯通融合。深入开展预防提然谈话，动态更新科级干部廉政档案，加强对“三重一大”事项事前、事中、事后监督力度，突出过程管控,强化廉政风险排查和防控，推动监誉下沉、监督落地、监督于问题未发生之时.强化对部门党组（党委）部署中心工作落实情况的监督检查，督促落实2024年市直机关党的建设工作要点安排部署，及时提出意见和建议。采取明察暗访等形式，每季度组织市直党组织纪检干部集中开展一次对政务服务大厅、群众办事窗口、行政审批单位的专项检查，着力解决群众反宏胞、态度生硬、拖拉推诿等问题。（九）坚决打K反腐败斗争攻坚战持久故.坚持不敢腐、不能腐、不想腐体推进，以零容忍态度反腐惩恶。市直机关纪检监察工委持续强化与市纪委市监委派驻纪检监察组的沟通协调，坚决查处国企、政法、工程建设、粮食购销等权力集中、资金密集、资源宓集领域的腐败问题。坚决查处新里腐败和隐性腐败，严厉打击通过期权变现、开办“影子公司”、打若“借贷”“投资”幌子大
