【工作计划】旧城办学习计划.docx

第 1 页 旧城办学习计划 特征码 xvAXyPcXomIeExMVQLxX 提高思想认识，增强学习的自觉性。党组中心组成员要 充分认识加强学习的重要性，树立终身学习的观念，要把学习 摆在更加重要的位置，在学习中掌握新知识，增长新本领，树 立新观念。要自觉按照“三个代表”重要思想和科学发展观的 要求，提高自身素质，改造主观世界，指导工作实践。 坚持理论联系实际，增强理论学习的指导作用。要发扬 理论联系实际的学风，弘扬求真务实精神，立足实践，勇于创 新。要根据新形势和新任务的要求，把学习的着眼点放在提高 思想政治素质和专业技能上，紧紧围绕我办工作大局，在学习 理论上下功夫，在研究实际问题上下功夫，在推动理论发展上 下功夫，不断更新经营观念，完善工作方法，保证各项业务全 面、健康、快速发展。 不断创新学习形式，丰富学习内容。坚持集中学习和个 人自学相结合，理论学习和调查研究相结合，专家辅导和理论 研讨相结合的学习形式。集中学习主要是学习重要文件、传达 重大会议精神等，每次必须确定一位成员作学习主讲，并要求 第 2 页 主讲人准备好书面发言材料，其他成员紧扣主讲人发言展开讨 论，交流学习心得，确保每次集中学习主题突出，有的放矢， 不走过场。集体讨论的内容由党组中心组组长按学习计划确定， 中心组各成员认真自学，积极准备发言提纲，参加专题讨论， 并根据学习的重点内容，有计划地邀请专家做学习辅导讲座。 保证学习时间，严格学习制度。年度中心组集中学习不 少于 12 次，每位中心组成员集中学习时间不少于 8 天。中心组 学习实行考核制度，因公出差或特殊情况不能参加集中学习的， 要事先按制度请假，并及时补上所缺的学习内容。中心组成员 要认真做好个人的学习笔记，通过检查个人学习笔记，反映出 中心组学习的基本情况。 建立健全科学的考核标准和考核体系。积极探索行之有 效的、切合实际的考核办法，逐步实现领导干部理论学习考核 制度的科学化、规范化。坚持注重实效的原则，把考核重点放 在学以致用上。要把学习应用的重点放在解决旧城建设工作的 焦点难点问题上，把学习的成果引入办领导班子决策中，逐步 形成“调查学习决策落实”的新路子。