1、2024年全面从严治党加强作风建设专题党课讲稿（共9篇）目录篇一、2024年全面从严治党加强作风建设专题党课讲稿2篇二、2024年加强作风建设专题党课17篇三、2024年加强作风建设专题党课25篇四、2024年加强作风建设专题党课32篇五、2024年加强作风建设专题党课46篇六、2024年加强作风建设专题党课53篇七、2024年全面从严治党加强作风建设专题党课讲篇八、2024年加强作风建设专题党课70篇九、2024年全面从严治党加强作风建设专题党课讲.“.“.“”.77篇一、2024年全面从严治党加强作风建设专题党课讲稿同志们：根据工作安排，和上级纪委关于加强警示教育工作的要求，今天我以筑牢政
2、治忠诚，强化责任担当，为“百亿*”建设夯实坚强纪律保障主题，为大家上一堂廉政教育专题党课，目的是为了深入贯彻全面从严治党工作要求，加强新时代党的纪律建设，压紧压实集团各级党组织党风廉政建设责任，努力营造廉洁*的浓厚氛围。我看了一下今天参会人员，都是集团的党员、管理人员和纪检人员以及关键岗位人员，正好也借此机会，为大家紧一紧“思想发条”、拧一拧“廉洁螺丝”。前段时间，纪检部U组织集团二级及以上管理人员和纪检工作人员，观看了迷失初心必自毁一一陈先运严重违纪违法案件警示录。山东省民政厅原党组书记、厅长陈先运严重违反政治纪律、中央八项规定精神、组织纪律、廉洁纪律、工作纪律和国家法律法规，并涉嫌受贿犯罪
3、且在党的十八大后不收敛、不收手。丧失理想信念，对党不忠诚、不老实；背弃初心使命，大肆索贿跑官要官；把公权力作为谋取私利的工具，大搞官商勾结、权钱交易，性质严重，影响恶劣。看过以后，深感震撼，深受教育。陈先运作为党员领导干部，置组织厚望、群众期待、纪律规矩于不顾，忘了初心、腐化堕落，一步步走上违纪违法道路，伦为阶下囚，教训惨痛而深刻，值得我们每一名党员干部认真反思。下面，结合自己学习贯彻党的二十大及中央、省、市、区纪委全会精神的体会和想法，从三个方面和大家交流一下心得和感受。一、认清高压态势，以忧患之心筑牢廉政红线新时代以来，党中央把全面从严治党纳入“四个全面”战略布局，刀刃向内、刮骨疗毒，猛
4、药祛病、重典治乱，使党在革命性锻造中变得更加坚强有力。从2013年党的卜八届二中全会至2024年2月26日党的二十届二中全会，共召开过16次党的会议（2次全国代表大会，14次中央委员会全体会议）和15次中央纪委全体会议，其中习近平总书记的讲话以及会议内容中共涉及反腐败形势研判17次，通过对这些内容梳理，我们可以清晰地看到党坚决打嬴反腐败斗争的信心与决心。一是反腐的力度更大。反腐败斗争是全党的一项重大政治任务，是一项社会性的系统工程，必须通过制度执行的效果反馈机制反向推进制度的进一步调整与完善。党的十八大以来，中央根据制度执行过程中出现的问题，及时填补法规制度的漏洞和空白，陆续出台和修订超50余
5、部中央党内法规，其中涵盖了中国共产党廉洁自律准则中国共产党党内监督条例中华人民共和国监察法等一系列标志性、关键性、基础性的法律法规，腐败治理的制度化、规范化水平不断提升，使党员干部更加明确了行为“红线”和“底线”,扎牢了不能腐的制度笼子。二是反腐的要求更严。党的二十大报告强调，以零容忍态度反腐惩恶，更加有力遏制增量，更加有效清除存量。需要注意的是，报告将“遏制增量”提至“清除存量”之前，而且要求“更加有力”，对待腐败存量，用“清除”替代了以往的“减少”；同时，报告中还提出了“三个坚决”，即坚决查处政治问题和经济问题交织的腐败，坚决防止领导干部成为利益集团和权势团体的代言人、代理人，坚决治理政商
6、勾连破坏政治生态和经济发展环境问题，决不姑息。党的二十大党章修正案在总纲部分将“构建不敢腐、不能腐、不想腐的有效机制”修改为“一体推进不敢腐、不能腐、不想腐”。这些“新表述”和“新要求”，都充分彰显了党中央对待腐败问题零容忍、把反腐败斗争进行到底的坚定决心。三是反腐的目标更明。2022年12月6,中共中央政治局召开会议，研究部署2024年党风廉政建设和反腐败工作。会议就今后工作释放了重大信号：“一条主线”，牢牢把握全面贯彻落实党的二十大精神这条主线，以强有力政治监督维护党中央权威和集中统一领导，及时发现、着力解决“七个有之”问题。三个“防”，坚决防反弹回潮、防隐形变异、防疲劳厌战，重点纠治形式
7、主义、官僚主义。“四个问题”，紧盯工作中层层加码、麻痹松懈、任性用权、不担当不作为等问题。一个“持之以恒”，持之以恒加固中央八项规定堤坝，对享乐奢靡之风露头就打，对顶风违纪行为从严查处。“一个重中之重”，把党的十八大以来不收敛不收手、胆大妄为者作为重中之重，深挖细查、严惩不贷。目的就是把全面从严治党作为党的长期战略、永恒课题，始终坚持问题导向，保持战略定力，发扬彻底的自我革命精神，营造干部愿干事、敢干事、干成事的环境。四是反腐的效果更好。腐败与反腐败，不正之风与清风正气的较量是持久的、拉锯式的。近年来，聚焦教育医疗、养老社保、生态环保、安全生产、食品药品安全等领域，通过坚持拍蝇、猎狐、打虎一体
8、抓，不敢腐、不能腐、不想腐一体推进，作风建设取得更多制度性成果和更大治理成效。据统计，2022年，全国共查处违反中央八项规定精神问题95376起，批评教育帮助和处理141348人，其中党纪政务处分96756人，切实让人民群众感到公平正义就在身边。二、保持赶考清醒，以敬畏之心防范现实风险习近平总书记强调：“要加强国有企业党风廉政建设和反腐败工作，要在不想腐上巩固提升，更加注重正本清源、固本培元，加强新时代廉洁文化建设，涵养求真务实、团结奋斗的时代新风。”近年来，集团在把国企纳入党风廉政工作监督重点领域大背景下，以推进企业治理为抓手，坚决扛起管党治党责任，把“清”和“廉”贯穿企业改革发展全过程，把
9、全面监督融入企业生产经营、改革发展各方面，持续推进不敢腐、不能腐、不想腐取得了更多成果，集团党风廉政建设不断取得了新成效。在肯定成绩的同时，也要清醒认识到反腐败斗争形势依然严峻，必须始终保持“赶考”的清醒，把严的主基调长期坚持F去，以铁一般的纪律、零容忍的态度正风肃纪反腐，持续营造风清气正的良好政治生态。有这么几种现象尤其需要我们引起重视：一是习以为常、见怪不怪的惯性思维。习近平总书记指出：“在和平年代，检脸一个干部理想信念坚定不坚定，主要是看干部能否在重大政治考验面前有政治定力，是否能做到吃苦在前，享受在后，是否能对工作极端负责，是否能在急难险重的任务面前勇于挑重担，是否能经得起权利、金钱、
10、美色的诱惑J但在当前正本清源、整风整改的大背景下，一些党员干部思想麻木、精神懈怠，看不清“越往后执纪越严、处分越重、监管越紧”的大趋势，最终走上违法犯罪道路。比如，4月27日，中央纪委严肃查处并公开通报青海省6名党员领导干部在参加青海省党政主要领导干部学习贯彻党的二十大精神培训班期间，严重违反中央八项规定精神问题违规聚餐饮酒，时任青海省委委员、省政府党组成员、秘书长师存武等人利用职务之便，要求省政府机关食堂为其提供并安排公务车辆运送菜肴，当晚6人共饮用7瓶白酒。次日，师存武因醉酒缺席省有关会议，一名干部在学员宿舍被发现死亡，造成了严重后果和恶劣影响。这个案例就是严重违反中央八项规定精神，是顶风
11、违纪的典型案件，那集团各层面是否存在公款吃喝问题，是否有“四风”问题反弹现象,集团纪委要去狠抓狠查。同时，希望集团广大党员干部要从中深刻汲取教训，严守纪法红线，瞥惕身边的不正之风，做到警钟长鸣、深刻自省，在血淋淋的教训中受教育、敛心神。二是不会出事、出不了事的侥幸思维。习近平总书记指出：“各级党员干部都要切实增强法制观念，带头学法、懂法、用法和守法，特别是在对待人、财、物问题，对待事关个人和家庭利益的问题时，更要坚持原则，自觉遵守法纪在许多警示教育片和各种案例我们可以看到，所有被查处的违法违纪人员，悔过书中都有这一条，越是觉得“没事”越会“有事”，违反纪律，今天没事，后天没事，好多次都没被发现
12、但迟早是会被发现的，也总有天会被追究的。比如，集团分子公司党员管理人员A某利用职务之便，收受管理和服务对象礼品礼金，2018年至2022年期间，收受供应商礼金9次，共计2.6万元，收受礼品14次18件，同时还存在其他违纪问题，最终给予A某开除党籍处分，收缴其违纪所得，解除行政职务处理。上述违法人员自认“手段高明”、能“瞒天过海”，不断以“也许”“不一定”等词汇安慰自己，最后在错误的道路上越滑越远。这些问题要引起我们重视,比如我们的物资招标、采购，是否严格执行信息公开制度，做到事前防范、事中控制、事后监督，有效保障投标、竞标及有关人员的知情权、参与权、监督权。还有我们基层单位建设的一些志愿者站
13、职工活动室等服务阵地是否存在建而不用、流于形式的问题。还有以讲课费、服务费等名义收送礼金，以电子红包、快递物流方式“隔空送礼”等问题，大家都要一一对照、自查自纠。三是不以为然、这不算啥的小事思维。习近平总书记指出：“一个人能否廉洁自律，最大的诱惑是自己，最难战胜的敌人也是自己。“任何事物都有个由量变到质变的过程，少数党员T部工作作风简单粗暴，行使权力随意任性，觉得小打小闹算不了什么，个别人甚至认为，基层单位没啥权，利用工作之便吃点、喝点、收点、捞点，顶多算“占个小便宜”，久而久之就会由小错变成大错，由违规违纪变成违法犯罪。比如，集团分公司质检员郑某在从事质检岗位工作期间，收受客户贿赂、滥用职
14、权，从微信转账、现金先后收取客户红包3300元，在质检取样化验时通过挑选好的生物质燃料方式给予照顾，让送料客户达到少罚款、不罚款、以次充好的目的，最终受到了严惩。再比如：分子公司安全监察员李某利用安全员职务便利，在监督安全生产时，以查处违章上报为威胁，并采取捻钞票手势、提供储物柜号码等方式暗示，向员工索要财物，先后索取700元现金和5条香烟等财物，最终被给予警告处分，调离安全管理部门。上述典型案例，充分暴露出集团个别关键岗位人员对企业、员工故意刁难、吃拿卡要，在履职中未能慎微慎初，从第一个红包、第一次转账、第一次索要开始，在不算啥、都是小事的思想中开始失守了清廉的堤坝。由此可见，对党员干部来说
15、要想清清白白、干干净净，就要在一个个细微处慎行，任何时候都如临深渊、如履薄冰，绝不给自己“第一次”放纵的机会。四是党性弱化、目无法纪的利权思维。一个人无论从事什么职业，在什么岗位工作，职务级别有多高，权利势力有多大，对本职工作“履职尽责”，有一个好的职业素养是做人做事、为人处事的基本原则和标准。绝对不能利用职务各岗位上的便利却谋取不正当利益。例如：福兴集团原财务处工资员、工资科科长孟祥奎在任职期间，利用职务便利，采取在薪酬发放表上虚列王某某等25名非福兴集团有限公司职工或者已离职职工工资的方式，骗取工资款共计289.9万元，同时他还给基层工区文书发放报酬，在言语上对威胁责难，指使基层工区文书
16、帮忙添加骗取之后，还替他隐瞒严重违纪违法的事实。他这就是明显的利用职务便利，不仅自己还指使他人帮忙套取工资、骗取资金，最终跌入了违纪违法的深渊，也导致福兴集团发展长期处于不健康状态，引发了部分工人对企业管理人员廉洁性的质疑，严重:削减了福兴集团党委的公信。各级党组织和广大党员干部要坚决从中汲取深刻教训，见微知著、防微杜渐，要经受住考验，在各种诱惑面前立场坚定，保持艰苦奋斗的作风，牢记自己的岗位职责，时时保持清醒的头脑，做到君子发财取之有道，不断提高自身修养,廉洁的作风，以高度的责任心坚守职业素养，清正廉洁做人。可能大家会有疑问，全面从严治党一直在喊、纪检法等部门一直在查、在治、在纠。为什么违纪
17、违法典型案例还是那么多、代价那么惨痛，同类问题还反复出现、屡见不鲜？最主要的原因就是只拿别人的教训当笑话，没有入脑入心，最终害人害己、误入歧途。这里给大家再提个醒、警个示。一旦你违法违纪，首先个人前途毁于一旦。无论你是辛苦求学十余年选择公考进入机关，还是通过多岗位历练调入单位，抑或是努力苦干当上领导干部，一旦犯下严重错误，那都可能是公职丢了、党员身份没了、政治生命断送了，多年的辛勤努力将化为乌有。其次就是优厚待遇全部归零。我们正当的工资收入虽不能暴富，但能够让家人过上安稳体面的日子。如果因贪污受贿受到查处，结局肯定是人财两空。再次就是家庭遭受致命打击。大家在外是颗小草、回家都是大树。廉政问题一
18、旦II；现，走向犯罪，必然会使家人精神上受到打击,一个原本和美的家庭将会坠入痛苦的深渊，甚至妻离子散、家破人亡。还有，现在子女求个学、亲戚入个党，说句难听的都要查你三代，还得连着好几族。所以大家要从这些典型案例中深刻吸取教训，时刻警钟长鸣、警惕常在。对于集团广大党员管理人员而言，大家正处于干事创业的黄金期，要把坚守底线、经受历练、增强本领作为首要任务，不仅要在有人监督的情况下，“不放肆”“不造次”，更要在没有人监督的情况下不为诱惑所动，时刻坚持自己的原则，认认真真按规矩办事，实实在在履职尽责。三、筑牢党性根基，以敬畏之心践行职责担当推进全面从严治党，必须保持高压态势，坚持靶向治疗、标本兼治，坚
19、决打好党风廉政建设和反腐败斗争的攻坚战、持久战，把全面从严治党切实转化为推动工作落实的效能。当前，集团正处于转型创新发展新阶段，各级党组织和广大党员管理人员一定要立足企业倍增行动和“百亿*”目标,强化思想根基、守牢廉政防线、压实廉政责任、防范廉政风险，为推进集团绿色低碳高质量建设凝聚磅礴力量。(一)提高党性觉悟，强化思想根基一是要坚持不忘初心。作为i名党员T部，不忘初心、牢记使命，就是让我们永远保持建党时中国共产党人的奋斗精神，要时刻牢记“无论我们走的多远，都不能忘记走过的路，无论我们走到多么光辉的未来，都不可能忘记为什么出发”。今年，集团结合“素养能力提升年”开展了“提高思想境界、提升素养能
20、力”活动，目前可能是举办了5期集中学习了，目的就是进一步引导广大党员干部坚持理想信念、提高思想境界、强化大局意识，时刻牢记使命担当，二是加强党纪法规学习。要认真学习党章，党章是最根本的党规党法，是立党治党管党的总章程，是全党必须共同遵守的根本行为规范。集团广大党员管理人员要对照党章，认真查找和纠正党性党风党纪方面存在的问题，加强党性修养和党性锻炼，增强党性意识，做合格党员。要用好理论学习中心组学习、“三会一课”、主题党U、学习强国、灯塔大课堂等阵地，深入学习领会党纪党规和国家法律法规，全面领会精神实质,做到入脑入心，使各种腐败鄙劣的东西没有可乘之机。（二）严守纪律底线，筑牢廉政防线一是要加强廉
21、洁教育。刚才的几个违法违纪案例，相信对大家多少有所触动。我们不要认为自己职务不高、权利不大，而放松了警惕。小问题不引起重视，出大事了就悔之晚矣。集团近年来持续开展的“微腐败”专项治理、作风建设、廉洁高效宣教月等活动，常态化观看警示教育片、廉洁学习日，创建的廉政文化墙、发放的廉洁提醒函等，都是在潜移默化中传播廉洁文化、加强廉洁教育。所以广大党员管理人员定筑牢思想防线，要多看前车之鉴、多听悔恨之言、多思贪欲之害。要算清政治账、经济账、名誉账、家庭账、自由账，清楚自己什么能做、什么不能做，什么是不能触碰的纪法高压线。二是要常态廉政警示。各级党组织和党员管理人员要把纪律和规矩挺在前边，严守政治纪律和规
22、矩，用党纪法规的标尺衡量、规范、约束行为。纪检部门要综合运用监督执纪“四种形态”，持续保持高压态势，深化工程建设、招标采购、产品销售等重点领域和职工群众身边作风问题治理，要敢于“唱黑脸”、勇于执纪问责，坚持无禁区、全覆盖、零容忍，坚持重遏制、强高压、氏震慑。要充分发挥巡察“利剑”和派驻“探头”作用，使不敢腐的震慑威力常在、不能腐的笼子越扎越牢、不想腐的堤坝更加坚固。促使广大党员管理人员不论什么时候都要心存敬畏，怀着颗如履薄冰的敬畏之心干事、创业、用权。（三）夯实作风建设，勇于担当尽责一是要压实责任链条。集团各级党组织要坚决扛起政治责任，全方位、全链条从严从实加强对党员干部的管理、监督，确保集团
23、健康发展。集团纪委要划好红线、吹廉风、开展法纪教育、引导党员干部讲法纪、守规矩；加强时重点领域和重要岗位人员的监督管理，防化风险。各级党组织一把手要严格履行第一责任人责任，班子其他成员要带头履行“一岗双责”，抓好职责范围内的管党治党工作，做到业务与党建两手抓、两手硬，利用“第一种形态”开展谈心谈话,发现苗头问题或轻微违纪的，及时予以诫勉。严管就是厚爱,只有要求严格，我们的干部才不会犯错误。二是防范廉政风险。今年，集团制定了廉洁*“强基工程”三年行动方案，目的就是全面管住管好各级党组织和全体党员管理人员，建立廉洁风险防控机制，最大限度地降低廉洁风险，从源头上有效遏制和减少腐败行为的发生，促进各级
24、管理人员和关键岗位人员廉洁从业。各单位要认真开展窗位廉政风险点排查。要采取自查自找，相互点评的方式，深入分析和查找岗位职责中存在的风险点，切实把风险点找全、找准、找实、找到位，对查找出的廉政风险点要制定防范措施，建立廉洁风险处置机制，力争三年内基本建成集团廉洁风险防控体系，强化对权力运行的制约和监督，进一步夯实集团党风廉政建设基础。同志们，刚才我从三个方面就党风廉政建设提出了一些看法和建议。希望大家都能认清危害、反躬自省，在警示中警醒，在警醒中引以为戒。都能摆正自己的位置，保持居安思危的警惕性，踏实做人，老实做事，做到谨言慎行、戒骄戒躁，确保个人清正、企风清明，促进集团健康发展。借此机会，向大
25、家提几点要求和希望，与大家共勉。一是淡化名利观念。在物欲横流的当今社会，一些党员干部长期面对社会中形形色色的诸多诱惑和不良风气的各种侵蚀后，逐渐丧失自己的党性原则，抛弃坚守的理想信念，最终滑向腐败的犯罪深渊，归根结底在于其名利观出了问题。如果一名党员干部没有正确的名利观，终将经受不住各种诱惑的考验。因此，党员干部当存一颗淡泊名利之心，自觉抵制切腐朽思想的侵蚀和金钱、权力、欲望、美色的诱惑，永葆共产党人的政治本色。二是克服侥幸心理。俗话说，“世界上没有不透风的墙”，只要有一个人知道就无密可保，慢慢会扩散出去。党员干部务必要在廉洁从业上要想清楚、弄明白，在廉洁问题上不要有任何侥幸心理，严格按规矩行
26、事，言行一致，表里如一，一是一、二是二。这样才能经受起长时间考验，在成长道路上始终立于不败之地。三是慎重选择朋友。党员干部对选择朋友要进行深入分析，适度交友、学会交友，要交知根知底的朋友、交价值取向相同的朋友、交能严于律己的朋友、交关键时刻能讲真话、直话，对自己工作生活修养有正向影响的朋友。在朋友交往中重精神交流、少物质往来，重友情释放、少庸俗之气，重相互促进、少吹嘘奉迎，纯洁朋友圈，达到“少而精”。四是管好家人亲友。管好家人亲友，决不是随便小事，大家要引起足够重视。领导干部尤其身处高位的领导干部，在家里一定要尽责，任何时候不能放松要求。对朋友也要严格限制，任何时候任何情况卜.对家人亲友都不能
27、有丝毫灵活性。首先要重视家人亲友管理，要管好管到位，不能出漏洞。其次在家里要尽到责任，该做好的首先做好，以取得管好的发言权和主动权。五是严格规矩行事。人的一生，从生活工作中与人交往，到自身的修身养性，处处都离不开规矩。有些规矩必须懂，有些底线也是必须坚守的，人的高尚可贵就在于能坚守底线。作为新时代党员干部，只有严守规矩、不逾底线，勤学苦练、增强本领，做到自身正、自身净、自身硬，确保既想干事、能干事，又干成事、不出事，才能成为可堪大用、能担重任的栋梁之才，不辜负党和人民的期望和重托。冈U刚，在讲规矩行事这点上，我乂想到了实干担当方面，那就借廉政党课的机会，再多占用大家一点时间，给大家强调三个方面
28、i就是做人要老实、诚实、忠实，时时事事让人感到真实可靠。习近平总书记多次强调，要清除“两面人”净化党内政治生态，这是“关系党和国家政治安全的大问题”。“两面人”给人感觉不真实不可靠，我们务必要从政治上、行动上、道德上解决“两面人”问题，真正做到为人老实，对己诚实，对党忠实。对人要老实。要光明磊落不搞“小动作”要胸怀宽广不打“小算盘”。要推心置腹不耍“小聪明”。对己要诚实。要有自知之明敢于“照镜子”，要有自省之慧敢于“动刀子”，要有自强之志敢于“抽鞭子”。对党要忠实。始终对党表里如一、言行一致，知行合一。敬畏组织、敬畏群众、敬畏法纪、敬畏权力。二就是做事要真干、实干、会干，靠担当负责让自己充实
29、有为。今年是市委确定的“工作突破年”，是实施“十四五”规划承上启下，是“百亿*”建设的提速发展的重要一年。工作要求提升了不少，现在，时间已经过半，工作的力度、特色、棱角和去年相比有所减弱，不少同志还没有真正从提高工作效率入手，没有把工作当成事业去完成，尽自己的一份职责、一份担当。在此，我给大家三个建议。要拒绝躺平真心干，担当负责，敬业奉献，心无旁鹫。要自我加压务实干。变压力为动力，知重负重，攻坚克难。要积极作为主动干。事必躬亲,细之又细，一抓到底。三就是创业要有朝气、才气、正气，凭过硬素质让事业有所建树。近两年年轻同志补充较多，也借此机会对年轻的同志多说两句，到了我这么大的年龄，越来越深切地领
30、悟到:人的一生只有一次青春，年轻时不在“云下”奔跑，年老时就没有资本在“云端”PI忆，年轻干部决不能安于现状、碌碌无为。一定要富“朝气”。蓄锐气，勇担当，有冲劲。一定要长“才气”。要放眼全局来学，结合实际来学，带着感情来学，向优秀标杆学习，在思想上对齐、在作风上对照、在行动上对标。一定要养“正气”。扣好第一粒“扣子”、筑牢第一道“防线”、定准第一声“调子”、迈好第一脚“步子”,自觉做到“不越雷池半步”，廉洁从业，廉政干事。最后，我用三句话作为今天廉政党课的结束语，第一句:“薪水如泉水，虽然不多，却可终生受用；外财如洪水，水势虽大，却会带来灭顶之灾”。第二句：“君子爱财，取之有道”，靠不义之财构
31、筑的奢华生活，谈不上丝毫的幸福和尊严；脚踏实地、简单朴素的生活状态，个人长久的恬淡和宁静，比万贯家财更加珍贵。第三句：“一生清廉，i世安乐”，真诚地祝愿大家把握每一天，走好每一步，在干净中干事,在干事中干净，走好自己的人生路，为顺利实现“百亿*”目标和推进集团绿色低碳高质埴发展，更好地“牢记新使命、扛起新担当”贡献积极力量。篇二、2024年加强作风建设专题党课加强干部作风建设创造更加优异成绩同志们：2024年是新中国成立75周年，是实现“十四五”规划目标任务的关键一年.加强干部作风建设意义重大。党的二I-大为实现第二个百年奋斗目标描绘了宏伟蓝图，但是如何将“愿景”变成“实景”，需要全体党员干部
32、的努力奋斗，这里面就涉及了干部作风建设。因为干部作风建设是促进实干的基础保障。习近平总书记多次强调党员干部作风建设工作,不仅包括廉洁方面，还包括干事创业的激情、热情等等。所以“作风建设”是个深刻、全面的课题，需要大家持之以恒的去钻研,提升。一、充分认清加强干部作风建设的重要意义实践表明，一个地方的发展，干部是第一要素，成也干部、败也干部；在干部队伍建设中，作风是关键，好也作风、差也作风。干部作风决定事业成败，必须正视问题、加强建设。要将作风建设始终作为推动经济社会高质量发展的关键环节来抓，扎实深入地推进观念更新、作风转变和环境优化，锻造出一支政治坚定、顾全大局、作风优良、能打硬仗的干部队伍。当
33、前，我县已进入加快科学发展、加速转型跨越的关键时期，尤其需要以更高的境界来谋划发展，以更硬的作风来推进发展，以更优的环境来保障发展，不断把干部作风建设推向深入。（一）是实现发展新突破的迫切需要。我们的发展，是一个承前启后、继往开来的过程，是一个不断实现新突破、持续迈上新台阶的过程。目前面临的发展形势、所处的发展阶段、拥有的机遇条件，决定了我们必须立足现有坚实基础,乘势而上，强力突破，奋力争先,在科学发展中加速跨越赶超。站在整体看局部，站在局部看周边，发展竞争卜分激烈，我们面临的发展压力越来越大。就我县自身来看,经济总量不够大，经济结构不够优化，城镇化水平不够高等问题还比较突出，加快发展依然是我
34、们最大的任务。从当前的发展机遇来看,市委提出“四个全面、五个突出”的总体工作目标，我县的发展空间广阔、潜力巨大、前景光明。基于这样个认识，着眼于高质吊发展的要求，县委确定了今后工作主题是“竖起特色旗帜、打出民族牌、发展乡村游、走向富民路”，强化生态建设、文化建设、小城镇建设、平安建设、党的建设五项保障，加快融入县城、融入*沿线经济发展带，全力建设宜居宜商宜游新的总体思路。政治路线确定之后，干部就是决定的因素。要把美好蓝图变为现实，关键在干、关键在干部、关键在干部作风，关键靠发展环境这条“生命线”来保障加快发展，关键竟干部作风这个“软实力”来嬴得乡域竞争。我们常说，政策可以争取，但作风效能没法争
35、取；项目可以引进，但发展环境没法引进。我们确定的干部工作作风是：凝心聚力，鼓足干劲，大干快上，争先进位。在发展的关键时期，作风建设的要求只能更严、不能放松，作风建设的力度只能加大、不能减弱，作风建设的标杆只能拉高、不能降低。否则，我们的既定目标就会落空，争先进位更是一句空话。(二)是顺应群众新期待的必然选择。总书记强调要围绕保持党的先进性和纯洁性，着力解决人民群众反映强烈的突出问题，提高做好新形势下群众工作的能力。党的二十大报告中再次强调要严格落实关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定，这充分说明了加强作风建设、做好群众工作的重要意义。进入新时代，面临新任务，人民对整个干部队伍也充满了新的期
36、待。这种新期待，是对收入更加殷实、生活更加富足、居住更加舒适、出行更加便利、生态更加优美、服务更加完善、社会更加和谐的期待。作为一名党员干部,必须把人民群众放到心中最高位置，越是经济发展快，越要执政为民、发展为民:越是发展任务重，越要凝聚民心、珍惜民力；越是面临困难多，越要倾听民声、体察民情，以爱民为民的良好作风、富民安民的实际行动，进一步赢得群众的信赖和支持，影响和带动全县人民万众一心、共谋发展。（三）是树立新风正气的内在要求。应当肯定的是，我县干部队伍的主流是好的，无论是急难险重的特殊任务，还是在重点工作、重大工程推进过程中，绝大多数干部都表现出坚强的党性、顽强的作风、十足的干劲和强烈的创
37、新精神。同时我们必须清醒地认识到，干部队伍中还或多或少地存在着“麻、懒散”等不良问题，有些还比较严重。尽管这些问题发生在少数人身上，有的只是个别现象，但对干部队伍、对发展大局造成了重大影响，挫伤了整个队伍干事创业的积极性、主动性，涣散了干部队伍的凝聚力、战斗力，损害了党委、政府在群众中的威望和形象。现在是“全民麦克风、全民摄像头”的网络时代,社会各界对干部作风问题越来越关注，网络上每天都有焦点且大多与干部作风相关，一言不慎、事不冏，就很可能引起轩然大波、掀起舆论风暴，这样的例子已屡见不鲜。因此,在干部作风建设上,我们决不能自满、决不能惭怠、决不能大意，必须坚定自觉、一抓到底，以更大的决心和力度
38、以过硬的措施和办法，树立新风正气，提振民心士气，提升工作效能，提供发展保障。二、准确把握加强干部作风建设的着力点任何好的队伍、好的作风都是抓出来的，都是管出来的。重在从严管理，必须突出重点、强力突破，干部作风建设，就是要紧紧围绕高质量发展这个大局，以“为民务实清廉”为主题，以强化督查、严肃问责为保障，以群众满意、基层满意、上级满意为目标，着力治庸提能力、治懒提效能、治散聚合力，为建设宜居宜商宜游的新城市提供坚强保障。重点抓好五个方面的工作：（一）要注重解放思想、更新观念。作风是外在的表现，根子还在于思想境界和认识水平。要全方位提升境界、拉高标杆。始终把解放思想作为一大“法宝”，坚持不懈地在解
39、放思想中转变作风、在解放思想中加快发展。要在解放思想中凝聚共识。把全县上下的思想高度统一到对所处发展阶段、所处竞争环境的认识上来，高度统到对加快发展是最大任务、慢进则退是最大危机的认识上来，切实增强加快发展的责任感、紧迫感、压力感。要在解放思想中提升标杆。要自觉把工作放在高质量发展的总要求下审视把握，对照先进找差距，瞄准对手谋发展，咬紧标兵争一流，从思想到工作，从思路到措施，树立起与宜居宜商宜游新相适应的全新标杆,努力在乡域竞争中率先发展、在全县争先进位。要在解放思想中改革创新。要破除各种陈旧观念的束缚、打破惯性思维方式的禁锢、克服一切陈规陋习的制约，认真研究新阶段土地流转、招商引资、大绿化、
40、产业发展等工作的新特征，善于用改革的方法破解发展中的矛盾和难题，既要认真落实各项政策规定，乂要善于做好结合文章，创造性地开展工作。要在解放思想中干事创业。要牢固树立强烈的责任意识、竞争意识，始终保持干事创业的蓬勃朝气、昂扬锐气，敢抓敢管敢于担当，敢于面对矛盾，不惧风险挑战，对看准了的事情，只要有利于加快发展、有利于社会和谐、有利于改善民生，只要大方向正确，就要勇于探索和实践。（二）要注重真抓实干、立说立行。倡树一线落实工作之风。干事业抓发展，有一分的部署，必须跟进五分的措施，拿出卜二分的干劲，做到立说立行、不等不匏、只争朝夕、大干快上。今年经济社会发展与往年相比，形势更更杂、责任更里大、任务更
41、繁重，迫切要求我们加大抓落实的力度。全县上下要把抓落实作为一种政治责任、作为一种纪律要求,真正把刚才各位领导会议上讲的、文件中写的，变成实实在在抓工作的举措，变成脚踏实地抓落实的行动。抓工作落实，要有坚强的组织观念和全局意识。任何一个村、一个单位，都是全县的一个组成部分：只有各个村、各个单位的工作都做好了，全县的工作才能说好，发展才能说快。因此，全县上卜.必须强化全局观念、大局意识，把自己所从事的工作、所担负的责任放到全县工作的大局中去考虑，注重从全局的高度认识和处理问题，自觉维护服从全局利益、整体利益，相互协调、相互支持、相互配合，努力形成齐心协力抓发展的工作局面。抓工作落实，要有强有力的工
42、作推进机制。前两天,我们已对几个工作领导小组进行了充实调整以及对干部进行了重新定岗定责，坚持以工作定人员，尽快完成队伍组建、尽快理顺工作机制、尽快拿出工作方案、尽快形成战斗能力，确保尽快突破各项重点工作。抓工作落实，必须强化执行力建设。要坚持深入基层、深入线，从发展现场了解第一手资料，及时了解掌握哪些任务完成了、哪些没有完成，完成好的有什么经验，没有完成或完成不好的是什么原因，都要一项一项分析总结、堵塞漏洞、整改提高，切实以出色完成的每一项具体工作，确保整体工作和全局工作上台阶、上水平。（三）要注重服务群众、改善民生。加强和改进作风建设，核心问题是保持党同人民群众的血肉联系。要牢固树立群众观点
43、坚持工作重心下移，经常深入基层、深入群众，深入开展主题教育活动，真正做到该讲的纪律必须讲，该守的规矩必须守。要加强基层组织建设,分管组织人事的和包片领导要对全体村级班子进行摸底排查，该优化的优化，该调整的调整，确保把基层组织建设成服务群众的坚强堡垒。同时各村务必于本月底推荐出三个以上后备干部。要抓好党务、政务、村务公开，规范完善公开内容，该公开的要全部公开到位，确保权力在阳光下运行。要高度关注民生，解决好群众最为关心关注的热点难点问题。要积极网格化管理工作，全体T部要按照要求，真正沉下身子走近群众，了解群众所思所盼所急所难，着力解决好与群众生活密切相关的问题。（四）要注重重拳出击、铁腕整治。
44、经济发展环境是高质量发展的“生命线”。在当前竞争资源、政策差别不大的情况F,发展环境成为了决战决胜的最重要“磋码”。全县上卜必须把优化发展环境作为推动高质量发展的工作基础，坚持不憎、持之以恒地抓紧抓好。要切实抓好突出问题专项治理。今年我县各类建设项目多、投入大、要求高，必须有良好的环境作保障。要严厉打击欺生排外、强买强卖、强装强卸、强揽工程、欺行新市、无理取闹、漫天要价等各种干扰施工的行为，对各种路新、村瞬、街新、建筑新要重拳打击，决不手软。要教育群众遵守法规政策，与施工企业搞好合作，实现互利共嬴。*项目建设协调组要定期深入项目建设现场，特别是今年确定的县域经济观摩项目，更要盯住籍上、督促进度
45、及时解决存在的困难和问题，确保落地项目早开工、开工项目早达效。要开展“席懒散”行为专项整治。要严格落实干部管理制度。要围绕奖勒罚懒，严格落实考勤、请销假等制度，对不工作、不上班、不作为、不尽职和失职渎职行为严肃追究。（五）要注重管好自己、带好队伍。“管好自己、带好队伍”，确保干部清白做人、干净干事，是县委对乡村两级组织和干部的基本要求。党员干部要严格执行廉洁自律的各项规定，远离诱惑，始终保持清正廉明的本色。要正确对待权力，把权力视为一种压力、一种考验、一种责任，自觉做到守住底线，远离红线，老实做人，清白为官，下净干事,以实际行动树立党员干部的良好形象。要强力“治贪”，要重点查处不给好处不办事
46、给了好处乱办事的歪风邪气，以及侵害群众利益的人和事。要强力“治奢”。要严格执行厉行勤俭节约、反对铺张浪费的规定，真正把有限的资金资源、财力物力用在发展经济和改善民生上，努力在全县形成脚踏实地、干事创业的浓厚氛围。三、凝聚合力，整体推进干部作风建设强化干部作风建设，是推动高质量发展的需要，是全县广大群众的迫切愿望。抓好干部队伍作风建设是一个长期的过程，不可能一蹴而就，也不可能一劳永逸。抓作风建设贵在抓实、重在实效，决不能图虚功、走过场、搞形式。必须要凝聚合力、整体推进。-要坚持领导带头。好的作风姑级一级抓出来的，更是一级一级带出来的。领导干部要发挥好作风建设的风向标作用，按照“上级带着下级干，
47、上级做给下级看”的要求，凡是要求下级做到的，上级首先做到：凡是要求一般干部做到的，领导干部首先做到；凡是要求班子成员做到的，我必须先做到，努力在作风建设中走在前、当表率、做示范。二要扩大群众参与。转变干部作风，重点是解决基层和群众反映的突出问题。作风建设的实际成效,也必须以群众满意为检验标准。要坚持“开门抓作风”，发动群众找差距，依靠群众定措施，请群众参与，受群众监督，让群众评议。要把群众评议结果作为年终考核的重要指标,作为评奖树优的重要依据，对群众评价较差的村和单位要通报批评、组织处理。三要强化督导检查。督导检查是推动工作的重要措施，今年县委整合督查资源，专门成立考核与督导工作领导小组，着力
48、构建“大督查”工作格局，以强有力的督查推进工作的开展。要完善督查机制，强化督查力度,对全县的重点工作、重要事项，实行日报、月报、节点通报，要在督导检查的过程中，找到影响工作落实的规律性问题,项一项分析总结、堵塞漏洞、整改提高，确保每i项重点工作都督到位、查到底、见实效，确保全局工作上台阶、上水平。要强化督查问责，对因作风问题影响工作的，要一律问责，真正通过严格问责，响”出正气，“问”出干劲，“问”出实实在在的良好风气。同志们，新时代、新征程，新使命，新任务，我们要以更加饱满的热情、更加国扬的斗志、更加优良的作风，创造出更加优异的成绩，为建设宜居宜商宜游美丽城市作出新的更大贡献！篇三、2024年
49、加强作风建设专题党课加强能力作风建设，提升履职尽责能力同志们：习近平总书记指出：“我们处在前所未有的变革时代，干着前无古人的伟大事业，如果知识不够、眼界不宽、能力不强，就会耽误事能力是推动发展的原动力，作风是再创优势的催化剂，加强能力作风是永恒的课题，这项工作抓实了，就是生产力、战斗力、竞争力。”今年，市委提出加强能力作风建设，就是为了克服“本领恐慌”，弥补党员干部知识不够、眼界不宽、能力不强、作风不硬的各项短板。能力作风建设是攻坚战，更是持久战，没有“休止符”，只有“进行曲:全体党员干部要把能力作风建设作为推动工作的重要抓手，提高站位，增强自觉，锻造“大事想担当，遇事迎难上，凡事顺民意，成事争一流”的能力作风，在新的赶考路上开启新征
