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    八卦象对企业结构的启示.ppt

    • 资源ID:3422228       资源大小:204.04KB        全文页数:21页
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    八卦象对企业结构的启示.ppt

    八卦象对企业结构的启示!(一),许晋,我们知道,易经是我们先人智慧的古老哲学,包含象、数、理,象就是取象、图象,八卦是先人从身边的图像中抽象出来的符号,“古之伏羲氏,远则观象于天,俯则查法于地,观鸟兽之纹与地之宜,近取诸身,远取诸物,以通神明之德,以类万物之情,于是始作八卦”。所以象是易经哲学起始源头,但后来发展到西汉后期,很多人都少象的应用,更有甚者完全不讲象,只讲易理,或者易数。,我们今天想分享的是,这先天八卦图象对我们企业结构管理的启示,我们知道阳爻取象于积极的、向上的、阳刚的物,也寓意为积极的、向上的、阳刚的理;阴爻取象于消极的、向下的、柔顺的物,也寓意为消极的、向下的、柔顺的理;古人就用这两个简单的符号来表达了身边的万事万物(如上图),人类经过几千年的发展,已经出现了非常的新新事物,其中就有企业的形态和企业的结构,那么可以用这些符号来表达企业的结构和形态吗?,答案是可以的。 先看乾卦,三爻全阳,在一个企业结构中,取象于企业的高层、中层、基层全部都是主动的、积极向上的,这样的企业充满了动力,像天一样,天行健,君子也自强不息,这样的企业主动性很强,生命力很强,但变动性很大,大多初创的公司都是乾卦象。,跟乾卦相反的另一一个极端卦是坤卦,三爻全阴,在一个企业结构中,取象于企业的高层、中层、基层全部都是消极的,都在混饭,这样的企业死气成成,缺乏工作动力,尤其是在改革初关门的企业前都这样,没有人关心公司的事,都消极等待,大多快关门的企业都是坤卦象。 大多企业都是其他卦,这些卦象会给我们什么启示呢?请等待下一篇文续。,八卦象对企业结构的启示!(二),在上一期,谈到八卦象对企业结构的启示后,好友刘登榜提出了他的观点,这是他的原文,谈到了有机与无机的对立统一,特别提到了主动性、计划性和计划性,认为谈卦象对企业结构的影响仅仅是静态地分析了企业结构,但实践上企业的实际变化是动态的,我觉得他思考的非常对,以下是他的全文,以供大家参考共同分享。,有机与无机的对立统一,有机体的最大特征,就是一体,即同一性,一个企业的基本形态同一,统一,这就是说企业的组织或结构是同一的!但这不代表没有矛盾,没有转化,或不能转化,企业有机说明企业内部之矛盾是同一的,非对抗的。主要的矛盾在外部(比如销售,或营销)。,有机的组织结构的体显表现在企业的三点上:一是主动性(主动解决主要矛盾,调和阴阳,因为对立统一是一直存在着企业发展的过程中的)二是计划性(发挥主观能动性,改变内部与外部环境)三是灵活性(也即适应变化),无机就是企业的矛盾主要就是在内部,而非外部。主要矛盾在内耗上了,内部的机制存在问题,(比如分配机制,生产机制,销售模式,供应模式)。外部环境稍有变化,就有可能摧毁企业。这是企业倒闭或关张的,主要原因。,2、发展与后退的对立统一 当企业发展过程中企业的组织结构是有机或无机,就会造成企业的发展与后退的对立统一。 发展即有机能解决主要矛盾! 后退即企业向阴性转化(阴即消亡)!,八卦象对企业结构的启示!(三),在上文的卦象中只是提到了乾坤卦象的企业结构,接下来,想跟大家分享的是乾坤生下的六子卦象对企业结构的启示,此为震卦,此卦象征雷,主动力,还是用阴阳的动态观念来看,将企业分成高、中、基层来看,如果一个企业的基层员工非常积极,非常努力,非常期望发展,则公司的主动力非常强,所以,任何企业管理的核心都是如何调动基层员工的积极性。,此为坎卦像,此卦象征水,主遇到困难,还是用阴阳的动态观念来看,将企业分成高、中、基层来看,如果一个企业的中层员工非常积极,非常努力,非常期望发展,但公司的高层和基层都非常消极,这就是说明公司已经或者即将遇到非常大的困难,如果处理不好就出现变革中层员工出去另立门户,或者中层也转变为消极,最后全部走向坤卦,公司关门。,此为艮卦像,此卦象征山,主遇到阻力,还是用阴阳的动态观念来看,将企业分成高、中、基层来看,如果一个企业只有高层管理者非常积极,非常努力,非常期望发展,但公司的中层和基层都非常消极,这就是说明公司已经或者即将停滞不前,我们企业经营管理者的大部分私营企业都是这样,老板非常想发展,但由于没有考虑到基层员工和中层员工的利益,所以公司大部分情况都是停止不前,老板累,员工闲都属于此卦象。,此为(xue)卦像,此卦象征风,主君令执行,还是用阴阳的动态观念来看,将企业分成高、中、基层来看,如果一个企业只有高层管理者和中层管理者非常积极,非常努力,非常期望发展,但公司基层比较消极和被动,这就是说明公司现在的执行力非常强,军令如山,将强兵弱,比较适合小公司的发展模式。,此为离卦像,此卦象征火,主依附,还是用阴阳的动态观念来看,将企业分成高、中、基层来看,如果一个企业只有高层管理者和基层管理者非常积极,非常努力,非常期望发展,但公司中层比较消极和被动,这就是说明公司是发展的关键时期,执行力非常弱,需要加强中层干部的培养,才能使企业有所依靠。,此为兑卦像,此卦象征泽,主喜悦开心,还是用阴阳的动态观念来看,将企业分成高、中、基层来看,如果一个企业只有基层层管理者和中层管理者非常积极,非常努力,非常期望发展,但公司高层比较被动,这就是说明公司现在的利润非常好,大多发展的老牌企业都是这样,此时管理者要意识到需要变革了,需要加强公司高层的战略管理思维培训了,因为元、亨、利、贞是一个相互循环体,有利后需要考虑的是正固。否则,极易乐极生悲。,本文转自许晋老师新浪博客。 未经许可严禁转载,谢谢合作。,

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