【工作计划】综合治理20XX年工作计划范文.docx

第 1 页 综合治理 20XX 年工作计划范文1 特征码 hOkasAQKJaRvxqeAmqAu 一、高度重视，全面落实综治创建工作 20XX 年是“五五普法” 工作的最后一年，是开展综治创建工作关键的一年。机关各科 室、局属各单位要高度重视，把创建工作作为服务发展、维护 稳定、建设和谐房产的一项重要任务，摆在突出重要位置，狠 抓落实，力争在创建认识上有新高度、在创建机制上有新举措、 在创建方法上有新特色、在创建措施上有新力度。一要制定计 划，明确任务。要制定年度综治创建工作计划，明确任务，提 供工作依据。二要分解责任，完善机制。要将综治创建工作与 依法行政、加强职能服务有机结合起来，要把创建工作各项任 务分解落实到各科室、局属各单位，形成分管领导负责抓、相 关单位、科室负责人具体抓、联络人员落实抓，一级抓一级， 层层抓落实的工作机制。三要加强督查，协调难点。要求每季 度组织召开一次机关各科室、局属各单位综治创建工作交流会， 以便及时了解情况，研究解决各类问题，不断提高创建工作组 织领导和保障水平，确保创建活动顺利开展。 二、突出创建重点 20XX 年区房产局综治创建工作重点是：一是 根据区流动人口管理办公室的工作部署和要求，做好全区房屋 第 2 页 出租户房屋出租登记证的发证工作，保证登记发证率在 95%以 上;二是扎实开展物业管理体制创新工作，加强物业管理和指导， 妥善处理好区内各小区业主与物业公司、开发商之间的矛盾纠 纷，有效提升全区物业管理整体水平;三是开展拆迁专项整治， 认真执行有关拆迁政策，落实依法拆迁、阳光拆迁，加快解决 各类拆迁遗留问题，防止城镇房屋拆迁中侵害群众利益问题的 发生，切实维护好拆迁群众利益和社会稳定;四是狠抓安全生产， 强化以教育、督查、隐患整改为核心工作内容的事前防范安生 生产机制，确保安全生产万无一失;五是扎实做好来信来访答复 处理工作，确保群众满意，领导放心。 三、具体安排 1、在租赁办内部进行流动人口管理工作培训，加大对房屋租赁 的管理力度，根据区政法委、区流管办总体工作安排，做好 房屋出租登记证的办理、发放工作，对于重点街道、重点 地区，可以开展上门服务，确保办证率达到 95%。 2、依法处理各类物管纠纷，经常性到区内各小区开展调查研究， 结合物业管理体制创新工作，加快推进物业属地化管理工作;对 已落实物业管理的小区加强指导与服务，并及早发现和解决矛 盾纠纷，避免问题进一步激化;对小区业主与物业公司之间矛盾 纠纷较大的，全程跟踪，及时帮助协调解决问题，切实维护小 区业主以及物管企业的合法利益，解决打击一切非法行为;指导 小区业主进行业主委员会改选、换届，协调新老业主委员会进 第 3 页 行财、物、帐等方面的全面交接，避免发生矛盾。 3、在拆迁中坚持人性化操作，注意钝化矛盾，对于确实困难的 被拆迁户予以经济适用房、廉租房等政策保障;协调处理好各类 历史遗留问题，对于能够解决的，尽快予以解决;一时无法解决 或根本不属我局职责的，耐心做好说服解释工作，并积极同相 关责任部门协调解决;对于群众提出不合理或非法要求的，在做 好服务的同时，结合实际，在合情合理合法的前提下，帮助协 调解决其困难;对于部分无理却肆意取闹的“钉子户” ，依照司 法程序严格依法处理。 4、制定安全生产工作计划，明确责任划分以及责任承担原则; 健全安全生产管理机构和管理网络;建立、健全安全生产规章制 度;建立和完善年度安全生产目标责任制;健全安全生产工作机 制;要求相关人员缴纳安全生产保证金;认真开展安全生产宣传 教育，积极开展职工安全技术培训，切实提高职工安全防范知 识和防范意识;狠抓各类安全措施落实;建立健全安全生产台帐 资料;积极做好各类检查工作。确保职责范围内所有工程项目不 出现一例安全事故，全面完成市、区下达的各项安全生产工作 任务。 5、切实落实住房保障各项工作。加大住房保障力度，积极向上 级部门争取政策支持，加强审核，确保符合政策条件的困难户 能申请购买到经济适用房和中低价商品房以及廉租房，能依照 政策核减租金，落实住房补贴;要关心职工生活，特别是原房产 第 4 页 经营公司下岗职工的生活，积极做好企业军转干部的问题工作; 要认真调处系统、单位内部的纠纷，一旦发生重大矛盾，单位 领导要及时疏导，力求把问题解决在基层和萌芽状态。 6、进一步规范信访工作程序，坚持“先让座、后倒水、再问明 情况”的接待程序，严格落实首问负责制，熟记“文明用语” 和“服务禁语”;制定信访登记处理表，全面登记包含投诉人姓 名、电话以及来电来访反映问题、处理意见、领导批示、处理 结果等在内的详细资料;对所有信访信件和信访登记，要求严格 遵循送阅、交办、调查、答复或处理、回复投诉人、报相关领 导等办理程序;按月统计当月信访数据，并附信访案件文字简要 说明;所有信访信件和信访登记件答复处理完毕后，统一移送局 办公室， ，统一纳入局系统档案资料，规范存档。 四、考核奖惩局属各单位、机关各科室综治创建工作情况纳入 全年检查考核，因工作成绩突出，在年终总结评比时给予适当 的奖励;因工作不力而造成不良影响的，坚决实行“一票否决制” 第 5 页