1、派驻纪检监察组2023年工作总结及2024年工作计划根据委机关办公室关于做好2023年工作总结及2024年工作谋划的通知要求，现将我组2023年纪检监察工作总结及2024年工作计划报告如下。一、2023年工作总结（一）提高政治站位，强化政治监督。一是开展各级重大战略部署落实情况专项监督。聚焦“三新一高”、黄河重大国家战略、乡村振兴、营商环境、作风建设，用好“一台账、两清单、双责任、双问责”监督机制，督促驻在部门单位根据职责分工制定责任清单，结合清单任务定期召开专项监督调度会、汇总工作进展情况、研究部署下阶段工作，今年以来，先后召开专项监督调度会议X次，开展监督检查X次，发现问题X个，制发监督提
2、示函X份，现场督促整改问题X个。二是高标准建设政治监督活页。将政治监督活页建设与政治生态调研相结合，通过对X名班子成员开展廉政谈心谈话、对X名党员干部开展提醒谈话、定期会商研判、定期反馈问题、下发提醒函等形式，督促班子成员发挥“关键少数”带头作用、切实履行“一岗双责”；深入排查廉政风险点，完善廉政档案，建立驻在部门单位线上线下活页和X名副科级干部廉政档案，全面掌握驻在部门单位基本情况及各方面存在的问题。三是监督推动主体责任落实。督促驻在部门单位健全全面从严治党“三张清单”，紧盯领导班子权力运行、制度执行和责任落实将驻在部门主体责任以清单形式明确，通过加强监督推进，倒逼党委（党组）种好责任田；完
3、善廉政风险清单，制定党风廉政建设评价办法，评价结果作为高质量发展综合绩效评分的重要依据。全年参加“三重一大”党组会X次，审核报备资料X项，累计发现问题X个，约谈X人次。四是督促“第一议题”制度落实。把督促落实“第一议题”作为“小切口”，督促会前列出“第一议题”、会中真学细学并提出落实举措、会后及时跟进落实。全年共督促驻在部门单位落实“第一议题X次，督促开展研讨交流X次。（二）延伸监督“探头”，做实日常监督。一是全程化开展嵌入式监督。全程参加“三重一大”事项党组会，全年参加有关会议X次，发现“第一议题”落实不到位、议事决策不规范等问题X个并督促整改落实；全程参加党风廉政建设会、民主生活会，与驻在
4、部门专题研究党风廉政建设工作X次，参加有关会议X次，现场提出意见建议X条。二是创新性开展驻点式监督。根据委机关关于开展驻点监督的意见要求，围绕“驻点+”规定动作、“驻点+”专项动作、“驻点+”自选动作创新开展监督，先后对X个驻在部门单位开展集中式驻点监督，为驻在部门单位讲廉政党课X场次、受教育人数X人次；听取全面从严治党工作开展情况X次,查阅资料X份，个别谈话X人次，对发现的X个问题逐单位书面反馈，就调研发现的共性问题召开会议进行通报，并对下一步工作制发规范提醒X份。三是精准化开展下沉式监督。聚焦党中央重大决策部署，结合驻在部门职能特点精准选题下沉监督，针对黄河重大国家战略、“三新一高”、营商
5、环境、作风建设等工作，开展下沉式监督X次，提出意见建议X个，进一步放大了监督效应，提升了监督效果。四是探索开展智慧式监督。充分运用驻在部门信息化管理系统开展智慧式监督。如，在开展粮食安全下沉式监督时，运用粮食动态监管系统查看粮库情况，有效提高了监督效率和质量。（三）严格监督执纪问责，依规依纪依法办案。一是加大查处力度。全年共接收信访举报X件，受理问题线索X件，处置问题线索X件。其中，谈话函询X件、初步核实X件、直接了结X件，给予澄清正名X人、给予组织措施X人,转立案X件，结案X件，给予党纪政务处分X人，制发纪律检查建议X份，移交涉嫌犯罪案件X件，向案管室报告问题线索X件，向相关部门移送问题线索
6、X件。二是精准运用“第一种形态”治病救人。在日常监督执纪中，坚持严管与厚爱结合，激励与约束并重，最大程度保护党员干部干事创业的积极性，综合运用“四种形态”批评教育帮助和处理X人次。其中，运用第一种形态批评教育帮助X人次，占X%;运用第二种形态处理X人次，占X%;运用第三种形态处理X人次，占X%；运用第四种形态处理X人次，占X%,既坚持了“严”的主基调，又做到了“三个区分开来”，达到了政治效果、纪法效果、社会效果的有机统一。三是以案促改做好监督执纪”后半篇文章”。针对日常案件处理中发现的突出问题，向案发单位党组织及时发出纪律检查建议书X份。注重廉洁提醒，全年共X次下发廉洁过节提醒、X次参加会议提
7、醒、与X人次部门单位分管领导专题谈心谈话提醒，督促驻在部门单位党员干部清廉过节、率先垂范。四是督促落实巡察整改。指导X个单位制定巡察整改方案、整改台账，参与指导专题民主生活会，共审核把关被巡察单位整改方案、整改报告等材料X份，提出意见建议X条，督促按时召开巡察整改民主生活会，做好巡察整改社会公开等工作；针对巡察反馈问题，督促被巡察单位制定整改措施X条,已有X个问题整改完成并长期坚持，X个问题持续整改。（四）抓实X和教育整顿，加强自身建设。一是开展学习贯彻二十大教育。按照委机关统一部署，组织全组同志认真学习X纲要X专题摘编习近平著作选读等规定篇目，深入领会把握X思想贯穿的立场观点方法，进一步增强
8、了政治认同、思想认同、理论认同、情感认同，深化理论大学习、思想大武装、党性大锻炼，以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干，进一步纯洁了思想、铸牢了政治忠诚。二是积极参加纪检监察干部队伍教育整顿。组织全组同志深入学习习近平总书记关于教育整顿重要指示批示精神、各级纪检监察干部队伍教育整顿动员部署会议精神、习近平总书记关于加强纪检监察干部队伍建设防治“灯下黑”的重要论述等指定材料和权威读本，把自己摆进去、把思想和作风摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，严格对照“六个方面”检视查摆问题，坚持边查边改、立改立行，全组X个查摆问题已全部整改结束。三是加强队伍建设。认真学习贯彻二十大精神，倡树“严真细实快”
9、工作作风，积极参加规范化法治化正规化建设，制定组务会会议制度；加强党纪业务法规学习，全年共参加学习培训活动X人次，参与文明创建、志愿服务X人次；严格落实基层党的建设重点任务,规范开展“三会一课”等支部活动，积极参与“一支部一品牌”创建活动，支部工作标准化水平有力提升，党员党性修养、理论武装全面增强；积极开展政治家访，全年共对X名组内干部进行了政治家访。二、存在的主要问题一是创新监督方式方法不足。创新监督方式意识不强，监督方式方法不够多样，工作慢用老办法，缺少新手段，没有真正把握派驻监督是政治监督的深刻内涵，发现问题往往浮于表面。二是日常监督有待进一步加强。监督的主动性不强，精准性不够，有效性不
10、突出，问题线索主要来源为信访举报、巡察反馈、审查调查移交，日常监督主动发现问题线索不足。三是业务素质能力有待提升。业务能力有欠缺，专业知识不全面，需要进一步加强自身业务水平锤炼。三、2024年工作计划2024年，我们将持续按照委机关工作部署，持续突出强化政治监督，做实做细日常监督，持续加大问题线索查办力度，深化纠“四风”树新风，一以贯之加强自身建设，推动派驻工作再上新台阶，以实际行动为全县纪检监察工作高质量发展贡献力量。一是强化政治监督。积极探索政治监督具体化、精准化、常态化思路举措，加强对二十大精神学习宣传贯彻情况、党章执行情况的监督检查,持续深化政治机关建设,落实全面从严治党工作,各项任务
11、要求落到实处。推动各级重大决策部署落地见效。跟进监督推动各驻在部门单位贯彻压实主体责任，推动党风廉政建设用好沟通会商、领导班子成员定期向所在党组织“一把手”报告落实全面从严治党一岗双责”情况、”两书两函一报告”等制度机制，增强对“一把手”和领导班子监督实效，持续压紧压实驻在部门单位党组织全面从严治党主体责任。二是做实日常监督。综合运用清单明责、督查促责、述责述廉、失责问责等机制方法，压紧压实驻在部门单位党组全面从严治党主体贲任；落实全面从严治党重要事项沟通协调工作办法，开展常态化会商、联合排查线索、联合监督执纪；健全完善“一对一”“面对面”约谈机制，全覆盖式开展政治谈心谈话、廉政谈话，确保纪律
12、规矩提醒、问题不足发现、现场督促整改“三到位”。三是严格监督执纪。坚决查处政治问题和经济问题交织的腐败问题，严肃查处执法办案、行政管理、信息化建设等权力集中、资金密集、资源富集领域腐败问题，深挖彻查有案不立、违规调解等基层执法顽疾。对运用第二、第三种形态处理的典型案件，形成一案“三书两报告两建议”，推动针对性警示教育，强化“三个以案”，做实“后半篇文章”。四是锲而不舍纠“四风”树新风。认真贯彻中央纪委关于落实中央八项规定精神深化纠治“四风”工作意见，严肃查处“四风”背后的利益交换、请托办事等问题，坚决查处贯彻重大决策部署只表态不落实、“中梗阻”等问题，持续治理影响发展的不担当不作为顽疾；坚守重
13、要时间节点，抓好教育提醒和监督检查，严格落实“三个区分开来“，做好澄清正名、回访教育等工作。五是一体推进“三不腐强化全周期管理，提高一体推进“三不腐”能力和水平，对违规违纪违法问题，发现一起查处一起。聚焦营商环境、作风建设等重点工作，常态治理影响群众新期待新诉求实现的不正之风和腐败问题。精准运用“四种形态”，在督促指导各综合监督单位用足用好“第一种形态”上下功夫。坚持正向引导和反面警示相结合，组织开展集体廉政谈话、参加庭审、召开警示教育大会等，构建多位一体工作格局。六是加强自身建设。全面做好X教育和纪检监察干部队伍教育整顿收尾工作，把纯洁思想、纯洁组织作为突出问题来抓，认真做好党性分析、专题民
14、主生活会、组织生活会相关工作；坚持刀刃向内，严格内控机制，严格落实纪检监察干部“九严禁”要求，自觉接受各方面的监督，确保自身正、自身硬、自身廉。聚焦运用政策策略、做思想政治工作、监督执纪执法等“看家本领”，积极参加全员培训、业务比武、以干代训、等实战练兵，加强对各驻在部门单位纪检干部业务指导培训，不断提升规范化、法治化、正规化水平。县纪委监委派驻纪检监察组2024年工作总结和下一步工作打算2024年，第*派驻纪检监察组认真学习贯彻十九届中央纪委六次全会、二十届中央纪委一次全会及省市纪委全会精神，坚守派驻纪检监察组职责定位，强化政治监督，探索日常监督+专项监督+驻点监督“三位一体”派驻监督模式，
15、健全完善协作联动机制，持续深化不敢腐、不能腐、不想腐一体推进，惩治震慑、制度约束、提高觉悟一体发力，有力推动了驻监督工作高质量发展。一、2024年工作总结（一）强化政治监督，忠诚践行“两个维护”。认真学习贯彻党的二十大精神，深刻把握“两个确立”的决定性意义，把衷心拥护“两个确立”转化为忠诚践行“两个维护”的思想自觉、政治自觉和行动自觉，围绕从学习着政治态度、从决策看政治立场、从落实看政治担当、从自身建设看严的氛围，深入被监督单位开展调研式监督，紧盯“关键少数”，加强对被监督单位“一把手”和领导班子落实全面从严治党责任、执行民主集中制、依规依法履职用权的监督，督促被监督单位领导班子及成员履行好管
16、党治党政治责任。把贯彻落实习近平总书记重要讲话重要指示批示精神、贯彻落实党的理论路线方针政策和党中央决策部署情况，“三新一高”重大战略、黄河流域生态保护和高质量发展、实施乡村振兴战略、全面从严治党等重大决策部署落实况作为政治监督重中之重，围绕各项目标任务、政策措施和各级工作要求贯彻落实情况及时跟进监督、精准监督、全程监督，严肃查处贯彻落实过程中的形式主义、官僚主义和违纪违法问题。（二）一体推进“三不腐”，强化正风肃纪反腐。认真学习贯彻落实习近平总书记关于“提高一体推进不敢腐、不能腐、不想腐能力和水平，全面打嬴反腐败斗争攻坚战、持久战”重要讲话精神，坚持纪严于法、执纪执法贯通，把思想政治工作贯穿
17、监督执纪执法工作全过程，紧盯被监督单位政策支持力度大、投资密集、资源集中的领域和关键环节，严肃查处基础设施建设、项目审批、公共资源交易等方面的腐败问题。规范管理问题线索，精细处置问题线索，精准运用“四种形态”，严查诬告陷害行为，及时为敢于担当的干部澄清正名。坚持以案促改、以案促建、以案促治相贯通，深入查找案件背后的制度机制积弊、政治生态和廉政建设风险点，把查办案件、加强教育、完善制度、促进治理贯通起来，督促指导被监督单位开展“一案一整改”，加强警示教育提醒，推动党员干部和公职人员监督和被监督成为自觉，做到依法履职、秉公用权、主动担当、积极作为。加大对被监督单位领导干部和领导干部配偶、子女及其配
18、偶违规经商办企业问题治理力度，着力防范涉外行为违纪违法产生的风险问题。督促被监督单位党组加强对年轻干部的教育管理监督，对新入职、新梃拔干部开展廉政谈话，扣好廉洁从政的“第一粒扣子:认真落实关于加强新时代廉洁文化建设的意见，积极推进廉洁文化进机关活动，促进党员干部提高党性觉梧，增强拒腐防变能力。（三）持续加固中央八项规定精神堤坝，持之以恒纠“四风”、树新风。紧盯元旦、春节、五一、端午、中秋、国庆等重要时间节点，对被监督单位贯彻落实中央八项规定精神等情况开展监督检查，及时通报反馈发现问题并要求整改落实。深入整治损害党的形象、群众反映强烈的享乐主义、奢摩之风，对公务接待中“吃公函”、借培训名义搞公款
19、旅游等顽瘴痼疾反复敲打，对快递送礼、躲进隐蔽场所吃喝等隐性变异问题露头就打，严肃查处违规滥发津补贴或福利、虚列开支套取公款、公务活动铺张浪费等问题。坚决治理形式主义、官僚主义，深化治理贯彻党中央决策部署只表态不落实突出问题，坚决纠治影响党中央重大决策部署贯彻落实、漠视侵害群众利益、加重基层负担等问题。（四）强化民生监督，着力整治群众身边腐败和不正之风问题。加强对党中央惠民利民、安民富民政策落实情况监督，深入推进民生领域腐败和作风问题集中整治，坚决查处群众身边腐败和作风问题。结合被监督单位职能，围绕民生领域突出问题开展“小切口”专项整治，紧盯养老照护服务、儿童福利、城乡低保、残疾人“两项补贴”保
20、障等领域政策措施落实采取调研式、嵌入式等方式开展监督检查，打通惠民利民、安民富民各项政策措施落实“最后一公里”。（五）探索派驻监督模式，不断提升派驻监督质效。做深做实日常监督，常态化与被监督单位“一把手”和班子成员就有关工作进行沟通提醒，定期与被监督单位党组召开会商会议，听取党组履行主体责任和党组成员履行“一岗双责”职责情况汇报，会商研究重要事项。向被监督单位反馈2024年党内政治生态分析研判情况和日常监督发现问题并提出整改要求。全面落实“三个区分开来“，鼓励干部干事创业。针对监督检查、审查调查发现突出问题，有针对性制发纪检监察建议，并对整改情况进行追踪问效。抓细抓实专项监督，根据委机关统一安
21、排，先后组织开展了黄河流域生态保护和高质量发展、能力作风建设年、安全生产、中央环保督查“回头看”等专项监督，有效促进了工作推进。开展驻点监督，充分发挥派驻机构“贴身监督”优势，以政治生态分析研判和廉政风险点排查防控为抓手，实施精准监督、靶向治疗，进一步增强了派驻纪检监察机构监督的权威性和有效性，提升了派驻监督质效，今年共开展“驻点监督”*轮、*个部门单位，发现问题线索*起，立案*起，给予党纪政务处分*人，追责问责党组织*个，党员干部*人，督促部门单位建立健全规章制度*个。完善协作联动机制，充分发挥派驻机构身处“四项监督”汇聚点的优势，一体履行好纪律监督、监察监督、派驻监督和协助党组做好巡察监督
22、职责，加强与委机关监督检查室、县委巡察机构、被监督单位党组织及机关纪委的协同，健全完善“组室”联动监督、驻点监督与党组织内部监督联动、派驻监督与巡察监督协同联动、派驻监督与审计监督协作联动制度机制，推动党内监督与行政监督、审计监督贯通协调。（六）加强自身建设，当好党和人民的忠诚卫士。学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想，及时跟进学习贯彻习近平总书记重要讲话和指示批示精神，用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。深入学习贯彻中国共产党纪律检查委员会工作条例，积极参加县纪委省监委组织的全员培训，认真学习领会、严格执行监察法、监察官法、监察法实施条
23、例等法律法规，提升用法治思维和法治方式开展工作意识和能力，严守纪检监察工作的权限、程序，坚持依规依纪依法履职尽责，推进规范化、法治化、正规化建设。高标准做好党建工作，深入贯彻习近平新时代党的建设总要求，强化支部政治功能，严肃党内政治生活，持续巩固深化星级支部建设成果，力争创建县直机关示范党支部。认真贯彻执行“三会一课”制度，精心筹备主题党日活动，常态化开展谈心谈话和政治家访，创新丰富党组织生活互动形式及内容。推动党建和业务深度融合，以党建工作高质量发展助推派驻监督工作高质量发展。严格干部教育监督管理，教育引导全组干部以党性立身做事，刚正不阿、秉公执纪、谨慎用权，不断提高自身免疫力。扎实抓好自身
24、安全隐患排查化解，严格落实“走读式谈话审批程序，有效杜绝了审查调查安全事件发生。常态化开展谈话提醒和警示教育，坚决防止家人、家属利用纪检监察干部影响谋取私利。抓好保密安全教育，提高党员干部保密意识，严防失泄密事件发生。二、下步工作打算下一步，我组将认真学习贯彻党的二十大精神，强化政治监督，深化日常监督，一体推进“三不腐”，充分发挥派驻监督作用，努力推动被监督监督单位全面从严治党向纵深发展。（一）强化政治监督，推动不断增强“两个维护”。加强政治监督，紧盯“关键少数”和重要岗位的领导干部，加强对被监督单位贯彻执行党章党规党纪和宪法法律法规情况、落实习近平总书记重要批示指示精神情况的监督检查，推动党
25、员干部坚决践行“两个维护”。加强对贯彻落实重大决策部署监督检查，督促被监督单位统筹推进疫情防控和经济社会发展、黄河流域生态保护和高质量发展等等重大决策部署。加强对落实中央八项规定及其实施细则精神的监督检查，坚守重要节点，深挖彻查“四风”隐形变异问题，以越往后执纪越严的标尺正风肃纪，促进党风政风行风进一步好转，推动化风成俗、成为习惯。（二）紧盯监督重点，推动整改落实。围绕日常监督长期监督持续发力，前移监督关口，做细做实监督，推动日常监督规范化制度化常态化，对监督检查中发现的苗头性、倾向性个性问题，及时对应解决，有针对性提出纪律检查建议、监察建议和工作措施建议，推动问题有效解决。加强对被监督单位落
26、实巡察整改情况的监督检查，对照整改方案及问题清单、整改清单和责任清单，加大监督检查力度，督促抓整改、补短板、堵漏洞、强弱项，推动巡察反馈问题有效整改。（三）优化监督方式，创新协调联动。贯彻落实“三项改革”要求，推动被监督单位党委（党组）健全全面从严治党制度，严格执行党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定，推动党委（党组）主体责任、书记第一责任人责任贯通联动、一体落实，及时向被单位党组（党委）通报日常监督中发现的普遍性问题或者突出问题。积极探索与纪检监察室监督协同联动机制，加强与纪检监察室的日常监督工作联系，强化上下联动，推动派驻监督触角向下属单位延伸,努力形成贯通联动、协同监督机制。按照巡察
27、上下联动的工作机制要求，督促被监督单位党组织贯彻落实开展巡察工作的指导意见，推动开展巡察工作，促进形成巡察与派驻监督的贯通融合、协调协同。（四）依法依纪开展监督执纪，增强监督质量和实效。规范信访问题线索处置，以贯彻执行信访工作条例纪检监察机关处理检举控告工作规则为抓手，参照执行委机关问题线索分办和处置工作办法，严格按照规定程序和时限分流转办信访举报，动态完善信访问题线索处置工作台账，结合日常掌握的情况，适时进行综合分析研判，按照处置方式精准处置问题线索。做好党风廉政回复，动态更新被监督单位干部廉政档案，依托廉政档案认真规范做好党风廉政意见回复工作，严把党员干部政治关、廉洁关、形象关。（五）一体
28、推进“三不腐”，进一步巩固和发展反腐败压倒性胜利。持续强化不敢腐的震慑，注重对问题线索深挖拓展和政治生态情况分析研判，提高审查调杳工作的针对性和有效性。加强警示教育，持续提升“不想腐”的自觉，坚持将审查调查与监督检查紧密结合，针对有关单位干部违纪违法案件暴露出来的突出问题、管理漏洞，加强案件剖析和总结，提出纪律检查建议、监察建议。深化“一案一整改”，指导督促推动被监督单位运用典型案例常态化开展警示教育，通过以案释纪、以案释法，加强思想道德和党纪国法教育，推进廉洁文化建设，引导党员干部修身律己、廉洁齐家。（六）努力让干部过硬，把队伍建强。加强支部建设，按照“政治过硬、本领高强”标准，坚持以党的政
29、治建设为统领，坚持思想建党和制度治党紧密结合，落实机关党建工作责任制，严格规范党的组织生活，组织开展主题党日、学习交流、谈心谈话活动，充分发挥党支部的战斗堡垒作用。加强能力建设，积极支持全组干部参加委机关组织的各类学习教育培训I,增强纪法思维、辩证思维，弘扬斗争精神，在监督检查一线真学本领、真练功夫，提高思想政治工作水平、执行政策水平和执纪执法水平，建设过硬队伍。加强自我监督，严格执行纪检监察工作的纪律法律及相关制度规范，健全落实问题线索、监督检查、审查调查事项的内控机制，持续加强日常管理和教育监督，对存在苗头性倾向性问题的及时警示提醒，严防“灯下黑”，确保干部清正廉洁，队伍风清气正。派驻纪检
30、监察组2023年工作总结及2024年工作计划下一步工作打算2022年，*纪检组以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习贯彻党的二十大精神、十九届纪律检杳委员会工作报告和中央纪委六次全会等重要精神，坚持“严”的主基调，切实推进党风廉政建设与全面从严治党同谋划、同部署、同考核，为*局各项事业高质量发展保驾护航。现将有关情况报告如下：一、2023年工作情况一是抓好党风廉政教育。坚定不移把习近平新时代中国特色社会主义思想作为推进工作的行动指南，局党组围绕*事业高质量发展，组织召开*次理论学习中心组（扩大）学习会议，及时跟进学习党的二十大报告、十九届纪律检查委员会工作报告的决议、中共中央政治局
31、贯彻落实中央八项规定实施细则等精神。坚持每半年召开党风廉政建设专题会议，领导班子及成员带头述职述廉，切实履行好“一岗双责紧盯“元旦”“春节”“五一”“端午”等重要节点开展廉政提醒*次，特别是节日前夕常态化组织学习案鉴”你将用你的一生来弥补你的过错”以及身边案、典型案，教育引导干部职工知敬畏、常警醒。班子成员结合自身分管领域实际经常性开展廉政谈话，定期组织分析排查分管领域廉政风险点，并逐一制定防控措施，落实责任到岗到人。鼓励干部职工“上讲台”，积极开展“党员讲党课”活动，党员干部围绕廉政等主题讲党课*次，切实营造了风清气正的工作氛围。二是精准开展日常监督。按照*上级部门的部署要求，*纪检组瞄准“
32、关键少数”、重要岗位、重点领域加强监督。一方面，前移监督关口，*组长定期列席党组会开展例行监督，全年参加党组会议*次，监督“三重一大”决策*项。同时，派员列席*个局属单位支委会议，零距离了解严格民主集中制情况，现场提出具体监督建议*条。另一方面，清单式推进跟踪监督，制定印发*监督清单，聚焦权力运行、巡察整改、财务审计、内控制度执行等重点，动态督促关键岗位人员依规履职、干净干事。严格对账销号，集中检查7个局属单位落实内部巡察反馈意见的进展和效果，推动完成问题整改*项，整改率达三是加强权力运行监督。深入开展廉政风险排查，成立*个临时工作组，聚焦行政许可、行政审批等领域全面深入开展廉政风险排查防控，
33、排查出廉政风险点*个，制定防控措施*条,编制风险防控流程图*张，有效压减权力设租寻租空间。常态化监督干部职工履职情况，针对服务窗口、登记受理等岗位分2次开展履职用权、作风建设等检查。累计查阅台账资料*余册、业务档案*余件，回访服务对象*余名，发现问题*个，第一时间专题向局党组进行汇报，及时下发监督检查情况通报，对相关部门提出监督整改意见*条，切实以整改强规范、促提升。截至12月底，排查问题已全面整改到位。四是严格处置问题线索。旗帜鲜明抓好正风肃纪，对违纪违法行为严肃依纪依法处理，规范落实好“日周月”报告和案件监督管理系统录入等工作。今年以来，共办理*上级部门交办的各类问题线索*件，办理调证事宜
34、项，跟进办理*上级部门关于*处理通报*件。在线索办理过程中，突出强化工作纪律和方式方法，确保实事求是和安全平稳梳理有关情况，截至12月底，未发现违纪违法情况。从严从实查办信访举报案件环节，全年办理纪检监察信访举报案件*件，对每个问题线索认真调查核实、及时回复，未发现干部职工存在违纪违法行为。此外，建立健全干部廉政档案，回复党风廉政建设意见*人次，督促组织人事部门对*名干部个人有关事项报告进行抽查，未发现问题线索。二、存在的问题一是工作力量较为薄弱。现有纪检工作人员多为兼职干部,且多为纪检工作战线的新兵，*局系统工作点多面广，难免出现“小马拉大车”的现象。二是业务素质还需提升。工作中直接参与经
35、办的案件查处不多，对监督执纪工作各类文书规范性要求掌握不够清楚,办案技巧还有欠缺，需要进一步加强自身业务素质锤炼。三、2024年工作计划一是一以贯之强化廉政教育。加强正面典型激励，结合推进党史学习教育常态化长效化，用好红色教育基地、廉政教育基地等资源引导干部职工遵规守纪。加强反面案例教育,结合身边案、典型案扎实开展“以案四说”“以案四改”，发挥教育预防警示作用。二是持续深入抓好作风建设。严格日常监督，持续规范权力运行机制，切实用好监督执纪“四种形态”尤其是第一种形态,不断加强廉政教育，涵养风清气正的良好氛围，推动全系统作风建设持续向好。三是全面提升监督执纪水平。围绕学习贯彻十九届纪律检查委员会
36、工作报告精神，结合系统实际组织形式多样、内容丰富的纪检监察业务培训和综合素质培训，在纪律允许的前提下，充分利用身边案、典型案总结、分享杳办工作经验。四是落实中央八项规定精神。坚决贯彻中央八项规定精神,持续深入整饬“四风”，防止老问题复燃、新问题萌发、小问题坐大。坚持日常监督和专项督查相结合，一个节点一个节点坚守,深挖细查顶风违纪、隐形变异问题，发现问题绝不放过、绝不姑息。县纪委监委派驻纪检监察组2024年工作总结和下一步工作打算2024年，第X派驻纪检监察组认真学习贯彻十九届中央纪委六次全会、二十届中央纪委一次全会及省市纪委全会精神，坚守派驻纪检监察组职责定位，强化政治监督，探索日常监督+专项
37、监督+驻点监督三位一体派驻监督模式，健全完善协作联动机制，持续深化不敢腐、不能腐、不想腐一体推进，惩治震慑、制度约束、提高觉悟一体发力，有力推动了驻监督工作高质量发展。一、2024年工作总结（一）强化政治监督，忠诚践行“两个维护”。认真学习贯彻党的二十大精神，深刻把握“两个确立”的决定性意义，把衷心拥护“两个确立”转化为忠诚践行“两个维护”的思想自觉、政治自觉和行动自觉，围绕从学习看政治态度、从决策看政治立场、从落实看政治担当、从自身建设看严的氛围，深入被监督单位开展调研式监督，紧盯“关键少数”，加强对被监督单位“一把手”和领导班子落实全面从严治党责任、执行民主集中制、依规依法履职用权的监督，
38、督促被监督单位领导班子及成员履行好管党治党政治责任。把贯彻落实习近平总书记重要讲话重要指示批示精神、贯彻落实党的理论路线方针政策和党中央决策部署情况，“三新一高”重大战略、黄河流域生态保护和高质量发展、实施乡村振兴战略、全面从严治党等重大决策部署落实况作为政治监督重中之重，围绕各项目标任务、政策措施和各级工作要求贯彻落实情况及时跟进监督、精准监督、全程监督，严肃查处贯彻落实过程中的形式主义、官僚主义和违纪违法问题。（二）一体推进“三不腐”，强化正风肃纪反腐。认真学习贯彻落实习近平总书记关于“提高一体推进不敢腐、不能腐、不想腐能力和水平，全面打赢反腐败斗争攻坚战、持久战”重要讲话精神，坚持纪严于
39、法、执纪执法贯通，把思想政治工作贯穿监督执纪执法工作全过程，紧盯被监督单位政策支持力度大、投资密集、资源集中的领域和关键环节，严肃查处基础设施建设、项目审批、公共资源交易等方面的腐败问题。规范管理问题线索，精细处置问题线索，精准运用“四种形态”，严查诬告陷害行为，及时为敢于担当的干部澄清正名。坚持以案促改、以案促建、以案促治相贯通，深入查找案件背后的制度机制积弊、政治生态和廉政建设风险点，把查办案件、加强教育、完善制度、促进治理贯通起来，督促指导被监督单位开展“一案一整改”，加强警示教育提醒，推动党员干部和公职人员监督和被监督成为自觉，做到依法履职、秉公用权、主动担当、积极作为。加大对被监督单
40、位领导干部和领导干部配偶、子女及其配偶违规经商办企业问题治理力度，着力防范涉外行为违纪违法产生的风险问题。督促被监督单位党组加强对年轻干部的教育管理监督，对新入职、新提拔干部开展廉政谈话，扣好廉洁从政的“第一粒扣子”。认真落实关于加强新时代廉洁文化建设的意见，积极推进廉洁文化进机关活动，促进党员干部提高党性觉悟，增强拒腐防变能力。（三）持续加固中央八项规定精神堤坝，持之以恒纠“四风”、树新风。紧盯元旦、春节、五一、端午、中秋、国庆等重要时间节点，对被监督单位贯彻落实中央八项规定精神等情况开展监督检查，及时通报反馈发现问题并要求整改落实。深入整治损害党的形象、群众反映强烈的享乐主义、奢摩之风，对
41、公务接待中“吃公函”、借培训名义搞公款旅游等顽瘴痼疾反复敲打，对快递送礼、躲进隐蔽场所吃喝等隐性变异问题露头就打，严肃查处违规滥发津补贴或福利、虚列开支套取公款、公务活动铺张浪费等问题。坚决治理形式主义、官僚主义，深化治理贯彻党中央决策部署只表态不落实突出问题，坚决纠治影响党中央重大决策部署贯彻落实、漠视侵害群众利益、加重基层负担等问题。（四）强化民生监督，着力整治群众身边腐败和不正之风问题。加强对党中央惠民利民、安民富民政策落实情况监督，深入推进民生领域腐败和作风问题集中整治，坚决查处群众身边腐败和作风问题。结合被监督单位职能，围绕民生领域突出问题开展“小切口”专项整治，紧盯养老照护服务、儿
42、童福利、城乡低保、残疾人“两项补贴”保障等领域政策措施落实采取调研式、嵌入式等方式开展监督检查，打通惠民利民、安民富民各项政策措施落实“最后一公里”。（五）探索派驻监督模式，不断提升派驻监督质效。做深做实日常监督，常态化与被监督单位“一把手”和班子成员就有关工作进行沟通提醒，定期与被监督单位党组召开会商会议，听取党组履行主体责任和党组成员履行“一岗双责”职责情况汇报，会商研究重要事项。向被监督单位反馈2022年党内政治生态分析研判情况和日常监督发现问题并提出整改要求。全面落实“三个区分开来“，鼓励干部干事创业。针对监督检查、审查调交发现突出问题，有针对性制发纪检监察建议，并对整改情况进行追踪问
43、效。抓细抓实专项监督，根据委机关统一安排，先后组织开展了黄河流域生态保护和高质量发展、能力作风建设年、安全生产、中央环保督查“回头看”等专项监督，有效促进了工作推进。开展驻点监督，充分发挥派驻机构“贴身监督”优势，以政治生态分析研判和廉政风险点排查防控为抓手，实施精准监督、靶向治疗，进一步增强了派驻纪检监察机构监督的权威性和有效性，提升了派驻监督质效，今年共开展“驻点监督”X轮、X个部门单位，发现问题线索X起，立案X起，给予党纪政务处分X人，追责问责党组织X个，党员干部X人，督促部门单位建立健全规章制度X个。完善协作联动机制，充分发挥派驻机构身处“四项监督”汇聚点的优势，一体履行好纪律监督、监
44、察监督、派驻监督和协助党组做好巡察监督职责，加强与委机关监督检查室、县委巡察机构、被监督单位党组织及机关纪委的协同，健全完善“组室”联动监督、驻点监督与党组织内部监督联动、派驻监督与巡察监督协同联动、派驻监督与审计监督协作联动制度机制，推动党内监督与行政监督、审计监督贯通协调。（需要全文请加编辑微信X）（六）加强自身建设，当好党和人民的忠诚卫士。学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想，及时跟进学习贯彻习近平总书记重要讲话和指示批示精神，用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。深入学习贯彻中国共产党纪律检杳委员会工作条例，积极参加县纪委省监委组织
45、的全员培训，认真学习领会、严格执行监察法、监察官法、监察法实施条例等法律法规，提升用法治思维和法治方式开展工作意识和能力，严守纪检监察工作的权限、程序，坚持依规依纪依法履职尽贲，推进规范化、法治化、正规化建设。高标准做好党建工作，深入贯彻习近平新时代党的建设总要求，强化支部政治功能，严肃党内政治生活，持续巩固深化星级支部建设成果，力争创建县直机关示范党支部。认真贯彻执行“三会一课”制度，精心筹备主题党日活动，常态化开展谈心谈话和政治家访，创新丰富党组织生活互动形式及内容。推动党建和业务深度融合，以党建工作高质量发展助推派驻监督工作高质量发展。严格干部教育监督管理，教育引导全组干部以党性立身做事
46、刚正不阿、秉公执纪、谨慎用权，不断提高自身免疫力。扎实抓好自身安全隐患排查化解，严格落实“走读式”谈话审批程序，有效杜绝了审查调查安全事件发生。常态化开展谈话提醒和警示教育，坚决防止家人、家属利用纪检监察干部影响谋取私利。抓好保密安全教育，提高党员干部保密意识，严防失泄密事件发生。二、下步工作打算下一步，我组将认真学习贯彻党的二十大精神，强化政治监督，深化日常监督，一体推进“三不腐”，充分发挥派驻监督作用，努力推动被监督监督单位全面从严治党向纵深发展。（一）强化政治监督，推动不断增强“两个维护”。加强政治监督，紧盯“关键少数”和重要岗位的领导干部，加强对被监督单位贯彻执行党章党规党纪和宪法法
47、律法规情况、落实习近平总书记重要批示指示精神情况的监督检查,推动党员干部坚决践行“两个维护”。加强对贯彻落实重大决策部署监督检查，督促被监督单位统筹推进疫情防控和经济社会发展、黄河流域生态保护和高质量发展等等重大决策部署。加强对落实中央八项规定及其实施细则精神的监督检,坚守重要节点，深挖彻查“四风”隐形变异问题，以越往后执纪越严的标尺正风肃纪，促进党风政风行风进一步好转，推动化风成俗、成为习惯。（二）紧盯监督重点，推动整改落实。围绕日常监督长期监督持续发力，前移监督关口，做细做实监督，推动日常监督规范化制度化常态化，对监督检查中发现的苗头性、倾向性个性问题，及时对应解决，有针对性提出纪律检查建
48、议、监察建议和工作措施建议，推动问题有效解决。加强对被监督单位落实巡察整改情况的监督检查，对照整改方案及问题清单、整改清单和责任清单，加大监督检查力度，督促抓整改、补短板、堵漏洞、强弱项，推动巡察反馈问题有效整改。（三）优化监督方式，创新协调联动。贯彻落实“三项改革”要求，推动被监督单位党委（党组）健全全面从严治党制度，严格执行党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定，推动党委（党组）主体责任、书记第一责任人责任贯通联动、一体落实，及时向被单位党组（党委）通报日常监督中发现的普遍性问题或者突出问题。积极探索与纪检监察室监督协同联动机制，加强与纪检监察室的日常监督工作联系，强化上下联动，推动派驻
49、监督触角向下属单位延伸,努力形成贯通联动、协同监督机制。按照巡察上下联动的工作机制要求，督促被监督单位党组织贯彻落实开展巡察工作的指导意见，推动开展巡察工作，促进形成巡察与派驻监督的贯通融合、协调协同。（四）依法依纪开展监督执纪，增强监督质量和实效。规范信访问题线索处置，以贯彻执行信访工作条例纪检监察机关处理检举控告工作规则为抓手，参照执行委机关问题线索分办和处置工作办法，严格按照规定程序和时限分流转办信访举报，动态完善信访问题线索处置工作台账,结合日常掌握的情况，适时进行综合分析研判，按照处置方式精准处置问题线索。做好党风廉政回复，动态更新被监督单位干部廉政档案，依托廉政档案认真规范做好党风廉政意见回复工作，严把党员干部政治关、廉洁关、形象关。（五）一体推进“三不腐”，进一步巩固和发展反腐败压倒性胜利。持续强化不敢腐的震慑，注重
