1、2024年上半年全面从严治党工作报告（共18篇）目录篇一、2024年上半年全面从严治党工作报告3篇二、关于2024年落实全面从严治党主体责任情况的报告12篇三、某区自然资源局党组关于2024年落实全面从严治党主体责任情况的报告22篇四、某单位党委（党组）2024年上半年履行全面从严治党主体责任工作总结报告26篇五、某局推进全面从严治党工作情况的报告.29篇六、2024上半年全面从严治党工作总结33篇七、国有供应链公司主要负责人履行全面从严治党政治责任情况的报告38篇八、党组书记2024年履行全面从严治党责任述职报告43篇九、2024年度全面从严治党述责述廉报告47篇十、2024上半年全面从严治
2、党工作总结50篇十一2024年上半年全面从严治党主体责任报告56篇十二、局党组书记2024年抓基层党建、履行全面从严/口兄主体141任述职报口.篇十三、党委（党组）书记2024年上半年履行全面从严治党主体责任总结报告66篇十四、关于2024年履行全面从严治党主体责任情况篇十五、县人大常委会机关关于2024上半年落实全面从严治党主体责任和党风廉政建设情况的报告73篇十六、市局党组书记2024年履行全面从严治党主体篇十七、2024年履行全面从严治党主体责任情况报告85篇十八、党员干部学习全面从严治党落实主体责任心得体会92篇一、2024年上半年全面从严治党工作报告年初以来，坚持以习近平新时代中国特
3、色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大和二十届二中全会精神,深入落实习近平总书记关于党的建设重要思想，牢记嘱托、履职尽责，以党的政治建设为统领，扎实抓好全领域各方面党建工作，推动新时代党的建设新的伟大工程向纵深发展、向基层延伸，为全市营造风清气正的政治生态和干事创业的强劲动能，以高质量党建引领高质量发展行稳致远。一、聚焦全面从严治党，推动新时代党的建设新的伟大工程向纵深发展（一）深化党的政治建设，坚定拥护“两个确立”，坚决践行“两个维护”坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导的相关规定，将旗帜鲜明讲政治贯穿工作谋划、大抓落实、推动发展全过程，确保全市党员干部政治方向不偏、聚
4、焦靶心不散。一是全面落实首要政治任务。将坚持和加强党的全面领导和坚决维护党中央权威作为首要政治任务，制定并印发坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导的具体要求，严格执行第一议题”制度，召开市委常委会会议，第一时间传达学习习近平总书记重要指示重要讲话精神，带动各级党组织全面提升政治站位、推深做实重点任务。二是扛牢管党治党主体责任。将抓好党建作为最大政绩，上半年召开党建工作领导小组会议*次，研究党建议题*个，安排部署全年党建工作。市委常委会听取基层党建和党风廉政建设工作汇报*次。市委书记带头履行“第一责任”，深入基层、企业和党建联系点实地调研，解决党建领域突出问题，逐级压实管党治党主
5、体责任，凝聚起抓党建、促发展的强大向心力。抓实*书记点评基层党建问题整改和市本级基层党建问题整改工作，进一步补齐基层党建短板弱项。三是严肃规范党内政治生活。抓实组织生活制度落实，市委理论学习中心组带头到*开展“七一”主题党日，市委书记为镇村党员讲专题党课,其他处级领导分别到党建联系点讲党课。强化组织生活制度监督，建立农村、社区、机关等7大领域组织生活“亮晒”微信群，实行“线上监督+提醒落实”,全市*个党支部组织生活按时开展率达到100%,党内政治生活政治性、时代性、原则性和战斗性持续增强。四是有形有效铸牢中华民族共同体意识。坚持以铸牢中华共同体意识为主线，把党的领导贯穿民族工作全过程各方面，召
6、开全市统战工作会议*次，研究部署民族宗教工作，确保方向不偏。强化教育宣传，将铸牢中华民族共同体意识纳入党员教育培训计划，开展主体班次培训I*次，专题讲座*期，组织各级党组织开展专题学习宣传和主题活动*余场，发放教育读本和宣传资料，民族团结一家亲的氛围愈加浓厚。强化民生保障，投入衔接推进乡村振兴资金*万元，实施项目*个，现已完工*个,促进各民族群众共享发展成果。（二）加强党的思想建设，深化理论武装、聚力凝心铸全面学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，用党的创新理论凝心铸魂，夯实全市合力促发展、实干争优先的坚强思想阵地。一是强化创新理论学习培训。市委理论学习中心组带头集中学习*
7、次，专题研讨*次,围绕加快推动高质量发展实地研学*次。各级党委（党组）开展中心组学习*次,党的二十大理论宣讲*场次，转载发布相关理论文章、微视频等*余篇（条），推动党的创新理论持续走深走实。举办党的二十大精神轮训班*期，全覆盖全市*名科级干部。围绕习近平新时代中国特色社会主义思想等，举办主体班次*期，培训党员干部*余人次，党员干部理论素养持续提升。二是坚决维护意识形态领域安全。压实意识形态责任，将意识形态工作纳入目标考核体系，市委常委会召开专题会议*次，听取和研究部署意识形态工作，分析研判意识形态领域形势及风险点。强化基层意识形态稳控，推进基层意识形态网格与党建、综治网格联动，上半年开展督查指
8、导*次、通报*次。强化网络监控，严格落实全时全网监测值守制度，监测网络舆情*条，及时进行提醒。开展互联网信息内容专项整治，强化网络舆论引导，转载工作指令*篇（条）,网络生态环境持续净化。三是深化社会主义精神文明建设。坚持不懈用社会主义核心价值观铸魂育人，开展“新时代好少年”“沐浴阳光梦想飞扬”等主题实践活动*余场次，覆盖学生*名。持续做好典型选树工作，开展典型宣传*人次，礼遇各类先进典型*人，榜样作用更加彰显。强化新时代文明实践中心建设，开展“新时代先锋讲堂”*期，送课下基层*期。组建“北疆新时代”志愿服务队*支，开展活动*场次，解决群众问题*件，打造“*品牌志愿服务项目，解决实际问题*余件，
9、受益*万人次。（三）严密党的组织体系，增强政治功能和组织功能，奠定高质量发展坚实根基坚持大抓基层的鲜明导向，统筹推动各领域基层党组织建设全面进步、全面过硬。一是建强基层党组织战斗堡垒。组织*个党组织开展“亮职责任务、晒工作成效、比担当作为”活动*次，创建机关、国企、“两新”、学校、公立医院党建示范点*个，打造特色党建品牌*个,着力将基层党组织打造成坚强战斗堡垒。探索建立基层党组织设置“红绿灯”预警机制，推行“台账式”动态管理，及时提醒整改，避免出现“小马拉大车，大马拉小车”情形，常态化整顿软弱涣散党组织，提升党支部整体建设水平。二是抓党建促乡村振兴。市委书记带头深入乡村振兴一线走访，对红色美丽
10、乡村建设、特色产业发展等进行现场指导，带领各级干部全力推动乡村振兴。建强乡村两级干部队伍，配备乡镇和涉农街道干部*名，对*个村“两委”班子进行届中分析，补充“两委”干部*人。实施村集体经济示范引领巩固提升行动，“一村一策”精细化管理，确保年内村集体经济收入达标突破。推进乡村人才振兴，择优选派*名教师、医生、科技特派员和律师等下沉一线，实现人才服务基层全覆盖。加快推动红色美丽乡村综合示范项目建设，着力打造红色美丽乡村的基层样板。三是抓党建促基层治理。建强街道社区干部队伍，公开招录的*名社区工作者全部上岗，总量达到*名，队伍持续壮大、结构不断优化。建强街道社区治理枢纽，健全市街道-社区三级党建联席
11、会制度，提升社区治理制度化规范化水平。强化暖心服务小分队建设，组建*支暖心服务小分队，开展便民服务*人次，解决群众实际困难*余个，基层治理效能持续提升。组织*名在职党员到社区“双报到、双服务、双报告”，开展防汛、帮办代办、城市精细化治理等*次，基层党组织政治优势持续转化为基层治理优势。四是抓实党员教育管理。强化理论武装，开展“345”培训行动，完成基层党组织书记集中轮训、党务骨干专题培训、党员全员培训“3类培训”*期*次；开展示范引领课等“4堂课”*次；五级联动实现*名党员二十大精神学习全覆盖，党员干部政治素养和能力本领持续增强。创新教育形式，开展“百场党课下基层”活动，*名市级“草原先锋讲师
12、团”成员送课到乡镇*次，培训基层党支部书记、农民党员群众等*人次。深化榜样作用，在防汛一线选树优秀党员干部*人，激励党员干部在一线当先锋、打头阵。加强对流动党员的管理，开展流动党员“双向”教育管理大排查大起底工作，建立“五个一”机制，打通流出与流入地“双向管理”的沟通渠道。（四）建强干部人才队伍，保障高质量发展坚持党管干部、党管人才原则，着力锻造堪当高质量发展重任的干部人才队伍，在全市形成干事创业、比学赶超的浓厚氛围。一是加强干部队伍建设。强化政治素质考察，分类设置政治素质正反向测评表，“一人一档”为*名科级干部建立政治素质档案。持续优化队伍结构，年初以来调整干部*名，全市科级干部全日制大学本
13、科以上学历干部占比达*%,专业干部占比提升达*%。实施干部素质持续提升行动，将招商引资、优化营商环境等纳入培训内容，开展干部大讲堂*期，培训党员干部*人次，干部能力本领进一步提升。开展“强作风、优服务、解难题、促发展”工作落实年活动，全市干部能力作风建设持续增强。二是激励干部担当作为。鲜明实干选用导向，提拔使用*名在基层一线和重点工作中表现突出干部，调整*名不适宜担任现职干部，切实推动能上能下。大力选拔培养年轻干部，提拔35岁左右年轻干部*人，选派*名干部到乡镇和市直部门挂职，年轻干部实践能力持续加强。围绕重点工作开展“1+8”专项考核，相关做法在中国组织人事报刊发，全市比学赶超的氛围更加浓厚
14、三是增强干部监督质效。强化对“一把手”的日常管理监督，组织部长与“一把手”谈心谈话*次，年内推动一对一谈心谈话“全覆盖二建立退出领导岗位干部管理监督台账，定期了解干部履职尽责情况，推荐*名干劲足、表现佳的干部参与常态化大督查、党建指导等中心工作，推动干部持续发挥作用。从严开展公职人员涉企事项、领导干部子女及其配偶经商办企业排查，及时提醒整改。四是加大引才集智力度。健全工作机制，召开市委人才工作领导小组会议，审议通过引才办法、资金使用等方案*个，人才工作更加规范高效。建立常态化引才机制，在政府网、党建网等官方平台在线邀约人才，年内计划引进人才*名，建立域外人才库，储备人才*人,适时启动引才程序
15、强化人才服务基层力度，选派各类专家人才深入基层一线服务，累计受益群众*余人次，“人才+产业”相关做法在中国组织人事报刊发。五是加强公务员队伍建设。市委理论学习中心组专题学习公务员法及配套章程，切实加强对公务员工作的指导。优化队伍结构，招录公务员98人,“90后”公务员占比从25.74%提高至*%。落实激励政策，为*名上年度和连续三年考核优秀的公务员（参公人员）授予嘉奖和三等功，为*名公务员（参公人员）审批新标准乡镇补贴，干部干事热情持续提升。强化平时考核结果运用，将全市*家单位*名公务员纳入平时考核范围，评出“好”*人，并为*个平时考核成效好的单位提高年度考核优秀等次比例。（五）强化党的作风
16、建设，加强监督执纪，营造清风正气坚持严的主基调不动摇，持之以恒推进作风建设，不断深化反腐败斗争，全面营造清正风气。一是推进政治监督具体化、精准化、常态化。聚焦市委中心工作，完善政治监督台账，明确26项重点监督内容，开展政治监督*次，发现问题*个，持续督促整改。将“两件大事”“五大行动计划”等纳入督查要点，开展市委常态化大督查*次，召开书记专题会听取情况汇报*次，确保全市重点任务高质量完成。联动开展*巡察，对*个市直部门、*个村开展常规+专项巡察，持续深化以巡促改、以巡促建、以巡促治。二是加大对重点任务监督力度。聚焦优化营商环境等经济发展领域重点工作,发现并督促整改问题*个。开展惠农补贴资金发放
17、专项监督检查，发现问题*个，收缴资金*万元，挽回群众经济损失*万元，始终保持严的基调、严的举措和严的氛围。三是靶向纠治“四风”问题。强化党员干部作风建设，实行“日常+专项+节点”监督模式，制发警示通知、纪检监察微课堂,党员干部廉洁意识持续增强。围绕群众关心的教育医疗、安全生产、食品药品安全等热点问题开展专项监督，发现并整改问题*个。开展养老社保等民生领域专项整治，发现并督促整改问题*个，群众身边的不正之风得到进一步整治。四是一体推进“三不腐”。强化党的纪律建设，运用监督执纪“四种形态”抓早抓小，批评帮助和处理*人次。持续深化以案促改，印发纪律检查建议书、监察建议书*份，提出整改建议*条，推动整
18、改问题*个，持续放大案件查办效应。推进*廉政教育品牌创建，组织全市干部参观廉政教育基地*场*人次，拍摄警示教育片*,累计观看*人次，党员干部“不敢腐、不能腐、不想腐”的行动自觉愈发坚定。二、存在问题今年以来,我市全面从严治党工作取得了新进展新成效，但仍存在一些问题。比如，党员日常教育管理还存在短板，部分流动党员参加组织生活不积极、不规范；比如，在加强党内法规执行督导方面还需加大力度；比如，政治监督在多部门联动，强化结果运用上还需加大力度；再比如，宣传党的二十大精神与群众生产生活实际联系还需进一步加强等等。三、下一步工作打算深入学习贯彻习近平总书记关于党的建设的重要思想，始终把政治建设摆在首位，
19、围绕下半年党建工作重点任务狠抓落实，驰而不息把全面从严治党引向深入，全力谱写现代化建设新篇章。一是从严履行管党治党责任。全面落实党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定，履行好书记“第一责任人”职责和分管领导“一岗双责”，持之以恒加强党的思想建设，扎实抓好各领域党建工作，充分发挥全面从严治党的引领保障作用。二是谋深做实主题教育。坚持把巩固主题教育成果作为学习贯彻习近平总书记重要指示和重要讲话精神的有力抓手，系统推进理论学习、调查研究、问题整改各项任务安排，引导广大党员干部积极践行党的群众路线，实现以学正风、以学铸魂、以学增智、以学促干。三是切实增强党组织“两个功能”。构建严密组织体系，大力创建
20、坚强堡垒支部和能复制、可推广的特色党建品牌，全力推进机关、“两新”、国企等五大领域党建示范点建设，推动抓党建促乡村振兴，深化抓党建促基层治理，强化“两新”党建破题见效，着力建成一批能攻坚、敢争先的“战斗堡垒”。四是加强干部队伍建设。加强科级领导班子建设，做实政治素质考察，加强日常情况了解。持续深化“工作落实年”活动，强化干部能力作风建设，全力解决“三多、三少、三慢”问题，提升干部服务中心大局能力水平。五是持续巩固风清气正政治生态。坚持严的主基调不动摇，常态化开展政治生态分析研判和警示教育，按照“三不腐”要求健全制度、严格执纪，教育引导全市党员干部进一步增强纪律意识，树牢党员干部良好形象，全力推
21、动党的决策部署落地落实，为加快现代化建设提供坚强保障。篇二、关于2024年落实全面从严治党主体费任情况的报告2024年以来，局党委在总队党委的坚强领导下，深入贯彻从严治党决策方针，以党的政治建设为统领，强化党建工作引领示范，坚持抓住“关键少数”和管住“绝大多数”，不断强化主责意识，健全责任体系，落实“两个责任”，推动全面从严治党不断向纵深发展、向基层延伸，为推动新时代消防事业健康发展提供了坚强保证。现将履责情况报告如下：一、突出政治建设，全面夯实思想根基。局党委始终坚持把党的政治建设摆在首位，把旗帜鲜明讲政治作为第一要求，始终把学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神作为首
22、要政治任务和头等大事来抓，原原本本学习习近平总书记重要讲话精神和党中央决策部署，全面落实“学思想、强党性、重实践、建新功”总体要求，充分发挥领导干部领学促学作用，扎实开展交流研讨、高质量举办读书班，切实用党的创新理论统一思想、统一意志。围绕“牢记领袖训词，永做忠诚卫士”主题教育活动，高标准部署推进、统筹分步落实，广泛开展讲学述学、主题党课、典型宣讲和文体嘉年华等活动，不断强化理论武装。坚持以上率下，严格落实党委中心组学习制度，制定实施方案，明确学习计划，年初至今共计开展党委理论中心组学习IO次、开展重点研讨发言20人次，班子成员落实党委“一线工作法”先后60余次深入基层调研帮扶指导，督促基层党
23、委落实廉政教育、“第一议题”制度等工作，持续教育引导广大党员干部牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”，筑牢忠诚品格。二、强化政治担当，全面推动担责履责。局党委始终坚持党对一切工作的领导，始终精诚团结、锐意进取，时时讲政治、事事言党性、处处立规矩，充分发挥党委核心领导作用和“关键少数”头雁效应，引领各级党组织合力攻坚、推动发展。积极强化各级党组织的政治功能和组织功能，逐级压实管党治党政治责任，认真制定党委主体责任清单，细化党风廉政建设计划，全力支持纪委履行监督责任，督促班子成员认真履行“一岗双责”，推动全面从严治党在各项工作环节全覆盖。局党委通过听取汇报、支持纪委工作、定期分析政治生态等方式，
24、确保责任传导顺畅、措施落地见效。班子成员积极对分管业务战线的每项工作、每个环节都作出具体明确的量化要求、监督方式和问责标准,规范权力运行，齐抓共管树牢”命运共同体”意识，驰而不息推进从严治党各项任务举措落实落地。局党委坚持把党风廉政建设纳入年度重点工作，与业务工作同谋划、同部署、同推进、同落实，先后6次召开纪委会、9次召开行政办公会、召开全市党风廉政建设暨纪检干部教育整顿工作会议，听取研究党风廉政建设工作开展情况，就加强重点领域廉政风险防控进行研讨，对强化纪委监督职能工作交流意见，听取局纪委监督执纪和大队级党委管党治党和履行“一岗双责”情况汇报。制定2024年局纪委工作实施意见，明确了责任落实
25、政治监督、审计监督等6个方面具体措施，实现责任清单、履责报告、检查考核、督促整改等制度闭环，将全面从严治党主体责任的“软指标”变成了必须落实的“硬任务”。三、严肃党内生活，全面增强组织功能。局党委严格落实“七议”制度，半年来局共召开党委会14次，累计研究审议议题75项，严格执行“三重一大”请示报告制度，坚持集体研究、集体决策，不避重就轻、不走形式、不打折扣，对基层请示报告内容及时集体审议、及时回复，坚持汇报内容事事回应、分析问题不留死角、执行情况跟踪到位，实现党委统揽作用全面覆盖。持续深化机关党建工作达标创优行动，结合人员岗位调整，组织全市34个党组织改选、增补，对机关4个支部党员结构重新划
26、分，定期听取“党组织书记抓党建”工作情况汇报，实施支部党建标准化规范化工程，结合局制定的机关党委规范化建设实施办法党支部标准化规范化建设实施细则对各级党组织开展党务工作指导帮扶，规范党组织会议程序，为提升机关党的建设质量和水平，增强党支部战斗堡垒作用提供了可靠遵循。总结的党建工作经验做法畅通五条经脉血气筑牢组织体系大厦短视频荣获第二届“新时代全国机关基层党建新成就”优秀奖，拍摄的党课视频时刻听从党召唤，越是艰险越向前荣获省委组织部“党课开讲啦”一等奖。组织各级党组织召开民主生活会、组织生活会，局党委班子成员带头开展批评和自我批评，切实达到“红脸出汗”效果，以严肃的党内政治生活引领队伍作风转变和
27、从严治党建设，着力推进党内政治生活制度化、常态化、规范化和民主化。四、坚持标本兼治，全面净化政治生态。局党委坚持党风党纪一起抓、正风肃纪一体抓，推动中央八项规定精神内化于心、外化于行。严格落实总队纪委工作要求，制定机关联系指导基层单位工作规定纪委“一线工作法”实施方案，定期开展廉政形势分析和安全形势分析，严格执行半年工作报告、适时专题报告、重要情况及时报告和重大问题请示报告制度，结合传统节日、关键节点、重要时段开展队伍廉政提醒，提示点醒全队伍，确保压力层层传导。坚持以“摸清实情、推动工作、防范风险”为目的，以实地调研、督导检查和暗访督查为主要方式，持续加强对局主要领导和班子的监督，突击点验班子
28、成员办公室9人次,领导干部撰写廉洁承诺书39人次，机关科室负责人以上干部开展基层队站实地调研139次、专项暗访督查41次，督促整改隐患问题93处，在重大节日及安保期间蹲点下沉基层一线，直接带队开展督导检查达87次，与指战员谈心210余人次，严格对干部八小时以外请销假管理，进一步组织指战员学习消防救援队伍廉洁过节八个严禁和饮酒管控“六个严禁”等内容，以顶层施压促全局稳定，确保党风党纪和队风队纪在新时代新征程始终风清气正。开展“常态化”审计体检工作，上半年累计开展领导干部经济责任报送审计5次，审计金额达到1153.4万元，重点审查伙食管理、车辆运维管理、经费使用管理、内控制度执行4个方面，累计发现
29、问题7类59条，其中屡审屡犯整改不彻底问题3类11条，提出整改意见及建议59条，上一年审计问题整改率达到90%,审计发现问题普遍得到有效整改，持续向各级党组织传递正风肃纪越往后要求越高、执纪越严的强烈信号。五、从严治队管队，全面落实“两严两准坚持延伸条令纲要学习教育，认真对照杳思想、查纪律、查作风、查养成，着力整顿思想、整顿纪律，纠正管理松懈筝不良现象。邀请地方专家开展车辆安全警示，充分利用事故教训抓好安全教育，认真分析原因，总结经验教训，增强指战员安全意识。抓实体制机制建设，制定队伍年度安全工作实施方案，印发9类56项安全管理风险清单及考勤管理规定，定期召开安全管理教育视频调度会、形势安全分
30、析会，在节假日、安保、季节变化等节点下发梃示通知，主动营造“大安全观”的良好氛围。强化基层网格管理，明晰队伍各级安全管理责任，成立督导组，紧盯“人车酒、网电密、训战勤、黄赌毒、婚恋贷”等重点环节，加大摸排力度，前移防范关口，开展夜间督查暗访8次，排查整改问题77条，做到发现一处、整改一处、完善一处，有效堵塞安全隐患漏洞，确保队伍高度安全稳定。聚焦人才队伍建设，制定专业技术干部轮岗交流实施办法和干部年度考评实施办法，进一步提高干部的综合素质和工作质效，延伸战斗时长创新课题攻关，持续健全消防员职业评价体系，并在全市广泛推广，全面激发指战员干事创业的上进心和工作热情，有效推动各级积极以新作风对标新要
31、求，以新状态践行新使命。六、深化警示教育，全面铸牢法纪意识。紧密结合队伍思想政治教育，从严抓好廉政教育、法纪教育、警示教育工作，邀请公检法司人员到队开展专题讲座授课5次，组织指战员观看歧途问剑破局警钟长鸣等专题警示教育片，各级党组织书记开展廉政授课23次，坚持连续10年发送清风文苑电子刊物464期，融合互联网+思维理念，创新制作清风动漫系列廉政微课，进一步加大廉政教育覆盖面，不断筑牢指战员拒腐防变思想防线。牢牢把握纪检干部队伍教育整顿的“四项目标任务”和“三个关键环节”,制定目标任务清单，陆续开展纪委书记上党课、网络主题党日、廉洁家访、党性分析等活动，结合总队原副政治委员苏静中案件，领导干部手
32、写承诺书，以案为鉴、以案促改，坚决查处“两面人”、坚决防治“灯下黑”。注重与纪委现实工作任务结合融合，把教育整顿成果转化为推动纪检工作高质量发展的强大动力和正风肃纪反腐的实际行动。半年来，局党委高标准落实从严治党主体责任，各项年度工作目标和重点任务稳步推进，但各级组织中依然存在一些问题。一是新任党支部书记对组织工作业务不熟悉，各级党组织管党治党的意识还需加强。二是对队伍管理中普遍存在的共性、个性问题，不能有效利用组织手段加以解决，各级党员干部对全面从严治党的方式手段还需提高。三是部分党组织对廉政教育认识不够，工作开展不扎实，学习内容还存在务虚、脱节、滞后，不精准、不深入、不接地气等问题。下一步
33、局党委将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，把党的二十大精神贯彻落实到消防救援工作各方面全过程，进一步提高政治站位，强化政治担当，扛牢政治责任，坚决把全面从严治党各项任务不折不扣落到实处。一是持之以恒建强班子堡垒。固化“第一议题”制度，充分发挥党委、支部领航作用，加强支部班子建设，规范组织生活制度和党务工作程序，严格落实“三会一课”制度，精心组织主题党日、精品党课、革命传统教育等活动，打造一批党建品牌。深入开展干部队伍教育整顿活动，对新任命支部书记和党务干部开展覆盖培训，提升各级党组织书记运用组织手段抓队伍、抓主业的方法，加快推动各项重点工作高质量落实。二是持续堵塞风险漏洞。增强风险意
34、识、忧患意识，紧盯敏感重要岗位，尤其关注年轻干部群体，聚焦五涉问题监管不放松，多种形式开展常态化警示教育，定期开展廉政提醒，及时剖析队伍内部典型违纪违法案件，切实堵塞管理漏洞，净化队伍风气。聚焦主责主业，持续加大监督执纪问责力度，突出对大队级党委履行党风廉政建设责任的监管,持续开展精准有效政治监督，立越严的主基调。三是不断强化正风肃纪。紧盯各级党委决策部署，突出对“三重一大”、敏感事项、关键环节的监督，扭住责任落实、制度执行、遵规守纪等关键环节，主动跟进开展调研式、问诊式、嵌入式监督，持续推动队伍系统治理、普遍治理、长效治理。从严整治近亲属违规涉消、指战员身边“微腐败”、涉黄涉赌涉贷涉酒涉网等
35、问题，用足用好监督执纪“四种形态”，对各类违规违纪违法问题从严处理。尊敬的*,各位领导，同志们：全国、全省组织工作会议系统阐述了习近平总书记关于党的建设的重要思想，分析了党的建设和组织工作面临的新形势、新任务，强调要围绕推动高质量发展、创新社会治理，增强基层党组织政治功能和组织功能。*市认真学习贯彻会议精神，深入推进落实“三长制”，将基层组织体系延伸到邻里间，把党的工作做到群众家门口，激活党建引领基层治理新动能。根据会议要求，现将有关工作进展情况汇报如下:构建贯通到底的“片一组一邻”体系，延伸组织链条。做好“三长制”工作，完善严密高效的组织体系是基础。要在村（社区）以下分级设置片长、组长、邻长
36、延伸工作触角，推动党的组织体系服务群众精细化、精准化。科学划片强健“基干工在城市，分居民小区、机关单位、散居住户、商圈楼宇4种基本形态划片。在农村，优化村“两委”成员分区联组机制，按联系区域划片。在景区，充分发挥我市在发展旅游产业、推动景区党建工作方面的优势，依托管委会、门票站党组织划区。依法建组繁茂“枝脉二在城市，有居住功能的区域，按照城市居民委员会组织法，对现有居民小组适当调整；没有居住功能的机关单位、企业学校等区域，按照便于组织的方式建组；商圈楼宇以楼建组。在农村，充分尊重农村居民风俗习惯和现有村组关系，基本依托现有村民小组建组。在景区，以交通游道、游客集散地等区域建组。精细设邻激活“
37、末梢二突出精细标准，在片、组的基础上进行延伸，以临近居住的5-15户村（居）民为单位设立一邻。突出精准要求，探索开展“四色联户”管理法，根据每户情况分别标识为“红、橙、黄、绿”，实行分类型联系服务、分频次上门走访，确保户户见代表、事事有人管。推选适岗适才的村（居）民代表，聚合基层力量。做实“三长制”工作，推选符合条件的村（居）民代表是关键。要把党的领导贯穿村（居）民代表推选全过程，做到明确标准、整合力量、严格程序。坚持标准择优选。按照“五选五不选”原则，优先选政治素养好、群众基础好、服务意识好、身体状况好、村情民情熟的人员；坚决不选思想不纯、态度消极、品行不端、脱岗缺位、不守规矩的人员。拓宽视
38、野广泛选。将选人目光更多投向“两代表一委员”、社区工作者、社区志愿者、“双报到”党员、网格员、“五老人员”等群体,画出党建引领基层治理的“最大同心圆严格程序规范选。将群众推荐、个人自荐、组织提名有机结合起来，统一编制村（居）民代表推选简明流程图，规范工作程序，保障代表推选依法有序。探索村（居）民代表“五化”工作方法，提升履职质效。做优“三长制”工作，发挥村（居）民代表作用是核心。要立足村（居）民代表来自群众、了解群众、融入群众的优势，积极探索务实管用的工作方法。推动工作责任清单化。按照以“时间+任务”模式，为代表列出简单易懂、便于操作的责任清单，统一印制在村（居）民代表工作证、服务卡上,促进知
39、岗明责、做优服务。推动政策宣传通俗化。鼓励村（居）民代表用“土方言”“大白话”将党和国家的方针政策、上级工作安排第一时间讲给群众，在聊家常、问生计的过程中宣讲好政策、传播正能量。推动诉求反映规范化。制定民情问题分级处理指引，按照邻、组、片、村居、乡镇、区县6个处理层级列出常见民生问题类型，明确工作流程和各层级处理结果反馈时限。同时，为村（居）民代表配发民情日记本，实现规范有序的接诉、登记和上报。推动问题处置前哨化。充分发挥村（居）民代表人熟地熟的特点，及时发现各类矛盾纠纷、风险隐患苗头，在上报情况的同时，主动做好政策解释、情绪疏导、矛盾化解等工作。推动联系服务日常化。引导村（居）民代表运用邻里
40、间日常的生活场景开展工作，通过问个好、点个赞、帮带娃、帮买菜等方式促进守望相助，不断浓厚邻里相亲的社会氛围。健全支撑有力的运行机制，增强治理动能。做深“三长制”工作，健全运行保障机制是重点。要坚持问题导向，把握发展规律，激发队伍内生动力。健全队伍管理机制。制定村（居）民代表工作管理手册，建立定期述评制度，列明退出情形，明确动态补充要求，规定代表每年向推选其当选的群众述职并接受村（社区）党组织评议。健全工作支持机制。加强信息化保障，分级建立“三长”服务微信群，积极打通与网格治理终端数据链接，逐步实现“群网互联”，构建”发现、反映、解决、反馈”问题的闭环机制。加大问题办理力度，推动村（社区）周分析
41、乡镇（街道）月调度、区县委组织部每季度联合相关部门会商办理。健全赋能激励机制。将村（居）民代表纳入基层培训总体规划，确保每名代表每年至少接受1次培训。整合工会、妇联、企业、社会组织的资源，对优秀代表提供产业帮扶、公交优惠、积分兑换等激励。积极选树表彰村（居）民代表先进典型，并在员额制社区工作者招录考试中给予政策倾斜，激励代表积极履职，不断推动基层治理提质增效。汇报完毕，不当之处，请各位领导批评指正，谢谢！篇三、某区自然资源局党组关于2024年落实全面从严治党主体责任情况的报告今年以来，区自然资源局认真贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想精神，深入贯彻落实中央和省、市、区纪委全会精神，以及
42、自然资源系统党风廉政建设工作具体安排，坚定不移推动全面从严治党,持之以恒加强作风建设，着力营造风清气正的政治生态，确保党中央决策部署和上级工作安排在全区自然资源系统坚决贯彻落实到位。一、落实全面从严治党主体责任情况（一）认真落实主体责任。一是认真履行全面从严治党主体责任，先后13次党组会议对全面从严治党、党风廉政建设等工作进行安排部署，印发2024年党风廉政建设和反腐败工作要点及任务分工方案，狠抓三个方面11项工作任务落实。二是认真贯彻执行中共中央关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见，全面落实“三重一大”事项集体研究、“一把手”末位表态等制度，常态化邀请派驻纪检监察组参加指导党组会议，特别
43、是对土地出让、矿权配置、征地拆迁、项目实施等廉政风险等级较高的业务环节，采取提前介入、三性论证、会议决策等方式，主动接受派驻纪检监察组的监督，切实规范权力运行，最大限度地规避廉政风险。三是常态化组织学习党章党纪及重点党内骨干性法规，及时学习全面从严治党、作风建设相关会议、文件精神、典型案例通报，开展警示教育4场次，组织开展党员干部党内法规知识测试3场次。四是局党组书记认真履行第一贲任人责任,先后4次对班子成员、各股室所、事业单位负责人及机关全体党员干部职工进行落实全面从严治党主体责任约谈暨廉政谈话；班子成员认真履行“一岗双责”，层层约谈分管股室、事业单位、联系党支部负责人及重点岗位党员干部职工
44、切实将责任压力传导至末稍神经、落实到每一名干部职工。组织党组班子成员开展2024年全面从严治党等工作专题督导、调研，推动全面从严治党主体责任延伸到基层、责任落实到基层。五是印发了X区自然资源局廉政风险防控管理清单今年以来，区自然资源局认真贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想精神，深入贯彻落实中央和省、市、区纪委全会精神，以及自然资源系统党风廉政建设工作具体安排，坚定不移推动全面从严治党，持之以恒加强作风建设，着力营造风清气正的政治生态，确保党中央决策部署和上级工作安排在全区自然资源系统坚决贯彻落实到位。（二）严肃查处违纪违法问题。区自然资源局坚持“零容忍”态度，严厉查处违纪违法问题，坚决
45、维护党的纪律和政府机关的形象。今年以来，共受理信访举报问题11件，立案调查问题7件，给予党纪政务处分4人，移送司法机关处理1人。加强对重点领域和关键岗位的监督检查，对发现的问题立即进行整改，并追究相关人员责任。同时，加强对领导干部廉洁自律教育，组织开展廉政谈话和警示教育活动,引导干部正确履职尽责，筑牢思想防线。二、加强作风建设情况（一）严格落实党内政治生活规矩。区自然资源局加强党内政治生活，严格执行组织生活制度，坚决抵制形式主义、官僚主义。开展民主生活会、组织生活会、述责述廉会等活动，推动党员干部自觉接受组织监督。加强对党员干部的教育培训，提高政治理论水平和工作本领，确保党员干部始终保持清正廉
46、洁的政治本色。（二）加强党风廉政建设。区自然资源局加强党风廉政建设，坚决反对“四风”问题，严禁违规收送礼品礼金，严格执行廉政风险防控措施，严厉打击腐败行为。加强对权力运行的监督和制约，加强内部市计和巡视工作，及时发现问题并进行整改。建立健全廉政档案，加强对重要岗位的廉政教育和监督，营造风清气正的工作环境。三、存在问题与不足区自然资源局在全面从严治党工作中还存在一些问题和不足。一是一些党员干部政治意识不强，纪律意识淡薄，对党的理论和政策了解不够，需要加强学习教育。二是一些干部作风不实，工作作风不扎实，需要进一步加强作风建设。三是廉政风险防控工作还不够完善，对一些廉政风险的防范和化解还存在差距，需
47、要进一步加强监督和管理。四是在杳处违纪违法问题上，还存在一些工作不力的情况，需要进一步加强纪律审查和监察监督。五是一些党员干部在思想认识上还存在问题，需要加强思想政治工作，增强党员干部的理论素养。四、下一阶段工作打算区自然资源局将进一步加强全面从严治党工作，切实履行主体责任，严格执行党内政治生活规矩，加强党风廉政建设，健全廉政风险防控机制，严肃查处违纪违法问题。同时，将进一步加强党员干部的教育培训，提高政治素养和工作能力，推动全面从严治党向纵深发展，为推动区自然资源系统的发展做出更大的贡献。篇四、某单位党委（党蛆）2024年上半年履行全面从严治党主体责任工作总结报告2024年上半年以来，X系统
48、在X委、人民政府和上级主管部门的正确领导下，深入学习贯彻党的二十大精神和习近平总书记关于全面从严治党系列重要论述，严格落实X工作2024年工作要点，认真落实年初计划，较好完成上半年工作任务，现将2024年上半年相关工作情况报告如下。一、工作开展情况（一）始终坚持和加强党的全面领导。及时调整充实由X委书记和X长任“双组长”的工作领导小组，全面加强党对X工作的全面领导。采取单独组建、联合组建、挂靠组建等方式，全X实现党的组织和党的工作全覆盖。全X获评省级示范化建设党支部X所、建工作示范X所、X级党支部X个。加强党对意识形态工作的领导。成立X网络安全与信息化领导小组，把意识形态工作纳入局党政年度工作要点、纳入党组议事日程，作为各级党组织书记述职报告重要内容，截至目前专题学习研究意识形态工作X次，向各X“派单”X份，开展意识形态领域分析研判X次，开展意识形态领域风险隐患排查工作X次，主要领导听取X意识形态工作汇报X次。（二）深入推进全面从严治党向纵深发展。严格落实“第一议题”制度，始终把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为第一政治任务，坚持把习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记重要指示批示精神作为委局机关和各X（园）党组织会议的“第一议题”。党组书记组织召开X工委会议X次，党组会X次，干部职工会议X次，“三
