1、2024年度宣传思想和意识形态工作要点（共15篇）目录篇一、2024年度宣传思想和意识形态工作要点2篇二、意识形态工作情况自查报告8篇三、区委办2024年第二季度意识形态分析研判情况篇四、2024年第二季度意识形态分析研判情况报告15篇五、2024年机关单位意识形态工作计划工作方案19篇六、2024年上半年学校意识形态工作情况总结.22篇七、2024年第二季度意识形态工作分析研判报告25篇八、关于意识形态工作落实情况的自查报告.29篇九、2024年上半年学校意识形态工作情况总结.33篇十、2024意识形态工作责任制落实情况报告述职报篇十一、2024年第二季度意识形态分析研判情况报告42篇十二、
2、2024年公司国企上半年意识形态工作总结47篇十三、2024年第二季度意识形态分析研判报告.54篇十四第二季度意识形态工作分析研判报告.58篇十五、关于落实意识形态工作责任制实施方案.61篇一、2024年度宣传思想和意识形态工作要点2024年全局宣传思想和意识形态工作的总体思路是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大精神，深入学习习近平总书记关于思想政治工作和意识形态领域重要论述和指示批示精神，坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”，突出把握和做好筑牢理论武装“压舱石”、凝聚全市机关事务工作高质量发展“正能量”、提振干部群众“精气神”、增强文化发展“软实力”、提
3、升机关事务“美誉度”、坚守意识形态“主阵地”等六个方面的工作，积极履行“围绕中心、服务大局”的基本职责，以“三抓三促”行动为抓手，着力强化理论武装、着力壮大主流舆论，坚决筑牢意识形态安全防线，把党对宣传思想工作、意识形态工作的全面领导和要求落实到机关事务工作全领域各方面。一、筑牢理论武装“压舱石”1 .着力夯实政治根基。聚焦政治学习定位，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，作为理论学习的第一议题，第一时间学习传达、第一时间深刻领会、第一时间贯彻落实，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，不断提高政治判断力、政治领悟力、政
4、治执行力，自觉做“两个确立”的坚决拥护者和“两个维护”的坚定践行者。2 .着力加强理论武装。坚持把“学习强国”“甘肃党建”等学习平台作为全局党员和干部职工加强理论武装、提高党性修养、筑牢思想防线的重要途径，筑牢思想阵地，严守思想防线，不断增强做好宣传思想和意识形态工作的思想自觉。学习方式上，以“三会一课”“主题党日”为载体，扎实推进学习教育常态化制度化，真正做到学用结合、知行合一。学习内容上，组织干部职工系统学习理论原著，跟进学习习近平系列重要讲话和党的二十大精神。学习效果上，计划年内开展党组理论学习中心组学习不少于16次，干部职工集体学习不少于12次，每人记写学习笔记不少于3万字，组织开展各
5、类专题辅导、学习研讨交流不少于8次，年底组织开展1次学习标兵评选活动，引导全局党员及干部职工对标对表、坚定理想信念，提升理论素养，增强中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信、文化自信，切实肩负起落实宣传思想工作的政治责任。二、凝聚高质量发展“正能量”1 .着力实现提质增效。紧扣机关事务工作主题主线，依托党支部、工会、妇委会等群团组织，组建书画类、球类、棋类、演讲朗诵类等兴趣小组，紧扣春节、元宵节、妇女节、劳动节、青年节、端午节、中秋节、重阳节等“我们的节日”，自觉接受民族传统文化熏陶洗礼。通过组织开展各类文体活动，为推动各项任务落实落地、实现质的提升，在全市机关事务工作高质量发展中凝聚起
6、推动工作的强大合力。2 .着力抓促整改提高。以“三抓三促”行动为契机，持续抓好市委巡察反馈问题整改成果巩固提升，经常对照干部职工宣传思想及意识形态领域问题，及时对标工作要求，开展深度自查自纠，深刻剖析问题根源，认真分析问题产生的体制机制原因，着力查补漏洞、借力修正、完善提高。坚持把发现问题、整改问题的过程作为寻找差距不足、补齐弱项短板的过程，作为提振干事信心、团结鼓劲加油的过程，立足治标、着眼治本，着力在建章立制上举一反三下功夫，不断固化整改成果，形成长效机制。三、提振干部群众“精气神”1 .着力锤炼建强党性。把学好党章党规党史作为坚定理想信念、加强党性修养的必修课，持续在强化思想政治引领上下
7、功夫，深入推进党史学习教育常态化长效化，引导全局广大干部群众学党史、感党恩、听党话、跟党走。围绕宣传学习二十大精神，举办2次理论骨干培训研讨班，每名党员干部阅读党的二十大理论读物5本(册)，组建培养理论宣讲骨干1()名，以局驻村工作队和党支部为依托，组织报告会进村组、农户、社区等活动不少于6次，开展党员干部二十大精神理论知识测试不少于2次。2 .着力增强斗争本领。树牢底线思维，确保宣传思想和意识形态领域安全稳固，绷紧意识形态这根弦，发扬斗争精神，增强斗争本领，有效防范和化解机关事务领域各类风险挑战,掌握主动权，建强主阵地，打好主动仗。适时在全局范围内组织开展宣传思想及意识形态领域工作培训，提高
8、工作队伍业务素养，增强干部职工脚力、眼力、脑力、笔力。积极创造有利于机关宣传思想及意识形态领域工作队伍成长成才的人才条件，提高队伍的积极性、主动性和创造性，为机关事务宣传思想及意识形态领域工作强起来提供坚强的保障。四、增强文化发展“软实力”1 .着力加强阵地建设。对标全市建设“书香型”机关工作要求，立足机关事务工作职能和干部职工思想实际，重点打造机关图书室1处作为全局思想宣传工作主阵地，充分发挥机关图书室的作用，在全局开展“爱国爱家、爱岗敬业”为主题的全民阅读活动，增强干部职工的文化认同，提升思想文化水平。通过各类展板展牌，弘扬正能量，提振机关工作人员精神风貌。深入开展以“学习二十大、提升新思
9、想”为主题的研讨活动、家风家训活动，开展贯彻二十大精神为主题的演讲比赛，营造良好的思想文化氛围。2 .着力营造工作氛围。按照市机关事务管理局修复净化党内政治生态工作实施方案，在不折不扣落实工作任务的同时，坚持优化政治生态工作导线，强化正面引导，注重总结提炼全局修复净化涵养党内政治生态工作中形成的好经验好做法，及时宣传推广。把廉政警示教育抓在平常、融入经常，深入剖析不同层面、不同职级、不同领域的典型案例，以案说纪、以案说法，用身边事教育身边人，切实增强警示教育的针对性、精准性和震慑力，引导党员和干部职工知敬畏、存戒惧、守底线，更加树牢拒腐防变思想防线，共同营造优化净化党内政治生态浓厚氛围。五、提
10、升机关事务“美誉度”1.着力形成宣传格局。重视机关事务领域榜样模范在奉献岗位、鼓舞士气、引领发展中的特殊作用。始终胸怀“国之大者”，让最美人物、模范榜样、身边好人好事大量涌现。注重挖掘五一国际劳动节、五四青年节、七一党的生日等重大节点内涵，分层分类组织开展1次先进模范人物评选活动，放大示范效应，积极为先进典型发展进步创造条件，让得荣誉、享尊重、受关爱，成为鲜明导向，为凝心人心、汇聚力量。3 .着力挖掘优秀典型。要探索创新技术，借助数字技术新手段，结合机关事务工作特点，探索新模式，创新新形态，推动2024年宣传思想及意识形态工作再上新台阶。要以宣传思想和意识形态阵地建设为抓手，提升整体统筹宣传能
11、力,加强渠道管理，加大宣传投入，深化优秀素材、典型案例、创新成果等资源挖掘，把新理论、新要求融入到宣传工作中，为把机关事务工作介绍好、宣传好，凝聚起强大工作动能。六、坚守意识形态“主阵地”1 .着力落实主体责任。单位党组领导班子对本单位意识形态工作负主体责任，落实党组书记第一责任人职责，旗帜鲜明地站在意识形态工作第一线，带头抓意识形态工作，带头管阵地、把导向、强队伍。党组成员是直接责任人，协助党组书记抓好统筹协调指导工作。党组成员根据工作分工和“一岗双责”要求，抓好分管科室的意识形态工作，对职责范围内的意识形态工作负领导责任。加强对意识形态领域问题的研判分析，切实形成一把手负责、分管领导具体抓
12、各科室共同参与的工作格局，坚决落实中央、省、市关于意识形态工作的部署要求，把意识形态工作与机关日常事务同部署、同落实、同检查、同考核。并纳入党组议事日程，将意识形态工作作为单位党组民主生活会和年度述职报告内容，接受监督和评议。2 .着力筑牢安全防线。大力开展舆情监管排查，对意识形态重点领域严加管理、进行隐患排查，在全局范围内对思想文化宣传阵地进行监督管控。面对大是大非问题，站稳立场,敢于亮剑，敢于批判，旗帜鲜明地反对错误思潮。加大对面向公众的新媒体平台和干部职工的个人账号等的监管力度,坚决避免负面舆情和事件发生。面对突发网络事故，及时采取措施进行处理，从源头上遏制各类违法行为及不良言论。3
13、着力健全分析研判机制。引导机关党员和干部职工密切关注社情民意，严密防控舆情风险，着眼群众普遍关心的热点问题，时刻把宣传思想和意识形态工作贯穿网络舆情工作全过程。定期分析研判全局意识形态领域情况，分清主流支流,辨析思想文化领域的突出问题，对重大事件、重要情况、重要社情民意中的倾向性苗头性问题，有针对性地进行引导，作出工作安排。党组会每季度至少研究1次意识形态工作，每半年向市委及有关部门报告I次意识形态工作。篇二、意识形态工作情况自查报告县直工委：根据省、市和中共*县委办公室关于印发党委（党组）意识形态工作责任制实施细则的通知（办【*】）112号）精神，按照中共*县委宣传部关于报送意识形态工作情
14、况的通知文件要求，我局切实加强民政领域意识形态工作，把在新形势下民政领域意识形态工作纳入重要议事日程，摆到更加突出位置，以坚定的政治信仰强化责任意识，做好民政文化宣传，赢民心、聚民意，切实把党和政府的关爱惠及人民，让人民群众感受到党和政府的温暖。现将有关情况报告如下：一、基本情况自中央党委（党组）意识形态工作责任制实施办法和省委、心得体会县委党委（党组）意识形态工作责任制实施细则发布以来，我局积极行动，迅速部署，落实责任，加大力度，意识形态工作不断加强。目前，意识形态责任制已经建立，领导班子对意识形态工作更加重视,抓意识形态工作的主动性自觉性更高、工作力度更大，全局上下没有发现违反意识形态工作
15、的十种情形。民政局党组成员分工情况:局党组书记、局长张民同志主持局全面工作，分管福利彩票发行工作；局党组副书记、老龄办主任张敏同志分管县老龄工作；局党组成员、主任科员崔琦同志分管财务工作、救灾救济、民间组织管理、综治维稳、信访、计划生育；局党组成员、社会福利股长范祥东同志分管工程招投标工作、社会福利、社会救助、区划地名、安全生产，联系县老年服务中心；局党组成员、双拥办主任蒋利民同志分管双拥、优抚、安置、军休、办公室、监察、社会事务、社区建设、法制建设、党建、效能建设、文明创建、工会、共青团、妇委会工作，联系社区服务中心、县社会（儿童）福利中心、县流浪乞讨救助站、婚姻登记处、县殡仪馆、县光荣院、
16、县烈士馆；局党组副书记、副局长牛子新同志因病请假手术后正在康复治疗中。二、主要做法（一）统一思想，凝聚共识。去年底今年初，局党组多次组织全体干部职工召开关于意识形态工作会议,学习传达有关会议精神，重点学习了中央、省、市及县委意识形态工作文件，剖析了近年来发生在全省民政工作人员身上及身边的违纪违法案件及相关问题，给予我们应有的警示。范文内容地图从政治和全局的高度，使全体干部深刻认识到意识形态工作形势十分严峻，必须坚持守土有责、守土负责、守土尽责，认真履职尽责，并对*年民政领域意识形态工作进彳技抖丽部署。（二）成立组织，明确责任。成立局党组意识形态工作领导小组，落实领导班子意识形态工作的主体责任、
17、党组书记意识形态工作的第一责任、分管领导的直接责任、党组其他成员的领导责彳壬等四个责任”，形成了由党组书记牵头,分管领导具体负责,党组其他成员分工负责的工作格局，明确工作责任，形成工作合力，狠抓责任落实，确保意识形态领域安全，为推进创新务实现代民政提供优质高效的服务。并制定了民政局党组意识形态工作责任制实施细则，下发到各股室、下属各单位、局党总支和所辖各党支部。（三）结合实际，突出重点。习近平总书记在全国宣传思想工作会议上指出，”意识形态工作是党的一项极端重要的工作，事关党的前途命运，事关国家长治久安，事关民族凝聚力和向心力，民政部门是政府的重要组成部门，是党和政府以人为本、服务民生的重要承接
18、单位，也是体现党和政府形象的重要标志单位。民政工作的好坏关乎党群、干群的关系,范文参考网关乎民心、民意的向背，更直接影响社会的稳定和民族团结。因此，加强民政领域意识形态工作尤为重要。并已将意识形态工作纳入*年理论学习计划和党建、党风廉政建设、民生、脱贫攻坚等重点工作中去。（四）加强督查,完善考评。局党组逐步健全完善意识形态工作目标考核责任制，将意识形态工作纳入执行党的纪律考核检查范围和党员干部考核、考察的重要内容，作为评价单位和党员干部评价使用和奖惩的重要依据，并将意识形态作为民主生活会、组织生活会和述职述廉的重要内容，接受监督和评议，做到人人身上有责任，个个肩上有担子。通过建章立制，逐步形成
19、了从党组到基层党组织、从党组织到领导干部、从内容到形式、从落实到评估一整套较为完善的抓意识形态工作的制度机制。三、存在问题在落实意识形态责任制方面虽然我们做了一些工作，也取得了一定成效，但也还存在一些不足。一是思想掌控不够全面深入，对干部职工在意识形态方面的思想倾向，对意识形态工作的真实态度等调查研究不够深入，缺乏深度掌控。二是意识形态是一个动态的过程,而且受社会大环境的影响很大,在信息化时代受互联网、微信等新媒体的影响尤其巨大,应对这方面的创新思路举措不多。四、热门思想汇报下步打算落实意识形态工作责任制是一项经常性、基础性工作，下一步，我们将重点抓好三项工作，进一步把意识形态工作责任制落到实
20、处、抓出成效。一是抓责任落实。通过有效措施，把党组主体责任、书记第一责任人责任和分管领导直接责任真正落到实处，真正形成党组统管、书记主抓、分管领导共管的局面。二是抓工作到位。通过落实已经建立起来的制度机制，保证意识形态各项工作更加扎实到位。三是抓结果成效。通过落实领导责任和工作制度，保证意识形态工作不断加强,干部职工的意识形态更加坚强坚定,确保不发生任何意识形态问题。篇三、区委办2024年第二季度意识形态分析研判情况报告2024年第二季度，*高度重视意识形态工作，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，牢牢把握正确的政治方向、舆论导向和价值取向，严格落实意识形态工作责任制，加强干部和人
21、才队伍建设，现将第二季度意识形态风险分析研判工作开展情况汇报如下：一、意识形态领域存在的风险隐患（一）理论学习不全面不扎实。一是始终坚持每周开展“第一议题”学习，但理论学习多以“读读念念”为主，对党的二十大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记重要指示批示精神理解得不深不透，融会贯通不足，缺乏深层次的研讨交流，同志们因区委办工作忙，在个人自学提升上有所放松，学习效果浮于表面。二是学习形式较为单一，运用“五种学习方式“还够不充分，多以集中学习、以会代训为主，理论学习贴近工作实际不够，调研还不深入，工作上容易缺乏创造性。（二）阵地建设存在短板弱项。一是志愿服务活动不够丰富，形式较为单
22、一，部分同志因工作繁忙参加志愿活动的积极性不高，深入基层服务不够自觉主动，个别同志存在流于形式、虚于应付现象，志愿服务质量不高。二是党员活动室虽已建设完成，但未真正实现从“建起来”到“用起来”再到“活起来”的建设目的，活动室缺乏功能性和实用性，难以聚集人气，发挥应有的阵地作用。（三）微信传输存在泄密隐患。在日常工作中，为便捷高效，违规使用图文小程序识别敏感文件、微信小程序传输、处理涉密文件资料等，在互联网邮箱存储、传输涉密文件等方面存在失泄密风险，为保密工作带来新挑战。（四）信息工作要情上报风险。要情信息必须第一时间上报，一旦出现迟报、缓报、瞒报现象，造成信息倒流，极易在网上引起负面舆情关注，
23、为别有用心之人所利用，给社会稳定带来风险隐患。二、风险隐患发展趋势分析一是理论学习不深入，势必造成党员干部知识储备欠缺,不能做到与时俱进，难以运用理论指导实际工作，不利于提高工作的积极性、主动性和创造性，出现进取意识淡化现象。二是阵地建设文化功能作用发挥不充分，会影响区委办发扬党委中枢机关的模范带头作用，不利于树立省级文明单位这一标识的良好形象。三是一旦发生失泄密事件，轻则造成机关内部文件泄露,给机关正常工作带来不必要的麻烦，重则对国家安全和利益造成严重风险和危害。四是信息要情报送超出时限规定，特别是一些突然发生的造成或可能造成重大人员伤亡、财产损失、生态环境破坏、影响经济发展和社会稳定的紧急
24、信息，一旦出现迟报、漏报现象，将丧失信息的预警功能，失去时效性和应有价值。三、防范化解风险的措施（一）履行主体责任，严格落实意识形态工作责任制。一是把学习宣传贯彻党的二十大精神和深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育作为首要政治任务，把加强单位党建工作和加强意识形态工作紧密结合起来，及时召开总支委会和室务会研究意识形态工作，分析办公室存在的风险点，层层传导压力，坚持抓总、抓严、抓细。印发关于深入开展学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育实施方案，明确学习要求、重点任务和方法路线，对全区做好深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育工作作出安排部署。
25、二是严格落实好“第一议题”制度，强化线上线下学习相结合，运用好五种学习方式，依托能力作风建设年”周四大学堂”每周四集体夜学，开展研讨交流；依托河南干部网络学院，学习强国等学习平台，提高使用的活跃度。（二）强化阵地建设，多措并举筑牢意识形态安全防线。严格贯彻落实十届省委第十轮巡视整改工作要求，规范阵地管理。一是依托支部联支部活动，开展“五星支部”创建，推动优势互补、资源共享、互相促进、共同提高，不断提升群众的安全感获得感幸福感。二是完善党员活动图书室,丰富书籍，充分利用，推动开展图书角学习、好书推荐、读书心得展示等一系列党员读书主题活动，满足党员干部个性化需求。（三）增强风险意识，提高意识形态风
26、险防范化解能力。坚持意识形态风险分析研判预警机制，出台区委防范化解重大风险工作机制，完善意识形态工作情况通报、分析研判制度，定期进行情报信息会商，建立并及时更新安全风险工作台账。一是定期召开全区各乡镇（街道）党（工）委落实国家安全责任制年度工作例会，把国家安全工作纳入重要议事日程，与本地本单位中心工作同安排同部署同推进同考核，将各领域风险管控在萌芽状态。二是召开全区党委办公室系统信息培训会议，邀请市委办信息科讲解新时代信息报送的重点和方法，规范紧急要情信息报送制度，畅通公安、消防、应急部门报送渠道，压实各单位属地管理责任和第一责任人责任，杜绝迟报、漏报现象。三是要严格把关文稿、发文质量，规范政
27、治术语表述，全方位落实和加强风险领域的排查与管控，切实做好网络舆情处置，及时化解矛盾，引导正确舆论导向，确保全区国家安全、要情信息、机要保密等工作总体平稳有序。（四）加强正面引导，全面壮大主流意识形态宣传引导。一是注重宣传报道。借助市委党刊宣传正能量，充分展示*区经济发展、党建风采、生态建设、人文特色等成果。二是丰富教育形式。深入开展学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，举办“学习新思想固基强能争先进”等系列主髭教育活动，进一步引导机关党员锤炼初心、践行使命。三是强化正面引导。选树身边先进典型，发挥榜样引领作用。篇四、2024年第二季度意识形态分析研判情况报告2024年第二季度
28、以来，在县委、县政府的坚强领导下，在县委宣传部的正确指导下，县民政局党组高度重视意识形态工作，认真贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，强化担当意识和责任意识，牢牢把握正确的政治方向，始终把意识形态工作贯穿于各项重点工作中,真正把意识形态工作落到实处。现将有关情况报告如下。一、开展意识形态工作的基本情况（一）强化组织领导。局党组认真学习贯彻习近平总书记关于意识形态工作的重要论述，严格落实党委（党组）意识形态工作责任制实施办法，切实增强抓意识形态工作的履职自觉。专题研判意识形态领域风险，要求全系统严格落实意识形态工作责任制，进一步强化对局行业主管的社工、慈善、养老、殡葬等行业
29、社会的组织管理，积极在社会组织中宣传中央、市委、县委的方针、政策，弘扬主旋律，强化理论指导，不断提高社会组织抓好意识形态的思想自觉和行动自觉。把意识形态工作纳入年终考核管理，对非公组织党支部意识形态工作进行指导，层层传导压力，并在职工会上专门强调意识形态工作。（二）深入开展学习。将意识形态工作纳入局党组学习的重要内容，及时传达学习党中央和上级党委关于意识形态工作的决策部署及指示精神，坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为长期的重大任务抓紧抓好。第二季度将习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神作为党委会第一议题6次，结合深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，组织集
30、中学习X次，主要学习了党的二十大精神、中国共产党章程（修正案）习近平著作选读习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编等内容。每位班子成员均认真研讨发言并做好了学习笔记。坚持每月召开职工学习会，目前已召开6次，支部开展形式多样的主题党日学习5次。（三）聚焦民政重点领域。一是加强党建引领。坚持社会组织“登记时同步推进党组织组建，等级评估时同步评估党建工作，年检和抽查时同步检查党建工作，培训时同步开展党建培训I,评优评先时同步对党建先进进行评选表彰，脱钩改革时同步部署安排脱钩后党建工作”的“六同步”工作机制。将党建工作纳入等级评估指标体系，纳入社会组织章程规范
31、明确将党的建设及社会主义核心价值观内容写入社会组织章程。在社会组织审批登记和日常章程核准工作中强化政治审查，从源头上确保社会组织保持正确政治方向和鲜明的价值导向。二是强化组织保障。按照X县社会组织工作领导小组工作规则，加强同职能部门和行业主管、管理部门对社会组织的发展指导和联合监管，强化社会组织党的建设、机构管理和业务发展，为社会组织规范管理提供了组织保障。三是加强琮合监管。通过年检、抽查、审计、评估等工作，严格审查社会组织开展党建工作、执行法律法规和有关政策、开展业务活动、机构变动和人员聘用等情况，全方位、多角度掌握社会组织动态，促进社会组织规范、健康、有序发展，有效确保社会组织意识形态领
32、域安全稳定。及时公示公告社会组织违法违规情况，加强同业务主管单位、行业管理部门和职能部门对社会组织资金、人员及活动情况的综合监管。着重于行业协会以及“僵尸”组织，以年度检查和抽查为契机，综合掌握全县社会组织情况。对年检中发现问题的社会组织，要求其出具书面说明并限时整改，对连续两年不参加年检或连续两年年检“不合格”的，按照相关程序予以撤销登记，截止2024年第二季度，社会组织领域立案启动执法X件，其中已撤销登记X家，X家纳入异常经营名录二、存在的问题第二季度以来，在落实意识形态责任制方面虽然我们做了一些工作，也取得了一定成效，但也还存在一些不足。一是思想掌控不够全面深入，对干部职工在意识形态方面
33、的思想倾向，对意识形态工作的真实态度等调查研究不够深入。二是意识形态是一个动态的过程，在信息化时代受互联网、微信等新媒体的影响尤为突出，应对这方面的创新思路举措不多。三是社会组织党建指导不够。目前从事社会组织的工作人员仅有1名，指导监督力度有限。三、下一步打算下一步，我局主要抓好三个方面的工作：一是加强看齐意识和责任意识，牢牢把握好正确的政治方向，向党中央看齐，向习近平总书记看齐，向党的理论路线方针政策看齐，向党中央各项决策部署看齐，切实把意识形态工作摆到到全局工作重中之重去。二是增强担当意识、忧患意识，深刻分析研判受疫情影响全县民政领域意识形态工作，加强正面宣传，加强精神文明建设，把中央、市
34、县的各项民政政策落地落实，确保困难群众不被不法分子拉拢利用。三是加强短板意识和创新意识，认真抓好社会组织党建指导和各级巡视反馈问题整改，补齐短板，做好意识形态创新工作。篇五、2024年机关单位意识形态工作计划工作方案为进一步加强和改进意识形态工作，落实党组领导班子、党员干部的意识形态工作责任，特制定2024年意识形态工作计划：一、切实加强组织领导办党组要把意识形态工作作为党的建设的重要内容，纳入党建工作责任制，纳入领导班子、领导干部目标管理，纳入党的纪律监督检查范围。1 .抓好部署推动。将意识形态工作摆上重要议事日程，列入本办年度工作计划，与业务工作同安排、同部署、同检查。要每年至少召开2次专
35、题会议，对意识形态工作进行分析研判、听取汇报和推动部署，在制度上、人员上、经费上加大投入，确保各项工作的顺利推进。2 .积极参加宣传部门组织各项活动，扎实推进本单位宣传思想文化工作。二、大力推进理论武装工作围绕建设学习型党组织，以建设学习型党员干部为抓手，深入推进理论武装工作。1 .认真制定学习计划，组织开展好党组中心组政治理论学习和读书活动，引导党员干部学理论、学法规、学业务,倡导干部职工多读书、读好书、善读书。结合深入推进党的二十大精神学习宣传贯彻工作，深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想的丰富内涵、科学体系、实践要求，坚定道路自信、理论自信、制度自信、文化自信。年内，开展办党组中
36、心组集中学习不少于12次。2 .抓好形势政策教育，组织干部职工深入学习贯彻党的二十大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想以及上级重要会议文件精神、廉政政策法规等内容，提升和推动干部职工正确理解和自觉贯彻执行党的理论和路线方针政策。3 .按要求完成好相关书籍的征订任务。三、积极开展精神文明创建活动以社会主义核心价值体系为核心，深入实施公民道德建设工程，开展社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教to1 .培育和践行社会主义核心价值观。紧紧围绕“富强、民主、文明、和谐”价值目标，围绕“自由、平等、公正、法治”价值取向，围绕“爱国、敬业、诚信、友善”价值准则，全面系统地进行阐释解读，引导干部职工深
37、入理解、准确把握“三个倡导”内涵，牢固树立中国特色社会主义的共同理想。2 .积极开展精神文明创建活动。根据本办工作实际，深入推动“三服务”工作优质高效开展，严格执行首问责任制、服务承诺制、限时办结制，提升干部职工服务领导、服务基层、服务群众的思想自觉和行动自觉。3 .以学雷锋志愿服务为载体，组织党员干部到社区开展志愿服务。4 .充分利用“五一”、“五四”、“端午”、“七一”、“中秋”、“国庆”等节庆，积极倡导文明和谐、实用节俭的现代节日理念，在移风易俗中体现人文关怀，在欢乐喜庆中倡导文明新风，继承和发扬中华民族优秀传统文化和传统美德，营造安定和谐、欢乐祥和的喜庆氛围。四、着力维护网络意识形态安
38、全1 .建立健全网络意识形态工作领导体制和工作机制。分管领导要亲自抓网络意识形态安全工作，加强对互联网的管理，建立健全管用防并举、方方面面齐动手的制度体制。加强网络评论引导工作，推动传统媒体与新兴媒体深度融合，加强构建大网络大舆情全媒体工作格局。2 .做大做强网上正面思想舆论。坚持正确的舆论导向，积极探索运用网络媒体团结引导服务职工的途径和方法。加强信息发布、政策解读、网络评论，善于运用新媒体对政策措施进行权威解读，及时回应社会关切，提高网速议题设置能力和舆论引导水平。五、认真做好宗教意识形态工作全面贯彻落实党关于民族宗教工作的方针政策，加强民族宗教事务管理，积极引导宗教努力为促进经济发展、社
39、会和谐、文化繁荣、民族团结、祖国统一服务。六、切实加强意识形态工作队伍建设党委要把意识形态工作队伍建设摆在重要位置，加强管理，着力打造一支敢打硬仗、能打硬仗的坚强队伍。1 .加强宣传思想文化队伍建设，切实配齐配强工作力量。用好现有编制资源，及时补充工作人员，增强抓意识形态工作的力量。2 .畅通联系渠道，加强对党外知识分子的政治引领和政治吸纳。做好耐心细致的思想政治工作，引导他们与党同心同德、同向同行，最大限度地把他们团结凝聚在党的周围。3 .严格党员干部纪律约束。加强对党员干部的党纪党规教育，加强对党员干部政治纪律、组织纪律的执行监督，决不允许公开发表违背党中央和上级党委精神的言论，决不允许参
40、与各种非法组织和非法活动。对在境内外各类媒体、互联网、出版物及讲坛论坛等公开场合发表同党中央和上级党委精神相违背的言论，非议党的理论和路线方针政策及重决策部署，散布传播政治谣言的党员干部，依纪依法严肃处理。篇六、2024年上半年学校意识形态工作情况总结为进一步贯彻落实教育局关于加强意识形态工作的要求，学校坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,加强意识形态工作，增强了全体教师队伍的思想意识。现将学校2024年上半年意识形态工作情况汇报如下：一、加强领导，强化责任一是牢固树立党对学校意识形态的领导权、话语权，严守党政治纪律和政治规矩，成立了以支部书记为组长，支部委员为副组长，各处室为成员的
41、工作领导小组，定期分析研判意识形态领域情况，及时把握学生和教师队伍思想状况,发现问题，及时研判，及时教育；二是严格按照谁主管谁负责，追责问责，建立意识形态工作责任制落实清单，明确责任分工，切实推动意识形态工作责任制落到实处；三是进一步完善意识形态工作的各项制度，确保意识形态工作的顺利开展。二、加强“两观”教育，提高师生思想意识为进一步深入落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，贯彻党的民族政策和宗教工作基本方针，增强政治认同、思想认同、情感认同。引导全体教师牢固树立正确的民族观、宗教观，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信，解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题。支部书记
42、进行了党课教育，有12名教师进行了“坚定理想信念，弘扬师德师风”为主题的演讲比赛。组织学习共产党员不准信仰宗教和参与宗教活动若干规定（试行）和全面践行总体国家安全观，进一步加强党性修养，坚定理想信念。三是通过主题班队会、演讲、升旗仪式等方式，开展社会主义核心价值观教育，教育学生树立正确的世界观、人生观和价值观，形成热爱祖国、崇尚科学与各民族团结和睦的价值体系，立志成为中国特色社会主义奋斗终身的有用人才。三、加强师德师风建设学校结合民生领域侵害群众利益突出问题专项整治工作，加强师德师风建设。一是加强学习，与教师签订师德师风目标责任书，同时要求全体教师认真自查在教育领域侵害群众利益的行为；二是开展
43、师德师风调查问卷，在全校学生中以问卷的形式调查了解教师是否有侵害群众利益的行为，下发了X张问卷，在调查反馈中，学校教师没有侵害群众利益的行为。三是各处室认真对照要求，从资金使用管理方面、办学行为方面、师德师风方面，深入教师中、课堂中，查找侵害群众利益突出问题的情况，从X个突出问题进行查找，并建立台帐，进行整改落实。四、加强宣传，营造氛围坚持正确的舆论导向，重视宣传工作，积极营造和谐的思想舆论氛围。一是建立健全信息宣传机制建设，严格网络信息安全管理，加强舆情搜集研判和处置，宣传正能量，及时宣传学校的各项工作，展示学校党组织风采和优秀党员典型宣传活动。二是通过校园文化建设和课堂主阵地，进一步宣传传
44、统文化、社会主义核心价值观等，使学生受到传统、爱国主义教育，进一步加强学生思想教育及引导。三是结合扫黑除恶专项斗争工作，充分利用国旗下讲话、主题班会、校园广播等形式加强宣传，积极营造有声势有影响、效果好的活动氛围。利用班队会开展法制教育，提高学生的识黑辨黑能力，预防和减少青少年参与黑恶势力犯罪，深入设立扫黑除恶专项斗争举报箱，公布举报方式和举报电话，鼓励广大师生积极举报危害校园及师生安全的黑恶势力，弘扬正能量。四是通过家长微信、学校公众平台、“小手拉大手”等活动，让扫黑除恶专项斗争入社区、入街遒、入家庭，深入人心，使黑恶势力在社会环境中没有生存余地，切实保障广大师生安全，社会安定有序，有效提升
45、广大师生的幸福感，安全感。五加强对网络媒体的运用及管理，学校积极提升校园网络的教育功能，加强对学校微信群、班级群、公共平台的监管。学校意识形态工作也取得了一定的成效，但也存在不足,学校党支部的领导作用还发挥不够，意识形态工作责任还落实不到位。在今后的工作中，将进一步提高政治站位和政治觉悟，增强“四个意识”，落实好意识形态工作责任制，将意识形态工作与党的建设工作、教育教学工作结合越来，创建风清气正的政治生态，推动学校工作再上新台阶。篇七、2024年第二季度魔识形态工作分析研判报告2024年第二季度，高度重视意识形态工作，坚持用思想武装头脑，牢牢把握正确的方向、舆论导向和价值取向，严格落实意识形态
46、工作责任制，加强干部和人才队伍建设，现将第二季度意识形态风险分析研判工作开展情况汇报如下：一、意识形态领域存在的风险隐患（一）理论学习不全面不扎实。一是始终坚持每周开展“第一议题”学习，但理论学习多以“读读念念”为主，对党的二十大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记重要指示批示精神理解得不深不透，融会贯通不足，缺乏深层次的研讨交流，同志们因区委办工作忙，在个人自学提升上有所放松，学习效果浮于表面。二是学习形式较为单一，运用“五种学习方式”还够不充分，多以集中学习、以会代训为主，理论学习贴近工作实际不够，调研还不深入,工作上容易缺乏创造性。（二）阵地建设存在短板弱项。一是志愿服务
47、活动不够丰富，形式较为单一，部分同志因工作繁忙参加志愿活动的积极性不高，深入基层服务不够自觉主动，个别同志存在流于形式、虚于应付现象，志愿服务质量不高。二是党员活动室虽已建设完成，但未真正实现从“建起来”到“用越来”再到“活起来”的建设目的，活动室缺乏功能性和实用性，难以聚集人气，发挥应有的阵地作用。（三）微信传输存在泄密隐患。在日常工作中，为便捷高效，违规使用图文小程序识别敏感文件、微信小程序传输、处理涉密文件资料等，在互联网邮箱存储、传输涉密文件等方面存在失泄密风险，为保密工作带来新挑战。（四）信息工作要情上报风险。要情信息必须第一时间上报，一旦出现迟报、缓报、瞒报现象，造成信息倒流，极易
48、在网上引起负面舆情关注，为别有用心之人所利用，给社会稳定带来风险隐患。二、风险隐患发展趋势分析一是理论学习不深入，势必造成党员干部知识储备欠缺,不能做到与时俱进，难以运用理论指导实际工作，不利于提高工作的积极性、主动性和创造性，出现进取意识淡化现象。二是阵地建设文化功能作用发挥不充分，会影响区委办发扬党委中枢机关的模范带头作用，不利于树立省级文明单位这一标识的良好形象。三是一旦发生失泄密事件，轻则造成机关内部文件泄露,给机关正常工作带来不必要的麻烦，重则对国家安全和利益造成严重风险和危害。四是信息要情报送超出时限规定，特别是一些突然发生的造成或可能造成重大人员伤亡、财产损失、生态环境破坏、影响经济发展和社会稳定的紧急信息，一旦出现迟报、漏报现象，将丧失信息的预警功能，失去时效性和应有价值。三、防范化解风险的措施（一）履行主体责任，严格落实意识形态工作责任制。一是把学习宣传贯彻党的二十大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，把加强单位党建工作和加强意识形态工作紧密结合起来，及时召开总支委会和室务会研究意识形态工作，分析办公室存在的风险点，层层传导压力，坚持抓总、抓严、抓细。印发学习宣传贯彻党的二十大精神工作方案，明确学习要求、重点任务和方法路线，对全区做好学习宣传贯彻党的二十大精神工作作出安排部
