1、2024年度上半年党风廉政建设工作总结汇报及自查报告（共16篇）目录篇一、2024年度上半年党风廉政建设工作总结汇报及篇二、2024年上半年党风廉政建设工作总结10篇三、2024年党风廉政工作总结报告17篇四、2024年度党风廉政建设工作总结报告材料.19篇五、2024年上半年党风廉政建设工作总结23篇六、2024年度上半年党风廉政建设工作总结汇报及自查报告26篇七、2024年度党风廉政建设工作总结报告材料.31篇八、国有企业党支部党风廉政建设工作总结报告.36篇九、2024年党风廉政工作总结报告42篇十、2024年度党风廉政工作情况总结汇报48篇十一、2024年上半年党风廉政建设工作总结.5
2、6篇十二、关于全面从严治党和党风廉政建设工作总结60篇十三、2024年党风廉政工作总结报告65篇十四、2024年上半年党风廉政建设工作总结.72篇十五、2024年度上半年党风廉政建设工作总结汇报及自查报告76篇十六、镇党风廉政建设工作总结80篇一、2024年度上半年党风廉政建设工作总结汇报及自查报告2024年以来，局党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实中央、省委、市委关于党风廉政建设和反腐败工作的各项决策部署，紧扣党纪学习教育,统筹推进各项政治活动，扎实推进全面从严取得了新成效。现将有关情况汇报如下：一、2024年上半年主要工作及成效（一）营造风清气正政治生态。始终把
3、坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导作为最大的政治，筑牢“四个意识”；扎实推进党纪学习教育，深入开展专题教育活动，切实把忠诚、干净、担当内化为政治素养、外化为实际行动；组织签订60份党内监督责任任务清单，做到人人知责、明责、履责，推动党内监督常态化、长效化。（二）压实管党治党政治责任。认真履行主体责任，多次专题研究党风廉政建设相关工作，层层签订主体责任、监督责任、“一岗双责”责任书80余份，积极传导压力；落实述职述廉制度，内部公示40名领导干部述责述廉书面报告，接受广大党员干部的评议和监督；认真落实“一岗双责二严肃问责3名领导干部，形成“有权必有责、有责必履职、履职必尽责、失职
4、必追责”的强大震慑。（三）推动正风肃纪持续深入。深入开展变异“四风”问题督导检查，坚决防止反弹回潮；取集体座谈、个别了解、问卷调查等形式，区分不同层次，常态化、精细化调研掌握队伍整体思想状况；分期转发15起违反中央八项规定精神问题通报，重申清廉过节纪律要求，向党员干部、职工推送3000余条“廉洁短信”，促进党员干部作风大转变。（四）加强预防腐败系列工作。抓严纪律警示教育，把纪律警示教育作为第一道防线，组织观看系列警示教育片和典型案（事）件警示教育片共20场次3000余人次，组织机关9批540名党员干部到干部廉洁教育基地接受实地警示教育；抓廉政文化引领，深入开展纪律条例学习宣传教育活动，对50名
5、领导干部开展任前廉政谈话，开展廉政教育课；坚持惩防衔接，查找流程设计和制度机制漏洞，扎紧织密制度笼子，筑牢岗位廉政风险“防护网”。（五）强化纪检队伍自身建设。多种形式学深悟透党的十八大以来党中央对党风廉政建设和反腐败工作提出的新思想、新理念、新思路、新举措，深刻把握纪检机关首先是政治机关的性质特点，守住纪检工作职责定位，聚焦监督执纪问责主责主业，整合力量资源，积极推进纪律监察工作。同时，强化自身监督管理，培养严实深细作风，坚决破除骄气、义气、小气、暮气，建设忠诚干净担当的纪检队伍，打造纪检监察品牌。二、存在的主要不足虽然在年度工作中取得了一定成绩，但对标新时代工作现代化战略新要求和党委的期望，
6、党风廉政建设和反腐败斗争形势依然严峻复杂，队伍中一些突出问题依然纠而复生、查而不绝，需要持续改进：（一）党委主体责任落实不到位。个别部门特别是领导班子成员，对落实党风廉政建设主体责任任务不清、职责不明，落实党委主体责任停留在签订责任书上，定期听取汇报和专题研究推动不够，没有实行台帐化管理，党委书记上党课制度不落实，没有做到失责必问、问责必严。（二）领导干部履行“一岗双责”不力。各级班子成员对分管联系部门的党风廉政建设检查督促较少，“重业务轻党建”的现象较为突出，落实“四个亲自”要求打折扣，日常教育学习流于形式，谈心谈话、约谈提醒制度不落实，少数领导干部率带作用差，队伍廉政风险防控评估不细不实，
7、对苗头性、倾向性问题不排查、不敏感。（三）违法违纪案件大幅上升。少数党员干部遵章守纪和严于律己的意识不强、群众观念淡薄，不收手、不收敛、不作为、乱作为，2名党员干部违法违纪被移送司法机关，违反廉洁纪律案件时有发生，典型案件被市纪委通报。（四）监督执纪工作不规范。有的发生重大违法违纪案件不及时上报，有意瞒报、迟报、漏报，有的案件信访材料组卷不规范、内容不完整。（五）作风建设任务仍然艰巨。少数党员干部日常工作不在状态、生活不俭点、作风飘浮、办事拖拉等陋习恶习还不同程度存在，精神松懈、懒政怠政、不作为、慢作为、乱作为，“四风”问题有所反弹等。三、2024年下半年工作总体思路下半年，局党委将坚持以习近
8、平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大精神，紧扣市委工作部署，统筹推进党纪学习教育、党风廉政建设各项工作，驰而不息纠正“四风”，大力整治漠视群众切身利益的突出问题，深化巡察反馈问题整改，强化监督执纪问责，推动全面从严、从严向纵深发展，为完成各项工作任务提供坚强纪律保障。（一）坚定不移强化政治建设。政治建设是党的根本性建设，必须始终把加强政治建设置于首位。强化政治担当。旗帜宣明讲政治，始终把对党忠诚置于政治建设的首位，深入学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，加强忠诚教育和理想信念教育，树牢“四个意识”，坚定“四个自信“，坚决彻底干净肃清流毒影响，坚决与一切破坏党的团结和
9、集中统一领导的行为作斗争。强化政治监督。认真贯彻落实中国共产党党内监督条例，坚决查处对党不忠诚不老实、阳奉阴违的两面人、两面派，严格请示报告制度，牢记“五个必须”，严防“七个有之二及时开展提醒、批评、教育、处理，促进化风成俗。强化党内生活。坚持以党章为根本遵循，持续推进党纪学习学习教育常态化制度化，夯实理想信念根基；领导干部带头过好“双重组织生活”，认真落实“三会一课”、“三重一大”以及相关谈心谈话等制度；坚持和完善民主生活会制度，严守政治纪律和政治规矩，常态红脸出汗，着力增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性和战斗性。（二）坚定不移强化正风肃纪。深入贯彻习近平总书记关于作风建设永远在路上的
10、重要指示精神，以钉钉子精神，强力推进队伍纪律作风建设。坚持改进工作作风。深入开展“转作风、抓落实、树形象”活动，带头领导干部转变工作作风，下大力整治形式主义、官僚主义，切实纠正文山会海、检查考核、评比表彰、统计报表泛滥等问题，纠正浮在面上搞调研、闭门造车出政策、对请示事项不研究不答复等问题,纠正不顾实际瞎指挥、多头部署乱折腾问题，纠正职责范围内工作议而不决以及弄虚作假、报喜不报忧等问题，纠正爱惜羽毛、回避问题、庸懒无为等不担当不负责问题，最大限度减轻基层和党员干部的负担，年内各类会议、文件同比要压减三分之一。坚持纠四风强作风。密切关注“四风”新动向、新表现，把监督检查中央八项规定精神及实施细则
11、执行情况作为重要任务和经常性工作，查实有关问题的干部要在民主生活会上作自我批评，点名遒姓公开曝光顶风违纪人员,持续释放严管严查的明确信号，坚决防止“四风”问题反弹回潮。坚持以人民为中心。重点整治对待群众冷硬横推、不作为、乱作为等问题，对不负责、不办事、慵懒散的坚决清理问责，切实解决群众反映强烈的“微腐败”问题，重点查处利用手中职权“靠山吃山”，刁难群众、乱收滥罚、吃拿卡要等问题。（三）坚定不移强化纪律建设。“纪律建设”是党的建设总体布局中的一项。加强纪律教育。开展经常性纪律教育，将党章党规党纪作为业务培训、理论学习的必修课。突出警示教育的政治性，凡被查结的违纪违法案件，在本单位本部门开展警示教
12、育、深刻反思，以案明纪，达到惩处极少数，教育大多数的政治效果和社会效果。加强日常监管。落实廉政谈话制度，凡党员干部提拔都进行廉政谈话，对重点岗位党员干部经常教育提醒，对问题党员干部要开展警示谈话或诫勉谈话；对社会交往复杂、存在重大家庭变故和矛盾、经常酗酒、长期缺岗等迹象的党员干部，早提醒、早诫勉；开展廉政风险排查，每季度全面排查1次，重要岗位、重要工作要及时排查评估，针对性制定防控措施，防患未然。加强严管厚爱。坚持激励约束并重，凡严重违法乱纪的要严肃杳处、绝不袒护；对一般工作性失误或执法不规范的，多批评教育，适当处理。（四）坚定不移强化执纪审查。坚持无禁区、全覆盖、零容忍，坚持重遏制、强高压、
13、长震慑，确保队伍风清气正。严格信访办理。畅通群众监督举报渠道，推进信访举报办理规范化标准化建设，做到定期跟踪、督办；规范问题线索“四类处置”方式，实名举报反映必须保护反映人信息，在核实查清后及时回访反映人，收集听取相关意见。严格查处重点。重点查处六个方面问题：一是严肃查处违反政治纪律政治规矩问题；二是严肃查处违反中央八项规定精神问题；三是严肃查处选人用人上的突出问题；四是严肃查处工程项目建设领域的权钱交易问题。严格运用成果。坚持通报曝光制度，充分发挥警示教育片、警示教育基地、违纪人员忏悔录的作用，实行一案一建议、一案一警示，结合执纪审查督促发案单位整改问题、教育提醒。同时，加强廉政文化建设，传
14、承红色传统文化，深入开展“传优良家风、树廉洁新风”系列活动，增强廉洁自觉。（五）坚定不移强化管党责任。坚持把铁的纪律体现到日常、固化为制度、转化为自觉，不断深化标本兼治。层层压实主体责任。牢牢抓住主体责任“牛鼻子”，落实层级化管理，细化责任清单，开展述责述廉，强化责任制考核，强化监督检查，全覆盖开展提醒谈话，主动配合上级巡视巡察并整改问题，真正把党风廉政建设“两个责任”和领导干部“一岗双责”落到实处。构建大监督格局。支持派驻纪检部门履职尽责，加强与政工、机关党委、审计、信访等部门协作配合，定期召开联席会议，通报有关情况，及时移交案件线索。强化制度建设。健全完善领导干部廉政档案制度，建立党员干部
15、纪律作风档案；加强“不能腐”制度的研究和落实，做深做实廉政风险防控，及时梳理机制问题和制度漏洞,扎紧制度笼子；探索运用大数据、信息化手段强化权力运行监督，提高精准监督能力。（六）坚定不移夯实纪检队伍。打铁还需自身硬，执纪者必先守纪，律他者必先律己。勇于担当负责。积极探索派驻机构作用发挥的途径和办法，切实履行对驻在部门的监督责任，充分发挥“派”的权威、“驻”的优势。协调解决监察体制改革中出现的问题，加强对各县（区）纪检监督工作的指导。加强业务建设。严格落实重大情况报告制度，规范统计工作；加强纪检干部培训教育，采取以会代训的方式对县（区）机关纪委书记、副书记培训不少于4次；积极参加市纪委举办的各项
16、业务培训，选送纪检干部到上级纪检机关上挂学习。打造过硬队伍。严把纪检干部入口关，把政治过硬、忠诚干净担当的干部选配到纪检组织，配齐配强纪检干部。同时，要加强纪检干部监督管理，带头加强思想锤炼、党性般炼、作风历练，主动接受各方面的监督，坚决防止“灯下黑。努力打造忠诚、干净、担当的纪检铁军。同志们，让我们高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，全面落实各项决策部署要求，不忘初心、牢记使命，忠诚履职、扎实工作，奋力夺取新时代全面从严的新胜利！谢谢大家！篇二、2024年上半年党风廉政建设工作总结上半年以来，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻二十大届中纪委X次全会、X纪委X
17、届X次全会、X纪委X届X次全会、纪委X届X次全会精神，坚持党的全面领导，压紧压实从严治党主体贲任，严肃党内政治生活，强化风险防控，强化教育监管，持之以恒抓好作风建设，牢记全面从严治党永远在路上，党的自我革命永远在路上，永远保持赶考的清醒和谨慎，不断取得党风廉政建设新成效，推动统计事业高质量发展。一、工作开展情况（一）深入贯彻落实党风廉政建设主体责任X组牢牢扛起党风廉政建设政治责任，从严正风肃纪反腐，坚持党风廉政建设与统计工作“两手抓”，严格执行年度党风廉政建设工作要点，党组书记履行党风廉政建设”第一责任人”，1一3季度组织召开党组会议13次，党风廉政专题例会3次，全X风廉政专题会议2次，专题听
18、取党风廉政建设汇报3次，听取意识形态工作汇报2次，警示教育大会1次，切实做到党风廉政建设重要工作亲自部署、重大问题亲自研究、重点环节亲自协调。（二）促进权力依法规范运行1、健全权力运行制约监督机制。加强对重点领域、重点部位、重要环节监管，特别是加强对财务支出、政府采购、国有资产管理、数据生产、重大统计调查项目实,施、防范和惩治统计造假弄虚作假等方面的监督，规范工作规程，深化廉政风险防控。认真落实“三重一大”事项集体决策机制，凡属重大事项，按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，集体研究讨论决定，“三重一大”研究事项及时向所在派驻纪检监察组报告或备案，全局“三重一大”事项决策会议召开前
19、主动邀请所在派驻纪检监察组参加。2、领导班子带头严格纪律要求。主要负责同志严格做到“五不直接分管”，领导班子成员严格履行“一岗双责”,当好廉政表率，严格执行廉洁自律、廉洁从政制度规定，带头落实领导干部重大事项报告制度，自觉接受组织和群众监督,教育并管好亲属和身边的工作人员。领导班子成员要将落实主体责任、个人廉洁自律、中央八项规定精神执行情况等，作为民主生活会对照检查内容，制定务实有效的整改措施。3、做细做实日常监督。坚持党风廉政工作抓在日常，严在经常，加强党内政治生活若干准则、党内监督条例、问责条例的贯彻落实，加大对重大节假日期间的监督检查力度，在春节、清明、五一、端午、中秋、国庆等节假日前，
20、进行廉政短信提醒，做到早提醒、早预防，做到工作职责和掌握的权力管到哪里，党风廉政建设的职责就延伸到哪里。并认真做好因私出国境审批和婚庆事宜事前报告等工作,及时向派驻纪检组报备。（三）加强廉政教育1、加强理论武装。坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，跟进开展纪律学习教育，制定工作方案和学习计划，带领干部职工深入学习党的二十大精神、习近平总书记对淅江的重要讲话重要指示批示精神和关于统计工作的重要讲话和指示批示精神，跟进学习习近平总书记最新讲话精神，加强理论武装，团结引领广大统计工作者听党话、跟党走，为实现党的二十大确定的目标任务贡献统计智慧和力量。2、学习党纪党规。始终坚持把纪律建
21、设摆在更加突出位置，结合主题教育，学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章，让党员、干部学纪、明纪、守纪，用党章党规党纪约束自己言行。通过党课、主题党日等形式组织党员干部学习中国共产党章程“两准则四条例”等党纪党规和新修订的中国共产党纪律处分条例，用好学习强国APP、国家网络培训和公务员网络学院等，强化党员教育管理，通过扎实的理论学习，牢固树立拒腐防变的思想道德防线。3、抓好教育警示。认真落实中央八项规定及其实施细则精神，落实廉政警示教育制度，开展专题辅导，先后3次组织召开专题会议，集中学习中央纪委国家监委对十起加重基层负担的形式主义、官僚主义典型问题进行公开通报中央纪委国家监委公开通报七起违反
22、中央八项规定精神典型问题，切实增强党员干部廉政意识和风险意识，推动从严管党治党措施落实。同时加强预防职务犯罪教育，组织开展有关重大统计违法案件的警示教育学习案例通报专题会，做到警钟长鸣，筑牢思想防线。（四）持之以恒强化作风建设1、加强作风建设。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻“四敢”要求，深入开展纠“躺平”治“佛系”专题作风建设深化年活动，制定完善X局中层及以下干部职工考评办法，认真纠正“躺平”思想、治理“佛系”心态，不断提振全局干部职工干事创业激情,增强统计服务能力，为X建设现代化道路提供坚强保障。2、加强廉洁文化建设。深入推进廉政文化，营造崇尚清廉的文化氛围。学习习近
23、平总书记关于廉洁文化建设的重要论述，教育引导干部职工积极践行社会主义核心价值观,将廉洁文化建设与社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德结合起来。加强廉政文化阵地建设，构建“统心向党”党建文化长廊。通过打造“总书记有指示”、“统计成果展示”、“数海清风”等子版块，展示统计党建风采，浓厚红色氛围。3、落实意识形态责任。加强意识形态责任制落实，强化网络意识形态管理，牢牢掌握党对意识形态工作的领导权，落细落实意识形态各项工作，12季度专题研究意识形态工作2次，制定意识形态责任清单、风险清单，及时了解支部、各科室意识形态责任制落实情况，对发现的不足和问题及时分析研判，有效处置苗头性、倾向性问题隐患，切实
24、加强意识形态阵地管理，守好意识形态安全防线。（五）扎实推进统计行风建设1、促进党风廉政建设和统计工作深度融合。将统计行风建设纳入党风廉政建设重要方面，坚决落实以行风建设带动队伍建设、促进改革发展、保证数据质量的政治责任。强化统计职业道德教育，各专业组织开展业务培训50批次，培训人数达1323人次（其中规上工业线培训6批次331人次、贸易线2批次112人次、服务业统计年报1批次17人次、房地产与投资16批次321人次、农业监测3批次45人次、粮食监测培训5次123人次，低收入培训4批次53人次、住户调查培训3批次75人次），引导基层统计工作者、企业统计员坚持实事求是思想路线，牢固树立求真务实观念
25、自觉将统计数据质量作为统计调查工作的生命线，始终秉持“不出假数、真实可信、准确完整”的统计职业操守。2、认真开展专项治理行动。进一步压实防范和惩治统计造假、弄虚作假责任，及时发现、查处各类统计违纪违法行为，保障统计数据真实准确。坚持有案必查，查实必处，失责必究”的原则，通过各专业联动开展数据核查工作，从源头上提升数据质量。13季度我局开展能源核查18家次、服务业专业核杳18家次、贸易专业核查25家次、房地产专业核查7家次、劳动工资专业核查19家次、名录库专业实地核查20家、工业生产者价格核查1家次、投资项目核查261个和规上工业核查24家次。并开展统计执法检查31家次（包括与消防部门联合的住
26、宿客饮企业双随机检查8家次）,顺利完成省市局相关专业数据质量检查和市队执法监督暨数据质量检查工作。3、加强风险防控。深入排查廉政风险点，建立完善X廉政风险问题、落实、责任清单X局领导干部岗位廉政风险干预手X关键岗位廉政风险点及防控措施,通过“找、防、控”，真正把对权力的监督制约贯穿于党政工作的各个方面，形成标准化防控机制和规范化处置措施。二、下一步工作计划（一）进一步加强理论武装。继承发扬党的理论工作优良传统，贯彻落实当前正在开展的纪律学习教育的工作要求，通过理论中心组学习、党支部主题教育、周一学习日、党员大会、党课、支部活动、个人自学等多种形式，不断提升政治站位和理论素养，推动党务和业务深度
27、融合，努力开创机关党建工作新格局。（二）进一步强化政治建设。始终把讲政治作为第一位的要求，把忠诚可靠作为第一位的标准，严守政治纪律和政治规矩，严守宣传纪律和工作纪律，切实增强政治敏锐性和政治鉴别力，旗帜鲜明地听党话、跟党走，始终做政治上的明白人。（三）切实转变工作作风。始终把作风建设摆在突出位置，坚持问题导向、实践导向和目标导向相统一，努力做到敢于担当、崇尚实干、善于创新；坚决反对四风问题特别是形式主义、官僚主义，突出实、力戒虚，不搞花架子，不做表面文章。（四）进一步推进队伍建设。积极推进清廉机关建设，认真开展平时考核工作，切实增强全局干部职工的忧患意识、责任意识、质量意识、创新意识、法治意识
28、和奉献意识，努力打造一支能力突出、作风扎实、敢打硬仗的统计队伍，确保全年统计工作有序推进。（五）进一步落实反腐倡廉。继续深入持久地开展反对官僚主义、形式主义专项整治。落实全面从严治党主体责任，坚持信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的好干部标准，从严管理、从严监督，抓早抓小、抓全抓实，接受X派驻纪检监察组的监督,坚持预防为主、抓早抓小，严肃查处党员干部违纪违规行为，努力打造干净担当、奋力作为的统计干部团队。（六）进一步防范和惩治统计造假。坚决贯彻习近平总书记关于防治统计造假重要指示批示精神，坚持统计监督、多方协同、坚持从严从实、上下联动，严肃查处统计造假问题，推动严格追责问责，形成
29、有力震慑。坚决刹住统计造假屡禁难绝歪风，加快推动形成不敢造假、不能造假、不想造假的政治生态，确保统计数据真实可信，全力助推高质量发展。篇三、2024年党风廉政工作总结报告一、聚焦加强政治建设，管党治党见力见效一是在学思践悟中坚定政治方向。落实“第一议题”学习制度，深入开展主题教育，把学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务。多轮次深入学习宣传贯彻党的二十大精神，跟进学习习近平总书记关于全面从严治党的重要论述和对监狱工作的重要指示批示精神。二是在管党治党中压实政治责任。专题研究全面从严治党工作。强化对党风廉政建设和反腐败工作的部署，进一步落实加强政治监督的实施意见。支部纪检委
30、员扛牢压实监督责任，强化对民主集中制、依法履职用权、廉洁自律、生产经营等情况的监督执纪，不断加强“两个贲任”落实情况的考核。三是在严明纪律中净化政治生态。深刻理解把握党中央关于全面从严治党的决策部署，要求党员认真贯彻执行新时代政法干警“十个严禁”和防止干预司法“三个规定”严格按照要求推进省厅巡察、上级审计反馈问题整改坚决扛起管党治党政治责任。二、聚焦“三不腐”一体推进，反腐倡廉走深走实一是巩固提升不想腐的感召力。一体推进不敢腐不能腐不想腐体，组织开展遵守“六大纪律”警示教育月、*等活动。加强廉洁文化建设，开展廉政教育*次，推动家庭家教家风建设，充分营造求真务实、廉洁自律的新风正气。二是持续加压
31、不敢腐的震慑力。定期开展系统内典型案例警示教育，针对各类案件中暴露出的问题，深化以案促改、作风建设专项整治，规范执法专项警示教育，开展“八小时以外”警示教育等，教育引导党员不断筑牢思想防线。三、聚焦全面正风肃纪，作风建设有力有为一是贯彻落实省委*会议精神，贯彻落实*关于进一步改进作风的若干举措，支部从班子成员抓越，定期开展集体廉政谈话。二是巩固拓展中央八项规定精神成果。严肃查处违反中央八项规定精神问题。开展对违规吃喝、违规收送名贵特产和礼品礼金问题专项自查。及时分析研判支部“四风”新表现新问题。三是建立健全纪律作风建设长效机制。加强节前提醒、节中监督检查、节后督促巩固的纪律作风建设机制。及时完
32、成上级关于党风廉政建设的各项工作要求。四、聚焦忠诚干净担当，纪检委员履责尽责一是配强支部纪检工作力量。选树政治站位高、工作能力强、群众普遍认可的人担任支部纪检委员，支部书记亲自抓，纪枪委员具体抓，班子成员配合抓，真正形成上下一心、层层压实的支部纪检工作合力。二是切实提升执纪执法能力。组织纪检委员加强政治理论和业务学习，按要求参加监狱组织的纪检委员培训，纪检委员定期在支部工作会议上汇报支部党风廉政建设工作。篇四、2024年度党风廉政建设工作总结报告材料2024年，在集团党委的正确领导下，充分发挥公司党委“把方向、管大局、保落实”的领导核心和政治核心作用，坚持，紧紧围绕“两深化，两加强，三提升”工
33、作目标，强化核心，融入中心、凝聚人心，持续加强和改进党的建设，全面落实“两个责任”，有效促进了安全生产和改革发展各项目标任务的完成。一、狠抓“五个到位”，确保主责压紧压实（一）抓思想认识到位。我们牢固树立“抓好党风廉政建设是本职、不抓党风廉政建设是失职、抓不好党风廉政建设是渎职”的理念，始终把党风廉政工作当做党委的一项重要工作坚持与业务工作同部署、同考核。今年以来，我们利用中心组集中学习、专题会议、专题培训、听取报告等方式，切实加强对党风廉政建设的学习和研究，从思想上提高认识,针对新修订的中国共产党纪律处分条例和中国共产党廉洁自律准则结合“两学一做”的制度化和常态化进行了集中学习研讨；召开全公
34、司副科级以上干部会议，对公司以案促改工作方案进行全面系统的学习，进一步强化了主体责任意识。（二）抓责任落实到位。严格执行领导班子议事规则，对于“三重一大”事项全部提交班子会上集中决策，保证决策规范化和科学化。坚持厂务公开，对于涉及区队和职工利益的工资奖金发放、评先、干部选用、党员发展、技术比武、疗养等及时在公司厂务公开栏公开，并经常组织职工思想调研、合理化建议征集等活动，确保了厂区和谐和职工思想稳定。坚持党风建设和反腐倡廉工作季检查、半年总结考核制度，每季度由公司区队党政一体化考核组对各基层单位落实责任制情况进行检查考核，考核结果纳入区队党政一体化考核总成绩，有力推进了党风建设和反腐倡廉工作责
35、任制的有效落实。（三）抓制度建设到位。健全“两个责任”制度建设，完善学习教育制度、廉政承诺制度、个人重大事项报告制度、民主生活会制度、厉行节约制度等系列制度；制定完善了党员领导干部“一岗双责”制度，公司党委与集团党委、各党支部与公司党委签订了年度党风建设和反腐倡廉工作责任书，副科级以上领导干部和人财物关键岗位人员全员签定了廉洁从业承诺书,实现了党风建设和反腐倡廉工作责任全覆盖。修订完善了公司党风建设和反腐倡廉工作责任制考核细则，明确并细化了党风建设和反腐倡廉工作中党委的主体责任、纪委的监督责任、班子成员主要责任以及机关科室、基层单位主要负责人的监管责任。（四）抓自查自纠到位。始终坚持问题导向，
36、抓好自查自纠,建立长效整改机制。对各部门、各单位、关键岗位廉洁风险和“三重一大”事项实行全程、全员和常态化监督检查，在对原矿转岗分流人员考试招聘、矿区北部供水改造、维修队和供应站综合楼验收等重大事项和重大工程由纪委（监察科）全程参与现场监督，确保了重大事项实施规范，重大工程质量达标，有力防止了违纪违规问题发生。突出抓早、抓小、抓牢，保持反腐倡廉的高压态势，加强对贯彻落实上级精神、公司各项决策部署、各项规章制度、干部作风、安全生产、经营管理和职工关心的热点问题的监督监察力度。在元旦、春节期间就干部作风转变、领导干部值班跟班带班、供水用户管理、抄表计量收费、车辆管理等进行专项监督检查，有效推动了各
37、项管理工作的规范化。（五）抓宣传引导到位。围绕贯彻落实集团以案促改警示教育会议精神，利用会议、培训I、横幅、网络、电子屏等宣传形式，在全公司深入开展反腐倡廉宣传教育月活动，组织党员观看大型反腐教育剧鼠廉政警示教育片、电视系列专题片翁翁，举办“迎新春廉政书法漫画展”，在元旦、春节以及中秋、国庆等重要时间节点给全体党员干部发送廉政手机短信，开展学习教育活动以及明纪守规，廉洁自律”主题征文活动等，营造了风清气正、干事创业的良好氛围。二、突出“四个强化”，确保履责见真见效（一）强化示范引领。坚持领导带头，既“挂帅”，又“出征二党委主要责任人带头做到四个“亲自”：重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点
38、环节亲自协调、重要案件亲自督办。坚持四个“带头”：带头落实本单位的整改措施，带头督促班子成员和下属单位抓好整改落实，带头协调解决重点难点问题，带头推进制度建设。做到四不“放过”：即对发现的问题不查清不放过、整改措施不到位不放过、整改效果不落实不放过、违纪问题不处理不放过。全年公司领导班子成员和科级干部共深入现场5742人次，解决干部作风、安全生产等方面问题1763件，进一步强化了党员领导干部遵纪守规意识。（二）强化日常监管。组织有关部门于5月份和10月份对领导干部落实中央“八项规定”情况进行了专项检杳督导，并以公司简报形式通报了检查督导情况，对检查中发现的个别领导干部作风浮漂不实等问题，要求纪
39、委及时与相关单位和责任人进行了诫勉谈话，督促其采取措施整改。将党员领导干部“一线工作”情况纳入区队考核，不定时对党员领导干部值班、跟班带班、下现场和签字登记情况进行抽查,对值班带班、下现场记录漏签，次数不够和上报信息不及时问题，在季度党政一体化考核和考核中予以扣分，促使党员领导干部带头在生产一线解决实际问题。（三）强化效能监察。结合公司实际制订实施“综合治理”效能监察，先后召开3次专题工作会，印发会议纪要3份,及时对项目实施情况进行分析总结、监督指导、督促推进。对相关责任部门和单位在项目上推进过程中发现的19条问题，发出监察建议书8份，提出监察建议21条，避免经济损失573余万元，节约资金2.
40、4万元，为公司经营管理、效益提升和高效生产提供有力保证。（四）强化纪检工作。公司党委每周例行听取纪委的工作汇报，分析和研判党风廉政和反腐倡廉的工作形势，及时研究解决纪检监察工作中遇到的重大问题，坚决支持和保障纪委履行职责；健全纪检监察部门参与重大决策的体制机制,选派精兵强将充实到纪检监察部门，对纪检监察干部政治上关心、工作上支持、生活上帮助；支持纪检监察部门聚焦主业，保障纪检监察部门集中精力监督、集中精力办案、集中精力督导、集中精力问责。落实党风廉政建设主体责任是一项长期性的工作，在今后的工作中我们将以党员干部作风建设为突破口，着力构建党风廉政建设的长效机制，切实履行党风廉政建设主体贲任,推动
41、矿区供水事业持续稳定健康发展，为集团高质量发展作出新的贡献！篇五、2024年上半年党风廉政建设工作总结今年上半年，在县委、县政府的坚强领导下，我局认真贯彻落实上级各项决策部署，认真学习党的=+大精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，进一步统一思想、提高认识、明确任务，推动民政工作高质量发展。一、坚持以“严”字为要，严格管党治党一是压实主体责任。严格落实党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定，制定X县民政系统2024年干部作风建设工作方案、X县民政局2024年全面从严治党及党风廉政建设责任清单。把落实党风廉政建设主体责任作为重大政治任务，与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核，坚持
42、每季度召开一次专题会议，研究部署党风廉政建设工作。二是严格落实“一岗双责二局党组书记切实履行全面从严治党第一责任人责任，班子成员认真落实“一岗双责”，推动党建工作与业务工作相融相促。3月下旬和5月下旬，局党组书记围绕全面从严治党和党风廉政建设工作，同班子成员和涉及资金项目较大的股室和直属单位负责人进行了两次谈话，督促履职尽责，抓好主体责任落实。与各下属党支部签订目标责任书，对党风廉政建设任务进行分解细化、责任到人，形成一级抓一级的党风廉政建设责任制,进一步强化了党组织的主责意识，持续传递压力。三是严格党内监督。认真贯彻中国共产党党内监督条例，充分发挥党支部及纪检委员的作用，抓好党支部日常监督、
43、党员民主监督，加强党员干部遵守党章党规党纪、贯彻执行党的路线方针政策情况的监督检查。把党风廉政建设执行情况纳入重点督查内容。二、坚持从“实”处入手，抓实思想教育一是强化理论学习。扎实开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，局党组理论学习中心组率先垂范，各党支部组织党员干部学习贯彻党的二十大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想以及中央、省、市、县纪委全会精神等，不断强化党员干部的法纪和廉洁意识。二是上好廉政党课。班子成员结合工作实际，为分管领域党员干部讲廉政党课1次，增强了党员干部的政治自觉、思想自觉和行动自觉。三是开展警示教育。扎实开展警示教育，组织召开党员干部大会2次，传达学
44、习X省纪委监委公开通报5起违反中央八项规定精神典型问题X市纪委监委公开通报5起违反中央八项规定精神典型问题从严整治党员干部及公职人员酒驾醉驾的工作方案等文件，观看不归路警示教育片，教育引导党员干部以案为鉴，吸取教训,遵守法律法规、党规党纪、社会公德，牢固树立道德高线、远离纪律红线、不碰法律底线。三、坚持在“细”处着力，强化作风建设一是严明纪律抓作风。在民政系统持续加强作风建设，以县委提出的“X”为主线，持续纠治“四风”，严格落实中央、省、市有关规定精神，抓住重要时间节点，防止“四风”反弹。加强三公经费管理，规范财务开支，严格执行节假日公务用车封存制度，严格公务接待。二是围绕重点抓作风。认真梳理
45、各级目标任务，逐一明确责任领导、责任股室和完成时限。建立“周调度、月通报、季督查”工作机制，将作风建设的出发点和落脚点放在抓重点任务上，确保各项任务全面完成。三是服务民生抓作风。稳妥抓好信访稳定工作，按时、按质依法回复和办理各类信访案件，做好群众疏导。上半年共接办群众来信来访X件，在确保100%及时受理率和限期办结率的前提下，竭力提高群众满意度，切实做到件件有着落，事事有回音，真正把作风建设成果转化为推动各项民生工作的强大动力。下一步，局党组将持续加强思想教育、加强组织建设、加强制度建设、加强作风建设。扎实开展习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，推动主题教育取得实实在在的成效。要大兴调查
46、研究之风，围绕构建分层分类救助体系、推动未成年人保护、增进民生福祉、助力共同富裕、推进两项改革“后半篇”文章等方面，进一步深入开展调研工作，摸清掌握民政工作发展现状、存在短板、发展需求，推出一批全面性、系统性、专业性的调研成果。篇六、2024年度上半年党风廉政建设工作总结汇报及自查报告今年以来，局党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大和二十届二中全会精神，深入落实习近平总书记关于党的建设重要思想，认真贯彻落实市委、市纪委有关开展党风廉政建设部署和要求，坚持以党纪学习教育为抓手，坚持全面从严治党，狠抓党风廉政建设责任制落实，坚定不移正风肃纪，筑牢拒腐防变的思想防
47、线和制度防线，为全市营造风清气正的政治生态和干事创业的强劲动能，以高质量党建引领高质量发展行稳致远。现将工作开展情况总结如下：一、工作开展情况（一）提升政治站位，加强政治建设。局党委始终做到把党的政治建设摆在首位，认真把握新时代全面从严治党的新任务新要求，持续增强推进全面从严治党的政治自觉、思想自觉和行动自觉。一是对标落实新时期全面从严治党新任务新要求，起草关于推进2024年全面从严治党暨党风廉政建设和反腐败工作的实施意见、2024年党建工作要点，筹备全面从严治党暨党风廉政建设工作会议，签订2024年度党风廉政建设责任书，履行“第一责任人”职责，突出主体责任，推动“四责”协同机制落地成效。二是
48、建立健全责任分工，按照责任落实体系，细化了每名班子成员责任分工,从严强化思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设，持续增强全面从严治党规范性、自觉性、系统性，真管真严、敢管敢严、长管长严，推动全面从严治党向纵深发展。三是紧密围绕政治机关建设、廉洁教育、意识形态思想教育以及党纪学习教育常态化长效化等重点内容，通过党委理论中心组学习、党员政治理论学习、党日党课、警示教育等活动，引导党员干部自觉增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护（二）注重理论学习，不断强化意识形态和廉政教育。今年以来，把学懂弄通做实二十届中央纪委三次全会公报特别是习近平总书记关于推进全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争等重要论述及二十大会议精神作为学习重点，通过学原文准确把握新时代党的自我革命的内涵要求，重点围绕习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神、以案促改以案促治警示教育、中国共产党纪律处分条例等内容开展教育，并通过开展“廉续红色血脉兴税强国有我”主题实践活动、青年干部“感悟百年党史淬炼时代之魂”微党课大赛、“书香浸润人生”主题读书分享活动、“青年读党史青春献给党”“我们的节日端午”“号声噫亮为民服务”等主题活动，有效深化学习，不断提升党员干部的政治意识、廉政意识和服务意识。截至目前，共组织党委中心组集中学习次，青年理论小组集中学习
