1、目录党支部2024年第二季度工作报告机关党支部2024年上半年党建工作总结党支部2024年第二季度工作报告二季度，我们按照局党组和机关党委的工作部署，结合年度工作要点，全力抓好以党纪学习教育为重点的各项工作落实，全体同志各尽其职，各负其责，各项工作开展的比较顺利，成效较好。主要做了以下几方面工作。一、扎实开展党纪学习教育一是提升政治站位，全面启动部署。按照中央、省委和局党组的部署安排，我们如期开展了党纪学习教育。班子成员参加了全局组织的教育动员，认真听取了局党组书记、局长XX同志的讲话。会后我们按照局党组的要求，组织全体党员进行了再动员，讲清了教育的目的、意义、总体要求和计划安排，研究制定了信
2、息中心党支部党纪学习教育实施方案，成立了工作专班，明确了工作任务，参加了局机关组织的党纪学习教育读书班，集体组织学习了中国共产党纪律处分条例习近平总书记关于党纪学习教育的重要讲话等规定的学习内容，对新修订的纪律处分条例进行逐条的学习研读，不断深化对条例主要内容的认识和理解，并组织开展了研讨交流，按要求将学习教育研究部署情况和阶段工作进展情况向机关党委做了专题报告。二是开展专题学习，强化理性思考。在专题学习中，班子成员能够集中精力、开动脑筋、潜心研究、全面系统的反复学习中国共产党章程中国共产党纪律处分条例习近平总书记关于党纪学习教育的重要论述、中央党的建设工作领导小组4月3日会议精神、习近平在二
3、十届中央纪委三次全会上的重要讲话以及李希同志在二十届中央纪委第三次全会上的报告、驻省发改委纪纪检监察组与局党组全面从严治党工作会商反馈意见的整改落实方案、忏悔录、习近平总书记关于意识形态工作的重要论述等内容，为全体党员干部起到了较好的模范带头作用，使大家一致感到这次学习克服了以往不深入、不全面、不系统的问题，普遍认为收获较大。三是改进学习方式，突出教育主题。学习教育中我们采取了多种学习方式，积极参加局机关组织的各种学习活动,观看了周恩来与乌兰牧骑教育影片；组织领导班子、全体党员参加了廉政教育基地和东北沦陷史陈列馆参观；组织开展了以“重走长征路奋进新征程”为主题的党日活动；参加了机关组织的“能源
4、大讲堂”专题培训I,用真实案例和切身感受主动接受教育。二、不断加强党支部组织建设一是扎实开展“双百共建”活动。与同德社区共同组织共建活动，观看了历史影片五朵金花，和同德社区共同谋划了“双报到”、“我为群众办实事”、“认领微心愿”活动计划和活动内容。二是开展党员思想教育活动。坚持用好“新时代e支部”等党员教育网络平台，组织学习中国共产党党员网络行为规定，规范网络行为。每月抓好支部集中学习和开展支部日常工作并及时上传。依托“吉林云党校”参加党支部书记和管理员培训班，按规定时限完成了学习内容。组织班子成员参加了纪律省干部网络学院学习活动。按时收缴季度党费。三是开展了党纪监督活动。在“五一”、端午”等
5、重要时间节点，组织党员传达学习正风肃纪廉洁过节的通知等有关文件，分析了党风廉政建设形势，研究了贯彻落实的具体举措，组织开展了机关纪委关于违规吃喝问题专项整治的自检自查活动，形成了专题报告。组织开展了廉政风险点排查工作，查找廉政风险点3个，并制定防控措施。按照关于填报完善处级干部廉政档案的通知要求，及时完善廉政档案3本。配合机关纪委组织的作风建设大检查工作，并形成吉林省能源信息中心关于纪检工作开展情况的报告。四是完成2023年度班子考核工作。6月份局党组委派人事监察处对信息中心领导班子进行了2023年度工作考核。支部班子汇报了2023年度全面工作，并通过民主测评和个别谈话的方式，对领导班子和班子
6、成员2023年度各项工作完成情况进行了全面考核。五是重新明确了干部职责分工。班子调整后，各级单位实际，重新明确了干部职责分工，制定了xxx信息中心工作分工表，共计64项具体工作任务，明确了分管领导、具体工作负责人；组织开展了2024年干部体检工作，同时注重做好退休老干部工作，为退休干部购买了节日慰问品，对退休去世退休干部家属进行了慰问。三是持续抓实主责主业一是做好信息服务保障工作。能够建立健全信息化基础设施，提高了网络设备、服务器、存储设备的稳定性和可靠性。为机关装配了监控设备。能够为机关提供日常信息技术服务，及时处理信息技术问题，确保办公网络稳定运行。二季度累计提供技术服务180人次，对OA
7、办公系统提供技术支持，随时解答各类问题；能够做好各类会议信息保障工作，做好视频会议、投影、摄影等技术保障，累计服务52次。做好门户网站的信息维护，其中发布新闻33条、政策法规2条，政务公开17条。严格执行借阅、查阅档案审批程序，完成查阅23次。二是抓好信息参考编辑工作。紧跟我局中心工作任务，始终关注能源领域热点难点和社会关切，精选编制选题，在提高信息质量上下功夫，不断拓宽信息收集领域，丰富信息来源，并加强了信息编辑队伍力量，更好地为领导机关了解情况、指导工作、科学决策提供有效的信息服务，切实发挥好能源信息的参谋助手作用，高质量编辑了能源信息参考中国能源形势分析与预测报告共计6期。三是做好档案管
8、理工作。全省档案局（馆）长工作会议后，专题向局党组做了汇报，并提出了贯彻落实的具体意见建议。按照国家档案局和省档案局的通知要求，组织开展了新档案法学习宣传活动，购买了宣传挂图，组织档案管理人员学习相关内容，向省档案局汇报了活动开展情况。机关党支部2024年上半年党建工作总结今年以来，党支部坚持以党纪学习教育为抓手，紧紧围绕全年党建工作要点和支部工作计划，以夯实党建基础建设、服务企业中心工作为目标，充分发挥党组织在企业的引领和政治核心作用，为公司高质量发展提供有力保障。现简要总结如下：一、履行基层党建工作责任情况（一）加强党的领导1.落实“第一议题”制度。以政治建设为引领，开展支部“第一议题”学
9、习*次，先后学习了各类讲话文件*余篇，并组织党员结合工作实际进行交流研讨，推动理论学习走深走实，引导党员干部以实际行动捍卫“两个确立”，增强四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护2 .发挥党组织的领导作用。坚持“双向进入、交叉任职”国企领导体制，实现支部书记、董事长“一肩挑”。将党建纳入公司章程，完善党组织前置研究规则和权责清单及“三重一大”事项决策制度，把党的领导融入公司治理各环节。3 .落实全面从严治党职责。明确党支部书记履行党建第一责任人职责、班子成员履行“一岗双责”，落实纪检监察的监督责任，研究党风廉政建设专题工作*次。层层签订党风廉政建设目标责任书*份，明确责任，切实形成一级抓
10、一级，层层抓落实的工作格局。（二）基层党的建设1 .强化阵地建设。结合公司经营管理和办公场地实际情况，将会议室作为建设支部活动阵地，充分发挥“一室多用”,打造了布局规范、整洁美观、内容丰富的党员活动室，为有效开展党建工作提供了阵地保障。2 .规范“五化”建设。加强支部“五化”管理工作，建立健全党内“三会一课”、“主题党日”、志愿服务等10项制度，每月抓实党员积分管理、党费收缴等工作，切实提高企业党建工作规范化水平。3 .聚焦清廉国企。扎实开展党纪学习教育工作，将清廉国企”建设工作融入到公司改革发展的全链条、各环节，推进党建与企业文化互融互促。清廉文化上墙，时时接受廉政教育，营造风清气正氛围；表
11、彰先进工作者*名，组织先进人物宣讲*次，切实激发员工内生动力；廉洁文化进家庭，学习清廉家规家训*次，与家属签订“树家风、立家规”倡议书*份；“廉政警句”上屏、上桌，抬头见廉，低头思廉，廉洁办公入脑入心。（三）党建深度融合1.与学习教育融合。以党建引领为中心，坚持“思想引领、学习在先”工作机制，充分运用学习强国、红星云等学习平台，组织党员线上线下自学。通过党性党纪党风教育、警示教育、岗位廉政风险教育等形式，用“身边事”教育“身边人”，引导教育党员干部做到心中有戒、警钟长鸣。上半年，共组织集中学习*次，支部书记上党课*次，廉政教育片*次。2 .与生产经营融合。坚持围绕中心抓党建、抓好党建促业务，以
12、党员先锋行”“党员示范岗”等方式，引导党员在项目建设上做贡献，做表率。扎实推动重点工作落实落地,建立“过程跟踪一考核问效一督查落实”的全流程监管工作机制，用好“四色工作法”，将工作计划和预期进度细化至每日、每时，坚持“早碰头、晚调度”，及时跟进掌握进展，确保每天有新成果、新突破、新进展，目前各项工作均按期推进，相关工作成效得到上级充分肯定。3 .与社区服务融合。加强与社区党建联建工作，支部书记带动与社区开展专题会议，明确工作重点，组织党员职工积极参加环境清洁、志愿服务活动、创建文明城市保障以及五经普工作，充分发挥出“一名党员一面旗帜”的辐射带动作用。二、存在的问题上半年党建工作虽然取得了一些
13、成绩，但用新时代党建工作的高标准来衡量，还存在着一些不足：工作中求稳思想多，满足于落实经常性的规定动作，缺乏特色，创造性地开展工作的意识不强；在探索新时期党建与中心工作结合方面举措不够，有时存有党建与业务两张皮的现象。三、下步工作打算一是强化党纪学习，守牢廉洁底线。严格落实党纪学习教育工作计划要求，大力开展集中学习、警示教育、问题纠治等各项工作，确保党纪学习不走样、不变形，为推动公司高质量发展提供坚实的纪律保障。二是强化责任落实，提升工作成效。终把上级决策部署同公司实际结合起来，大胆探索创新，认真做好清廉国企建设和党建联建共建五合”工作。发挥好党员表率带动作用，压实压紧工作责任，做好责任分解，定期监督考核，确保工作落实落地。三是强化品牌引领，激发党建活力。扎实推进“一支一品”精品创建活动，深入实施领航计划，建立揭榜挂帅机制，打造一批现场课堂，形成一批品牌矩阵。以党建引领促发展,品牌创建提质效，努力实现党建工作和中心工作良性互动、融合并进、共同发展，为党建工作注入源源活力和不竭动能。
