【入党申请书】2018个人党性分析材料范文【三篇】.docx

第 1 页 2018 个人党性分析材料范文【三篇】 特征码 RIYvawMUWdSlZuYSPEck 篇一 作为市委班子的班长，在广泛征求意见和开展谈心活动环 节上能够发挥表率作用，相继召开了由各乡镇场主要领导、党 政机关负责人参加的对市委、政府两套班子征求意见大会，并 下发征求意见表。在征求党员群众对个人意见建议的过程中， 我分别征求了各乡镇场党政主要领导、党政机关负责人，离退 休老干部、党外人士、人大代表、政协委员意见和建议，同时 作为一名党员干部，我以一名普通党员的身份参加了市委办公 室机关组织生活，并征求这些身边工作人员对我的意见和建议， 通过进行梳理，结合思想、工作实际，查摆自己在党性方面存 在的实际问题和不足，并查找根源，对存在的问题和不足，自 己进行了认真的反思，我个人认为党员同志们都是从关心、帮 助的角度提出的这些问题和不足，确实提到了点子上，对今后 的工作学习都有指导作用，自己在内心深处对党员同志们关心 和帮助表示感谢，在征求意见的过程中，我也知道党员同志的 对市委书记提意见和建议还心存顾虑，因此在征求意见时我都 不在场，并给每位同志发了征求意见表，目的只有一个，就是 第 2 页 想听听大家对我这个班长真实评价。这些意见和建议我将在今 后的工作中努力加以改正。 一、在党性观念，宗旨意识和理想信念方面。我自己认为 参加革命工作 30 多年，入党也有 30 多年的时间，可以说经历 了一些政治考验和党组织的考验，今天我的所有一切都是党组 织赋予的，对中国共产党的伟大、正确、光荣的认识是发自内 心的，在理想信念，宗旨意识方面是没有问题的，在一些重大 的政治问题和大是大非事件上，可以说始终做到了旗帜鲜明， 立场坚定、态度不含糊、不暧昧，在发挥一名党员领导干部表 率作用方面更是时刻注意。对我们党内出现的种种不良现象， 尤其是法律上和干部任用中存在的不正之风，曾有过自已的看 法，如法与权的关系问题，跑官要官比打基础干实事的人强， 弄虚作假要比实干强等问题，通过此次学习这些看法和观念都 得以纠正。我认为这些看法都是政治上不强的表现，是被一些 表面现象遮盖了事物本质，没有分清主流和分支。 二、日常工作过程中，具体事物挤占了很多时间，到基层 一线了解情况、征求意见、解决问题的时间相对减少。每年虽 也拿出一些精力和时间深入到乡镇、村队，但一些具体问题、 具体事例多是听分管领导的汇报，根据情况做出决策，还没有 真正做到沉下身子。在处理和解决重大事件过程中，能始终结 第 3 页 合我市的实际，尊重历史，正视现在，着眼未来，本着实事求 是的态度，诸如市域经济发展的方向、突破口，多是通过调研 和听取各方面的意见和建议，特别注重听取人大、政协两套班 子的意见和建议，正是坚持走求真务实的道路，在经济发展的 速度上虽低于地区平均增长速度，但始终保持了稳健的发展。 三、具体事物多，用于处理问题的时间往往占据了学习的 时间。在理论学习方向，自身也有一些想法，认为自己年龄已 大，自身已掌握的这点理论完全够用，在日常工作中就放松了 对理论的学习。通过这次保持共产党员先进性教育学习，特别 是对三代领导集体所作出的加快经济发展，树立和发展社会主 义和谐社会以及党章对每名党员的要求，深感自己在理论学习 上的差距，充分认识到自己的想法和观点是不对的，通过学习 也深感以前对“三个代表“重要思想，发展和树立科学的发展观 等重要论断和决策的理解不深不透，一些关键点、创新点认真 思考、深刻领会的还很不到位，也充分认识到作为一名党员干 部放松了对理论的学习是一种政治上短视的表现，也是一种不 称职的表现。忽视了理论学习的领导，必然会成为政治上不清 醒的领导，政治上的不清醒必然对事业造成影响。 四、作为市委书记对全市工作负第一责任人的责任，将精 力全部投身于经济的发展和群众生活水平的提高和群众利益的 第 4 页 实现，而我本身也是人民群众中的一员，对人民群众的感情不 需从新认识，但我也深深感觉到一切依靠群众这句话不仅仅是 一种口号，而是应从内心深刻对人民群众的历史地位、作用的 深刻理解，要充分发挥人民群众在经济建设和全面建设小康社 会的主动性和能动性，继而实现市域经济的持续、和谐、健康 发展。 五、因为年龄偏大的原因，与班子成员在工作上相互交流 的多，在思想、生活等方面交流相对少。目前市委、人大、政 府、政协几套班子成员在年龄结构上都趋向于年轻化，在市委 重大决策过程中，我始终做到了相互交流意见，共同协商大事， 在平常的交流中，自己感觉在年龄上与他们有一些差距，对一 些社会现象等的看法不尽相同，因此交流偏少，在这次评议分 析阶段，通过相互谈心活动的开展，特别是与身边工作人员相 互交流，我感觉经常与同志们交流思想，谈认识是很有必要的， 从中也找到了一些自己没有觉察到的缺点和不足，有利于自己 的工作的继续开展，达到了相互促进感情、交流思想认识的效 果。 六、在加快经济发展方面，还需投入更大的精力。我市作 为地区首府城市，从经济发展速度、城市建设规模等方面都与 地区的要求存有一定差距，如何充分发挥大农业和口岸优势加 第 5 页 快发展步伐，一直是我思考的重要课题，财政的拮据是影响和 制约我市经济发展的关健因素，我经常用这样一句话鼓励党员 干部，那就是我们塔城市的干部必须具备和提高艰苦奋斗、克 服困难创造性开展工作的能力。作为市委书记这方面的能力更 应凸现，在这方面我付出了很多努力。例如为加大招商引资力 度，去年我到内地等省市与商家多次洽谈、协调，可以说放弃 了许多市上的利益，把一些诸如亚麻集团等企业引驻落户，在 这方面我有着很深的体会，招商引资是一件不容易的事情，在 这方面作为一把手还是要多走出去，并做到有的放矢。 从目前我市农村、城市两个领域上看，在干部工作作风、 求真务实、艰苦创业等来对比，农村干部无论是在工作环境、 待遇、工作量等多方面较城区干部都要辛苦，工作难度大，但 通过几年来狠抓干部工作作风的转变，农村干部在吃苦耐劳、 真抓实干、拼搏奉献、开拓创新等方面是城区干部所不及的， 因此强化城区干部工作作风的转变是当前整顿干部队伍，提高 干部整体素质的重点。近几年通过狠刹浮夸、虚报的作风，干 部队伍中弄虚作假现象有所遏制，但在一些部门仍时有发生， 这种工作作风在今后的干部管理工作中要继续狠抓，使之有根 本性的改观。 在吸引外地商客和资金的同时，在挖掘和吸纳本地民间资 第 6 页 金方面做得还不够。我市有大量民间资金散闲，有的个体甚至 将资本投放到了区外，另外从本地出去现在做大生意的也不乏 其人，能将民间资本利用好，能将走出去的能人请回来，这对 塔城市目前财力匮乏的现状无疑是十分有利的，在吸收民间资 本发展经济方面虽也考虑过，但落到实处见效益的不是很多， 在这方面的工作作为市委书记应有具体的方案。 在用工业的思路谋划农业，实现农业向工业延伸，工业向 农业渗透方面，虽然近几年做出了一些尝试，但由于外向型经 济发展刚刚起步，我市工业又是一个短腿，因此在发展产业化 方面步履艰难，另外由于农民受传统思想的影响过深，小农经 济、自给自足意识根深蒂固，使农业朝着规模化发展有一定的 难度，仍需要有一个农民思想转变的过程，需要进一步加大宣 传力度，提高农牧民的科技水平和市场经济知识。 作为我市这样一个地理位置偏远，经济欠发达的县市，我 作为一把手，一定要给广大的基层干部贯输一种艰苦创业，克 服困难，开创性开展工作，为实现市域经济的发展共同奋斗的 思想，并在具体工作中逐步成为每名党员干部的自觉行动。把 我市党员干部真正锤炼成为政治上硬、业务上精、作风上正、 廉洁上清高素质干部队伍。作为市委书记，更要坚定艰苦奋斗、 拼搏奉献，始终牢记全心全意为人民服务的宗旨，以艰苦奋斗， 第 7 页 负重奋进的实际行动做好本职工作，更加牢记党的基本理论， 基本纲领、基本路线和基本经验，以艰苦奋斗的精神做好各项 工作。同时需要从对党负责，对事业负责，对同志负责，对自 己负责的角度公正、公平地参与评议每一个党员，以党员标准 正确看待别人。 今后的努力方向 按照地委和市委“先教办“的总体部署，结合自己查摆的问 题;今后自己将在坚持用科学理论武装头脑，勤奋学习科学文化 知识，不断提升思想文化素质;自觉坚持党的根本宗旨、诚心诚 意为基层解决实际困难，开拓创新，努力争创一流工作业绩;保 持清正廉洁，坚决抵制歪风邪气等方面不断努力。清清白白做 官、堂堂正正做人，干干净净做事，总之通过这次保持共产党 员先进性教育活动，使自己在思想、工作作风等方面有一个新 的变化，新的提高。 1、强化学习，全面提高自身素质。一是不断加强对马克思 主义理论的学习，打下坚实的理论功底，在学习过程中切实做 到系统而不零碎，全面而不片面，深入而不肤浅，融合贯通而 不相互割裂。特别是对“三个代表“重要思想的学习，牢牢把握 学习贯彻“三个代表“重要思想的关键在坚持与时俱进，核心在 第 8 页 坚持党的先进性，本质在坚持执政为民的根本要求，用马克思 主义的立场、观点、方法，分析和解决工作中的实际问题。二 是立足于工作进步和全面发展，广泛学习更多的知识。在加强 对党的路线、方针、政策学习的同时，加强对履行岗位职责所 必须知识的学习，并把这方面的学习同深刻领会和灵活运用马 克思主义理论紧密度联系起来，既学习与本职岗位有关的知识， 也要广泛涉猎多方面的知识，多掌握一些反映当今世界文明进 步的新知识、新经验，做到“专“和“博“相结合，求知与修身其 进步，使知识结构更加合理，个人素质全面提高。三是以持之 以恒的精神，培养终身学习的良好习惯，正确处理学习和工作 的关系，合理安排学习时间，做到学习工作两不误、两促进。 四是理论联系实际，既向书本学又侧重在实践中提高。注意向 领导和同事们学习，做一名学习型、知识型、实干型、调研型 相统一的党员干部。 作为市委书记，市委中心学习小组组长，承担着指导市委 中心学习小组成员学习提高的责任，通过这次在先进性教育活 动封闭学习，积累和总结集体学习的好的做法和经验，如学完 后由成员谈学习体会，撰写心得，相互交流等，在今后的学习 中不断运用这种方式，达到提高学习效果的目的。 2、在如何使党员保持先进性教育成为一种长效机制下功夫， 第 9 页 在落实上下功夫。可以说通过这次保持共产党员先进性教育活 动的开展，在促使全市党员净化思想、发挥作用、体现党员的 先进性方面收到了一定效果。但如何使党员作用长期得到发挥， 党组织的战斗堡垒作用长期得以不断增强，在为民办实事上是 长期的不是阶段的，是务实的不是表面的。在这方面还需要制 定出具体的办法，使党员先进性长期、有效的得以发挥。 3、发挥党委核心领导作用，充分发挥人大、政协组织作用， 吸纳更多的意见和建议。党委核心领导作用发挥至关重要。作 为多年从事领导岗位的我深有感触，在以往工作中，我就十分 注重发挥人大、政协对经济工作的积极促进作用，使这两套班 子直接参与到经济工作，在今后工作中将继续有效发挥他们便 于接近群众有利条件，拿出一定的精力认真研究人大代表提出 的议案、政协委员提出的合理化建议。同时，赋予副职更多的 权利和责任，使他们有责有权开展工作，继续发挥民主集中制 作用，广纳谏言，使市委作出的每一项决定，更加符合经济发 展规律，更符合塔城市的实际，更好地为民谋利益。 4、紧紧围绕大幅度增加农民收入，增强集体实力和大幅度 增加财政收入，增强综合经济实力两大核心目标。按照地委扩 大会议和市委全委(扩大)会议确定的发展思路，全力实现年初 确定的奋斗目标。政治路线确定后，干部就是决定因素，各项 第 10 页 经济指标如期实现，需要一大批干部群众共同奋力，目前正值 春耕忙季，我将对主要乡镇班子贯彻落实的经济会议情况进行 一次摸底调研，对各乡(镇)场班子的战斗力、凝聚力和对群众 的感召力进行检查，对存在的问题及时指正。在工业发展上组 织相应部门大力开展招商引资，认真研讨发展外向型经济的措 施和渠道，力争今年在外向型、工业化经济，招商引资工作上 实现新的突破。同时注重加强与地区各相关部门的联系，积极 争取地委、行署的政策倾斜和资金倾斜，在地、市共同努力下 全力打造首府城市的新形象。 篇二 按照中央、省委、市委和区委统一部署，中共清泉区纪委、 监察局领导班子认真学习党的十八大及习近平总书记的系列重 要讲话特别是在兰考调研时的重要讲话精神，全面贯彻落实杨 明书记“高标准、严要求，把党的群众路线教育实践活动搞得 更好”的指示要求，以求真务实的态度，对照“三严三实”要 求，深入查找问题，深刻剖析。现将对照检查情况汇报如下： 一、查找出的主要问题 (一)遵守党的政治纪律和贯彻落实中央八项规定及省市十 第 11 页 项规定精神、改进工作作风方面的情况 1.遵守党的政治纪律方面 区纪委、监察局班子坚决贯彻落实中央路线方针和省委、 市委、区委的重大战略决策，坚定不移地与以习近平同志为总 书记的党中央保持思想政治上的高度一致，带头遵守党的政治 纪律。存在的问题和不足主要有两个方面： (1)民主集中制坚持不够，班子民主氛围不浓 一是在重大事项决策时，征求意见不够充分。在一些重大 事项决策上，既存在征求班子成员意见不够，也存在征求人大、 政协及有关部门意见不够，征求各个层面意见不够等问题。 二是在一般性工作决策时，有时把效率、进度看得过重， 听取意见不充分，存在少数人说了算的现象。 三是班子成员民主观念不够强，参与积极性不高。有的成 员只关心自己分管事项，对分管范围外的事项，发表意见时 “随大流” “看风向” “不表态” 。 第 12 页 (2)履行党建责任不到位，党风廉政建设力度不够 一是对抓党建工作认识不深。常委班子对党建工作专题研 究少，党建工作主要由常委在抓，其他成员不主动、不积极， 特别是对全面落实“一岗双责”重视程度不够，齐抓共管不力。 二是抓基层党建措施不实。常委班子对部门机关党建工作 重视不够，机关单位党组织党务工作者基本都是兼职，组织活 动开展得少、质量不高。 三是党风廉政建设落实不够，监督乏力。惩防体系虽然建 立了，但抓落实不够，有束之高阁现象;作风建设虽然强调了， 但抓监督不够，极少数干部存在作风不正、作风不实等问题;违 法违纪干部虽然处理了，但抓教育不够，未用好反面典型案例 让干部受到震慑、得到教育;重年底考核、轻日常监管，致一些 问题得不到及时解决，监督作用缺失。另外，在督促、检查村 (社区)党风廉政建设上用心不深、用力不足，村(社区)监委会 作用发挥欠佳。 2.贯彻落实中央八项规定及省市十项规定精神、改进工作 作风方面 第 13 页 中央八项规定及省委省政府十项规定、市委市政府八条意 见公布实施后，区纪委、监察局常委班子迅速带头贯彻执行， 严格执行办公用房、配车用车、身边工作人员配备和管理、公 务消费等方面的工作和生活待遇规定。没有违规配备车辆，未 发现班子成员存在职务消费、利用公款进行人情消费、公车私 用、违规配备秘书、违规占用住房和办公用房、为家属及身边 工作人员谋取私利等现象，在整治“四风”突出问题上取得了 明显成效。同时，也存在执行规定不严格、不彻底的问题。 一是对作风建设的长期性、艰巨性、复杂性认识不足，教 育督导还不够，在八项规定出台以后，还出现了一些违纪行为， 如个别干部上班时间上网玩游戏等。 二是部分干部仍存在认识不到位、执行不够坚决的现象， 把执行规定与开展工作对立起来，在思想和言论上出现“为官 不为”的苗头，对此制止纠正不到位。 三是建设长效机制比较薄弱，配套措施还没跟上，有些标 准不明确、不具体，也影响了规定的全面落实和执行。 四是改进文风会风还存在差距，文件多、简报多、会议多 第 14 页 的局面还没有得到根本改变。 (二)“四风”方面存在的突出问题 1.形式主义方面 一是自觉学习动力不足，学习不够扎实，满足已有的知识 和经验，对上级精神学的不透、对纪检业务钻研不深。常委会 学习制度建设和落实抓得不好，常委会对学习要求不严，要求 和规定不具体。班子个人自学随意性较大，以看新闻、读报纸、 阅文件为主。有的学习自觉性差，缺乏“钻和挤”的精神，在 工作与学习冲突时，往往是学习让位于工作。 二是调研接地气不足，不深入。常委班子成员招呼调研多， 暗查暗访少。在下基层调研时，多是预先安排好调研方案，提 前给调研点打招呼，提前安排，导致了解不到实情。随意调研 多，有目的调研少。有时调研只是下去走走、看看、转转，浮 于表面，听干部汇报多，直接与群众交流少;提要求多，解决具 体问题少。单一调研多，统筹兼顾少。有的同志到基层只听自 己主管的事，对基层反映的其他问题不关心，少有向委局提出 全局性和普遍性的情况反映和工作建议。另外，撰写调研报告 时，有凭经验闭门造车或安排分管部门工作人员捉刀代笔现象。 第 15 页 三是对上级部署的工作主动性不强，办事效率和质量不高。 在解决实际问题中，对于上级部署的工作有很多现实性困难， 未深入调研，未及时回复的情况时有发生。 2.官僚主义方面 一是存在参谋助手作用发挥不足，对一些前瞻性问题，分 析研判不够深入，应对措施相对滞后的现象。下基层时，有图 闹热、讲排场或定人员、定人数、定时间、定事项现象，导致 委局机关干部有意见或基层干部有些问题想给领导当面反映却 没有机会说;有的班子成员轮到该自己接访时以工作脱不了身为 由不去或请人顶替自己接访;对基层反映的问题，不亲自过问， 有找相关单位回复现象;有拍脑袋报数据的现象。 二是存在向基层宣传反腐倡廉教育不深入，有的工作能力 还不适应当前反腐倡廉形势的需要，独挡一面能力不强。常委 班子主动走出机关，深入乡镇村社、田间地头访民情、问民忧、 解民愁做得不够，很少与群众同坐一张板凳、同吃一锅饭，久 而久之，与群众有了距离，导致向群众宣传反腐倡廉工作不够。 第 16 页 三是存在有的对自己分管的委室教育管理不够、督促指导 不严现象。有的基层单位的请示报告交来后，有的班子成员直 接过问、认真研究不够，一味地走程序，让下面干部或部门去 调查、去提意见，造成部分“公文旅行” ，解决问题或办理案件 进展慢、耗时长。有的习惯于把自己放在领导者、管理者的位 置，总觉得自己高明、正确，下属或群众的认识、意见、建议 都不如自己深、办法不如自己好，听不进别人的意见，殊不知 自己与下属或群众距离越来越远，工作越来越难开展。 四是有的组织观念淡薄，请示报告不够，存在先斩后奏现 象。 3.享乐主义方面 一是有的甘于平庸，只求过得去，不求过得硬，有的习惯 于自己与自己比，小成则满、小进则安。有些同志总认为清泉 工作条件差、收入待遇不高，但工作任务重、工作责任大，时 常与周边发达地区比待遇、计得失，认为在工作的付出与收入 不成正比，存在得过且过思想。 二是有的工作拈轻怕重,贪图安逸不讲奉献。求享受意识增 第 17 页 强，艰苦奋斗精神弱化。这几年清泉区干部工资有了些提高， 群众收入有了较大增长，部分班子成员不知不觉中产生了自满 情绪，小富即满，陶醉于已有的成绩，满足于现状，艰苦奋斗、 开拓进取意识有所淡化。周末加班、工作与休息相冲突时，心 理有抵触;在工作任务多、任务重时，心里有怨气。 三是有的缺少责任担当，信奉好人主义，对遇到的突出问 题、队伍中的不良现象不敢抓、不愿管，如在廉租房一事上就 存在清而不理、久拖不决，形成矛盾隐患;在重大疑难信访问题 化解或案件查办上， “领导包案”落实不好，有畏难情绪，怕麻 烦、怕“脱不到手” ，存在能推就推、能拖就拖的现象。在贯彻 落实上，对分管工作、分管部门的指导不到位，存在当“二传 手” 、 “甩手掌柜”现象;对工作推进不力或出现问题时，常以自 己已经安排了，科室、部门未落实为由来推脱。 四是有的纪律意识不够，示范带动作用发挥不够。受社会 休闲氛围影响，下班后班子成员也存在相互或与朋友斗地主、 打麻将、聚聚餐等现象。 4.奢靡之风方面 一是规章制度不完善，有的同志缺艰苦奋斗和勤俭节约的 第 18 页 意识，有工作不计成本，有大手大脚现象。比如在制定会务、 活动方案时对费用预算习惯留有余地;在安排会务、活动时存在 着讲规格、讲排场;下班离开办公室不关地热、不关热水壶、不 关灯。 二是公务接待曾存在超标现象。在八项规定出台前，班子 成员中有公款吃请，有公务接待超标现象。 (三)在解决关系群众切身利益的问题方面 班子成员对基层干部在政策执行层面的指导不够，对基层 干部的严格管理不到位，常常注重自己身边的干部作风建设， 忽视了群众身边的不正之风，导致了一些损害群众利益的现象 出现。 1.对群众基本需求了解不全面、不深入，保障不力 清泉区欠发达的实情决定了在教育、医疗、住房、交通、 饮水、用电等方面的矛盾和问题更为突出、更为集中。由于工 作性质决定了班子成员在主动争取项目资金上、发动群众参与 上做得不够，自身财力的投入还非常有限，对群众基本需求方 面的问题未得到根本解决。委局帮扶的卡龙村还存在尔岗小组 第 19 页 不通电、跨河桥低矮老化、尕尕寨尔岗寨不通路等问题。经委 局全力争取已纳入区政府今年提升改造项目，现正做实施前的 各项准备工作。 2.解决困难群众问题下功夫不够，与群众意愿差距大 目前，有特困户 17 户、特困群众人，其中 3 户属于绝对贫 困户;全村病人及残疾人 148 人。其中病人 140 人，主要是胃病、 妇科病、高血压、骨质增生、肺病、胆囊炎等，有 2 名癌症患 者;残疾人 8 人(其中 7 人有证，1 人无证)，主要是眼、耳、手 指残疾。虽然通过建立困难群众台账摸清了家底，但解决这些 困难还停留在五保、低保、委局职工临时捐款(物)救助等方式 上，仅仅只能满足最低生活需求，长期性的措施还较少、资金 难度大，保障机制很脆弱，保障水平很低。另外，在提升帮扶 村困难群众脱贫致富能力、解决委局无房职工困难等方面办法 不多， 。 3.解决与民争利问题上下功夫不够 在执行惠民、便民、利民政策时，一些部门、干部尤其是 村一级存在优亲厚友、不公开、不透明等问题，如吉拉村、嘎 多村案件充分暴露出这一点，同时也暴露出班子成员在强化监 第 20 页 督管理、及时提醒、追究责任乃至健全机制上抓得不力不实 4.群众诉求表达渠道还不够畅通 虽然随着时代进步，科技发达，群众诉求渠道更多了，但 还存在着程序多、反馈慢、中梗阻等问题。由于受语言、文化 水平的影响，群众诉求表达渠道不够畅通，加之工作方式方法 的问题，导致群众对部分部门、乡镇不信任，不愿直接反映诉 求，而是直接找上级领导，越级信访， 。 (四)解决联系服务群众“最后一公里”问题方面 区纪委、监察局领导班子在落实、督促、检查惠民政策方 面做得不到位。很多规定、要求、政策出台了，但差临门一脚， 造成政策“走在路上” 、服务“停在嘴上” ，实惠没有真正“落 在群众身上” ，出现了“最后一公里”问题。 1、机关干部联系服务群众不直接、不经常，在开展结对帮 扶中，到了乡镇也只到乡政府坐坐听听，到村社走走看看，没 有真的了解到基层工作中的实际困难;进了农户也只是送点钱、 送桶油、送袋米，说些关切的话，没有做到真帮实扶。 第 21 页 2、机关干部包括一些常委在“双报到”活动中走形式。有 的次数不够，有的时间不够，有的效果不好，有的仅仅是签了 个到了事，认领岗位、参加社区公益活动等未落到实处，基层 干部和群众不满意。 二、产生问题的原因分析 经委局领导班子深入讨论，上述“四风”问题虽有客观原 因，但更多的还是主观原因，从根源上剖析，主要有以下几方 面： (一)放松了思想政治建设，理论武装不到位 我们党历来高度重视党员干部思想政治建设，始终把加强 干部教育作为一项基础性、长期性工作抓在手上，坚持用理论 武装全党思想，指导中国在革命、建设、改革、发展中不断取 得新胜利。委局现任领导班子成员都是入党多年的老党员，党 性强、作风正、政策理论水平高，是一支敢于担当、敢打硬仗 的团队。但是，随着年龄的增长、职务的升迁，受环境的制约 和社会不良风气的影响，一些同志心态发生了微妙变化。有的 认为自己学历高，以前在学校和工作中学习过相关理论，有基 础，学习的积极性不高;有的认为自己的工作经验丰富，足以应 第 22 页 对当前工作，存在安于现状不思进取、不愿学习的情况;有的觉 得学习就是一种负担，宁可打打牌娱乐娱乐或喝喝茶清闲清闲， 也不愿参与学习，更不用说主动学习了;有的认为学习纯属一种 过场或领导在挣表现，被动参与，等等。这些不良的学习态度 和学习风气，直接影响了班子的思考能力和决策水平，对党在 新的历史条件下面临的“四大考验”和“四大危险”认识不深， 对经济社会发展中出现的一些新情况新问题敏锐性不强，对形 形色色的腐朽没落文化和社会思潮缺乏高度警醒，对“四风” 问题抵制不坚决，对作风问题改进不深入，缺乏扬浩然正气、 洒两袖清风的人生态度和政治勇气，群众对此有很大意见。这 些问题从根本上说，是我们对强化理论武装加强党的思想政治 建设的重要性、长期性认识不足，对改进工作作风的信心和斗 志不足，缺乏了坚定理想信念、坚持共产党人精神追求的政治 自觉。 (二)放松了宗旨意识教育，群众观念树得不牢 “四风”问题的根源在于背离了党的性质和宗旨，脱离群 众、脱离实际，没有很好地坚持马克思主义群众观点和党的群 众路线。这些年清泉区社会经济取得了长足的发展和进步，领 导班子成员中出现了满足现状，躺在现有功劳簿上追求享乐的 现象，少了与群众交朋友、少了解决群众困难、多了面子上的 第 23 页 形象工程，少了艰苦奋斗的朴素、多了排场规格的奢靡，不自 觉地疏远了人民群众，对抵制“四风”的警觉性差了。对照红 色革命先烈为人民不惜抛头颅洒热血的勇气，对照焦裕禄同志 一心装着人民的情怀，我们深感惭愧。这次教育实践活动，我 们静下心来查找问题，发现确实有存在脱离了基层、脱离了实 际、脱离了群众的现象，对群众疾苦没有切肤之痛、对群众艰 辛没有感同身受。归结起来，还是我们淡化了全心全意为人民 服务的宗旨意识，没有理解到“人民是历史的创造者、群众是 真正的英雄”马克思主义群众观的深刻内涵，没有解决好“为 了谁、依靠谁、我是谁”的问题。 (三)放松了主观世界改造，党性修养提升不够 加强主观世界改造，加强党性修养，是牢固树立正确的世 界观、人生观、价值观的基本途径。领导班子中一些同志面对 “四风”的腐蚀，党性修养有所忽视，有时没能保持淡泊名利， 思想上有攀比杂念，对政治上高标准严要求有所放松，工作中 满足于完成任务和不出问题，锐意进取精神不足，乐于当“太 平官” ，对一些问题顾虑多，不批评、不得罪人，搞“多栽花、 少栽刺”的庸俗哲学。其根源就在于放松了对主观世界的改造， 党性修养出现了问题;关键在于我们没有很好地坚持党的优良传 统和作风，在开展“三会一课”上，在开民主生活会时，往往 第 24 页 流于形式，没有深入开展批评与自我批评，对思想和行为进行 检视不够，没有用马克思主义的立场、观点进行批判和扬弃， 同事之间也没有做到常提醒。 (四)放松了组织纪律约束，用制度管人管事管权不够 严明的纪律不仅是我们党的优良传统，而且是党的事业不 断取得胜利的保证。领导班子执行党的纪律，态度是严肃认真 的，但仍然存在对党风廉政建设的长期性、复杂性、艰巨性认 识不足，对制度执行督促不力的情况。对干部管束不力导致个 别干部借外出工作考察公车私用、上班时上网玩游戏等违规违 纪行为。纪律管束不力根源在于对执行党的纪律的极端重要性 的认识不够，对干部职工政治纪律教育不够，执行纪律时没有 “踏石留印、抓铁有痕”的决心和劲头。 三、今后努力方向和改进措施 针对在遵守党的政治纪律、贯彻中央八项规定和省十项规 定精神及“四风”方面存在的问题，对照检查思想深处的主观 原因，委局领导班子牢记作风建设是永恒的主题，认真开展了 深入讨论，特别是结合“当前形势任务怎么看、对标先进怎么 办、五个结合怎么干”主题讨论活动，将着力从以下几个方面 第 25 页 加以改进。 (一)强化班子思想建设，在解决“总开关”问题上下功夫 把学习作为一种自觉、一种责任、一种能力和一种境界， 不断提高领导班子政治素质，拓宽视野，提高工作能力和思想 境界。 l.加强理论学习，提高政治素养。坚持完善委局常委班子 学习制度、常委会定期学法制度、专题会学习制度等学习制度， 创新学习载体，强化理论武装，切实增强贯彻执行党的路线方 针政策的自觉性和坚定性，进一步坚定理想信念，高举中国特 色社会主义旗帜，坚定中国特色社会主义道路自信、理论自信、 制度自信。 2.加强业务学习，提升综合素质。紧扣中央、省委重大决 策部署和杨明书记“六个基本判断”重要论述，继续深入开展 “当前形势任务怎么看、对标先进怎么办、五个结合怎么干” 三大讨论活动，加强现代经济、管理、法律等知识的学习，加 强纪检监察业务知识等的学习，不断丰富自身的知识，提升综 合素质。 第 26 页 3.坚持学以致用，提升履职能力。注重理论联系实际，引 导班子成员自觉把理论知识学习同贯彻落实中央、省委、市委 和区委各项决策部署相结合， “与全省同步全面建成小康社会” “打造幸福美丽和谐清泉”目标紧密联系起来，努力把理论知 识转化为推动清泉区科学发展的思路、方法和举措，积极用于 工作实践，在实践中探索、总结、提高，提升履职能力。 (二)强化宗旨意识，在反“四风”转作风上下功夫 坚持问题导向，聚焦“四风”问题，坚持边查边改。反对 “四风” ，改进工作作风，进一步强化宗旨意识，全心全意为人 民服务。 1.认真开展换位体验活动，真正体验群众疾苦。强化宗旨 意识，做到思想上不背离群众、行为上不疏远群众、工作上不 脱离群众。下基层，少去委局干部陪同，少让基层干部陪同， 多临时停车，多不请自来，多走泥泞的路，多进漏雨的屋，多 到基层蹲点，多到村上坐班，切实体恤群众疾苦，了解群众所 想所期所盼，倾听群众所恨所怨所言。 2.切实改进文风、会风。对发文、开会严把关口，压缩会 议、文件。对文件、会议要求事项要加强督查，限时办结;班子 第 27 页 成员开会前要充分准备并明确讲话时间，尽量开短会、开视频 会、开现场会，在改会风上率先着力。 3.切实消除衙门作风。加大调研力度，注重问题调研。强 化统筹，切实增强调研实效。进一步完善考评机制，加大对工 作推进情况的明查暗访，发现问题，及时整改;严格管理干部队 伍，强化内部监督和社会监督，彻底革除“门难进、脸难看、 话难听、事难办”现象，去除慢作为等顽疾。 4.大力整治庸懒散的工作作风。一是治庸，切实提高党员 干部严格执行政策、破解发展难题、驾驭复杂局面的素质和能 力。二是治懒，完善干部考核评价体系，落实责任领导，明确 工作时限，强化效能问责。三是治散，要带头遵守各项纪律规 定，用制度来管人、管事、管权，抓好班子、带好队伍，使干 部心往一处想、劲朝一处使。 5.注重建立长效机制。一是完善机关考勤、会议制度、首 问责任制度等机制体制，进一步规范工作职责和流程。二是建 立健全厉行节约制止浪费、公务接待管理、公车配备使用管理、 会议培训活动经费管理、公务支出公款消费审计等制度，以健 全的长效机制促进作风转变。三是严格执行制度，坚决纠正有 令不行、有禁不止等行为。 第 28 页 (三)坚持群众路线，在发展好维护好群众利益上下功夫 坚持群众路线，大力改善民生，不断提高社会和谐度。 1.切实解决群众最期盼最急迫的问题。坚持问题导向，从 着力解决关系群众切身利益的问题和解决服务群众“最后一公 里”问题入手，认真梳理、建立台账、限时整改落实，让群众 得到实实在在的实惠。坚决纠正慢作为等不正之风，确保区委 各项政策落到实处;认真查处办事不公、行政不作为和乱作为等 方面问题，认真、扎实开展群众路线教育实践活动“9+2+1”等 突出问题的解决、 “七类专项”工作的整治，特别是要严厉查处 重点岗位、重要环节、大额资金调度等方面的案件，严肃查办 发生在领导机关和领导干部中贪污贿赂、失职渎职的案件;严肃 查办违反中央、省市改进作风、厉行节约有关规定的案件;严肃 查办违反政治纪律、组织人事纪律、维稳纪律、民族团结政策 和党的宗教政策的案件;严肃查办发生在工程建设、土地出让、 矿山开发、重大项目招投标、政府采购和安全生产等领域的案 件;严肃查办以权谋私、征地拆迁中侵犯群众利益、拖欠农民工 工资等方面的案件;严肃查办司法领域贪赃枉法、徇私舞弊的恶 性案件;严肃查办商业贿赂案件，加大对行贿行为的惩处力度; 继续加大基层办案工作力度，严肃查办发生在群众身边的吃、 第 29 页 拿、卡、要、挤、占、贪等腐败案件。 2.切实保障和改善民生。统筹监督“十项民生工程” 、 “五 大扶贫工程“和“十件为民实事”的实施，确保群众真正受益; 全力争取并已纳入区政府今年提升改造项目，彻底解决尔岗小 组不通电、跨河桥低矮老化、尕尕寨尔岗寨不通路等问题。现 正做实施前的各项准备工作。 3.切实加强社会治理。一是抓好稳定和安全工作。坚持把 维护社会稳定和做好安全生产作为一项重大政治责任来抓，认 真落实包案责任和责任追究等制度，巩固和健全“大接访” 、 “大调解”工作体系，充分发挥“三本台账”的作用，切实化 解突出信访问题，确保社会大局和谐稳定。深化“平安清泉” 创建，完善重大事故责任追究制度。二是加快推进基层自治。 全面实施依法治区，以深入开展“法律七进”为抓手，以建立 健全行政决策程序制度、规范行政权力运行、严格行政执法为 着力点，推进依法行政，以规范管理促进依法行政。 (四)坚持贯彻民主集中制，在提高科学决策水平上下功夫 始终坚持民主集中制原则，全面推行领导集体决策制度， 充分激发班子成员的积极性，不断提高各项决策科学化水平。 第 30 页 1.完善决策机制。不断完善常委会决策、常委会执行、社 会群众评价的权力运行和制约机制。 2.严格执行民主集中制。严格执行重大决策按规定程序研 究决定制度，不搞“一言堂” ，形成常委共同参与的良好工作格 局。 3.增强民主参与意识。坚持集体领导和个人分工相结合， 发挥每位班子成员的作用，充分听取意见建议，增强参与民主 决策的意识，不断推进决策的科学化、民主化。 (五)坚持党要管党、从严治党，在加强党的建设上下功夫 坚决贯彻执行党要管党、从严治党方针，认真落实党建工 作责任制，全面加强党的思想、组织、作风和制度建设，全面 推进党的建设伟大工程。 1.以提高执政力为重点，加强党的基层组织建设。不断增 强基层组织推动发展、服务群众、凝聚人心的作用。积极推进 “三分类三升级” “党建示范”活动，进一步增强基层党组织的 凝聚力和战斗力。深入推进“党建带群建”工作，选好配强基