【工作计划】编辑部第二学期工作计划.docx

第 1 页 编辑部第二学期工作计划 特征码 THIgLPlqFQzoVSSKrIbd 一、工作方向： 1、及时将我院的动态信息传送到同学当中，使学生对能够全面 及时的了解我院学习生活情况。 2、将同学的意见与建议反馈到老师手里，以便老师及时的针对 同学中间出现的问题采取及时有效的措施，出现的亮点给予鼓 励，以便使其能够良好的发展。 3、关注、关心其他学院建设，为取长补短、共同发展、建设优 质的校园氛围做出贡献。 二、部门建设： （一） 、召开例会，每周一次（特殊情况灵活变动） 。 会议规定： 如果因事请假或者晚到，要事先说明。我们将建立严格的部门 考核制度，对例会制度量化考核：对于一个学期未事先说明而 迟到四次以上者，劝其自动退出部门；未请假而缺席者，三次 以上即劝其自动退出部门；一个学期不能请假超过四次。 会议目标： 一个部门要发展，必须要团结，为了达到部门内部成员“和而 第 2 页 不同”的目的，我们要加强内部人员的认识和合作。所以，内 部的沟通交流应摆在首要位置： 1、每次会议结束后进行部门成员总结，可以谈近期工作上的发 现和收获，也可以聊最 学习情况，更可以是对于部门内部建设 的提议。大家可以畅所欲言、热情讨论。 2、鼓励成员多交流报纸的编辑、排版工作，营造好的部门文化 气氛。 3、通知部员学生会近期的活动安排，组织学生会的工作。 （二） 、我们的部门提高干事素质，根据我部的职能，现在暂定 以下培训： 1、写作培训，主要是策划、会议记录、工作总结等培训。 2、新闻写作培训，主要是通讯、采访、评论的写作。 3、摄影培训，如何拍摄具有新闻意义的瞬间或者镜头。 （三） 、记者团建设，努力将记者团建设成为我们学院学生和老 师的眼睛，每人配发记者证，做到证不离身，有有访必采，不 知拘泥于学校，学院，学生。 随时注意加强编辑队伍和作者队伍建设。 （四） 、建设部门文化。一个优秀的部门必然有着优秀的部门文 化，而这样的文化在我们部门内部尚未形成，在以后的工作中， 我们会寻找新的方案和出路，形成自己独特的文化模式和特色 活动。 三、部门活动 第 3 页 1、联合其他部门合作组织学生活动。时间、主题因时而异。 2、举办征文比赛。主题应富有时代气息，易于，乐于为学生所 接受。 3、采访工作，将采访内容在系刊刊登。主要针对系领导、老师、 学生会干部等，指导大学 形成正确的人生观、价值观。 四、报纸板块的设计 1、增添教师风采板块。 2、报道学院近期教育工作动态。 3、增加摘登国内外有关教育教学的新闻消息。 4、为学生课外阅读服务，摘登近期报纸杂志上适合学生阅读的 精美小说、故事、散文、诗歌、面向广大学生，使他们增加阅 读量，提高写作能力，培养文学爱好的兴趣。 5、选登学生优秀作文，为广大学生提供发表优秀作文的园地， 鼓励、调动学生写作文的积极性，培养学生的文学兴趣，锻炼 学生的写作和工作能力。 6、在文章内容积极健康的原则上，版面形式由干事自主创新。 四、创新设计 1、充分利用现代信息网络优势，在校园网上创办特色数据库， 拟建三刊电子化期刊共 数据库，方便作者查询有关的信息资源。 2、设立学报优秀作者奖、优秀稿件奖、优秀编辑奖。 五、结束语 第 4 页 编辑部是联系书院与学生的纽带和强梁。在这个使命的前提下， 我们部门的工作相对比较琐碎，但是我们会合理安排，争取不 落下一个活动的报道。 编辑部的人员有激情和梦想，现在是我们上演绚丽青春的时候， 我们一定会努力，不管会面对怎样的困难。而继承优良传统， 寻求新的发展高度势在必行！我们在行动！