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    党委2024年上半年党风廉政建设工作报告.docx

    • 资源ID:351547       资源大小:12.46KB        全文页数:6页
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    党委2024年上半年党风廉政建设工作报告.docx

    1、党委2024年上半年党风廉政建设工作报告2024年来,市XXX党委从严从实抓好党风廉政建设和反腐败工作,力促国资国企系统党风作风持续好转,为国有企业健康发展提供有力保障。一、坚持党建引领,提升国企党建工作整体水平(一)把管党责任扛在肩上。深入贯彻落实习近平总书记在加强国有企业党建工作会议上的讲话精神,把党建工作与业务工作一起谋划、一同部署、一并考核。严格落实书记抓党建责任制,制定下发党建工作要点,细化分解任务,定期召开党委会议研究、安排部署党建工作,推动党建工作责任制全面落实。加强企业基层党组织建设,围绕国有企业党建XX项重点任务,组织实施“国有企业党建规范提升工程”,扎实开展“国有企业支部建

    2、设年”活动,着力抓好党支部标准化建设和组织生活质量提升,配备专职企业党务工作人员XX人,兼职党务工作者近XXX人。打造“一企一品”工作示范点,指导各企业党建工作和生产经营深度融合,开创国企党建工作新局面。XXX银海铝党委打造的将支部建在生产线,创建来铝先锋党员示范线,获得“自治区XXX党委系统XXXX年党建品牌案例”表彰。XXX国投集团创建“四变四好”党建品牌和廉政文化进工地,在全市主题教育工作推进会上做经验交流发言,左建丰等X名国有企业党员被评为XXX优秀共产党员和优秀党务工作者。(二)履行社会责任展现国企担当。XXXX年初,面对突如其来的新冠肺炎疫情,市XXX党委闻令而动,组织动员国资国企

    3、系统XXX多名党员参与疫情防控,抽调XXX名员工脱产参与社区疫情防控,组织捐款X万余元,减免房屋租金XXXX.XX万元,减免水价XX.X万元,惠及中小微企业和个体工商户XXXX户。XXX国投集团第一时间捐赠XX万只医用口罩,主动提供国投悦途酒店作为XXX市区疫情防控定点酒店,累计接待客人超XXX人次,投资建设医用口罩生产线缓解市场供给。XXX产投集团捐赠价值XX多万元防疫物资、紧急承担起医疗废弃物运送任务解除政府后顾之忧。统筹落实疫情防控要求,指导市国有企业全面复工复产,为我市经济平稳运行奠定基础。二、坚持从严从实,全面落实管党治党主体责任(一)压实两个责任,切实履行一岗双责坚持党要管党、从严

    4、治党,切实履行抓“第一责任人”职责,全力抓好管党治党主体责任落实,始终把党风廉政建设工作紧紧抓在手上,推动全面从严治党向纵深发展,近年主持召开XX次党委会议,研究讨论XX多个党风廉政建设议题,做到全面从严治党与国资国企改革发展同研究、同部署、同落实。党委班子其他成员履行“一岗双责”,将从严治党温度升起来、压力传下去,XXXX年以来组织开展X次国资系统主体责任督导检查,指出存在问题XX多条,对分管科室或联系企业出现的倾向性、苗头性问题进行一对一提醒谈话XX人次,全面推动管党治党责任的落实,为国有企业改革发展提供坚强政治保证。截至XX月底,我委监管企业资产总额XXX.XX亿元,负债总额XXX.XX

    5、亿元,所有者权益XXX.XX亿元,同比分别增长XX.XX%、XX.XX%、XX.XX%o实现营业收入XX.XX亿元,同比增长XX.X%;利润总额一X.XX亿元,同比减亏XX.XX%;实现劳动生产总值X.XX亿元,同比熠长XXX.XX%O(二)扎实制度牢笼,切实完善监管机制一是严格执行民主集中制,强化“三重一大”决策监督。带头严格执行“三重一大”民主议事制度和主要领导末位表态制度,指导企业建立健全“三重一大”决策制度,形成党委会、董事会、总经理办公“三会”协调运行又相互制约的决策权力约束机制。二是推进源头治理,认真实施廉政谈话提醒制度。坚持实行对企业高层人员任职前的廉政谈话制度,签订廉洁承诺书,

    6、逐级开展“一对一”谈话提醒XX余人次。三是严格落实企业负责人述职述廉报告制度,让企业负责人接受广大干部职工的监督和评议。四是狠抓重点环节和关键岗位廉政风险点的防控,完善党风廉政建设责任监管机制,近年来共排查廉政风险点XX个,共建立防控措施XXX余条。五是完善国资监管政策制度,制定企业投资管理办法投资负面清单企业违规经营投资责任追究办法等制度,现已形成“x+xx”国资监管政策体系。(三)加强廉政教育,切实营造廉洁氛围针对近年来XXX市国有企业以及其他系统领域出现的塌方式腐败案件,扎实开展“以案促教、以案促改、以案促建”,传达学习违纪违法问题通报XX余次。组织委机关党员干部、企业人员XX多人参观全

    7、市党性教育基地;组织领导班子、各科室负责人及所属企业中层以上管理人员和重点岗位负责人共XX人到柳州监狱开展廉政警示教育活动,组织企业人员XXX多人次到法院旁听国有企业领导人员违法案件的庭审,用身边事警示身边人;每逢春节、五一、端午、中秋、国庆等重要节假日,均及时召开全体干部职工集体廉政谈话会,做到常提醒、常敲打,促进党员干部始终绷紧廉洁之弦。指导企业把党风廉政建设宣传教育列为企业文化的重要内容,利用企业宣传阵地加大对党风廉政建设的宣传,着力形成“人人讲廉洁、个个重廉洁”的氛围。(四)强化监督执纪,主动接受检查监督。一是加强工作督促检查。采取交叉检查的方式,每年均组织开展国资国企系统党建、落实全

    8、面从严治党主体责任、党风廉政建设和反腐败工作、意识形态及人才等工作落实情况的督导调研,指出问题XX多条,要求企业及时做好整改。二是强化领导干部日常管理和监督。建立国有企业领导人员个人有关事项报告查核全覆盖、管理人员廉政档案填报制度,指导市属国有企业填报管理人员廉政档案XXX份。三是开展扶贫领域腐败和作风问题专项治理,每个季度到基层蹲点调研,面对面听取群众反映,近两年累计发现上报问题线索X条。四是积极配合市纪委监察查处国有企业腐败案件,主动邀请市纪委驻财政局纪检组列席党委会,主动接受监督,三、存在问题(一)个别企业党组织主体责任意识还不够牢固,个别企业领导人员“一岗双责”意识还不够强,责任压力传

    9、导力度还不足,推动全面从严治党向国有企业基层延伸做得不够到位。(二)国资系统从严治党形势仍然严峻,国资监管配套制度仍不够完善,企业内部廉政风险管控制度仍不够健全,企业人员违法违纪问题仍时有发生。(三)监管力量薄弱筑乏有效的监管手段。国资现有干部队伍人员较少,在人员年龄结构、专业水平及业务能力与国资监管要求仍有较大差距,加上监事会职责划转审计局后,对企业经营行为难以及时、有效监管。四、下一步工作打算(一)在加强党的政治建设上深化用力,坚持“两个一以贯之“,引导国资国企业系统干部职工切实增强“四个意识”,做到“两个维护”,确保党中央决策部署在国资国企系统坚决贯彻落实。(二)在推进国企高质量发展上深化用力,坚持抓党建、党风廉政建设促改革发展,围绕国企市场化转型、化解债务风险、探索创新国企党建工作思路,推动党风廉政建设和改革同频共振,促进国企党建和国企改革的深度融合。(三)在提升国企党风廉政建设质量上深化用力,针对国有企业存在的突出问题和簿弱环节,坚持补短板、强弱项,科学制定国企改革三年行动方案、“十四五”规划,全面改进和提升党风廉政建设工作质量。(四)在强化责任落实上深化用力,积极适应国资系统全面从严治党形势任务,建立完善科学规范的责任落实机制,完善全面从严治党主体责任工作体系,为国有企业改革发展提供坚强政治保证。


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