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    党纪学习教育“群众纪律”方面查摆问题及整改措施.docx

    • 资源ID:351637       资源大小:11.24KB        全文页数:2页
    • 资源格式: DOCX        下载积分:5
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    党纪学习教育“群众纪律”方面查摆问题及整改措施.docx

    1、党纪学习教肓“群众纪律”方面查摆问题及整改措施1 .群众观念淡薄。比如,有时自觉不自觉地与群众感情有所疏远,没有把群众满意不满意、裔兴不高兴、答应不答应作为从政用权唯一评判标准:往往把为人民服务放在嘴上多而落实到行动中少,对民生问题的解决与群众期待还有差距:对群众的诉求,缺乏应有的敏感性,觉得群众反映的问题带有共性,对个案分析把握不够,导致未能及时处理解决。2 .工作作风漂浮。比如,日常抓分管工作,有时只注重结果,没有太多关注过程和细节,缺乏落实情况的监督指导和跟踪问效,致使一些工作落实不够理想:推动工作按部就班,想问题、做决策顾虑较多,开拓创新少,就工作干工作多,主动落实少,研究情况多,解决

    2、问题少:落实工作习惯于走马观花、蜡蜓点水,不求其解,用会议落实会议、用文件落实文件,推诿扯皮,怕担货任:对于群众反映的问题,有时敷衍了事、应付交差。3 .服务意识不强.比如,对群众反映的难点热点问题,拓思路、出点子还不够.服务群众,缺乏其功夫:随着阅历增长、环境变化,不臼觉地在思想深处对为了谁、依靠;谁、我是谁的认识出现模糊,潜意识中在处理对上负贵和对群众负费的关系上出现偏差,造成联系基层、服务群众不深入,为民解难事、办实事上还不够有力有效:平时深入基展一线“解剖麻雀式”调研少,掌握实际情况不全面、不细致,帮助群众解决实际困难不多;对来反映问题的群众耐心细致的服务态度不够,有的将咨询问题转交给

    3、相关部门,未能做到全程跟踪到底。产生问题的原因分析1 .理想信念有所松动。理论学习时紧时松,缺乏持之以恒的钻研精神,经常以工作时间紧、任务重为借口不能按时参加集体学习,有时即使参加了也是心不在焉。对新时代党的创新理论成果的理解不够深刻、把握还不到位,导致理想信念松惘的问题逐渐显现.2 .党性修养有所弱化。随着工作年限的增加,对些具体问题上敏锐性不够强.讲政治的具体能力不够高.对一些似是而非的错误观点,有求稳思想,思前想后、患得患失。不注近思考工作中的问题,工作一忙,有时会出现急躁情绪。静下心来思考入党初心使命不够,仅满足于干好本职工作,经常性的党性锻炼不够主动。3 .宗旨意识有所淡化。日常与群

    4、众打交道深入沟通交流少,沉卜去进村入户的次数也不多,导致联系群众、服务群众的生动性仃所降低.对群众的所思所想了解不够,对群众的困难诉求解决帮助不够.思想上对群众怀有深厚感情,但由长期在机关工作,对帮扶联系村群众所思所盼了解不够,帮助不然,全心全意为人民服务意识一定程度上有所淡化。整改措施1 .加强党性修养,坚定理想信念持之以恒学原文、悟原理、读原著,做到全面系统学、及时跟进学、联系实际学,夯实理论堪础,坚定理想信念。坚守共产党人的精神追求,自觉做习近平新时代中国特色社会主义思想的坚定信仰者和忠实实践者。2 .强化宗旨意识,厚植为民情怀。始终坚持以人民为中心的发展思想,带头戏行群众路线,积极主动

    5、深入基层调查研究,与群众而对面交流、心贴心谈话,了解群众的所需所想所盼,着力解决好人民群众最关心最直接最现实的利益问题。3 .端正工作作风,树立良好形象。勤勉敬业、担当作为,以身作则把主要精力和时间聚焦到抓落实上,让抓落实成为常态。敢了直面矛盾,不【可避问题、不推却责任,面对玳大挑战、肩负蓝大责任、面对困难矛盾,始终保持昂扬向上的精神状态,推动各项工作落实落细落地见效。、理论学习深度广度不够,政治敏锐性鉴别力有待提升我承认,在日常工作中,我对于理论学习的重视程度还不够高,往往只是停招在表面U次,没有深入挖掘其中的精神实质和实践价值.这导致我在面对一些包杂问题时,缺乏足够的政治敏锐性和鉴别力,难

    6、以迅速而准确地做出判断和应对。为了改进这一点,我将制定更加系统的学习计划,将理论学习融入到日常工作和生活中去,不断提高自己的思想认识和政治觉悟。二、争先创优意识不强,工作标准不高在工作中,我时常发现自己容易满足于现状,缺乏积极进取的精神和争先创优的意识。有时候,我会因为追求荷便易行而选择较低的工作标准,而不是努力追求卓越和完美。这种心态不仅影响了我的工作效率和侦量,也因碍了我的个人成长和进步.为此,我决定重新审视自己的工作目标和态度,树立更育的标准和要求,以实际行动展现自己的专业能力和货任心。三、担当精神不强在面对困难和挑战时,我有时会表现出一定的逃避心理,缺乏足够的担当精神和勇气去面对问题并寻求解决方案。这种消极的态度不仅影响了团队的凝聚力和战斗力,也损害了我个人的形象和信誉。为了改变这种状况,我将积极调整自己的心态和行为模式,勇于承担贵任和压力,努力成为团队中可信赖的员。四、服务意识不强在服务客户和同事的过程中,我有时会因为疏忽大意而忽视了一些细节和需求,导致服务质星:不佳和客户满意度下降。这主要是因为我的服务意识还不够强烈,没有充分认识到服务的重婴性及其对个人和组织的影响,为f提高自己的服务水平,我将更加注客户需求和反馈的收集与处理,不断优化服务流程和质量,以真诚和专业的态度踊得客户和同事的信任和支持。


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