1、关于学习2024年群众身边不正之风和腐败问题专项整治工作开展总结报告附简报共九篇（工作总结第一篇，共九篇）根据XX县关于深入整治群众身边腐败和不正之风突出问题的工作方案文件精神，我委认真对照问题整治工作方案内容，于XX月XX日召开党组会议，全面部署“严肃查处群众身边的不正之风和腐败问题”专项工作，结合发改委深化作风建设持续优化发展环境专项行动工作实际，确定重点整治问题，并于XX月XX日印发了相应的实施方案，并按照实施方案开展了相关工作，现将开展工作情况总结如下：一、主要做法及成效（一）认真排查清理违法“挖矿”和盲目发展“两高”项目问题，切实纠正政绩观偏差。一是全面排查清理违法“挖矿”活动。经排
2、查，目前审批及备案数据中心类项目XX个（XX变电大数据中心平台工程项目、XX科技有限公司基于能源互联网的北斗人工智能芯片研发及产业化项目、XX数字经济产业链生态项目、XX县XX镇电子商务中心项目、XX县变电区块链综合服务平台项目），内容不涉及比特币等加密数字货币挖矿业务类数据中心。二是集中精力开展能耗“双控”和遏制“两高项目摸底。组织全县未按规定进行节能审查的固定资产投资项目单位编制节能报告。目前，已摸排到2个存在“未批先建”的项目，分别是江西金安包装新材料有限公司（二期）和孙坊镇年产XX万块（折标）煤歼石多孔砖生产线建设项目。同时，进一步加强企业节能工作治理，我委组织了县高新区、工信局、统计
3、局、交通运输局、住建局、商务局及各乡（镇）等单位和部门，重点关注工业、交通运输业、服务业、建筑行业等行业高耗能企业，根据本部门职责分行业分解细化企业用能指标，加强统计数据分析，分析行业用能情况及产出水平，制定相应能耗消费总量和能耗强度控制方案。坚持“有保有压”原则，对项目进行分类施策，对被列入全市能耗前XX家企业的天行化工、金安包装、万泰铝业XX家企业和存在“未批先建”的江西金安包装新材料有限公司（二期）、孙坊镇年产XX万块（折标）煤歼石多孔砖生产线建设项目，实施精准管控措施。对工业、交通运输业、服务业、建筑行业等行业能耗较大企业，在XX月份采取节能改造和错峰用能措施，在保障企业正常运营情况下
4、确保我县在XX月底能耗消费总量控制在XX万吨标煤。（二）切实加强公共机构节能监管考核，坚决杜绝浪费能源现象发生。XX月XX日开始组织开展了全县第四次党政机关、公共机构、居民小区生活垃圾分类工作专项检查，对我县XX家党政机关、公共机构、居进行了实地检查。存在部分单位工作较为滞后，宣传氛围不浓厚、混投现象明显，不论是公共场所的其他垃圾收集容器，还是单位内部的其他垃圾收集容器，翻开桶盖里面混杂着大量厨余垃圾，垃圾分类设施配备有待进一步提升。还有少数单位未发放垃圾分类指导手册、大楼出入口未设置四类垃圾桶、没有设置垃圾分类收集亭、茶水间垃圾桶设置不标准、茶水间无厨余垃圾容器、分类设施表示有误、办公室垃
5、圾桶未粘贴垃圾分类标识等。XX月120XX月130,县公节办抽调人员组成督查小组对县本级公共机构开展公共机构节能工作专项督查，部分单位还存在一些问题和不足。主要表现在：存在使用一次性纸杯现象、存在文件材料单面打印现象、垃圾分类志愿服务活动工作台账不完整、厨余垃圾处理去向不明确、办公室内二分类垃圾桶未配备、垃圾分类投放指引未设置、垃圾分类投放不准确、垃圾分类常识未掌握等情况。同时，制定了2024年公共机构节能考核方案，把制止能源浪费工作作为节约型机关、节约型公共机构示范单位创建的重要内容。考核方案明确对能源浪费严重、管理不力的县直部门、单位取消创建评比资格,对工作开展不力的单位，取消年底评先评优
6、资格，并督促限期整改。进一步提高了各单位重视程度，切实筑牢厉行节约、反对能源浪费的堤坝。（三）严肃查处利用公共单位停车场外包稿利益输送、公职人员参与停车收费分成等谋私贪腐问题。开展停车收费行业专项整治工作。XX月份，我委组织县机关事务管理中心、XX县卫健委、XX县教体局、XX县交警大队等单位管理的政府投资建设公共停车位收费情况进行摸排，公共停车位均未收费。（四）严肃查处在涉企服务中不担当、不尽贵、冷硬横推，借审批、检查、监督、执法之机吃拿卡要、“小鬼难缠等问题。深化“放管服”改革，优化营商环境，加大网上审批推进力度。一是大力开展优化营商环境行动，为及时发现我县优化营商环境存在的问题，我委通过政
7、府网站、崇仁发布、微信公众号、微信工作群、手机消息等方式推送了我县优化提升营商环境的举措、进展和成果，并通过网络进行相关工作问卷调查，共收到有效问卷数XX个。开展了“优化营商环境电视公开承诺活动和展崇仁县营商环境“服务最差窗口（股室）“园区企业现场集中测评（XX家园区内企业，XX家园区外企业）活动。严厉打击工程建设领域招标投标违法违规行为，对XX县XX个项目进行进行自查，共查处XX个问题，已整改XX个问题。同时，牵头开展了工程建设领域突出问题整治专项行动，制定了X大方面XX个整改问题工作台账和工作销号表，每周将工作推进情况及佐证材料汇总，并归类装盒留档。二是全力推进审批制度改革，接待群众礼貌热
8、情，办事不推诿，不拖拉，方便群众，做到了高效、优质、及时服务。加大网上审批推进力度，截至XX月底，共网上审批项目XX个，总投资XX亿元，其中：审批类XX个，总投资XX亿元；备案类XX个，总投资XX亿元。项目审批不存在违规、违纪、违法行为。二、存在的问题一方面，杜绝浪费能源力度还不够。在厉行节约反对能源浪费工作上，有效手段不多，部分单位和个人仍然存在下班不关电脑、打印机、空调等情况，由于这项工作刚启动，还需要制定出台一些相关政策及措施。另一方面，政策学习还不到位。例如，在开展整治“两高”项目中，对其相关政策解读和支持目录清单了解不清楚，在实际工作中担心理解有误，执行出错。三、下一步工作打算委党组
9、将把整治工作作为一项政治任务来抓，持之以恒的长期抓下去，巩固好、坚持好整改成果，真正把整改工作落到实处。同时，进一步加学习教育。长期坚持教育引导，强化纪律约束，督促委全体人员认真落实上级各项文件精神，确保学懂弄通，能不折不扣执行到位。（总结汇报第二篇）现将我县开展群众身边不正之风和腐败问题集中整治工作进展情况报告如下：一、基本情况（一）统一思想，夯实集中整治“三方责任”。县委坚决将集中整治工作作为“一把手”任务，全县上下统一思想,第一时间传达学习、第一时间安排部署、第一时间贯彻落实。一是落实落细主体贵任。县委常委会两次专题学习研究集中整治工作，提出贯彻落实意见，县委书记实地督导检查集中整治工作
10、两轮，各领导班子成员主动认领分管领域集中整治任务，听取工作汇报并进行指导。二是压实部门监管责任。各牵头单位成立工作专班，研究细化工作方案，全面自查排查。截至目前，共召开专班会议25次，督导检查19次，发现问题68个，推动整改落实43个，向纪检监察机关移交问题线索9件，建立健全制度2项。三是突出纪委监督责任。县纪委监委书记办公会常态化分析研判推进集中整治工作，坚持一周一调度、两天一汇报，共召开推进调度会议8次，各领域专班会议18次，督导检查24次。对于自查排查不力、工作推进缓慢的单位,由党风室牵头进行“驻点式”督导，既“挑毛病”，又“指路子”,并针对风险易发环节和重点岗位，深挖问题线索。同时，对
11、相关单位进行通报和约谈，目前我已对乡村振兴局、人社局、应急管理局等6个单位“一把手”进行“一对一”约谈。（二）强化监督，紧盯集中整治“神经末梢县纪委监委班子成员根据各自分管领域开展集中整治破题式督导调研，结合实际选取乡村振兴领域农村集体“三资”管理,食品安全领域农村食品市场及流动包饭违规违法行为，住房领域保障房违规分配、违规承租转租、“黑中介”以办理公租房名义招摇撞骗等3个“小切口”作为集中整治重点，着力解决一批风险隐患大、群众反映强烈的突出问题。同时，采取“室组联动”监督，线索直报径送、快查快办工作机制，破解县域“熟人社会”监督难题。（三）深挖线索，加强研判用好“线索账本4月份以来，县纪委监
12、委共起底排查问题线索50件（涉及乡科级干部9件），其中乡村振兴方面29件，民生痛点难点方面15件（教育领域4件，住房、安全生产、养老社保领域各1件，食品安全领域4件，医疗和生态环保领域各2件），扫黑除恶方面6件。50件问题线索中，予以了结5件，立案审查调查12件（涉及4名乡科级干部），其余33件正在办理中。同时，我们在自查排查问题中找疑似线索，在拟移送的问题线索中进一步核实责任主体，防止定位定性不准，抓不住痛点要害，相关室组及时下沉到基层一线锁定证据，督导责任单位建立问题线索移交台账，第一时间向县纪委案管室移送。（四）狠抓办案，精准审慎运用“四种形态集中整治以来，案管室坚持每周调度更新线索台账
13、强化政策指导、督促案件查办，及时协调解决办案难题。同时，严格实行领导包案制度，县纪委监委班子成员包抓督办问题线索9件，市纪委领导包抓案件1件。目前，集中整治领域县纪委监委共立案查处问题12件（乡科级干部4人），留置2人，8件正在办理，结案4件，党纪政务处分3人，通报曝光1人。（五）健全机制，助推集中整治“质效双提县纪委监委印发纪检监察机关与审计机关关于群众身边不正之风和腐败问题线索移送办法（试行），强化信息沟通、线索移送、措施配合、成果共享。同时，对前期信访举报、日常监督检查及问题线索起底情况进行分析，针对突出的普遍性、反复性问题，向13个责任单位制发纪检监察建议书，强化督促整改、推动源头治
14、理。二、存在问鹿及下一步打算集中整治工作虽已初见成效，但仍存在以下几方面突出问题。一是各领域开展监督检查多，发现问题线索少；二是牵头部门受理信访问题多，向纪检监察机关移送的问题线索少；三是风腐同查同治工作机制还不够健全，对不正之风和腐败问题的综合研判还不够到位。下一步，县纪委监委将按照“解决一批突出问题、查办一批典型案件、完善一批制度机制、提升一轮治理效能的思路，不断将我县集中整治工作推向纵深。一是强认识。深刻理解习近平总书记关于整治群众身边不正之风和腐败问题重要论述，深刻认识“蝇贪蚁腐”是祸害基层发展、损害群众利益的重大隐患，深刻把握集中整治工作作为当前纪检监察机关重要工作的关键战机，按照中
15、央纪委和国家监委主要领导的指示要求，十分坚决、毫不含糊抓好贯彻落实。我们认为，如果说去年纪检监察干部队伍教育整顿达到了纯洁思想、纯洁组织的目标任务,那么今年开展群众身边不正之风和腐败问题集中整治工作,则是纪检监察干部队伍教育整顿能力提升的延续和检验成效的“主战场”，必须全力冲锋打赢这场攻坚战。二是盯线索。强化信访主渠道作用，加强对媒体和网络舆情监测，发动群众检举举报。紧盯本级管理干部和重点人、重点事，集中力量在监督检查中发现一批成案率高的问题线索。贯通协调各类监督，加强与审计、财政、民政、社保、卫健等职能部门和司法机关的沟通研判，确保移送线索质量和数量有新提升。二是抓办案。持续保持高压态势，加
16、大监督办案力度,对涉及范围广、影响恶劣的问题，从严查处、查清查透；对反映具体、条件成熟的，果断立案，迅速突破；对疑难复杂以及干扰多、阻力大的案件，班子成员直接指挥，集中攻坚。三是建制度。以线索摸准摸透、案件快查快结、漏洞堵严堵实为目标，把监督、办案、整改、治理贯通起来，在督促各职能部门推动解决具体问题的同时，发现管理漏洞，建立健全制度机制，确保集中整治工作取得实效，实现好维护好发展好人民群众的切身利益。（总结第三篇）自开展群众身边不正之风和腐败问题集中整治工作以来，区财政局认真贯彻落实上级关于集中整治工作的工作要求，紧盯乡村振兴领域群众反映强烈的突出问题，找准查实各类问题，积极落实整改，现汇报
17、如下：一、工作推进情况（一）统一思想，压实责任。严格落实2024年全区开展群众身边不正之风和腐败问题集中整治工作任务及分工清单，制定乡村振兴领域群众身边不正之风和腐败问题专项整治工作方案，成立工作领导小组，明确贲任分工，确保责任到人、任务到人，提高全局干部对整治工作重要性和紧迫性的认识，确保整治工作有序推进。（二）多措并举，强力推进。牢固树立问题导向，坚持有问题抓整治、没问题抓预防，确保自查自纠不漏项，不走过场。一是通过集体学习、专题培训等形式，加强政策学习,增强干部的政治站位和纪律意识。二是加大监督检查力度，制定村（社区）集体“三资”管理使用不规范问题专项整治工作实施计划，明确工作重点、检查
18、内容和对象，组建督查小组，定期开展监督检查，严防腐败和不正之风的发生。三是对自查中发现的问题，建立问题台眯，明确整改时限和责任人，实行销号管理，确保问题整改到位，不留死角。（三）突出重点，聚力攻坚。一是针对乡村振兴领域腐败和不正之风问题，重点排查项目资金使用、政策落实等方面存在的问题，确保资金真正用在刀刃上。二是加强与农业、巡察等相关部门的沟通协作，开展村集体“三资”领域调研摸排，对发现的问题及时进行处理和纠正。二、存在问就（一）开展村集体“三资”领域调研摸排发现问题极至目前，共发现问题XX个，涉及到村（社区）XX个,金额XXX万元，其中：财政资金拨付不到位XXX万元、资金使用不合规XX万元、
19、账务处理不规范X万元、财务公开不及时XX万元、资产管理不规范XXX万元。具体如下：一是资金支出不及时问题。2023年X-XX月区级安排XX个村的村级经费、2024年X-X月安排XX个村及XX个社区的党建三项经费共XXX万元，在镇（办）账面未及时支出到村级账户。截至目前，已支出2023年X-X月村级经费XX万元。二是资金使用存在合同条款不完善、签订信息不完整；账务处理存在白条入账、无票据入账等原始凭证管理不规范、票据不合规等问题。镇（力、）及各村及时整改，严格审查各村报账相关合同协议，降低合同履约风险。三是资产管理不规范问题。使用财政资金投资建设后移交给村级使用的建设项目资产未登记入账。与农业、
20、移民和镇（办）协调推进，要求建设单位将项目的施工合同、工程价款结算报告、验收报告及发票等资料移交给村集体,计入村级固定资产，便于后续监管。对未及时收缴的承包款，督促镇（办）切实履行主管责任，村级履行主体责任,抓紧征收到位。四是资产收益管理不规范。集体经济收益未规范入账,承包款接收主体不精准，一些行政村成立农民专业合作社、物业公司、施工企业等经济组织，使用村集体资产资源资金开展生产经营。承包款或分红资金未上交村集体账户或代表全体村民的村股份经济合作社，交到村内其他经济组织（专业合作社、村办物业公司等）账户。由农业主管部门、镇（办）、村核实情况，确认应交村集体的金额，交村集体账户。（二）推进其他群
21、众身边不正之风整治问题极至2024年X月XX日，镇（办）各村级距户征地拆迂补偿相关资金结余XXXX万元。结合当前财政资金困难和村级账户结余滞留大量资金的问题，与征迁、巡察和镇（办）集中会商，逐村逐项逐笔了解资金闲置原因，督促镇（办）尽快将征迁资金向失地群众发放到位，减少资金沉淀。三、下一步打算一是深化思想认识。进一步提高政治站位，充分认识开展集中整治工作的重要意义，及时传达有关会议及文件精神，将开展集中整治作为提升干部作风能力和推动乡村振兴高质量发展的抓手，推动专项整治走深走实。二是压实压紧责任。把集中整治工作当作重要工作来抓，聚焦财政资金管理使用的重点领域，明确整治任务，确定责任人和整改时限
22、并督促各村规范运转小微权力监督平台。三是强化监督检查。进一步严明工作纪律，强化责任担当，把监督检查贯穿专项整治全过程，及时发现和纠正群众身边存在的突出问题，通过督查指导、约谈提醒等方式，持续深化专项整治成果。（情况汇报第四篇）根据党中央关于监委向本级人大常委会报告专项工作的决策部署，依据中华人民共和国宪法和中华人民共和国监察法规定，按照本次会议安排，县人大常委会首次听取县监委专项工作报告。下面，我代表县监察委员会向县人大常委会报告整治群众身边不正之风和腐败问题工作情况，请予审议。党的一大以来，始终把维护人民利益当成头等大事，多次对坚决整治群众身边腐败和作风问题作出重要批示、专门部署，为工作开
23、展提供根本遵循。县委深入对标对表党中央决策部署和一重要讲话精神，坚决从政治上把握和推动整治群众身边不正之风和腐败问题工作，并将其纳入我县全面从严治党总体部署，全面加强组织领导。县委主要领导高度重视、亲自谋划、一线指挥，多次听取专项汇报，并作出批示。县监委依法履行监察职责，坚定不移推动反腐败斗争向基层一线延伸，依法整治群众身边不正之风和腐败问题，让群众感受到全面从严治党在身边、正风反腐就在身边，不断厚植党执政的政治基础和群众基础。一、主要工作情况在市监委和县委的坚强领导下，在县人大及其常委会的监督和支持下，县监委坚决贯彻上级决策部署，认真履行宪法和监察法赋予的职责，积极回应人民群众呼声，持续整治
24、群众身边不正之风和腐败问题，着力营造风清气正的基层政治生态，让群众获得感更加充盈、幸福感更可持续、安全感更有保障。20_年以来，全县共查处群众身边不正之风和腐败问题96起134人次，通报曝光典型案例21起42人次，移送司法机关6人次。全面从严治党民意调查满意率逐年攀升，20一年满意率位居全市前列。(一)持续完善监督体系，全方位释放改革效能一是坚持统派蓄能，室组乡村“一盘棋”联动。中华人民共和国监察法的出台加强了党对反腐败工作的领导,构建了集中统一、全面覆盖、权威高效的监察体系。县委强化主抓直管，全面强化各级党委(党组)担责履责。县监委充分发挥组织优势、系统作用，构建“1+4+N”监督体系,室组
25、乡村四级片区联动，县级定标准、科室重协调、派驻强指导、乡镇优平台、村居建网格，有机整合基层监督力量，不断推动基层监督从“有形覆盖”向“有效覆盖”迈进、制度优势向治理效能转变。在“1+4+N”监督体系框架下，立足工作实际，建立“1对1”协作网，通过入村驻站指导、信访件协办认领、工作绩效捆绑考核等，实现力量互联、信息互通、工作互促。截至目前，各协作组已下村开展监督指导587次，认领协办信访举报58件、问题线索126件，息信止访24件次。二是坚持品牌释能，党内党外“一张网”布局。20_年,针对村级组织换届“一肩挑”“三改五”的村级权力运行新形势,融合省监委发展运用“枫桥经验+后陈经验”的有关要求，在
26、全市率先提出“抓人促事、一体联动、口形闭环的“合”字型基层监督体系，推动党内监督、监察监督、巡察监督、群众监督等叠加协同。充分发挥试点先行优势，延伸建立以两个平台、四张清单、六项机制为主要内容的“246”工作机制，全面规范小微权力运行，完善“事前预警、事中协调、事后问责全过程监督链条，提升村级监督效能。依托通+全民网格”治理模式，做实做细党员联户党内监督、村民代表群众监督，拓宽群众反映诉求渠道，主动接受广泛监督评议，真正把监督的触角延伸到“田间地头街巷阡陌借助人大监督力量，结合县人大推行的村民代表“12345”履职机制,开展“代表吹哨、部门报到“助推基层矛盾“清零”行动，收集意见建议294条，
27、帮助解决问题164个，切实打通联系服务群众“最后一公里三是坚持数智赋能，线上线下“一条链”监督。以数字化改革为指引，坚持“群众参与监督”理念，在“通APP上开发“监督记事村级监察智治应用场景，设置监督能力、监督规矩、监督交流、监督咨询、监督日志、问题直报等六大版块，村民打开手机即可知晓村务监督情况，实现监督能力一点通、监督预警一键通、监督处置一网通，强化小微权力智慧监管。20_年_月上线以来，已记录基层监督数据5。8万余条，发现问题线索43个，立案审查12人。靶向聚焦群众关注的惠民政策落实、教育资源公平等高需求问题，探索构建“资金拨付”和“校园事务”大数据监督两大应用场景，通过子场景开发、数据
28、碰撞、分析运用，实现资金流转、政策享受等环节一键可查、全程可溯。截至20_年_月底，全县已核实预警信息526条，立案审查调查21人，运用“第一种形态”处理26人，“资金拨付”大数据监督应用场景入选省纪委公权力大数据监督应用场景一本账S0mo(一)持续推动监督下沉，全环节守护群众利益一是聚焦“两个维护”，高质量开展政治监督。坚持履行监督首责，紧紧围绕重大决策部署在基层贯彻落实情况,深化运用“365”监督在线机制，维护群众切身利益。全力保障村级组织换届，牵头部署换届环境百日清障”行动，建立监察、组织、信访、公安等多部门联席会审制度，深入摸排村(社)组织干部问题线索635条、信访举报639件,处理问
29、责村干部397人次，严肃查处了一批妨碍惠民政策落实、啃食群众利益的影响力案件。紧盯“两不愁三保障”、协作帮扶资金使用、重点扶贫项目推进等情况，开展“两抓两察两清千名干部访万户”等专项行动，全覆盖走访低收入农户，实地检查扶贫、移民、消薄重点项目38个，问责处理41人。灵活调整监督重点、频次和方式，力促问题立查立改，查处违规违法行为61起89人，以精准监督保障成果，得到市监委主要领导批示肯定。扎实开展扫黑除恶“打伞破网”行动，坚持“喊打”结合、“打卬挖”联动、“打”“建”并举，共查处涉黑涉恶腐败和“保护伞问题13起19人，移送司法机关1人。二是聚焦急难愁盼”，高频次组织专项治理。坚持问题导向，把民
30、生痛点、关注热点作为正风反腐的着力点，对各群众诉求平台648个相关问题进行全面梳理，常态化清单化开展国企、金融、教育、交通运输等领域群众身边腐败和作风问题专项整治。瞄准群众所思所想所忧所盼，连续两年会同14家机关单位开展漠视侵害群众利益问题专项治理，精选校外培训机构乱象集中治理、重大工程建设项目劳资纠纷专项整治、农村回迁安置问题专项治理等26个项目，通过提醒约谈、工作会商、点位检查、开门晾晒等方式，组织督导检查453次，处理党员干部29人，清退资金750余万元，推动完善制度52个，公开展示成果8个,有效解决一批群众身边操心事、烦心事、揪心事。紧盯粮食收购、销售、储存等环节，以“拉网式”自查、“
31、联动式”检查、“挂牌式”督办，查处粮食购销领域问题28个，立案4人，留置2人，全力守护好百姓“米袋子”。持续开展优化营商环境监督治理工作，通过营商环境“清障”行动，处理问责26人次。做实监督保障民生实事落地，如通过对县水务集团开展巡察“回头看”工作，推动全县低保用户水费减免工作落实到位，已减免低保用户水量26069万吨、减免金额37,71万元。三是聚焦基层治理，高标准提升办信质效。始终坚持把依规依法做好信访举报工作作为解决群众合理合法诉求的“最后一根稻草”，持续深化“最多访一次“，以省纪委省监委“抓提升促三不”为抓手，深入开展信访举报基层治理深化年”活动，出台“双承诺、双签字、双审核、双约谈”
32、信访举报“四双”工作机制，有效破解思想意识淡化、责任落实虚化、办信质效弱化、工作作风软化“四项难题制定违反信访工作纪律追责问责办法，推行责任溯源、多跨协同信访化解工作机制，规范人事交织”信访举报件办理流程，强化专项清淤、领导包案、提级约谈。与20_年同期相比，全县信访举报总量、检举控告量、初信初访量、重复举报量分别下降68o9%、75o9%、72o8%、93。8%,其中反映农村基层干部检举控告量下降83。3%,信访举报按期办结率、实名举报双满意率同比分别上升18。2%、27o8%,呈现“五降两升”良好态势。深化运用信访举报“三名”全链条工作机制，及时为受到失实举报的党员干部澄清，严厉打击诬告陷
33、害行为。20_年以来，采取当面反馈、发放书面正名通知书、召开会议、公开通报等方式澄清118人次，其中乡镇党员干部占比17。8%、村(社)党员干部占比67。8%o（三）持续强化监督协作，全领域构建责任共体一是同心同力，基层监察基础不断夯实。树立全局观念，加强统筹谋划，把巡视巡察理念与方法创造性地融入村级监察工作中，创建“片区监察+巡回指导”的村级监察片区巡回监督机制，将全县村（社）统筹划分为42个巡回监察片区，村级监察工作联络站站长担任“片长”，乡镇（街道）纪检监察干部担任“联片指导员“，县委巡察组专业督导，形成“乡统片巡村联”日常监督格局。村级监察工作联络站按照“一季一巡计划表”“点题监督清单
34、个性监督清单”开展监督检查，通过完善监督体系显“形”、提升发挥监督作用显“神”，进一步提升基层监督效能。扎实推进“强化清廉村居建设、有力推动基层治理专项工作，持续开展村干部违规承揽或插手村级工程项目、村干部违规发放津补贴、组账村管、白条抵库等专项整治，列出负面清单25条，排查廉政风险点247个，查处问题32起，处理41人次，通报典型案例9起9人次。二是互联互通，政治生态成效不断凸显。定期召开县委反腐败协调小组联席会议，通报有关案件情况，及时协调解决反腐败中遇到的重大困难问题。协同配合县委政法委推进政法队伍教育整顿工作，强化线索处置、监察调查、政策指导，共处置问题线索16件，查处6人次，移送
35、司法机关1人次。对全县村（社）实现巡察全覆盖，做好巡察“后半篇文章”，核查县委巡察机构移交问题线索131条，处理问责1534人次，采取留置措施4人次。积极推动监察监督与纪律监督、巡察监督贯通衔接，建立协作联动机制,优化问题线索流转、信息共享、情况通报、会商会办等流程，开辟汇报、移交、审查调查、审理一站式“绿色通道自联动以来，立案61件，查处72人，成案率由21。2%提升至40o5%坚持“三不腐一体推进，做实以案促治，推动相关职能部门在重点领域开展行业治理，有效整治显性问题，深挖解决隐性问题，如根据监督发现并查处的村级居家养老服务照料中心虚报冒领餐费补助问题，督促县民政局举一反三开展居家养老服务
36、保障专项治理行动，全面排查补贴对象认定优亲厚友、政府购买服务招投标暗箱操作、基层工作中不担当不作为等问题。三是共建共治，清廉建设辐射不断犷大。监督推动各部门、行业、领域找准链接清廉单元建设与业务工作的小切口，全面辐射带动、有序推进治理，以小数据形成大决策、以小切口解决大问题、以小制度养成大规矩，着力实现清廉与发展的深入融合，清廉建设融入治理的效能不断彰显。深化清廉学校建设，督促教育主管部门严控各类非教学活动“进校园”，加强校外培训机构排查整治，严肃查纠违规带生、有偿补课行为，落实课后托管等暖心措施，推动“五心学校”建设，实现校务、采购、基建、食堂运行的透明公开，教师、学生、家长的获得感明显增强
37、大力推进清廉医院建设，督促主管部门加强对药品耗材、医疗器械采购和使用的全流程监管，常态化整治过度用药、重熨检查、不合理诊疗、医疗从业人员收受“红包”回扣等问题。经过努力，清廉单元生根开花，共创建各类清廉示范点98个。（四）持续加强监督力量，全要素提升履职能力一是推动干部队伍神形兼备。利用乡镇换届契机，进一步加强乡镇监察办公室、村级监察工作联络站干部队伍建设，严格落实大乡镇“三专两兼“、小乡镇两专一兼”标准,新配备乡镇监察办主任8人、副主任6人，乡镇监察干部平均年龄从43周岁降低至38。6周岁。坚持村务监督委员会和村级监察工作联络站一体运行，平稳推进监委会换届,主任平均年龄49。52岁，下降1
38、4%,90后18人；大专以上学历占15。6%,本科学历21人，年龄和知识结构的优化为基层监察工作增添了活力。试行优秀村监察工作联络站站长兼任乡镇（街道）监察办监察员，支持乡镇探索村监察工作联络站成员“常任制”，已有6名站长参与到乡镇（街道）监察办日常工作中。建立约谈提醒和人员退出机制，倒逼干部履职尽责。二是推动监督水平提档升级。为破解乡镇（街道）“优质线索不多、跟进查处不快、办案质效不高三大难题，量身制定信访调查、问题线索处置、“四种形态”运用等5个“操作指引”，建立问题线索闭环管理制度，连续三年开展乡镇（街道）自办案件“清零”行动。20年以来，各乡镇（街道）问题线索办理平均周期由65天缩减为
39、42天，同比下降35o4%o探索村级监察工作联络站规范化运作、清单化监督、标准化建设、合理化保障的“四化”运行模式，制定小微权力”两个责任”履职清单、村（社）干部履职负面清单和“Nx1.O”常见风险防范清单，汇编基层监督工作手册，做到“一册即可操作、上岗即能上手建立涵盖39家党政机关（国企）74位专业人才的“专家云智库”，在“监督记事”平台开通线上监督咨询通道，基层监督人员直接通过_钉电话或短信即可获得专业解释，遇到疑难复杂问题可进行“面对面”沟通，该项工作被省纪委省监委列为20一年度首批基层监督特色应用场景。三是推动制度保障落地见效。严格执行村级监察工作联络站（村务监督委员会）廉情直报操作细
40、则等5项制度，督促村级监察工作联络站站长严格落实“三转”要求,确保主要精力放在村级监察主责主业上。完善乡镇（街道）监察功能专区配建，开展乡族（街道）监察办“五统一”建设和村级监察工作联络站季度评星制度，对日常履职、机制运行、队伍建设等方面细化评定，打造首批15个基层监督示范点。分类制定乡镇（街道）监察办干部考核、村（社）监察工作联络站及其成员履职评价等办法，乡镇（街道）监察办主导考核工作，设置独立“奖金池”，有力激发监督履职热情。出台加强村级监察工作联络站（村监会）履职监督的暂行办法，将村级监察工作联络站（村监会）履职监督纳入纪检监察干部监督体系，制度闭环筑牢村级监督“内防线”。换届以来，运用
41、四种形态”处理站长17人次。二、工作中的初步体会和存在的主要问题监察体制改革以来，我县整治群众身边不正之风和腐败问题工作取得了阶段性成果，其根本在于以为核心的坚强领导，依靠于市监委的统筹协调和县委的高度重视，得益于相关部门的通力协作，离不开县人大及其常委会、社会团体和广大群众的大力支持。在工作实践中，我们形成了以下初步认识和体会：一是必须把党的领导贯穿工作各领域。群众身边不正之风和腐败问题表现多样，涉及方方面面，整治工作不能搞单打独斗，必须始终坚持党的集中统一领导，强化各级党委主体作用，健全完善责任落实机制，推动职能部门各司其职、齐抓共管。二是必须把人民至上贯穿工作各环节。民心是最大的政治，
42、必须把满足人民群众对美好生活的向往作为工作的出发点和落脚点，充分发挥群众监督主体作用，严肃认真对待群众反映强烈的问题，坚决纠正损害群众利益的行为,稳住干部群众对持续反腐惩恶的预期。三是必须把系统思维贯穿工作各方面。群众身边不正之风和腐败问题既有普遍关联性、也有行业特殊性，整治工作必须树立“三不腐”一体推进理念，分类分地域精准整治普遍性问题和特定行业领域的突出问题，持续打好完善权力监督、清廉单元建设和净化基层政治生态的组合拳，不断巩固拓展整治工作成果。四是必须把塑造变革贯穿工作各流程。稳中求进、与时俱进是整治工作的重要特点，也是基层监察工作高质量发展的题中之义。要借势借力数字化改革，突出管用好用
43、探索具有基层监督特色的应用场景，更好地解决基层监督的薄弱点，推动监督方式的转型升级，加快实现智慧监察。同时，我们也清醒看到，工作还存在一些困难和问题，需要加强研究和解决。一是问题表现更为隐蔽顽固。从近年信访举报、监督检查、审查调查等情况看，“三资”管理、工程建设、征地拆迁、低保医保等重点领域问题占比高居不下，如20年以来全县查处涉及群众身边不正之风和腐败问题的94人中，村干部违纪违法问题占比75%,农村基层党风廉政建设仍是薄弱环节，群众身边不正之风和腐败问题整治工作任重道远。同时，随着整治工作的深入，各领域的违规违法行为隐蔽性强、暗箱操作多，有的从错误实施过程中就处心积虑为将来可能面对的调查
44、打埋伏、作掩护，“小微腐败”问题转向新型方式，具有一定的迷惑性和隐蔽性。二是监督合力仍需加强完善。在开展整治群众身边的不正之风和腐败问题工作中，我们有针对性地加强了监察监督与人大监督、行政监督、司法监督、审计监督、舆论监督的协作配合，但在实践中仍存在意识不强、信息不畅、责任缺位等问题。部分行业主管还未树立起“管行业就要管行风”的意识，“只下任务不管过程、只管结果不管监督“问题时有发生，责任协同配合还不顺畅。部门之间的数据壁垒还未完全打通，各部门之间还缺乏协作。三是工作质效有待继续提升。村（社）组织换届后，基层监督力量得到明显充实，但相较其他监督力量，村级监察工作联络站成员的监督能力与有效覆盖的
45、要求还有较大差距。长期以来，村级监督力量发现和上报问题线索较少，一些基层监察干部精准发现问题的本领、依法开展工作的水平还不足，监督质效有待进一步提升。三、下一步工作考虑反腐没有休止符，整治群众身边腐败问题必须持续发力、久久为功。下一步，县监委将坚持以思想为指导,紧紧围绕群众普遍关注、反映强烈的突出问题依法依规开展监督，持之以恒整治群众身边的不正之风和腐败问题，以高质量治理成效回应人民期盼，让群众有更多更直接更实在的获得感、幸福感、安全感。（一）进一步强化责任传导坚持把解决群众身边不正之风和腐败问题作为党风廉政建设主体贪任的重要内容、贯彻全面从严治党要求的重要政治任务，健全县乡村三级“四贵协同”
46、机制，分层分类压实责任，督促各级党委（党组）细化制定责任清单、严格执行、闭环见效，打通责任落实“最后一公里找准监察与人大、组织、司法、财会、统计、审计、群众等监督的衔接点，逐项探索建立贯通协调的机制办法，完善审计发现问题线索移送和成果运用制度。（一）进一步强化整治力度深化”群众点题、部门答题、监委监督、社会评价“工作机制，清单化制定专项监督计划，持续纠治教育医疗、养老社保、生态环保、安全生产、执法司法等领域腐败和作风问题，对贪污侵占、吃拿卡要、优亲厚友等问题严惩不贷，对失职失责、形式主义官僚主义、不担当不作为问题严肃追责问责，保障各项政策措施有效落实。探索群众监督制度、快速处理机制及跟踪评估机
47、制，持续推进“最多访一次“工作，定期梳理群众反映强烈的重点问题，及时跟进、快速办理。创新推出一批具有高实用价值的应用场景,探索自上而下专责监督与自下而上群众监督相结合的基层监督数字化新路径。扎实开展“六治六提”作风建设行动，加强对十大工作机制监督，不断压缩权力寻租空间。（三）进一步强化制度约束建立健全惠民政策执行、项目建设和资金使用的细化操作流程，用群众看得懂的语言，让惠民政策与群众“面对面“，着力解决公开不到位、事情办不实、监督不给力等问题。持续在村（社）延伸巡察上发力，构建“133”村级巡察工作体系，探索运用“驻站接访+站长参巡新模式，建立村（社）“一把手权力运行规范化、标准化机制，对部分
48、重点村（社）实行提级监督，推动形成防范和整治“村霸”问题长效机制，为全面推进乡村振兴创造安全稳定的社会环境。深化拓展清廉单元建设，进一步健全完善亲清政商关系的正面清单、负面清单、倡导清单，打造具有一特色的廉洁文化品牌。深化村级监察片区巡回监督机制，发挥“1+4+N”监督体系优势，每月按主题对2-3个行政村巡回开展专项监督或交叉检查，定期线上公开监督实绩“红黑榜”、制度规范“互评榜”、正反典型“、互比互学平台，帮助基层监督队伍找准日常监督薄弱点，瞄准日常监督考绩点，校准日常监督发力点。坚持全员培训、实战练兵，开展“纪法知识技能练兵”活动，每月开展闭卷考试、读书沙龙、8090宣讲、应知应会PK赛等，充分挖潜力、炼能力、保定力，着力锤炼一支政治素质高、忠诚干净担当、专业化能力强、敢于善于斗争的监察铁军。主任、各位副主任、各位委员，县监委将在市监委和县委坚强领导下，在县人大及其常委会有力支持和监督下,忠实履行宪法和监察法赋予的职责，认真落实本次会议审议意见，主动担当、积极作为，更大力度整治群众身边不正之风和腐败问题，纵深推进清廉_建设，为在共富路上当龙头争上游，加快建设“活力四射美丽幸福”的一新明珠作出新的更大贡献！（工作总结第五篇）自集中整治行动启动以来，我们深入贯彻落实上级决策部署，紧密结合实际，全面开展群众身边不正之风和腐败问题的集中整治工作。现将近期行动开展情况汇报如下：一、工作
