【工作计划】银行2018党风廉政建设工作计划【三篇】.docx

第 1 页 银行 2018 党风廉政建设工作计划【三篇】 特征码 GbnIuQlPPUdoFLVXWGTR 一、深入学习“十 x 大”精神和科学发展观，保障各项决 策部署的贯彻落实。 要把深入学习“十 x 大”精神和实践科学发展观作为当前 和今后一个时期的重要政治任务来抓，组织党员干部认真学习 邓小平理论和“三个代表”重要思想，全面贯彻落实党的十 x 大精神，准确把握“十二五”规划建议的指导思想、总体思路、 目标任务和重大举措。深入开展政治纪律教育，进一步增强党 员干部政治意识、大局意识，在重大问题上立场坚定、旗帜鲜 明。深入学习实践科学发展观，始终把务求实效作为学习实践 科学发展观活动的出发点和落脚点，把党员干部的思想统一到 党中央的重大决策和重大部署上来。 通过学习，使广大党员干部进一步增强贯彻落实科学发展 观的自觉性，真正把科学发展观的要求落实到金融改革发展上 来，落实到支行的各项具体工作中去。注重从驾驭社会主义市 场经济的能力、建设社会主义先进文化的能力、构建社会主义 和谐社会的能力、应对复杂局势和处理疑难问题的能力几方面 着手，立足现实、着眼长远，不断研究新情况、解决新问题、 创新工作思路。把加强党的执政能力建设与新形势下履行好基 第 2 页 层央行职责紧密结合起来，把开拓进取精神同科学求实态度结 合起来，更加坚定地树立和落实科学发展观，为全面建设小康 社会，支持地方经济发展创造良好的金融环境。 二、大力开展党性修养教育，扎实推进党风廉政和反腐倡 廉建设。 增强党员队伍的素质和能力，提高基层央行的履职能力和 水平，是党风廉政建设的根本出发点和落脚点。抓好党风廉政 建设和反腐败斗争，必须紧紧围绕基层央行职能和中心任务来 进行，为顺利完成各项工作任务提供保障。要通过加强党性修 养，树立和弘扬优良作风，抓好党风廉政建设，教育和引导党 员干部在履行职责中自觉践行科学发展观，充分发挥模范带头 作用，在各项工作中勇挑重担、迎难而上、大显身手、创新业 绩。 1、大力加强党性修养教育。以庆祝建党 92 周年为契机， 积极参加上级行组织开展的“党性修养年”活动，着力加强支 行全体党员对党章、党史、党的性质和宗旨的学习教育，树立 正确的世界观、人生观和价值观，坚定理想信念和以人为本、 执政为民的理念，切实增强责任感、紧迫感和危机感，以坚强 的党性，保证党中央和上级行党委重大决策部署、政策措施落 实到位，执行到位。 2、进一步抓好廉政准则的学习宣传。采取集中学习、 个人自学、专题研讨、撰写心得体会等多种形式，广泛深入地 第 3 页 开展学习活动。把学习贯彻廉政准则与创建学习型党组织、 作风建设等活动有机结合起来，真正做到深入理解、融会贯通; 把学习贯彻廉政准则作为落实党风廉政建设责任制的重要 内容，督促党员干部把学习贯彻廉政准则融入到工作、生 活的方方面面。 3、继续积极开展以“四个一”为主要内容的反腐倡廉教育 活动。注重增强廉政文化的影响力，在教育的针对性上下功夫， 组织开展主题鲜明、形式多样的廉政教育活动。一是开展“四 个一”活动，即：“一把手”讲一次廉政教育课，领导干部写 一篇廉政心得，开展一次全体党员“廉文荐读”活动，开展一 次全体党员廉政知识测试活动。二是组织全体党员开展“爱岗 敬业、廉洁从政”心得体会征文活动、廉政书画摄影活动。三 是在全体党员干部中开展“强党性、严党纪、正党风”主题教 育活动，邀请有关领导专家作警示教育报告，组织全体党员开 展捐款献爱心活动等。 三、开展“创先争优”活动，切实加强党的组织建设。 1、深入开展创建“学习型党支部”活动。把创建“学习型 党支部”纳入“创建先进基层党组织、争做优秀共产党员”活 动中去，不断增强“学习工作化，工作学习化”的理念。积极 探索生动活泼的学习方式，紧密联系实际，注重学习效果，确 保学习质量。 2、支部和各党小组要严格党内生活，加强和改进党员教育 第 4 页 和管理，不断改进工作方法，丰富活动内容，增强党组织的凝 聚力和战斗力，努力把支行党组织建设成为团结带领干部职工 完成新时期各项工作任务的战斗堡垒。 一是认真开展每年一度的民主评议党员和评选“一先两优” 工作。 二是严格执行“三会一课”制度。 三是认真执行按时交纳党费制度。党员必须坚持按月及时 交纳党费;各党小组每季汇总后交给支部，支部按季上交中支机 关党委，并适时将党员交纳党费情况在支部党员大会上进行通 报公布。 四是认真做好新党员的培养、考察、发展工作。今年计划 发展 1-2 名党员，支部要认真做好入党积极分子的思想教育和 培养工作，及时掌握了解他们的思想、工作、学习、生活等情 况，帮助他们坚定理想信念，端正入党动机，接受党组织的考 验。支部组织的党课教育和各党小组的政治理论学习及其他政 治教育活动，应邀请他们参加，以调动他们的工作热情和积极 性，并在活动中得到教育和提高。 在新的一年里，通过扎实开展各项工作，充分发挥党支部 的战斗堡垒和党员的先锋模范作用，以锐意进取的精神，为深 化金融改革，认真履行基层层央行职责，圆满完成各项工作任 务提供坚强的政治保证和组织保证。 【第 2 篇】 第 5 页 (一)认真学习贯彻十 x 届 x 中全会精神 结合纪检监察工作实际，就贯彻落实全会精神作出部署。 要把学习贯彻落实党的十 x 届五中全会精神，作为当前和今后 一个时期的重要政治任务。一要深入学习领会全会精神。深刻 领会全会关于当前形势的分析判断，规划建议提出的指导思想 和目标任务，关于发展理念的重要论述和加强党的领导、全面 从严治党的新要求，切实把思想认识统一到中央的决策部署上 来。二要进一步明确目标任务。要按照五中全会要求，认清坚 持全面从严治党的历史责任，找准职能定位，围绕“三清”目 标，全面加强纪律建设，严明政治纪律和政治规矩，锲而不舍 落实中央八项规定精神，依纪依规开展纪律审查，坚决整治群 众身边的不正之风和腐败问题，深入推进党风廉政建设和反腐 败斗争。三要认真抓好贯彻落实。要聚焦中心任务，强化监督 执纪问责，全面履行好职责，确保政令畅通。四要切实加强自 身建设。要紧密联系自身实际，把学习全会精神与宣传贯彻修 订后的廉洁自律准则和党纪处分条例结合起来，带头 把纪律和规矩挺在前面，严格内部监督执纪，坚持“高线” ，坚 守“底线” ，做到打铁自身硬、正人先正己。 (二)狠抓“两个责任”落实 进一步细化拟定责任清单，强化党组、各单位主要负责人 的主体责任，履行“一岗两责” ，强化纪检监察部门的监督责任， 第 6 页 加强对责任落实的监督、检查、督导和问责。把党风廉政建设 纳入全局重点工作，突出党组主体责任、深化纪检组监督责任。 一是主动作为。进一步增强全面履行职责和任务的自觉性，加 强对政策、法规执行情况的监督检查，主动担当党风廉政建设 监督责任。二是紧扣中心。紧紧围绕局党组中心工作，以规范 基层执法权力运行为重点，充分发挥“保护、惩处、教育、监 督”的职能作用，在服务石河子地税事业发展中充分彰显纪检 监察部门的不懈担当。 (三)推进内控机制信息化建设 结合推行金税三期工程和征管改革中出现的新情况，把风 险防控逐步拓展到执法环节各个领域，同时在财务管理、干部 选拔任用监督等方面进一步深入查找风险点，打造覆盖税收工 作各方位的“立体防护网” 。 (四)聚焦主业加强“两权”监督 铁腕重拳，严查违纪案件。进一步围绕“常教育防发案、 常提醒少发案、办小案控大案”的要求，切实加大案件查办力 度。一是严肃查办案件。加大对严重损害群众利益案件的查处， 加大案件互审互查力度，严肃查办党员干部违反政治纪律、失 职渎职案件。二是畅通办案渠道。畅通和规范涉贪涉腐案件举 报渠道，定期做好案件信息和线索的分析研判，千方百计查线 索，不遗余力抓案件。加强典型案件的剖析，利用身边的、税 务系统内的典型案件开展警示教育，起到查处一个教育一片的 第 7 页 作用，进一步增强案件查办的政治、社会和法纪效果。三是抓 实纪检信访。加强和改进信访举报工作，充分发挥义务监督员 的独特优势，优化信访举报承办、转办、呈报、监督和责任追 究制度，着力提升信访举报工作的制度化和规范化。 (五)加强廉政文化建设，强化宣传教育 进一步强化廉政宣教工作力度，以深化“三严三实”和 “忠诚干净担当”专题教育活动的开展为契机，教育和引导党 员干部把“三严三实”和“忠诚干净担当”作为座右铭，作为 修身做人的基本遵循，作为为官用权的警世箴言，作为干事创 业的行为准则，真正内化于心、外化于行，做让党放心、让人 民满意的纪检监察干部。一是把握重点。抓好对党员干部尤其 是领导干部的教育，把教育贯穿于对干部的培养、选择、管理、 奖惩等各个环节，引导干部树立正确的世界观、人生观、价值 观，牢记“两个务必” ，保持和发扬艰苦奋斗的优良传统，立党 为公、执政为民。二是抓实载体。积极开展廉政教育进机关、 进家庭、进社区、进企业、进学校的“五进”活动，依托自治 区地方税务局、本局网站、宣传栏和群众喜闻乐见的廉政文化 载体，在广大干部群众中积极开展科学发展观、社会主义荣辱 观、政策法规、党纪条规、正反典型等党性党风党纪教育，弘 扬正气，激浊扬清，增强廉政宣教工作的主动性和实效性，进 一步丰富和拓展廉政文化载体，推动廉政教育的基地化、网络 化和经常化。 第 8 页 (六)构建责任体系，有效预防腐败 明确石河子地方税务党组“一把手”既是税收工作的第一 责任人，又是党风廉政建设第一责任人，形成市局、基层局(部 门)和基层科所负责人“三级互动”的责任体系。一是细化责任 分解。要进一步量化责任目标，明确分解责任，实行分级负责; 签订党风廉政建设责任书 ，把反腐倡廉工作与税收工作同安 排、同部署、同落实、同检查、同考核。二是注重跟踪问效。 对党风廉政建设和反腐败工作任务进行分解安排，并完善配套 规定和相关制度，实行党风廉政建设动态管理登记，使考核结 果与干部任用、评先评优和业绩考核挂钩，同时健全党组领导 班子及其成员履行行党风廉政责任制和廉洁自律的情况自查制 度，增强责任制的约束性、可操作性和有效性，保证党风廉政 责任制落到实处。三是坚持改进工作作风。进一步落实中央八 项规定精神，坚持不懈纠正“四风”问题，促进作风建设常态 化、长效化。抓好领导干部和重要岗位人员的廉政谈话教育， 加强对作风建设的监督检查。注重发挥特邀监察员和监督电话 等社会监督作用，积极参加行风评议，进一步改进机关作风， 净化基层风气、优化税收发展环境。 (七)创新体制，激发队伍活力 进一步按照政治坚强、公正清廉、纪律严明、业务精通、 作风优良的要求，着力提升纪检监察干部业务水平，树立“可 亲、可信、可敬”的纪检监察干部形象。一是转职能，突出主 第 9 页 业主责。聚焦“监督、执纪、问责”三大主业，清理规范纪检 监察部门参与的议事协调机构，把不该管的交还给主责部门， 做到不越位、不缺位、不错位，集中精力抓好主业。二是转方 式，提高工作效能。坚持以问题为导向，对在税收工作中发现 的各种突出问题，督促部门单位进行制度纠偏，堵塞漏洞。改 进查办案件方式、执纪监督形式和监督检查力度，注重从执法 监察、税务稽查和内部审计中发现案源和基层问题隐患。重点 落实税务稽查案件内部违纪线索处理办法，主动查找案源线索， 开展问廉问效，立足抓早抓小，注重快查快结，强化“再监督、 再检查”职能。三是转作风，树立良好形象。按照“打铁还需 自身硬”的要求，增强宗旨意识，践行群众路线，推进纪检监 察业务公开。加强能力建设，开展教育培训，加强基础工作， 做到情况明、数字准、责任清、工作实，自觉接受各方面监督， 不负众望、不辱使命，以优良作风彰显新时期纪检监察干部的 良好形象。 【第 3 篇】 一、指导思想 以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，全面贯彻 落实党的十八大和十八届三中、四中全会精神，按照中央、省、 市、县纪委部署，紧扣县委县政府中心工作，坚持标本兼治、 综合治理、惩防并举、注重预防的方针，以制度建设为根本， 第 10 页 全力推进党风廉政建设和反腐败工作。 二、抓好责任，进一步确保党风廉政建设和反腐倡廉工作 落实 1、不断完善和严格执行党风廉政建设责任制，落实“一岗 双责” ，签订党风廉政建设工作责任书。对党风廉政建设工作实 行层级管理，做到一级抓一级，层层抓落实，确保党风廉政建 设和反腐倡廉工作落到实处。 2、 “一把手”要带好班子，领好队伍，全面负责党风廉政 建设和反腐败工作，明确党风廉政建设和反腐败工作责任分工， 切实抓好落实，班子成员做到党风廉政建设和反腐败工作与业 务工作、分管工作紧密结合，全面部署，分责落实，严格考核。 三、健全机制，进一步做好党风廉政建设和反腐倡廉日常 工作 1、进一步完善制度建设，切实做到反腐倡廉程序化，活动 内容规范化，以健全的制度保证党风廉政建设工作规范运作。 严格执行单位主要负责人“五不直接分管”制度。同时，认真 实行“三负责” ，即：真抓实干、常抓不懈，对党的事业负责; 加强监督，防微杜渐，对班子成员负责;严管重教，关口前移， 对全体党员干部负责，确保党风廉政建设工作做到党员干部认 识到位、领导干部责任到位、机关科室落实到位。 2、坚持领导干部述职述廉制度、个人收入和重大事项报告 第 11 页 制度，认真落实中央八项规定、省委“28 条办法”和“六个严 禁”等规定。 3、定期组织召开党风廉政工作会议和局机关支部党员民主 生活会，加大对机关效能建设规定执行情况的监督，积极开展 批评与自我批评，及时通报全局党风廉政建设和反腐败工作情 况，不断提高机关党员干部党风廉政建设和反腐倡廉的自觉性。 4、积极开展党务公开，创造透明、公正、清廉的工作局面， 对涉及重要业务、重大经费使用、公务费用、评优奖罚等干部 最关心、最直接的切身利益事项，利用网站、宣传栏等载体做 好政务公示，主动接受监督。 5、大力推行办事公开，提升服务质量和效率。全面推行 “让县领导放心，让广大群众满意”的服务理念，广泛接受社 会各界的监督，认真接待来信、来访工作，确保来信、来访件 件有回音，件件有落实。 6、继续深化“作风建设年”活动和效能亮剑;深入开展深 化反腐倡廉教育、警示教育和岗位廉政教育;继续开展“基层走 亲”活动和党政一把手廉政教育“上党课”活动，不断推动党 风廉政建设和反腐倡廉工作向纵深方向发展。 四、抓好教育，进一步筑牢反腐倡廉的思想道德防线 1、深入学习党的十八大精神和省、市、县委关于党风廉政 建设工作部署精神，通过学习教育统一党员干部的思想，紧紧 第 12 页 围绕反腐倡廉重点开展工作，促进反腐倡廉各项工作的有效落 实。 2、深入学习中国共产党党内监督条例 、 中国共产党党 员领导干部廉洁从政若干准则 、 关于防止国家工作人员在公 共资源交易、公共产品采购、公共资产管理中发生利益冲突的 若干规定(试行) ，进一步提高认识，不断规范党员干部的行为， 搞好自身的廉洁自律工作，增强廉洁自律的自觉性。 3、结合形势任务，有针对性地组织反腐倡廉教育。积极开 展法律法规和廉政警示教育活动，适时组织党员干部参观相关 展览，观看反腐倡廉正反两面的电教片，做到用正面典型引路， 用反面事例教育人，从而不断增强党员干部的廉政意识和法制 观念，使党员干部在行政勤政过程中自重、自警，自省，自觉 依法行政和廉洁从政。 4、开展谈心谈话活动，及时开展任职谈话、诫勉谈话和廉 政谈话，坚持“三个必谈” ，即群众有反映时必谈、职务调整时 必谈、个人发生重大事项时必谈。通过谈话活动，对党员干部 进行及时有效的提醒、教育批评和帮助，做到警钟长鸣，防患 于未然。 5、积极营造廉政文化氛围，以推荐读书、参观学习等形式， 开展丰富多彩的廉政文化活动，使党员干部在愉悦、轻松的气 氛中接受廉政文化的熏陶。 五、强化监督，进一步确保权力在阳光下运行 第 13 页 1、贯彻落实党内监督条例，坚持民主集中制原则，加强对 主要领导干部的监督;严格执行“三重一大”集体讨论决定制度， 确保领导班子及其成员成为党风廉政建设和反腐倡廉的带头人。 2、坚持重大问题(事项)集体讨论，集体决策，坚持局务会 议制度，不搞“一言堂” ，充分发挥集体智慧，不断增强领导权 力运行的透明度和民主管理的自觉性。 3、加强行风建设，认真执行上级有关规定，强化对服务态 度、服务质量、工作效率、工作作风等问题监督的针对性和有 效性，努力提升服务质量、提高工作效率，积极维护环境权益， 切实解决实际问题，不断提高群众的满意度。