1、村（社区）党组织换届选举工作实施方案（共8篇）目录篇一、村（社区）党组织换届选举工作实施方案2篇二、2024年社区党支部换届选举的工作总结.12篇三、村（社区）党支部换届选举工作实施方案.13篇四、2024年社区党支部换届选举的工作总结.26篇五、村（社区）“两委”换届选举工作实施方案.28篇六、2024年基层党支部换届选举工作报告44篇七、2024年基层党支部换届选举工作报告49篇八、支部书记换届选举三年工作总结55篇一、村（社区）党组织换届选举工作实施方案按照中国共产党章程和中国共产党基层组织选举工作暂行条例规定，根据中央、省、市、县委工作意见精神，为了做好村（社区）党组织换届选举工作，经
2、镇党委研究，现结合我镇实际，制定本实施方案。一、指导思想以邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十八届四中全会精神为指导，以中国共产党章程、中国共产党基层组织选举工作暂行条例规定为依据，认真贯彻落实省委、市委和县委相关文件要求，把党管干部原则同群众公认和公开、平等、竞争、择优的原则相结合，充分发扬党内民主,引入竞争机制，扩大选人用人视野，紧紧围绕选好配强班子、提高领导能力、促进农村（社区）发展，真正把那些政治素质好、致富能力强、能够带领群众共同致富、善于做好群众工作的优秀人才，推选到村（社区）党组织班子中来，不断增强村（社区）党组织的创造力、凝聚力、战斗力，筑牢党的基层工作堡垒，为统筹城乡发展
3、加快转型升级，提前全面建成小康社会提供坚强的组织保障。二、基本原则村（社区）党组织换届选举是一项十分严肃的政治工作，在实施过程中要把握以下四个原则：1、发扬民主，依法办事原则。换届选举工作必须按照县委统一部署，在镇党委领导下进行，既要严格按照中国共产党章程和中国共产党基层组织选举工作暂行条例的规定进行，又要切实保障广大党员正确行使权利，也要充分尊重村（社区）民的意愿，做到三者有机结合。2、德才兼备，群众公认原则。通过换届选举，真正使那些德才兼备、群众认可、业绩突出，能够组织和带领群众致富的优秀能人党员走上村（社区）党组织领导岗位。3、统筹兼顾，科学安排原则。把村（社区）党组织换届选举和促进农
4、村（社区）各项工作有机结合，统筹规划，科学安排部署，切实做到同促共进。4、团结和谐，维护稳定原则。在换届选举工作中，对党员和村（社区）民反映的意见要作好解释和琉导工作，对出现的问题要妥善处理，及时化解矛盾和纠纷，排除各种干扰，保证换届选举工作顺利进行。三、新一届村（社区）党组织的职位及职数新一届村（社区）党组织的职位及职数为村（社区）党组织委员共3名，其中村（社区）党组织书记1名，村（社区）党组织委员2名。四、村（社区）党组织书记、委员任职的基本条件1、政治素质好，认真贯彻执行党的路线、方针政策，自觉践行“三个代表”重要思想和科学发展观，身体力行党的群众路线，政治上、思想上和行动上自觉与党中央
5、和上级党组织保持一致，服从党的领导。“双带”致富能力强，熟悉市场经济知识，懂经营、会管理，能带头致富和带领群众共同致富。奉献精神强，热心为群众办好事实事，有强烈的事业心和责任心。廉洁奉公，德才兼备，公道正派，尊重群众。党组织书记必须有较强的组织协调和领导能力，能带领群众共同致富，能创造性地完成农村（社区）各项工作任务。2、党组织关系在该村（社区）的中共正式党员。3、文化程度原则上新任党组织书记、委员都应具有高中以上学历。4、身体健康，能坚持正常工作。原则上留任村（社区）党总支委员男性不超过55岁（1959年11月30日后出生）,留任村党总支委员女性不超过50岁（1964年11月30日后出生），
6、社区留任的女性不超过55岁（1959年11月30日后出生）;新提名的村（社区）党总支委员男性不超过45岁（1969年I1.月30日后出生），女性不超过40岁（1974年11月30日后出生）。但在农村（社区）工作中有特殊贡献且取得特殊成绩的（获得省优秀工作者或省劳模等省级以上先进个人荣誉），报县换届选举工作领导小组批准后，留任年龄条件可适当放宽。若现任村（居）委员会委员、镇下属企业、单位干部及管理人员下派到村（社区）总支参加选举的，其任职的年龄条件参照留任的总支委员执行。5、党组织班子成员候选人之间不得有夫妻关系及父母、子女、兄弟、姐妹等直系血亲关系以及近姻亲关系。6、有下列情形之一的不宜提名为
7、候选人：（1）违反计划生育法律法规超计划生育未经处理、处理未完结或处理完结未满3年的；（2）被处管制以上刑罚，解除劳动教养或刑满释放不满3年的；（3）受党内警告或严重警告处分不满一年、受撤销党内职务、留党察看处分恢复党员权利后不满2年或正被纪检、司法机关立案侦查的；（4）外出不能回村（社区）工作的；（5）拖欠集体资金、侵占集体土地违章乱搭乱建的；（6）散布违背党的理论和路线方针政策的意见，公开发表违背中央决定的言论，制造、传播政治谣言及丑化党和国家形象言论的；（7）参加邪教组织、从事地下宗教或非法组织活动、搞封建迷信的；（8）利用宗教、宗族甚至黑恶势力，干预农村（社区）正常工作，欺压群众、横行
8、霸道的；（9）参选动机不纯，有贿选行为或以种种手段阻扰、破坏选举的；（10）法制观念淡薄，长期无理上访或组织非法集体上访的；（11）煽动群众闹事，扰乱公共秩序，影响社会稳定的；（12）道德品质差，不履行法定义务，在群众中口碑不好的；（13）体弱多病不能坚持正常工作的；（14）上年度被评为不合格党员，暂缓登记的。五、方法步骤根据有关文件精神，今年我镇村（社区）党组织换届选举全面实行“两推一选”，共分六个阶段进行。（一）宣传发动阶段（11月上旬至11月下旬）1、调查摸底，制定工作方案。要深入各村（社区），做仔细的调查摸底工作，要掌握各村（社区）的基本情况，摸清干部群众的思想动态，分清重点和难点，为
9、分类指导换届选举工作打好基础。根据调查摸底的情况，制定村（社区）党组织换届选举工作方案，针对选举中可能出现的问题，制定相应的措施，确保换届选举工作有序进行。2、成立机构，搞好培训。镇党委成立村（社区）党组织换届选举工作领导小组，组长：袁明华；副组长：刘红兴、昌六根、卢峰、钟秋华、李星、张喻；成员：熊志红、刘之源、任冬华、严金根、陈芙莲、吴秋生、张小娟、彭志清，具体负责村（社区）党组织换届选举工作的组织实施。成立考察组进行换届前考察和下派选举工作指导组，工作指导组负责指导该村（社区）党组织换届选举和考察工作。成立资格审查小组，组长：卢峰；副组长：钟秋华、李星；成员：熊志红、刘之源、任冬华、陈芙莲
10、严金根、吴秋生、李勇平、张小娟，对候选人进行审查。各村（社区）也要相应成立换届选举工作领导小组，领导小组成员根据多数党员的意愿，可以是原村（社区）党组织班子成员，也可以是多数党员、群众赞同或推荐的党员。镇党委举办村（社区）党组织换届选举工作培训班，重点对党委成员、驻村（社区）党员干部、村（社区）党组织成员进行业务培训，使他们熟悉和掌握村（社区）党组织换届选举工作的程序和办法，积极作好换届选举工作。3、做好实绩考核、民主评议和村（社区）级财务审计工作。镇党委成立村（社区）党组织换届考核领导小组，对现任村（社区）党组织班子工作实绩进行考核。做好对村（社区）级干部的民主评议和村（社区）级财务审计工
11、作，并将结果向党员和村（社区）民公开。同时，村（社区）党组织也要向党员和村（社区）民代表报告任期内的工作。通过上述工作，实事求是地反映村（社区）党组织班子和干部的德、能、勒、绩、廉等方面的情况，做到客观公正地评价干部，为换届选举提供可靠的参考依据。4、广泛宣传，深入发动。充分利用各种形式广泛宣传换届选举工作的目的意义，各村（社区）要张贴宣传标语，悬挂横幅，在党务公开栏张榜公布换届选举工作方案，发放公开信至每家每户，充分调动党员、干部、群众参与换届选举的热情，增加换届选举工作透明度。各村（社区）要召开村（社区）“两委”会议、党员大会和村（居）民代表大会，学习传达上级有关文件精神，讨论确定村（社区
12、党组织换届选举工作有关事宜。对外出党员，要通过信件、电话、网络等形式，动员他们按时回乡，积极参与换届选举工作。各村（社区）党组织对外出党员的联系和通知情况，要认真做好书面记载，以存档备查。同时，要及时在党务公开栏公布下一届党组织书记和党组织成员的任职条件，并将有选举权和被选举权以及无法履行选举权和被选举权的党员名单一并张榜公布3天，张榜时要予以说明，让广大党员群众清楚明白。在此阶段工作中，各村（社区）党组织注意把握好选举时可以不计算在应到会人数之列的几类党员。对可以不计算在应到会人数之列的党员，各村（社区）党组织在认真调查摸底的基础上，逐一登记造册，注明不能参加换届选举的具体原因，报镇党委审
13、查同意,并在党员大会上通过。（二）民主推荐阶段（12月1日至12月10日）一是党内民主推荐。召开全体党员大会，按规定职数要求进行党内民主推荐，参与推荐党员要达到应到会党员总数的2/3（预备党员也可参加推荐）。一般程序为：1、述职。上届村（社区）党组织书记、委员分别述职，述职要形成书面材料，主要内容包括本人在该届任期内的主要成绩和存在的主要问题等。2、介绍参加竞选的党员情况。由上届村（社区）党组织书记或镇选举工作指导小组组长向参会者介绍符合任职资格条件的党员基本情况。3、推荐候选人初步人选。组织对下届村（社区）党组织班子进行全额推荐。二是村（社区）民大会或村（社区）民代表大会民主推荐。组织开展村
14、居）民大会或村（居）民代表大会进行民主推荐，到会率应在80%以上。推荐程序、名额与党内民主推荐一致。党内民主推荐和村（社区）民大会或村（社区）民代表大会民主推荐可以分别召开，也可以采取一起推荐分别计票的办法开展。推荐前，要学习宣传有关换届选举工作的要求、“两推一选”办法等，进一步明确换届选举的意义、要求，统一思想。同时，要把符合任职资格条件的党员名单发给参加推荐的党员和群众。（三）确定候选人阶段（12月11日至12月2（）日）1、提出候选人初步人选。村（社区）党组织根据推荐情况，在排除明显不符合任职条件的人员后，召开总支委会，驻村（社区）镇领导、干部列席总支委会，做好组织引导工作，按照下一届
15、村（社区）党组织班子成员名额两倍的人数，择优筛选，集体研究，提出候选人初步人选，会后填写初步人选有关表格，报镇党委审批。2、对初步人选进行资格审查和组织考察。镇党委在征求纪委、计生、综治等部门意见的基础上，依照村（社区）组干部交叉任职、精干高效的要求，根据任职资格条件及有关规定，对候选人初步人选逐个进行资格审查；审查通过的候选人初步人选要在村（社区）党务公开栏公示3天。公示期间，镇党委要对初步人选进行组织考察。考察人员通过个别谈话、民主测评等形式，广泛征求各方意见，全面考察其政治思想素质、工作能力及群众威信等，并将考察情况反馈给村（社区）换届选举工作领导小组。3、提出候选人预备人选。由上一届支
16、委根据推荐情况和镇党委反馈的公示、考察情况，提出下一届村（社区）党组织委员和书记候选人预备人选，向镇党委提出候选人预备人选的请示。其中，委员候选人预备人选按照比应选人数多1人的差额确定。4、确定候选人预备人选。镇党委召开党委会研究确定候选人预备人选，报县“两委”换届领导小组批准后，以党委文件形式，把候选人预备人选批复给村（社区）党组织。（四）党内正式选举阶段（12月21日至12月22日）按照中国共产党章程和中国共产党基层组织选举工作暂行条例的规定召开党员大会，会前，各村（社区）要公示召开党员大会的时间和地点。会上，以无记名投票方式，差额选举委员。然后，在委员会全体会议上，等额选举村（社区）党组
17、织书记。选举结果报镇党委审批,由镇党委报县委组织部备案。（五）建章立制阶段（12月23日至2015年1月5日）新一届村（社区）党组织班子选举产生后，要建立和完善各项制度，包括党员议事制度，民主评议党员、干部制度，党组织任期目标责任制度，“三会一课”制度以及会议制度、学习制度等。新一届党组织要结合本村（社区）实际，研究制定本村（社区）三年发展规划和落实措施，保证村（社区）党组织工作有序，办事有据，真正做到有章理事。同时，很党委要组织好新当选的村（社区）党组织书记的岗前培训工作，培训时间不得少于3天。（六）总结验收阶段（2024年1月6日至1月15日）换届选举结束后，要认真进行总结，发现问题要及时
18、纠正。同时，镇、村要做好换届选举工作中形成的资料的收集和整理工作，归档备查。六、切实加强组织领导镇、村（社区）两级党组织要站在全局的高度，把搞好村（社区）党组织换届工作作为加强党的执政能力建设、践行党的群众路线、建设和谐农村（社区）的一项重要工作，认真研究，精心组织。（一）提高认识，加强领导。要充分认识两推一选”的重要性、必要性，切实加强领导。要建立工作班子，负责组织和指导工作，解决工作中遇到的问题和矛盾。在实际工作中要严密组织，有步骤、有秩序地把“两推一选”村（社区）级党组织负责人工作做好。（二）坚持原则，按章办事。要坚持党管干部原则，整个选举工作要在镇党委的统一领导下实施。要坚持依法办事的
19、原则，选举工作要严格按照中国共产党章程和中国共产党基层组织选举工作暂行条例的有关规定进行。（三）严格程序，注重实效。要严格按照程序办事，力戒形式主义和简单化。坚持群众公认的原则，不定框框，不画圈圈，整个过程需要公开的内容和环节都要向党员和群众公开，充分尊重党员、群众的意愿和民主权利。要广选人才，放手使用，对在民主推荐和竞争中发现的德才素质好，因职数限制未能当选的人员，可作为后备人选积极加以培养。（四）加强教育，严明纪律。要把思想教育贯穿到村（社区）党组织换届选举的全过程，各村（社区）要严格遵守县委换届选举的“十严禁”要求。在选举工作开始前，要加强宣传，搞好选举工作培训，统一思想认识，准确把握党
20、员、群众的思想脉搏，加强正面宣传和引导，增强党员、群众的参与意识、责任意识和竞争意识。选举中要加强督促指导，要严明组织纪律，对违反组织原则和主要程序的，要及时改正，确保村（社区）党组织班子换届选举工作积极、稳当、健康、有序地进行。选举结束后要搞好团结，做好落选同志的思想工作，正确对待党组织和党员、群众的选择。换届选举工作有关信息由镇换届选举工作领导小组办公室负贲统一发布，未经允许，任何组织和个人不得擅自接受采访或发布换届信息。各村（社区）要认真总结、交流和推广换届选举中的好经验、好做法。在换届选举工作中遇到的重大问题、重要事项、工作进展情况，要及时报告。篇二、2024年社区党支部换届选举的工作
21、总结X街X社区党委遵照街道党工委的总体部署，结合本社区换届选举工作实施方案，依法按程序、步聊，已于2024年X月X日在市政工程公司会议室圆满完成党委换届选举。为下一步开展社区党建工作打下了优良的基础。现将这次换届选举工作总结如下：一、搞好宣传发动，营造党委换届选举氛围。根据中国共产党章程、中国共产党基层组织选举工作暂行条例有关规定，一是召开党委、党支部、党小组会并结合多种形式，使党员了解领导班子的职位职数、任职条件、报名人员范围、程序,方法等。二是向广大党员群众进行宣传发动，向各党支部书记进行宣传动员，征求意见，明确指导思想，考虑到有一部分党员由于年老体弱不能参加大会,还有少数失业党员、流动党
22、员不能及时赶来，社区党委就要求各党支部书记亲自上门或用电话联系的方法进行传达及征求意见。使党员知晓率大大提高。社区党委还利用网格员入户通知、横幅、标语、黑板报等形式，对党委换届选举进行大张旗鼓的宣传。由于宣传到位，为以后的民主推荐、民主选举打下了扎实的基础。二、严格按照选举程序根据街道党工委的要求，我们严格按换届选举工作操作流程做好选举工作。按时公布党组织班子职数和任职条件，以党员个人自荐、党员群众联名举荐和组织推荐的形式，民主推荐出新一届社区党委书记、副书记、委员候选人。对推荐人选进行无记名投票。确定出新一届社区党委书记、副书记、委员初步候选人并同时上报街道党工委考察审核，社区党委对候选人选
23、进行了公示。街道党工委审核后，同意社区上报候选人预备人选，社区党委再次进行公示，接收广大居民群众、党员的考察和监督。三、精心组织党委选举20X年3月4日上午召开中共X社区党员大会，大会听取了上届社区党委所作的工作报告和换届选举方案，全体党员举手通过，大会上相继通过了选举办法及正式候选人名单,同时又通过了总监票人、计票人、唱票人名单.最后党员进行投票，按书记、副书记二选一、委员四选三的差额比例无记名投票选举出新一届X社区党委5人班子。参加本届党委换届选举实到会的党员有132名。X社区新一届党委换届工作能圆满成功与街道党工委的正确领导是分不开的，这是选举成功的组织保证。另外也与广大党员的配合、支持
24、和主动参与分不开，这是选举成功的关键。篇三、村（社区）党支部换届选举工作实施方案为切实做好村（社区）党支部换届选举工作，根据中国共产党章程和中国共产党农村基层组织工作条例、中国共产党基层组织选举工作暂行条例有关规定以及省、市、县委有关文件精神，结合我镇实际，特制定如下实施方案。一、指导思想全镇村（社区）党支部换届选举工作要坚持以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，认真贯彻落实党的二十大和十七届四中、五中、六中全会精神，紧紧围绕选好配强班子、提高领导能力、促进农村发展的目标，严格按照党章和党内有关规定，进一步拓宽民主渠道，落实广大农村党员群众的民主权利，扎实推进党内基层民主建设，真正把思想政
25、治素质好、带富能力强、协调能力强、群众威望高的农村优秀人才推选到村（社区）党支部领导班子中来，进一步优化班子结构，梃高整体素质，增强党支部的生机活力，打造一支群众满意、组织放心的村级干部队伍，夯实党在农村的执政基础，为加快推进太白”绿色崛起、进位赶超、科学发展”提供坚强的组织保证。二、基本原则1、坚持党管干部的原则。要坚持把党管干部的原则贯穿于换届选举工作的全过程，统筹考虑党支部班子配备和经济社会发展实际，及时研究解决换届选举工作中的重要问题,特别是在候选人的资格审查、民主推荐、组织考察和审批等各个环节都要体现和坚持党的领导。2、坚持公开择优的原则。要把发扬民主贯穿于换届选举工作全过程，把村（
26、社区）党支部委员的职数、任职资格、推选办法等需要公开的事项，及时向党员和群众公开。要全面实行“两推一选”，尊重党员群众的知情权、参与权、选择权和监督权，充分调动他们正确行使民主权利的积极性,通过公开、公平、公正的竞争，择优选举产生村（社区）党支部班子成员。3、坚持依规选举的原则。要严格按照中国共产党章程、中国共产党基层组织选举工作暂行条例等规定的程序和要求，规范操作程序，严明工作纪律，努力推进村（社区）党支部班子建设的制度化和规范化。4、坚持分类指导的原则。要从各村（社区）实际情况出发，充分考虑村（社区）党支部建设状况、党员队伍现状以及经济社会发展情况，坚持分类指导，区别不同村（社区）情，针对
27、重点村、难点村，逐个分析村情社情，找出问题根源，制定相应的预案，真正做到“一村一策”，切实增强换届选举工作指导的预见性和针对性。三、总体要求一要严格把握任职资格。要坚持好中选优、优中配强，切实选优配强村（社区）党支部班子，真正把思想政治素质好、“双带”能力强、办事公道、廉洁奉公、热心为群众服务的优秀党员选拔到村（社区）党支部班子中。班子成员初步候选人一般应具有初中及以上文化程度，身体健康，男性一般不超过55周岁，女性一般不超过50周岁，拟提名为村（社区）党支部书记候选人的，可适当放宽年龄限制。班子成员初步候选人中，一般要有35周岁以下人员。对长期以个人经营实体为主、主要精力投入不到为村民服务上
28、的党员，要及时做好教育管理和调整工作。下列人员不能推荐为村（社区）党支部委员：不服从党的领导，不能坚持四项基本原则，不认真落实党的方针政策和模范遵守国家法律法规的。不能完全履行党员义务，宗旨观念淡薄的。因刑事犯罪被判管制以上刑罚或刑满释放不满三年的，或处在缓刑、假释、取保候审、保外就医期间的。违反计划生育政策，处置未满三年的。搞宗族教派活动，横行乡里，欺压百姓，造成恶劣影响的。受到留党察看、开除党籍处分未满三年的。违反信访条例规定，组织集体越级上访，且无理取闹造成恶劣影响的。参与邪教或封建迷信活动的。二要严格把握职数配备。要按照精干、高效的原则，合理确定村（社区）党支部委员名额。按照党内有关规
29、定和省、市、县有关文件精神，结合我镇实际，党员人数在30人以下的村（社区）党支部，委员名额一般为3名；党员人数在30-50人的村（社区）党支部，委员名额一般为3至5名；党员超过50人的村（社区）党支部，委员名额一般为5至7名。村（社区）党支部班子职数不能超过村（居）委会干部核定职数。同时，提倡村（社区）“两委”成员“交叉任职”，村（社区）党支部书记和村（居）委会主任“一肩挑”比例要比上届有大幅提高，鼓励优秀妇女党员进入村（社区）党支部班子。三要不断拓宽选任视野。要打破身份、地域限制，通过宣传发动、思想引导、协调沟通、政策激励等措施，鼓励动员现任优秀村干部、农村专业大户、专业协会负责人、农村经纪
30、人、回乡未就业大中专毕业生、复员退伍军人、大学生村官、外出务工经商返乡党员、县乡机关和企事业单位提前离岗或退休干部职工等群体积极参加选举工作，特别要引导有知识、有见识，思路宽、点子多，懂经营、会管理的党员致富能手通过选举担任村（社区）党支部书记，进一步优化村（社区）党支部班子结构，增强班子整体功能。对本村（社区）暂时没有党支部书记合适人选的，可从县直部门和乡镇机关党员干部中选派，也可采取跨村（社区）任职的方法择优选拔。各地在具体操作中，要坚持从实际出发，尊重当地党员群众意愿，不搞一刀切。四要深入推进党内民主。要积极探索扩大农村党员参与党内事务、发挥主体作用的渠道和方式，落实党员的知情权、参与权
31、选择权和监督权，换届选举过程中每一个环节、每一个步骤都要进行公开，主动接受党员群众监督，切实把扩大党内民主贯穿于换届选举全过程。在推荐提名环节，要充分运用党村务公开栏、标语横幅、召开会议等多种形式，广泛宣传村（社区）党支部换届选举的具体步骤、方式方法、任职条件、职数规定等，引导党员群众积极参与到换届选举工作中；要按照广泛、知情的原则，合理确定民主推荐范围，保证民主推荐的广泛性和科学性；要在一定范围内公布党员和群众推荐票数，推荐票数不高的，不能确定为候选人。在考察环节，要扩大考察了解范围，听取更多党员群众意见，尊重群众意愿；要及时公开考察有关情况，增加考察工作透明度。在选举环节，要采取候选人与
32、党员见面会或党组织介绍候选人有关情况等方式，使广大党员充分了解候选人情况,真正把群众公认、实绩突出的优秀人才推选到村（社区）“两委”班子中。四、方法步骤全镇村（社区）党支部换届选举工作从2024年11月上旬开始，到2024年12月中旬结束，分三个阶段进行。第一阶段：准备工作（11月1日11月20日）1、成立机构。镇党委成立村（社区）党支部换届选举工作指导小组和办公室；以村（社区）为单位，成立驻村换届选举工作指导组，并明确工作分工；各村（社区）成立村（社区）党支部换届选举工作委员会，负责本村（社区）换届选举工作。2、调查摸底（11月6日-11月20日）。镇党委集中力量，逐村进行村情、民情调查和班
33、子考核，全面掌握现任村（社区）党支部班子、党员队伍、经济发展、社会稳定等方面的情况。特别是重点掌握“难点村”，分析情况，并制定预案。3、制定方案。镇党委制定下发村（社区）党支部换届选举工作实施方案，明确村（社区）党支部班子成员任职资格条件和换届选举工作计划、职数要求、选举程序等。4、宣传引导。镇党委召开村（社区）“两委”换届选举工作动员会议，通过公开栏公示、悬挂横幅、张贴标语、召开党员大会、村民代表会议等形式，深入宣传村（社区）党支部换届选举工作的重大意义和“两推一选”的目的、意义、程序和要求，对新一届村（社区）党支部班子的职位职数、选拔范围、任职资格、选拔程序、时间等进行公告。5、培训骨干。
34、镇党委对驻村指导组人员和各村分管组织人员进行一次集中培训。6、清理财务（II月6日至11月20日）。镇党委坚持先审计、后换届的原则，对村级财务收支、村级债权债务等情况进行认真清理、审计，建立村级集体资产管理登记台帐，并全部进行公开。第二阶段：选举阶段（11月21日12月10日）I、资格审查（11月21日）。各村（社区）党支部换届选举工作委员会根据任职资格条件及有关规定，对本村（社区）全体党员逐个进行资格审查；对审查符合任职资格条件的党员，在党村务公开栏内公示3天。公示期满后，对党员群众无异议的镇党委审核；镇党委审核后向村（社区）党支部换届选举工作委员会反馈通过资格审查的党员名单。2、组织选举（
35、1）党内推荐（11月2526日）。根据镇党委通过资格审查的党员名单，由驻村（社区）换届选举工作指导组指导村（社区）党支部换届选举工作委员会印制村（社区）党支部委员候选人全额推荐票；由驻村换届选举工作指导组指导村（社区）党支部换届选举工作委员会召开全村党员大会，采用无记名投票的方式，按照规定职数全额推荐新一届村（社区）党支部委员推荐人选。计票，根据得票多少，按照规定职数2倍的人数，确定村（社区）党支部委员党内推荐人选，并当场公布。参加推荐的党员应占本村（社区）应到会党员总数的五分之四以上。对应到会党员中“患有精神病或其它疾病导致不能表达本人意志的；虽未受到留党察看以上党纪处分，但正在服刑的；年老
36、体弱卧床不起和长期生病生活不能自理的；长期流动在外或流出时间半年以上，按规定应转走正式组织关系而没有转走的”人员，要在组织推荐前进行摸底调查，并进行不少于3天的公示，报镇党委同意，经党员大会通过，可以不计算在应到会人数之内。（2）群众推荐（11月25日-11月26日）。由驻村换届选举工作指导组指导村（社区）党支部换届选举工作委员会印制村（社区）党支部委员候选人全额推荐票；由驻村换届选举工作指导组指导村（社区）党支部换届选举工作委员会召开村民代表、村民小组组长、本村各级人大代表、政协委员等参加的群众推荐大会，采取无记名投票的方式,按照规定职数全额推荐新一届村（社区）党支部委员推荐人选；计票，按得
37、票多少确定村（社区）党支部委员群众推荐人选。（3）确定初步候选人（11月26日）。综合党内推荐和群众推荐结果，按照规定职数两倍的人数，确定村（社区）党支部委员初步候选人，报镇党委批复。初步候选人名单要在一定范围公开。（4）确定预备候选人（11月27日月28日）。镇党委根据村（社区）党支部换届选举工作委员会上报的初步候选人名单，组织力量对初步候选人进行考察，根据考察结果,按照比应选人数多1人的差额比例确定预备候选人，并公示5-7天。预备候选人中一般要有35周岁以下人员。（5）党内选举（12月6日）。选举前，各村（社区）党支部选举工作委员会向镇党委进行报告。各驻村换届选举工作指导组协助各村（社区）
38、党支部换届选举工作委员会准备好工作报告、会议主持词、选举办法（草案）、选票、计票结果报告单、票箱等会议资料和物品。，真党委结合各自实际，确定各村（社区）党支部换届选举时间，并提前3天通知党员参加会议，实到会党员人数要占到应到会党员总数的五分之四以上，才能进行投票选举。各村（社区）召开党员大会。由村（社区）党支部换届选举工作委员会主持会议。会议主要程序：一是对可不计算为应到会的党员进行表决；二是本届村（社区）党支部书记在党员大会上代表本届委员会做工作报告，并组织党员进行表决；三是介绍委员预备候选人情况，组织党员酝酿讨论；四是表决通过选举办法、正式候选人名单、监票人名单、计票人名单，监票人和计票人
39、要从非候选人中推选；五是全体党员以无记名投票方式差额选举新一届村（社区）党支部委员会委员，投票结束后，监票人要当众打开票箱，由计票人清点选票，将候选人得票情况报告主持人，由会议主持人当场宣布选举结果。预备党员可以参加会议，但没有选举权和被选举权。新一届村（社区）党支部委员会选举产生后，选举结果报镇党委审批；镇党委审批各村（社区）党支部委员，并提名各村（社区）党支部书记、副书记建议人选；根据镇党委审批、提名情况，召开村（社区）党支部全体委员会议，采取等额选举的办法，选举产生新一届村（社区）党支部书记、副书记。选举结果镇党委审批，党支部书记选举结果要报县委组织部审批。在选举过程中，正式候选人得同意
40、票数必须占到实到会有选举权的人数的一半以上，始得当选。第三阶段：总结阶段（12月11日12月20日）1、明确委员分工。各村（社区）党支部接到党委关于选举结果的批复后，及时召开党员大会，宣布镇党委的批复。同时召开全体委员会议，明确委员分工，并在党务公开栏内公布选举结果和委员分工情况。2、健全各项制度。新一届村（社区）党支部委员会产生后，镇党委统一组织好新老班子交接工作。指导村（社区）党支部制订任期工作目标，确定发展任务，提出具体措施，并召开全体党员、村（社区）干部、村（社区）民代表等参加的会议，就村级经济、社会事业的发展和党的建设工作以及为民办实事等重要事项广泛征求党员群众意见和建议，向党员群众
41、公开承诺。全面实行“四议两公开“，探索完善村（社区）党支部工作法，进一步健全党支部领导下的村（社区）级民主自治机制。要以“四定两监督”（定职责、定目标、定考核、定奖惩、镇党委监督、党员群众监督）为重点，建立健全村（社区）党支部书记“双述双评”和村（社区）干部“星级管理”，考核结果与绩效挂钩并就任期目标。3、做好被调整干部的思想工作。对选举后调整的干部，要积极稳妥地做好思想教育等相关后续工作，帮助解决其实际困难，引导他们积极支持新班子工作，努力做到留者安心,退者顺心，形成团结和谐的干事氛围。4、做好工作总结。村（社区）党支部要及时对换届选举工作进行认真总结，做好与选举有关的文件、资料的归档工作，
42、建立健全工作档案，并于12月30日前将村（社区）党支部换届选举工作总结报送镇党委。5、强化教育培训。选举结束后，镇党委及时对新一届村（社区）党支部班子成员进行培训，组织学习党在农村的路线、方针、政策和党的基本知识，进一步提高思想政治素质和业务能力，增强村（社区）党支部书记的荣誉感和责任感，为做好新形势下的农村工作打下坚实的基础。同时，县委将组织举办村（社区）党支部书记专题培训班，对村（社区）党支部书记进行集中轮训I,使他们尽快适应工作。6、加强后备干部队伍建设。按照守信念、讲奉献、有本领、重品行的总要求，镇党委要指导新选举产生的村（社区）“两委”班子通过“双推双评”（党员推荐、群众推荐，党委测
43、评、党组织评议）的办法，按照每个村（社区）35名的要求，逐村（社区）建立年龄在35岁左右，具有高中及以上文化程度的村级后备干部队伍人才库。五、工作要求1、加强组织领导。这次村（社区）党支部换届选举工作政策性强、时间紧、任务重，县委和镇党委都专门成立了村（社区）级换届选举工作指导小组及其办公室，指导开展村（社区）级换届选举工作。建立和完善党委书记是第一责任人，分管领导是具体责任人，挂点领导是直接责任人的领导包村责任制。要建立健全工作责任追究制，对换届工作消极应付、领导指导不力、处置不当引发较大群体性事件的，要追究相关领导和有关人员的责任。要制定详细、周密的工作计划，确保换届选举工作有序进行。要认
44、真分析当前农村工作中存在的矛盾和问题，及时研究换届选举工作中可能出现的新情况，深入细致地做好思想政治工作，确保农村社会稳定。2、坚持统筹兼顾。要统筹搞好村（社区）党支部和村（居）委会的换届选举工作，特别是在书记、主任“一肩挑”及“两委”班子成员交叉任职方面，要做到统一谋划，有机结合。要把换届选举工作与村级组织规范化管理建设工作相结合，全面推行村干部的规范化管理。要统筹兼顾，合理安排，把开展好换届选举工作与推动当前工作有机结合起来,一手抓村级换届选举工作，一手抓当前各项重点工作，做到两促进、两不误。3、严肃选举纪律。要教育引导广大党员、干部和村民切实做到依法依章参加选举，公平有序参与竞争，严格遵
45、守“八条禁令”：一是严禁参与或指使他人以暴力、威胁、欺骗等手段，妨碍、侵犯党员或村民的民主权利；二是严禁送钱、送物和有价证券、安排消费，搞贿选活动；三是严禁通过电话、短信、网络、请客等方式进行拉票；四是严禁利用宗族、宗教等各种势力干扰、破坏选举；五是严禁参与或指使他人操纵选举、不参加选举、虚假委托、张贴大字报、分发传单等不正当活动；六是严禁编造、传播谣言，诬告陷害或诋毁中伤他人，干扰换届；七是严禁毁损票箱、撕毁选票、冲击选举会场等手段破坏和妨害选举；八是严禁借换届之机突击花钱、滥发补贴和奖金、私分公款（物）、擅自处置集体财产。镇党委加大对选举违法违纪行为的查处力度，将派出村级换届风气督查组，对
46、换届选举中的违法违纪行为特别是贿选行为，做到发现一起、严查一起。对以违法操作、“贿选”等手段参选的，一经发现即取消其参选资格，已经当选村（社区）“两委”成员的，取消当选资格。违反治安管理规定的，依法给予治安管理处罚；构成犯罪的，依法追究刑事责任。4、认真做好选情监测和舆情把握工作。要从维护改革发展稳定大局出发，高度重视选情舆测和舆情把握工作。要逐村建立选情台账，做到基本情况清、群众思想清、班子现状清、选举基本情况清、影响正常选举的苗头清。选举工作开始后，镇、村要分别制定选举突发事件应急预案，建立应急处置工作机制，加强对突发事件的防范和处置。同时，要建立健全村（社区）党支部选举工作信息报告制度，
47、全面掌握动态，研究分析选情，及时上报重要情况。要加强舆论宣传工作的正确引导，正确把握舆情，形成良好的选举舆论氛围。要密切关注网络舆情，建立监控应对机制，严防任何媒体、任何人恶意炒作、误导群众，确保选举平稳进行。篇四、2024年社区党支部换届选举的工作总结根据中国共产党章程、中国共产党基层组织选举工作暂行条例规定和街道党工委2024年社区党支部换届选举实施方案文件要求，社区党支部遵照街道党工委的总体部署，结合本社区换届选举工作实施方案，依法按程序、步骤已于2024年X月X日在社区会议室圆满完成党支部换届选举。选举产生了新一届党支部委员会成员5名，为下一步开展社区党建工作打下了优良的基础。现将这次
48、换届选举工作总结如下：一、加强组织领导社区成立了由书记为组长，副书记为副组长，社区干部及社区党员为成员的换届领导小组。街道办包片领导为这次换届工作指导组长，负责协调指导社区党支部换届选举。二、营造浓厚氛围为进一步推进党内基层民主建设，切实保障广大党员的民主权利。根据中国共产党章程中国共产党基层组织选举工作暂行条例有关规定，社区换届领导小组及时召集“两委”班子就如何进行换届选举工作组织学习和讨论，大家统一思想，认为要搞好这次选举工作，必须要坚持党的领导，坚持民主、公开、竞争、择优的原则进行。广泛动员，分层次宣传。一是召开党支部、党小组会并结合多种形式，宣传社区党组织“公推直选”换届选举的重要意义和主要做法，公布换届工作相关信息，使广大群众特别是党员了解“公推直选”的意义以及领导班子的职位职数、任职条件、报名人员范围、程序、方法等。二是向广大党员群众进行宣传发动，社区党支部多次召开会议，向参加会议的党员进行宣传动员，征求意见，明确指导思想。考虑到有一部分党员由于年老体弱不能参加大会，还有少数失业党员、流动党员不能及时赶来，社区党支部支部成员亲自上门或用电话联系的方法进行传达及征求意见，使党员对换届选举的知晓率大大提高。社区党支部还利用网格员入户通知、横幅、标语等形式，对党支部换届选举工作进行大张旗
