1、8篇）2024年整治群众身边不正之风和腐败问题工作总结（报告第一篇）XX医疗集团综合管理中心转发卫计委党组文件XX市卫生计生系统群众身边腐败专项整治工作检查督导方案，我集团采购管理中心认真学习文件精神，积极开展自查工作，现将我中心工作总结如下：仪器设备采购按照要求到XX政府采购管理中心备案,备案后按程序招标，和供货商签订采购合同。药品采购方面，医疗集团是2024年XX月中旬开始药械采购“五统一，这项工作归到药械采管中心，到目前为止还没有正式采购。集团内部是药剂科采购，集团下XX个乡镇卫生院都是自己采购。集团人民医院医用耗材采购一直以来都是按照卫计委的要求在XX省XX采购平台上采购，检验试剂按
2、照要求执行平台限价，高值耗材严格执行高值耗材入院有可追溯性的原则，价格在平台显示的低价区域。2024年终四项核心指标考核，我院耗材占比全市最低（9%）,我院在药械采购中心所涉及的各项采购不存在租借证照、虚假交易、伪造记录、非法渠道购销、商业贿赂价格欺诈、价格垄断以及伪造虚开发票等违法违规行为。（工作汇报第二篇）为推动正风反腐向基层延伸、向群众身边延伸，实现好、维护好、发展好最广大人民根本利益，X镇多点发力，全力开展群众身边不正之风和腐败问题集中整治行动，推动基层作风建设走深走实。一是压实主体责任，精心谋划部署。XX镇党委、政府召开专题会议，传达学习省、市、县群众身边不正之风和腐败问题集中整治动
3、员部署会议精神和相关文件精神，对全镇集中整治工作进行安排部署，明确集中整治目标任务,研究制定具体工作方案，明确整治时间、整治重点、工作要求，并成立整治工作专班，确保整治工作有序开展。把整治群众身边的不正之风和腐败问题专项行动作为一项重要政治任务来抓，凝心聚力打通全面从严治党向基层延伸“最后一公里二是突出工作重点，加强督导检查。将集中整治与党纪学习教育紧密结合，坚持问题导向，强化对乡村建设项目资金、村级集体“三资”管理、基层小微权力运行等方面的协同监督，全面查找存在问题、制度漏洞、廉政风险点。对群众反映的强烈问题、平时工作中易出事问题等进行再排查，深挖问题根源，建立问题清单，制定整改措施，对账销
4、号，千方百计做好整改落实。三是用好多种举措，推动开展整治。采取班子成员主动接访等形式，收集违纪违规问题线索，做到有反映必须有结果，切实解决好反复发生、屡改屡犯的顽瘴痼疾。强化党纪学习教育，常态化开展警示教育，筑牢思想防线。通过逐章逐条学习、讲廉政党课、观看警示教育片等方式,督促引导全镇党员干部学纪、知纪、明纪、守纪，明方向立规矩，在党员干部思想深处牢固树立“为民、务实、清廉”意识，自觉做到远离“红线”高压线”，切实营造风清气正的良好氛围。四是畅通举报途径，加强自查自纠。在全镇XX围内张贴“XX县纪委监委关于受理群众身边不正之风和腐败问题信访举报的公告”及，鼓励群众积极反映身边问题；依托党建引领
5、网格化服务管理办法，充分发挥基层网格员“人熟、地熟”的独特优势，主动出击，加大问题线索排查核实力度,全力惩治侵害群众利益的腐败行为。下一步的工作中，XX镇上下将深入学习贯彻习近平总书记关于全面从严治党的重要论述，持续推动反腐败斗争向基层延伸、向群众身边延伸，集中时间、集中精力、集中力量，切实解决群众身边不正之风，坚决惩治“蝇贪蚁腐”。一是要深化思想认识。进一步深化思想认识，提高政治站位，充分认识到开展群众身边不正之风和腐败问题集中整治工作的重要意义，及时传达有关会议及文件精神，将开展集中整治作为提升干部作风能力和推动乡村振兴高质量发展的抓手，推动专项整治走深走实。二是要压实压紧责任。把集中整治
6、当作重要工作来抓,结合常态化纵深推进“三抓三促”行动、重点工作同部署同推进，由主要领导亲自抓、分管领导具体抓，紧盯整治重点领域，明确整治任务，确定责任人，并督促各村规范运转小微权力监督平台，扎实做好村干部及其亲属享受惠民惠农政策情况的排摸工作。三是要强化监督检查。进一步严明工作纪律，转变工作作风，强化责任担当，严肃执纪问责，把监督检查贯穿专项整治全过程，及时发现和纠正群众身边存在的突出问题，通过督查指导、约谈提醒等方式督促全镇上下履职尽责，抓实抓细监督执纪，切实增强监督实效，持续深化专项整治成果。（工作总结第三篇）今年月以来，我院按照区委政法委和市检察院的统一部署要求，认真组织开展了侵害群众利
7、益的不正之风和腐败问题IO个方面的专项整治工作，采取有力措施，扎实有效推进，取得了预期效果，其主要做法是：一、及时召开全院干警会认真传达、学习市委、区委关于开展侵害群众利益的不正之风和腐败向就10个方面专项整治工作的有关会议精神和全区政法系统开展执法司法不公问题专项赘治活动工作方案，利用本院局域网、手机短信、微值等平台和检察信息，多形式宣传专项整治活动的目的意义、方法措施和要求，激发干警开展执法司法不公问题专项整治活动的自觉性和主动性，使全院检察干誉充分认识到开展执法司法不公问题专项赘治活动是检察机关规范司法行为专项整治活动的持续和深入；是进一步牢固树立检察干警依法规范办案理念,促进检察机关公
8、正廉洁执法，提升执法司法公信力，确保执法司法公正的动力和举措；是深入推进政法系统党风廉政建设和反腐败斗争的要求和需要。全院检察干警对开展此次专项赘治活动的思想统一、认识到位，责任明确。二、党组重视，迅速研究制定工作方案。本院以名检纪20_号文件向全院各部门下发了一区人民检察院开展执法司法不公问题专项整治活动实施方案，及时成立了由党组书记、检察长李_担任组长，党组成员、纪检组长一担任副组长，其他五名院领导担任成员的执法司法不公问题专项整治活动领导小蛆。领导小组下设办公室于纪检组，由纪检组长兼任办公室主任，负费专项整治活动日常工作。专项整治活动领导小组办公室还专门配备T4名工作人员（兼职），由控申
9、案管、公诉、反贪部门的负责人组成。通过强化蛆织领导，以有效落实专项整治工作的主体责任和监督责任。方案对本院开展执法司法不公问题专项整治工作的目标任务、工作重点、方法步骤和工作要求都作了明确规定,以确保该项专项整治工作有序开展。三、认真开展自查自纠。全院以部门为单位按照工作方案要求，结合群众来信来访、检务督察、执法办案回访考察、案件质评查等情况，蹙点围绕发生在检察队伍中的“四风”和腐败问题、执法司法突出问题，从领导、中层干部和一般干警身上查找问题，并按要求建立“问屋台帐”、”工作监督检查台账”和“短改台账”三台帐。本院将“三本台账”如实及时上报区委政法委。薇止目前，本院尚未发现存在侵害群众利益
10、的不正之风和腐败问题。四、强化措施，注监督。一是充分发挥检务督察作用，对执法司法活动和工作纪律作风情况开展定期与不定期督察，坚持每周督察1一2次制度和“一督察一通报”制度，并主动接受上级政法委和检察机关的督察监督。自开展专项整治活动以来，共开展检务督察16次。二是充分发挥案件质量评查监督机制作用强化监督。_一_月，由本院案管中心牵头对已经结案的6件特定种类案件（撤案案件）依规开展了质量评查，通过评查未发现司法执法不公等问题，有力促进公正廉洁执法，不断提升司法公信力。20_年，我院采取“三举措”积极推进全区党风廉政建设社会评价工作。一是注重宣传。通过全院干警会和本院局域网、办公楼大厅等宣传平台积
11、极宣传党风廉政建设社会评价工作的目的意义，使全院领导干部认识再提高，思想再统一，行动再自觉。二是明确工作目标。院党组把全面依法履检察职能，强化法律监督职责作为积极推进全区党风廉政建设社会评价工作的根本任务，响亮提出了检察工作名列全市前列的工作目标。今年，已立案查办侵害群众利益的涉农职务犯罪案件7件7人。三是聚焦问题抓整改。以正在开展的执法司法不公问题专项整治和全国检察机关持续开展的规范司法行为专项整治活动为切入点，自查自纠本院存在的执法司法不规范等问题，完善机制，整改逗硬，务必加强自身队伍建设和业务建设，进一步提升检察司法公信力，以积极促进反腐倡廉建设群众满意度的明显提升。在一步工作中，本院将
12、进一步提高开展执法司法不公问题专项整治工作和党风廉政建设社会评价工作的认识，强化自身队伍和业务建设，把开展执法司法不公问题专项整治活动不断引向深入，把党风廉政建设社会评价工作落到实处。（工作总结第四篇）根据XX县关于深入整治群众身边腐败和不正之风突出问题的工作方案文件精神，我委认真对照问题整治工作方案内容，于XX月XX日召开党组会议，全面部署“严肃查处群众身边的不正之风和腐败问题”专项工作，结合发改委深化作风建设持续优化发展环境专项行动工作实际，确定重点整治问题，并于XX月XX日印发了相应的实施方案，并按照实施方案开展了相关工作，现将开展工作情况总结如下：一、主要做法及成效（一）认真排查清理违
13、法“挖矿”和盲目发展“两高”项目问题，切实纠正政绩观偏差。一是全面排查清理违法“挖矿”活动。经排查，目前审批及备案数据中心类项目XX个（XX变电大数据中心平台工程项目、XX科技有限公司基于能源互联网的北斗人工智能芯片研发及产业化项目、XX数字经济产业链生态项目、XX县XX旗电子商务中心项目、XX县变电区块链综合股务平台项目），内容不涉及比特币等加密数字货币挖矿业务类数据中心。二是集中精力开展能耗“双控”和遏制“两高”项目摸底。组织全县未按规定进行节能审查的固定资产投资项目单位编制节能报告。目前，已摸排到2个存在“未批先建”的项目，分别是江西金安包装新材料有限公司（二期）和孙坊镇年产XX万块（折
14、标）煤歼石多孔砖生产线建设项目。同时，进一步加强企业节能工作治理，我委组织了县高新区、工信局、统计局、交通运输局、住建局、商务局及各乡（镇）等单位和部门，重点关注工业、交通运输业、服务业、建筑行业等行业高耗能企业，根据本部门职责分行业分解细化企业用能指标，加强统计数据分析，分析行业用能情况及产出水平，制定相应能耗消费总量和能耗强度控制方案。坚持“有保有压”原则，对项目进行分类施策，对被列入全市能耗前XX家企业的天行化工、金安包装、万泰铝业XX家企业和存在“未批先建”的江西金安包装新材料有限公司（二期）、孙坊镇年产XX万块（折标）煤歼石多孔砖生产线建设项目，实施精准管控措施。对工业、交通运输业、
15、服务业、建筑行业等行业能耗较大企业，在XX月份采取节能改造和错峰用能措施，在保障企业正常运营情况下，确保我县在XX月底能耗消费总量控制在XX万吨标煤。（二）切实加强公共机构节能监管考核，坚决杜绝浪费能源现象发生。XX月XX日开始组织开展了全县第四次党政机关、公共机构、居民小区生活垃圾分类工作专项检查，对我县XX家党政机关、公共机构、居进行了实地检查。存在部分单位工作较为滞后，宣传氛围不浓厚、混投现象明显，不论是公共场所的其他垃圾收集容器，还是单位内部的其他垃圾收集容器，翻开桶盖里面混杂着大量厨余垃圾，垃圾分类设施配备有待进一步提升。还有少数单位未发放垃圾分类指导手册、大楼出入口未设置四类垃圾桶
16、没有设置垃圾分类收集亭、茶水间垃圾桶设置不标准、茶水间无厨余垃圾容器、分类设施表示有误、办公室垃圾桶未粘贴垃圾分类标识等。XX月120-XX月130,县公节办抽调人员组成督查小组对县本级公共机构开展公共机构节能工作专项督查，部分单位还存在一些问题和不足。主要表现在：存在使用一次性纸杯现象、存在文件材料单面打印现象、垃圾分类志愿服务活动工作台账不完整、厨余垃圾处理去向不明确、办公室内二分类垃圾桶未配备、垃圾分类投放指引未设置、垃圾分类投放不准确、垃圾分类常识未掌握等情况。同时，制定了2024年公共机构节能考核方案，把制止能源浪费工作作为节约型机关、节约型公共机构示范单位创建的重要内容。考核方案
17、明确对能源浪费严重、管理不力的县直部门、单位取消创建评比资格,对工作开展不力的单位，取消年底评先评优资格，并督促限期整改。进一步提高了各单位重视程度，切实筑牢厉行节约、反对能源浪费的堤坝。（三）严肃查处利用公共单位停车场外包搞利益输送、公职人员参与停车收费分成等谋私贪腐问题。开展停车收费行业专项整治工作。XX月份，我委组织县机关事务管理中心、XX县卫健委、XX县教体局、XX县交警大队等单位管理的政府投资建设公共停车位收费情况进行摸排，公共停车位均未收费。（四）严肃查处在涉企服务中不担当、不尽责、冷硬横推，借审批、检查、监督、执法之机吃拿卡要、“小鬼难缠”等问题。深化“放管服”改革，优化营商环境
18、加大网上审批推进力度。一是大力开展优化营商环境行动，为及时发现我县优化营商环境存在的问题，我委通过政府网站、崇仁发布、微信公众号、微信工作群、手机消息等方式推送了我县优化提升营商环境的举措、进展和成果，并通过网络进行相关工作问卷调查，共收到有效问卷数XX个。开展了“优化营商环境电视公开承诺”活动和展崇仁县营商环境”服务最差窗口（股室）“园区企业现场集中测评（XX家园区内企业，XX家园区外企业）活动。严厉打击工程建设领域招标投标违法违规行为，对XX县XX个项目进行进行自查，共查处XX个问题，已整改XX个问题。同时，牵头开展了工程建设领域突出问题整治专项行动，制定了X大方面XX个整改问题工作台账
19、和工作销号表，每周将工作推进情况及佐证材料汇总，并归类装盒留档。二是全力推进审批制度改革，接待群众礼貌热情，办事不推诙，不拖拉，方便群众，做到了高效、优质、及时服务。加大网上审批推进力度，截至XX月底，共网上审批项目XX个，总投资XX亿元，其中：审批类XX个，总投资XX亿元；备案类XX个，总投资XX亿元。项目审批不存在违规、违纪、违法行为。二、存在的问题一方面，杜绝浪费能源力度还不够。在厉行节约反对能源浪费工作上，有效手段不多，部分单位和个人仍然存在下班不关电脑、打印机、空调等情况，由于这项工作刚启动，还需要制定出台一些相关政策及措施。另一方面，政策学习还不到位。例如，在开展整治“两高”项目中
20、对其相关政策解读和支持目录清单了解不清楚，在实际工作中担心理解有误，执行出错。三、下一步工作打算委党组将把整治工作作为一项政治任务来抓，持之以恒的长期抓下去，巩固好、坚持好整改成果，真正把整改工作落到实处。同时，进一步加学习教育。长期坚持教育引导，强化纪律约束，督促委全体人员认真落实上级各项文件精神，确保学懂弄通，能不折不扣执行到位。（工作汇报第五篇）根据党中央关于地方监委向本级人大常委会报告专项工作的决策部署，区监委于XX年X月向区十届人大常委会作了关于整治群众身边不正之风和腐败问题工作情况的专项报告。区人大常委会会议进行了分组审议，充分肯定了区监委在整治群众身边不正之风和腐败问题上取得的
21、成绩,精准指出了存在的不足，并从坚持依法治腐、坚持人民立场、坚持以廉促政等X个方面提出了审议意见，具有很强的针对性和指导性，充分体现了对整治群众身边不正之风和腐败问题的监督和支持。落实区人大常委会审议意见，是贯彻执行监察法的基本要求，也是监察机关自觉接受监督的重要体现。区监委高度重视、认真研究办理区人大常委会审议意见，并结合区人大监察和法制司法工作委员会在调研报告中提出的意见建议，将落实审议意见的举措细化分解具体任务，逐一明确责任科室和完成时限，督促抓好有效落实。同时，坚持问题导向，把落实审议意见与改进提升整治群众身边不正之风和腐败问题工作紧密结合起来，与奋力打造新时代清廉建设高地区域样板紧密
22、结合起来，积极探索创新，对短期内可以整改到位的，立行立改、及时销号；对需要相关部门支持配合的，主动对接、严格落实；对需要纳入久久为功的长期任务，统筹谋划、分步落实。现将区监委落实区人大常委会审议意见，加强和改进整治群众身边不正之风和腐败问题工作有关情况报告如下。一、坚持党的领导，筑牢对党忠诚政治根基。坚持和加强党对反腐败工作的集中统一领导，自觉在以习近平同志为核心的党中央领导下开展工作，进一步深化落实双重领导体制，坚决落实重大事项、重要工作向同级党委请示报告制度，始终同区委保持高度一致，服从发展大局。聚焦习近平总书记重要指示批示精神贯彻落实情况，紧紧围绕三个“一号工程“，不断深化“四统一”政治
23、监督机制，督促全区各级党组织自觉把党的领导落实到各领域各方面各环节。深刻理解“六个如何始终“重大命题，结合党的二十大精神和中央、省、市纪委全会精神，谋划XX年纪检监察工作，将整治群众身边的不正之风和腐败问题作为全会报告年度重点，逐条逐项明确目标，确保任务有效落实。扎实开展纪检监察干部队伍教育整顿活动，确保全体纪检监察干部始终忠诚干净担当、敢于善于斗争。二、坚持依法监督，始终严守纪法权力边界.着力建强基层监察体系，强化派驻机构开展监察监督等方面领导，以点带面深化街慎监察办运转，定期组织听取派驻机构、街镇监察办述职汇报，有力实现监察监督全覆盖。强化法治监督思维，结合党纪党章党规和国家法律法规，率全
24、市之先编制派驻机构和街镇纪（工）委履职“三手册两规定一期刊”，结合“每月定期检查+随机检查”常态化自查自纠，推动各纪检监察组织依规依纪依法履职。深化基层监察机构规范建设，将政治学习、法治建设、监察业务等内容纳入全员培训体系，开展街慎纪（工）委“双十佳和村社监察工作联络站“双优”比选。XX年，我区街镇纪（工）委实现自办案件全破零，村级监察工作联络站报送问题XX条，有力提升区镇村三级监察组织依法履职水平。三、坚持系统集成，全面提升监察监督质效。探索人大监督与监察监督深度融合路径，有序向同级人大常委会报告专项工作，进一步完善区监委与区人大常委会在信息沟通、情况通报和线索移送等方面协作配合。充分发挥党
25、委反腐败协调小组作用，持续畅通监察机关与公检法、审计等机关协作配合，深化问题线索会商、案件移送处置等方面协作，构建各负其责、统一协调的反腐败工作格局。主动接受外部监督，聘任XX名区监委第一届特约监察员，确保权力行使始终有约束。四、坚持人民立场，专项整治群众“急难愁盼”.深化“x+X”协同监督机制和“x+x+xx”工作模式，严肃整治享乐主义、奢靡之风尤其是“指尖上的形式主义”问题，严查酒驾醉驾等背后“四风”问题，着力推进作风建设走深走实。点题整治反映强烈问题，围绕拆迁安置、渣土运输乱象、教育乱收费等XX个群众“急难愁盼”深化治理，共督促解决问题XX个，查处问题X起XX人，治理工作获评区“书记办实
26、事”十佳项目。聚焦营商环境优化提升“一号改革工程“，大力优化构建亲清政商关系，持续深化“一平台两应答三模拟四清单”监督机制，突出解决“小鬼难缠”、吃拿卡要“微腐败”问题，区纪委主要领导亲自召开“纪企连心亲清共情”沙龙活动，共立案查处“亲”“清”不分典型案件XX件,破解企业急难愁盼问题XX件，推动全区XX项重大工程项目顺利进行。五、坚持源头施策，有力整肃基层小微权力。以保障增进民生福祉、促进共同富裕政策落实为重点，部署加强村社干部特别是“一肩挑”人员管理监督、清廉村居建设、乡村振兴领域不正之风和腐败问题专项整治工作，已处理村社干部XX人，其中“一肩挑”人员X人。聚焦工程建设、拆迁安置、基层站所等
27、重点领域，严肃查处了区城市发展集团有限公司原党委书记戴志光和区工程质监督站工作人员XX违纪违法案，XX市滨江建设投资有限公司副经理、滨江街道党工委委员黄海违纪违法案等一批有影响力、震慑力的案件，以案促改治理做法获省纪委领导批示肯定。强化纪检监察数字化赋能，全域推广基层小微权力”全程在线审批”应用，积极承接住建领域工程质量监督场景试点建设任务。有力抓好信访源头治理，依托“无检举控告街镇”试点建设，实施办信质效“三大行动”，共有效化解重复检举控告件XX件，推动承诺息访息诉XX人，开展澄清正名X人次；近三年全区涉纪信访检举控告年均降幅达XX%以上。六、坚持系统施治，铺陈全域清廉政治画卷。坚持严管厚爱
28、并重，针对“躺平式干部开展“无为”问责,大力打造全市“暖心咨询平台XX示范样板。目前，已组建XX个“暖心咨询室”、XX个“暧心热线和XX部门XX名顾问专家库，首创纪法咨询首问责任制，迭代升级“一人一策”个性化服务，共接受咨询XX件，办结率、满意率均为XX%。常态化开展党性教育、政德教育、警示教育和家风教育，在全区领导干部大会上播放以案为鉴警钟长鸣警示教育片，通报X期XX越“身边人典型案例，进一步引导党员干部严以律己、廉洁治家。持续擦亮“斗城廉韵”廉洁文化品牌，一揽子推出XX等廉洁教育基地，重点打造XX。坚持勤廉并重导向持续巩固清廉单元建设成果，协助区委召开清廉XX建设推进会，完善清廉XX共建共
29、创、迭代升级机制，推动形成“两个担当”良性互动的良好氛围，XX历史文化街区建设服务中心等X家单位分别获评全省、全市清廉建设成绩突出单位。自区人大常委会提出审议意见以来，区监委始终高度重视、认真落实，积极推动解决群众“急难愁盼”问题，深入整治群众身边不正之风和腐败问题，取得了一定成效。与此同时，高压之下仍有不收敛不收手的现象，顽瘴病疾还未根除，整治工作还需要应对不少问题与挑战，比如少数公职人员不知敬畏、顶风作案，损害群众利益的“蚁腐蝇贪禁而不止，基层站所权力寻租、利益输送等问题还未根除，基层监察专业化水平有待提升等。面对新形势新任务新挑战，区监委将在上级监委和区委坚强领导下，在区人大及其常委会有
30、力支持和监督下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大精神，坚决落实习近平法治思想，以及关于廉政建设和反腐败斗争的讲话精神，忠实履行宪法和监察法赋予的职责，坚定拥护“两个确立”，坚决做到“两个维护”。始终坚守以人民为中心的工作导向，聚焦“三不腐”一体推进战略目标，把严的主基调长期坚持下去，紧紧围绕群众普遍关注、反映强烈的突出问题依法依规开展监督，深化标本兼治、防治结合，让人民群众在正风反腐中感受公平正义。请区人大常委会继续关心、监督、支持区监委整治群众身边不正之风和腐败问题工作，推动监察机关不断提升规范化、法治化、专业化水平，护航XX政治生态更加风清气正，为XX建
31、设首位城区、打造共富样板、争创先行示范提供坚强保障！（工作简报第六篇）根据党中央关于监委向本级人大常委会报告专项工作的决策部署，依据中华人民共和国宪法和中华人民共和国监察法规定，按照本次会议安排，县人大常委会首次听取县监委专项工作报告。下面，我代表县监察委员会向县人大常委会报告整治群众身边不正之风和腐败问题工作情况，请予审议。党的一大以来，始终把维护人民利益当成头等大事，多次对坚决整治群众身边腐败和作风问题作出重要批示、专门部署，为工作开展提供根本遵循。县委深入对标对表党中央决策部署和一重要讲话精神，坚决从政治上把握和推动整治群众身边不正之风和腐败问题工作，并将其纳入我县全面从严治党总体部署，
32、全面加强组织领导。县委主要领导高度重视、亲自谋划、一线指挥，多次听取专项汇报，并作出批示。县监委依法履行监察职责，坚定不移推动反腐败斗争向基层一线延伸，依法整治群众身边不正之风和腐败问题，让群众感受到全面从严治党在身边、正风反腐就在身边，不断厚植党执政的政治基础和群众基础。一、主要工作情况在市监委和县委的坚强领导下，在县人大及其常委会的监督和支持下，县监委坚决贯彻上级决策部署，认真履行宪法和监察法赋予的职责，积极回应人民群众呼声，持续整治群众身边不正之风和腐败问题，着力营造风清气正的基层政治生态，让群众获得感更加充盈、幸福感更可持续、安全感更有保障。20_年以来，全县共查处群众身边不正之风和腐
33、败问题96起134人次，通报曝光典型案例21起42人次，移送司法机关6人次。全面从严治党民意调查满意率逐年攀升，20一年满意率位居全市前列。(一)持续完善监督体系，全方位释放改革效能一是坚持统派蓄能，室组乡村“一盘棋”联动。中华人民共和国监察法的出台加强了党对反腐败工作的领导,构建了集中统一、全面覆盖、权威高效的监察体系。县委强化主抓直管，全面强化各级党委(党组)担责履责。县监委充分发挥组织优势、系统作用，构建“1+4+N”监督体系,室组乡村四级片区联动，县级定标准、科室重协调、派驻强指导、乡镇优平台、村居建网格，有机整合基层监督力量，不断推动基层监督从“有形覆盖”向“有效覆盖”迈进、制度优势
34、向治理效能转变。在“1+4+N”监督体系框架下，立足工作实际，建立“1对1”协作网，通过入村驻站指导、信访件协办认领、工作绩效捆绑考核等，实现力量互联、信息互通、工作互促。截至目前，各协作组已下村开展监督指导587次，认领协办信访举报58件、问题线索126件，息信止访24件次。二是坚持品牌释能，党内党外“一张网”布局。20_年,针对村级组织换届“一肩挑”“三改五”的村级权力运行新形势,融合省监委发展运用“枫桥经验+后陈经验”的有关要求，在全市率先提出“抓人促事、一体联动、口形闭环的“合”字型基层监督体系，推动党内监督、监察监督、巡察监督、群众监督等叠加协同。充分发挥试点先行优势，延伸建立以两个
35、平台、四张清单、六项机制为主要内容的“246”工作机制，全面规范小微权力运行，完善“事前预警、事中协调、事后问责全过程监督链条，提升村级监督效能。依托通+全民网格”治理模式，做实做细党员联户党内监督、村民代表群众监督，拓宽群众反映诉求渠道，主动接受广泛监督评议，真正把监督的触角延伸到“田间地头街巷阡陌借助人大监督力量，结合县人大推行的村民代表“12345”履职机制,开展“代表吹哨、部门报到“助推基层矛盾“清零”行动，收集意见建议294条，帮助解决问题164个，切实打通联系服务群众“最后一公里三是坚持数智赋能，线上线下“一条链”监督。以数字化改革为指引，坚持“群众参与监督”理念，在“通APP上开
36、发“监督记事村级监察智治应用场景，设置监督能力、监督规矩、监督交流、监督咨询、监督日志、问题直报等六大版块，村民打开手机即可知晓村务监督情况，实现监督能力一点通、监督预警一键通、监督处置一网通，强化小微权力智慧监管。20_年_月上线以来，已记录基层监督数据5。8万余条，发现问题线索43个，立案审查12人。靶向聚焦群众关注的惠民政策落实、教育资源公平等高需求问题，探索构建“资金拨付”和“校园事务”大数据监督两大应用场景，通过子场景开发、数据碰撞、分析运用，实现资金流转、政策享受等环节一键可查、全程可溯。截至20_年_月底，全县已核实预警信息526条，立案审查调查21人，运用“第一种形态”处理26
37、人，“资金拨付”大数据监督应用场景入选省纪委公权力大数据监督应用场景一本账S0mo(一)持续推动监督下沉，全环节守护群众利益一是聚焦“两个维护”，高质量开展政治监督。坚持履行监督首责，紧紧围绕重大决策部署在基层贯彻落实情况,深化运用“365”监督在线机制，维护群众切身利益。全力保障村级组织换届，牵头部署换届环境百日清障”行动，建立监察、组织、信访、公安等多部门联席会审制度，深入摸排村(社)组织干部问题线索635条、信访举报639件,处理问责村干部397人次，严肃查处了一批妨碍惠民政策落实、啃食群众利益的影响力案件。紧盯“两不愁三保障”、协作帮扶资金使用、重点扶贫项目推进等情况，开展“两抓两察两
38、清千名干部访万户”等专项行动，全覆盖走访低收入农户，实地检查扶贫、移民、消薄重点项目38个，问责处理41人。灵活调整监督重点、频次和方式，力促问题立查立改，查处违规违法行为61起89人，以精准监督保障成果，得到市监委主要领导批示肯定。扎实开展扫黑除恶“打伞破网”行动，坚持“喊打”结合、“打卬挖”联动、“打”“建”并举，共查处涉黑涉恶腐败和“保护伞问题13起19人，移送司法机关1人。二是聚焦急难愁盼”，高频次组织专项治理。坚持问题导向，把民生痛点、关注热点作为正风反腐的着力点，对各群众诉求平台648个相关问题进行全面梳理，常态化清单化开展国企、金融、教育、交通运输等领域群众身边腐败和作风问题专项
39、整治。瞄准群众所思所想所忧所盼，连续两年会同14家机关单位开展漠视侵害群众利益问题专项治理，精选校外培训机构乱象集中治理、重大工程建设项目劳资纠纷专项整治、农村回迁安置问题专项治理等26个项目，通过提醒约谈、工作会商、点位检查、开门晾晒等方式，组织督导检查453次，处理党员干部29人，清退资金750余万元，推动完善制度52个，公开展示成果8个,有效解决一批群众身边操心事、烦心事、揪心事。紧盯粮食收购、销售、储存等环节，以“拉网式”自查、“联动式”检查、“挂牌式”督办，查处粮食购销领域问题28个，立案4人，留置2人，全力守护好百姓“米袋子”。持续开展优化营商环境监督治理工作，通过营商环境“清障”
40、行动，处理问责26人次。做实监督保障民生实事落地，如通过对县水务集团开展巡察“回头看”工作，推动全县低保用户水费减免工作落实到位，已减免低保用户水量26069万吨、减免金额37,71万元。三是聚焦基层治理，高标准提升办信质效。始终坚持把依规依法做好信访举报工作作为解决群众合理合法诉求的“最后一根稻草”，持续深化“最多访一次“，以省纪委省监委“抓提升促三不”为抓手，深入开展信访举报基层治理深化年”活动，出台“双承诺、双签字、双审核、双约谈”信访举报“四双”工作机制，有效破解思想意识淡化、责任落实虚化、办信质效弱化、工作作风软化“四项难题制定违反信访工作纪律追责问责办法，推行责任溯源、多跨协同信访
41、化解工作机制，规范人事交织”信访举报件办理流程，强化专项清淤、领导包案、提级约谈。与20_年同期相比，全县信访举报总量、检举控告量、初信初访量、重复举报量分别下降68o9%、75o9%、72o8%、93。8%,其中反映农村基层干部检举控告量下降83。3%,信访举报按期办结率、实名举报双满意率同比分别上升18。2%、27o8%,呈现“五降两升”良好态势。深化运用信访举报“三名”全链条工作机制，及时为受到失实举报的党员干部澄清，严厉打击诬告陷害行为。20_年以来，采取当面反馈、发放书面正名通知书、召开会议、公开通报等方式澄清118人次，其中乡镇党员干部占比17。8%、村(社)党员干部占比67。8%
42、o（三）持续强化监督协作，全领域构建责任共体一是同心同力，基层监察基础不断夯实。树立全局观念，加强统筹谋划，把巡视巡察理念与方法创造性地融入村级监察工作中，创建“片区监察+巡回指导”的村级监察片区巡回监督机制，将全县村（社）统筹划分为42个巡回监察片区，村级监察工作联络站站长担任“片长”，乡镇（街道）纪检监察干部担任“联片指导员“，县委巡察组专业督导，形成“乡统片巡村联”日常监督格局。村级监察工作联络站按照“一季一巡计划表”“点题监督清单”“个性监督清单”开展监督检查，通过完善监督体系显“形”、提升发挥监督作用显“神”，进一步提升基层监督效能。扎实推进“强化清廉村居建设、有力推动基层治理专项工
43、作，持续开展村干部违规承揽或插手村级工程项目、村干部违规发放津补贴、组账村管、白条抵库等专项整治，列出负面清单25条，排查廉政风险点247个，查处问题32起，处理41人次，通报典型案例9起9人次。二是互联互通，政治生态成效不断凸显。定期召开县委反腐败协调小组联席会议，通报有关案件情况，及时协调解决反腐败中遇到的重大困难问题。协同配合县委政法委推进政法队伍教育整顿工作，强化线索处置、监察调查、政策指导，共处置问题线索16件，查处6人次，移送司法机关1人次。对全县村（社）实现巡察全覆盖，做好巡察“后半篇文章”，核查县委巡察机构移交问题线索131条，处理问责1534人次，采取留置措施4人次。积极推动
44、监察监督与纪律监督、巡察监督贯通衔接，建立协作联动机制,优化问题线索流转、信息共享、情况通报、会商会办等流程，开辟汇报、移交、审查调查、审理一站式“绿色通道自联动以来，立案61件，查处72人，成案率由21。2%提升至40o5%坚持“三不腐一体推进，做实以案促治，推动相关职能部门在重点领域开展行业治理，有效整治显性问题，深挖解决隐性问题，如根据监督发现并查处的村级居家养老服务照料中心虚报冒领餐费补助问题，督促县民政局举一反三开展居家养老服务保障专项治理行动，全面排查补贴对象认定优亲厚友、政府购买服务招投标暗箱操作、基层工作中不担当不作为等问题。三是共建共治，清廉建设辐射不断犷大。监督推动各部门、
45、行业、领域找准链接清廉单元建设与业务工作的小切口，全面辐射带动、有序推进治理，以小数据形成大决策、以小切口解决大问题、以小制度养成大规矩，着力实现清廉与发展的深入融合，清廉建设融入治理的效能不断彰显。深化清廉学校建设，督促教育主管部门严控各类非教学活动“进校园”，加强校外培训机构排查整治，严肃查纠违规带生、有偿补课行为，落实课后托管等暖心措施，推动“五心学校”建设，实现校务、采购、基建、食堂运行的透明公开，教师、学生、家长的获得感明显增强。大力推进清廉医院建设，督促主管部门加强对药品耗材、医疗器械采购和使用的全流程监管，常态化整治过度用药、重熨检查、不合理诊疗、医疗从业人员收受“红包”回扣等问
46、题。经过努力，清廉单元生根开花，共创建各类清廉示范点98个。（四）持续加强监督力量，全要素提升履职能力一是推动干部队伍神形兼备。利用乡镇换届契机，进一步加强乡镇监察办公室、村级监察工作联络站干部队伍建设，严格落实大乡镇“三专两兼“、小乡镇两专一兼”标准,新配备乡镇监察办主任8人、副主任6人，乡镇监察干部平均年龄从43周岁降低至38。6周岁。坚持村务监督委员会和村级监察工作联络站一体运行，平稳推进监委会换届,主任平均年龄49。52岁，下降14%,90后18人；大专以上学历占15。6%,本科学历21人，年龄和知识结构的优化为基层监察工作增添了活力。试行优秀村监察工作联络站站长兼任乡镇（街道）监察办
47、监察员，支持乡镇探索村监察工作联络站成员“常任制”，已有6名站长参与到乡镇（街道）监察办日常工作中。建立约谈提醒和人员退出机制，倒逼干部履职尽责。二是推动监督水平提档升级。为破解乡镇（街道）“优质线索不多、跟进查处不快、办案质效不高三大难题，量身制定信访调查、问题线索处置、“四种形态”运用等5个“操作指引”，建立问题线索闭环管理制度，连续三年开展乡镇（街道）自办案件“清零”行动。20年以来，各乡镇（街道）问题线索办理平均周期由65天缩减为42天，同比下降35o4%o探索村级监察工作联络站规范化运作、清单化监督、标准化建设、合理化保障的“四化”运行模式，制定小微权力”两个责任”履职清单、村（社）
48、干部履职负面清单和“Nx1.O”常见风险防范清单，汇编基层监督工作手册，做到“一册即可操作、上岗即能上手建立涵盖39家党政机关（国企）74位专业人才的“专家云智库”，在“监督记事”平台开通线上监督咨询通道，基层监督人员直接通过_钉电话或短信即可获得专业解释，遇到疑难复杂问题可进行“面对面”沟通，该项工作被省纪委省监委列为20一年度首批基层监督特色应用场景。三是推动制度保障落地见效。严格执行村级监察工作联络站（村务监督委员会）廉情直报操作细则等5项制度，督促村级监察工作联络站站长严格落实“三转”要求,确保主要精力放在村级监察主责主业上。完善乡镇（街道）监察功能专区配建，开展乡族（街道）监察办“五
49、统一”建设和村级监察工作联络站季度评星制度，对日常履职、机制运行、队伍建设等方面细化评定，打造首批15个基层监督示范点。分类制定乡镇（街道）监察办干部考核、村（社）监察工作联络站及其成员履职评价等办法，乡镇（街道）监察办主导考核工作，设置独立“奖金池”，有力激发监督履职热情。出台加强村级监察工作联络站（村监会）履职监督的暂行办法，将村级监察工作联络站（村监会）履职监督纳入纪检监察干部监督体系，制度闭环筑牢村级监督“内防线”。换届以来，运用“四种形态”处理站长17人次。二、工作中的初步体会和存在的主要问题监察体制改革以来，我县整治群众身边不正之风和腐败问题工作取得了阶段性成果，其根本在于以为核心的坚强领导，依靠于市监委的统筹协调和县委的高度重视，得益于相关部门的通力协作，离不开县人大及
