1、2024年度落实意识形态工作情况报告第一篇2024年，*坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大及二十届二中、三中全会精神，习近平总书记关于意识形态和宣传思想工作重要指示精神，全面落实上级党委关于意识形态工作部署要求，统筹结合党纪学习教育，持续巩固拓展主题教育成果，紧盯意识形态领域斗争新动向，紧紧围绕组织领导、理论武装、责任落实、纪律作风等重点工作，明确思路、创新突破，有效推进意识形态各项任务落实。现将有关情况汇报如下：一、主要做法及工作成效（一）坚持“六个纳入”，压紧压实主体责任。党委高度重视意识形态工作，严格落实党委书记第一责任和“一岗双责”制度。党委成立了以党
2、委书记为组长、其他班子成员为副组长的领导小组，明确了党委书记负总责、副书记抓日常、政工监督室负责组织协调的工作机制。把意识形态工作作为首要任务纳入年度的党建工作计划，印发了党委意识形态工作责任制实施细则，进一步健全党委会记录；把意识形态、党风廉政纳入党委会专题研究议题，针对问题进行整改，同时，基层针对“缺课”情况对习近平总书记关于意识形态重要论述进行了补学；把意识形态工作纳入领导班子、领导干部目标管理，与业务工作和队伍建设紧密结合，一同部署、一同落实、一同检查、一同考核；把意识形态工作纳入民主生活会和述职报告的重要内容，接受监督和评议；把意识形态工作纳入执行党的纪律尤其是政治纪律和政治规矩的监
3、督检查范围；把意识形态工作情况纳入干部考核，作为评价使用和奖惩的重要依据。共召开专题会议2次，研究部署意识形态工作，研判意识形态领域形势，切实推动意识形态工作落到实处。（一）创新学习方式，开展活动凝心聚魂。党委研究制定党委理论学习中心组学习计划，今年已经开展了25次集中学习；坚持“互联网+党建”的工作方式和工作理念，利用“学习强国”、微信公众号等新媒体平台，推动理想信念教育常态化、制度化；围绕习近平总书记关于意识形态工作的重要论述等内容作为重要内容专题学习；充分运用红色教育、警示教育等方式，组织开展青年党员干部研讨班、青年党员干部读书分享会、经脸交流会、征文等10余次活动，组织参观烈士陵园和廉
4、政教育基地等活动，重温入党誓词,开展警示教育；组织观看2次警示教育片，发人深思，引以为戒，让党的创新理论“润物细无声”般根植在党员干部心中，成为思想灵魂的核心，推动意识形态教育工作创新开展。（三）管好“三个阵地”，巩固意识形态工作成效。加强互联网内容和渠道建设，做大做强网上正面宣传工作，提高网上议题设置能力和舆论引导水平。截止目前，刊发各级媒体稿件82篇，其中中央级媒体发稿12篇，省级媒体发稿15篇，微信公众号发文444条，突出了党员干部的正面形象，宣传了工作取得的良好成效。统筹网上网下两战场，组建wpy.宣传员队伍，开展整体联动处置舆情机制。健全完善网上巡查监测管控机制和联动处置机制，强化网
5、上防范、反制、管控、打击措施，不断提高网上斗争效能。举办网络舆情培训会，有效提升了舆情防控意识及舆情应对处置的能力和水平。坚持正确的政治方向和舆论导向，把政治要求体现到网络意识形态工作各个方面、各个环节，突出抓好对微信工作群的监管，严把信息发布市核关口。按季度开展2次意识形态阵地排查清理，全面排查网络安全隐患，保障网络意识形态安全。二、存在的问题一是监督检查不到位。部分班子成员到分管单位及联系点单位主动指导、检查意识形态工作不多。二是指导协调不到位。由于个别支部缺乏经常性、系统性的组织、指导，广大党员党员干部自觉开展关于意识形态专项内容和上级指示精神的学习的意识不强，没有充分认识到抓意识形态工
6、作也是本职工作的一部分，意识形态工作显得疲软和被动。三是风险处置不到位。处置能力不够强，专业培训不系统，部分党员干部对维护政治安全的认识存在不足。三、下一部工作打算党委将认真学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央的决策部署，积极做好新时代基层单位意识形态工作。（一）进一步落实意识形态工作责任制，把握工作领导权。全面落实党管意识形态原则，落实党委书记是第一责任人的职责，牢牢掌握形态工作的领导权主动权话语权。通过有效措施，把党委全面领导责任、书记第一责任人责任、分管领导直接责任和其他班子成员的“一岗双责”真正落到实处。（二）进一步加强思想政治建设，用理论武装头脑。党委把意识形态工作融
7、入常态化的政治工作。强化理论学习，组织党员干部认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，组织开展常态化的思想政治工作，教育党员干部站稳人民立场，开展廉政文化建设，教育党员干部、树立强烈的使命感和责任感。（三）进一步坚持为民办实事，弘扬主流意识形态。党委将要求各单位主动把意识形态工作融入日常管理服务等业务工作中去，积极向群众宣传党的路线方针政策，切实做到“为民办实事（四）进一步强化宣传思想引导，把握舆论正面导向。高度重视宣传思想工作，利用网站、依托官微等平台，以视频或图片等形式，坚持正面宣传，准确把握正确的舆论导向，牢牢掌握舆论阵地主动权和话语权，密切关注网上动态，及时做好舆情引导。通过各种途径
8、向社会宣传工作，增加人民群众的认知、认同度，提高群众安全感、满意度。（五）进一步加强意识形态领域重大风险防范和处置。围绕节假日、热点敏感节点，加强重点阵地管控，密切掌握意识形态领域活动动向，妥善处置敏感活动，压制弱化各类杂音噪音，切实维护政治安全，严密防范化解各类政治安全风险。第二篇局党组2024年上半年意识形态工作总结和下半年工作计划2024年上半年，局党组坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大精神，认真落实意识形态工作责任制，深入开展党纪学习教育，紧紧围绕中心工作任务，不断增强责任意识、阵地意识，充分发挥意识形态工作在思想引领、舆论推动、精神激励筝方面的重要作用
9、以高度的政治责任感和使命感切实抓好意识形态工作。现将上半年意识形态工作总结报告如下：一、工作开展情况（一）加强组织领导，把牢政治方向。严格落实意识形态工作主体责任，把意识形态工作作为党的建设重要内容,纳入重要议事日程，纳入党建工作责任制，与各项工作同部署、同落实、同检查，出现问题严格追责问责。定期召开意识形态专题会议，定期分析研判意识形态领域情况，不断加强和改进对新形势下意识形态工作的系统谋划和有效管理，狠抓意识形态领域各项工作任务落实，牢牢把握正确的政治方向，真正让意识形态工作起到了统一思想、凝聚人心、汇集力量的作用。截至目前，召开意识形态领域分析研判会6次，专题部署会2次，在单位内部通报
10、传达意识形态领域工作情况4次。截至目前，系统内未发生过意识形态领域违规违纪问题。（二）加强理论武装，提升政策水平。将意识形态学习纳入党支部和干部集中学习内容，严格落实学习制度，制定2024年度政治理论学习计划，把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党史学习教育、习近平总书记关于意识形态工作的重要论述作为首要政治任务，进一步夯实党员干部的理论功底，树牢政治意识，推动意识形态工作主体责任落实落细、落地生根。在系统内全面开展党纪学习教育，把开展党纪学习教育作为重要政治任务，认真学习中国共产党纪律处分条例党章等，坚持原原本本学、逐章逐条学、联系实际学，准确把握条例的要义和要求,严守党的“六
11、大纪律”，使学习党纪的过程成为增强纪律意识、提高党性修养的过程，切实提升学习教育的有效性。深入开展党员课堂、中层干部讲党课、支部微党课大赛等活动,并通过“三会一课”、组织党员重温入党誓词、参观廉政警示教育基地、组织党纪学习教育研讨等，推动学习教育向实处做、向深处走。截至目前，开展集体政治学习共12次，开展主题宣讲6次，党课辅导1次，撰写心得123篇。在微信群、公众号、抖音等新媒体平台推送意识形态相关内容38条。（三）坚持正确导向，加强阵地管理。坚持正确的舆论导向，加强信息发布、政策解读、网络跟评，及时回应社会关切，提高舆论引导水平。健全志愿服务制度化建设工作,强化志愿服务站点建设，开展慰老助残
12、环境美化、纠纷调解、医疗卫生等志愿服务活动，今年上半年，共开展党纪学习教育主题宣传3次，意识形态专题宣讲2次，社区志愿服务次，服务困难群众次，帮助老党员义务劳动次，开展爱心帮扶次，慰问金额元。进一步加大正面舆论引导和宣传力度，强化“道德模范”和“身边榜样”的带动作用，及时回应群众诉求，持续关注重要节点和重点人群，做好矛盾纠纷排查化解工作，抓好群众教育引导和阵地建设管理，营造健康、和谐的舆论氛围。二、存在的问题一是应对处置网络舆情能力不足，引导舆论的本领需要进一步增强。新形势下网络信息的迅猛发展，需要做出快速反应，而实际工作中，对于互联网、手机微信等新兴媒体的管理制度还未建立健全，利用现有的网
13、络资源与意识形态工作的结合度有待提升，对网络舆情的应对能力不足，对舆情研判的本领需要进一步增强。二是意识形态宣传载体不够丰富。对意识形态的宣传引导力度不够，宣传形式简单，宣传载体匮乏，没有形成浓厚的宣传氛围。干部专业性不强。高素质专业人才缺乏，从事意识形态工作的同志大部分都是“半路出家”，大部分都是兼职人员，对于意识形态工作的把握不够准，理论功底有限,专业水准较低。三、下步举措一要提高政治站位，充分认识做好意识形态工作的重要性。要充分认识意识形态工作的重要性，深入学习贯彻习近平总书记重要讲话精神，坚决贯彻中央、省市和县委决策部署，及时跟进学习贯彻习近平总书记对宣传思想文化工作作出的重要指示和习
14、近平总书记关于意识形态工作的重要论述，把学习成果不断转化为解决实际问题、推动实际工作的硬本领、真功夫。二要强化责任担当，提高政治站位，深化思想认识。以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，牢牢掌握意识形态工作领导权、管理权、话语权，做到真抓实干，抓实抓细工作，推进政务服务工作不断向前向好发展，切实加强意识形态工作的组织领导。严格履行好“一岗双责”，牢固树立意识形态工作理念，把意识形态工作与党建、党风廉政、工作同研究、同部署、同落实、同考核。三要积极主动作为，坚决抓好意识形态各项工作任务,强化思想引领，牢牢把握新时代思想宣传工作的正确方向，聚焦思想建设这个基础，加强理论武装工作，教育引导党员干
15、部提高政治站位，坚定理想信念。要分析研判意识形态形势，认真执行省、市和县委意识形态工作的具体要求，定期对意识形态工作进行分析研判，密切关注本单位重要情况倾向性、苗头性问题，做到底数清、情况明。要加强网络信息的管理，必须管好单位的网络群组，做好微信公众号等网络信息发布的把关和审核。要及时化解信访舆情矛盾，积极做好工作，充分发挥宣传思想举旗帜、聚民心、兴文化、展形象的作用，充分利用政务服务新媒体，不断扩大社会宣传、网络宣传的覆盖面和影响力。A/r三A*r弟二篇2024年，在市委的正确领导下，*认真履行意识形态工作“第一责任人”职责，始终坚持党的政治方向，牢牢把握正确舆论导向，层层传导责任，夯实学习
16、基础，创新阵地载体，为促推国资国企改革发展提供强有力的思想保证。现述职如下：一、主要工作成效（一）加强组织领导，落实意识形态工作责任制。一是建立机构明确责任，年初，我牵头成立了意识形态工作和网络意识形态工作领导小组，班子成员按照“一岗双责”要求各司其责，明确任务要求；制定任务清单和工作月任务表，与监管企业、科室负责人层层签订责任书*份，建立完善党工委落实意识形态工作责任分工体系。二是严格计划任务落实，自上而下形成推进落实意识形态的工作格局，今年我共主持召开意识形态专题会议*次、意识形态领域分析研判会*次，会议通报意识形态领域形势情况*次，开展所属企业党组织专项督查上下半年各*次，并向市委书面报
17、告工作情况*次。（二）加强政治理论学习，深入开展党纪学习教育和理想信念教育。一是坚持党工委中心组理论学习制度，今年我共开展中心组理论学习*次，专题学习内容*个，完成专题调研文章*篇，其中本人的调研主题就是国资国企意识形态，并将调研成果纳入个人发言材料在理论中心学习会议上集中研讨。二是广泛开展理论政策宣讲，我主动带领党工委班子深入企业、扶贫联系点开展了*个主题宣讲，受众人数达*人次，广泛宣扬社会主义核心价值观，及时把党的方针政策传达到职工群众当中。（三）加强队伍建设，主动占领宣传舆论阵地。一是配齐配强工作队伍，我注重意识形态工作队伍建设，要求监管企业配强配齐意识形态工作队伍，目前已落实的监管企业
18、有*家，落实新闻发言人*人，宣传员*人，网评员*人。二是抓好阵地建设及管理，我指导*家监管企业建立了公司网站，开设企业内部QQ交流群*个、微信公众号*个，宣传栏*个、1.ED屏*块。三是加强宣传力度，树立企业良好形象，今年国资国企系统共完成新闻稿件*篇，其中国家级*篇，自治区级*篇，上*日报、*电视*篇，及时回应网络舆情信息*条。（四）创新方式方法，落实“两张清单”。一是结合实际细化“正面清单”，推动企业文化建设，如我组织各企业党员干部利用“八桂先锋”手机APP参加全区党的十九大精神学习竞赛活动，参与率排名全市第三，选派代表队参加*党的二十大精神学习竞赛活动队际联赛，取得全市年度第三名的优异成
19、绩；主办“携手同行圆梦青春”主题青年联谊活动，指导企业培育团结和谐、积极向上的文化。二是盯住风险点完善“负面清单”，结合国资国企系统年轻人多、业务面广、易受误导的特点和实际，我认真查找意识形态工作中在的问题和风险点，梳理出风险点*个，制定有针对性的防范措施*余条。（五）加强问题整改，下苦功出实效。一是针对自治区巡视和市委巡察“回头看”指出的问题，我主动认领责任，认真落实巡视巡察整改要求，先后*次召开会议专题研究部署整改工作，制定整改方案，琉理出*项具体整改清单并全部完成整改。二是根据市委书记在去年述职评议会上的点评,我主动查摆意识形态方面深入理解钻研不透彻、对企业工作指导不到位、新形势下引导舆
20、论本领不强等*项问题清单，并逐一制定了加强学习、定期调研和督查、建立风险评估机制等针对性措施，全部在年内工作中得到落实，取得明显成效。二、存在的问题一是意识形态工作措施及任务指标不够细化、量化。二是网络意识形态工作存在薄弱区域，对微信、微博、抖音等新的交流平台，没有明确具体管理人员，尚未建立“发言规矩三是部分企业意识形态与业务工作“两张皮”现象仍存在。三、下一步工作措施（一）进一步强化责任担当，提高思想认识及工作合力。首先，要持续加强国资国企理论武装。切实发挥各级企业党委（总支）理论学习中心组带头领学作用，推进基层党支部层层落实“三会一课”、深化“两学一做”，进一步提高广大党员干部职工政治理论
21、水平和政治觉悟。其次，要让国资国企负责人充分认识宣传思想和意识形态工作的重要性,坚定不移地把统一思想、凝聚力量作为加强企业管理和宣传思想工作的中心环节，深化强化马克思主义宣传教育工作。三是层层传导意识，层层压实责任，把意识形态工作纳入部门、子公司绩效考评指标，与经济利益挂钩考核，上下联动统一思想和行动，构筑意识形态的立体工作机制。（二）进一步强化分析研判，增强工作主动性、前瞻性。严格按照意识形态工作责任制要求，坚持定期召开国资国企党委（总支）专题会议，认真分析研判意识形杰形势。一是要准确抓住广大干部职工关心的热点、疑点问题，尤其重点针对国企重组改革、化解债务风险、市场化转型发展、岗位竞聘等事关
22、职工切身利益的问题，做好事先宣传发动、事中说明解释、事后树先倡学等阶段性思想政治工作计划，为国资国企改革发展保驾护航。二是要全面掌握国资系统意识形态领域存在的风险点，对照责任制规定不能出现的“十种情形”，做到有的放矢，对症下药，将风险预防消除在萌芽状态。（三）进一步强化制度建设，推进工作常态化、规范化开展。一是坚持“零报告”制度。每月定期对意识形态工作进行分析研判，报告分析排查情况，及时发现苗头，及时汇报处置。二是坚持季度总结制度，阶段性总结意识形态工作的进展、问题和计划，促进国资国企系统各级党组织定期开展工作研究、部署。三是坚持工作督查和通报制度，每季度重点抽选一、二个单位进行专项督查，发现
23、问题及时反馈整改，并将检查情况在国资国企系统通报，督促相关企业落实整改，促进整体工作扎实开展。（四）进一步强化队伍建设，打造思想过硬的工作队伍。坚持党对国资国企宣传思想工作的全面领导，以政治建设为统领，以意识形态工作队伍为重点，切实选强配齐工作力量,用好用活人力资源，注重培养和发掘骨干力量和后备人员，增强抓意识形态工作的力量。按照“政治过硬、本领高强、求实创新、能打胜仗”的宣传思想工作队伍标准要求，定期组织举办相关业务培训，努力适应新时代意识形态工作的新任务、新要求。（五）进一步强化阵地建设，主动宣传正确的政治方向。不断巩固壮大宣传舆论阵地，加强国资国企改革发展主流思想舆论，积极与主流媒体合作
24、抓好主题创新，话题引领，典型树立，每年在国资国企系统选树一、二个先进典型，组织宣传队伍进行三、四个集中专题报道，确保阵地牢牢掌控在党的手中。高举“红色”旗帜，把坚定“四个自信”作为建设国有企业社会主义意识形态的关键，通过政治建设、精神文明建设和企业文化建设，积极培育和践行社会主义核心价值观，自觉抵制错误言论，大力宣扬正面先进人物，传播正能量。（六）进一步强化网络监管，牢牢把握正确的舆论导向。一是建立健全网络意识形态工作领导体制和工作机制,加强互联网思维，每年组织一次企业负责人网络意识形态工作培训班，持续提高国资国企领导利用互联网宣传、引导、服务职工的本领，构建大网络大舆情全媒体工作格局。二是
25、建立完善网络信息管理、群主管理、网络信息举报等制度，加强对国资国企网站、公众号、工作QQ群、微信群等网络的管理和监督，选择一批政治素质较好、熟练运用网络语言、在单位或网络有一定影响力的干部职工作为网络舆评人，做大做强网上正面思想舆论。三是积极探索运用网络媒体团结引导服务职工的途径和方法，善于运用新媒体对政策措施进行权威解读，及时回应社会关切，提高网络议题设置能力和舆论引导水平，让党的路线方针政策在国资国企能够迅速全面落实到位。第四篇2024年，党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实上级党委关于意识形态工作的部署要求，不折不扣抓好意识形态工作责任制落实，切实加大意识形态领
26、域引导和管理力度，在维护政治安全和意识形态安全中发挥了重要作用。一、意识形态工作情况（一）加强对意识形态工作的组织领导。党委始终将意识形态工作作为首要的政治责任，不断强化领导班子主体责任、主要领导第一责任、分管领导直接责任和班子成员“一岗双责”。年初研究制定意识形态工作实施意见以及意识形态领域“三重”包保任务清单，将意识形态工作纳入重点工作，对全年任务进行细化分解，督促各部门、各单位抓好落实、有序推进。将意识形态工作与党的二十大学习、党史学习教育、持续加强队伍教育整顿等活动密切结合，共同研究、共同部署、共同检查，并将意识形态工作情况作为民主生活会、组织生活会对照检查、“政治忠诚”剖析的重要内容
27、扎实推动意识形态工作责任落实落地、落细落小。（二）加强对意识形态领域的理论学习。不断完善“第一议题”和党委理论中心组学习制度，重点学习习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平法治思想、“七一”重要讲话、习近平总书记系列重要讲话等内容，开展党委理论中心组（扩大）学习暨学习研讨会10次，组织1次政治轮训，邀请多位省市党校教授到授课，范围覆盖全警。在此基础上，不断拓展学习形式，组织干部前往孙家好子渡江战役总前委、淮上新四军遗址等红色阵地参加实境教学，进一步武装了全警头脑、铸牢忠诚警魂。另外，还通过短信微信推送、为全警配发应知应会口袋书、开展线上答题竞赛等方式，引导干部充分利用碎片化时间学习，提升学
28、习效率。（三）加强对意识形态的舆论引导。一是加大宣传力度。扎实推进“我为群众办实事”等活动，围绕护航发展、民生实事等主责，大力开展形式多样的宣传工作。先后策划了“我为群众办实事”等多个专题，在市级以上各类媒体上累计发布新闻稿件近40篇。其中，在新华社、人民日报、人民报、“学习强国”等国家级媒体发布15篇，在省级媒体发布稿件20篇，在市级媒体发布稿件42篇。二是强化舆情引导。常态化开展网络舆情引导工作，制定了贯彻落实提升舆论引导和舆情管理质效工作“五要件”清单，及时处置重大、敏感的突发性网络舆情事件。三是坚持典型引领。立足主责，打造亮点品牌，先后选树宣传了中国好人、爱民模范等一批先进典型或模范，
29、有力对外展示了机关风采，为党委政府在群众心中树立形象起到了积极作用。（四）加强意识形态工作的阵地建设。加强网上网下日常巡查，发动群众进行检举揭发，全面加强24小时网上巡查，对发现的违法线索第一时间开展处置，严防危害扩大。加强网吧、宾馆等上网场所管理。严格落实上网实名登记制度，加强重点网站、室外联网大屏的监管，严防被不法分子攻击，传播淫秽色情等有害信息。二、推进意识形态工作存在的问题（一）重业务、轻意识形态的思想还不同程度存在。部分领导对意识形态工作的认识比较局限，片面地认为意识形态工作是软任务软指标，自身只要集中精力投入到绩效等立竿见影的工作上就行，在处理业务工作和意识形态工作方面出现“一手软
30、一手硬”的现象。（二）宣传手段方式还不丰富。当前意识形态宣传工作有时还沿用老经验、老方法，主动融入数据时代、运用新媒体开展宣传工作的思路和形式还有待进一步丰富。（三）坚决斗争的态度不够鲜明。部分干部在面对身边人或者网络上出现的错误思潮、错误言论，有时缺乏顶真碰硬的决心，及时站出来坚决反对的鲜明态度还有待加强。（四）网络舆情处置水平有待提升。在舆情处置方面更多的是事后处置，事前预防的前瞻性做得还不够。此外，领域网络大V的培养力度还不够，在网络上的号召力有待进一步提升。三、下一步工作措施（一）强化理论知识武装。始终把学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要任务，以持续深化主题教育为抓
31、手，通过上党课、中心组学习等方式，不断加强党员思想建设工作力度，推动打造学习型党组织，进一步树牢正确的人生观、价值观和全心全意为人民服务的宗旨意识。（二）强化舆论宣传引导。融合传统媒体和新媒体，围绕诈骗防范、政策宣传等重点工作，开展立体式、全景式的宣传报道，提高舆论引导水平。对重大事件、突发性问题和一些苗头性现象，努力做到早预见、早发现、早介入，制定应急预案，防患于未然，特别注意掌握网络舆情，牢牢掌握舆情处置的主动权。（三）突出阵地建设管理。深入推进专项行动，坚决查处有害政治性出版物，不断净化社会环境。深入排杳影响社会政治稳定的隐患苗头，推动宣传工作走进广场、走入社区、走进校园、走入网络，坚决
32、遏制各类非法活动。（四）深入推进队伍建设。加强党员理想信念教育，提高党性觉悟，涵养廉洁文化。常态化开展文艺宣传策划，持续展现服务保障社会稳定发展的良好形象。（五）健全完善工作机制。定期召开意识形态工作联席会议，分析研判意识形态领域存在的问题和风险点，研究提出对策建议。加强意识形态队伍建设，分层分级开展意识形态专题培训，培育安全员、督导员、宣讲员、网评员“四支队伍强化预警监测、风险管控和追责问责力度，聚焦重点领域和关键环节，动态开展风险排查，持续开展防范化解意识形态重大风险专项行动，做到重大风险早发现早报告早处置。第五篇2024年，各级党组织坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚定捍卫
33、两个确立”，坚决做到“两个维护”，推动了全市意识形态工作取得积极成效，全年无否决情况。一、主要工作情况（一）坚决做到“两个维护”，压实意识形态工作责任制。一是始终保持政治清醒和政治定力，严明政治纪律和政治规矩，坚决维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导。在2024年党建工作重点任务与措施中明确了坚决“两个维护”、强化党的理论武装、加强党的政治建设，切实增强“四个意识”，做到在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。二是把意识形态工作纳入党建工作责任制,充分发挥党建引领作用和党组织的政治功能优势，强化思想政治教育，特别是在重大决策和攻
34、坚克难等关键时刻，充分发挥党支部战斗堡垒作用、党员先锋模范作用以及群团组织桥梁纽带作用，团结带领广大职工群众心往一处想、劲往一处使，有效推动党建与中心工作的融合发展。三是把意识形态工作作为党的建设重要方面，纳入年度落实全面从严治党要求主体责任清单，作为党组织书记抓党建工作述职评议考核的重要内容。及时调整意识形态工作领导小组及其办公室,强化意识形态工作领导小组职能。四是加强对意识形态工作的研究部署，加强意识形态工作的监督检查。年度内两次研究意识形态工作；7月份市分公司党委安排部署自杳；10月份，利用三会一课开展了意识形态工作专题培训I;11月份再次对意识形态工作责任制落实情况进行研究总结；12月
35、份配合省分公司进行现场检查。（二）加强党员学习教育，不断夯实思想基础。一是按照公司落实20192024年全国党员教育培训工作规划实施方案，做好教育规划工作5年总结，经过5年系统、全面的党员教育培训，全市*党员理想信念进一步坚定、党性观念进一步增强、宗旨意识进一步强化、能力素质进一步提升、纪律作风进一步过硬、先锋模范作用进一步发挥，为企业高质量党建引领和推动企业高质量发展提供强力支撑。二是持续加强各党建学习平台和自建学习程序的应用，组织全市党员通过“学习强国”、开展教育学习，及时调度学习情况，“二十大”精神网上培训参与率、合格率均为100%,全市各支部各党建应用平台使用率明显提升，党建基础管理信
36、息化、规范化水平进一步提高。三是开展社会主义核心价值观宣传教育和学习落实党的二十大精神，在党员、干部、青年团员、职工群众中进一步培育和践行社会主义核心价值观。四是注重舆论宣传，提升企业品牌形象。今年以来，全市*企业及各级党组织公开发表媒体文章约65篇，其中市级37篇、省级14篇、国家级14篇，省级及以上媒体超过43%。五是积极组织开展系统内宣传学习活动。市分公司党委组织全市*各党支部开展“三亮三比三评”等实践活动，基层党组织示范点建设及党员先锋岗创建活动，通过主题党日活动和“我来讲党课”的形式，积极推动”讲好*故事”活动常态化开展。（三）扎实开展党纪学习教育，强化理论武装思想。一是市分公司党委
37、印发了党委理论学习中心组2024年度学习计划，明确每次学习主题，坚决杜绝有计划不落实、打折扣、搞变通的现象，提高学习的主动性和自觉性；深化关于持续坚持“三个第一时间“、认真落实“第一议题”、扎实抓好“第一要务”的通知要求，党委会议第一时间传达学习习近平总书记重要讲话精神、党中央重大决策部署以及市委、省分公司党委重要工作安排和会议精神等；及时学习习近平总书记关于宣传思想文化建设和意识形态工作的重要讲话和重要指示批示精神。二是开展理论提升行动，扎实开展党纪学习教育，深入学习中国共产党纪律处分条例。突出理论学习中心组“领头雁”作用，严格落实三会一课”、主题党日活动，及时用新思想新理论武装党员干部政治
38、头脑,提升思想境界。今年以来市分公司党委已开展理论中心组学习及研讨12次，召开党委会第一时间学习21次，“三会一课”和主题党日活动均按照规定频次组织开展。三是加强青年职工政治理论学习。共组建47个青年理论学习小组，共包括40岁以下青年员工567人，全年全市共组织进行青年理论学习240场次。四是贯彻习近平总书记在宗教会议上重要讲话精神，组织开展党员宗教信仰排查，签订党员不信教承诺书，杜绝党员信仰不坚定、发生扭曲的情况发生。（四）严格组织纪律，加强“关键少数”管理。一是加强干部队伍建设，强化对干部的管理，全年共提任调整17人，按照干部管理规定开展日常提醒谈话。将意识形态工作作为班子成员生活会和述职
39、述廉述学的重要内容，纳入干部考核，作为评价使用和奖惩的重要依据。二是严格落实党风廉政建设责任制，强化监督执纪问责，严格权力运行制约，严肃查办案件和责任追究。三是按照规定严肃开展纪检干部教育整顿。市分公司纪委累计组织集中学习研讨22次，传达学习习近平总书记重要讲话和指示批示精神16次；纪委书记讲授专题党课1次，纪委办公室主任作廉政教育报告1次，组织四级领导干部廉政建设现场参观学习2次；撰写个人党性分析报告、学习心得各3篇；对照党章党规党纪和法律法规，重点从信仰缺失、政治动摇、放弃原则、作风不正、滥用权力、清廉失守等6个方面进行了自杳自纠。（五）加强阵地管理，维护网络意识形态安全。一是加强阵地管理
40、严守宣传工作纪律，认真贯彻落实党中央印发的中国共产党宣传工作条例等宣传工作制度，加强网络意识形态安全管理，按照新媒体内容发布审核管理规定，严格执行内容发布审核流程，相关责任单位层层审核把关，确保内容符合发布要求。二是在全市范围内开展了意识形态专项排查。三是与一线窗口人员签订扫黄打非责任书，一线人员熟练掌握“画像法四是开展干部职工思想状况分析研判，为深入了解员工思想动态提供参考依据。，及时发现干部职工队伍思想领域的突出问题，开展员工家属座谈会，征求员工家属对企业发展的意见和建议，着力解决职工群众反映强烈的突出问题，畅通职工群众反映问题渠道。五是积极应对舆情处理工作。截至目前，已全部妥善处置，未
41、引起任何社会舆情问题。六是完善各级党建文化宣传阵地，对自有阵地不定期审查并做到内容及时更新。（六）加强监督执纪，推进作风转变。一是围绕党的理论和路线方针政策强化监督，督促各级党组织扎实推进党纪学习教育。二是深化警示教育，开展警示教育宣传月活动,组织学习领导干部应知应会法律知识清单，观看警示教育片永远吹冲锋号，教育广大党员领导干部知敬畏、存戒惧、守底线。三是加强节日期间纪律作风建设，重要节日前夕均下发廉洁过节的通知，坚决纠正四风。四是树立良好家风，努力夯实清正廉洁思想根基，筑牢拒腐防变思想防线。二、存在的问题一是理论武装仍不够扎实，在学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想上还存在差距，越到
42、基层党组织越为明显和突出。二是对意识形态工作具体举措研究得还不够深入，特别是随着互联网、新媒体的发展，思想政治和宣传工作的手段、方式、方法相对传统单一。三、下步工作打算（一）进一步加强政治理论学习，持续用党的理论武装思想。发挥好分公司党委理论学习中心组示范带头作用，第一时间学习上级党组织传达的意识形态相关文件精神，加强意识形态相关培训，做好“学习强国”、“党建一灯塔在线”、的推广使用，推动理想信念教育常态化、制度化，让习近平新时代中国特色社会主义思想牢牢占领意识形态主阵地，进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”。（二）强化执行落实，坚决贯彻上级工作要求。全面学习领会党的
43、二十大关于意识形态的重要论述，坚决贯彻落实党中央决策部署和集团公司党委各项工作要求，不定期下发意识形态领域的有关文件，从理论学习、宣传教育、队伍建设等各个领域在全市各级党组织开展学习，并做好监督检查。保证上下一致，做到在规定的时间内完成规定的动作，确保意识形态工作落实到位。（三）加强阵地管理，强化意识形态工作落实。加强和改进思想政治工作，加强意识形态责任制考核，将意识形工作责任制落实情况纳入全面从严治党督交范围，认真组织巡察和日常监督检查，将结果作为综合考核评价的重要依据，对落实责任不到位、防范分解风险不力的，加大问责通报力度，坚决破除形式主义、官僚主义。加强和改进新闻舆情工作，针对意识形态工
44、作的新情况新问题，加强预警监测和分析研判，提高对敏感舆情和苗头性倾向性问题的发现力、研判力、处置力，防止一般性突发事件演变为意识形态事件。（四）加强工作机制建设，将意识形态抓在日常。一是进一步完善意识形态领导机构和工作部门的职责，全市各级党组织每年至少召开2次会议专题研究，将意识形态工作纳入重要议事日程、纳入绩效考核、纳入领导班子和领导干部目标管理；真正把意识形态工作与企业发展一同部署、一同落实、一同检查、一同考核。在制定政策措施、开展工作时，应当体现鲜明正确的政治方向和价值导向，把意识形态工作贯穿于推进实际工作的整个过程。二是严格落实“三会一课”制度，充分发挥“学习强国”、“灯塔一党建在线“
45、等学习平台运用，加大监督检查力度。（五）加强理论宣传，推动主流文化建设。强化党的理论宣传，结合重大主题宣传活动，进一步加强社会主义核心价值观宣传教育，深化爱国主义、集体主义、社会主义教育，提升党员干部道德水准和文明素养。加强阵地管理，特别是企业所属官方网站、微信公众号、直播平台等新媒体平台运营管理，构建良好网络生态，推动主流文化建设。掌握员工队伍思想动态，了解员工需求，及时解决基层一线“急难愁盼”问题，增强员工幸福指数。第六篇2024年,*党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大精神，认真落实党中央关于意识形态工作的决策部署和市委、区委工作要求，始终把意识形态工作
46、作为党的建设的重要内容，牢牢把握意识形态工作主动权，紧紧围绕*工作，找准立足点，加强舆论引导，发挥思想引领作用，保持了昂扬向上平稳可控的良好态势。现将具体情况报告如下：一、2024年工作情况（一）强化组织领导，落实意识形态工作责任制1 .强化组织领导，压实工作责任。*党委高度重视意识形态工作，建立意识形态工作领导小组，明确各位领导干部在意识形态工作中的具体职责，确保每一项任务都能落实到具体的人。领导干部勇挑重担，靠前指挥，充分发挥带头作用，积极谋划、精心部署意识形态工作的各项举措。通过层层压实责任，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局，让每一个部门、每一个岗位都成为意识形态工作的坚强堡垒。*上
47、下思想上高度重视，行动上坚决有力，切实把意识形态工作抓紧抓实，为高质量发展营造良好的思想舆论环境，凝聚起强大的精神力量，确保在意识形态领域始终保持正确的方向和坚定的立场。2 .提高政治站位，夯实共管格局。*党委始终把政治建设摆在首位，深刻理解“两个确立”的决定性意义，把坚决做到“两个维护”作为核心要求，牢固树立抓意识形态工作是本抓是失职、抓不好是渎职的理念。党委会共专题研究意识形态工作2次，对意识形态工作进行安排部署。将意识形态工作作为党建工作考评的必选项，夯实“党委领导、宣传部署、统筹协调、各负其责、齐抓共管”的工作格局。3.加强分析研判，落实工作责任。，定期开展分析研判，对日常工作、*改革
48、中出现的问题及时分析、研讨，及时化解各类风险。严格落实意识形态工作责任制，将意识形态责任、党建工作责任与全面从严治党责任一体化整合，编制新的责任清单，切实把意识形态工作主导权牢牢抓在手里。（二）加强学习教育，强化意识形态工作思想认识1.强化理论学习，深化思想认识。以深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党纪学习教育为主线，通过“三会一课”、主题党日、集中学习、个人自学等多种形式，组织党员干部认真学习党的理论方针政策，不断提高党员干部的政治理论水平和思想认识。3 .党委领导班子率先垂范。党委领导班子通过党委理论学习*组和党委会“第一议题”学习习近平总书记的系列重要讲话精神、党的二十大精神
49、党章党纪党规等，坚持党管宣传、党管意识形态。4 .全方位推进常态化学习教育。以党支部主题党日、第一议题学习、规纪法学习为平台，扎实开展党纪学习教育活动，注重整体政治思想觉悟和意识形态的提高，把意识形态工作纳入学习内容，切实抓好全体党员思想教育和理论学习工作。从意识理念推进学习教育常态化制度化，强化党员干部意识形态思想建设。（三）力求切实有效，将意识形态工作落实到位1.不断完善制度建设。不断完善全面从严治党体系，编制市容市政和公用事业服务*党委2024年落实全面从严治党主体责任任务安排方案2024年度党风廉政建设和反腐败工作要点等制度文件，签订2024年度全面从严治党、党风廉政建设责任书，将意识形态工作与*高质量发展紧密结合，确保*各
