1、2024年度落实意识形态工作情况报告5篇笫一篇局党组2024年上半年意识形态工作总结和下半年工作计划2024年上半年，局党组坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大精神，认真落实意识形态工作责任制，深入开展党纪学习教育，紧紧围绕中心工作任务，不断增强责任意识、阵地意识，充分发挥意识形态工作在思想引领、舆论推动、精神激励等方面的重要作用，以高度的政治责任感和使命感切实抓好意识形态工作。现将上半年意识形态工作总结报告如下：一、工作开展情况（一）加强组织领导，把牢政治方向。严格落实意识形态工作主体责任，把意识形态工作作为党的建设重要内容，纳入重要议事日程，纳入党建工作责任制，
2、与各项工作同部署、同落实、同检查，出现问题严格追责问责。定期召开意识形态专题会议，定期分析研判意识形态领域情况，不断加强和改进对新形势下意识形态工作的系统谋划和有效管理，狠抓意识形态领域各项工作任务落实，牢牢把握正确的政治方向，真正让意识形态工作起到了统一思想、凝聚人心、汇集力量的作用。截至目前，召开意识形态领域分析研判会6次，专题部署会2次，在单位内部通报、传达意识形态领域工作情况4次。截至目前，系统内未发生过意识形态领域违规违纪问题。（二）加强理论武装，提升政策水平。将意识形态学习纳入党支部和干部集中学习内容，严格落实学习制度，制定2024年度政治理论学习计划，把深入学习贯彻习近平新时代中
3、国特色社会主义思想、党史学习教育、习近平总书记关于意识形态工作的重要论述作为首要政治任务，进一步夯实党员干部的理论功底，树牢政治意识，推动意识形态工作主体责任落实落细、落地生根。在系统内全面开展党纪学习教育，把开展党纪学习教育作为重要政治任务，认真学习中国共产党纪律处分条例党章等，坚持原原本本学、逐章逐条学、联系实际学，准确把握条例的要义和要求,严守党的“六大纪律”，使学习党纪的过程成为增强纪律意识、提高党性修养的过程，切实提升学习教育的有效性。深入开展党员课堂、中层干部讲党课、支部微党课大赛等活动,并通过“三会一课”、组织党员重温入党誓词、参观廉政警示教育基地、组织党纪学习教育研讨等，推动学
4、习教育向实处做、向深处走。截至目前，开展集体政治学习共12次，开展主题宣讲6次，党课辅导1次，撰写心得123篇。在微信群、公众号、抖音等新媒体平台推送意识形态相关内容38条。（三）坚持正确导向，加强阵地管理。坚持正确的舆论导向，加强信息发布、政策解读、网络跟评，及时回应社会关切，提高舆论引导水平。健全志愿服务制度化建设工作,强化志愿服务站点建设，开展慰老助残、环境美化、纠纷调解、医疗卫生等志愿服务活动，今年上半年，共开展党纪学习教育主题宣传3次，意识形态专题宣讲2次，社区志愿服务次，服务困难群众次，帮助老党员义务劳动次，开展爱心帮扶次，慰问金额元。进一步加大正面舆论引导和宣传力度,强化“道德模
5、范”和“身边榜样”的带动作用，及时回应群众诉求，持续关注重要节点和重点人群，做好矛盾纠纷排查化解工作，抓好群众教育引导和阵地建设管理，营造健康、和谐的舆论氛围。二、存在的问题一是应对处置网络舆情能力不足，引导舆论的本领需要进一步增强。新形势下网络信息的迅猛发展，需要做出快速反应，而实际工作中，对于互联网、手机微信等新兴媒体的管理制度还未建立健全，利用现有的网络资源与意识形态工作的结合度有待提升，对网络舆情的应对能力不足，对舆情研判的本领需要进一步增强。二是意识形态宣传载体不够丰富。对意识形态的宣传引导力度不够，宣传形式简单，宣传载体匮乏，没有形成浓厚的宣传氛围。干部专业性不强。高素质专业人才缺
6、乏，从事意识形态工作的同志大部分都是“半路出家”，大部分都是兼职人员，对于意识形态工作的把握不够准，理论功底有限,专业水准较低。三、下步举措一要提高政治站位，充分认识做好意识形态工作的重要性。要充分认识意识形态工作的重要性，深入学习贯彻习近平总书记重要讲话精神，坚决贯彻中央、省市和县委决策部署，及时跟进学习贯彻习近平总书记对宣传思想文化工作作出的重要指示和习近平总书记关于意识形态工作的重要论述，把学习成果不断转化为解决实际问题、推动实际工作的硬本领、真功夫。二要强化责任担当，提高政治站位，深化思想认识。以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，牢牢掌握意识形态工作领导权、管理权、话语权，做到真
7、抓实干，抓实抓细工作，推进政务服务工作不断向前向好发展，切实加强意识形态工作的组织领导。严格履行好“一岗双责”，牢固树立意识形态工作理念，把意识形态工作与党建、党风廉政、工作同研究、同部署、同落实、同考核。三要积极主动作为，坚决抓好意识形态各项工作任务,强化思想引领，牢牢把握新时代思想宣传工作的正确方向，聚焦思想建设这个基础，加强理论武装工作，教育引导党员干部提高政治站位，坚定理想信念。要分析研判意识形态形势，认真执行省、市和县委意识形态工作的具体要求，定期对意识形态工作进行分析研判，密切关注本单位重要情况倾向性、苗头性问题，做到底数清、情况明。要加强网络信息的管理，必须管好单位的网络群组，做
8、好微信公众号等网络信息发布的把关和审核。要及时化解信访舆情矛盾，积极做好工作，充分发挥宣传思想举旗帜、聚民心、兴文化、展形象的作用，充分利用政务服务新媒体，不断扩大社会宣传、网络宣传的覆盖面和影响力。第二篇2024上半年意识形态工作分析研判报告一工作开展情况今年上半年，我校认真贯彻落实意识形态工作的决策部署和指示精神，牢牢坚持正确政治方向，把学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为长期的首要政治任务，围绕中心工作，找准立足点，深入抓好意识形态工作，我校意识形态领域工作总体态势良好。一是落实主体贵任，意识形态工作严抓严管。严格落实意识形态工作主体责任，形成常务副校长抓总、机关党委具体负责
9、机关纪委专人落实的意识形态工作格局，实现齐抓共管。年初召开校委会会议专题研究意识形态工作，加强和改进对新形势下党校意识形态工作的系统谋划和有效管理。强调意识形态工作的极端重要性，将有关工作细化为15项具体要求，狠抓各项工作任务落实，真正让意识形态工作起到了凝聚人心、汇集力量的强有力作用。二是压实思想基础，统一思想深入教育。按照全面从严治党的要求，牢守党员干部政治方向之舵，持之以恒抓学习教育。将意识形态学习纳入校委会班子和教职工重要学习内容，新制定校务委员会会议会前学习制度“第一议题”制度，确定年度学习计划，及时跟进学习习近平总书记最新重要讲话和重要指示批示精神，以及党中央和省委、州委重要会议
10、和各项安排部署，结合党校实际研究贯彻落实意见,切实做到第一时间学习、第一时间领会、第一时间把握。依托“三会一课”、中心组学习、科室例会、“求是学堂”等抓好教职工理论学习，积极推进网络平台学习、自主学习，进一步夯实党员干部的理论功底，树牢政治意识。三是围绕主责主业，发挥前沿阵地作用。旗帜鲜明讲政治，在当好“积极宣讲者”、“坚定维护者”和“可靠排头兵”上不断发力。将意识形态工作作为教学科研工作的重中之重,制发2024年-2028年五年课程打造规划，举办全州党校系统第四届精品课比赛，组织教师团队打造传承彝海结盟红色基因铸牢中华民族共同体意识等精品课程和特色课程，积极申报科研咨询项目54项，鼓励教师积
11、极发声，在公开期刊发表理论文章3篇，参与各类学术研讨会征文投稿17篇，奋力彰显党校“为党育才”“为党献策”独特价值。四是强化监督管理，切实化解风险隐患。在更加规范日常管理中坚决维护意识形态阵地安全，新建、修订校院领导听课制度集体备课制度新课试讲制度班主任工作规程等规章制度，严格执行“学术无禁区、课堂有纪律”规定，对教学专题的方向和质量进行严格把关，及时了解和掌握教学一线、学员思想、学习动态等意识形态领域有关情况，让党校成为最讲政治、守规矩、严纪律的地方。以落实安全责任为抓手，对校园安全、消防安全、食品安全等进一步进行规范，制定安全相关规章制度8个，定期开展安全隐患排查，为干部教育培训打牢后勤保
12、障安全基础，更好防范化解危机和风险。四是加大管控力度，确保网络阵地可管可控。全面落实网络安全责任制，将网络意识形态工作列为研究意识形态工作的重要内容。上半年，校委会对全州网络安全工作会议精神传达学习，研究贯彻落实意见，以及网络信息安全、软件正版化、计算机国产化替代、攻防演练等网络安全有关工作,进行学习、专题研究、听取汇报共5次。在提升管网用网治网水平上下功夫，建立健全、整合完善校（院）网站及微信公众号管理办法上网行为规范网络安全应急预案等制度规定，进一步理顺网络工作机制，促进官方网站、微信公众号和OA办公平台的建设和管理工作质效提升。强化网络安全教育，开展校园网络信息安全和网络设备全覆盖检查1
13、次，参加四川省“雪盾2024”网络安全攻防演练一次。增强网评工作质效，管好网评微信群，建立动态管理台账，按照上级工作要求，定期下发网评任务指令，上半年在各类主流平台进行网评80余次。二、存在的主要问题我校的意识形态工作总体态势向上向好、平稳可控，未发生意识形态领域负面问题，通过分析研判，结合对各科室意识形态工作检查情况，当前存在的主要问题是：一是对意识形态工作的极端重要性认识不够。承担学员管理、教学培训、科研、信息审核、网络安全等工作相关的责任科室意识形态教育和认识相对较好，其余科室对意识形态工作认识不够充分、学习不够深入，没能将意识形态工作与本职工作有效结合。部分科室负责人对意识形态工作认识
14、不足，以业务工作忙为由轻视、推托，抓意识形态工作存在“估计不会出问题”等模糊认识和侥幸心理。二是抓意识形态工作力度和效果还不平衡。落实意识形态工作没有抓手，将意识形态工作简单等同于党建工作、思想政治工作或者党风廉政建设工作，对意识形态工作到底“抓什么、怎么抓”认识不清，存在“不想抓”“不会抓”的现象。一些意识形态工作相关规定执行不到位，例如，在科研、教学、信息发布等领域都制定了相关意识形态审查制度，但在执行过程中还存在审核不细致、事后补签等情况，缺少动态监管。三是对意识形态领域的分析研判还不够全面。能够做到定期分析研判意识形态工作，但分析研判的机制不够多元,多是由负责意识形态工作的主责科室部门
15、进行分析研判，而其他科室未能及时总结、分析，没有及时反映当前全校识形态领域面临的新情况、新风险、新问题，导致对意识形态斗争形势、社会舆情走势和社情民意等情况掌握不及时、不全面。三、下一步工作建议一是强化统筹安排。深化组织领导，推动意识形态贲任落实，分层分级开展意识形态工作的分析研判，组织各科室全覆盖开展意识形态工作自查，强化隐患排查和风险防范,做到“早发现、早研判、早处置”，提高工作的预见性和主动性。二是对标落实工作。按要求落实通报制度，近期在党内进行1次意识形态领域情况通报。认真开展”三级书记讲党课”“党员讲微党课”等活动。严格执行网络安全事项报告制度，常态化开展网络安全宣传教育培训。三是抓
16、好主责主业。着力抓好意识形态教育“进课堂”，及时优化课程设计，更新教学内容；着力抓好党的创新理论研究和宣传阐释，广泛开展宣传宣讲，及时传播党校声音。四是提升工作能力。积极适应意识形态工作新形势新任务，认真研究做好经常性意识形态工作的方法、途径，切实推进内容形式创新、方法手段创新、体制机制创新，促进工作质效提升。第三篇2024年，在市委的正确领导下，*认真履行意识形态工作“第一责任人”职责，始终坚持党的政治方向，牢牢把握正确舆论导向，层层传导责任，夯实学习基础，创新阵地载体，为促推国资国企改革发展提供强有力的思想保证。现述职如下：一、主要工作成效（一）加强组织领导，落实意识形态工作责任制。一是建
17、立机构明确责任，年初，我牵头成立了意识形态工作和网络意识形态工作领导小组，班子成员按照“一岗双责”要求各司其责，明确任务要求；制定任务清单和工作月任务表，与监管企业、科室负责人层层签订责任书*份，建立完善党工委落实意识形态工作责任分工体系。二是严格计划任务落实，自上而下形成推进落实意识形态的工作格局，今年我共主持召开意识形态专题会议*次、意识形态领域分析研判会*次，会议通报意识形态领域形势情况*次，开展所属企业党组织专项督查上下半年各*次，并向市委书面报告工作情况*次。（二）加强政治理论学习，深入开展党纪学习教育和理想信念教育。一是坚持党工委中心组理论学习制度，今年我共开展中心组理论学习*次，
18、专题学习内容*个，完成专题调研文章*篇，其中本人的调研主题就是国资国企意识形态，并将调研成果纳入个人发言材料在理论中心学习会议上集中研讨。二是广泛开展理论政策宣讲，我主动带领党工委班子深入企业、扶贫联系点开展了*个主题宣讲，受众人数达*人次，广泛宣扬社会主义核心价值观，及时把党的方针政策传达到职工群众当中。（三）加强队伍建设，主动占领宣传舆论阵地。一是配齐配强工作队伍，我注重意识形态工作队伍建设，要求监管企业配强配齐意识形态工作队伍，目前已落实的监管企业有*家，落实新闻发言人*人，宣传员*人，网评员*人。二是抓好阵地建设及管理，我指导*家监管企业建立了公司网站，开设企业内部QQ交流群*个、微信
19、公众号*个，宣传栏*个、1.ED屏*块。三是加强宣传力度，树立企业良好形象，今年国资国企系统共完成新闻稿件*篇，其中国家级*篇，自治区级*篇，上*日报、*电视*篇，及时回应网络舆情信息*条。（四）创新方式方法，落实“两张清单”。一是结合实际细化“正面清单”，推动企业文化建设，如我组织各企业党员干部利用“八桂先锋”手机APP参加全区党的十九大精神学习竞赛活动，参与率排名全市第三，选派代表队参加*党的二十大精神学习竞赛活动队际联赛，取得全市年度第三名的优异成绩；主办“携手同行圆梦青春”主题青年联谊活动，指导企业培育团结和谐、积极向上的文化。二是盯住风险点完善“负面清单”，结合国资国企系统年轻人多、
20、业务面广、易受误导的特点和实际，我认真查找意识形态工作中在的问题和风险点，梳理出风险点*个，制定有针对性的防范措施*余条。（五）加强问题整改，下苦功出实效。一是针对自治区巡视和市委巡察“回头看”指出的问题，我主动认领责任，认真落实巡视巡察整改要求，先后*次召开会议专题研究部署整改工作，制定整改方案，琉理出*项具体整改清单并全部完成整改。二是根据市委书记在去年述职评议会上的点评,我主动查摆意识形态方面深入理解钻研不透彻、对企业工作指导不到位、新形势下引导舆论本领不强等*项问题清单，并逐一制定了加强学习、定期调研和督查、建立风险评估机制等针对性措施，全部在年内工作中得到落实，取得明显成效。二、存在
21、的问题一是意识形态工作措施及任务指标不够细化、量化。二是网络意识形态工作存在薄弱区域，对微信、微博、抖音等新的交流平台，没有明确具体管理人员，尚未建立“发言规矩三是部分企业意识形态与业务工作“两张皮”现象仍存在。三、下一步工作措施（一）进一步强化责任担当，提高思想认识及工作合力。首先，要持续加强国资国企理论武装。切实发挥各级企业党委（总支）理论学习中心组带头领学作用，推进基层党支部层层落实“三会一课”、深化“两学一做”，进一步提高广大党员干部职工政治理论水平和政治觉悟。其次，要让国资国企负责人充分认识宣传思想和意识形态工作的重要性,坚定不移地把统一思想、凝聚力量作为加强企业管理和宣传思想工作的
22、中心环节，深化强化马克思主义宣传教育工作。三是层层传导意识，层层压实责任，把意识形态工作纳入部门、子公司绩效考评指标，与经济利益挂钩考核，上下联动统一思想和行动，构筑意识形态的立体工作机制。（二）进一步强化分析研判，增强工作主动性、前瞻性。严格按照意识形态工作责任制要求，坚持定期召开国资国企党委（总支）专题会议，认真分析研判意识形态形势。一是要准确抓住广大干部职工关心的热点、疑点问题，尤其重点针对国企重组改革、化解债务风险、市场化转型发展、岗位竞聘等事关职工切身利益的问题，做好事先宣传发动、事中说明解释、事后树先倡学等阶段性思想政治工作计划，为国资国企改革发展保驾护航。二是要全面掌握国资系统意
23、识形态领域存在的风险点，对照责任制规定不能出现的“十种情形”，做到有的放矢，对症下药，将风险预防消除在萌芽状态。（三）进一步强化制度建设，推进工作常态化、规范化开展。一是坚持“零报告”制度。每月定期对意识形态工作进行分析研判，报告分析排查情况，及时发现苗头，及时汇报处置。二是坚持季度总结制度，阶段性总结意识形态工作的进展、问题和计划，促进国资国企系统各级党组织定期开展工作研究、部署。三是坚持工作督查和通报制度，每季度重点抽选一、二个单位进行专项督查，发现问题及时反馈整改，并将检查情况在国资国企系统通报，督促相关企业落实整改，促进整体工作扎实开展。（四）进一步强化队伍建设，打造思想过硬的工作队伍
24、坚持党对国资国企宣传思想工作的全面领导，以政治建设为统领，以意识形态工作队伍为重点，切实选强配齐工作力量,用好用活人力资源，注重培养和发掘骨干力量和后备人员，增强抓意识形态工作的力量。按照“政治过硬、本领高强、求实创新、能打胜仗”的宣传思想工作队伍标准要求，定期组织举办相关业务培训，努力适应新时代意识形态工作的新任务、新要求。（五）进一步强化阵地建设，主动宣传正确的政治方向。不断巩固壮大宣传舆论阵地，加强国资国企改革发展主流思想舆论，积极与主流媒体合作，抓好主题创新，话题引领，典型树立，每年在国资国企系统选树一、二个先进典型，组织宣传队伍进行三、四个集中专题报道，确保阵地牢牢掌控在党的手中。
25、高举“红色”旗帜，把坚定“四个自信”作为建设国有企业社会主义意识形态的关键，通过政治建设、精神文明建设和企业文化建设，积极培育和践行社会主义核心价值观，自觉抵制错误言论，大力宣扬正面先进人物，传播正能量。（六）进一步强化网络监管，牢牢把握正确的舆论导向。一是建立健全网络意识形态工作领导体制和工作机制,加强互联网思维，每年组织一次企业负责人网络意识形态工作培训班，持续提高国资国企领导利用互联网宣传、引导、服务职工的本领，构建大网络大舆情全媒体工作格局。二是建立完善网络信息管理、群主管理、网络信息举报等制度，加强对国资国企网站、公众号、工作QQ群、微信群等网络的管理和监督，选择一批政治素质较好、熟
26、练运用网络语言、在单位或网络有一定影响力的干部职工作为网络舆评人，做大做强网上正面思想舆论。三是积极探索运用网络媒体团结引导服务职工的途径和方法，善于运用新媒体对政策措施进行权威解读，及时回应社会关切，提高网络议题设置能力和舆论引导水平，让党的路线方针政策在国资国企能够迅速全面落实到位。第四篇2024年，各级党组织坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚定捍卫“两个确立”，坚决做到“两个维护”，推动了全市意识形态工作取得积极成效，全年无否决情况。一、主要工作情况（一）坚决做到“两个维护”，压实意识形态工作责任制。一是始终保持政治清醒和政治定力，严明政治纪律和政治规矩，坚决维护习近平总书
27、记党中央的核心、全党的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导。在2024年党建工作重点任务与措施中明确了坚决“两个维护”、强化党的理论武装、加强党的政治建设，切实增强“四个意识”，做到在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。二是把意识形态工作纳入党建工作责任制,充分发挥党建引领作用和党组织的政治功能优势，强化思想政治教育，特别是在重大决策和攻坚克难等关键时刻，充分发挥党支部战斗堡垒作用、党员先锋模范作用以及群团组织桥梁纽带作用，团结带领广大职工群众心往一处想、劲往一处使，有效推动党建与中心工作的融合发展。三是把意识形态工作作为党的建设重要方面，纳入年度落实全面从严治党
28、要求主体责任清单，作为党组织书记抓党建工作述职评议考核的重要内容。及时调整意识形杰工作领导小组及其办公室,强化意识形态工作领导小组职能。四是加强对意识形态工作的研究部署，加强意识形态工作的监督检查。年度内两次研究意识形态工作；7月份市分公司党委安排部署自查；10月份，利用三会一课开展了意识形态工作专题培训；11月份再次对意识形态工作责任制落实情况进行研究总结；12月份配合省分公司进行现场检查。（二）加强党员学习教育，不断夯实思想基础。一是按照公司落实（2019-2024年全国党员教育培训工作规划实施方案，做好教育规划工作5年总结，经过5年系统、全面的党员教育培训，全市*党员理想信念进一步坚定、
29、党性观念进一步增强、宗旨意识进一步强化、能力素质进一步提升、纪律作风进一步过硬、先锋模范作用进一步发挥，为企业高质量党建引领和推动企业高质量发展提供强力支撑。二是持续加强各党建学习平台和自建学习程序的应用，组织全市党员通过“学习强国”、开展教育学习，及时调度学习情况，“二十大”精神网上培训参与率、合格率均为100%,全市各支部各党建应用平台使用率明显提升，党建基础管理信息化、规范化水平进一步提高。三是开展社会主义核心价值观宣传教育和学习落实党的二十大精神，在党员、干部、青年团员、职工群众中进一步培育和践行社会主义核心价值观。四是注重舆论宣传，提升企业品牌形象。今年以来，全市*企业及各级党组织公
30、开发表媒体文章约65篇，其中市级37篇、省级14篇、国家级14篇，省级及以上媒体超过43%。五是积极组织开展系统内宣传学习活动。市分公司党委组织全市*各党支部开展“三亮三比三评”等实践活动，基层党组织示范点建设及党员先锋岗创建活动，通过主题党日活动和“我来讲党课”的形式，积极推动“讲好*故事”活动常态化开展。（三）扎实开展党纪学习教育，强化理论武装思想。一是市分公司党委印发了党委理论学习中心组2024年度学习计划，明确每次学习主题，坚决杜绝有计划不落实、打折扣、搞变通的现象，提高学习的主动性和自觉性；深化关于持续坚持“三个第一时间”、认真落实“第一议题”、扎实抓好“第一要务”的通知要求，党委会
31、议第一时间传达学习习近平总书记重要讲话精神、党中央重大决策部署以及市委、省分公司党委重要工作安排和会议精神等；及时学习习近平总书记关于宣传思想文化建设和意识形态工作的重要讲话和重要指示批示精神。二是开展理论提升行动，扎实开展党纪学习教育，深入学习中国共产党纪律处分条例。突出理论学习中心组“领头雁”作用，严格落实“三会一课”、主题党日活动，及时用新思想新理论武装党员干部政治头脑,提升思想境界。今年以来市分公司党委已开展理论中心组学习及研讨12次，召开党委会第一时间学习21次，“三会一课”和主题党日活动均按照规定频次组织开展。三是加强青年职工政治理论学习。共组建47个青年理论学习小组，共包括40岁
32、以下青年员工567人，全年全市共组织进行青年理论学习240场次。四是贯彻习近平总书记在宗教会议上重要讲话精神，组织开展党员宗教信仰排查，签订党员不信教承诺书，杜绝党员信仰不坚定、发生扭曲的情况发生。（四）严格组织纪律，加强“关键少数”管理。一是加强干部队伍建设，强化对干部的管理，全年共提任调整17人，按照干部管理规定开展日常提醒谈话。将意识形态工作作为班子成员生活会和述职述廉述学的重要内容，纳入干部考核，作为评价使用和奖惩的重要依据。二是严格落实党风廉政建设责任制，强化监督执纪问责，严格权力运行制约,严肃查办案件和责任追究。三是按照规定严肃开展纪检干部教育整顿。市分公司纪委累计组织集中学习研讨
33、22次，传达学习习近平总书记重要讲话和指示批示精神16次；纪委书记讲授专题党课1次，纪委办公室主任作廉政教育报告1次，组织四级领导干部廉政建设现场参观学习2次；撰写个人党性分析报告、学习心得各3篇；对照党章党规党纪和法律法规，重点从信仰缺失、政治动摇、放弃原则、作风不正、滥用权力、清廉失守等6个方面进行了自查自纠。（五）加强阵地管理，维护网络意识形态安全。一是加强阵地管理，严守宣传工作纪律，认真贯彻落实党中央印发的中国共产党宣传工作条例等宣传工作制度，加强网络意识形态安全管理，按照新媒体内容发布审核管理规定，严格执行内容发布审核流程，相关责任单位层层审核把关，确保内容符合发布要求。二是在全市范
34、围内开展了意识形态专项排查。三是与一线窗口人员签订扫黄打非责任书，一线人员熟练掌握“画像法四是开展干部职工思想状况分析研判，为深入了解员工思想动态提供参考依据。，及时发现干部职工队伍思想领域的突出问题，开展员工家属座谈会，征求员工家属对企业发展的意见和建议，着力解决职工群众反映强烈的突出问题，畅通职工群众反映问题渠道。五是积极应对舆情处理工作。截至目前，已全部妥善处置，未引起任何社会舆情问题。六是完善各级党建文化宣传阵地，对自有阵地不定期审查并做到内容及时更新。（六）加强监督执纪，推进作风转变。一是围绕党的理论和路线方针政策强化监督，督促各级党组织扎实推进党纪学习教育。二是深化警示教育，开展警
35、示教育宣传月活动,组织学习领导干部应知应会法律知识清单，观看警示教育片永远吹冲锋号，教育广大党员领导干部知敬畏、存戒惧、守底线。三是加强节日期间纪律作风建设，重要节日前夕均下发廉洁过节的通知，坚决纠正四风。四是树立良好家风，努力夯实清正廉洁思想根基，筑牢拒腐防变思想防线。二、存在的问题一是理论武装仍不够扎实，在学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想上还存在差距，越到基层党组织越为明显和突出。二是对意识形态工作具体举措研究得还不够深入，特别是随着互联网、新媒体的发展，思想政治和宣传工作的手段、方式、方法相对传统单一。三、下步工作打算（一）进一步加强政治理论学习，持续用党的理论武装思想。发挥
36、好分公司党委理论学习中心组示范带头作用，第一时间学习上级党组织传达的意识形态相关文件精神，加强意识形态相关培训I,做好“学习强国”、“党建一灯塔在线”、的推广使用，推动理想信念教育常态化、制度化，让习近平新时代中国特色社会主义思想牢牢占领意识形态主阵地，进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护工（二）强化执行落实，坚决贯彻上级工作要求。全面学习领会党的二十大关于意识形态的重要论述，坚决贯彻落实党中央决策部署和集团公司党委各项工作要求，不定期下发意识形态领域的有关文件，从理论学习、宣传教育、队伍建设等各个领域在全市各级党组织开展学习，并做好监督检查。保证上下一致，做到在规定的
37、时间内完成规定的动作，确保意识形态工作落实到位。（三）加强阵地管理，强化意识形态工作落实。加强和改进思想政治工作，加强意识形态责任制考核，将意识形工作责任制落实情况纳入全面从严治党督查范围，认真组织巡察和日常监督检查，将结果作为综合考核评价的重要依据，对落实责任不到位、防范分解风险不力的，加大问责通报力度，坚决破除形式主义、官僚主义。加强和改进新闻舆情工作，针对意识形态工作的新情况新问题，加强预警监测和分析研判，提高对敏感舆情和苗头性倾向性问题的发现力、研判力、处置力，防止一般性突发事件演变为意识形态事件。（四）加强工作机制建设，将意识形态抓在日常。一是进一步完善意识形态领导机构和工作部门的职
38、责，全市各级党组织每年至少召开2次会议专题研究，将意识形态工作纳入重要议事日程、纳入绩效考核、纳入领导班子和领导干部目标管理；真正把意识形态工作与企业发展一同部署、一同落实、一同检查、一同考核。在制定政策措施、开展工作时，应当体现鲜明正确的政治方向和价值导向，把意识形态工作贯穿于推进实际工作的整个过程。二是严格落实“三会一课”制度，充分发挥“学习强国”、“灯塔一党建在线“、等学习平台运用，加大监督枪查力度。（五）加强理论宣传，推动主流文化建设。强化党的理论宣传，结合重大主题宣传活动，进一步加强社会主义核心价值观宣传教育，深化爱国主义、集体主义、社会主义教育，提升党员干部道德水准和文明素养。加强
39、阵地管理，特别是企业所属官方网站、微信公众号、直播平台等新媒体平台运营管理，构建良好网络生态，推动主流文化建设。掌握员工队伍思想动态，了解员工需求，及时解决基层一线“急难愁盼”问题，增强员工幸福指数。第五篇根据会议安排，现将有关工作情况汇报如下：一、当前意识形态领域基本情况（一）网络舆论环境面临挑战伴随着信息技术的快速迅速，互联网日益成为人们获取信息、交流思想、表达观点的重要渠道，对舆论引导、舆情处置等提出了新要求。从上半年全县网上舆情来看，主要涉及生态环境、教育医疗、城乡建设、社会保障、食品药品安全等方面，与群众生产生活和切身利益密切相关。大部分舆情都通过舆情处置化解回复、发布权威信息等方式
40、及时得到解决，但也有个别因处置不及时或虚假信息传播导致问题持续发酵，对社会稳定造成不良影响。同时，一些网站平台、自媒体为追求点击量、关注度，无视党的纪律规矩，大肆传播负面信息和谣言，还有部分网站平台政治立场偏颇，甚至发布反社会舆论，对意识形态领域造成冲击。（二）社会思想观念呈现变化随着经济社会的发展和改革开放的不断深入，社会思想观念也发生了深刻变化。一是传统思想观念受到冲击。部分群体的价值取向多元化发展，物质主义、个人主义、享乐主义盛行，社会主义核心价值观面临挑战。二是外来文化侵蚀较重。互联网跨越了地域的界限，使世界各地各种文化思潮、价值观念传入到这里，现代文明与传统文明相互碰撞，外来文化对主
41、流意识形态产生较大冲击。三是党员干部的思想观念发生转变。党性原则、纪律规矩观念弱化，宗旨意识淡薄，思想境界存在提升空间。（三）国际形势带来巨大冲击近年来，美国等西方国家大搞霸权主义、强权政治，对我国实施全方位打压遏制，意识形态领域面临的外部压力不断加大。从意识形态领域看，美国一直试图拿中国社会主义道路说事，否定中国人民选择的社会制度和发展道路，并利用其国际话语优势，对我国进行文化渗透和思想颠覆活动。面对这种复杂严峻的外部环境，我们必须加强意识形态安全防范，坚定文化自信，积极构建中国特色哲学社会科学体系，深化意识形态领域的改革与创新，确保国家意识形态安全和文化安全。（四）意识形态工作还需加强虽然
42、今年以来我县意识形态领域总体保持平稳，但意识形态工作还存在一些薄弱环节。一是意识形态领域风险增多。基层干部群众对意识形态工作认识不足，对社会上一些负面信息和不良言论缺乏警惕性，不能及时主动发声亮剑；部分企业对意识形态工作不够重视，对本企业微信公众号、QQ群等网络阵地疏于监管；一些网站平台、自媒体自持影响力大，未经核实随意发布信息，导致负面炒作等问题发生。二是基层党组织意识形态工作基础薄弱。有的基层党组织不重视意识形态工作，存在重经济轻党建现象；有的基层党委（党组）理论中心组学习开展不经常；有的地方学习形式单一、手段陈旧，领导干部讲党课少。三是落实意识形态工作责任制不够到位。有的单位把意识形态工
43、作纳入党建工作同研究、同部署、同检查、同考核的比例不高；有的单位意识形态工作领导小组不健全，未设立专门办公室；有的单位没有把意识形态工作责任分解到每个班子成员身上。四是队伍建设亟待加强。乡镇（街道）专职宣传委员队伍不健全，部分单位未配备专职网信人员和新媒体工作人员；一些从事意识形态工作的同志政治素质不过硬、业务水平较低，难以适应新时代意识形态工作需要。二、当前意识形态领域存在的主要问题（一）意识形态领域风险增多面对复杂多变的国际形势和纷繁复杂的社会现实，各种思想文化相互激荡，人民群众对社会热点问题的关注度和参与度明显提升，特别是互联网普及和移动互联网技术的发展,使舆论生态、媒体格局、传播方式和
44、舆论监督形式都发生了重大变化，意识形态领域面临的风险增大。如极少数人在网上发表错误言论，甚至公然侮辱、诽谤从而引发网络暴力事件，给社会带来极大的负面影响。（二）基层意识形态工作薄弱一方面，基层党组织的核心任务是抓好党建促发展，但有些基层党组织在落实全面从严治党主体责任方面缺少有效举措，对意识形态工作认识不到位；另一方面一些基层党组织在阵地建设上用得少、管得松，有的存在“重业务轻党建”现象；某些单位把意识形态工作当作软任务，抓得不紧不实；一些企业的党组织对意识形态工作不太重视，没有成立宣传委员并明确专人负责日常宣传报道工作等现象。(三)落实意识形态工作责任制不够到位在当前的工作环境中，部分单位对
45、于意识形态工作的重要性认识不足，未能充分理解其在维护组织稳定与发展中的核心地位。一些单位虽然建立了意识形态工作领导小组及其相应的办事机构，但在实际运作中却存在诸多不足。例如：未按照既定要求，合理分配并及时发放意识形态工作的专项经费，导致相关工作缺乏必要的资金支持，难以有效推进。有单位未将意识形态工作与党建工作紧密结合，未将其纳入到党建工作的同研究、同部署、同检查、同考核的体系中，忽视了意识形态工作与党建工作的内在联系，削弱了两者相互促进、共同发展的可能性。在开展意识形态工作时，也有单位表现出明显的短视行为，缺少长远规划和具体实施措施。不仅影响意识形态工作深入开展，也使得难以形成持续有效的推进力
46、无法在组织内部营造积极、健康的意识形态环境。(四)队伍建设亟待加强在当前的乡镇（街道）宣传工作中，很明显的问题就是专职宣传委员队伍的不健全性十分突出：一是部分单位未能及时配备专职的网络信息人员及新媒体工作人员，对于有效开展网络时代宣传工作造成一定影响。随着信息技术的迅猛发展，网络与新媒体已成为重要的舆论阵地，缺乏专业人员将直接影响到信息的传播效率和质量。二是从事意识形态工作的同志中，部分人的政治素质不够过硬，专业能力也存在不足。使得难以满足新时代对意识形态工作提出的新要求。在当前夏杂多变的国际国内环境中，意识形态领域的斗争日趋激烈，这要求从事此类工作的人员不仅要有坚定的政治立场，还应具备高水
47、平的专业能力和快速应变的能力。三、做好新时代意识形态工作的对策建议（一）坚持不懈抓好党的创新理论武装要严格落实党委（党组）会议“第一议题”制度和理论学习中心组学习制度，充分发挥领导干部示范引领作用，深化拓展“不忘初心、牢记使命”主题教育成果。要扎实做好理论研究阐释等工作，解好时代命题，答好时代之间。要充分运用好红色资源和传统文化资源，开发适销对路的公众文化产品和服务，用先进文化占领思想阵地。（二）提高网络意识形态工作水平一是坚持正确导向、扬长避短、积极传播正能量，让主流声音始终占据主导地位。二是强化网络意识，加强舆情风险研判和预警机制建设，科学把握正确舆论导向的有效途径和手段。健全网络综合治理
48、体系，依法整治各类网络违法行为特别是网络谣言行为，加强互联网内容建设和管理，推动主流媒体融合发展步伐。三是完善网络舆情处置流程和应急响应机制，既迅速反应、果断处理又遵循程序、依法依规。（三）增强意识形态领域的吸引力和凝聚力一是坚持团结稳定鼓劲、正面宣传为主，当好主流意识形态的“引路人”，严格落实主体责任牢牢把握正确的政治方向和舆论导向；二是用好爱国主义教育基地等各类红色资源巩固壮大主流思想舆论，严格规范影视文艺作品的审查播出把好主旋律影片、“主旋律”电视剧、“主旋律”舞台艺术等领域的关口；三是深入推进马克思主义理论研究和建设工程着力提升各级党委（党组）理论学习中心组学习效果，加强党史宣传教育和
49、优秀传统文化传承，让广大党员干部群众在理想信念信仰上更加坚定。（四）夯实基层意识形态工作基础一是进一步强化部门联动形成齐抓共管的合力共同做好意识形态各项工作，加强乡镇（街道）、村（社区）两级阵地建设特别是加强村级党建阵地建设，确保守住守好底线;二是推进文明创建树牢”处处是景、时时文明”的理念，让人民群众在发展建设中感受到美好环境和幸福生活；三是深化理论武装，不断提高干部群众思想政治觉悟。通过组织开展形式多样的政治理论学习，确保全体党员干部对党的理论和路线方针政策有深刻理解和准确把握。四是创新宣传方式,利用新媒体平台拓宽意识形态工作的覆盖面和影响力。通过线上线下相结合方式有效传播正能量，引导公众形成正确价值观。（五）落实意识形
