1、2024年上半年党建工作总结回首望半年已过，2024年上半年，谢家滩乡党委带领全乡各级党组织和广大党员始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，在建设坚强的基层战斗堡垒、打造过硬的基层干部队伍、持续壮大村级集体经济上下功夫，为推动全乡高质量发展，变美好蓝图为“实景图”注入了强大动力。聚焦政治建设，筑牢思想基石。制定乡党委、政府每月理论学习计划，推行“每周一、三、五学习日”制度，采取集中培训、宣讲辅导、理论测试、知识竞赛等多种形式，加强对党的二十大精神的学习宣传，推进党的创新理论入脑、入心、入行。今年以来，乡党委班子开展集中学习7次、
2、举办“干部能力素质提升”暨“领导、干部上讲台”5期，开展知识测试5次，各党支部组织开展集中学习133场，乡党委主要负责人为乡村干部讲专题党课2次，实施党员干部教育“冬春轮训”培训，以党建基础知识、党务能力提升为重点，举办各类培训班6场，乡、村两级严格按照“一名党员一面旗”每季度评选优秀党员，2023年第一、二季度，各支部累计评选优秀党员76人。建立健全党内关怀机制，强化党员的归属感，结合两节累计看望慰问党员37人，累计发放慰问金2.55万元。全乡广大党员进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”，做到“两个维护”。深化载体活动，建强组织堡垒。坚持以案促改专项教育整治活动为抓手，对标对表着力解决存
3、在的突出问题，通过落实抓班子强领导、抓队伍强管理、抓阵地强保障、抓载体强活力、抓服务强素质“五抓五强”措施，规范落实“三会一课”“四议两公开”等制度，强力推进基层党组织全面进步、全面过硬。通过“第一书记上讲台“、村党支部书记定期汇报等活动开展，不断促进党员干部作风大转变、基层堡垒大提升。上半年，韩家窑村党支部被县委组织部评为阵地建设规范党支部。严格落实制度，规范党内生活。按月制定印发谢家滩乡党支部固定（主题）党日安排，各党支部对照执行，确保了党建工作方向不偏，目标不变。推行党委审批“固定（主题）党日”活动计划、班子成员参加指导活动等措施，指导各村党支部开展主题党日7场（次）。上半年，培养入党积
4、极分子16名，发展党员10名，下半年计划发展党员4名。加强干部管理，助力乡村振兴。严格按照省、市、县关于选派驻村干部日常管理工作的规定，充分发挥乡党委管理职责，严格执行选派驻村干部打卡、请销假制度，不定期对选派驻村干部在岗在位情况进行督查，确保各选派驻村干部在岗在位，帮扶责任履行到位。抓优项目建设，壮大集体经济。谢家滩乡把发展壮大新型村集体经济作为抓党建促乡村振兴的“牛鼻子”工程,因地制宜，多渠道、多形式推进村集体经济发展，激发乡村振兴内生动力，拓宽群众增收渠道，走好乡村振兴幸福路。2024年上半年，实施了下河滩村35万元养殖场提升改造项目，提供就业岗位1个；韩家窑村60万元养殖繁育项目，提供
5、就业岗位3个。聚焦村级后备，提升凝聚力量。选拔优秀后备干部，建立后备干部培养联系人制度，集中培训、定岗锻炼，不断充实村“两委”后备干部队伍。坚持把政治标准放在首位，发展一批新党员、吸纳致富能人党员、表彰先进党员。截至目前，各村共储备支部书记、村委会主任后备干部68名。抓严党风廉政，落实监督职责。树牢”抓好党建就是最大的政绩”理念，自觉履行管党治党第一责任人职责，全力支持乡纪委履行监督职责，扎实推进党风廉政建设工作。认真分析排查廉政隐患和苗头性问题，做好干部节前提醒谈话等工作。节前提醒谈话达40人/次，专项提醒谈话30人/次，重要岗位人员谈话6人/次，新任干部岗前谈话2人/次。2024年上半年党
6、建工作总结2024年上半年，我单位始终坚持以政治建设为统领，不断强化党建引领，切实做到政治上同向、思想上同心、行动上同力，高质量推动党建工作和业务工作融合发展，现将党建工作开展情况总结如下。一、上半年工作开展情况（一）加强政治建设，强化理论武装。一是带头拥护“两个确立”、做到“两个维护”。旗帜鲜明讲政治，向党中央、党的理论和路线方针政策、党中央决策部署看齐，认真对标对表，及时校正偏差，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。加大对党忠诚教育力度，引导党员、干部把对党忠诚体现在履职尽责、做好本职工作的实效上，体现在日常言行上。二是深入学习贯彻党的二十大精神。把学习贯彻党的二十大精神作为首要政
7、治任务，纳入党支部、年轻干部学习研究小组学习计划，组织相关人员参加党的二十大精神轮训班、宣讲报告、谈感悟活动，教育引导党员、干部读原文、学原著、悟原理，结合工作谋实推进措施，解决具体问题。三是进一步深化理论武装。党总支和各党支部制定学习计划，建立学习制度。用好学习平台，采取专家辅导、交流研讨、骨干领学、观看视频等方式丰富学习形式，做到学思用贯通，知信行统一。（二）加强组织建设，夯实基层基础。一是严肃党内政治生活。严格执行“三会一课”、主题党日、组织生活会、谈心谈话、民主评议党员、党员领导干部双重组织生活等制度。规范运行党建归档，各党支部及时上传组织活动各项资料，跟踪督导各党支部组织生活和资料上
8、传情况。截至目前，各党支部共召开支委会X次、党员大会X余次、主题党日活动X次、讲党课X人次。二是推进支部标准化建设。各党支部以提升组织力为重点，以建设“四强”党支部（政治功能强、支部班子强、党员队伍强、作用发挥强）为目标，建好党员活动场所、提升组织生活质量、规范党建工作资料、落实党务公开制度、规范党费收缴管理。三是加强党员教育管理。对照党章规定的党员义务和权利，落实党内民主制度，保障党员权利。加大对党员发展对象和入党积极分子教育培训力度，坚持严的标准，上半年确定党员发展对象X名、入党积极分子X名。规范建立党员、预备党员、入党积极分子、发展对象花名册，衔接做好入党积极分子和发展对象的培训，党员组
9、织关系转接和党费收缴管理。（三）创覆党建品牌，提升党建质量。一是加强机关党建文化建设。各党支部充分利用党员活动室、办公场所、走廊门厅等空间，融入党建元素，打造党建文化长廊、廉政文化墙、业务知识宣传栏等。组织参加职工运动会、登山比赛等活动，持续推进“党建+机关文化”建设取得新成效。二是开展党建品牌创建活动。按照“一部门一品牌、一支部一特色”思路，将机关党建与业务工作有机契合、深度融合，围绕*业务、*业务等，精心打造“五有“（有鲜明的品牌名称，有具体的创建措施，有丰富的创建载体，有深刻的理念内涵，有较强的影响力）党建品牌。三是着力破解机关党建工作难题。围绕机关党建阵地建设、业务融合、党建引领等难点
10、问题，按照切口小、有难度、示范性牵引性强”的原则确定“书记项目”，各级党组织书记至少确定了1项“书记项目”。四是充分发挥机关党建服务保障作用。各党支部找准党建服务中心工作的着力点,开展“三亮三比三争创”（亮身份、亮承诺、亮标准，比技能、比业绩、比作风，争创服务标兵、争创满意窗口、争创一流品牌）活动。与帮扶村、双报到社区加强联系，坚持量力而行、尽力而为的原则提供物资、资金帮助。（四）加强廉洁教育，强化正风肃纪。一是加强党员廉洁教育。将党章和“两准则四条例”等党内法规纳入理论学习中心组、党支部学习重要内容，增强党组织和党员、干部维护党章党纪的政治自觉。跟进学习中央纪委、省纪委、市纪委全会精神，教育
11、引导全体党员、干部，严守党风廉政纪律规定。持续加强纪法教育、廉政教育和警示教育，进一步增强拒腐防变的思想行动自觉。二是推进党风廉政建设责任制落实。各党支部认真落实2024年度纪律检查工作要点，责任到个人，发挥党支部在党风廉政建设中的前沿阵地和战斗堡垒作用。认真落实中国共产党党内监督条例赋予的3项监督职责和党员的4项监督义务,发挥纪检委员的职能作用，不断提升监督实效。三是持之以恒改进作风。严格落实中央八项规定及实施细则，着力解决行动少落实差、不担当不作为，玩忽职守、不思进取,对群众利益和疾苦冷漠无视，对群众合理诉求推诿扯皮，服务群众态度恶劣，敷衍塞责等问题。严格落实精简会议文件要求，为基层减负，
12、坚决遏制形式主义、官僚主义。在取得成绩的同时，也反映出一些不足。一是党务人员工作水平参差不齐。基层党组织的党务工作人员都是兼职，本身承担较多的业务工作，造成无时间、无精力去抓党务工作，同时，党务干部参加培训少，缺乏必要的党务知识，和应有经验，在面对新时期党建工作随时出现的矛盾和问题时，无法运用新技术、新知识进行解决，思想和解决问题方法无法得到有效更新，最终使得党务工作开展效率低。二是党支部建设标准化水平有差异。部分基层党内组织生活缺少创新意识和手段，存在流于形式的倾向，吸引力和凝聚力不够；部分党组织对党员的思想教育缺乏针对性,教育内容枯燥，方式方法单一，缺乏生机和活力；党建工作的载体创新不够，
13、部分基层党建工作无特色。二、下半年工作计划（一）持续加强党的政治建设。充分发挥基层党组织在*工作中的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，不断拓展学习渠道、丰富学习形式，深化“三会一课”、创新“主题党日”活动。（一）强化党建工作责任落实。落实定期研究党建工作制度，专题研究党建工作，分解工作任务，压实工作责任。严格实行基层党建目标责任管理，强化督查指导、述职评议、考核奖惩、责任追究，着力形成分级负责、齐抓共管、整体推进的良好格局。（三）切实加强党员队伍建设。抓好入党积极分子、党员发展对象和预备党员的培养考察，加强党员的日常教育管理，。进一步完善干部选拔任用机制和人才引进机制，持续优化结构配备，提升整体
14、功能，强化干部职工综合能力培养。（四）聚焦作风建设，持续整风肃纪。从严落实党的组织生活制度，持续开展警示教育、谈话提醒等活动，抓好中央八项规定精神贯彻落实，建立健全内控管理制度，特别是加强对“三重一大”决策事项的监督力度，进一步规范重大决策合法合规性市查，加大重要领域、重要环节和关键岗位的风险防控力度。（五）推动党建工作与业务工作深度融合。坚持把党建工作与业务同部署、同推进、同落实、同考核，着力把党的政治优势、组织优势转化为推动工作的优势，通过开展党员先锋岗评选活动，以深化“放管服”改革优化营商环境为落脚点，切实解决党建工作与业务工作两张皮问题，实现工作高质量发展。2024年上半年党建工作总结
15、2024年上半年，在上级组织部门的坚强领导下，在省、市各级业务部门的精心指导下，卫生健康委在全力做好疫情防控工作的同时，圆满完成各项党建工作任务，现将党建工作总结如下：一、工作完成情况（一）聚焦首责抓主业，全面压紧党建责任。为深入贯彻新时代党的建设总要求，上半年召开公立医院党建工作专题会议X次，高位统筹和谋划医院党建工作。重新调整了公立医院党建工作指导委员会成员，下发了医院党建工作重点任务通知，压紧压实各级医院党组织党建工作主体责任。稳步推行公立医院党建工作，大力落实城市党建工作任务，X家公立医院全部实行党政分设，党建入章率达X%O继续稳步实施“强基提质”行动，各基层党组织开展条例专题学习XX
16、余次，稳步推进新时代党支部标准体系建设，组织XX余名党员参加了线上云课堂学习，开展基层党组织书记培训X次。（二）突出重点求突破，全面树立党员形象。制定“书记一号工程”X个，建立XX个党支部书记项目台账。扎实开展“我为群众办实事”活动，各支部列出XX项任务清单，党员领导干部带头领办解决X个“硬骨头”问题，各医院设党员先锋岗XX个，兑现“微心愿”XX个。全力做好先进典型和亮点工作宣传报导，截至目前累计向各级媒体上报各类稿件XX余篇，征用XX篇，其中国家级X篇，省级X篇，市级X篇，县级X篇，编辑整理上报先进典型材料X余人次。评选出省级优秀护士X名、省级优秀护理服务单元X家，市级优秀护士X名、市级优秀
17、医生X名，县级优秀护士X人。（三）发挥作用抓联合，全面提升服务效能。充分发挥县级公立医院的龙头带动作用，实行“以强扶弱，以大带小”，深入推进医联体建设。目前，县级医院可诊治疾病XX种，乡镇卫生院诊治疾病XX种，村卫生室诊治疾病X种，外请专家诊治疾病X种。全县住院患者总人次数XX人次，县域内就诊率X%,县外转诊率持续保持在X%o持续开展”优质服务基层行”创建工作，全县X家乡镇卫生院达到基本标准，X家达到推荐标准。在全系统开展社会满意度调查，完成调查问卷X余份。优化政务审批服务，政务窗口受理办件X件，其中公共场所卫生许可证X件，医疗机构办件X件。成立疫情防控中药保供小组，将中医药干预全部覆盖到位。
18、中医药服务第一类人员X人、第二类人员X人，累计发药X人次，各医疗单位垫付费金X万元。（四）统筹兼顾抓关键，全力做好民生实事。党建工作紧紧结合行业特点，与改善医疗服务行动计划相促进、互推进。加强急诊急救医疗保障工作，120急救派车X次，救治病人总数XX人，妥善转运发热病人X例。新建X家PCR实验室，新购置实验室检测设备X台件。全县24小时最大检测量可达XX万人次。全县无甲类传染病报告，报告乙、丙类传染病X例，发病率为X万，发病数比去年同期下降X%o组织开展传染病防控、医疗乱象、公共场所监督检查等专项检查，共检查各级单位X户次，出动监督员X人次，出动车辆X台次，下达监督意见书X份。检查各类重点职业
19、危害企业X家，企业单位员工数量X余人。全县组建家庭医生签约服务团队X个，县乡村三级家庭医生团队X人，目前常住人口签约X人，签约率X%,其中重点人群签约率为X%,建档立卡贫困人口和计划生育特殊家庭成员签约覆盖率达X%o全县大病专项救治脱贫患者X人，救治率X%o目前收治大病患者X人次，收治“先诊疗、后付费”住院患者X人次。已为X名65岁及以上老年人免费体检，体检率达X%;完成0-6岁儿童眼保健和视力检查人数X人，覆盖率X%;已完成X名农村妇女“宫颈癌”筛查。优化调整老龄工作委员会成员单位，办理老年人优待证X人次。推动医疗卫生机构开展适老化改造，增设老年康复床位，开展打击整治养老诈骗专项行动。全面落
20、实人口发展工作，全县总出生人口X人，总性别比X,出生率X%。，自然增长率X%。今年农奖扶共计X人，奖扶资金X元；特扶共计X人，奖扶资金X元；国家手术并发症共计X人，奖扶资金X元。全面落实三孩政策，加强政策宣传力度，目前共办理证件X件，其中再生育证X件。二、存在问题一是党员示范带头作用不显著。卫健系统的党员干部几乎都是医疗服务的主体，是业务队伍的精英，部分党员只重技术忽视政治思想觉悟，榜样力量不明显。为党员干部提供的展示平台少，引领作用不明显。党建吸纳优秀人才的力度不够，很多业务骨干对入党的信念不够坚定。二是基层党组织战斗作用发挥不够。因医疗卫生行业工作的特殊性，受值夜班，临床科室需要保证人员在
21、岗等因素影响，党员职工参与“三会一课”、主题党日活动还没有完全达到上级要求。全系统县直单位全部设立了党务工作办公室、配备了专职党务干部，但乡镇卫生院受人员短缺因素制约，在一定程度上影响了党建工作的开展水平。三是创新意识还不够强。推动工作方式方法简单，抓工作主要靠老办法，存在思想保守、因循守旧问题，工作创新性不强，有时落实中央和省、市、县委文件精神，存在照抄照搬、随波逐流等现象，特别是在党建工作和具体业务工作的结合上，没有拟定具体措施，不能创造性的开展工作。三、下步打算一是高位推进公立医院党的篁设，持续推动“强基提质”标准化创建工程。全面开展党支部标准体系建设，持续提升医院党支部标准化规范化信息
22、化水平。强化全面从严治党主体责任，加强党风廉政建设，定期开展廉政风险点及隐患排查，加强对重点部门、岗位、人员、项目等的管理监督，健全权力运行制约监督体系。开辟党建阵地，培育红色文化，打造医院党建品牌。二是强化基层组织建设，进一步增强基层党建组织活力。切实提高党员教育管理科学化水平。开展“奋斗十四五、建功新时代”主题活动，选树一批党员名医、医德标兵，着力营造层层落实、比学赶超的生动局面。同时充分发挥基层党组织作用，消除个别党员重业务、轻党建的思想，着力吸收政治素养好、学历高、专业技术能力强的优秀青年加入党员队伍，提升入党选人标准，优化党员结构,提升党员素质，为推动基层党建健康发展提供支撑，创新特
23、色，发挥优势抓出实效。三是注重创新工作内涵，进一步突出党建的行业特色。创新党建工作内容，用好公立医院党建活动阵地，党建工作紧密结合行业特点，与改善医疗服务行动计划相促进、互推进，以党建促业务、以榜样树新风，加强队伍建设，培养爱岗敬业、进取创新、大医精诚的精神，着力加强党务干部和党员的思想作风建设，并与医德医风建设有机结合起来，把“志愿者服务”“爱心义诊”“健康扶贫”等活动继续开展下去，让百姓真正得到实惠。使党建工作在统一思想、深化认识、凝聚力量上取得实效，推动基层党组织全面进步，全面过硬。2024年上半年党建工作总结一、总体工作回顾紧紧围绕党的中心任务，以加强党的执政能力建设和先进性建设为主线
24、全面推进党的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉建设。通过一系列具体而有效的工作措.施，努力提高了党组织的凝聚力、战斗力和创造力，为推动单位各项事业的稳步发展提供了坚强的政治保证。二、加强政治建设，坚定理想信念（一）深入学习贯彻党的理论创新成果始终坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，通过党委理论学习中心组学习、支部“三会一课”等形式，组织党员深入学习党的二十大精神，不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。（二）强化政治教育和党性锻炼积极开展党员党性教育和政治忠诚教育，通过举办专题讲座、观看红色影片、参观革命纪念地等活动，引导党员坚定理
25、想信念，筑牢信仰之基，坚守精神家园。三、加强组织建设，夯实基层基础（一）严格党的组织生活严格执行党的组织生活制度，定期开展民主生活会和组织生活会，认真开展批评和自我批评，确保党的组织生活规范、严肃、有效。（二）加强党员队伍建设注重加强党员队伍建设，积极做好发展党员工作，严格党员日常管理，加强党员教育培训，提高党员素质和能力。四、加强作风建设，树立良好形象（一）坚持问题导向，改进工作作风坚持问题导向，深入查找和整改在党的建设中存在的问题和不足，加强监督检查，推动作风建设向纵深发展。（二）密切联系群众，强化服务意识始终坚持党的群众路线，积极开展“我为群众办实事”实践活动，倾听群众呼声，解决群众难题
26、赢得了群众的广泛好评。五、加强制度建设，提升治理效能（一）完善党建工作制度根据党的建设新的伟大工程要求，不断完善党建工作制度，包括党员教育管理制度、组织生活制度、党风廉政建设制度等，确保党的建设有章可循、有规可依。（二）强化制度执行和监督加强对党建工作制度执行情况的监督检查，确保各项制度得到有效落实。同时，建立健全问责机制，对违反制度规定的行为进行严肃处理，切实维护制度的严肃性和权威性。六、加强党风廉政建设，营造风清气正的政治生态（一）加强廉政教育，筑牢思想防线通过组织廉政教育讲座、开展廉政文化活动等方式，加强对党员的廉政教育，引导党员树立正确的权力观、地位观、利益观，筑牢拒腐防变的思想防线
27、一）加强监督执纪，确保廉洁从政强化监督执纪问责，加强对党员领导干部的日常监督和管理，严肃查处违纪违法行为，形成有力震慑。同时，加强党内监督，发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，确保党组织和党员队伍的纯洁性。七、下半年工作计划（一）持续深化政治建设继续深入学习贯彻党的理论创新成果，强化政治教育和党性锻炼，确保全体党员始终在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。（一）加强基层组织建设进一步加强基层组织建设，优化组织设置，完善组织功能，确保党的基层组织成为推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的坚强战斗堡垒。（三）推进全面从严治党向纵深发展将坚定不移推进全面从严治党向纵深发展，加强对
28、权力的监督和制约，坚决防止和纠正各种不正之风，营造风清气正的政治生态。（四）不断创新党建工作方式方法积极探索新形势下党建工作的新思路、新方法、新途径，运用现代信息技术手段加强党建工作，提高党建工作的科学化、规范化、信息化水平。2024年上半年党建工作总结今年上半年，在市级机关党工委的坚强领导下，XX市机关党委扎实做好机关党建各项工作，以提升组织战斗力为主线，以机关党建工作高质量发展为方向，以打造模范机关建设先进单位为目标，机关党建工作与工作齐头并进、共同发展。现将半年来机关党建工作情况简要总结如下：一、坚持思想引领，不断强化理论武装始终牢牢把握“思想建党、理论强党”这一根本要求,结合习近平新时
29、代中国特色社会主义思想主题教育，用好“XX党建”和“XX”两大线上平台，切实抓好党性教育和党员素质教育这两堂必修课。一是政治理论学习常抓不懈。积极开展党员大学习活动，努力为支部学习添活力，为党员自学添动力，深入学习党的二十大及二十届二中全会精神，系统学习习近平新时代中国特色社会主义思想，坚持学用结合，大力弘扬“四敢精神”和“四千四万”精神，为推动全XX市工作高质量发展注入强大动力。二是专题研讨交流全面开展。结合主题教育，发动党员干部围绕“锤炼理想信念、铸就忠诚本色”“严格纪律规矩、擦亮清廉底色”“永葆初心使命、砥砺担当成色”3个专题开展集中学习研讨，切实做到以研讨促交流、以交流促成长。今年以来
30、各支部共开展集中学习研讨12次，形成心得体会162篇。三是调查研究之风长吹不停。深入贯彻落实市委关于在全市各级党组织和广大党员干部中大兴调查研究的实施方案要求，充分用好调查研究这个“传家宝”，结合市委党建办通知要求和机关工作实际，由机关党委书记亲自带队，围绕“加强新时代廉洁文化建设研究”这一课题，深入实际、深入基层、深入实际开展调查研究，确保把调查研究成果转化为推进工作、战胜困难的实际成效。二、坚持制度为要，不断夯实组织基础严格落实中国共产党党和国家机关基层组织工作条例中国共产党支部工作条例（试行）中国共产党党员教育管理工作条例等重要文件精神，实现机关党委实体化运行，制定委机关全面从严治党“
31、三张清单”和支部书记抓党建责任清单，党建工作制度化、规范化程度进一步加强。一是严格落实组织生活制度。严肃党内政治生活，延续好“三会一课”和主题党日活动制度，定期召开支部党员大会、支委会议和党小组会议，定期召开支部党员大会、支委会议和党小组会议，各支部书记定期上专题党课，委领导既参加常委班子民主生活会，又以普通党员身份参加党小组组织生活会，坚持不懈用好批评与自我批评这个武器，不断对标找差、检视问题，以上率下，推动全体党员干部凝聚力战斗力向心力进一步提升。今年以来，各支部开展组织活动99次。二是严格落实发展党员程序。刚性落实中国共产党发展党员工作细则，把发展党员工作当作机关党建的一项经常性重要工作
32、来抓，坚持标准，严格程序，严肃纪律，确保发展党员工作有领导、有计划地进行。今年以来，共有1名同志被列为发展对象，1位同志递交了入党申请书，收到思想汇报7篇。三是严格落实巡察整改要求。对照XX市委第一联动巡察组关于巡察机关的反馈意见，牵头组织委机关巡察整改落实行动，结合2轮征求意见收集到的27条意见建议，形成委机关整改工作方案，针对33个具体问题，形成整改举措87条。形成巡察整改专题民主生活会实施方案，经常委会审议通过后，目前正有序推进行。坚持把工作摆进去、把职责摆进去，针对巡察发现的问题不足，既立足自身，逐条对照、逐项整改，又紧扣责任，督促各相关科室扎实整改、确保实效。三是坚持廉洁为本，不断筑
33、牢思想堤坝。把廉政文化建设与党员干部思想政治建设、作风建设和文化建设有机结合起来，以教育倡廉、读书思廉、活动兴廉、制度督廉为主要内容，深化反腐倡廉警示教育，开展各类符合机关干部特点的文化活动，广泛宣传反腐倡廉政策法规、工作成果、先进典型事迹，引导广大党员干部积极参与，在“互动”中受到教育和启迪。一是“四敢”精神学起来。以党小组为单位，组织党员集中学习“四敢精神”，并围绕如何发扬“四敢”精神开展专题讨论，同时坚持理论和实践结合，组织党员代表前往*、*等地开展“焕发四敢担当豪情、再创激情燃烧火红年代”主题党日活动。通过学用结合的形式，激励引导广大党员干部群众拼搏奋进、苦干实干、敢为善为，在新起点上
34、再创“激情燃烧、大干快上、共创伟业”的火红年代。二是红色基地走起来。充分挖掘*红色资源，组织党员干部前往*、*等红色教育基地开展主题党日活动，通过现场重读入党志愿、重温入党誓词、重忆入党经历、重问入党初心“四个重温”，砥砺全体党员的入党初心，强化了党员意识，使思想认识得到了一次深刻洗礼。三是先进典型树起来。坚持正向引导，组织党员干部自主观看榜样7并提交观看心得，截至目前，共收到观看心得50余篇。以支部为单位，开展“学习先进典型、坚守初心使命”活动，深入学习全国“人民满意公务员”“江苏省优秀共产党员”朱陈同志先进典型事迹，通过学习先进典型，引导党员干部见贤思齐、永葆初心。四是警示教育用起来。与*
35、监狱举行党风廉政建设合作共建签约仪式，并组织部分青年干部开展“零距离”警示教育活动。40余名青年纪检监察干部零距离感受服刑人员“高墙电网”的铁窗生活，两名职务犯罪服刑人员结合自身经历现身说法，*以“自由”为主题开展宣讲，鲜活生动地讲述职务犯罪人员的人生落差，给在场的每一名干部敲响了警钟。四、存在不足一是支部组织架构不够合理。各支部人员分配不够均衡，4个在职党支部中，人数最多的支部53人，最少的23人，一定程度上影响了支部活动效果。二是党内组织生活制度执行不够严。“三会一课”开展频率不足，目前为止4个支部书记讲党课活动共开展了两次，距离一季度一次的规定还有差距。三是党建信息化水平有待提高。部分党
36、务人员对“智慧党建”系统操作不够熟练，对线上活动发布流程不够熟悉，一定程度上影响了电子台账发布的及时性和准确性。五、下一步打算一是深入开展主题教育。紧跟中央、省市决策部署，把主题教育作为重要政治任务紧抓不放，坚持高标准严要求，紧扣主题筹划组织，通过多种形式引导党员干部主动投入主题教育，自觉接受思想淬炼、政治历练、党性锻炼,更加深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。二是扎实做好巡察整改。严格对照巡察反馈意见，发挥党建引领作用，组织开展好专题民主生活会，牵头各科室形成巡察整改进展情况报告。利用机关党委换届契机，结合科室职能和工作需要，对4个在职支部
37、进行重新划分,确保各支部涵盖部门、党员人数基本一致。认真执行“三会一课”制度，对活动开展不及时、活动频率不够高的支部及时提醒，督促落实，确保质效。通过邀请专家开展党务知识培训、组织参观示范性党支部等方式，不断提高党务工作者信息化、专业化水平，为机关党建工作提质增效提供人才保障。三是牢固树立党建品牌。对标示范型党支部，把品牌思想融入到党建工作的各项任务中，积极探索“党建+”模式，充分用好“智慧党建”电子平台，充分调动党务人才的积极性和创造性，在现有的“护航先锋”党建品牌的基础上，放大品牌效应，持续推进“一支部一品牌”工作走向深入，打造更多优质党建品牌，不断提升党建工作的“软实力”。六、工作开展情
38、况（一）不断强化思想政治建设。一是抓好理论学习中心组学习。借助理论学习中心组契机，将其作为提升政治理论水平的绿色通道。截至目前，已召开理论学习中心组学习23次，研讨发言*人次。二是严格落实“第一议题”制度。把习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记系列重要讲话精神作为重要学习内容，累计学习12次，不断提高党员干部政治判断力、政治领悟力、政治执行力。三是严格落实“三会一课”制度。党员大会和主题党日开展学习教育*余次，党员领导干部讲党课*次。四是充分发挥党组织把方向、定大局作用。认真落实“三重一大”决策事项前置研究决策程序，累计研究议题*项。（二）不断强化党风廉政建设。一是压实全面从严治党责
39、任。专题研究全面从严治党工作*次，研究部署党风廉政建设工作，科学制定、细化分解党风廉政建设工作任务,提升拒腐防变的免疫力。二是严格落实“一岗双责”。按照“谁分管、谁负责”的原则，班子成员紧盯重要领域、关键环节，抓好分管内的党风廉政建设工作，实现分管工作与党风廉政建设互动发展、协调推进。（三）不断强化宣传文化建设。一是压实意识形态责任。专题研究意识形态工作*次，筑牢意识形态安全防线，牢牢把握意识形态主动权。二是加强宣传舆论引导。以公众号为宣传平台，及时宣贯党的二十大精神、上级重大决策部署，营造和谐稳定的宣传氛围。七、存在的问题（一）党建业务融合还需进一步深化。党建和业务“两张皮”，重业务、轻党建
40、现象还一定程度存在。在生产经营工作上定“实调”，在党建工作上定“虚调”，“各弹各的曲、各吹各的号“，应付了事。有的更多地考虑当前“显绩”，对打基础、利长远的“潜绩”考虑不深，党建和业务深度融合不够。（二）意识形态阵地建设还需进一步加强。对意识形态工作的极端重要性和新时代新形势下意识形态领域斗争的尖锐性、复杂性认识不足，认识上依旧狭隘和局限。特别是在推进生产经营工作中，对于意识形态方面问题考虑不周全。抓意识形态、舆论宣传缺少有效手段，舆情管控不扎实。（三）党建工作机制方法还需进一步创新。在党建工作推进过程中，存在思维定势和路径依赖，党建工作开展深度不够、辨识度不高、特色亮点不多，缺乏“拿的出”“
41、立得住”“叫得响”的特色党建品牌。对于“三会一课”“主题党日”等制度落实被动，活动开展创新力度不强，开展形式较为单一，局限于按照通知准备、按照文件开展，对于上级制度的理解深度不足、创新力度不够，党建品牌打造还需用心用力。八、下一步努力方向（一）聚焦高质量发展，持续深化党建业务融合。聚焦高质量发展，凝聚红色先锋力量，紧紧围绕生产经营工作常态化开展“三会一课”“主题党日”等活动，实现党建和业务同向聚力、深度融合。通过创建“党员先锋示范岗”活动，以*、*等为载体，通过划分”党员责任区”、设立“党员示范岗”等方式，将红色先锋力量下沉，组织引导广大党员冲在生产经营一线。同时，全面深化“双争一强”计划，重
42、点在生产经营一线发展党员、提拔干部，不断激发基层党建活力，全面加强党员干部队伍建设。（二）聚焦宣传文化建设，持续强化意识形态阵地。深入学习贯彻习近平总书记关于意识形态工作的重要论述，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，自觉承担起举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象的使命任务，以强烈的责任感、使命感、紧迫感做好意识形态和舆论宣传工作，定期召开意识形态专题研究会议，部署意识形态工作。同时，高标准建设、使用公众号这一新阵地、新载体、新渠道，大力宣传党建动态、企业文化等，发出好声音、传播正能量，为党建宣传工作增添“新亮色”，牢牢掌握意识形态工作的领导权、管理权和话语权。（三）聚焦党
43、建品牌打造，创新党建工作机制方法。始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，找准党建工作与*高质量发展的契合点，不断创新党建工作机制，丰富活动开展形式，提高*党建的辨识度。同时，聚焦特色党建品牌建设，凸显“一支一品”，打造能够发挥先进作用、提升经营业绩、得到市场认可、推动*高质量发展的“党建品牌”，实现*“党建优、队伍强、形象佳、质效好”的党建工作格局。2024年上半年党建工作总结时光飞逝，2024年上半年党建工作已经接近尾声，在上级党组织的正确领导下，我单位党组织坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神，全面加强党的领导和党的建设，不断提高党组织的凝聚
44、力和战斗力，为推动单位各项事业的健康发展提供了坚强的政治保障。一、主要工作内容1.思想政治建设理论学习：组织全体党员深入学习党的创新理论，特别是习近平新时代中国特色社会主义思想，确保党员思想政治上与党中央保持高度一致。宣传教育：通过多种形式开展党的路线方针政策宣传教育，增强党员的政治意识、大局意识、核心意识、看齐2 .组织建设党员发展：严格按照党章规定，积极稳妥地做好党员发展工作，确保党员队伍质量。党组织生活：坚持“三会一课”制度，开展形式多样的党组织活动，增强党组织的凝聚力和向心力。党费收缴：严格按照标准收缴党费，做到应收尽收，专款专用。3 .作风建设反对“四风”：深入开展反“四风”行动，严
45、肃查处违反中央八项规定精神的行为。密切联系群众：积极开展调查研究，倾听群众意见，解决群众实际问题。4 .制度建设完善制度：修订完善党建工作制度，确保党建工作有章可循、有据可查。执行制度：加强制度执行情况的监督检查，确保各项制度得到有效落实。二、工作成效1 .党员素质得到提升通过深入的理论学习和实践锻炼，党员的政治觉悟、理论水平和实践能力得到了显著提升，党员队伍的整体素质得到了提高。2 .党组织活力得到增强通过加强组织建设和作风建设，党组织的凝聚力和战斗力得到了明显增强，党组织的活力和创造力得到了有效激发。3 .群众满意度不断提高通过密切联系群众、解决实际问题，群众对党组织的信任度和满意度不断提
46、高，党群关系更加密切。三、存在问题与不足1.党员教育培训力度有待加强虽然我们在党员教育培训方面取得了一定成效，但仍然存在培训内容不够丰富、培训形式不够多样等问题，需要进一步加大工作力度。4 .党组织建设有待深化在党组织建设方面，我们虽然取得了一些成绩，但仍然存在一些薄弱环节和不足之处，如基层党组织建设不够平衡、党员作用发挥不够充分等，需要进一步加强和改进。四、下一步工作计划1.加强党员教育培训我们将进一步加大党员教育培训力度，丰富培训内容、创新培训形式，确保党员队伍的整体素质得到持续提升。5 .深化党组织建设我们将继续加强党组织建设，特别是基层党组织建设,确保党组织在基层的覆盖面和影响力不断扩
47、大。同时，我们将充分发挥党员的先锋模范作用，推动单位各项事业的健康发展。2024年上半年党建工作总结2024年以来，在区委的坚强领导下，XX乡坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实省、市、区经济工作会议精神，坚持以经济建设为中心，坚持稳字当头、稳中求进，迎难而上、开拓创新、主动作为、真抓实干，全乡呈现出经济发展质效稳步提升、全域环境质量持续改善、群众幸福指数不断攀升、社会大局和谐稳定的良好局面。一、上半年工作情况（一）抓创新，活机制，党建引领基层治理。一是聚焦组织体系，提升堡垒向心力。全乡优化设置网格XX个，微网格XX个。在网格上建立党小组XX个，构建起“村党支部一网格党小
48、组一党员联系户”的组织体系，党员率先垂范、承诺践诺，以党建引领，赋能乡村振兴。二是聚焦教育管理，提升组织战斗力。全面实施党组织书记星级化管理、目标承诺，农村党员积分制管理，对“两委”主干开展分析评价，对“两委”干部进行跟踪评估，调整充实后备干部XX人，提高农村干部队伍建设质量。三是聚焦壮大经济，提升乡村发展力。持续推进村级集体经济壮大提质行动，2024年XX乡XX个村集体经济收入达到XX万元以上,其中XX、XX达到XX万元以上。大力发展日光温室大棚产业，由村委统一流转土地，联合村民、公司共同投资，通过“集体+个户+公司”经营、服务创收的双轨经营发展模式，形成看得见、效益好、可持续的村集体产业。截至当前，建设的169座大棚中，40座大棚为村集体产业。村委通过向农户、公司经营的大棚提供农业生产所需的基础性服务及技术，按棚内面积每亩每年收取管理费1500元，实现服务创收。四是聚焦三治融合，提升治理凝聚力。全面开展“星级文明户”创建，现已评定星级文明户3680户，其中十星级587户。全方位推动农村人居环境整治、疫情防控、信访维稳等工作，开展矛盾纠纷排查15次，成功化解各类矛盾纠纷32起，实现了“小事不出村、大事不出乡、矛盾不上交”。五是聚焦以案促治，提升示范带动力。
