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    【工作计划】思想政治工作计划新选.docx

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    【工作计划】思想政治工作计划新选.docx

    第 1 页 思想政治工作计划新选 特征码 JMBDDbXYUIemPYXVFJAv 一、思想政治工作简要回顾 几年来,我支行的思想政治工作紧紧围绕呼伦贝尔市中心支行 思想政治工作安排,从本行的实际出发,认真贯彻落实中心支 行思想教育工作的指导思想,在党的十六大、十六届三中、四 中全会精神和 “三个代表”重要思想指导下,以建设一支高素 质的中央银行队伍、强化干部教育培训、提高全员自身素质为 目标,不断开拓创新,讲求实效,扎实工作,较好的完成思想 教育工作。使我行各项工作得到了长足发展,没有在社会上造 成不良影响、没有在支行内部造成不良隐患、没有在职工中造 成不团结因素。回顾总结几年来支行开展思想政治工作所取得 的成绩,我们概括认为主要做了以下几方面工作。 (一)认真做好全行干部职工思想政治工作,确保支行各项工 作的健康发展。几年来,我支行继续把抓好职工的思想政治工 作当做一项重要工作任务。面对目前不断深化金融改革的新形 势,支行各级领导不断加强思想理论建设。一是继续做好宣传 教育工作,加强对职工的管理,确保职工的思想稳定和各项工 第 2 页 作的正常运转。二是根据上级行要求认真做好人民银行体制改 革的各项相关工作。 (二)认清形势,突出重点,加强领导班子思想作风建设和干 部队伍建设。 继续认真抓好领导班子思想作风建设和干部队伍建设。我支行 把这项工作做为一项重要工作抓紧抓好,组织干部职工按照呼 伦贝尔市中心支行要求,继续深入学习“三个代表”重要思想, 重点学习贯彻党的 “十六大”精神、十六届三中、四中全会精 神和天津分行行长会议精神。通过学习,提高了认识、增强了 党性、改进了工作作风、增强了领导班子的凝聚力。同时,不 断探索,加强和完善后备干部队伍的建设和管理,进一步规范 支行的后备干部管理工作。 (三)切实加强党的建设,发挥党组织的领导核心作用和“战 斗堡垒”作用。 一是建立健全党组议事决策制度,坚持中心组学习制度。二是 坚持党的民主集中制,密切领导干部与职工群众的关系。三是 不断加强支行党组织的建设,抓好三会一课制度,促进支行各 项工作的开展。四是组织党员干部认真学习新党章 ,按照新 党章条件,严格要求,严格标准,严格程序,做好发展新 党员工作。五是每年 “七.一”前夕党支部开展了“重温党的 誓词” 、 “访贫问苦送温暖”以及“两个条例”为主要内容的知 识竞赛活动,通过活动进一步激发了全体党员弘扬爱国主义精 第 3 页 神,加强了支行党员队伍建设。六是支行领导班子认真学习贯 彻十六大提出的勤政廉政有关规定,转变作风,真抓实干。健 全机制,加强监督管理,严格责任追究制度,加强与纪检监察 部门的联系与沟通,反*抓源头,堵塞漏洞,确保各项措施 落到实处。 (四)适应形势发展,认真做好干部教育培训工作。 一是按照呼伦贝尔市中心支行人事教育工作安排,不断加大干 部教育培训工作的力度,几年来一直进行全方位开展计算机应 用基础的培训工作;二是围绕中心工作继续抓好全员业务知识 更新培训,做好行内各类专业培训的管理工作,切实搞抓好岗 位任职资格培训工作;三是认真做好在职职工干部的学历教育 报考工作。积极组织落实各年度招生工作计划,使我行在职参 加学历再教育人员达到 80%;四是加强职工的政治理论和法律 法规的学习,几年年支行组织政治理论学习和法律法规学习每 年不少于 50 次,全行干部职工学习中国共产党纪律处分条例 、 中国共产党党内监督条例 、 中国人民银行法 、 商业银行 法 、 中国银行业监督管理法 、 行政许可法等一系列政治 理论和法律法规。间接的提高了职工的理论水平和法制观念,使 政治理论、法律、法规学习收到良好效果;五是根据市中心支 行要求,积极组织职工开展“马克思主义发展史教育活动”较 好地完成了思想政治工作任务。 二、思想政治工作中存在的问题及分析 第 4 页 近几年支行在思想政治工作方面取得了一些成,这些成绩的取 得都与我行多年来开展思想政治工作和职工积极配合密不可分。 但总结回顾取得成绩的同时我们也清醒的看到,我行思想政治 工作仍然存在着很多不足和缺憾。一是对单位而言:开展思想 政治工作组织不到位,形式单一,突出表现在支行大部分专业 和各党、团、工、妇组织没有将思想政治工作做为其工作职责 来分解落实,思想政治工作组织开展不力,没有形成齐抓共管 的格局;二是对职工而言:全行部分职工深层次的思想问题还 没有彻底解决,突出表现在部分职工思想消极,工作懈怠,无 危机感和使命感,无开拓进取和责任感。这些问题的出现说明 我行思想政治工作还存在着很多不容忽视问题。

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