1、党风政风监督室2024年上半年工作总结二篇党风政风监督室2024年上半年工作总结2024年上半年，党风政风监督室按照市纪委全会的各项工作部署，以清廉建设、党风廉政建设、集中整治群众身边不正之风和腐败问题等方面的重点任务，在委领导的正确领导下，积极主动开展工作，认真务实履行各项职能职责，现将有关情况报告如下：一、强化政治监督，坚决做到“两个维护”（一）监督保障党中央决策部署和习近平总书记重要批示批示精神以及省、市委工作要求落实落地。紧紧围绕中央、省委重大决策部署，精准运用监督任务派单、整改问题列单、落实责任清单“三单”，督促推动党中央和省委决策部署在*一贯到底。上半年，共问责履职不力党组织*个、
2、领导干部*人，查处违反政治纪律和政治规矩*件*人。（二）推进政治监督精准化具体化常态化。聚焦上级重要安排部署开展政治监督，督促职能部门严格履行主体责任、监管责任。上半年，针对乡村振兴领域开展日常监督*轮次，组织参与专项监督*次，发现问题*个，完成整改*个，发出纪检监察建议*份。聚焦中央生态环保督察反馈问题整改，采取“室组地”联动下沉一线开展专项督查，发现*个方面*个问题并督促落实整改，持续擦亮*生态文明“底色”。（三）纵深推进清廉*建设。充分发挥抓清廉*建设的“参谋本部”“监督推动本部”职能作用，建立任务落实、监督检查和工作调度机制，确保项目任务化、任务清单化、清单具体化。领导小组办公室召开工
3、作专班及办公室会议6次，派发监督工作单16批次，组织召开调度会议3次,向相关部门发出工作提示函10份，压紧压实工作责任。对照“清廉*”建设任务清单，对*个市直单位进行监督检查,共发现共性问题和个性问题共计*个，并推动整改落实到位。依托党风政风监督执纪问责系统等信息平台，及时统计信息数据、做实分析研判，共发出工作通报6批次，指出存在问题、提出工作意见、督促扎实推进。二、推动强化党内监督，精准规范实施问责，层层夯实管党治党政治责任（一）加强“一把手”监督。全面贯彻省委实施意见，持续推进落实“一把手”和领导班子监督“引领行动”实施方案，督促各级领导干部“引领”尽责。上半年，市委主要负责人下沉县（区）
4、与党委书记单独谈话；选取4个重点部门，与“一把手开展廉政谈话。今年，对6家单位（含县区），发送工作提醒函，督促加强和改进工作，进一步压紧压实全面从严治党“两个责任”。（二）着力推进精准化问责。坚持失责必问、问责必严，权责一致、错责相当，紧盯贯彻落实党中央重大决策部署不力、履行全面从严治党责任不到位、服务群众不担当不作为等突出问题，聚焦生态环境保护、乡村振兴、防范化解重大风险等领域依规依纪依法严肃问责。上半年以来，共问责各级党组织*个，其中检查问责*个，通报问责*个；问责各级领导干部*人，其中通报问责*人，诫勉问责*人，给予党纪政务处分*人，其他方式处理*人。（三）落实党风廉政建设责任制。上半
5、年，市委常委会专题研究党风廉政建设工作2次，召开市纪委*届*次全体会议会，对全年度党风廉政建设和反腐败工作进行部署安排。制定出台了2023年党风廉政建设责任制检查考核反馈意见整改方案，召开整改专题民主生活会，举一反三、检视问题，分析原因、全面整改。由*书记面对面9个单位负责同志,层层压实整改责任，推动党风廉政建设责任制有效落实。三、精准纠治“四风”顽瘴痼疾，持续加固中央八项规定堤坝（一）开展纪律作风监督检查。主动监督、靠前监督，健全常态化明察暗访机制，与节点监督结合，着力发现问题、形成震慑，坚持严管严治不松劲，严查顶风违纪行为。上半年，共组织各类纪律作风督查组*个（次），检查*个（次）单位，发
6、现问题*个，移交党委（党组）整改*个，移交纪检监察机关处置*个，批评教育和处理*人。（二）以小见严持续纠治“四风”。持续深入贯彻中央八项规定精神及省、市委实施细则，以“小”见大、以“小”见严，深挖细查全市“四风”问题。上半年，查处违反中央八项规定精神*件*人；查处“四风”问题*个，党纪政务处分*人，批评教育和处理*人，通报曝光*批*起，持续夯实干部拒腐防变思想堤坝。（三）紧盯基层减负深化纠治。落实为基层减负工作方案及分工任务，常态化开展案例核查通报，抓住优劣典型，加大对层层加码、脱离实际强推政策落实、”指尖上的形式主义”等问题监督查处力度，以实际成效回应基层关切。上半年，查处形式主义、官僚主义
7、问题*个，批评教育处理人数*人、给予党纪政务处分*人。四、深入开展群众身边不正之风和腐败问题集中整治（一）加强部署推动。及时印发实施方案，采取“领导包案”“专班监督”“积案清零”等方式，人员集中办案、责任到事到人，做实周安排日调度，推进集中整治。特别是5月下旬以来，协助市纪委监委班子成员主动靠前、下沉一线、率先垂范，督导各行业部门毫不含糊把集中整治作为当前重点，全力推进、抓实抓细。（二）全面排查起底突出问题。聚焦中央、省、市确定的突出问题整治项目，与清廉*建设“惠民行动”*个领域整治结合起来，一并建立突出问题台账，一体开展行业领域治理。4月以来，组织*个市直部门对照整治重点开展集中整治，发现问
8、题*个，已整改完成*个，向纪检监察机关移送问题线索*件，健全完善工作制度*项，突出问题得到纠治。（四）深入推进集中整治。深入贯彻纪委常委会议工作要求，党风室全员参战、集中力量、责任到事到人，做实日计划周调度，发挥好监督推动作用。开展已办结问题线索“回头看”，对*条问题线索开展复盘复查，加强线索分类管理、精准处置。截至目前，全市共掌握问题线索*条，已办结*条。全市共立案件*人，挽回经济损失*余万元，提出纪检监察建议*份。五、加强党风政风监督干部队伍建设（一）加强政治建设。严格执行周例会月调度工作制度，深学细悟习近平新时代中国特色社会主义思想，巩固拓展教育整顿成果，增强“四个意识”、坚定“四个自信
9、做到“两个维护”，切实做到任务一布置，马上抓落实，工作一部署，马上去推动，工作一完成，马上就反馈。（二）加强业务建设。积极参加党风政风监督业务培训等省纪委省监委和市委组织的各类学习培训，认真参加业务知识测试*期，自觉参加党校培训I*期，锤炼干部职工过硬本领和优良作风。党风室负责人以纵深推进清廉*建设为主题，为全委机关干部职工授课。（三）加强纪律莫设。树立“抓党风首先自身作风硬”的意识，以党纪学习教育为重点，组织党风政风监督室干部先学一步、学深一步，自觉做到学纪、知纪、明纪、守纪。严格落实为基层减负措施，不断改进工作作风，自觉接受最严格的约束和监督，努力做自我革命的表率、遵规守纪的标杆。六、
10、存在问题和下一步工作打算半年来，全市党风政风监督工作在有序推进同时也还存在一些短板和不足，主要表现在：一是干部队伍的工学矛盾突出，政治理论素质提升还需要进一步加强；二是工作的系统性、计划性还不够，更多的时候忙于见子打子，疲于应付；三是守正有余、创新不足，工作落实按部就班，深入地思考和探索还需加强，党风政风监督工作中的“辨识度”和“贡献率”还需提升等。针对这些问题，下半年，将重点做好以下工作：（一）持续深化作风建设。严抓中央八项规定精神和省委、市委实施办法落实，严查严办“四风”问题线索，建立健全纪律作风督查常态化机制，以重要时间节点为切入点，以常态化监督检查为抓手，开展落实中央八项规定精神情况专
11、项监督检查，持续拧紧作风纪律“发条”，严惩享乐主义和奢靡之风，着力纠治形式主义、官僚主义。（二）持续深化集中整治。发挥好党风室“参谋部”“作战部”作用，突出县级“主战场”，加强工作统筹，倒排工期、集中力量，压实党委政府主体责任、行业主管部门监管责任，“小切口”、深突破、大治理，重点突破、集中攻坚、纵深整治，全力推进*集中整治工作落细落实、见行见效。（三）持续深化清廉建设。全面总结，系统分析，找准抓手和着力点，开展定期调度、成效展示，强化督导检查，用好提醒约谈，压实各方责任，统筹推进“清廉建设”齐头并进、见行见效。（四）持续深化党风廉政建设。坚持以政治建设为统领，切实推动年度党风廉政建设工作与中
12、心工作同部署、同落实、同检查、同考核，抓实年初部署、日常监督、年底考核一起谋划，为高质量发展提供坚强保障。党风政风监督室2024年上半年工作总结一、坚定理想信念，扎实推进主题教育认真组织开展党史学习教育，引导支部党员干部牢记初心使命。一是坚持理论武装，打牢思想根基。采取个人自学与集体学习、分组研讨与集中交流、革命传统教育与警示教育、现场教育与课堂讲座相结合方式，组织支部党员干部深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届六中全会精神，通读精读党史学习教育中央规定书目，及时跟进学习总书记最新重要讲话和重要指示批示精神，推动学习往深里走，往心里走、往实里走，提高真信笃行、知行合一的能力
13、不断树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。二是坚持“四个严格”，深入检视剖析。支委以及支部科以上党员干部充分听取工作对象、支部党员干部对存在突出问题的反映，对改进作风、改进工作的意见和建议，深入检视，制定问题清单，明确整改任务。召开专题组织生活会，运用学习调研成果，针对检视反思问题，联系整改落实情况，认真开展批评和自我批评，严肃党内政治生活。三是坚持学做结合，精准推进整改。注重把学和做结合起来，把查和改贯通起来，边学边研、边查边改，提高支部主题教育的质量。针对检视出的问题，逐项列出整改任务清单，明确责任对象，每周定期总结整改落实情况。围绕党风政风监督工作实际，组织开展扶贫
14、领域腐败和作风问题专项治理、脱贫攻坚专项巡视整改、扫黑除恶专项斗争监督执纪问责、落实中央八项规定、整治形式主义官僚主义等五个课题的调查研究，撰写调研报告，提出解决问题、改进工作的办法措施。二、紧抓组织建设，不断夯实基层党建认真贯彻落实中央、省委和市纪委监委关于基层党建工作的部署要求，深化党支部建设标准化，不断增强党支部组织力。一是及时开展支委改选。因委机关人员调整，支部党员结构发生较大变化，经机关党委同意，支部于XX月下旬完成了换届选举工作。二是培养发展新党员。支部预备党员XX同志XX月预备期满一年，支部于XX月召开支部党员大会，通过其转正决议并报机关党委审批。三是严格落实规章制度。认真落实“
15、三会一课”、党员活动日、组织生活会等基本制度，按时足额缴纳党费、会费，组织开展民主评议党员，经常性开展谈心谈话。党支部全年组织学习研讨XX次，集中学习XX学时以上，谈心谈话活动XX余人次，组织支部党员赴XX烈士陵园、XX战役纪念馆等地开展实地红色教育。支部与XX村党支部开展结对共建，加强与基层党员群众联系互动，支部全体同志赴XX村与党员代表交流座谈、学习参观。四是踊跃参加集体活动。组织支部党员积极参加疫情防控、学富锋志愿服务、党建征文、无偿献血、理论微宣讲与机关新春文艺汇演等活动，不断提高党建工作的活力。支部多名同志获得征文比赛表彰，选送坚决破除形式主义官僚主义微宣讲视频在市直机关评比中获得优
16、秀奖。三、坚持“三严三实”，打造过硬干部队伍深入贯彻落实中央八项规定精神和省委实施细则，加强支部自身建设，推动党建与业务深度融合，打造信念过硬、政治过硬、责任过硬、能力过硬、作风过硬的干部队伍。一是严守纪律规矩，深化作风建设。认真开展“严规矩、强监督、转作风”专项整治，践行“四对标四整治”“十戒十做”，学、查、改、立一体推进；推进“以案促改”教育，深刻汲取XX等纪检监察干部严重违纪违法案件教训，组织观看打铁还需自身硬永远在路上等专题片，强化规矩意识，严守纪律底线。二是改进工作方法，切实为基层减负。力戒形式主义、官僚主义，协助市委制定坚持“三严三实”整治形式主义官僚主义突出问题的意见，推动各项减
17、负措施落地见效；强化科技手段运用，坚持用“大数据”筛查精准发现“四风”问题线索，避免基层“大海捞针”式排查，研制电子表格智能模板，减少机械重复工作。三是强化教育培训，提升干部素质。组织支部党员多形式、分层次、全覆盖参加各类集中培训，从市县两级纪委选派XX人赴XX学习，举办全市党风政风监督业务培训班，安排支部业务骨干授课,进一步提升全市党风政风监督队伍能力素质。四是坚持严管厚爱，强化队伍建设。支委成员以身作则，带头严格自律，落实“一岗双责”，严格教育、严格管理、严格监督，认真学习贯彻中国共产党重大事项请示报告条例，教育全体党员恪守政治纪律和政治规矩，严格请示报告，严格按制度、按程序、按规矩办事。
18、积极培育健康向上的办公室文化，深入做好思想政治工作，关心关爱干部成长。坚持谈心谈话、走访慰问等制度，加强人文关怀，支部的向心力、组织力、战斗力不断增强。过去的一年，党风政风监督室党支部工作虽然取得了一定成绩，但也存在一些不足之处，主要表现为政治学习系统性有待加强，运用政治理论解决实际问题的能力有待进一步提升：克服形式主义不够彻底，工作催办偶尔存在过急情况；党建工作创新不够，缺乏具有党风政风监督特色的党建活动。下一步，我们将按照机关党委部署，狠抓工作落实，不断提升支部党建工作水平。一要突出思想教育，强化党性修养。始终把注重学习作为党风政风监督室开展工作、履行职责的基本要求，不断强化理论武装，力争对重要理论问题能先学一步、深学一层。组织支部党员认真学原著悟原理，自觉对表对标，推动习近平新时代中国特色社会主义思想往深里走、往心里走、往实里走，做到融会贯通、学以致用、用有所成。二要发扬严实作风，务求实际成效。坚决克服形式主义，广泛听取基层意见建议，不断提高工作的科学性、计划性、规律性，切实减轻基层负担。刻苦钻研业务知识，确立更高的工作标准、更高的目标定位，拉高标杆、自我加压，多出精品。三要创新方式方法，提升党建水平。推动党建与业务深度融合，搭建支部活动载体和平台，开展形式多样的党员活动,发挥支部优势，体现支部特色，着力强党建、带队伍、提素质，不断增强支部党建工作科学化水平。
