中学校年度工作计划.docx

沅江一中2014学年度学校工作计划一、指导思想以十八届三中全会精神为指导，继续贯彻落实国家中长期教育改革和发展规划纲要，紧紧围绕市委把沅江一中建设成“省内有名，益阳领先”的优质学校的要求和市局2014学年工作思路，坚持以科学发展观统领全局，以提高教育教学质量为中心，以严格管理为抓手，以课堂教学改革为突破口，以特色教育为辅助，以办人民满意的教育为目标，大力改善教学条件，优化育人环境，推进民主管理，争创一流品牌学校。二、工作目标全力落实“严管理、提质量、强内功、创特色、讲公平、促和谐、树正气、求发展”的24字目标，力争各项管理更加严格，教学质量大幅提升，人文环境日趋和谐，社会声誉不断好转。一是要坚定不移抓质量。全校师生要视质量为生命，创成绩为出路，全力以赴抓好“两考”的迎考备考工作。要圆满完成2015届高考“两超一争”的目标：二本上线600人以上，二本上线率超50%，力争冲刺名校有突破；学考目标则要确保九科合格率在98%以上。二是确保校园和谐平安。确保校园无安全事故发生，校园人文环境更加和谐。三是各项工作争创一流。力争2014学年在教学常规、德育工作及教研教改、课改等方面评为考核标兵单位，督导评估迎检工作确保合格，力争优秀。四是要想方设法解决六大难题。积极争取政府、教育局的支持，充分利用师生力量，群策群力，积极解决制约学校长远发展的六个问题：校门管理问题、校内公房出租问题、陪读楼管理问题、学生食堂经营模式的改革问题、利用家长委员会解决收费难的问题、学校财务正常运转的问题，确保学校的健康持续发展。五是营造更好的人文环境。要弘扬正气，遏制歪风，凝聚正能量，继续高举“学校利益高于一切”这面精神旗帜，维护和发展好来之不易的良好局面。通过形式多样的活动，凝聚一中人的精气神，营造更好的人文环境，全力以赴，再铸辉煌。三、工作重点及措施（一）组织建设本学年，学校党总支将在市教育局党委的领导下，深入学习党的十八大精神和“三个代表”重要思想，认真落实科学发展观，深入开展党的群众路线实践教育活动，进一步加强党组织自身建设，通过党课、辅导、讲座和支部活动等多种形式加深领会党的教育方针；通过学习和深入开展批评与自我批评活动，提高广大党员干部的思想认识，做到解放思想、更新观念。全体党员干部要带头学习新教育理念，带头参与教育教学改革实践活动，立足本职，顾全大局，讲党性，讲组织原则，充分发挥党员的先锋模范作用。继续倡导“学校利益高于一切”的主人翁精神，共同维护和发展好来之不易的良好局面。要开展形式多样的党员活动，凝聚人心；积极做好发展新党员工作，吸收优秀青年教师加入党组织，增强党组织的凝聚力。（二）队伍建设1打造勤政、廉洁、团结的干部队伍，开创工作新局面。全体行政要廉洁自律，以身作则，以人格魅力赢得人心，精诚团结，办事公正，民主管理，勤政务实，增强责任感和使命感，充分发扬“敬业奉献、开拓创新、追求卓越、勇争第一”的精神。实行校长全面负责、党组织保证监督、教职工民主参与的学校管理体制。班子成员要站在学校全局的高度当好指挥员，树立行政意识，切实提高行政执行力。坚持讲政治、讲正气、讲团结，分工合作，不推诿扯皮，确保政令畅通。行政成员要明确职责，切实转变思想作风和工作作风。发扬务实、求实精神，提倡多干事、干好事。要密切联系群众，讲究工作方法，提高管理水平。坚持做到“有学生在就有教师在，有教师在就有行政在”。行政成员要积极开展教学巡导和督导活动，深入第一线调查了解、分析教育教学情况；中层及以上干部每期听课不得少于50节。逐步建立行政工作评价机制，要比成绩，比贡献，真正围绕全心全意为人民服务的宗旨，全力提升行政工作水平，更好的服务于学校发展。2打造爱岗敬业、业务精良的教师队伍。教学质量提高的关键在教师，学校将进一步加强教师队伍建设，打造一支“依法执教、师德高尚、爱岗敬业、团结协作、奋发进取”的教师队伍，着力提高教师职业道德素养，提升教师专业水平和科研能力。（1）进一步加强师德教育。继续加强教师法、中小学教师职业道德规范的学习，全面落实“三访三化促发展解民忧”专项活动和“暑假教师理论学习”要求，深入开展“树师德正师风”活动和党的群众路线实践教育活动，规范教师行为，依法执教，令行禁止。要增强危机感和责任感，工作中识大体、顾大局，讲奉献、比贡献，言行要体现出高素质，自觉维护学校形象。在师德师风建设上要动真格的，对违纪行为要发现一起，处理一起，形成高压态势。严禁教师从事第二职业；严禁教师在学生上学期间在外兼课；严禁教师在学校工作时间内从事有偿家教或违反规定私自收费办班；严禁侮辱学生人格、歧视差生、体罚或变相体罚学生、随意停课及将学生赶出教室；严禁上课时间拨打和接听电话；严禁上班时间打牌；严禁乱订教辅资料、乱收学生费用。对违规违纪者视其情节轻重，及时进行批评教育、限期整改、经济处罚、行政处分或待岗等处理。（2）提升教师业务素质。要引导教师多练内功，借课堂教学改革的东风，运用“走出去，请进来”的方式，搞好教师的学科培训工作，继续学习新的课程改革理念并落实于教学实际，鼓励广大教师参与课程改革并一同成长；同时要求广大教师积极参与课题研究，强化对课题研究的引导和督促，建立评价和奖励机制，提升课题研究的积极性和有效性；要开展好一年一度的全校性的教学比武活动，用比武来促进广大教师的相互学习和提高，借比武来强化各教研组、备课组的团结协作意识和创新意识。（3）开展评优创先活动。为了更好促进教师的专业发展，最大限度调动全体教师工作的积极性和创造性，引导教师树立终身学习的观念，进一步提高专业素养和业务能力，接受新的教育教学理念,不断提升学校整体教育教学水平，今年要搞好期末名师、优秀教育工作者的评选工作，加大对名师，优秀教育工作者的宣传推介力度。 （4）推行以章治校的管理。学校管理的根本点是促进教师的发展，教师成功，从而带动学生的发展成功。学校管理以章治校，不断完善教代会，征求教工代表意见，与时俱进地修改各类管理方案，实行校务公开，通过民主管理促进学校管理持续改进，为教师营造公平和谐的成长发展环境。逐步健全和完善各项制度，尝试分配体系的改进，严格各项管理，做到管理更科学，更讲究艺术性、互动性和创造性。（三）德育工作学校德育工作的整体要求是：构建我校德育目标体系，确立我校德育内容体系，落实我校德育路径体系，健全我校德育评价体系，创新德育模式，推进德育活动课程化。1、德育活动多元化，德育活动课程化。学校将进一步深入开展校风和学风建设，实施严格管理，狠抓精神文明建设和育人环境建设，进一步加强未成年人思想道德建设。强化学生做人的教育，塑造学生健全的人格，建设高品位的校园文化，让学生在和谐、平安的环境中健康成长。（1）开展形式多样的德育活动。一是要办好第三届校园文化艺术节活动，不断加强校园文化建设，增强师生热爱学校之情，进一步提高学校的办学品位;二是要结合文明集体建设，开展文明班级、文明寝室、文明学生的创建活动；三是要利用地方资源，充分发挥厂窖惨案纪念碑管理处、辣妹子公司、太阳鸟游艇公司等我校德育基地和社会实践活动基地的作用，积极组织参观学习，突出湖区文化特色，开阔学生视野，促进学生全面发展；四是积极开展志愿者活动，让学生在送温暖、献爱心、助残助孤、扶贫帮困的实践活动中修养自己的品德，升华自己的人格。（2）推进德育活动课程化。本学年学生处、团委将一如既往地做好德育课程的研究与开发，并付诸实施。一是把我校入学新生应遵守的各项规章制度编写成的册子，作为入学行为礼仪教育的一门必修课开设给高一新生；二是继续把课间活动与游戏作为德育课程来研发，引导学生参与健康高尚的娱乐活动，将课间课余活动规范化、趣味化。2全员育人。要进一步强化全体教职工作为教育工作者的角色意识和教书育人意识，班主任对所有学生都要建立德育和学习档案，对留守学生、单亲家庭学生要特别关爱，对问题学生应有学情和思想动态的跟踪；建立学校、家庭、社区三级教育的网络，建立班主任家访和与学生家长定期联系制度，各年级分别成立家长委员会，办好家长学校，提升家长教育子女的能力，形成教育合力。3法制教育。加大法制宣传和教育力度，聘请法制副校长和法律顾问，聘请有关部门领导作法制教育和禁毒教育讲座，将法制教育作为学校德育工作的重要工作，开设法制教育宣传橱窗，举办法律知识竞赛活动，做好社会治安综合治理和普法工作。4.安全教育。进一步强化安全意识，将安全工作落到实处。在沅江一中安全工作领导小组的领导下，以创建平安、和谐校园为目标，各部门签订安全工作目标责任书，定期召开安全工作会，定期对校园进行排查，消除安全隐患；完善学校各项安全工作预案，建立突发事件应对机制。通过安全知识讲座和演练，传授关于地震、火灾、水灾等自然灾害的预防、抢险和自救的相关知识和具体措施，提高师生的安全意识以及抢险和自救能力。学校实行封闭管理，要进一步加强校园门岗管理，加大治安巡查力度，确保校园安全零事故，确保学校良好的教育教学秩序。5年级管理。学校实行年级组管理负责制，年级管理要充分发挥学校与教师联系的纽带作用，认真贯彻落实学校的各项管理措施，督促检查教师的到岗到位情况；定期召开年级组学科教师会，及时研究并解决本年级存在的教和学的问题，协调各科打好整体战。6班级管理。本学年，学校将进一步加强班主任队伍建设，班主任队伍建设要有更高、更明确的要求。提高班主任素质和管理水平，进一步完善班主任考核评价制度，做好班级和班主任工作的量化评比工作；班主任要充分利用班会课、读报课正面教育和引导学生，加强对学生的教育和管理，促进班风、学风建设。各班班主任还要协调本班各学科教学，定期召开学科教师会，全面掌握该班学生情况，及时协调师生之间的教与学的关系，积极组织学生参加学校各项活动，及时向家长通报学校和学生的相关情况，妥善处理好学生之间、教师和学生之间、家长和学校之间的各种矛盾。7学生住宿管理。严格控制校外陪读。建立住校规范化、科学化的管理体制，强化生活老师服务意识、育人意识，提高服务水平。加强对住校生卫生、晚寝、午休纪律以及文明教育，加强住校生纪律管理和住校生考评，与班级量化评比挂钩。（四）教学工作本学年全校教职工要牢固树立质量意识，进一步加强教师职业道德、职业纪律、职业技能的教育和培训，以切实提高教学质量为目标，以有效教学研究为抓手、优化课堂教学为重点，强化教学管理，加强制度建设和措施落实，全面提高教学质量，特别是高三升学质量。1教学常规。教学常规要一抓到底，严格教学常规过程管理，严格执行新的沅江一中教师教学常规管理制度，全校教师要明确学校教学要求，认真分析自己班级学生的现状，突出课堂教学的目标意识、质量意识，创造性地开展教学工作。教导处、教科室要积极制定出沅江一中教学常规质量评价方案，做到每月对教师备课、上课和作业批改情况进行一次检查并及时通报。教务处每学期要组织学生对每位任课教师进行两次教学调查和测评，对未按学校要求备课、上课和批改作业的教师和教学有问题的教师要进行通报批评，并限期整改。2学科建设。加强教研组、备课组的管理，培养学科团队精神，把打造优势学科团队和名师队伍作为学科建设的首要目标。教研组长要组织好本组教师搞好每月一次的教研组活动，每次活动不少于2课时；每位教师每学期必须上至少1次示范课或竞赛课或公开课或研究课；教师间互相听课，每期听课不少于30节。对公开课、示范课等的上课情况由教科室考核，教师、行政听课情况由教导处考核。3质量分析。教学线要加强教学质量的分析、研究和评估工作，适时对各学科教学提出指导意见，对各年级的学段考试、调考和期末统考都要作详尽分析，从横向、纵向比较成绩的变化情况，找问题，添措施。每期期末对教学成绩差或者学生及家长反映强烈或教学过程未落实好的教师，由学校领导对其实行诫勉谈话，限期整改。学校将继续设立学期质量奖，作为评价老师的依据之一。4磨尖补跛工作。充分利用好课外活动时间，高三要一如既往抓好二本临界带学生补跛工作的落实，确保二本上线率超50%，实现上线总人数突破600人的目标；组织各学科优秀教师抓好保优磨尖工作，力保高考状元和清华北大学生；高二年级要对各学科学困生进行有针对性的辅导，确保今年学考通过率超过98%。（五）教育科研以教学科研为先导，向教育科研要效益。有科研的教学才是有生命力的教学，有科研的学校才是有潜力的学校。我们将不断增强科研的先导功能和支撑作用，走“科研强校”之路。1、更新理念，在加强教师课改理论培训上动真功、求实效。课改是2014年度益阳市教育综合改革的四大举措之一，本学年我校全体教师要进一步学习新的课程理念，切实树立起与新课程相适应的课程观、课堂观，教学观、育人观，用先进的课改理论指导课堂实践。本学年课改理论培训内容分为学校推荐必读学习文章和教师自选文章两部分。教师要结合学习内容和教学实际撰写较深刻的学习体会，以加强理论学习的实效性。每一个教师每学月要就“课改所得”写800字以上的学习笔记。2、以开展撰写课堂教学案例、教学论文、教学乐事、教改反思活动为着力点，不断提高教师的教研水平。本学年要求每位教师结合自己的教学实际写反思。每2周至少1篇，本学年不少于8篇。学期末每位教师要整理出1-2篇优质课堂教学案例、教学论文、教学乐事、教改反思参加学校宣传窗的展评。学校将下发专用的课改学习体会和教改反思笔记本，每月对专用笔记本进行检查评估。学校将结合笔记本推荐优秀教学案例、论文和教育故事、教学反思选送到琼院风等校内外刊物上，期末评定情况将纳入教师个人综合评定，全体教师务必积极参加。3、学校将加大师资培训力度。本学年将继续选派部分高一、高二、高三教师外出听课、学习、培训，让教师接受新理念、新方法，开阔教师视野，聚集正能量，争创一流队伍。4、加强对各年级各科各层次考试命题的研究工作。通过科学命题和科学分析考试数据推动相关教学研讨工作。5、开展好课题研究和校本课程研究工作。汇总一中教师教学经验，积聚一中教育教学智慧，改进一中教育教学实践，争取在成果上有突破。（六）体艺卫工作1认真贯彻学校体育工作条例和中学生体育合格标准的试行办法，培养体育精神，形成体育文化。切实抓好课间集体跑步活动，保证学生每天锻炼一小时。组建各类专项运动队，加强田径、男子篮球的训练，力争在各级比赛中取得更好的成绩；开展形式多样的课外体育活动，丰富学生课余生活；抓好体育特长生的培养。2本学年学校将更加重视艺术教育，投入足够的人力、物力、财力创设浓厚的校园艺术氛围，培养和提高学生艺术鉴赏能力和艺术品位，加强艺术社团的指导管理，争取在各级各类比赛中取得更好的成绩。3认真贯彻卫生工作条例，抓好学校卫生工作。重视传染病的预防，积极开展疾病防治的宣传教育活动。坚持对学生进行健康检查和体格检查，建立卫生突发事件的预案。加强食堂的管理，确保师生饮食卫生安全。4关心教职工身体健康，经常组织教工参加体育锻炼，做好每年一次的教职工体检工作。（七）后勤服务工作后勤工作必须树立为教学服务、为师生服务、为全面育人服务的观念，增收节支，勤俭办事，反对浪费，本学年主要工作是：一是要严格财务管理，减少“三公”经费，财会人员要严守财经纪律，做到校长一支笔、学校一本账，按上级规定的项目和核准标准收取费用。二是要严格执行食品卫生法，严禁变质、有毒、不符合卫生要求的食品进入食堂。要加强食堂从业人员服务态度、服务质量的管理，为学生提供优质服务。三是服务师生上多想办法，以满足学生日益增长的消费需求，改进食堂管理，增加贴心服务项目，方便师生生活。四是加强校园文化建设，加大校园绿化建设和管理的力度，投入一定的人力、物力和财力，进一步美化、绿化校园环境，打造校园文化景点。做到校容校貌整洁优雅，使一砖一瓦、一草一木都能起到陶冶性情、激化美感的作用。五是想方设法争取外援，进一步改善办学条件。今年要抓好塑胶跑道的建设扫尾工作，逐步更换理化生实验室和通用技术器材装备，满足新课改教育教学的需要。（八） 群团工作1工会工作。学校工会工作要围绕学校中心工作，团结广大教职员工参与学校校务监督、民主管理，发挥工会组织的桥梁纽带作用，密切联系群众，维护合法权益，开展丰富多彩的文体活动，增强工会的吸引力和凝聚力。工会要发挥自身职能作用，做好党政参谋，健全教代会制度，实行民主管理。定期召开教代会，组织教职工为学校献计献策，鼓励教职工积极支持、配合学校落实各项改革措施。工会要关心教职工生活，为离退休教师排忧解难，协助学校解决教职工的实际困难。深入抓好党务、校务公开工作，让全体教职员工充分关注学校的重点、难点、热点问题，进一步畅通教职工和学校行政领导的沟通交流渠道，为学校的稳定做好协调工作。加强校务公开，不断推进民主管理，倡导“人文关怀”，创建“和谐一中”。2共青团工作。共青团组织是学校思想教育的骨干力量和重要阵地，团委应带领青年学生积极参加学校管理和建设，健全团委会、学生会工作制度，发挥团校的思想教育作用；配合学生处开展多元化的德育活动，推进德育活动课程化；开展青年志愿者活动。进一步加强共青团的基层组织建设，加强对团员学生的团员主题意识教育，提高学生的道德素质。团组织要以活动为载体，通过成人宣誓仪式、五四青年节、十一庆祝活动、评选优秀团员和优秀团干部等活动形式，让广大团员在活动中受到教育，得到锻炼提高，增强团组织的凝聚力。（九）行政办公室工作行政办公室积极配合学校的工作部署，负责文件收发、传阅，加强对外接待、内部协调、迎检协调、对外宣传和贯彻实施学校的各项措施等方面的工作，严控“三公”经费的使用。认真做好档案的归档管理，作好各类数据的及时汇总报告工作，努力做好省示范性普通高中督导评估的空间建设工作，确保过关，力争优秀。加强学校宣传工作，加强网络舆情的收集、整理、汇报工作，作好舆论的正面引导工作。（十）纪检工作纪检为学校建设保驾护航，对大型建设项目，大中型设备采购，学校财务运行情况以及廉政建设等进行监察与监督。（十一）党务工作学校党总支切实加强党的执政能力建设，加强党员教育培训，在青年教师和学生中吸纳先进分子加入党员队伍，为党的肌体增添新的活力。办好业余党校，做好学生入党积极分子推荐和发展工作。（十二）老干工作学校将一如既往地高度重视离退休教职员工的物质生活和精神生活，使老同志“老有所乐、老有所养、老有所为”。（十三）计划生育学校将严格执行国家关于计划生育的有关法律法规和政策，宣传婚检和计划生育知识。2014学年学校形势虽有所好转，但是我们必须提高认识，统一思想，戒骄戒躁，团结拼搏，以新课改为契机，凝心聚力，不断开拓，不断创新，确保各项工作目标特别是2015年高考目标的实现。努力把我校建设成特色鲜明、底蕴深厚、学生向往、人民满意的精品学校。