1、在组织部长2024年工作务虚会上的发言（共18篇）目录篇一、在组织部长2024年工作务虚会上的发言3篇二、在乡镇2024年工作务虚会的讲话稿IO篇三、市委办公室2024年工作务虚会上干部职工发言篇四、在2024年县政府党组务虚会上的发言材料13篇五、在2024年务虚会上的讲话16篇六、在组织工作务虚会上的交流发言材料19篇七、抗洪抢险救灾工作务虚会讲话23篇八、在乡镇2024年工作务虚会的讲话36篇九、主任在市人大机关工作务虚会上的讲话.37篇十、在2024年全市组织工作务虚会上的发言.39篇十一在公司新年度工作谋划务虚会上的发言材料46篇十二、在全县旅游产业发展工作务虚会上的讲话.50篇十三
2、县政协主席、党组书记在全县经济社会发展务虚会上的发言材料52篇十四、2024年度务虚会发言材料55篇十五、市委办公室2024年工作务虚会上干部职工发言材料60篇十六、在2024年工作务虚会上的讲话及发言材料61篇十七、市委办公室2024年工作务虚会上干部职工发言材料66篇十八、市委办公室2024年工作务虚会上干部职工发言材料67篇一、在组织部长2024年工作务虚会上的发言2024年，X市组织工作坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以组织路线服务政治路线，推动基层党建工作点上有突破、面上有创新、整体上台阶。开展“有事找书记”活动、深化“党旗飘扬五星争辉”评比活动等做法得到中国组织人事
3、报刊登并推广。排查整顿农村发展党员违规违纪问题工作后半篇”文章做法，在全区推进会上作交流发言。现将工作开展情况汇报如下。一、2024年主要工作成效（一）在创新工作载体上下功夫，以更大决心推进基层党建工作。全面细化、落实“五基三化”攻坚年二十大项X小项任务清单。一是运用“双抄告”制度，定期向处级党员领导报告其农村联系点、党支部联系点及分管领域基层党建工作情况及存在问题，推动领导带头履责。二是创新开展“有事找书记”活动，结合“书记领办实事”活动，推动全市各级党组织书记为群众解决急难愁盼问题X个。如X市第二实验小学、中医医院整体搬迁、X市图书馆等重点项目建设有序推进，市工人文化宫顺利投入使用，让全市
4、群众共享发展成果。三是持续深化“党旗飘扬五星争辉”评比活动，评出X个星级村，对获评星级村的村干部进行奖励，有效激发村“两委”干部和广大党员群众干事创业精气神，凝聚乡村振兴强大合力。四是创新实施“因素法分配、预算式管理”工作法，村集体经济收益使用率达X%,较去年的x%有大幅提升。该做法获得来宾市党的建设工作动态（红榜）通报，并获广西日报、广西改革网、来宾组工、来宾市乡村振兴简报刊发。五是出台发展党员多部门联审、村干部近亲属回避、分级预警等三项制度，严把发展党员入口关。（二）在释放效能上下功夫，以更大力度推进乡村振兴工作。一是推动组织建设提档升级。推进基层党组织建设示范创建工作,以“一带一主题、一
5、线一重点、一点一特色”的工作思路，着力打造X个基层党建示范点及X条党建融合乡村振兴示范带。有X个两新党组织分别被评为自治区、来宾市两新组织党建工作示范点。扎实开展镇村换届“回头看”工作，完成对排查出的X个后进村党组织整顿工作。二是推动队伍力量赋能升级。结合换届后村“两委”干部队伍建设需求，做好选育管用各项工作。抓好教育培养，年内完成党组织书记党建业务培训班X期；抓好从严管理，完成X%的村级“一肩挑”人员任期经济责任审计工作。抓好激励关爱，落实考核奖惩、激励保障机制，提高村干部待遇。涵养乡村振兴人才生态。修订出台了X市人才认定、引进、培养和保障实施办法X市人才小高地建设实施办法等一批务实管用的人
6、才机制。深化人才安居工程，发放人才购房补贴X.X万元。加大对专业技术人才激励力度，奖励X名新获得高级专业技术职称的专技人才X多万元。坚持问题导向，先后解决教育、医疗人才队伍建设痛点难点问题X个。坚持选好管好用好驻村工作队。强化选派帮扶力度，年内调整工作队员（第一书记）X名，增派X名，调整增派比例X.X%；强化监督管理，考准考实工作实绩，年内工作队员（第一书记）获提拔晋升X名。“工作队+”做法获广西乡村振兴局信息参考X年第X期刊登。三是推动村级集体经济转型升级。稳妥推广“联营村企”发展模式。提前预判“联营村企”管理风险点，规定村投公司分为资产管理和工程建设、产业发展类公司，确保村投公司行稳致远。
7、如X年北泅破“联营村企”营业收入共X万元，股东村实现利润分配X.X万元，有力促进村集体经济增收。在广西乡村振兴简报X年第X期专门刊发推广。（三）在激发活力上下功夫，以更大魄力强化干部队伍建设。一是坚持人岗相适。今年安排部务会成员带队到全市各单位调研干部队伍建设情况两次，动态储备了X多名优秀年轻后备干部。注重从平常各项工作的推进情况掌握领导班子运行和班子成员履职情况，综合分析研判，调整交流领导干部X名，进一步优化领导班子配备的锲合度。二是树立正确用人导向。通过“四大会战”等一线识别并在全市通报表扬X名敢担当、善作为的干部，一线晋升了X名敢于负责、勇于担当、实绩突出的干部，提拔使用各领域各行业干部
8、X名，向上级部门推荐先进（优秀）个人X人次。三是坚持制度严管。出台X市干部管理实施办法（试行）X市干部离任（岗）工作交接制度，加强了干部的全方位管理有章可循、有据可依、管理严格、规范有序。四是不断提升公务员管理科学化水平。推动公务员平时考核与党建工作深度融合，平时考核表现突出的公务员中有X名得到提拔使用、X名得到职级晋升。五是扎实开展“先锋培育”行动。精心创办“光热大讲堂”暨领导干部专业化能力提升讲座品牌，举办讲座X期，举办各类培训班X多期，培训党员干部X多人次。二、存在的主要问题一是抓党建促基层社会治理成效不够明显。因社区人口居住相对集中，“党建+网格+基层治理”管理模式在社区发挥作用较好，
9、工作推进较为容易。但在行政村，由于村民居住分散，加上村级事务繁杂，职责不够明晰，行政村与社区网格化工作存在较大差别，导致形成合力不够，作用发挥不够明显。二是干部人才素质与高质量发展需要还有差距。部分年轻干部、人才的工作经历比较单一，受自身教育水平、生活环境等因素影响，普遍存在与广大群众深入接触的机会相对较少，基层工作历练相对薄弱，对解决实际问题能力较弱，甚至部分年轻干部、人才是从家门到校门到机关门的“三门”干部，容易脱离实际、脱离群众路线。同时个别年轻干部、人才在工作的过程中不善于思考，不及时更新专业知识，喜欢跟在老同志身后，按部就班,缺乏自己对工作的认识和理解,进而就缺乏对工作方法的探索和创
10、新，在自己想象的舒适圈中停步不前。三是村“两委”干部履职能力需进一步提升，个别村（社区）党组织书记履行抓党建工作职责不到位，个别村（社区）副职工作积极性不高。基层党建工作存在薄弱环节，组织生活规范化需进一步加强，一定程度上影响村干部队伍的执行力。大量的农村青壮年劳动力向城市转移，村（社区）党组织选人育人渠道受到一定限制，后备干部储备不足。四是抓基层党建工作用力不均。国有企业、两新组织党组织基层党建工作仍停留在完成各项“规定动作”上，对党建与业务工作深度融合研究较少，抓党建促企业高质量发展仍有进步空间。三、下一步工作打算及意见（一）培根铸魂，赋能助力服务新时代经济社会发展。一是进一步优化干部教育
11、师资库建设。实施骨干教师培育计划，从处级领导、科级领导、致富能手和村两委干部调整一批思想过硬、教学经验丰富的人员充实到干部教育师资库中,实施骨干教师培训计划，举办X期骨干教师培训班，不断提高教师教学水平。二是党员教育示范基地向村、企业延伸。聚焦抓党建促乡村振兴、抓党建促工业振兴，精心打造一批功能各异、特色鲜明、实用管用的党员干部教育培训示范基地，力争年内每个镇打造一个打造一个党员干部教育培训示范基地。三是进一步优化办班模式。分级分类举办各类培训班，坚持“走出去”与“请进来”相结合，科级领导干部培训班和部分重点领域培训班坚持到区内外知名院校开展培训，其他培训班请区内著名专家、学者到我市进行教学，
12、帮助干部提升专业化素养、补齐能力短板，更好适应新时代经济社会发展需要。（二）强基固本，全面推动基层党建高质量发展。一是创新基层党建督导方式，采取线上线下考核方式，将来宾”党建云“平台与基层党建“两随机”督导、述职评议考核有机结合，多渠遒全方位掌握各级党组织书记履行全面从严治党责任情况。二是探索建立两新组织党组织与机关事业单位党组织结对联建捆绑机制，进一步提升两新组织党组织基层党建工作质效。三是运用以赛促建强党务，组织各领域党务工作者开展技能大比武，全面提升各党务工作者业务水平，建立党务工作者后备人才库，不断建强完善基层党建随机督导队伍。四是优化“党员亮身份”活动，将党组织书记、“两代表一委员”
13、等身份进行公开亮相，让群众随时找得到人，在公开卡中印制二维码，链接部门业务及公开事项（如村务三公开），接受群众的监督。五是深入推进“党旗飘扬五星争辉”评比活动，不断优化考核方式，以定量为主，减少定性指标，突出增量，进一步考准考实村“两委”班子和干部工作实绩，促进全面振兴。六是推进实施“党建+网格化”管理模式，健全网格党组织建设，构建形成“乡镇党委一村（社区）党组织一网格党支部一网格党小组一党员责任区”五级基层组织架构，选优配强党组织负责人，提高基层党组织推进网格化服务管理的能力和水平，把网格化服务管理工作成效作为评价党政领导班子和领导干部实绩的重要依据。七是实施村级组织活动场所提升工程，分步骤
14、分阶段采取新建一批、改扩建一批的方式,力争至X年全市村（社区）组织活动场所提质升级，筑牢基层党组织的坚实基础。（三）守正创新，锻造具备现代化建设能力的干部队伍。一是注重实践锻炼，持续在基层一线、急难险重、重点项目中磨砺干部，加强干部斗争精神和斗争本领养成。有计划的安排经历单一或者缺少基层工作经历的优秀年轻干部到乡镇、急难险重岗位（挂）职；定期选派乡镇优秀干部到市直单位跟班学习、挂职锻炼。二是加大干部轮岗交流力度，大力推进单位中层干部（股长级）交流轮岗，坚持集中交流轮岗与日常交流轮岗相结合，推动干部在不同岗位交流历练中增强能力。三是改进干部考核评价方式方法，坚持考用结合、奖惩并举，注重一线考核
15、干部，实现建功立业在一线、实绩考核在一线、奖励惩罚在一线。突出考核评价结果运用，及时调下“不合格”干部，推动干部能上能下，持续激励干部担当作为。四是重视培养和用好女干部和少数民族干部，统筹做好党外干部工作。五是出台公务员平时考核办法，运用信息化手段开展公务员平时考核工作，强化在评优评先，选拔任用，绩效奖励等方面的结果运用。六是强化人才平台建设，实施“本土能人”选拔培养工程及推动县级人才小高地建设，不断优化人才结构，进一步激发本土人才干事创业新动力。七是坚持以人才为本，探索人才评价“实绩标准”，完善建立以实绩和贡献为评判依据的人才评价机制，最大限度释放人才潜能，发挥人才作用，加快形成鲜明的激励体
16、系。（四）强化指导，促进乡村振兴提质增效。推进村级集体经济发展提质增效。一是加强项目谋划，整合各级各部门资金资源,形成合力，统筹谋划一批可持续性强、带动作用明显的村集体经济项目，发挥村级主人翁精神，自主选择项目，提升自我造血能力，减少包办代替，促进村集体经济不断增收。二是持续推进“因素法分配、预算式管理”工作法，科学合理分配使用村集体经济收益，既注重物质文明建设，也考虑精神文明建设，在尊老爱幼、尊师重教、访贫问苦、倡导文明等方面重点发力，充分发挥花“小钱”解决“大民生”的作用，促使村集体经济收益支出更高效、使用更有实效。三是持续推广推进“联营村企”发展模式，联合金融机构开展评级授信，利用金融手
17、段推动发展，提升村级集体经济自我发展动力和缓解资金使用的压力。推动“联营村企”资产的规范管理和健康发展。四是选优配强，筹划好新一轮驻村工作队轮换工作。管好用好驻村工作队，确保履职尽责，在巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接中发挥实效。对奉献有功、表现优秀的工作队员进行表扬激励、晋升提拔。打造工作队“三抓一标”品牌（“抓乡村产业，实现群众更富裕；抓乡村建设，实现农村更美丽；抓乡村治理，实现生活更和谐”），要求驻村工作队员因地制宜独立或联合将其中的一抓”打造出实质性成效,最终实现乡村振兴的共同目标。篇二、在乡镇2024年工作务虚会的讲话稿同志们：今天，我们召开务虚会，是在学习宣传贯彻党的二十大及
18、省委X届X次、市委X届X次，研究落实各项新部署新要求的背景下，召开的一次重要会议。刚才，各村（社区）书记、各办室（中心）负责人围绕短板不足，从基础性工作、创新性工作两个方面对2024年工作打算进行了交流发言，旗领导班子成员进行了安排部署，提出了要求，这些我都赞同，请大家抓好落实。下面，我重点讲四个方面的意见。一是要在发展上下功夫，将全年目标任务分解，以每个条块的实物量为全镇发展贡献更多增量。要在解决问题上下功夫，坚持问题导向、目标导向、结果导向，聚焦集体经济发展、产业规模壮大、市场主体培育、项目招引促建、安全稳定等工作的托底保障，摸清问题本质，谋求解决问题的思路和办法。二是要坚持“投资优先，项
19、目为王”理念，加快资源梳理，做好招商推介，针对性开发文旅项目，确保完成固定资产投资任务。要加强与企业合作，加快推进项目建设，为发展汇集智慧力量。要深化与公司合作，加快推进项目落地，打造未来乡村社区。要打响两个金字招牌，持续壮大产业规模，加快加工基地建设，提升产业价值。要加快推进电商展示中心、文化会客厅打造，发挥智库专家作用，高标准策划设计，为发展贡献更多增量。要大力推进特色产品走出去，提升特色产品的供给能力。三是要持续深化“双强双创”和“三比一提升”行动，不断增强党组织政治功能和组织功能，不断强化党员干部的先锋模范作用，为集体经济壮大、乡村全面振兴、社区发展治理和项目落地实施打牢基础。要弘扬真
20、抓实干的务实之风,营造良好干事氛围。要保持迎难而上的斗争精神，推动形成大干快上的良好氛围。同志们，务虚是为了更好地务实。机遇稍纵即逝，发展时不我待。希望全体干部职工以这次务虚会为契机，高质量谋划2024年工作，全力完成各项目标任务，奋力推进中心旗建设。篇三、市委办公玄2024年工作务虚会上干部职工发育材料有两个感受：第一个是“四个满满”一一满满的感动、满满的真情、满满的付出、满满的收获。感动：过去一年里，大家立足岗位，奋力拼博，每个人的背后都有一个令人感动、光彩夺目的“三服务”故事。真情：大家对工作这份热爱，把工作当聿业干。付出:默默无闻，无私奉献，加班加点，忙忙碌碌。收获的是不仅仅是上级的肯
21、定和群众的点赞，收获的更是自信、自豪。大家都有这样一个情怀，今天我以办公室为荣，明天办公室以我为荣。第二个是“三个出”出众、出彩、出色。各个处室工作都有很多亮点，成效明显。比如我分管的国家安全、市委保健工作，都走在全省前列，还有秘书三室这一块，“三服务”工作多次受到马军副书记的肯定。谈四个体会：一是政治站位要高。市委办公室作为市委的首脑机关、政治机关、第一机关，政治站位一定要高。政治站位高了，国之大者的意识才会更强，服务成效才会更大,干事创业的精气神才会更足。习近平总书记讲：要迈好第一步、迈出新气象。过去的一年，大家按照习近平总书记的要求，优质高效服务，做了大量卓有成效的工作，很多受到省市领导
22、的肯定，交上了一份让市委放心、让群众满意的优异答卷。新的一年，阵厉奋发，笃行不怠，只争朝夕。牛年的牛尾很响，虎年更有虎气、更有朝气。二是谋划格局要大。要把“三服务”工作放到全市、全省乃至全国高质量发展的大格局中去谋划、去思考、去落实。大家对标对表习近平总书记重要讲话指示精神，认真落实党中央及省委、市委的决策部署，扎实做好“三服务”工作，为X“十四五”实现良好、精彩开局，贡献了一份智慧和力量。三是服务落点要实。既要做好谋划部署的前端，又要注重跟踪督查落实的后端，真正使每项任务落地有声。四是工作作风要硬。习近平总书记对部队提出明确要求：“听党指挥、能打胜仗、作风优良作为党办干部也要跟军人一样，时刻
23、胸怀国之大者，个人服从组织、服从领导，服从工作需要，敢与强的比，勇于担当，善于斗争，创造新的业绩，经受时代考验。篇四、在2024年县政府党组务虚会上的发育材料一、今年工作怎么看总体感觉是，2024年是我县经济社会发展进程中极不平凡的一年，是充满艰辛和挑战的一年，也是彰显团结和奋斗的一年，更是取得辉煌成就的一年。一年来，全县上下在市委、市政府和县委、县政府的坚强领导下，在困难和危机中负重前行，锐意进取，取得了一个又一个阶段性的胜利。从分管工作的角度看，主要有以下特点：一是积极推动科技创新。新申报国家高新技术企业X家、再认定X家，认定国家科技型中小企业X家，获批国家科技部“科技助力经济2020重点
24、专项项目”X项，X个省级工程技术研究中心顺利通过验收。目前，全县拥有国家高新技术企业X家，省级工业设计中心X家，省级企业技术中心X家，省级工程技术研究中心X家，省级科技协同创新团队X个，“专精特新”企业X家。支持企业持续加大科技研发、技术开发投入，2020年9月，全县规上工业企业研发投入X亿元，较上年同期增长X%。推动科技成果转化，完成科技成果登记X个，技术合同成交金额已超额完成X亿元。二是深入实施技术改造。加大政策宣传力度，充分调动企业技改热情。鼓励龙头骨干企业扩大智能装备投入，建设“智能工厂数字化车间”，提升企业智能制造水平。加快实施产业关联度大、技术水平高、市场前景好的重点技改项目，盯紧
25、抓实盛泰光学超小型高清摄像头模组、宏大电机年产20万千瓦智能高效变频永磁同频直驱电动机技术改造、海螺水泥3#水泥磨系统节能改造等项目，实现企业增产增效。1-10月，工业技改项目完成投资X亿元，技改效益显著。三是加强产业引领。继续深入开展“百企帮百村”融合发展行动，把产业带动贫困户脱贫作为重要任务，着力发展特色农业、乡村旅游等产业，打造一批精品项目。积极推动县级以上重点企业、龙头企业实施“双百行动”，让企业成为脱贫攻坚的主力军。截至目前，全县“百企帮百村”行动共有X家企业参与，完成产销对接X亿元，带动贫困户脱贫X人，累计捐资捐物X万元。四是强化服务保障。加强政策解读和宣传，全面落实“放管服”改革
26、措施，加强企业服务，提高服务效能。落实好“税费减免社保减免”等各项政策，让企业得到更多实惠。同时，加强安全生产监管，严格落实各项安全制度，确保企业安全生产。二、未来工作重点当前，我县正处在经济转型升级、高质量发展的关键时期，我们要牢记使命，勇于担当，紧密团结在县委、县政府周围，全力推进各项工作。下一步，我们将聚焦以下重点：一是加快推进创新驱动发展。继续加大科技研发投入，加强企业与高校、科研院所的合作，培育一批高新技术企业和“专精特新”企业，推动科技成果转化。加强知识产权保护和运用，提高企业核心竞争力。二是深入实施产业转型升级。优化产业结构，加强传统产业改造升级，推动新兴产业发展，提高产业链水平
27、推动产业集聚发展。加强对重点企业的引导和服务，促进企业加快发展。三是全面提升服务质量。深入推进“放管服”改革，优化营商环境，提高服务效能，加强政策宣传，让企业得到更多实惠。加强安全生产监管，确保企业安全生产。四是加快推进乡村振兴。继续深入开展“百企帮百村”行动，加强特色农业、乡村旅游等产业发展，推动农村产业转型升级，促进农民增收致富。同时，加强基础设施窿设，改善农村生活环境。以上是我对今年工作的总体评价和未来工作重点的建议，希望大家认真研究、深入贯彻。谢谢。篇五、在2024年务虚会上的讲话重整行装再出发阵厉奋发新征程今天召开务虚会，主要是总结不足，谋划今年工作。刚才综合部通报的去年考核情况及
28、1,2月工作情况。各部门负责人和分管领导也分别作了有深度、有思想、有干货的发言，对于“差距怎么看、工作怎么抓、今后怎么干”都提出了很好的工作思路和举措。我想大家都是进行了深刻的反思和认真的谋划的，我相信，在我们每一位的真抓实干中今年的工作一定会谱写出处全新的篇章，交出满意的答卷。下面，我强调几点。一是旗帜鲜明讲政治。党的二十大报告博大精深，检察机关作为政治性极强的业务机关，业务性极强的政治机关，作为检察干警要加强对党的二十大报告的学习，深入领会二十大精神。要一以贯之学习领悟思想，在学思践悟习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平法治思想上持续下功夫；一以贯之宣传贯彻精神，在全面学习、全面把握、
29、全面落实全国检察长会议精神及张军检察长系列讲话精神上特续下功夫；一以贯之贯彻落实中共中央关于加强新时代检察机关法律监督工作的意见，在学以致用、学用结合上下功夫。二是认清形势明目标。从综合部通报的考核情况，我认为是触目惊心，可能是近十年来最差成绩。核心指标有10项没有达到全市平均水平，诉前羁押、立案监督、民事行政等6项核心指标排名倒数第一，追赃挽损、人均起诉案件两项排名倒数第二，纠正漏捕漏诉倒数第三。各位，这是一份怎样的答卷我想不用我多说了。我希望每一位都痛定思痛、厚积薄发、绝地反击。对于今年的考核要求，我今天在这里明确，这是硬要求，今年必须达到。绩效考核目标：保中游、争一流。业务工作目标：消灭
30、业务空白点和“后三位”业务数据，务求案件质量主要评价指标居全市前列。基础建设目标：升级部分基础设施。这不是什么难题，只要做好基本工作就可是实现的。三是重拾信心再出发。虽然去年考核成绩垫底，但是我想我们X检察人也不是一次失败就爬不起来的队伍，我们应该是从哪里跌倒就从哪里站起来、越挫越勇、从不言败的队伍，毕竟我们曾经有十一年公诉无错案的历史、考核排名全市第三的历史好成绩、全省文化建设先进院的荣誉。这些都是我们每一位干警履职尽责、担当奉献、挑灯夜战、不辞辛劳、奋勇争先干出来的啊！所以，我希望我们X检察院的每一位干警，要传承尽职尽责、担当奉献、挑灯夜战、奋勇争先的老一辈X检察精神。重拾信心，整装再出发
31、还要摆脱固有思维模式，不仅要做勤奋肯干的老黄牛，更要勇当创新发展的拓荒牛，以活跃的思维、蓬勃的朝气、越是艰险越向前的勇气，进一步唱响我们“宝莲灯”“田城益士”“莲韵检察”等品牌，继往开来打造新的宣传品牌，不畏艰难、无惧挑战，用实干打开新局。四是提升质量强效率。要围绕服务和保障现代化发展，我们检察工作更多要从大局高度、政治高度和社会效果来思虑筹谋，以达到“案结事了、多赢共赢”的效果。要提升业务水平，突破固有办案方式，杜绝机械办案，在优化运用法律的方式、强化办案科学化支撑方面下更多功夫；我们今年也会开展“检校合作:加强与有关院校沟通联络，邀请专业人士来院开展主题培训和研讨交流，各业务部门负责人也
32、根据情况逐一主讲，视情邀请法院、公安等部门人员和律师参与，提升全院干警综合素能。加强对年度工作要点、党组会议和检察长办公会议议定事项、院领导交办工作等定期督查督办。还有要加强对外沟通，强化请示汇报，积极争取党委政府和省市院的支持，推动工作顺利推进。各条线、部门都要加强对上沟通，精准掌握市院工作安排，按质按量完成上级布置各项工作任务。强化特色品牌意识，打造亮点工作、创造典型经验、办理精品案例、选树标兵人物（集体），不断在工作质量上追赶超越。五是自力更生重自强。从严治检强作风，深入实施“干部作风建设年”活动，强化作风建设，各分管领导和部门负责同志对今年的工作谋划，要强化压力传导，按照各自职责分工做
33、好重点任务督查，不能只讲谋划不求落实。综合业务部要及时公布业务数据情况，针对各有关部门进行督查，落实提醒、通报等措施，确保工作落到实处、执行到位。塑造敢于担当、严谨细致、干净干事的工作作风，大力营造知责担责和团结奋进的干事氛围。般造良好品质，要善于欣赏别人，见贤思齐。持续加强政治、业务学习培训，通过读书沙龙、辩论赛、师徒结对等平台和手段，苦练内功、勤修外功，锤炼干事创业“真本领”。加强党风廉政建设，做到慎独慎微慎友，努力打造一支过硬的X现代化检察队伍。篇六、在组织工作务虚会上的交流发言材料尊敬的各位领导，同志们：全省组织工作会议立足新起点、指引新方向、擘画新蓝图，系统阐释了习近平新时代中国特色
34、社会主义思想“党建篇”和“省域篇”，精准标注了组织工作服务中心大局的根本点和聚焦点。组织部门置责其中、担当其重，必须牢牢把握新时代组织工作职能定位，紧密对接新时代中国式现代化伟大实践，坚定扛起全省现代化建设组织重任，把“举旗帜、选贤能、聚英才、强根基”落实到全过程各方面，一项一项做到底、一件一件做出来，以高质量组织工作助推高质量发展。把旗帜举高扛稳，筑牢高质量发展思想根基。会议指出，新时代新征程深入推进党的建设新的伟大工程、加强党的组织工作，必须把习近平新时代中国特色社会主义思想领悟透、贯彻好。当前首要的就是，教育引导党员干部沉浸其中、参透其理，真正把马克思主义看家本领学到手。以常学常新“求实
35、以开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育为契机，深化“第一议题”制度，巩固培训首课地位，健全完善领导干部“领学带学促学”机制，逗硬实施“述学考学评学”工作法，以此倒逼党员干部“静下来、坐下来”，读原著、学原文、悟原理。以深研深悟”求真指导各级党委（党组）加强对习近平新时代中国特色社会主义思想的整体性把握、贯通式研究阐释，领会蕴含其中的世界观、方法论，形成一批有思想见地、有实践价值的正反典型案例，开发一批身边人、身边事的精品课程，以“攻心式”“沉浸式”教育，让“真理的味道、信仰的味道”浸润人心。以笃信笃行“求效坚持把学习习近平新时代中国特色社会主义思想、落实习近平总书记重要指示作为
36、铁规矩、硬杠杠坚持下去，建立巡察必巡、考核必核、考察必察、谈话必谈的“四必”机制，以干事取向检验学习走向，以实践成果关联学习效果，推动广大党员干部学思用贯通、知信行统一。把贤能选优配强，激发高质量发展澎湃活力。会议指出，要旗帜鲜明地支持实干者、鼓励探索者、宽容失误者，激励广大干部心无旁鸯干事创业。这就要求组织部门要把干事创业、担当作为的“风向标”鲜明立起来，最大限度激发干部“拼闯干”精气神。抓政绩导向打头。开展干部考核和结果运用专项调研，改进政绩考核方式方法，把考核的“指挥棒”朝高质量发展聚焦、向实干实绩用力。充分发挥“四考四看”“揭榜挂帅”等机制效能，建立干部工作实绩清单和负面表现清单，探索
37、领导干部担当指数评价，推动干部把正确政绩观根植于心、付诸于行。抓正反激励为要。喊响“好班子出好干部、好班子多出干部“，建好用好重要经济指标“红灰榜”、经济合作“红黑榜”等制度，“上”就从“红榜”选、“下”就从“黑榜”出，真正做到用项目发言、用数据说话、用排位打表。做深做实”三个区分开来“，审慎区分不同性质错误，拿出具体情形清单，为干部划出底线、明确红线，激励他们大胆向前走抓关心关爱托底。持续实施“遂心关爱工程”，抓好老中青干部“一站式”服务，把“医食住行”等个人琐事，子女就学、夫妻分居等家庭大事，一件一件解决好、落实好，真正让干部有用武之地而无后顾之忧。特别是逗硬执行干部带薪年休、健康体检、心
38、理疏导等举措,为一线干部释放压力、增添动力。把英才引好育好，厚植高质量发展智力支撑。会议指出，要立足功能定位，积极探索人才发展的新路径，加快构建我省头雁引领、三翼驱动、多点支撵的人才发展雁阵格局。我市作为“多点支撑”之一，要聚天下英才而用之，必须不拘一格、另辟蹊径引才育才留才。“政招企用引“。紧盯我市“3+3+3”现代产业体系，逐个产业找出缺口、列出清单，实行一产一策、一企一策，政策就从产业链出、需求就向企业要。创新“政府搭台、企业唱戏、人才主角、各方受益”引才模式，按照“政府给基本的、企业出奖励的“大原则发放待遇，设置2至4年“编制兜底期”，让人才放心去闯、放手去干。“量身定制”育。落实“自
39、主全方位培养人才”要求，借势我市区域职业教育中心建设，在落地的13所职业院校全面推行“订单班”“学徒班”教学模式，联合天齐锂业、广义微电子等头部企业，开展订单式、联合化培育，推动人才“入学即入岗、毕业即就业、专业即产业“，每年定向输送产业人才3000名以上，实现与企业之间的“双向奔赴“市场服务”留。探索打造“人才服务联盟”，为人才发放“遂州英才卡”，招募优质商家担任“合伙人”，把政府补贴给市场商家，把服务链条延伸到“衣食住行”，营造出多层次、全场景的良好氛围，真正把人才的心拴紧拴牢。把根基夯实筑牢，凝聚高质量发展红色力量。会议指出，我省有25万个基层党组织、510余万名党员，这是我们抓发展、保
40、安全最坚实最可靠的力量。要着眼把这股力量充分”组织起来“，以高质量党建促改革发展、促乡村振兴、促基层治理，把党的组织优势转化为发展优势。深化抓党建促改革发展。抓紧抓好党的建设制度改革，健全党的组织运行、组织动员、组织管理等制度，每年实施一批党的建设制度“微改革”，从组织上保证改革发展重大任务落实。重点聚焦经济领域党建这个新命题，开展产业链党建攻坚行动，应建尽建行业系统综合党委，推进产学研、上下游、大中小企业党建联建，以高质量党建赋能产业链发展。深化抓党建促乡村振兴。持续开展乡镇党委书记竞进拉练，深化“职业村支书”选拔机制，健全完善联村党委、联村公司抱团”发展模式，搭好组织振兴的“大框架”借鉴浙
41、江“千万工程”经验，实施扶持村集体经济提升攻坚行动，一村一策、整体提升，力争用3年时间实现村集体经济经营性收入全部达到20万元以上。深化抓党建促基层治理。把重心下沉到网格化管理、精细化服务、信息化支撑上，推进社区各类网格整合成“一张网”，把党的建设、综合治理、社区治理、城市管理整合到“一个系统”，把街道社区、政务部门各类数据划进“一条通道”，为无职党员、社区工作者、物业人员设立“一个体系”，不断提升城市基层精细化、科学化治理水平。汇报完毕，不当之处，请各位领导批评指正，谢谢。篇七、抗洪抢险救灾工作务虚会讲话同志们：今天我们在这里召开X县抗洪抢险救灾工作务虚会，主要目的是总结今年汛期抗洪抢险救灾
42、的经脸教训，安排部署下阶段工作，推动形成应急抢险救灾的长效工作机制。刚才，相关县级部门、乡镇和县级领导分别进行了交流发言，讲了很好的意见建议，有的也提出了具体要求，我都表示赞同，希望大家认真抓好贯彻落实。下面，我再强调四点意见。一、充分肯定成绩，抢险救灾工作有力有序有效入汛以来,我县连续遭受“6.1”“7.25”“7.30”“8.12”四次洪涝灾害，累计降雨量达879.7毫米，而往年同期仅有584亳米，防汛减灾和地质灾害防治形势异常严峻。特别是8月110至17日，X江流域普降大到暴雨，个别地方出现特大暴雨，我县北部地区最大降雨量达547.9毫米。受持续强降雨和上游过境来水影响，X江X段流量大增
43、水位猛涨,最高超保证水位1.8米，X镇X江X库区河提甚至一度出现500米左右垮方险情。截至目前，已累计造成全县33个乡镇、35.46万余人受灾，直接经济损失高达18.42亿元。汛情就是命令，防汛就是责任。面对突如其来的洪涝灾害，县委、县政府坚决贯彻落实中央、省市决策部署，迅速组织动员各方面力量，全力以赴投入到抗洪抢险这场硬仗之中，取得了重大的阶段性胜利。一是最大限度保障了人民安全。全县党员干部闻“汛”而动、临危不惧，在惊涛骇浪中与洪魔顽强搏斗，在狂风暴雨中与群众守望相助，通过逐村逐户开展多轮动员，累计紧急转移安置群众19836人，其中投亲靠友安置18093人、集中安置1743人，并全力做好受
44、灾转移群众的住宿、食品、饮水等保障和安抚工作，切实满足群众生活需求，目前转移安置群众已全部返家，生产生活秩序恢复正常。二是最大程度减少了灾害损失。通过科学调度、主动防控，在汛情较常年明显偏重的情况下，今年的总体灾情影响得到有效控制，实现了“水大损失小”的阶段性成效。特别是X镇新渡村X江防洪堤垮方险情发生后，县委县政府统一调度、科学决策、积极抢险，水利、公安、消防、应急管理等相关部门和X镇镇村干部第一时间赶赴现场，昼夜奋战、严防死守，通过抢险努力，17日23时50分，此轮降雨最大洪峰(14800立方米/秒)顺利通过X江X段，垮方处未出现决堤，成功实现人员零伤亡。三是最大强度凝聚了人心力量。灾情发
45、生后，国家、省、市各级领导都对X的情况高度关注，副省长、市委书记等省市领导亲临现场、一线指挥。X等地派出10()余名消防官兵，跨区域全力支援我县抗洪抢险工作。新闻联播、X日报等各级媒体多次聚焦X旗X江X库区河堤险情,客观报道灾情现状和干部群众的良好精神风貌，为我县抗洪抢险赢得了更多理解支持。这场防汛救灾攻坚战，是一场保护人民群众生命财产安全的突击战役，是对X经济社会发展成果和防汛设施建设的重要考验，是对全县各级各部门执政能力和广大党员干部作风能力的实战检验。这场战役，既锤炼了干部作风、融合了干群关系，又提振了X形象、凝聚了发展能量，可以说战果来之不易，经验弥足珍贵。上级领导亲切关怀、坚强领导、
46、靠前指挥，是夺取抗洪抢险救灾重大胜利的坚强后盾。险情发生后，各级领导高度重视，省委X书记专门作出重要指示，要求务必把确保人民群众生命安全放在第一位，加强组织领导和统筹调度，科学实施排危除险工作。X省长也作出重要批示，要求务必把群众转移到安全地带，坚持生命第一、科学有效救援，严防次生灾害发生。X副省长于8月17日、18日先后两次赶赴抗洪抢险一线，全力指导应急抢险工作。同时，国家防总和水利部、应急管理部也作出了调度指示要求，应急管理部还派出专家组现场指导抢险。8月16日、17日、18日，X书记连续三天赶赴一线视察指导，就应急抢险、群众安置等重点工作提出明确要求，X常委坐镇一线，全力协调群众转移、物
47、资保障、堤坝加固等相关工作。上级的坚强领导，为我们夺取抗洪抢险救灾的最终胜利指明了方向、坚定了信心、增添了力量。县委县政府科学决策、周密部署、有序应对，是夺取抗洪抢险救灾重大胜利的根本保证。进入汛期以来，我县多次召开防汛工作会议，对今年的防汛工作进行全面部署。特别是8月14日，县委县政府组织召开当前重点工作部署会，对防汛减灾和地质灾害防治工作进行了再安排、再部署。X镇防洪堤险情发生后，X县长第一时间带领相关部门赶赴现场进行调度指挥，并迅速启动防洪应急预案，同时成立以他任组长、相关县领导任副组长的X县X江X镇段防洪堤段应急处置领导小组，下设集中安置组、排涝组、卫生防疫组、宣传引导组、房屋鉴定清淤
48、组、安全维稳组6个工作组，负责应急抢险调度工作，实现人员统一调度、统一指挥，确保了整个抢险现场全局动员、组织有序。各级各部门团结协作、密切配合、合力攻坚，是夺取抗洪抢险救灾重大胜利的力量源泉。在此次抗洪抢险过程中，全县各级各部门履职尽责、通力协作、密切配合，做了大量卓有成效的工作。水利、应急管理等部门全员投入、高速运转，充分发挥了综合协调作用；工信、卫健、气象、交通等部门快速反应、协同应对，发挥了重要的技术指导、后勤保障等作用；广大公安干警、消防官兵和民兵预备役始终冲锋在前，面对急难险重的任务亳不退缩；各乡镇、村（社区）坚持服从大局、听从指挥，及时组织开展应急避险、抢险救助等工作，全县上下激荡
49、起了同心同德抗大灾、群策群力建家园的热潮。广大党员干部顽强拼搏、日夜奋战、勇往直前，是夺取抗洪抢险救灾重大胜利的中流砥柱。全县广大党员干部始终牢记宗旨使命，充分发扬不怕苦、不怕累、不怕牺牲的精神，日夜战斗在抗洪抢险第一线，战斗在群众最需要的地方，成为广大群众的主心骨和顶梁柱，有的即使声音沙哑、身体受伤，也仍然奋不顾身、身先士卒。X镇在洪水来临时连夜紧急转移出300多名群众，上演了一场惊险的生死大营救；X镇在群众撤离后，注重对撤离人员的宣传引导，对受威胁区域形成闭环管理，设立卡口对进出人员实行严格管控，有效确保险情排除前群众不回撤这一幕幕感人画面和动人场面，充分展现出X干部队伍的良好形象，也正是对广大党员干部作为抗洪抢险中流砥柱的最好诠释。这次抗洪抢险救灾的重大胜利，是以人为本、执政为民党性宗旨
