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    干部职工大讲堂实施方案的通知.docx

    • 资源ID:357851       资源大小:12.19KB        全文页数:7页
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    干部职工大讲堂实施方案的通知.docx

    1、XX州农垦局关于印发XXX年干部职工大讲堂实施方案的通知局属各科室、党总支:现将XX州农垦局XX年干部职工大讲堂实施方案印发给你们,请认真遵照执行。XX州农垦局XX年干部职工大讲堂实施方案为进一步提高全局干部职工综合素质和能力,强化理论武装,推动农垦改革发展各项工作,确保局XX年学习会议及干部职工大讲堂的有计划的正常开展,结合实际制定本实施方案。一、指导思想以X新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的十九大、十九届五中全会及X总书记考察云南重要讲话精神和对农垦改革发展的重要指示。把学习贯彻X新时代中国特色社会主义思想、社会主义核心价值观和党史学习教育作为干部职工学习的首要任务,坚持读原著

    2、学原文、悟原理,坚持全面系统学、及时跟进学、深入思考学、联系实际学,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,自觉用X新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作,大力弘扬“艰苦奋斗勇于开拓”的农垦精神,为推进XX农垦高质量跨越式发展提供强大的思想保障和精神动力。二、学习及演讲要点(一)学习内容。1 .深入学习领会X新时代中国特色社会主义思想和X总书记考察云南重要讲话精神、X总书记关于农垦改革发展的重要指示批示精神。通过深入学习,努力做到知其言更知其义,知其然更知其所以然,不断在思想上有新感悟、在政治上有新升华,更加自觉地用以武装头脑、指导实践、推动工作,不忘初心、牢记

    3、使命,开拓进取、担当作为,以永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态推动XX农垦的各项工作。2 .深入学习领会X总书记关于坚持和完善中国特色社会主义制度、推进国家治理体系和治理能力现代化的重要论述。深刻把握坚持和完善中国特色社会主义制度、推进国家治理体系和治理能力现代化的总体要求、总体目标和重点任务,围绕推动XX高质量跨越式发展,推进制度创新和治理能力建设,把我国制度优势更好转化为XX农垦治理效能,不断强化制度意识,维护制度权威,做制度执行的表率,推动各项目标任务在XX农垦落地生根。3 .深入学习党的十九届五中全会精神,深刻领会“清晰认识新发展阶段、牢牢把握新发展理念、积极构建新发展格局”的核心

    4、要义,坚定不移贯彻创新、协调、绿色、开放、共享的新发展理念,加快构建以国内大循环为主体、国内国际双循环相互促进的新发展格局,不断提高贯彻新发展理念、构建新发展格局能力和水平,巩固拓展脱贫攻坚成果,有效衔接乡村振兴战略,不断提升职工群众获得感、幸福感、安全感,为实现XX农垦高质量发展提供根本保证。4 .深入学习十九届中央纪委五次全会精神和省委十届十一次全会、省纪委十届六次全会、州委七届八次全会、州纪委七届六次全会精神,认真学习中国G章程关于新形势下党内政治生活的若干准则中国G党内监督条例中国G纪律处分条例党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定关于深化拓展基层减负工作持续解决形式主义突出问题的通

    5、知等党内法规和规范性文件;深入学习作风纪律建设的各项制度规定。深刻理解党的十九大以来提出的一系列重大理论观点,准确把握党中央作出的重大决策部署,自觉把思想和行动统一到党中央作出的决策部署上来。5 .认真学习党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史。认真学习党创立以来、新中国成立以来、改革开放以来的重大事件、重要会议、重要文件和重要人物,学习党领导人民进行艰苦卓绝的革命奋斗史、理论创新史和自身建设史,学习党的光荣传统、宝贵经验和伟大成就,增强历史思维和辩证思维能力,深刻认识红色政权来之不易、新中国来之不易、中国特色社会主义来之不易,深刻认识我们党先进的政治属性、崇高的政治理想、高尚的政治追求、

    6、纯洁的政治品质,进一步把思想认识行动高度统一到以X同志为核心的党中央决策部署上来,切实增强树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”的思想自觉、政治自觉、行动自觉。6 .认真学习和深刻领会建设社会主义核心价值体系的重大意义、科学内涵和实践要求,努力推进社会主义核心价值体系建设,筑牢全体干部职工团结奋斗的共同理想信念基础,齐心协力建设和谐单位,构建和谐农垦。7 .认真学习中华人民共和国宪法等法律法规和中国G章程等党内法规制度、国家安全、禁毒防艾、民族宗教、科技前沿、军民融合、农垦改革发展政策等。(二)演讲要点:重点围绕社会主义核心价值观、农垦改革发展、经济社会发展及工作业务等内容进

    7、行演讲。三、时间及场次安排(一)1至3月,每月召开学习会议1次;从4月开始每月召开学习会2次,时间为每月第一及第三周的星期一,遇节假日顺延;XX年召开职工学习会不少于20次。(二)从5月开始,每月开办干部职工大讲堂1次,列为每月第三周学习会的最后一项议程;全年开办干部职工大讲堂7次。四、组织实施(一)人事教育科负责学习会议的学习内容征集、制定学习会议及干部职工大讲堂方案,做好学习会记录,编发简报信息;各科室配合提供学习有关文件、政策资料。(二)局属各科室及党总支负责学习会议及干部职工大讲堂的现场主持工作,每个科室负责两个月。具体是:办公室负责1至2月、资产财务科负责3至4月、人事教育科负责5至6月、社会事务科负责7至8月、经济发展科负责9至10月、党总支及老干部管理科负责11至12月。(三)干部职工大讲堂的演讲人及演讲时间如下:薛红文5月、杨顽6月、张秋芬7月、李燕红8月、马妮9月、万朝均10月、杨世华11月;若遇演讲人出差在外等特别情况,调整到下次学习会上演讲。主持科室要及时与演讲人进行对接,确定演讲的具体时间及内容,演讲材料于每月5日前交人事教育科。微信:


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