1、落实全面从严治党主体责任情况报告（共9篇）目录篇一、落实全面从严治党主体责任情况报告2篇二、2024上半年全面从严治党情况报告6篇三、2024年全面从严治党主体责任工作报告.14篇四、党组2024年上半年落实全面从严治党主体责任情况报告19篇五、2024年落实全面从严治党主体责任工作计划工作方案25篇六、党委关于2024年上半年落实全面从严治党主体责任情况的报告30篇七、2024年落实全面从严治党主体责任工作计划工作方案35篇八、上半年履行全面从严治党主体责任情况报告.40篇九、关于2024年度全面从严治党工作完成情况汇报篇一、落实全面从严治党主体责任情况报告2024年以来，县委统战部认真贯彻
2、落实中央和省委、市委、县委关于全面从严治党决策部署，以开展主题教育为契机，深入学习贯彻党的二十大精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，提高政治站位，强化责任担当，狠抓工作落实，不断推动统战系统全面从严治党向纵深发展。现将有关情况报告如下：一、加强组织领导，强化全面从严治党政治责任一是高度重视。今年以来，部领导班子始终把全面从严治党主体责任当作政治责任，扛在肩上、抓在手中，落实在行动上，扎实推动主体责任落实。部机关主要领导亲自研究、亲自调度、亲自部署全面从严治党工作，组织统战部领导班子集体学习12次，重点学习领会习近平总书记关于全面从严治党的重要论述，不断增强党员领导干部从严管党治党的
3、责任意识。严格按照“一岗双责”的要求，明确了部领导班子成员分工和职责落实，按照主要领导负总责，分管领导具体抓，一级抓一级，层层抓落实的原则，确保全部党风廉政建设工作的有序开展，全面从严治党主体贲任得到有效落实。二是明确责任。制定了县委统战部落实全面从严治党主体责任清单，以“清单式”管理压实管党治党主体责任。部班子成员签订了党风廉政建设责任状，进一步明确了责任。坚持把党风廉政建设工作和业务工作、中心工作一起谋划，一起部署，一起推动，一起落实，建立党支部书记切实履行第一责任人职责，班子成员带头履行抓党风廉政建设，认真履行统战部门全面从严治党主体责任，严格落实党风廉政建设工作责任制。三是督查考核。将
4、党风廉政建设责任制考核纳入年度部机关干部管理考核内容，考核结果作为党员、干部评先评优的重要依据；不定期开展工作督查，发现问题及时纠正，有力地维护了党风廉政建设主体责任的严肃性。二、加强政治建设，筑牢全面从严治党思想根基坚持把政治建设作为党员领导干部筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵的重要举措。一是狠抓党的二十大精神和省、市、县党代会精神的学习贯彻，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑。部机关分别召开专题会议集体学习党的二十大精神及省、市、县党代会精神。县委常委、统战部长X同志带头到民营企业、结对帮扶困难村和学校宣讲，部领导班子成员先后在侨资企业、民营企业、党外知识分子、新的社会阶层
5、人士代表、民族代表人士、宗X届代表人士等800名统战成员中开展宣讲活动，不断夯实统一战线团结奋斗的共同思想政治基础。二是加强全面从严治党宣传X育。坚持廉政党课制度，以党史学习X育活动为契机，坚持领导干部上党课，组织党员干部学习了党章条例准则党内监督条例，组织学习中央“八项规定”、上级各项通报以及县委有关作风建设文件，让党员干部明规守纪、自警自律。组织观看了如果等警示X育片，通过反面典型案例分析，剖析干部蜕变的原因，做到警钟长鸣，使全体党员干部受到生动的廉洁警示X育。三是营造全面从严治党浓厚氛围。在“X统战”微信公众号开设了专栏，转载刊登党史学习X育、党建理论研讨文章，及时反映党建工作情况，开展
6、全面从严治党宣传X育。三、加强纪律建设，保持全面从严治党高压态势一是严明党的纪律。部领导班子成员率先垂范，以身作则带头签订守纪律讲规矩承诺书。认真执行党政机关厉行节约反对浪费条例，加强对系统各单位落实中央八项规定精神的监督检查，持之以恒纠正“四风”，严肃处理违规违纪问题，形成了风清气正的良好氛围。二是开展谈话X育。部领导班子把廉政谈话作为一项经常性工作。2024年，部主要领导同班子成员、班子成员与分管股室开展廉政谈话4人次。三是全力支持驻部纪检监察组开展工作。严格执行“三重一大”报告制度，对于重大事项决策、重要人事任免、重要项目安排和大额费金的使用及时向驻部纪检监察组报告,邀请驻部纪检监察组列
7、席参加班子会议，实现监督管理全覆盖、无死角。四、认真履职尽责，推动统战工作创新发展一是严格落实“六个共同”机制，着力发现培养和使用党外干部。严格执行党政领导干部选拔任用工作条例，树立正确选人用人导向，就全县党外干部建设现状情况、存在问题及改进措施进行了分析研究，向县委提名推荐了一批党外优秀干部。二是发挥知联会、新联会主体作用。组窿志愿服务队，组织开展了创文创卫、八一慰问、”厉行节约反对浪费”、“我为群众办实事”社区惠民、奖X助学、扶贫济困等公益志愿活动、助农增收等公益活动，在群众中取得了良好的反响。三是构建亲清政商关系，营造最优营商环境。成立了X省X商会返乡就业创业联合商会，积极推进优化营商环
8、境工作，全面走访了全体工商联执委企业和各直属商会会员企业,宣传惠企利企政策，认真收集意见建议，及时向有关部门报告并协调解决。四是持续推动民族宗X和谐稳定。找准契合点，着力加强民族团结进步X育和创建，到县多个民族村开展“民族团结一家亲”和“学党史颂党恩跟党走”为主题的文艺巡回演出活动。在X村成功举办了“三月三”乌饭节线上活动，宗X事务依法管理走向深入。对宗X场所开展了调研，进一步掌握了基督X活动场所和信X群众情况。举办了全县宗X团体、宗X活动场所负责人宗X政策法规培训班，开展竖国旗等“四进”活动。五是继续做好港澳台侨统战工作。建立了港澳台同胞和海外侨团、侨界人士名单，定期深入港澳台资、侨资企业调
9、研，对侨资（属）企业、归侨侨眷进行了走访慰问。做好了返乡省亲的华人、华侨、港澳台同胞、留学生接待工作，并适时向他们推介X。在X市侨联系统“侨心向党心一庆祝中国共产党建党102周年”活动中，由我部选送的讲好红色故事，传承红色基因获主题朗诵比赛二等奖。篇二、2024上半年全面从严治党情况报告2024年上半年，党委在全面从严治党方面取得了显著成效。我们始终坚持党要管党、全面从严治党的要求，认真贯彻落实党中央和上级党委的决策部署，不断推动全面从严治党向基层延伸。一、加强思想引领，提高政治站位（一）深化党性教育。我们注重加强党员干部的党性教育，通过组织学习党的历史、党的优良传统和作风，引导党员干部牢记党
10、的宗旨，坚定理想信念，始终保持共产党员的先进性和纯洁性。同时，我们还积极开展形式多样的党性教育活动，如举办主题党日活动、开展红色教育等，让党员干部在亲身体验中感受党的伟大和光荣，进一步增强党性观念。（二）强化理论学习。始终坚持把学习作为提高党员干部政治素养和业务能力的重要途径。我们定期组织党员干部学习党的最新理论成果和方针政策，确保党员干部能够及时掌握党的最新精神，不断提高政治觉悟和理论水平。同时，我们还注重学习的实效性，鼓励党员干部将学习成果转化为推动工作的实际行动，切实提升党员干部的工作能力和水平。（三）深化政治意识。我们不断加强党员干部的政治意识教育，引导党员干部从政治上分析和解决问题，
11、峭强政治敏锐性和政治鉴别力。通过组织专题学习、研讨会等形式，深入剖析当前国内外形势和党的政策走向，帮助党员干部准确理解和把握党的路线方针政策，确保各项工作始终沿着正确的方向前进。二、严格组织生活，加强党内监督（一）规范组织生活。我们严格按照党章和党内法规要求，认真组织开展“三会一课”、民主评议党员等组织生活，确保党的组织生活严肃、认真、规范。同时，我们还注重发挥组织生活的作用，通过组织生活加强党员之间的沟通交流,增进团结,促进工作。（二）强化党内监督。我们坚决落实党内监督的各项要求，加强对党员干部的日常管理和监督。通过建立健全党内监督机制，对党员干部的言行进行约束和规范，防止违纪违法行为的发生
12、同时，我们还注重发挥群众监督的作用，通过设立举报箱、公开举报电话等方式，畅通群众监督渠道，确保党内监督的全面性和有效性。（三）严肃执纪问贲。我们坚持把纪律和规矩挺在前面，对违反党纪党规的行为坚决予以查处。通过加大执纪问责力度，严肃查处了一批违纪违法案件，形成了有力的震慑作用。同吐我们还注重加强警示教育，通过剖析典型案例，引导党员干部以案为鉴、以案促改，增强遵规守纪的自觉性和主动性。三、深化作风建设，推动工作落实（一）加强作风建设。我们始终坚持以人民为中心的发展思想，不断加强作风建设，提高党员干部的服务意识和工作效率。通过加强监督检查和考核评价，推动党员干部切实转变工作作风，提高工作效率和质量
13、二）推动工作落实。我们注重将全面从严治党与推动工作紧密结合起来，确保各项工作落到实处。通过制定具体的工作计划和实施方案，明确责任分工和时间节点，加强督查检查和跟踪问效，确保各项任务按时高质量完成。（三）注重群众工作。我们始终把群众工作作为重中之重，积极倾听群众意见和诉求，及时回应群众关切，切实解决群众反映强烈的突出问题。通过加强基层党建和群众工作,不断增强党组织的凝聚力和向心力，提高群众对党组织的信任度和满意度。四、加强干部队伍建设，提升治理能力（一）优化干部选拔任用。我们始终坚持党管干部原则，不断优化干部选拔任用机制，注重从基层一线和实践中选拔优秀干部。通过严格考察、民主推荐等方式，选拔
14、出一批政治素质高、工作能力强、群众基础好的优秀干部，为乡镇发展注入新的活力。（二）加强干部教育培训。我们注重加强干部教育培训工作,通过举办培训班、邀请专家学者授课等方式，提高干部的专业素质和治理能力。同时，我们还注重培养干部的创新意识和实践能力，鼓励干部在实践中不断探索和创新，推动乡领发展不断迈上新台阶。（三）完善考核激励机制。我们建立健全了干部考核激励机制，通过制定科学的考核指标和评价标准，对干部进行全面、客观、公正的考核评价。同时，我们还注重将考核结果与干部选拔任用、奖励惩罚等紧密结合起来，激励干部积极作为、担当作为，为乡镇发展贡献智慧和力量。五、总结与展望回顾上半年全面从严治党工作，我们
15、取得了一定的成绩,但也存在一些不足和问题。下一步，我们将继续坚持党要管党、全面从严治党的要求，不断加强党的建设，推动全面从严治党向纵深发展。我们将进一步加强党性教育和理论学习,提高党员干部的政治素养和业务能力；严格组织生活和党内监督，确保党的组织生活规范、有效；深化作风建设和群众工作，推动各项工作落到实处；加强干部队伍建设，提升治理能力，为乡镇发展注入新的动力。我们相信，在党中央和上级党委的坚强领导下，在全镇党员干部的共同努力下，我们一定能够推动全面从严治党工作不断取得新的更大成效。现将本人上年度有关履行全面从严治党政治责任情况汇报如下：一、主要工作情况（一）加强政治理论学习，时刻与党中央保持
16、高度一致。坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，增强政治认同、思想认同和情感认同，对党绝对忠诚，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。以参加集团党委中心组理论学习、支部“三会一课”、主题党日活动为抓手，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，严格贯彻落实省、市及集团党委各项决策部署，时刻对标对表，持续抓严抓实，确保用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，确保党中央和上级各项决策部署落在实处，以实际行动进一步增强了四个意识”坚定了“四个自信”，切实做到“两个维护工（二）坚决贯彻落实上级重大决策部署，认真履职尽责。
17、贯彻落实习近平总书记考察江西重要讲话精神。响应市政府产融结合的政策要求，加大金融对供给侧结构性改革的支持力度，围绕市委市政府提出的六大攻坚战任务部署，充分发挥资本市场的资源配置功能，支持经济优化升级，促进金融支持本地支柱产业的发展。基于目前集团产业规模、资金实力和业务范围,集团决定成立保理公司，此项工作由供应链公司牵头落实,供应链公司发挥党员带头优势，迅速组织申请牌照工作领导小组，该项目从翁年3月份启动，年6月份公司已成立并开展业务工作。另一方面立足本职工作，年在集团党委领导下，作为供应链公司经营工作负责人顺利完成集团下达的经营目标任务。截止年12月，公司资产总额20.21亿元，同比增长88.
18、13%；营业收入49.36亿元（含发展S.OS亿元、供应链14.14亿元），同比增长63.42%,完成全年任务的98.72%；利润总额1,851.28万元，同比增长4.76%,完成全年任务的108.90%o业务投放602笔,同比增长59.36%；业务余额9.02亿元，同比增长19.92%；缴纳税费合计1,072.62万元,同比增长162.89%o（三）秉公用权，严于律己，坚持廉洁自律。坚持民主集中制、遵守领导班子议事规则各项制度规定，落实“三重一大”决策制度，遵守廉洁自律各项规定。对涉及全局性、改革性的重大课题和事关全体干部职工切身利益的重大事项，严格落实“三重一大”议事规则，切实做到“该过会
19、的一律过会，须决议的集体研究认真执行党员领导干部过双重组织生活和“三会一课”制度。今年以来，参加支部党员大会次（含集中学习），列席支委会次，参加专题党课次。严肃规范参加专题民主生活会和支部组织生活会，用心开展党内谈心谈话，认真开展批评与自我批评。（四）贯彻落实意识形态工作责任制，加强意识形态阵地建设和管理。坚持固本强基，扎实开展理论学习。每季度开展一次意识形态专题学习会，通过系统学习进一步强化了思想自觉和行动自觉。同时注重抓意识形态阵地建设，在公司走廊设立宣传展板，在工作QQ/微信交流群定期推送党建、党史知识，传播正能量、弘扬主旋律。另一方面切实加强对外宣传。积极做好信息报送工作，一年来公司共
20、投稿20篇，充分展示了公司的发展方向与取得的业绩成果。（五）持续不断加强作风建设。坚决贯彻落实上级作风建设各项要求，遵守中央“八项规定”精神，持续纠治形式主义、官僚主义，坚决整治“怕、慢、假、庸、散”作风顽疾情况。一是加强作风建设，对全体人员在言谈举止、待人接物、业务流程等方面提出了严格要求。二是加强员工出差管理，在出差审批、标准待遇、费用报销等方面严格要求。三是出台制度规定在服务客户上严禁形式主义、官僚主义，“怕、慢、假、庸、散”等作风顽疾有了较大转变。二、存在的问题和不足（一）形式主义新表现方面。工作急于求成，喜欢做领导“可视范围”内的工作，不怕客户不满意，就怕领导不注意，未考虑公司实际，
21、深入性地开展工作，致使工作落实不到位，监管不到位。（二）党的理论知识理解不够深。一是党性修养不到位,学习毛泽东思想、邓小平理论和习近平新时代中国特色社会主义思想的精髓不求甚解，致使党的内涵不能被完全消化吸收，对其理解仅仅停留在字面上，没有更深层次的去挖掘。二是有时候缺乏大局意识片面强调表面，停留在较低水平,分析问题解决问题能力明显不够。（三）工作作风不够实。学习不求实效，能参加上级和单位组织的学习，但有时学习联系实际、学以致用做得不够,有时学习成了必须完成任务的一种形式和为了上级的检查,特别是在学习上，不够主动积极，学习不深不透。二是在学习和工作方面对所管部门提出了具体要求，但督办检查指导较少
22、强化学习和落实整改的措施有时跟不上，致使不少工作落实不到位,工作质量得不到持续改进。（四）发挥作用不够好。工作中存在畏难情绪，安于现状，墨守成规，思路不宽、步子不大，害怕出错，造成做事按部就班，缺乏工作创新。对普通员工反映的问题在处理上存在解决、反馈的时效性不强的现象，坐在办公室时间长，打电话安排工作多，主动到项目一线的时间少。（五）自我要求不够严。思想解放不够，思路和观念跟不上现代管理要求，工作缺乏开拓性，没有创新，习惯于自己与自己比，不善于在大格局中找定位、定目标，有的工作标准不高,满足于完成日常工作，创不出特色亮点。三、整改的措施和努力方向针对存在问题与不足，我将坚持问题意识和实干导向
23、发力谋实招、补短板，全力推动工作取得新突破，再上新台阶。（一）强化政治统领，推动思想政治建设深一度。自觉拉高政治站位，持续强化政治建设，把做好职工思想政治建设定期研究分析，加强组织指导，创新工作载体，着力破除“会上读读、文件看看、检查抓抓”的工作陋习，要盘活资源，用好政策，丰富形式，注重实效，真正把加强职工思想政治建设同提升组织凝聚力、企业向心力、队伍战斗力和增强攻坚克难、争先创优使命担当有机结合起来，实现心往一处想、劲往一处使，同心同德、有为优为的工作目标，进一步统一思想认识，坚定理想信念，凝聚发展共识，夯实发展根基。（二）深化制度落地，推动跟进督促检查严一格。梳理汇总党的各项政策文件，在
24、吃透领会制度精神实质上下功夫,精准把握制度出台的背后逻辑和目标要求，进一步增强制度执行的责任心和使命感。重点抓好“三会一课”、主题党日、批评与自我批评、党内谈心谈话、等制度的严格规范落地。要加强制度执行情况的日常监督力度，定期自查抽查，对于执行有偏差、不到位、走形式的现象要及时制止并严肃批评,全力维护制度执行的政治性、规范性和严肃性，确保制度挺进基层、干在细处，抓在日常。（三）优化工作思路，推动特色亮点谋划进一步。要在扎实做好全面从严治党整治责任落实规定动作的基础上，不断开拓工作思路，积极借鉴兄弟单位优秀做法，结合公司工作实际，谋划特色亮点工作。要注重公司的独特优势，在做大规模流量,最大限度的
25、服务和支持本地支柱产业的发展，服务支持中小企业发展等方面积极主动发声，提炼好做法，唱响好声音，为集团高质量发展贡献力量和智慧。篇三、2024年全面从严治党主体责任工作报告2024年，县住建局党组里持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的二十大精神，深入学习习近平总书记记关于全面从严治党和作风建设的重要论述，强化落实责任，扎实开展工作，不断增强党员干部廉洁自律意识,党风廉政建设工作切实取得实效.一、2024年工作开展情况（一）强化政治意识，加强党的全面领导，把正“方向盘”。一是筑牢政治忠诚.局党组始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，把“两个维护”作为党的政治建设的首
26、要，坚持以政治建设统领全面从严治党工作，不断提高政治判新力、政治领悟力、政治执行力，带头在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致.二是深入开展学习贯构习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育.科学制订主题教育学习计划，建立五学联动”机招，推动学习活动走心走实、党员学习学深学活.自主主题教育活动开展以来，累计为*名党员分发学习材料坳，开展学习活动场次.强学习、抓整改、促提升，通过“自己找、群众提、开门听”等方式，查找出*个问题，其中县级层面问题*个，所有问题均已销号.三是守车意识形态主阵地.履行好意识形态工作主体责任，严格执行意识形态”八个纳入”等工作制
27、度，持续完善意识形态工作制度体系，建立健全网络意识形态风险防控体系，对涉及住建领域的典论事件，加强分析研判，提前介入，积极解决在建筑工地和物业领域积极宣传党的知识，大力营造学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育良好氛围.(一)加强组锐领导，推动主体责任落实，拉紧”责任性”一是党组书记扛牢第一责任。党组书记坚决扛起全面从严治党主体费任，定期听取工作汇报、研究部署、分析研判，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调，切实发挥“爨头雁”“主心骨”作用，确保工作落到实处、取得实效.二是层层压实责任.制定*县住房和城乡建设局2024年党风廉政建设和反腐败工作计划及任务责任分工，
28、细分“责任田”，领导班子成员严格落实“一岗双责”，在抓好业务工作的同时抓好分管领域全面从严治党工作落实，重点管好分管领域的知人和关健事，各股室、各部门自觉担起本领域党风廉政工作责任，自上而下、层层压实、贯彻到底.三是发挥述责述廉导向作用.按要求召开2022年度领导干部述职述廉会议，聚焦“责”与“廉”，领导班子成员报告履行党风廉政建设主体责任履职尽责情况、存在问题及改进措施,直奔主题、态度诚愚，体现了党内监督的严肃性.（三）完善工作机制，防范化解廉政风险，税密“制度网”.一是严格执行民主集中制.按照中国共产党党组工作条例，认真落实“三重一大”事项集体决策制度，坚持重大问题均由党姐集体讨论决定，并
29、邀请派驻纪检监察蛆派员参加或列席，严格执行组依原则，遵獴党组议事程序，不断提高决策民主化、科学化水平.今年来景计召开党组会研究“三一大”喜宜12会次.二是完善廉政风险防控体系.开展廉政风险排查，及时组织领导班子成员和*名股级干部更新樵理廉政风险清单，根据廉政风险等级制定防控措施，从源头堵塞廉政风险漏洞.三是严格落实重大事项请示报告制度.认真贯彻落实领导干部报告个人有关事项规定，被导班子成员在民主生活会上主动报告个人重大事项，主动接受组的监督；分层建立干部廉政档案，班子成员和*名正股级干部如实填报家庭情况、房产、车辆等1项；严格执行公职人员操办婚丧喜庆事宜请示报告制度，未发现干部职工存在违规操办
30、行为.四是强化执纪监督.按照上级纪委要求，姐积开展公职人员违规参与民间借贷、因私出国（境）等向题自查自纠，*名干部未如实上报2018年以来因民间借贷存在与人发生民事纠人情况，已按县纪委要求对其开展批评教育谈话；在元旦春节等节假日前后开展逢法中央八项规定及其实施蒯则精神明察暗访，未发现干部职工存在建法违规问题.（四）强化警示教育，筑牢廉政思想防线，绷紧高压线”.一是廉政教育.加大教育引导力度，组织党员干部深入学习党的二十大精神、党章党规党纪、上级纪委全会精神等理论知识，学习违反中央八项规定精神典型问题通报，叁观县纪法教育基地，以案骅纪、以案促教，教育引导广大干部知敬畏、存戒惧、守底线，不断提高纪
31、律意识和规矩意识.今年计蛆饮开展廉政教育*次，其中“一把手”亲自讲党课*次.二是理想信念教育.依托党倒理论中心组、三会一课、学习强国APP等载体，采取“集体学+自主学”“理论学+实践学”的方式，级纲党员干部学习习近平新时代中国特色社会主义思想、“四史”等理论知识，组加开展红色研学，切实提升党员干部砥砺初心使命、奋力担当作为的精神力量.三是提醒教育.注重抓早抓小，及时提国，适时开展“一对一”廉政提醒谈话、集体廉政提问谈话和党内政治监督谈话，在重要时间节点、重要环节对关键岗位、关健人和关健事及时提醒，组织开展“一把手”集体廉政提原谈话*次、“一对一”廉政提醒谈话*人次，党内政治监督谈话*人次，“元
32、旦”“春节、“五一”等节假日累计群发提理短信*余条.二、存在问题一是对全面从严治党工作研判不够.重部署轻研判，分析全面从严治党工作形势能力不足，缺乏工作8（见性和前性.二是政教育不够深入.重形式轻内容，反面典型案例警示教育多为中央通报违反中央八项规定精神典型案例,未能选取身边人、身边事和同住建领域典型事例开展教育.三是对干部职工管理仍有盲区.个别干部职工叁与涉廉政纪律问题自查自纠行动思想认识不高，在公职人员违规弁与民间借贷自查自纠行动中，存在涉及我局干部线索本条，但在前期自查阶段涉事干部未如实上报，已对*人约谈.三、下一步工作计划一是深化理论学习.以学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题
33、教育为主线，进一步拓展学习方式，提升学习效果，切实把“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求融入到党员干部思想和行动中。二是严格落实责任.严格落实全面从严治党主主体责任职责，着眼党员干部作风建设，通过压实责任、传导压力、部署研判、完善机制、加强监督等有效手段，把全面从严治党贯穿始终，把新时代党的组纲路线贯穿始终。三是强化廉政建设.深化对党员干部的教育监督管理，提高廉政建设的针对性和有效性，扎实开展谀心俵话，实时了解掌握党员干部思想、作风和工作情况，扎军廉政风险防控体系，确保住建政治生态风清气正。四是增强实干担当.着眼新形势下工作面临的新情况、新问题，进一步解放思想、与时俱进，强化责任担当，保持
34、苦干实干的务实作风和开拓创新的奋斗姿态，持续把习近平新时代中国特色社会主义思想转化为坚定理想、性矮党性和指导实践、推动工作的强大力量和生动实底。篇四、党组2024年上半年落实全面从严治党主体责任情况报告今年上半年以来，在区委、区政府的正确领导下，在区纪委监委的精心指导下，局党组坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神、二十届二中全会和二十届中央纪委三次全会精神，认真履行“两个责任”，坚持开展党纪学习教育与推进重点工作“两手抓”“两手硬”，不断加强领导班子党风廉政建设，不断提高党员干部队伍的整体素质,切实履行主体责任，全面从严治党各项工作稳步推进。现将相关情况汇报
35、如下：一、工作开展情况（一）以党纪学习教育为主线，强化理论武装，严明党的纪律。严格履行主体责任。年初印发2024年党建工作要点、全面从严治党工作要点，制定详细的工作计划和时间表，确保每项任务都做到序时推进。上半年，局党组专题研究全面从严治党、党风廉政工作X次，召开党风廉政建设安排布置会X次，及时传达上级文件，抓好组织落实。结合工作实际，定期开展风险隐患排查整治和分析研判，共发现问题X个，已全部整改到位。与各级党组织和分管领导签订责任书，通过定期检查和考核等方式，确保将党建工作责任落到实处。持续加强政治建设。坚持把政治建设摆在班子建设的首位，通过党组会、党组理论学习中心组会议,认真落实“第一议题
36、制度，教育引导党员干部不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。在思想认识、遵章守纪、转变作风上再提升再规范再发力，通过定期对重点领域、关键岗位人员开展集中学习、“廉政大家谈”、廉洁自律情况测评等，持续夯实党员干部职工拒腐防变的思想基石，为推动高质量发展提供坚强纪律保障。抓好党纪学习教育。严格落实党委关于党纪学习教育安排，深入贯彻落实总书记关于党风廉政建设和反腐败斗争的重要指示精神，坚决维护党的纪律，不断加强党员干部的党纪意识和纪律观念，引导党员干部学纪、知纪、明纪、守纪。组织开展集中学习X次，学习党章党规、总书记系列重要讲话精神，进一步统一思想认识，坚定理想信念，增强政治定力。通过通报典
37、型案例、组织观看警示教育片等形式，深入开展警示教育，引导党员干部牢记历史教训，深刻认识违纪违法的危害性，自觉维护党的纪律和集体利益。（二）以强化作风建设为主责，严肃党内生活，推动业务开展。大力弘扬“奋斗之风”不断完善党风廉政建设主体责任，建立跟踪追责问效机制，对重点工作实行跟踪督办、问质问效,确保监督无盲点、全覆盖；建立惩防并举机制，对触碰纪律红线的人和事从严从快查处。以作风建设质量提升工作为契机，推动各支部严格落实双报到双服务制度，与基层社区建立联系点，定期走访联系，组织与基层单位开展联学联建活动，及时了解基层单位需求，在职责范围内帮助协调解决。今年上半年，累计走访X次，解决实际问题X个。大
38、力弘扬“实干之风”坚持党的群众路线，切实用好调查研究这个“传家宝”，党组成员坚持带队走进基层、走入群众，结合当前工作难题、急需解决的瓶颈问题，全局党员干部深入基层开展调研，在掌握地方实际情况的基础上,认真研究对策建议，紧盯不放推动整改落实，“回头看”防止问题反弹，不断弘扬脚踏实地、埋头实干的新风正气。共确定调研课题X个,目前正在调研过程中。大力弘扬廉洁之风锲而不舍落实中央八项规定精神，持续纠治“四风”坚决杜绝餐桌上的浪费，实行预约就餐制，开展反对浪费、崇尚节约”志愿活动。组织党员干部学习党的纪律和规定，加强廉洁自律意识,充分发挥“身边人、身边事”的警示教育作用，将纪律意识、规矩意识融入日常工作
39、中，做到以案为鉴、警钟长鸣，夯实党员干部廉洁自律思想根基。严格落实“过紧日子”要求，严控聘用人员等各项费用支出，推行修旧利废、更换节能灯具等做法，打造节约型机关。（三）以严肃组织生活为主业，严格组织纪律，发挥好监督管理效力严肃党内政治生活。严格落实“三会一课”、民主生活会、民主评议党员、谈心谈话等制度，按程序组织召开民主生活会、组织生活会和民主评议党员大会。召开党员大会X次。结合当前进行的党纪学习教育，开办学习教育读书班一期，开展专题党课X次，专题研讨X次。认真开展批评与自我批评，拒绝不痛不痒、可有可无地“隔靴搔痒”，切实达到“红脸出汗”效果，推动每位党员在自我反省中提升，在相互监督中共同进步
40、为实现党的事业和人民的利益提供坚强的政治保障和组织保障。完善日常监督管理。严格落实党内监督的各项要求，建立健全党内监督机制,加强对党员干部的日常管理和监督，严格约束和规范党员干部的言行举止，防止违纪违法行为的发生。发挥群众监督作用，通过设立举报箱、公开举报电话等方式，畅通群众监督渠道，确保党内监督的全面性和有效性。进一步规范财务收支管理，加强财务监督，严格公务用车审批、费用报销等。抓好意识形态工作。落实领导班子意识形态工作主体责任，由主要负责人牵头，分管领导具体负责，坚持线上线下协同，强化意识形态领域风险隐患的预警监测和排杳处置，加强对突发公共事件和热点舆情的舆论引导管控。上半年开展意识形态
41、领域专题研究X次，上报舆情信息X篇，对当前意识形态形势进行深入剖析，并制定应对措施。（四）以加强队伍建设为主体，坚强战斗堡垒，推动党建与业务深度融合加强培训管理。结合单位业务范围，在充分征求党员干部意见的基础上，确定培训主题，组织开展了一系列涵盖产业发展、农村治理、党建工作等方面的知识和技能的党员干部业务培训I、专题讲座等活动，以提升党员干部的工作水平和业务能力。严格执行党员发展程序，加强对入党积极分子和预备党员的培养和考察，确保党员队伍的质量和素质。当前正式党员X名，递交入党志愿书X人，入党积极分子X人，预备党员X人。健全激励机制。通过建立奖惩制度、评优表彰等方式，充分调动党员干部的工作热情
42、和积极性。积极组织党员干部参与社区建设、乡村文化活动等群众性工作,拉近了党员干部与群众的距离，增进了彼此之间的了解和信任，努力建设一支忠诚干净担当的党员队伍。将办事效率、发挥作用和服务水平作为基础分项目，纳入党员积分制管理,不断督促党员转变工作作风，提升综合素质，助力党建服务中心工作取得实效。发挥战斗堡垒作用。建立支部委员领学制度，用党的创新理论武装头脑、指导实践，对标对表查找工作差距，统一思想、提高认识。围绕党中央重大决策部署及全区重点工作开展研讨，组织青年党员讲“微党课”，提振士气、鼓舞干劲。将理论武装、廉政教育与业务学习研究一起抓，坚持业务开展到哪里，党的建设就延伸到哪里。重大项目实施前
43、重温入党誓词，激励党员恪守对党和人民的承诺，锤炼对党忠诚、人民至上的政治品格。成立党员先锋队，发扬“首战”精神，在业务工作中攻克硬骨头，充分发挥先锋模范带头作用。二、存在问题在全面总结经验的基础上，对当前工作存在的问题进行反思,主要有：一是政治理论学习不够深入，理论与实践结合不紧密。部分党员干部的学习停留在表面，存在就学习抓学习、为完成学习任务而学习的现象，缺乏深层次的思考和领悟。二是落实主体责任方式方法单一，惯于沿用传统的工作模式和方法，如依赖会议传达、文件下发等形式，缺乏创新和针对性措施，难以适应新时代全面从严治党的新要求。三、下步工作打算对照全面从严治党目标，针对存在的主要问题，下半年将
44、重点抓好以下几个方面的工作：一是紧抓组织建设，有效落实主体责任。党组书记履行全面从严治党第一责任人职责，党组成员根据工作分工落实“一岗双责”要求，并组织全系统开展党风廉政建设工作会议，有效推动全面从严治党落地生根。同时，充分发挥局党组把方向、管大局、保落实作用，坚持将全面从严治党工作与业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核，确保压力传导到位、责任落实到位。二是紧抓理论学习，筑牢拒腐防变的思想防线。认真开展党风党纪廉洁教育，通过党组理论学习中心组学习、党员集中轮训、开展警示教育、观看廉政教育片等载体，以“线上+线下”“集中+自学”“学习+观摩”等形式，深化党内法规学习。同时，开展“联学进企业，联
45、建共发展”联建共建活动，通过参观学习，突出抓好党的创新理论武装和党性教育，通过学习教育，提升干部思想认识,筑牢拒腐防变的思想防线。三是紧抓制度建设，积极构建预防和惩治腐败体系。认真梳理单位职责权限、业务流程和规章制度，并结合工作实际，不断完善预防廉政风险的工作机制，建立健全在重大决策、人事任免、项目安排和大额麦金使用等方面的议事规则、工作程序和规章制度。严格落实中央八项规定及其实施细则精神，进一步严格理论学习、考核考勤、岗位责任、公车管理等具体要求，持之以恒防止“四风”问题反弹。篇五、2024年落实全面从严治党主体责任工作计划工作方案2024年，县民政局全面贯彻党的二十大全会精神和二十届中央纪
46、委二次全会精神，深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，坚持全面从严治党、依规治党，进一步严明党的政治纪律和政治规矩，完善党风廉政制度建设，切实落实党风廉政建设主体责任和监督责任，深化作风建设，坚定不移地推进党风廉政建设和反腐败工作，为深化民政改革，抓好“民政30条”政策，充分履行最基本的民生保障、最基础的社会服务、最基层的社会治理职能，推进全局党风廉政建设和反腐倡廉工作再上新台阶。一、加强组织领导，落实“两个责任”（一）强化组织领导。根据人事变动及工作需要，及时调整局党风廉政建设和反腐败工作领导小组，党组书记、局长任组长，分管副局长任副组长，其他班子成员及各业务科室、下属单位负责人任成员，
47、具体负责党风廉政建设和反腐败工作的开展落实、监督检查、宣传总结等工作。（二）强化局党组主体责任。局党组切实担负起党风廉政建设主体责任，把党风廉政建设和反腐败工作当作分内之事、应尽之责，摆上重要议事日程，融入到各项民政业务工作中，与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。党组书记强化党风廉政建设第一责任人意识，认真研究制定本单位党风廉政建设和反腐败及作风建设工作计划，认真听取党风廉政建设工作汇报，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。班子成员切实履行好“一岗双责”各科室、下属单位逐级分解责任，贯通责任链条，层层传导压力，真正形成党组统一领导、班子齐抓共管、责
48、任层层落实的工作格局。(三)强化局内部纪检监察监督责任。积极协助局党组加强党风廉政建设和组织协调反腐败工作，及时督促提醒局党组班子成员认真履行主体责任。定期开展廉政教育和监督执纪工作。局党组重视和支持纪检监察工作，自觉接受纪检组的监督。二、加强学习教育，强化规矩意识(一)强化政治纪律和政治规矩教育。坚持把严守党的政治纪律和政治规矩放在首位。继续深化党的政治纪律和政治规矩教育，进一步增强党员干部党章党规党纪意识，时刻将政治纪律和政治规矩立在心头，始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，坚决维护党的团结统一。引导党员干部保持政治定力，明纪律、守纪律，僮规矩、讲规矩，坚持理想信念不动摇，始终对党忠诚。引导干部常怀敬畏之心，始终做到为政清廉，带头遵纪守法，自觉落实好党风廉政建设“一岗双责”要求。（二）认真开展党史学习教育。全局上下把开展党史学习教育作为一项重大政治任务，切实增强思想自觉和行动自觉，精心组织、统筹推进、狠抓落实，确保党史学习教育有声有色、有民政特色、有实际成效。局主要领导带头学、带头抓，切实担负第一责任人责任。（三）突出党章党规教育。组织党员干部深入学习贯彻中国共产党章程准则条例等法规，深入开展纪律教育，扎实开展“两学一做”学习教育，开展廉政文化建设活动。（四）着力加强警示教育。重视日常廉政提醒，班子
