1、2024年上半年落实全面从严治党主体责任报告和党风廉政建设工作总结（共11篇）目录篇一、2024年上半年落实全面从严治党主体责任报告和风廉政建设工作总结3篇二、上半年履行全面从严治党主体责任情况报告7篇三、党委委员2024年度履行全面从严治党主体责任情况报告12篇四、关于2024年上半年全面从严治党主体责任和监督责任落实情况的报告17篇五、党组2024年上半年履行全面从严治党主体责任情况的报告25篇六、2024年全面从严治党主体责任情况报告全面从严治党工作情况总结报告28篇七、某国企党委2024年全面从严治党主体责任落实情况报告35篇八、关于2024年度全面从严治党主体责任落实情况汇报38篇九
2、2024年落实全面从严治党主体责任工作计划工作方案44篇十、单位党委（党组）2024年上半年履行全面从严治党主体责任工作总结报告48篇十一、市财政局党组2024年履行全面落实从严治党主体责任情况报告52篇一、2024年上半年落实全面从严治党主体责任报告和党风廉政建设工作总结上半年，我局紧紧围绕党的全面领导，坚决贯彻落实全面从严治党要求，不断提升党的建设质量，为交通运输事业的健康发展提供了坚强的政治保证。现将上半年全面从严治党情况报告如下。一、工作情况（一）政治领航，把稳方向之船。我局始终把政治建设摆在首位，坚持党对交通运输工作的全面领导。我们定期召开党组会议，确保党的路线方针政策得到深入学习
3、和贯彻。在过去的一年里，我们共召开了16次党组会议，每次会议都围绕党的最新理论成果和决策部署进行深入研讨，确保全局上下在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致。积极开展主题党日活动，通过实践活动来增强党员干部的政治意识和党性修养。截至目前，已成功举办了6次主题党日活动，参与人数达到89人次。这些活动不仅丰富了党员干部的政治生活，也有效提升了他们的政治觉悟和工作能力。加强对党员干部的政治教育和监督，确保党员干部始终忠诚于党、忠诚于人民。在过去的一年里，我们共组织开展了3次政治教育培训班，培训党员干部35人次。通过培训，党员干部的政治素质得到了显著提升，为交通运输匚作的顺利开
4、展提供了有力保障。（二）深化廉政建设，筑牢防腐之堤。我局坚持把党风廉政建设和反腐败斗争作为全面从严治党的重要任务，不断深化廉政教育和监督。上半年，我们组织开展了“廉政教育月”活动，通过举办io场讲座、观看5部警示教育片等形式,引导党员干部增强廉洁自律意识,筑牢拒腐防变的思想防线。同时，我们加大了对权力运行的监督力度，推行了权力清单和责任清单制度，明确了30项权力的边界和责任主体，有效防止了权力滥用和腐败现象的发生。此外，我们还加强了对重点领域和关键环节的监督，开展了3次专项检查和审计，确保了交通运输资金的安全有效使用，涉及资金总额达1亿元。（三）加强作风建设，锤炼担当之骨。作风建设是全面从严治
5、党的重要内容，也是提升交通运输工作效率和服务质量:的关键环节。我局高度重视作风建设,通过加强纪律教育、完善考核机制、推行首问负责制等措施,不断推动党员干部转变工作作风，提高执行力。上半年，我们共开展2次作风建设专题培训,参与人数达200人。同时,我们还注重激发党员干部的担当精神，鼓励他们勇于面对挑战、敢于承担责任。在交通项目建设方面，我们成功推进了5个重点项目，公共交通优化方面也取得了显著成果，得到了广大市民的认可和好评。（四）强化组织建设，夯实发展之基。组织建设是全面从严治党的基石，也是推动交通运输事业持续健康发展的根本保证。我局始终把加强组织建设作为重:要任务，不断健全党的组织体系和工作机
6、制。上半年，我们积极推进党支部标准化规范化建设，完成了10个党支部的标准化建设任务。同时，我们还注重加强党员队伍建设，新发展党员15名，培训党员200人次,表彰优秀党员30名。此外，我们还积极探索党建工作与交通运输业务深度融合的途径和方法，将党建工作贯穿于交通运输工作的全过程，为交通运输事业的发展提供坚强组织保障。二、存在问题（一）政治理论学习不够深入。虽然我们定期组织了党组会议和主题党日活动，但在政治理论学习方面仍存在学习深度不够、理解不够透彻的问题。部分党员干部对党的最新理论成果和决策部署理解不够深入，导致在实际工作中难以有效运用。针对这一问题，我们将进一步加强对党员干部的政治理论教育，确
7、保他们能够准确把握党的路线方针政策,更好地指导实践工作。（二）廉政风险防控有待加强。尽管我们推行了权力清单和责任清单制度，但在廉政风险防控方面仍存在一些薄弱环节。部分领域和环节仍然存在廉政风险，需要进一步加强监督和防控。为此，我们将进一步完善廉政风险防控机制，加强对重点领域和关键环节的监督，确保权力运行在阳光下进行。（三）作风建设仍需持续用力。虽然我们在作风建设方面取得了一定成效，但仍然存在部分党员干部工作作风不够扎实、执行力不强的问题。针对这一问题，我们将继续加强作风建设，通过加强纪律教育、完善考核机制等措施，推动党员干部转变工作作风，提高工作效率。三、下一步工作计划()加强政治理论学习。不
8、断提升党员干部的政治素质和业务能力，定期组织党员干部深入学习党的最新理论成果和决策部署。在这个过程中，我们将重点关注党的最新理论成果的学习，通过组织专题研讨会、读书会等形式，引导党员干部深入理解党的最新理论成果，掌握其核心要义和实践要求。结合党的历史经验，分析党的理论成果是如何在实践中不断发展和完善的，帮助党员干部更好地把握党的路线方针政策。开展形式多样的政治教育活动。这些活动将包括党课学习、主题党日、党性教育等，旨在增强党员干部的政治意识和党性修养。我们将邀请专家学者、优秀党员代表等人上来授课，通过他们的讲解和分享，使党员干部能够更加深入地了解党的历史、理论和精神，增强对党的忠诚和信仰。(二
9、)深化廉政风险防控。我们将继续深化廉政风险防控工作，坚决防止和遏制腐败现象的发生。首先，我们将对权力运行进行更加严格的监督，确保权力在阳光下运行。通过加强对权力清单和责任清单制度的执行力度，明确权力的边界和责任主体，防止权力滥用。其次，我们将加强廉政教育和警示教育，引导党员干部树立正确的价值观和权力观，增强廉洁自律意识。同时，我们还将加大对腐败行为的查处力度，对发现的腐败问题依法依规进行严肃处理，形成有效的震慑效应。在深化廉政风险防控的同时，注重发挥制度的作用。我们将进一步完善廉政风险防控机制，建立健全相关制度，为廉政建设提供有力保障。（三）持续加强作风建设。作风建设是一项长期而艰巨的任务，继
10、续加大力度，推动作风建设向纵深发展加强纪律教育，严格执行党的纪律和规矩，确保党员干部始终做到守纪律、讲规矩。同时，我们将完善考核机制，将作风建设纳入党员干部考核的重:要:内容，通过考核激励党员干部积极转变工作作风，提高工作效率。推行更加有效的作风建设措施。我们将探索建立作风建设长效机制，通过制度建设、监督检查等方式，推动作风建设常态化、长效化。同时，我们还将加强作风建设宣传教育工作，引导党员干部自觉践行优良作风，营造风清气正的政治生态。篇二、上半年履行全面从严治党主体责任情况报告根据中共某某县纪委办公室关于对落实全面从严治党主体责任情况进行督导的通知民纪办发*号的要求，我局高度重视，积极行动，
11、周密部署，立即对我局今年落实全面从严治党主体责任情况进行了自查，现将自查情况报告如下。一、落实全面从严治党主体责任工作开展情况（一）抓好工作部署，层层落实责任今年年初，按照县委落实党风廉政建设主体责任的安排部署和工作要求，我局把落实党风廉政建设主体责任列入重要议事日程，将落实党风廉政建设主体责任与业务工作一同部署、一同落实、一同检查、一同考核，及时召开动员会议，对党风廉政建设工作进行安排部署，制定下发了某某县房产管理局某某年党风廉政建设和反腐败工作的计划，并结合实际研究制定、分解落实工作任务，分别与局班子成员，分管领导与其分管股室（所）负责人签订了一岗双责目标责任书，形成了组织健全、任务落实、
12、目标明确的工作机制。局长切实履行第一责任，班子成员根据工作分工认真履行一岗双责，持问题导向，层层传导压力，先后同3名班子成员和6名股室负责人开展约谈，督促其抓好职责范围内的党风廉政建设工作。为将党风廉政建设工作引向深入，使党风廉政建设工作成为党员干部的自觉行动，领导干部和股室负责人分别签订了党风廉政建设承诺书，通过上述活动的开展，在领导班子和党员干部队伍中形成了知风险、抓防控、做承诺、常自警、不涉险的廉洁从政意识。（二）深化学习教育，筑牢思想防线在工作中，我们坚持教育为先，防范在前，把筑牢拒腐防变思想防线作为一项至关重要的工作，抓紧、抓实、抓好。结合县纪委开展的集中学习教育宣传月活动，制定学习
13、计划,组织干部职工认真学习规定篇目及十八大以来党的有关加强党风廉政建设的文件及规定，通过正面教育引导，着力增强干部职工尤其是领导干部自觉遵纪守法意识，同时深入学习党的某某届六中全会、市第四次党代会、县第十五次党代会等重要会议精神，组织学习了党章，观看专题片永远在路上18集，全局干部职工轮流交流学习心得，每名干部职工都围绕学习内容和观看专题片,结合自身工作实际，谈体会，述发展，开展专题讨论，达到了统一思想、提高认识、指导实践的目的。使干部职工从身边的人、身边的事中吸取教训，做到警钟常鸣，提高了F部职工拒腐防变的能力。（三）抓好风险防控，规范权力运行大力实施廉政风险防范管理，集中精力抓好老旧楼改造
14、廉租住房补贴发放、公租房申请分配、项目建设、财务支出等敏感齿位和关键环节的风险防控，促进依法按制度用权、管人、办事，从而最大限度地预防腐败现象的发生。一是严格执行民主集中制度，所有老旧楼改造、廉租住房补贴发放、公租房申请分配、项目建设、人事调整等三重一大事项全部实行集体讨论决策，坚决杜绝一言堂，确保了决策的科学、民主、透明。二是加强一把手监督制约，坚决执行一把手四个不直接分管和末位表态制度，人事、财务和项目分别由局班子成员分管，并定期向主要负责人和领导班子报告，提高了一把手权力运行的透明度。（四）抓好四风整治，改进机关作风认真组织领导班子和干部职工学习卜九届某中全会精神和习近平总书记系列重要
15、讲话精神、中国共产党党内监督条例、关于新形势下党内政治生活的若干准则、中国共产党问责条例、党章、中央八项规定和省市县委相关要求，对照标准认真查摆存在的问题，对查找出的问题及时进行整改纠正。（五）抓好效能建设，树立部门形象按照省委确定的工作落实年的要求，组织人员清理规范全局行政审批和服务事项26项，制作了服务手册、办事指南、办事流程图，并实行一次性告知和限时办结制度，突出治理庸懒散慢和吃拿卡要等不良风气，从办一个证、问一个好、递一杯茶入手，努力做到积极、主动、热情，让服务对象满意，让人民群众满意。（六）完善各项制度，建立长效机制对过去的各类制度进行了废、改、立，进一步完善了各项规章制度共17项，
16、建立健全了一套廉政管理的长效管理机制。是行政效能方面，制定了机关工作人员督查考核办法、干部个人重大事项报告及请销假制度。完善了机关管理制度和首问责任、一次性告知、限时办结、责任追究、告诫等工作制度。定期开展机关效能建设督查，制定了奖惩措施,不断提高办事效率和服务水平，促进机关效能建设。二是财务管理方面，完善了财务管理制度，进一步规范各项房屋登记费的征收、使用和管理。三是抓好权力制衡各项措施的落实，落实了财务、人事、采购、项目一把手不直接分管制度和研究工作一把手末位表态制度。二、存在的问题我局的党风廉政建设工作，从组织领导，工作部署，措施制定，监督检查等方面做了大量工作，激发了全局党员干部反腐倡
17、廉的积极性和自觉性，增强了领导干部的政治责任意识，取得了一定的成绩，收到了良好的效果。但在工作中，还存在一些不足和问题，主要表现在：一是党风廉政建设覆盖面还不够广泛。主要工作和.匚程建设领域已覆盖，但物业管理、房地产市场监管领域落实的还不够深入。二是对党风廉政建设内容挖掘不够深入。只注重对干部职工的管理，在房地产开发行业管理、物业服务质量上涉及不深。三、下一步打算今后，我局党风廉政建设工作将认真贯彻落实县委县政府关于党风廉政建设的安排部署，按要求全面推进党风廉政建设主体责任落实和反腐败工作深入开展。一是丰富教育内涵。在贯彻落实中共某某县委办公室关于印发某某县学习宣传贯彻党的某某届某中全会市第四
18、次党代会和县第某某次党代会精神实施方案的通知的同时，继续党的理论、路线、方针政策、党纪法规等方面教育，把教育内容涵盖到日常匚作中，延伸到作风效能建设上。二是以争创促廉洁。结合省委3783主体责任体系建设和866党风廉政建设主体责任落实评价体系要求，树立廉洁奉公、勤政为民，求真务实、真抓实干的先进典型，激发干部职工争先创优，自觉遵纪守法，廉洁从政。三是强化权力监督制约。我局紧紧围绕县委、县政府重点工作任务，坚持内控管理与外部监督相结合,注重运用现代科技手段，切实加强廉政风险监控。建立了某某县房管局网站、公众微信，及时公布政策法规、办事指南、收费标准、党风廉政责任人等信息，接受公众监督。在权力行使
19、中注重进行实时动态监控，强化对廉政风险信息的收集、分析和处理,及时发现苗头性、倾向性问题；在权力行使后着重通过警示提醒、诫勉纠错和责令整改等手段，及时纠正偏差和失误，避免廉政风险演化为腐败行为。篇三、党委委员2024年度履行全面从严治党主体责任情况报告近年来，市城管局始终把党建作为统领，认真贯彻落实党的二十大精神，深刻把握积极适应新常态，突出主题，进步加强和改进党的建设，推进全面从严治党向纵深发展，切实为实现城管工作“路畅、地净、水清、绿亮、秩序、形象”十二字目标提供坚强保证。一、坚持思想建党，强化思想建设(一)强化学习教育。一是坚持局党组中心组学习制度。制定学习方案、确定学习专题，学习每月至
20、少在1次以上，并定期进行交流研讨。二是加强党员学习培训。以支部为单位，严格落实“三会一课”制度，坚持每周二五集中学习，建立党员集中培训、轮训制度，确保每名党员集中学习不少于1天，参加教育培训不少于24小时，党支部班子成员参加教育培训不少于40小时。三是组织党员到焦裕禄纪念馆和彭雪枫烈士陵园等红色教育基地进行参观学习，并定期组织观看专题教育片，用先辈的革命精神和坚定信仰感染党员。(二)严格执行“三会一课”制度。系统各支部要坚持每季度召开1次支部党员大会，每月召开1次支部委员会和党小组会，每两个月进行1次党课。局党组成员带头参加支部学习，带头讲党课，各支部书记每年讲党课不少于2次，每名党员每年进行
21、至少I次微型党课。局机关党委要不断加强对各支部落实“三会一课”制度的督导和考核工作，坚持每月一抽查、每季度一检查、每年一考评，考评结果作为年终评先依据，并每季度在党员活动室集中展评，进行学习交流，促进落实。（三）扎实开展党员思想状况分析。实行思想状况分析包干制，即各单位支部书记负责支部委员的思想状况分析,每名支部委员根据支部党员总数，平均分包党员，定期不定期进行交心谈心，让每名党员在思想上与中央保持一致，并以台账的形式，列出所包干党员对象名单和基本情况，建立档案。坚持每季度开展1次党员思想状况分析分，确保及时掌握党员干部职工的思想动态，及时帮助解决党员实际困难和思想问题，切实增强了党组织的向心
22、力和凝聚力。二、加强素能提升，强化班子队伍（一）强化能力提升。建立党建业务培训机制，通过举办基层党组织书记及党务干部培训班等形式，加强党的工作理论和业务知识培训,进一步强化了班子“抓党建、促发展”的能力。结合岗位特点，每年组织开展1次业务培训和技能比武，进一步提升了广大党员干事创业的本领，促进党员先锋作用更好地发挥。（二）强化作风建设。一是每年召开2次民主生活会和1次述职评议会等，深查实改领导班子和班子成员自身存在问题，强化党的肌体。二是深入开展持续深化“两学一做”学习教育和“四个不为”专项治理，促进党员作用的有效发挥，强化队伍干事创业的责任意识和履职能力。三是完善作风改进机制。不断规范完善责
23、任落实机制、协调解决机制、奖惩考核机制、责任追究机制，切实形成了“马上办抓落实工作推进机制“，进一步增强了班子队伍推进工作的执行力和落实工作“精细化（三）强化典型带动。积极培树、大力宣传局系统先进党员典型，运用好例题效应”，使大家学有榜样、做有标杆。同时，进一步改进和完善了干部选拔任用机制，重点培养、提拔、使用先进典型，提高干事创业的积极性。三、强化廉政建设，打造清新党建（一）强化纪律意识。定期组织“两个准则、四个条例”专题学习，对照党规党纪，以案说法，开展警示教育，从违纪违法案件中汲取教训，切实唤醒党员的纪律意识、规矩意识和组织意识。（二）强化责任落实。以“全面从严治党主体责任深化年”为抓手
24、压实党组织负责人的党建工作第一责任人的责任，建立清单和台账，深入落实从严治党“两个责任”和党风廉政建设“一岗双责”，确保党风廉政建设责任落实到位。（三）强化源头防控。规范权力运行和廉政风险防控机制，列出权力运行“三项清单”和廉政风险点，明确职责权限、风险等级，建立防控措施，完善制度体系，做到了提醒在前、建章立制在前、约束在前。（四）严格责任追究。加强纪检监察队伍建设，严厉查处各类违纪违法案件，强化了制度的执行力和责任追究的严肃性。四、坚持全局覆盖，强化组织建设（一）加强基层党的组织建设。坚持党组织建设“全覆盖”，目前市城管局共有基层党委2个、党支部一个（其中包括行政、事业、国有企业、股份制企
25、业和私营企业等各类型党组织）。对各支部强化管理，分类指导，严格程序组织换屈，确保各级党组织的核心作用得到了充分发挥。（一）加强机制建设。完善党建工作目标责任制和组织生活、党员管理、考评考核等方面党建制度，形成一套行之有效的党建机制，提高党内生活质量，充分发挥党组织对党员的教育、管理、监督作用。（三）做实党组织规范化建设。按照基层组织建设的总体要求，实施规范基层党组织建设“520”计划，即：“5有”标准：有党务办公和党员活动场所、有党建规章制度（上墙）、有专人负责支部活动、有“三会一课”和党员活动记录、有党建经费保障；“2步走”实施：首先设定具有代表性的支部为试点支部、进行规范化建设，随后，在全
26、系统支部学习推广，全面实现规范化建设；“死角”要求：基层党组织规范化建设零死角、全覆盖，切实把组织建设规范起来。（四）配齐配强专职党务干部。按照中国共产党党和国家机关基层组织工作条例的要求，健全和完善支部班子，配备专职党务工作人员，定期对机关党务干部进行教育培训,提升党建业务水平一五、突出城管特色，丰富推进载体（一）建立党建信息平台。采取“互联网+党建”模式，建立市城管局党务工作微信群，各支部书记和党务干部全部加入这一平台，加强各支部之间的沟通联系和经验交流，随时查看平台信息，临时性和紧急性信息做到及时回攵，极大地提升党建工作效率。（二）为切实做好“党员先锋工程:利用“七一”建党节、党员活动日
27、三五”基层工作日，开展“在职党员进社区志愿服务活动”，积极为群众解难题，紧密党群干群关系。定期开展佩戴党徽、重温誓词、党章知识竞赛和测试等系列党性教育活动，实现党员活动经常化、机制化、规范化。（三）开展“红色读书会”活动。组织系统党员每月开展1次“红色读书会”，诵读红色经典文章（内容包括党报党刊、先烈事迹、领导人文选等等），让党员们在感悟信念力量的同时，进一步提升文化素质。（四）强力开展“形象”建设。成立“先进事迹宣讲团”进行先进典型事迹宣讲活动，以点带面，用先进典型带动城管队伍整体形象提升，彻底扭转了城管形象被“妖魔化”的现状，展示了城管系统新形象。城市管理工作就是一场考试，最终的分数就
28、是群众满意度。党组织和党员干部作为这场考试的“主力军”，要坚持全面从严治党，持续强化各级党组织和广大党员的堡垒先锋作用，才能有力推动城市管理工作再上新台阶、实现新突破。篇四、关于2024年上半年全面从严治党主体责任和监督费任落实情况的报告2024年上半年，在X省税务局党委和X市委的正确领导下，中共国家税务总局X市税务局委员会深入学习贯彻党的二十大和二十届中央纪委二次全会精神，聚焦构建“六位一体”全面从严治党新格局，认真落实全面从严治党主体责任和监督责任,持续推动全而从严治党向基层延伸、向纵深发展，为X税收事业高质量发展提供了坚强的政治引领和政治保证。2024年上半年，全市税务系统获得“全国巾帼
29、建功先进集体”“X省巾帼文明岗”“X省青年文明号”等集体和个人荣誉X项，各项税收工作获得厅级以上领导肯定性批示X次。现将有关情况汇报如下：一、聚焦“政治建设一体深化二持续推进政治机关建设（一）不断强化思想理论武装。坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，结合学习贯彻习近平总书记视察重要讲话重要指示精神，围绕“学思想、强党性、重实践、建新功”总目标，着力推动X学在前、干在先。全面落实“四个第一”机制，上半年市县两级税务局党委“第一议题”学习共X次、中心组学习共X次，青年理论学习小组学习了X次。市县两级上下联动开展“感悟思想伟力，凝聚奋进力ht”主题联学，统筹全市税务系统X个党支部开展“凝
30、心铸魂固根本深学笃行勇担当主题党日，制定全市税务系统大兴调查研究的实施方案，推动党员干部更加自觉地用X统一思想、统一意志、统一行动。（二）深入学习宣传贯彻党的二十大精神。建立“班子领学、集中研学、个人自学、主题联学、青年互学、以行促学”“六学联动”机制，组织全市税务系统深入学习宣传X和X、党的二十大精神，充分利用X税务内外网站、微信公众号、新闻媒体等载体，广泛宣传报道全市税务系统学习宣传贯彻党的二十大精神的做法及成效，持续在全市税务系统掀起学习宣传热潮。同时，加强教育培训，把学习贯彻党的二十大精神作为“第一主题”列入各类培训班学习内容，邀请市委宣讲团成员作专题辅导；组织全市税务系统X名处级干部
31、参加省税务局网络培训I班，组织全市税务系统X名科级干部参加市税务局培训班，实现科级以上干部学习贯彻党的二卜大精神培训全泡盖，全面提升党员干部的政治能力。（三）持续培育良好政治生态。持续深入学习贯彻习近平总书记“7.9”重要讲话精神，积极加强模范机关创建，把坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”作为首要政治任务，内化为政治信条、体现为政治担当。严肃党的纪律规矩和党内政治生活，严格执行党委议事规则和重大事项请示报告等制度，认真召开2022年度党员领导干部民主生活会并抓好问题整改。健全完善重点工作督办机制，狠抓督促落实，完善政治要件落实闭环。印发2024年全市税务系统宣传思想工作要点，严格落实意
32、识形态工作和网络意识形态工作责任制，管好用好线上线下意识形态阵地，抓牢抓实重点群体教育引导。二、聚焦“两个责任一体发力”，坚决扛牢管党治党责任（一）扛牢压实主体责任。加强对全面从严治党工作的组织领导和统筹谋划，年初召开全市税务系统全面从严治党工作会议和党建（党风廉政建设）工作领导小组会议，制定下发2024年全市税务系统全面从严治党工作要点2024年度党风廉政建设工作任务责任分工表，统一部署全面从严治党工作。组织开展“书记抓党建”述职评议和县（市、区）税务局“一把手”述责述廉，把评议考核作为压实主体责任的重要抓手。统筹运用明责、履责、督责机制，把绩效考评、述责述廉、抓党建述职评议等考核结果作为评
33、先评优、选拔任用干部的重要依据。（二）抓严抓实监督责任。党委旗帜鲜明支持和保障党委纪检组聚焦监督执纪问责主业，市县两级税务局党委定期与同级党委纪检组开展会商，认真听取和落实纪检意见，推动同级监督有效落地。严格落实对各县级税务局、机关各部门“把手”监督重点事项清单，通过廉政谈话、监督谈话、廉政家访等形式，突出加强对“关键少数”的监督。推动机关纪委实体化运作，探索纪检组长“月报告”制度，加强对“一把手”和领导班子的监督，严把“月报告”质量关，定期开展研判分析并通报有关情况，督促“关键少数”严于律己、严管所辖。对照税务总局X届期第一轮巡视发现问题深入开展自查整改，督促各级党组织举反三、自查自纠，查找
34、存在问题X个，制定整改措施X条。（）完善压力传导机制。充分发挥绩效考核“指挥棒”作用，将政治机关建设、正风肃纪反腐等情况纳入绩效考评指标,推动“两个责任”落实落细。深化应用“税务党建云平台”信息系统，开展党建制度文件落实情况自查自纠，对落实全面从严治党“两个责任”相关任务完成情况进行监督指导。认真落实“纵合横通强党建机制制度体系，市县两级税务局党委定期走访地方党委及相关工作部门，接受地方党政部门监督，加强党建工作条块统筹，在当地党建考核中税务部门均评为优秀。坚持“下抓两级，抓深一层”工作机制，领导班子成员深入基层联系点和基层党建联系点开展党建专项调研X次，讲授党课X次。三、聚焦“综合监督一体集
35、成”，一体推进“三不腐”（一）在“不敢腐”上持续加压。X市税务局上半年处置信访等线索X件，立案审查调查X件；坚持惩前庭后、治病救人，深化运用“四种形态”处理X人次，其中第一种形态占比X%;积极开展“一案双查”，对省局党委纪检组移送的1件涉税数据自主开展一案双查；强化协作联动，协助省税务局开展案件审查调查X次，协助市纪委开展取证工作X次。紧盯“两节”重要节点开展落实中央八项规定精神、纠“四风”专项整治，在全系统开展多轮次、交叉式明察暗访X次，发现问题X个，通报X次。（二）在“不能腐”上深化拓展。认真落实“1+7”“1+6”制度文件，以统筹落实纪检监察体制改革和,体化综合监督体系建设为抓手，进一步
36、加强制度建设和强化制度执行。印发中共国家税务总局X市税务局委员会贯彻落实中央八项规定实施细则的实施办法X市税务系统整治违规吃喝问题负面清单，持续加固落实中央八项规定精神堤坝；印发关于推动全市税务系统纪律作风建设常态化长效化工作指引关于加强税务人员“八小时之外”监督工作指引中共国家税务总局X市税务局委员会深化纠治“四风”工作实施方案等制度，把反腐败防线前移，坚决阻断由风及腐的通道。（三）在“不想腐”上巩固提升。加强廉洁提醒力度，围绕元旦、春节、五一节、端午节等节假日正风肃纪工作要求及“十个严禁”规定，运用电子邮件、粤政易和微信平台，发送电子廉洁贺卡教育提醒干部职工X余人次。开展常态化警示教育，督
37、促基层党组织每季度至少开展1次警示教育，通过观看瞥示教育片、反面案例教育等形式，不断增强党员干部廉政意识。针对干部队伍存在的苗头性、倾向性问题，及时咬耳扯袖、红脸出汗,上半年全市税务系统开展针对性谈心谈话X人次。四、聚焦“党建业务一体融合”，不断强化党建引领（一）上下联通促融合。推进市局一县局一分局（所）三级联动，常态化开展“百名书记访百企，百个支部进社区”系列主题实践，深入推进“税惠春风300+”税宣专项行动。继续推进“党建共建+税源网格化”机制，市局机关X个党支部和X区税务局X个党支部开展共建，组织X多名党员深入社区开展税源网格化管理，织密税源培植服务网。(二)条块协同促融合。启动“一支部
38、护航一行业”计划,市局机关X个党支部与X市X个行业协会结对共建，为各行业企业提供政策辅导、风险提醒、纳税体验等“一对一”服务,派驻联络员解决企业涉税疑难问题。持续深化“税收服务进党群服务中心”机制，统筹运用好全市X个“10分钟税费服务圈”、X个“税费志愿服务点”，进一步提升办税缴费便利度。(三)横向拓展促融合。坚持把党建嵌入业务工作各环节,持续深化“七个打通”，将党建和业务一起谋划、一起部署、一起落实、一起检查，引导各级党组织和广大党员干部在税收改革发展中展现担当作为。围绕重大改革、重要项目成立7个临时党支部，将党旗插在改革攻坚线；组建X支“党员先锋队”“青年突击队“，服务税收中心工作。五、聚
39、焦”约束激励一体抓实”，大力弘扬“和正”文化(一)营造向上向善氛围。坚持以“干多干好干出彩，有为有位有担当”为导向，举办全市税务系统“税心永向党建功新时代”先进事迹宣讲会，营造学习身边好榜样的浓厚氛围，激励税务干部崇尚先进、争当先进。认真落实X税务青年工作高质量发展三年行动计划，举办“弘扬雷锋精神践行税务担当”主题联学、“世界读书日”青年读书分享会、“青年实践营”项目攻关等青年主题活动，推动X税务青年在学习实践中攻坚克难、提升本领。(一)锻造风清气正队伍。针对干部队伍存在的纪律作风问题，开展纪律作风专题教育“五个一”活动，组织全体党员集中学习习近平总书记关于作风建设的重要论述以及有关党内法规、
40、制度文件，组织“守纪律、讲规矩、强作风”专题党课X场，开展“以案明纪”主题党日活动X次，发送4期廉洁提醒卡，对照检视查摆问题X个，制定整改措施X条。认真开展税务干部队伍教育整顿和纪检干部队伍教育整顿，深入开展家庭助廉“六个一”活动，上半年全市税务系统发送廉洁家书X封,各级党组织对X名干部职工开展了廉洁家访，开展“家属议廉”活动X场，开展廉政谈话X人次。（三）践行“和正”文化理念。落实落细“X”文化建设三年行动计划，紧扣“外化展示年”的主题，以推进“X”文化建设外化于形为重点，大力实施税务文化提升工程。更新党建文化展厅，以“五个之家”为阵地，充分发挥工青妇群众性组织的作用，组织市局机关气排球比赛
41、青年文明号开放周、“百歌颂中华”歌咏比赛等活动，推动形成良好文化氛围。六、聚焦”组织体系一体贯通”，着力建强基层党组织（一）增强党支部政治功能。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为党支部“三会一课”的“第一主题”，每月统一下发政治理论学习指引，把党支部建设成为党员政治学习的阵地、思想交流的平台、党性锻炼的熔炉。持续深化“4D”主题党日集成体系，各党支部按照“百个支部个主题”思路，闱绕纪律作风教育、学习全国两会精神、深化税收征管改革、深入开展主题教育等中心工作,联动开展主题党日X次。（二）增强党支部组织功能。选优配强支部班子，落实党支部书记与部门行政负责人“一肩挑”、纪检委员由行
42、政部U副职担任等制度。认真执行税务系统党建工作规范，推行党建工作指导员联络员制度，推动党支部班子明责、履责、尽责。用好主题党日”纪检委员时间”，组织党规党纪学习、通报典型案例、开展警示教育、进行谈话提醒，引导党员干部进一步树牢纪法意识。（三）增强党支部示范功能。按照“抓基层、创样板、强堡垒、促提升”思路，继续深化党支部实施“星级化”管理、出彩书记工作室等制度，按照比上年度增长io%的比例重新确定X个“五星级”党支部，同时继续深化X个“出彩书记工作室”建设，推动全系统党支部对标提升，有效激发党支部创先争优的动力，持续释放示范引领效应。2024年上半年，X市税务局党委始终把坚持和加强党的全面领导贯
43、穿税收改革发展全过程，全面从严治党取得了新成效,但工作中还存在不足，例如：抓压力层层传导上仍有欠缺，“上热中温下冷”现象依然存在，“八小时以外”监督措施还不够有力，党支部规范化建设存在短板、干部队伍纪律作风问题时有发生等，需要以永远在路上的执着和韧劲，谋划推进全面从严治党向纵深发展。接下来，X市税务局党委将继续围绕“争先进位、走在前列”的目标，按照“强党建、抓改革、促发展、优服务、防风险、出新彩”的18字方针，进一步扛牢政治责任，补齐短板弱项，驰而不息推动全市税务系统党的建设不断开创新局面、取得新成效，为发挥税收职能作用服务中国式现代化作出新的更大贡献。篇五、党组2024年上半年履行全面从严治
44、党主体责任情况的报告2024年上半年以来，X系统在X委、人民政府和上级主管部门的正确领导下，深入学习贯彻党的二十大精神和习近平总书记关于全面从严治党系列重要论述，严格落实X工作2024年工作要点，认真落实年初计划，较好完成上半年工作任务，现将2024年上半年相关工作情况报告如下：一、工作开展情况(一)始终坚持和加强党的全面领导。及时调整充实由X委书记和X长任“双组长”的工作领导小组，全面加强党对X工作的全面领导。采取单独组建、联合组建、挂靠组建等方式，全X实现党的组织和党的工作全覆盖。全X获评省级示范化建设党支部X所、建工作示范X所、X级党支部X个。加强党对意识形态工作的领导。成立X网络安全与
45、信息化领导小组，把意识形态工作纳入局党政年度工作要点、纳入党组议事日程，作为各级党组织书记述职报告重要内容,截至目前专题学习研究意识形态工作X次，向各X“派单”X份，开展意识形态领域分析研判X次，开展意识形态领域风险隐患排查工作X次，主要领导听取X意识形态工作汇报X次。(二)深入推进全面从严治党向纵深发展。严格落实“第一议题”制度，始终把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为第一政治任务，坚持把习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记重要指示批示精神作为委局机关和各X（园）党组织会议的“第一议题党组书记组织召开X工委会议X次，党组会X次，干部职工会议X次,“三会一课”X次，主题党日
46、X次，理论学习中心组集中学习X次。研究制定X系统党风廉政建设任务分解方案工作任务清单X系统2024年全而从严治党工作要点，（党组）班子会专题研究党风廉政工作X次，开展督查X次，班子成员组织挂钩X和分管股室负责人开展廉政谈话X人次。组成X个检查组对全X全覆盖监督检查，查处XT部违纪违法案件X起处理X人，受党纪处分X人。着力推进“清廉X”建设，认真落实创建“清廉X”工作部署,全X有X所“清廉X”建设示范点。（三）坚持推进主体责任落实和主责主业有机结合。办好学前X,聚焦实现“一村一幼、一乡一公办、一X示范”硬指标，加快推进学前X项目建设，确保X月份顺利招生入园，学前X毛入学率达XX%加快推进义务X优
47、质均衡城乡一体化发展，提升X精细化管理，抓实学X制办学改革,强校带弱校，实现校校互补，开展分级培训X次，召开中考安全联席会议和考务会X次。聚焦高质量发展人才工作需求,推进职业X,推进职业X结构调整、普职融合、产教融合、校企合作。持续推进“双减”，对学前X、义务X、高中X、职业X名困难学生发放资助金X.X万元，免除高中X和职业X名困难学生学费XX万元。强化校外培训机构整治力度，规范校外培训机构办学行为，X个学科类校外培训机构停办注销X个，X个转非学科培训。积极做好名师培养工作，开展X英才评选X人；二、存在的突出问题一是主体责任压力传导不足。主体责任在X层面已得到有效落实，但仍有个别部门存在对全面
48、从严治党主体责任的深刻内涵和内在要求认识不深刻。二是制度约束还不够紧。个别部门仍然存在重制度建立、轻制度执行的问题，使得一些制度在一定范围内执行不力、监督不到位。三是干部作风不严不实还小范围存在。部分党员领导干部还存在“不善为、不能为、不作为”问题，影响了X域经济的发展。三、下一步工作措施第一，进一步强化党风廉政建设主体责任落实。完善落实党风廉政建设“两个责任”问责暂行办法，运用好责任追究典型问题实名公开通报制度，倒逼责任落实。建立履职报告机制，明确基层党组织及其负责人定期向X委（党组）报告履行党风廉政建设主体责任情况。加大对履行“一岗双责”的督查力度，对抓党风廉政建设工作不力的部门和个人采取约谈、诫勉谈话、通报批评，切实强化制度执行力。第二，进一步持续改进工作作风。持续开展专项整治活动，切实改进工作作风，消除干部干工作中“只要不出事,宁愿不做事”“不求过得硬、只求过得去”的懈怠心态，切实解决干部“不作为”“慢作为”“庸懒散软拖”等突出问题。对在专项整治活动中查处的典型问题，一律点名道姓通报曝光，努力营造积极干事创业的良好氛围。第三，进一步加强廉政教育引导。深入开展党风党纪和廉洁自律教育，发挥网站、微博、微信、电视、报纸等媒体的作用，采取多种形式认真学习宣传贯
