1、局党组2024年上半年落实全面从产治党主体责任情况报告上半年局办公主任上半年落实全面从严治党“一岗双责”工作情况汇报导干部2024年上半年落实全面从严治党主体责任工作情况报告局党组2024年上半年落实全面从严治党主体责任情况报告2024年上半年，在县委的正确领导下，在县纪委监委的精心指导下，XX局党组始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕党中央关于全面从严治党的决策部署，以高度的政治责任感和使命感，认真履行全面从严治党主体责任，结合开展党纪学习教育，充分发扬自我革命精神，确保XX工作的正确方向和高效推进。现将2024年以来党组履行全面从严治党主体责任情况汇报如下：一、党组落
2、实全面从严治党主体责任情况（一）强化主体贲任，严抓管党治党。坚持结合干部队伍建设和业务工作实际，自觉把落实党风廉政建设责任制摆上重要议事日程，推动党组和各股室把党风廉政建设融入XX服务保障等工作中。局党组每半年专题研究1次党风廉政建设工作，上半年督查检查股室党风廉政建设工作2次。年初印发2024年党建工作要点、党风廉政建设工作要点，确保每项任务都做到序时推进。在思想认识、遵章守纪、改变作风上再提升再规范再发力，2月份开展全覆盖“廉政谈话”、“廉政家访”，及时了解掌握干部职工的思想动态和工作状态，持续夯实党员干部职工拒腐防变的思想基石，为推动高质量发展提供坚强纪律保障。同时，组织党组成员、各股室
3、负责人签订党风廉政建设责任书。并结合工作实际,梳理重要岗位风险点20个，制定对应防控措施，进一步筑牢党风廉政建设防线，堵塞风险漏洞。局党组成员严格落实“一岗双责”，把全面从严治党要求融入分管业务工作，同步推进、同步落实。（二）从严教育管理，筑牢思想根基。局党组始终把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为最重要政治任务，组织党组中心组理论学习6次，引导干部树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。持续抓好党纪学习教育。严格落实党组关于党纪学习教育安排，组织开展党纪教育集中学习3次，深入贯彻落实习近平总书记关于党风廉政建设和反腐败斗争的重要指示精神，坚决维护党的纪律，不断加强党员
4、干部的党纪意识和纪律观念，通过集中学习会通报典型案例、组织全体干部观看警示教育片等形式，深入开展警示教育，引导党员干部学纪、知纪、明纪、守纪。严肃政治生活，坚持民主集中制，围绕“三重一大”集体研究5次，主持召开专题民主生活会2次。同时，结合退役军人事务工作的实际，参观廉政教育示范基地等形式多样的廉政教育活动，进一步增强了党员干部的廉洁自律意识。（三）加强纪律建设，加大监督力度。局党组认真按照加强党风廉政建设要求的各项规定，抓好警示教育工作，紧盯元旦、春节、清明、“五一”、端午等重要时间节点，通过组织廉政教育、转发廉政微信等举措，为党员干部廉洁过节配送廉政套餐。组织全体干部围绕违规公款购买、收受
5、礼品等问题开展了自查自纠，均不存在此类问题。严格按照要求在信息公开目录平台录入党务、政务、财务需公开的信息，并设立举报箱和举报电话，广泛开展社会监督。二、党组书记落实第一责任人责任情况党组书记XX同志认真落实全面从严治党“第一责任人”的职责，始终坚持把党风廉政建设和自身反腐败工作放在突出重要位置来抓。一是认真履行领导责任。每半年组织党组听取从严治党、党风廉政建设工作汇报、研究工作安排和具体措施，定期听取分管领导关于职责范围内的全面从严治党主体责任情况汇报。要求各股室负责人分析工作中存在的问题与不足，就有关全局性、阶段性工作和苗头性、倾向性问题进行专题研究部署，提出对策措施。二是带头学思践悟。带
6、动全体党员干部深刻领悟“两个确立“决定性意义，进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。坚持按月开展党组中心组理论学习，督促党支部、各股室、青年干部定期开展政治学习，推动习近平新时代中国特色社会主义思想常学常新，上半年局党支部共开展主题党日活动6次，支部组织生活会1次。三是严于律己做表率。在工作中真抓实干，敢于负责，带头学习、带领班子成员以严谨（二）加强干部管理制度。切实加强对机关干部的教育、管理和监督，组织干部认真学习中国共产党廉洁自律准则中国共产党纪律处分条例，常态化开展廉洁警示教育，确保党的创新理论入脑入心。建立健全领导干部提醒谈话制度，发现干部有苗头性、倾向性问题，及
7、时进行提醒和诫勉谈话。（三）强化纪律刚性约束。坚持把纪律建设摆在更加突出位置，常态化开展警示教育，在重要节点，重要节假日及时发出警示提醒，把严的要求落实到党员干部教育监督管理全过程。有效运用监督执纪“四种形杰”中的“第一种形态”，让“红脸出汗”成为常态。把监督检查贯穿到机关日常工作的始终，营造廉洁清明的工作氛围。上半年局办公室主任上半年落实全面从严治党“一岗双责”工作情况汇报上半年来，本人在局党组的正确领导下，始终把党的政治建设摆在首位，坚定不移推进全面从严治党向纵深发展、向基层延伸。现将履责情况汇报如下：一、提高思想建设，强化理论武装一是理论武装，守牢纪律防线。牢固树立学习理念，把学习党章党
8、规、习近平总书记系列重要讲话精神放在首位，四月份以来聚焦学习中国共产党纪律处分条例，自觉对照条例各项规定，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，及时发现问题、明确努力方向、细化整改措施，真正使学习党纪的过程成为增强纪律意识、提高党性修养的过程。二是强化贲任落实，夯实职责底线。将党风廉政建设与分管工作同谋划、同部署、同督查、同考核，制定个人履责清单，明确年度工作计划、目标要求和季度具体措施，高标准严要求完成履责纪实簿记教。自数据局转隶组建以来，牵头重新修订了采购、财务、合同等方面的规章制度，紧盯财务、审计、保密等敏感领域，有效地抓在日常、抓在经常，做到工作职责和掌握的权力管到哪里，党风廉政建
9、设的职责就延伸到哪里。三是坚持党建引领，严把服务标线。加强对分管领域党员干部的日常教育监督和管理，掌握党员干部的具体状况，倡导办公室工作人员走近业务条线，了解全局业务工作，不断增强办公室队伍的专业素养和服务意识，确保保障服务工作高效运行。将支部学习、业务学习以及日常工作紧密结合,充分利用支部活动和各种会议，了解业务科室的服务流程，确保在文件处理、会议筹备、经费支出筝各项保障工作中，能够紧密配合业务科室，避免出现脱节现象。二、注重学用结合，提高履职能力以案促改，警钟长鸣。上半年，以支部党课为契机，与领分管科室党员干部一起进行了纪律教育学习，通过相关工作人员的生动案例分析与互动讨论，再次敲响守纪警
10、钟。510思廉日*活动后，与分管党员干部进行了思想交流，通过实际案例警醒教育，强化党员干部的履职尽责、担当作为的意识。以学正风，固本培元。我定期检查并督促分管科室的党员干部按时完成规定的学习任务，包括线上学习、专题研讨和撰写心得体会等。通过座谈会、研讨会、小组讨论等形式开展学习交流，主动分享自己的学习心得体会，倾听分管科室党员干部的工作动态和所学所悟，过程中互相指出对方在党纪方面存在的问题和不足，共同进步。以小见大，常抓不懈。在日程工作中，我主动与各党员干部交流谈心，及时了解他们的思想动态和行为表现，对于出现的如会议时间通知错误、工作时间浏览无关软件或网页等作风不当行为，及时提醒和纠正，避免小
11、问题演变成大错误，保持干部队伍的健康稳定，形成相互促进的良好氛围。三、坚持严字为要，加强督促检查数字赋能，增效提质，打造高效办公新生态。用活数字信息管理手段，带动分管科室党员干部积极学习新技术手段，利用办公软件实现物资领取登电子信息化登记，强化*办公平台、公平竞争平台的使用，提高工作效率的同时，增强了办文办会、政府采购等工作的规范性和可追溯性。规范管理，精准防控，织密廉政风险防护网。紧盯财务工作、公务用车、固定资产管理等各环节潜在的廉政风险点，财务工作上，明晰分工同志的权责，推动单位财务管理更规范；保密工作上，依规建立制度，完善内部保密工作机制；资产管理上，全面落实固定资产登记制度，核实资产、
12、查清家底，做到账实相符。定期进行风险评估，动态调整防控策略。常态督查，即时纠偏，系好严真细实安全带。定期或不定期地对公务用车、政府采购、合同签订过程、保密措施等相关工作执行过程中出现的问题进行总结反馈，如公务用车是否存在公车私用、私车公养情况、经费支出是否按要求执行、限额以下采购流程是否合法合规等。不定期对办公室人员“在岗、在行、在状态”情况进行督查，发现问题及时解决到位，进一步推进全面从严治党向纵深发展。四贯彻组织协同，密切联系群众共建融促军地情谊。发扬拥军支前优良传统，今年春节，开展“新春慰问送关怀军地共叙鱼水情”春节专项慰问活动，走访并慰问结对共建的驻如部队官兵，传递党和政府的关怀厚爰。
13、关心关爱优抚对象。树立关爱功臣、崇尚奉献鲜明导向，组织走访慰问结对帮扶的优抚对象，落实帮扶走访进门入户的要求，做到“生活关心到位、政策落实到位、困难帮助到位”。深入开展联助帮扶。作为联助书记，本人主动到挂钩的*村开展调研走访，倾听诉求、了解需求，充分发挥自身优势，竭尽全能为石庄镇洪港村阵地建设提供帮助，推动挂钩村与局开展共建活动，促进资源共享、力量共融。五、突出知戒守纪，带头执行规定我始终坚持将廉洁自律准则作为行为指南，始终将政治纪律和政治规矩挺在前面，把党的理论、路线、方针和政策的宣传教育与办文办会、财务、宣传及各项中心工作紧密结合，推进分管领域全面从严治党向纵深发展。在落实中央八项规定方面
14、我始终秉持务实高效的原则，在细节处见真章，提倡节俭办公过紧日子，针对办公室报刊杂志的浪费现象，要求及时分发，确保物尽其用。严格把关非消耗性物资的采购，加强对办公用品采购过程的监督，确保每一笔开支都合理合规，遏制铺张浪费现象。针对形式主义、官僚主义问题，我带领团队常常自省对照是否存在用章过程存在复杂的行政流程，导致决策缓慢，影响工作效率问题;是否存在本位主义，分管条线缺乏沟通与协作，各自为政问题；是否存在推诿扯皮、僵化守旧等阻碍创新和发展问题。通过及时查摆，及时纠正，不断提高自身的思想认知，力破形式主义和官僚主义，更好地服务中心大局。在教育管理亲属和身边工作人员方面，我坚持高标准、严要求，明确
15、告知亲属不得利用我的职务影响谋取私利，不得接受任何形式的不正当利益。同时，通过定期组织学习、案例警示等方式，与分管科室党员干部一起学习，一起交流心得体会，确保每一名同志都能知敬畏、存戒惧、守底线，不断提高自身及团队的廉洁自律意识，为单位树立良好的形象。六、个人学习情况一是严守规矩，躬身自省。严格落实双重组织生活制度，积极参加局党组各项学习活动、遵守纪律教育及二支部各项组织生活，通过不断学习，检视剖析不足，明确努力方向；如实报告个人有关事项，按照规定向党组织报告个人的重大事项；认真开展批评与自我批评，及时发现和纠正自身存在的问题。二是深学细悟，笃行不怠。坚持把习近平新时代中国特色社会主义思想作为
16、必修课、常修课，深入学习习近平总书记关于加强纪律建设的重要论述，认真研读中国共产党纪律处分条例，确保学懂弄通悟透做实，全面落实党纪学习教育的任务要求，在学习中把自己摆进去、把工作摆进去、把职责摆进去，把学习教育成果转化为开展工作的有力举措，在深学笃行中锤炼党性。三是博学精进，广纳新知。充分利用学习强国、清廉*等平台，进行理论学习充电；认真自学财务、审计、采购等业务领域相关法律法规；参加行政执法网上轮训，加强法律法规方面的知识学习；组织举办公文写作能力提升培训班，不断提升理论知识水平和业务素质能力O领导干部2024年上半年落实全面从严治党主体责任工作情况报告2024年上半年，我始终坚持落实全面从
17、严治党主体责任方面，保持高度的政治敏锐性和责任感，坚决贯彻落实党中央和上级党组织的决策部署，不断加强党的纪律建设，推动全面从严治党向纵深发展。一、加强学习教育，提升党员干部的政治素质在上半年工作中，我局始终把学习教育摆在首要位置。一是加强理论学习。定期组织党员干部深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是关于全面从严治党的重要论述，通过专题报告会、学习研讨班等形式，深化对党的理论和路线方针政策的理解，确保党员干部对党的理论、路线、方针、政策有深刻的理解和把握。二是加强党性教育。通过举办党性教育实践活动，引导党员干部坚定理想信念，增强党性修养，筑牢拒腐防变的思想道德防线。同时，结合我局工作
18、实际，将党性教育与业务工作相结合，确保党员干部在工作中始终保持清醒的头脑和高尚的品德。三是加强警示教育。针对近年来发生的违纪违法案件，我局组织党员干部进行警示教育，通过剖析案例、观看警示教育片等方式，让党员干部深刻认识到违纪违法的严重性和危害性，从而增强自律意识，筑牢廉洁自律的思想防线。二、强化监督执纪，确保权力规范运行为了确保权力的规范运行，我局严格执行党的纪律，强化监督执纪。一是加强日常监督。建立健全日常监督机制，通过定期巡查、随机抽查等方式，对党员干部的履职情况进行全面监督，发现问题及时纠正，确保党员干部在岗位上尽职尽责、廉洁奉公。二是加强专项监督。针对重点领域和关键环节，我局开展专项监
19、督活动，重点检查党员干部在执行党的政策、履行职责、使用公共资金等方面是否存在违纪违法行为，对发现的问题严肃处理，形成强大的震慑效应。三是加强执纪问责。对违反党的纪律和规定的党员干部，我局坚决依纪依法进行问责处理，对典型问题公开曝光，形成“不敢腐、不能腐、不想腐”的有效机制。三、推进制度建设，构建长效机制为了从根本上解决全面从严治党中的深层次问题，我局积极推进制度建设，努力构建长效机制。一是完善制度体系。结合我局工作实际，对现有的制度进行全面杭理和修订，制定了一系列符合实际、操作性强、具有针对性的制度，确保制度覆盖全面、不留死角。二是强化制度执行。加强对制度执行情况的监督检查,确保各项制度得到有
20、效执行。同时，通过制度宣传、培训等方式,提高党员干部对制度的认识和遵守意识。三是加强制度创新。针对新情况、新问题，我局积极探索制度创新，推动制度与时俱进、不断完善。例如，在信息化、大数据等方面加强制度建设，提高管理效率和透明度。四、加强队伍建设，提高履职能力为了加强队伍建设，提高党员干部的履职能力，我局采取了多项措施。一是加强培训教育。定期组织党员干部参加各类培训教育活动，提高党员干部的政治素质、业务能力和综合素质。二是加强实践般炼。通过安排党员干部参与重大项目、重要工作等方式，提高党员干部的实践能力和解决问题的能力。三是加强干部选拔任用。坚持德才兼备、以德为先的用人导向，注重从基层一线选拔优
21、秀干部到领导岗位上来，确保领导班子的整体素质和能力水平不断提高。五、深化作风建设，营造良好氛围为了深化作风建设，营造风清气正的良好氛围，我局采取了多项措施。一是加强作风建设宣传。通过宣传栏、微信公众号等方式，广泛宣传作风建设的重要性和必要性，引导党员干部树立正确的价值观和政绩观。二是加强作风建设监督。加强对党员干部工作作风的监督检查，发现问题及时纠正和处理。三是加强作风建设考核。将作风建设纳入党员干部考核的重要内容之一，确保党员干部在作风方面始终保持良好状态。六、存在问题虽然在上半年的工作中，我局在全面从严治党方面取得了显著成效，但仍存在一些不容忽视的问题：一是部分党员干部对全面从严治党的认识
22、还不够深刻，缺乏长期性和持久性的思想准备。个别党员干部在工作中存在形式主义、官僚主义现象，对群众的关心和服务意识有待加强。二是在制度执行方面，还存在一些制度执行不严格、不到位的情况。部分党员干部对制度执行的重要性认识不足，存在侥幸心理，导致制度形同虚设。三是在队伍建设方面，虽然加强了培训教育和选拔任用工作，但部分党员干部的业务能力和综合素质仍需进一步提高。同时，对年轻干部的培养和激励力度还需加强。七、下步打算针对上述存在的问题，我局将在下半年工作中继续深化全面从严治党主体责任落实，确保各项措施落地见效，推动我局党建工作再上新台阶。（一）深化理论学习，提高党员干部的思想认识我们将进一步加强党员干
23、部的理论学习，特别是习近平新时代中国特色社会主义思想的学习，通过举办学习班、研讨会等形式，不断提高党员干部对全面从严治党的认识和理解，确保党员干部能够自觉将全面从严治党的要求贯穿到工作全过程。（二）加强制度执行，确保权力规范运行我们将进一步加强对制度执行情况的监督检查，建立健全制度执行的考核机制，对制度执行不严格、不到位的党员干部进行严肃处理，确保各项制度得到有效执行。同时，我们将加强对制度执行情况的宣传和培训，提高党员干部对制度执行的认识和遵守意识。（三）加强队伍建设，提高党员干部的履职能力我们将继续加强党员干部的培训教育和实践锻炼，提高党员干部的政治素质、业务能力和综合素质。同时，我们将加
24、大对年轻干部的培养和激励力度，为年轻干部提供更多的发展机会和舞台，确保我局领导班子和干部队伍的整体素质和能力水平不断提高。（四）深化作风建设，营造良好氛围我们将继续加强作风建设宣传和监督考核工作，引导党员干部树立正确的价值观和政绩观，坚决纠正形式主义、官僚主义等不正之风。同时，我们将加强对党员干部工作作风的监督检查和考核评估，确保党员干部在作风方面始终保持良好状态。（五）创新工作方法，推动全面从严治党向纵深发展我们将积极探索全面从严治党的新方法、新途径，创新工作机制，提高工作效率。例如，在信息化、大数据等方面加强应用，推动党建工作与现代科技深度融合；在党建活动方面注重实效性和参与性，提高党员干部的参与度和积极性。通过这些措施的实施，推动全面从严治党向纵深发展，为我局各项事业的发展提供坚强保障。
