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    乡村道德银行建设实施方案.doc

    • 资源ID:35983       资源大小:13.50KB        全文页数:5页
    • 资源格式: DOC        下载积分:5
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    乡村道德银行建设实施方案.doc

    1、乡村道德银行”建设实施方案_县_镇_村“乡村道德银行”建设 实施方案 为促进脱贫奔康步伐进一步提高村民道德素质培育文明新风积极创建“四好新村”特制定本实施方案。 一、指导思想 以大力弘扬社会主义核心价值观和传统美德、促进群众养成良好行为习惯、涵育文明乡风为目标参照银行运行模式导入银行管理理念建设和管理好“乡村道德银行”促进村风民风持续向好、向善、向美。 二、建设原则 坚持村组主导、群众主体、广泛参与、活动引领、公开公正、共议共评、共建共享、常态开展、以奖为主、以惩为辅以精神鼓励为主以物质奖励为辅的原则。 三、资金来源 挂联单位帮扶资金、社会捐助资金、农村精神文明建设专项资金、村集体收益。 四、

    2、 参与对象 _村全体村民。 五、 运行方式 实行积分管理制一季度一共议共评一季度一公示兑现一年一汇总表彰。评议组根据评分细节对每户家庭进行量化打分(60分为基础分)并将得分存入乡村道德银行。积分可在季度末到乡村道德银行进行日常生活用品兑换也可以继续存入道德银行转入下季度或年终累计兑换。年终对每户全年积分进行汇总将排位前10户的家庭评为“道德模范之家”颁发奖牌并给予一定的物资奖励,村社干部只参加积分活动和最美家庭的评选不参与积分兑换在同分同名情况下“道德模范之家”优先在未参与积分兑换的农户中评选;对全年四个季度平均分值低于60分并排位靠后5位的家庭予以通报。 六、 实施程序 (一)申报:加分项目

    3、由村民一季度一申报以户为单位在每季度最后一月25日前将填报积分评定表并提交社长。扣分项目由农户自觉申报群众相互举报村监督小组及各社社长收集上报。 (二)评议:由评议组牵头对村民收集事项进行核实每月底对所有村民的道德表现进行共议共评量化评定加分、扣分计分。每季度末对照_镇_村“乡村道德银行”积分办法(试行)计算分值作为该户本季度积分。 (三)公示:评议组将每户季度得分、扣分在微信群或公示栏公示3天接受群众监督。 (四)兑换:村民可将超出基础分60分的积分到“乡村道德银行”兑换相应的日常生活用品(积分每1分等值人民币1元)。 七、工作要求 (一)精心组织扎实推进。建立健全组织机构设组织组、评议组、

    4、监督组。分别负责乡村道德银行活动的组织管理、考核评分、过程监督。严格按照程序、标准进行考核量化严禁弄虚作假优亲厚友确保活动的公平、公开、公正。 (二)广泛发动全员参与。通过村民大会、坝坝会、广播、微信群等多种形式强化宣传让活动内容、积分条件和操作办法家喻户晓激发村民主动参与共享活动成果通过活动引导广大村民养成好习惯形成好风气。 (三)培育典型示范引领。注重培养和发现在活动建设中涌现出的先进典型塑造一批具有代表性、影响力的榜样通过红榜公示、物资兑换、事迹宣讲等多种形式传递正能量对存在参与不积极、积分屡屡靠后等问题的家庭予以通报批评、教育引导。 附件:1._镇_村“乡村道德银行”组织机构 2._镇

    5、村“乡村道德银行”物资采购管理制度 3._镇_村“乡村道德银行”积分申报表 附件1 _镇_村“乡村道德银行”组织机构 组织组 组 长:_ _村第一书记 执行副组长: _ _村村委会主任 成 员: _ _村村文书 _ _村纪检小组长 _ _村妇女主任 评议组 组 长:_ _村驻村工作队队长 副组长:_ _村第一书记 _ _村驻村工作队副队长 _ _村村主任 成 员:_ _村驻村工作队成员 _ _村驻村工作队成员 _ _村驻村工作队成员 _ _村驻村工作队成员 _ 一社社长 _ 二社社长 _ 三社社长 _ 四社社长 _ 五社社长 监督组 组 长:_ _村纪检小组长 成 员:_ 一社村民代表 _ 二社村民代表 _ 三社村民代表 _ 四社村民代表 _ 五社村民代表 附件2 _镇_村“乡村道德银行”物资采购管理制度 1.组织组落实专人负责物资采购、验收和发放监督组负责监督。 2.严格采购程序确保物资质量安全。物资生产日期、保质期、生产商地址、价格有据可查。 3.分区、分类存放物品物品标签整齐清楚。 4.每月定期整理查看一次确保无过期变质物品。 5.进货领物实行登记制度注意掌握库存货量避免积压造成过期浪费。 6.注意保洁随时清扫货架、货物保持经常通风保证无杂物、无灰尘。 第 5 页 共 5 页


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