生产公司各项规章制度.doc

各项规章制度 为加强公司的规范化管理，完善各项工作制度，促进公司发展壮大，提高经济效益，根据国家有关法律、法规及公司章程的规定，特制订本管理大纲。一、公司全体员工必须遵守公司章程，遵守公司的各项规章制度和决定。二、公司倡导树立“一盘棋”思想，禁止任何部门、个人做有损公司利益、形象、声誉或破坏公司发展的事情。三、公司通过发挥全体员工的积极性、创造性和提高全体员工的技术、管理、经营水平，不断完善公司的经营、管理体系，实行多种形式的责任制，不断壮大公司实力和提高经济效益。四、公司提倡全体员工刻苦学习科学技术和文化知识，为员工提供学习、深造的条件和机会，努力提高员工的整体素质和水平，造就一支思想新、作风硬、业务强、技术精的员工队伍。五、公司鼓励员工积极参与公司的决策和管理，鼓励员工发挥才智，提出合理化建议。六、公司提倡求真务实的工作作风，提高工作效率;提倡厉行节约，反对铺张浪费;倡导员工团结互助，同舟共济，发扬集体合作和集体创造精神，增强团体的凝聚力和向心力。七、员工必须维护公司纪律，对任何违反公司章程和各项规章制度的行为，都要予以追究。考勤制度一、为加强考勤管理，维护工作秩序，提高工作效率，特制定本制度。二、公司员工必须自觉遵守劳动纪律，按时上下班，不迟到，不早退，工作时间不得擅自离开工作岗位，外出办理业务前，须经本部门负责人同意。三、周一至周五为工作日，周六、日为休息日。公司机关周六、日和夜间值班由办公室统一安排，节日值班由公司统一安排。经总经理批准，决定假日加班工作或值班的按国家规定给与加班费。未经批准，值班人员不得空岗或迟到，如有空岗者，视为旷工。四、严格请、销假制度。员工因私事请假1天以内的(含1天)，由部门负责人批准;3天以内的(含3天)，由副总经理批准;3天以上的，报总经理批准。副总经理和部门负责人请假，一律由总经理批准。请假员工事毕向批准人销假。未经批准而擅离工作岗位的按旷工处理。五、公司作息时间规定为上午9点-12点，下午1点-5点。六、工作时间禁止打牌、下棋等与工作无关的事情。如有违反者当天按旷工1天处理;当月累计2次的，按旷工2天处理;当月累计3次的，按旷工3天处理。七、参加公司组织的会议、培训、学习、考试或其他团队活动，如有事请假的，必须提前向组织者或带队者请假。八、员工按规定享受探亲假、婚假、产育假、结育手术假时，必须凭有关证明资料报总经理批准;未经批准者按旷工处理。员工病假期间只发给基本工资。安全保卫制度 为维护正常的工作秩序，确保财产安全，特制订本制度。一、安全保卫工作，要认真落实责任制。总经理是公司安全保卫的第一责任人，应把安全保卫工作切实提上议事日程，进行研究、部署，对本公司的安全保卫工作负全责。二、成立以总经理任组长、副总经理任副组长、各部门负责人为成员的安全保卫工作领导小组，定期检查安全保卫工作。发现问题，及时采取措施解决。三、根据实际需要，公司经理兼职安全保卫干事，负责安全保卫工作，切实负起安全保卫责任。四、落实防火措施，专人应定期检查配备的各种灭火器，要按规定期限更换灭火药物;防火通道必须保持畅通，严禁堆放任何物品堵塞防火通道。五、抓好安全用电：1、电线、电器残旧不符合规范的，应及时更换;2、严禁擅自私接电源和使用额外电器，不准在办公场所使用电炉;3、配电房等重地，严禁吸烟和使用明火，非专业管理人员，不得随意进入。六、落实防盗措施：1、财务室要安装防盗门窗和自动报警器，下班时要接通报警器的电源;2、重要部门的房间要设置防盗门窗，办公房间无人时要关好门窗和电灯;3、公司财物不得随便放置，重要文件及贵重物品必须锁好;4、车辆停放时应采取必要的防盗措施。七、安全保卫人员要有高度的责任感，经常检查、督促安全保卫措施的落实情况，发现问题，及时消除隐患。因对工作不负责任而造成事故的，一律追究责任;情节严重构成犯罪的，移交司法部门追究刑事责任。八、全体员工都有遵守本制度及有关安全规范的义务。凡违章造成事故的，一律追究责任;情节严重构成犯罪的，移交司法部门追究刑事责任。档案管理制度一、严格执行党和国家的保密、安全制度，确保档案和案卷机密安全。二、公司明确规定档案责任人，档案责任人(档案员)对本部门档案的收集、建档、保管、借阅和利用负全责。三、各类规章制度、办法、人事、工资资料以及添置设备、财产的产权资料由劳资人员负责归档。四、归档资料必须符合下列要求：1、文件材料齐全完整;2、根据档案内容合并整理、立卷;3、根据档案内容的历史关系，区别保存价值、分类、整理、立卷，案卷标题简明确切，便于保管和利用。五、档案资料借阅需履行登记、签字手续，重要资料借阅需先请示分管领导。六、由分管领导定期组织档案责任人、业务部门组成档案鉴定小组对超期档案进行鉴定，提交档案报告，并根据有关规定的酌情处置。财务管理制度总则为加强财务管理，根据国家有关法律、法规及建设局财务制度，结合公司具体情况，制定本制度。财务管理工作必须在加强宏观控制和微观搞活的基础上，严格执行财经纪律，以提高经济效益、壮大企业经济实力为宗旨，财务管理工作要贯彻“勤俭办企业”的方针，勤俭节约、精打细算、在企业经营中制止铺张浪费和一切不必要的开支，降低消耗。财务机构与会计人员1、 公司设财务部，财务部主任协助总经理管理好财务会计工作。二、出纳员不得兼管、会计档案保管和债权债务帐目的登记工作。三、财会人员都要认真执行岗位责任制，各司其职，互相配合，如实反映和严格监督各项经济活动。记帐、算帐、报帐必须做到手续完备、内容真实、数字准确、帐目清楚、日清月结、近期报帐。四、财务人员在办理会计事务中，必须坚持原则，照章办事。对于违反财经纪律和财务制度的事项，必须拒绝付款、拒绝报销或拒绝执行，并及时向总经理报告。五、财会人员力求稳定，不随便调动。财务人员调动工作或因故离职，必须与接替人员办理交接手续，没有办清交接手续的，不得离职，亦不得中断会计工作。会计核算原则及科目 公司严格执行中华人民共和国会计法、会计人员职权条例、会计人员工作规则等法律法规关于会计核算一般原则、会计凭证和帐簿、内部审计和财产清查、成本清查等事项的规定。资金、现金、费用管理一、财务部门要加强对资产、资金、现金及费用开支的管理，防止损失，杜绝浪费，良好运用，提高效益。二、银行帐户必须遵守银行的规定开设和使用。银行帐户只供本单位经营业务收支结算使用，严禁借帐户供外单位或个人使用，严禁为外单位或个人代收代支、转帐套现。三、银行帐户的帐号必须保密，非因业务需要不准外泄。四、银行帐户印鉴的使用实行分管并用制，即财务章由出纳保管，法人代表和会计私章由会计保管，不准由一人统一保管使用。印鉴保管人临时出差由其委托他人代管。五、银行帐户往来应逐笔登记入帐，不准多笔汇总高收，也不准以收抵支记帐。按月与银行对帐单核对，未达收支，应作出调节逐笔调节平衡。六、根据已获批准签订的合同付款，不得改变支付方式和用途;非经收款单位书面正式委托并经总经理批准，不准改变收款单位(人)。七、库存现金不得超过限额，不得以白条抵作现金。现金收支做到日清月结，确保库存现金的帐面余款与实际库存额相符，银行存款余款与银行对帐单相符，现金、银行日记帐数额分别与现金、银行存款总帐数额相符。八、因公出差、经总经理批准借支公款，应在回单位后七天内交清，不得拖欠。非因公事并经总经理批准，任何人不得借支公款。九、严格现金收支管理，除一般零星日常支出外，其余投资、工程支出都必须通过银行办理转帐结算，不得直接兑付现金。十、领用空白支票必须注明限额、日期、用途及使用期限、并报总经理报批。所有空白支票及作废支票均必须存放保险柜内，严禁空白支票在使用前先盖上印章。十一、正常的办公费用开支，必须有正式发票，印章齐全，经手人、部门负责人签名，经总经理批准后方可报销付款。十二、未经公司领导会批准，严禁为外单位(含合资、合作企业)或个人担保贷款。十三、严格资金使用审批手续。会计人员对一切审批手续不完备的资金使用事项，都有权且必须拒绝办理。否则按违章论处并对该资金的损失负连带赔偿责任。办公用具、用品购置与管理一、所有办公用具、用品的购置统一由办公室造计划、报经领导批准后方可购置。二、所有用具必须统一由办公室专人管理。办理登记领用手续、办公柜、桌、椅要编号，经常检查核对。三、个人领用的办公用品、用具要妥善保管，不得随意丢弃和外借，工作调动时，必须办理移交手续，如有遗失，照价赔偿。其它事项一、按照上级主管部门的要求，及时报送财务会计报表和其它财务资料。二、积极参与建设资金的筹措工作，通过筹集资金的活动，尽量使资金结构趋于合理，以期达到最优化。三、配合公司业务部门对项目工程的竣工、财务决算进行监督管理。四、自觉接受上级主管、财政、税务等部门的检查指导，并按其要求不断完善制度、改进工作。车辆管理制度一、公司车辆由办公室统一管理、调度。公务用车，由部门负责人先向办公室申请，说明用车事由、地点、时间，办公室根据需要统筹安排派车。二、车辆使用按先上级、后下级;先急事、后一般事;先满足工作任务、接待任务，后其他事的原则安排。除公司领导或各部门到有关部门、工地办事外，单独一人在城区办事，原则上不安排车辆。三、外单位借车，需经总经理批准后方可安排。四、车辆驾驶实行专人专车，专车专管。如有临时安排，其他部门用车，在用车期间内承担责任，保持车况完好。五、车辆在下班后或节假日必须停放公司院内，并采取必要的防盗措施。六、车辆实行定点维修，需维修的项目由驾驶员列出清单后，由办公室报总经理批准。七、办公室建立车辆的用油台帐，每月核算一次，严格按行车里程与百公里耗油标准核发油料，并做到每月核对无误。八、驾驶员应做到合理用车，节约用油，特殊情况需增补油票的，须报公司领导批准。九、车辆在外加油须经公司领导审批，否则不予报销。十、驾驶员不得私自出卖油料和将油料赠送他人，如有发现，按贪污论处。十一、办公室应按时办好车辆保险、养路费缴纳等各项手续，车辆有关证件及资料由驾驶员妥善保管。十二、违规与事故处理1、下列情况，违反交通规则或事故的经济损失及责任由驾驶员负担：(1)无照驾驶;(2)未经许可将车借予他人使用;(3)违反交通规则引起的交通肇事;(4)违反交通规则，其罚款由驾驶人员负担。2、意外事故、不可抗拒原因造成的车辆事故由公司酌情研究处理。电工岗位职责一、严格按照操作规程，严禁违章作业。保证本公司和各租户的用电、用水安全，保证人身和企业财产的安全。二、电工必须经过专门的技术培训，考试合格发给操作证（持证上岗），方准独立操作。三、全面负责本企业的水、电，消防设备及生活设施的安全检查、维修，保证企业各种设施的正常运行。四、对公司的水、电设备要定期检查，及时发现问题消除隐患，把不安全因素消灭在萌芽状态，每一次检查及隐患解决情况要做好明确的记录，备案待查把预防工作做到事故前面。五、对租户的用水、用电要严格管理，定期检查和全面检查，一月两次，小型专业检查随时进行并做好检查记录和发送隐患通知书，监督整改措施的落实情况。六、所有绝缘，检验工具测量仪表和防护用具应妥善保管，严禁他用，并定期检查，做到完好、可靠、灵敏。七、对公司的照明设施要经常保持正常状态，随时检查线路，保证夜间良好的照明状态。警卫人员管理制度一、警卫人员要认真遵守国家及北京市颁布的各项法律、法规和企业的各项规章制度，能胜任仓库和办公地点等部位昼夜值班、护场巡逻任务。二、警卫人员要服从公司负责人的管理和指挥。做到勤巡逻检查，知火警电话和派出所电话，会使用消防器材扑救初期火灾，会处理一般的治安问题，三、做到按时交接班（交接时间为早8点），因特殊原因不能上岗时，要实现请假，经公司负责人批准，并妥善安排好替班人员。四、坚守值班岗位，认真完成防火、防爆、防盗、防抢等任务，警卫人员要做到定时不定时、不间断的巡逻，能各守职责，及时发现和避免发生各种问题。五、维护公物财务，在值班巡逻时要注意检查门窗、水龙头等，做到随手关闭，对可疑人员要认真审查并及时向公司负责人报告。六、警卫人员值班时要做到：1、文明值班，不打人、不骂人、不徇私舞弊；2、工作时间不准干与值班警卫无关的私活、私事；3、工作时间不准喝酒、打牌、下棋等娱乐活动；4、工作时间不准擅自脱岗外出。七、保证电话24小时联络畅通。食堂管理制度 员工食堂是制作、加工员工餐饮的场所，为创造一个整洁、干净、安全、高效的操作环境，特制定本制度。一、食堂人员工作要求：1、上班时间食堂工作人员须穿着干净整洁的工作服。2、食堂工作人员须保持头发干净整齐，不得留长指甲，不得吸烟。4、工作人员要熟悉消防器材、掌握消防器材使用规定。5、食堂工作人员下班前，要关好门窗，检查火种是否熄灭，关闭煤气、电源。6、食堂员工应每年检查一次身体健康状况，持健康证上岗，确保餐饮的卫生。二、食堂卫生环境要求：1、食堂内物品要摆放整齐，及时清理垃圾，严禁随地乱摆放东西，保证通道畅通。2、食堂内的食品要做到生、熟食分开摆放，购买的蔬菜要分拈腐叶并清洗两遍后才能加工，气温超过22未经冷柜保管的熟食隔夜后，不得食用。3、食堂内必须做到门窗明亮，墙面无污渍、无蜘蛛网、无蚊蝇、无烟尘，工作台面干净，无杂物、无积水、无污垢，炊具干净、整洁，无污点。4、食堂内部地面、工作台面每天工作完后保持整洁。5、泔水桶每天打扫一次，清洗干净，杜绝蚊蝇滋生。防汛预案 防汛工作实行行政领导负责制，实行统一指挥，制订防汛岗位责任制，为把防汛岗位责任制落实到实处，现明确生产公司防汛职责。 为健全防汛指挥机构，加强责任制度，生产公司特成立防汛领导小组、督查小组、应急救援组、通讯协调组及物资筹备组,全面落实各项工作任务。一、组织与分工 生产公司建立以经理责任制的防汛领导小组，相应成立汛期五个应急小组，在防汛领导小组的统一指挥协调下，按预警级别及分工，迅速集结到单位上岗待命。二、防汛领导小组组  长：赵建民              电 话：13683093649副组长：张立忠 电 话：13601008729副组长：王广前          电 话：13681019906副组长：王 强 电 话：13718368335成  员：于 洋 刘长江 梁 东 杨进清 赵 喆 韩俊清 王玉玲 吴 宁 郭书刚 杨广顺 防汛领导小组总指挥部设在采育食品厂经理办公室 电 话：61213890 职责：如遇汛期灾害，防汛领导小组应立即启动防汛预案。根据政府发布天气预警等级信息和天气变化情况，适时发布准确降雨信息，指挥防汛救灾的全面工作。根据汛期及时通知组长、成员汛情预警等级与人员到岗时间，如遇政府发布暴雨四级预警信号防汛领导小组应迅速回到工作岗位，分析事件的性质，预测事态发展趋势和可能造成的危害程度，组织指挥本单位防汛小组按照职责分工，迅速采取处置措施，确保本单位人员及财产安全。三、督察小组成员及职责督查组长：赵建民   成 员： 张立忠 王广前 职责：如遇蓝色预警，督查防汛成员是否到位，按时到岗待命，应急值守人员到岗情况进行检查落实。四、应急抢险小组成员及职责组 长：张立忠成 员：于 洋 王 强 刘长江 梁 东 杨进清 韩俊清 郭书刚 杨广顺 赵 喆 王玉玲 吴 宁 职责：根据防汛领导小组的指令，负责按照预案或现场指挥员的指令及时救助初起事故，控制并消除事故，控制次生灾害重复发生，配合专业人员进行救助抢险工作。五、通讯协调组成员及职责组 长：王 强成 员：王玉玲 吴 宁 赵 喆 职责：根据防汛领导小组的指令，确保与外部联系畅通、上下信息反馈迅速，负责通知并召集各小组成员按指定时间到岗。保持通话设施和设备处于良好状态。负责应急过程的记录与整理及对外联络。负责水情雨情的发布，并及时综合报告指挥部。为防汛决策提供可靠的依据。六、物资筹备小组成员及职责组 长：王广前   成 员：杨进清 韩俊清 职责：根据防汛领导小组的指令，负责筹备好防汛物资、设备、车辆的保障工作。七、预警级别与上岗时间预警级别分四级：1、暴雨蓝色预警信号：12小时内降雨量将达50毫米以上，或已达50毫米以上，可能或已经造成影响且降雨可能持续。2、暴雨黄色预警信号：6小时内降雨量将达50毫米以上，或已达50毫米以上，可能或已经造成影响且降雨可能持续。3、暴雨橙色预警信号：3小时内降雨量将达50毫米以上，或者已达50毫米以上，可能或已经造成较大影响且降雨可能持续。4、暴雨红色预警信号：3小时内降雨量将达100毫米以上，或者已达100毫米以上，可能或已经造成严重影响且降雨可能持续。八、实施方案1、如遇发布蓝色预警信号：防汛领导小组人员及时到岗（如遇节假日按正常工作时间到岗），防汛领导小组以电话形式通知到岗时间要求，按时到岗待命；2、如降雨量达到黄色预警信号标准：防汛领导小组及时启动应急预案，防汛领导小组以电话形式通知到岗时间，及时到岗待命，按应急小组分工、任务内容，及时落实到位，随时处置突发情况； 3、如降雨量达到橙色和红色预警信号标准：防汛领导小组、班子成员、督察小组及应急小组、通讯小组、物资小组24小时在岗待命，严禁擅离职守。九、纪律要求1、所有参加防汛的人员必须按照领导小组发布的到岗时间，按时到达岗位，遇特出情况不能到或不能及时到岗到位，要在第一时间要向领导小组请假说明情况，不得无故缺席。2、所有参加防汛的人员必须无条件地服从防汛抢险的统一调度，不得以任何理由进行推诿，以防延误时机。3、各防汛人员必须恪守岗位，忠于职守，严格实行交接班制度，并认真做好值班日记。4、切实做好防汛的安全保卫工作，对有碍防汛工作的人和行为必须坚决予以制止。 6月1日至9月15日为北京地区的汛期，7月21日至8月21日为主汛期。汛期加强组织纪律性，一切行动听指挥，所有参加防汛的人员必须无条件地服从防汛抢险的统一调度，不得以任何理由进行推诿，以防延误时机。各防汛人员必须恪守岗位，忠于职守， 切实做好防汛的安全保卫工作，对有碍防汛工作的人和行为必须坚决予以制止。要根据今年天气多变，可能出现极端气候做好应对加强防范，以确保汛期安全。提高思想认识，落实岗位责任制。立足“早”“突出”“防”强调“实”。在区社的领导下，同心同德，扎实工作。夺取防汛和经济发展的全面胜利。