教育局四联四为方案.docx

教育局四联四为方案深入贯彻落实党的十七届四中全会精神，充分发挥机关党建工作“走在前头”的示范引领作用，切实加强非公有制企业党建工作，加快推进“工业兴市”战略，市教育局党委决定响应市委号召，与湖北圣迪石化有限公司结对，开展“四联四为”（组织联建、队伍联动、活动联抓、目标连创，为业主分忧、为员工代言、为企业增效、为党旗增辉）党建主题活动。结合实际情况，现提出以下实施方案。一、指导思想坚持以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，深入贯彻落实党的十七届四中全会精神，以促进非公有制企业党组织和党员发挥作用为主线，以“强五基、创五好”为目标，以规模以上非公有制企业为重点，围绕中心、服务大局、拓宽领域、强化功能，全面探索非公有制企业党组织在健全组织、拓展活动、发挥作用等方面的新途径、新办法，扩大党建工作覆盖面，增强党建工作生机活力，优化企业发展环境，为促进非公有制经济健康发展、加快推进“工业兴市”战略提供坚强的组织保证。二、工作目标围绕市委“工业兴市”战略目标，充分发挥市教育局机关党组织的党建优势、人才优势，积极帮助湖北圣迪石化有限公司健全组织、拓展活动、发挥作用，为公司发展搞好优质服务，强化内部管理，优化外部环境，打造品牌效应，争取项目投资，提升党建形象。三、工作任务按照“一队一、一帮一”的方式，与湖北圣迪石化有限公司结对，围绕组织联建、队伍联动、活动联抓、目标连创，由局党委书记何昌胜同志联系企业业主，帮助其上项目、强管理，抓服务、促发展；副局长王美年同志联系湖北圣迪石化有限公司党支部书记，帮助其建强组织、发展党员、开展活动、发挥作用；人事科科长刘中云同志联系该公司入党积极分子，帮助其端正入党动机、加强自我改造、发挥骨干作用、树立良好形象。具体工作任务为“五个一”：1、派驻一名党建指导员。经过局党委研究，市教育局决定选派王美年同志到湖北圣迪石化有限公司指导党建工作，并任党支部第一书记，具体负责联系和指导该公司党建工作，打开党建工作局面。2、组建一个党组织。在活动开展期间，将与企业所在地府场镇党委积极联系，在企业认真开展组织联建活动。按照“企业需要、业主理解、员工支持、党员拥护”的原则，采取“建、联、挂”等多种形式，帮助该公司灵活组建党组织。3、培育一批党员。一是做好党员发展工作。帮助该公司加大入党积极分子的培养、教育和考察工作，建设一支数量充足、结构合理、素质优良的入党积极分子队伍。实行共青团推荐“优秀青年”、工会推荐“优秀员工”、妇联推荐“优秀女工”的“三推优”与党组织发展党员的“选优”工作有机结合，把该公司懂技术、会经营、善管理的骨干和生产一线的青年优秀员工努力发展到党员队伍来。二是强化党员教育工作。重点开展“五个一”活动：讲一次党课、赠送一批党建读物、读懂一本党员学习教材、开辟一块学习园地、宣传一批先进党员，不断提高党员素质。三是加强党员组织关系管理工作。开展摸底调查，加强宣传，让“口袋”党员主动到党组织报到，亮明身份。对于连续工作半年以上的党员，要求他们及时转接组织关系，按时参加党的组织生活。对于流动党员，要求必须持流动党员活动证或党员证明信，参加党的组织生活。4、建好一个阵地。按照有办公室、有办公桌椅、有制度、有标志牌、有党员活动室的“五有”要求，帮助该公司建立“党群一体化活动”场所，方便企业党员、流动党员开展活动。5、开展一系列活动。一是开展“结对共建”活动。市教育局机关干部将湖北圣迪石化有限公司员工开展一次互访活动。机关干部进企业、进车间，企业员工进机关、进科室，互相谈心交心，取长补短，实现互动共建。二是帮助企业大力开展“三推”活动。三是引导企业积极开展“三亮、四比、五带头”活动。“三亮”，即亮身份、亮形象、亮成绩；“四比”，即岗位比奉献、文明比形象、服务比实效、技术比高精；“五带头”，即带头遵守法律法规、带头掌握过硬技术、带头提出合理化建议、带头创造工作业绩、带头服务群众，充分发挥党员的骨干作用，推动企业健康快速发展。四是开展“一对一”结对帮扶活动。机关党员领导干部与企业入党积极分子结对，扶植骨干，培养党员，无私奉献，真正体现党员的价值和意义，增强企业党建工作的活力和影响力。四、实施步骤一是宣传发动（2011年元月至2011年3月）。二是调查摸底（2011年3月初至3月底）。三是制定措施（2011年4月上旬）。四是组织实施（2011年4月上旬至2011年11月底）。五是检查自评（2011年6月和2011年12月）。