1、2024年上半年党风廉政建设工作总结上半年，县政府领导班子党风廉政建设工作在市委、市政府和县委的正确的领导下，认真贯彻落实中央纪委全会、省、市有关会议精神，全面落实党风廉政建设责任制,坚持标本兼治，综合治理，推动了县政府班子和所属各部门党风廉政建设和反腐败工作的深入开展，促进了全县经济社会事业发展。现将情况汇报如下：一、加强领导，明确责任，全面部署一是高度重视，成立机构。为加强对党风廉政建设工作的领导，县政府成立了以县长为组长，分管领导为副组长、各有关部门领导为成员的党风廉政建设责任制工作领导小组，负责对全县政府系统党风廉政建设工作进行监督指导。各乡镇、县政府各部门也成立了相应的组织机构，明确
2、主要领导为廉政建设第一责任人，分管领导具体负责,为党风廉政建设工作提供了坚强的组织保证。二是加强领导，全面部署。始终把党风廉政建设责任制当大事、要事来抓，将经济工作与党风廉政建设责任制一并安排部署，一并检查落实。多次召开专题会议，研究、部署廉政建设工作。在县纪委第三次全会上和县政府廉政工作会上，对全县政府系统党风廉政建设工作进行了总体部署。县政府常务会议、县长办公会等工作会议上，分别就政府党风廉政建设工作进行了具体安排，并明确了班子成员责任。在全县各种大会和专题会议上，结合会议内容,对政府部门领导干部的勤政廉洁、监督管理、机关作风、班子建设、行政效能、案件处理等方面提出了明确要求。班子成员和县
3、府各部门对中央、省、市明令禁止的事，做到令行禁止，确保了政令畅通。三是明确任务，落实责任。为保证我县党风廉政建设和反腐败工作落到实处，形成反腐败的整体合力，县委、县政府制定了关于落实XXX年党风廉政建设和反腐败工作任务分工的通知，对全县廉政建设工作任务进行了分解，明确了工作项目、任务和要求、责任领导、牵头单位、责任单位。班子成员积极指导分管单位做好反腐倡廉工作,强化督促检查、落实，各部门均认真健全并落实了民主生活会制度、述职述廉制度、领导干部个人重大事项报告制度；对分管部门、行业中出现的不正之风及时发现、制止、并严历予以纠正。全年没有部门党员干部违反党风廉政建设规定，没有引发群众事件。四是严格
4、考核，严肃责任追究。县政府按照XX县落实党风廉政建设责任制工作考核细则的规定，通过采取单位自查、定期和不定期检查等多种方式，对各乡镇、各部门落实党风廉政建设责任制情况进行检查验收，奖励先进，鞭策后进，并把检查结果作为年终考核的重要依据，对落实党风廉政建设责任制不到位的单位实行一票否决，收到了良好的效果。牢牢抓住责任追究这个关键环节，对违反党风廉政建设责任制有关规定的人和事，敢于动真碰硬，进行严肃查处。二、强化学习，大力宣传教育，提高认识一是内容上求深。县政府从党风廉政建设理论、党纪法规、预防职务犯罪、警示教育等四个方面，根据不同时期、不同任务、不同对象确定宣传教育内容，持续不断地进行党风廉政宣
5、传教育。对所有班子成员进行党风廉政建设和反腐败理论的系统教育。对部分领导干部开展了预防职务犯罪学习。把反腐倡廉宣传教育纳入全县宣传教育总体部署。二是方式上求活。在不断深化党风廉政学习、宣传教育中，县政府针对实际需要，积极探索，大胆创新。把严肃的党风廉政学习内容与喜闻乐见的形式相结合，通过电视传媒、反腐败电教片、座谈等形式，发放干部廉洁自律提醒书，开展多样化的党风廉政教育。三是效果上求实。为确保党风廉政建设学习、宣传教育质量，达到目的，进行定期和不定期督查，强化过程管理，年终对照目标进行检查落实。政府定期召开会议，确定阶段性工作重点和重要工作措施。随着党风廉政学习、宣传教育和各项具体工作、措施的
6、有效落实，班子成员的自律意识日益增强。三、改进作风，率先垂范，不断规范班子成员的从政行为一是深入基层，调查研究。根据县委的统一安排，县政府班子成员全部深入乡村挂点帮扶，帮助基层解决工作中的困难和问题。我们以此为契机，要求每名班子成员深入群众，加强调研，真正扑下身子了解情况，解决问题，进一步密切了党群、干群关系，为政府科学决策提供了依据。同时，针对一些困难企业和群众反映的难点、热点问题，我们采取现场办公的形式，帮助群众排忧解难，受到了群众的一致好评。二是倾听民声，解决问题。为便于政府听民声、察民意，县政府通过县长热线、信访接待日制度、民生通道等,受理群众反映的问题，并责成相关职能部门办结。能及时
7、解决的问题立即解决，不能及时解决的问题限时办结，提高了党和政府在人民群众心目中的威望。三是严于律己，以身作则。为进一步规范政府班子成员的从政行为，在思想上筑牢的拒腐防变防线，我们对班子成员廉洁自律作了明确规定，要求以身作则，率先垂范。领导干部不准干预和插手建设工程招投标、经营性土地使用权出让、房地产开发与经营等活动，为个人和亲友谋取私利。不准收受和索取礼品、礼金、有价证券。严禁公车私用、公款旅游、操办酒席借机敛财。坚决反对和制止各种奢侈浪费、公款大吃大喝行为；坚决制止公务活动中超标准接待，制止各种名义的公款宴请和送礼。坚决落实领导干部的配偶、子女从业规定。严禁在各类会议中赠送礼品和纪念品；严禁
8、向企、事业单位摊派会议经费。四、完善制度，不断创新工作新机制一是完善反腐败工作机制。加强对重大案件的协调、指导和督办。建立健全督查机制，开展定期检查，促进制度落实。建立健全责任追究机制，对制度执行不力甚至破坏制度的单位或个人，加大责任追究力度。进一步完善了干部选拨任用制度和干部考核评价体系。深化了预算管理体制改革，规范预算资金分配，实行经费先行审核制度。严格控制接待费开支范围和标准。加强了政府投资管理等等。二是深化行政审批制度改革。为提高办事效率，简化办事程序，切实加大了行政审批制度改革力度，重新核发了行政执法单位主体资格证，进行了规范性文件和行政审批项目清理，取消了一些行政审批事项和收费项目
9、做到了凡经营性土地使用权出让、建筑工程项目招投标、政府采购、产权交易都必须进入市场，实行公开招标投标拍卖。凡是违反规定的，视为违纪处理。三是加强民主集中制赛设。进一步完善了政府常务会议制度、县长办公会议制度和重大事项请示报告等制度，规范了各种议事规则和程序，做到凡是涉及政府重大问题的决策都要通过集体讨论，严格按照议事规则执行，决议一旦形成就要坚决执行，狠抓落实。县政府主要领导能够充分发扬民主，坚持定期、不定期地与班子成员交换意见,沟通思想，注重发挥班子的整体合力。特别是对一些涉及全局的重大问题，例如大额度资金的使用、重大项目的建设等，始终坚持不酝酿充分不上会，不形成统一意见不公开，较好地坚持
10、了民主集中制原则。四是进一步改进工作作风。进一步加强机关效能建设,严肃查处违纪违法案件，强化办案手段和措施。注意把握时机，及时进行案件公示，对广大党员干部进行了警示教育。XXX年,监察机关初核线索XXX件，了结XXX件，转立案XXX件，涉及XXX人（其中，涉及科级干部XXX人），大要案XXX件；结案XXX件，处分涉及XXX人，给予党纪处分XXX人（其中，开除党籍XXX人），政纪处分XXX人，责任追究XXX件，查处“一把手”违纪XXX人。五、开展党风廉政建设取得的成效一是工作作风进一步好转。通过一系列宣传学习，使干部职工从思想上、行动上有了明显转变，工作由过去被动服务转为主动出击、提前介入，每位
11、干部都尽自己的能力把各项工作做得更好，受到广大干部和群众好评。二是班子凝聚力进一步增强。通过开展党风廉政建设,使政府领导班子团结协作，互相补台，各位领导都能心往一处想，劲往一处使。努力把政府建设成为行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效的行政管理机关。三是干部责任感进一步提高。通过各种学教活动，使广大干部提高了认识，进一步摆正自己与人民群众的关系，正确看待和运用手中的权力，工作方式也由“注重权力”向“严格责任”转变，树立了正确的权责观，增强了班子成员的使命感和责任感，从而确保了各项工作任务的完成。虽然我们在党风廉政建设工作上取得了一定成绩。但对照党和人民群众的要求，还有不足，今后，我们将不断改
12、进党风廉政建设方法来解决遇到的问题。认真研究制定切合实际的党风廉政和遢制腐败现象的有效措施，认真落实中央和省、市党委部署的反腐倡廉的工作要求。进一步完善学习制度、会议制度、廉洁自律规定、政府机关管理制度，加强党纪政纪和法律法规教育；深入开展优化投资与发展环境活动，全面贯彻党风廉政建设责任制。逐步实现“领导干部从政行为规范、党政机关廉洁高效、反腐倡廉氛围好、做到人民满意、促进我县经济赶超进位的目标”，把政府党风廉政建设和反腐败工作抓紧、抓好、抓出成效。2024年上半年党风廉政建设工作总结2024年上半年，XX市局党组深入贯彻落实党的XX届XX中全会精神，全面落实XX工作部署要求，提高政治站位,把
13、好政治方向，严守政治规矩，不断加强党风廉政建设，着力强化主体责任落实，持续深化机关作风改进，筑牢反腐倡廉思想防线，促进管党治党向细节、向深度延伸，推动全面从严治党工作取得新成效。现将工作总结如下：一、加强组织领导，当好“领头雁”局党组紧紧抓住主体责任落实这个全面从严治党的“牛鼻子”，主动担当，以上率下，年初制定党风廉政建设工作要点，召开党风廉政建设工作会议，签订党风廉政建设责任书，开展XX次集体约谈，层层传导压力。制定党组会议前学习党章党规党纪制度党组带头履行全面从严治党基本职责工作制度，明确了局党组落实全面从严治党基本职责，建立了局党组带头履行全面从严治党基本职责工作制度化、常态化、长效化机
14、制，切实促进了全面从严治党主体责任落实。局党组对全面从严治党负集体领导责任，党组书记为“第一责任人”，带头维护权威，带头执行决策，带头示范引领，带头接受监督，带头履行职责。党组成员严格落实“一岗双责”，扎实推进分管职责范围内的全面从严治党工作。同时，局党组注重发挥“领头雁”作用，始终坚持将全面从严治党工作与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核，坚持定期召开专题会议，及时传达学习上级有关全面从严治党文件精神，分析研判形势，研究重大问题，部署全面从严治党工作任务，形成了主要领导总负责、分管领导具体抓、科室各负其责的工作运行机制，逐级靠实责任，层层传导压力，确保管党治党各项决策部署落到实处。二、聚
15、力学习教育，把好“总开关”局党组把讲政治放在首位，严守政治纪律和政治规矩,认真贯彻申办关于推进党纪学习教育常态化制度化的意见精神，结合党组中心组学习、党支部“三会一课”等制度，切实抓好党员干部理论学习，全面系统学习党章党规党纪等系列讲话，将学习宣传贯彻XXX全会精神作为首要政治任务，召开局党组中心组学习会和党组扩大会议，传达学习XXX等，交流学习体会。让全市干部进一步理解精神实质，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，更好地践行“以人民为中心”的价值理念，努力在新时代展现工作的新作为。同时，组织观看xxxxxxxx)等专题片，通报违反中央八项规定精神、损害群众利益反面案例，尤其
16、是认真贯彻省委关于XXXX的意见，按照市委统一部署和要求，召开领导班子专题民主生活会，旗帜鲜明拥护党中央和省委决定，深查细照、反躬自省、划清界限，坚决全面彻底肃清流毒和影响。通过学习教育，引导广大党员干部把好理想信念这个“总开关“，坚守纪律规矩“底线”，坚持把全面从严治党与业务工作紧密结合、统筹安排、齐抓共管、齐驱并进，在抓常抓细抓长中把主体责任和“一岗双责”履行到位，增强了落实全面从严治党要求的思想自觉和行动自觉。三、狠抓制度落实，念好“紧箍咒”局党组始终坚持党要管党、从严治党的工作方针，牢固树立抓全面从严治党工作是本职、不抓全面从严治党工作是失职的理念。研究制定了党组工作规则，建立健全了职
17、责划分、任务分解、检查考核、责任追究制度机制，坚持集体领导与个人分工负责相结合，规范议事决策程序,加强和改善党的领导，不断提高工作的科学化、民主化、制度化水平。同时，完善了专项资金管理使用制度，制定了差旅费报销审批规定。通过健全制度机制，党组书记担负起党风廉政建设的全面领导责任，既管事又管人、管思想、管作风，把从严管理干部的要求落到实处。党组成员对分管的工作真管真严、敢管敢严、长管长严，始终保持锲而不舍、驰而不息的精神状态，不折不扣地把全面从严治党的具体要求贯彻到抓落实的方方面面，融入日常，抓在经常。加强干部职工教育管理，严肃党内政治生活，严格执行民主集中制，认真落实重大事项请示报告、“三会一
18、课”、民主生活会、领导干部双重组织生活、”党员固定活动日”等制度，严把选人用人廉洁关，科级干部“三述”全覆盖，定期开展提醒、函询和诫勉，念好紧箍咒”，时刻提醒干部职工不敢逾纪半米、不能越规半步，强化党员干部日常监督管理。四、端正选人用人，用好“指挥棒”局党组严格执行干部选拔任用工作条例和习近平总书记提出的“好干部”标准，认真落实党管干部和管人管事相结合的用人原则，树立“有才有德者重用、有德无才者大用、有才无德者慎用、无才无德者不用”的用人导向，发挥选人用人“指挥棒”作用，实现了“良币驱逐劣币”效果。公开程序选好人。注重增加干部选拔任用工作的透明度，推行干部工作阳光运行。局党组充分发挥领导核心作
19、用，坚决贯彻民主集中制，公开干部选拔的职位信息、选拔渠道和拟选干部信息，严格实行民主推荐、民主测评、公开公示、组织考察、任前谈话等程序，规范有序推进干部选拔任用工作。严格标准用好人。局党组认真执行党委（党组）讨论决定干部任免事项守则和XX市市直部门单位科级干部任免规程，严格按照市委组织部审核的工作方案开展工作，严把资格条件关、职数关和程序关，确保了干部选任工作的质量。其中，从基层单位调入XX人，分别因能力素质和网上业务过硬，成为中坚力量。X人因工作认真、实绩突出被选拔至XX,激发了单位干部队伍工作热情，切实让“注重实绩、任人唯贤”成为标准，让“人尽其才、才尽其用”落到实处，营造了“吃苦者吃香、
20、实干者实惠、有为者有位”的浓厚氛围。学习培训育好人。局党组注重把提高干部能力素质作为推动工作有效落实的重要途径，建立了学习制度、考核制度、考勤制度、培训制度等学习型党组织建设制度，形成了用制度管学习、促学习的良好格局。积极参加在XX举办了XX期干部培训班，全市XX系统XX余人接受了新理念、新思路、新方法和新知识的培训，提高了干部的业务素质。五、夯实业务基础，种好“责任田”局党组指导和督促每一名党员对照严的标准、强化严的意识、落实严的要求，把维护群众合法权益作为政治使命和政治责任，真心真意、实实在在地解决好老百姓的合理诉求，处理好每一件信访事项，在遇到处事风险时不回避矛盾，在触及各方利益时不畏首
21、畏尾，在处理复杂问题、急难险重关头扛得起责任、经得起考验，用心研究补齐短板的对策、化解问题的措施、维护群众权益的办法，把XX工作制度改革的新要求、新举措弄懂吃透，把精力更多地放在如何深入推动改革举措落地上、如何破解事关工作创新发展的重点难点上、如何加强对社情民意新动向新特点的分析研判上，真正成为业务上的行家里手，提高工作指导的针对性和预见性，以实际行动践行“XXXX”和“四XXXXM,全市工作呈现出领导带动效果明显，重点时期保障有力，改革工作突破瓶颈，形势有序平稳的良好态势，特别是网上办公的效果更加凸显，达到市本级工作总量的XX%,工作方式发生结构性变化，成为群众反映问题、干部解决问题的主渠道
22、突破了工作瓶颈。六、强化执纪监督，架好“高压线”结合市委关于中央巡视组“回头看”反馈意见的整改落实责任分工方案的通知和关于xxxx工作实施方案的通知精神，持之以恒把作风建设引向深入，深化部署开展的“责任落实年”活动，在全局党员干部中开展抓学习、抓管理、抓纪律、转作风的“三抓一转”活动,集中解决一些党员干部中存在的庸、懒、散、软、偏等问题，在抓落实上下功夫，进一步畅通渠道、化解问题矛盾、加强督查督办，严格落实工作责任制。上半年，市工作联席办点对点通报XX个县区，各县区通报违反XX工作责任制实施细则的单位XX个、个人XX人，诫勉人、行政记过及免职XX人，有效推动了XX工作制度改革措施落地见效，形
23、成了失责必问、问责必严的工作常态，始终保持抓铁有痕、踏石留印的强劲势头，保持力度和韧劲，一个节点一个节点地抓，善始善终，善做善成，步步深入，久久为功，积小胜为大胜，真正用严格的追责问责倒逼全面从严治党政治责任和领导责任落实到位，倒逼各项工作任务抓实落地，着力推动全面从严治党向纵深开展，有效维护群众合法权益。深化“三纠三促”专项行动，成立专项行动领导小组，制定专项行动实施方案，通过开展自查自纠，进行深度“体检”，扎实推进不担当、不作为和弄虚作假方面问题的整改落实，以工作的实际成效促进了全市社会大局和谐稳定。2024年上半年，我局党风廉政工作在纪委的监督和指导下，取得了明显成效，实现了党风廉政工作
24、和单位业务工作的双提升、双促进，但也存在一些不足，主要是理论学习还不够系统，存在零敲碎打、急用现学的现象；工作作风仍需持续转变，存在惯性思维偏重，工作创新性不足、措施不精准问题；工作效能还需提升，存在抓落实的力度不够大，一些工作效果不明显。下半年，我局将按照党的二十大对全面从严治党的战略部署，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实市委、市纪委关于全面从严治党的部署要求,认真落实党组主体责任，不断把党风廉政建设引向深入。一是深入学习贯彻二十大精神。按照二十大关于纵深。推进全面从严治党八项重点任务，始终把党的政治建设放在首位，坚定不移推动全面从严治党向纵深发展，营造良好政治生态。二
25、是持续加强纪律作风建设。坚决反对“四风”,着力发现和有效整治“慵、懒、散、浮、拖”等作风方面的突出问题，层层传导抓落实的责任和压力，着力增强抓落实的政治自觉、思想自觉和行动自觉，推动形成想干事、能干事、干成事的正确导向和良好氛围。三是切实履行全面从严治党职责。结合党纪学习教育，坚持把纪律和规矩挺在前面，切实担负起党组主体责任，全面落实“七必须七同步”要求，严格执行“三重一大”、“三述”、婚丧嫁娶事宜管理等制度，加大廉政风险点排查防控力度，抓早抓小、防微杜渐，让主体责任进一步落地生根，为推动全市信访工作创新发展，维护群众合法权益，促进社会和谐稳定做出应有成绩。2024年上半年党风廉政建设工作总结
26、今年上半年，XX单位深入贯彻中央关于党风廉政建设的各项决策部署，紧密结合单位实际，坚持问题导向，强化责任担当，全面推进党风廉政建设工作。现将上半年党风廉政工作总结如下。一、加强组织领导，明确工作责任完善组织架构：XX单位高度重视党风廉政建设工作，成立了以单位主要负责人为组长的党风廉政建设领导小组,下设办公室，负责日常工作的组织协调。同时，各党支部也成立了相应的党风廉政建设工作小组，形成了上下联动、齐抓共管的工作格局。明确工作责任：制定了详细的党风廉政建设工作方案,明确了各级领导干部在党风廉政建设中的职责和任务。通过签订责任书、制定考核办法等措施，将党风廉政建设责任层层分解到每个部门和每个岗位，
27、确保了工作的有序开展。二、深化党纪学习教育，筑牢思想防线加强理论学习：XX单位组织党员干部深入学习中国共产党章程、中国共产党纪律处分条例等党内法规，以及习近平总书记关于党风廉政建设的重要论述。通过集中学习、个人自学、专题研讨等方式，不断提高党员干部的党性修养和纪律意识。开展警示教育：结合典型案例，组织党员干部观看警示教育片，剖析违纪违法案件的根源和危害，引导党员干部以案为鉴、以案促改、以案促治。同时，通过召开座谈会、交流会等形式，让党员干部畅谈学习体会，交流思想认识，增强了学习效果。创新教育方式：利用互联网、新媒体等现代技术手段,开展在线学习、网络课堂等形式的党纪学习教育。通过制作微课、发布学
28、习资料等方式，方便党员干部随时随地学习，提高了学习的便捷性和实效性。三、加强制度建设，规范权力运行完善制度体系：XX单位以制度建设为抓手，不断完善内部管理制度和党风廉政建设制度。制定了XX单位党风廉政建设工作规定、XX单位党员干部廉洁自律准则等一系列制度文件，为党风廉政建设工作提供了制度保障。强化制度执行：加强对制度执行情况的监督检查，确保各项制度得到有效执行。对违反制度规定的行为，依纪依法进行严肃处理，形成了有力的制度约束和震慑效应。推进权力清单制度：建立权力清单和责任清单制度，明确各级领导干部的权力边界和责任范围。通过公开权力清单和责任清单，接受群众监督和社会监督，有效防止了权力滥用和腐败
29、现象的发生。四、加强监督检查，严明纪律规矩加强日常监督：通过定期检查、随机抽查等方式，对党员干部的工作作风、廉洁自律等方面进行监督检查。对发现的问题及时进行整改和处理，防止了问题的扩大化和蔓延化。开展专项整治：针对重点领域和关键环节存在的问题,开展专项整治行动。通过深入调查、严肃处理等方式，坚决查处违纪违法行为，形成了有力的震慑效应。强化纪律审查：对党员干部的违纪违法行为进行严肃查处和纪律审查。坚持有案必查、有腐必惩的原则，对违纪违法人员依纪依法进行严肃处理，维护了党纪国法的严肃性和权威性。五、加强文化建设，营造良好氛围弘扬廉洁文化：通过举办廉洁文化讲座、展览等活动,弘扬廉洁文化精神，营造风清
30、气正的良好氛围。同时，加强对党员干部的廉洁文化教育，引导党员干部树立正确的世界观、人生观和价值观。加强舆论引导：通过媒体宣传、网络传播等方式，加强对党风廉政建设的舆论引导。及时发布党风廉政建设工作动态和成果展示，增强群众对党风廉政建设的信心和支持度。虽然XX单位在上半年党风廉政建设中取得了一定的成绩，但仍存在一些问题和不足。主要表现在：部分党员干部对党风廉政建设的重要性认识不足；部分领域和环节还存在制度漏洞和监管盲区；监督执纪的力度还需进一步加强等。针对这些问题和不足，XX单位将采取以下措施加以改进：进一步加强理论学习：继续深入学习习近平总书记关于党风廉政建设的重要论述和党内法规制度，不断提高
31、党员干部的党性修养和纪律意识。完善制度体系：针对存在的问题和不足，进一步完善内部管理制度和党风廉政建设制度，形成更加科学、规范、有效的制度体系。加强监督检查：进一步加强对党员干部的监督检查力度，特别是对重点领域和关键环节进行重点监督和管理。同时，加强对制度执行情况的监督检杳，确保各项制度得到有效执行。加强文化建设：继续弘扬廉洁文化精神，营造风清气正的良好氛围。同时，加强对党员干部的廉洁文化教育，引导党员干部树立正确的世界观、人生观和价值观。XX单位将认真总结经验教训，不断改进工作方法和手段，努力推动党风廉政建设工作再上新台阶。2024年上半年党风廉政建设工作总结2024年上半年以来，XXX坚持
32、以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神和XX届中央纪委XX次全会精神，全面落实省纪委XX届X次全会部署要求，坚持以党的政治建设统领党的建设各项工作，纵深推进党风廉政建设和反腐败工作，各项工作取得显著成效。现将2024年上半年党风廉政建设工作和下一步工作总结如下。一、压实靠牢“两个责任”推动党风廉政责任制有效落实、创新载体强化学习。设目标责任制（一）严格落实“一岗双责”。坚持党组统一领导，“一把手”负总责，分管领导各负其责的原则。定期组织召开专题会议，分析党风廉政责任制落实情况；细化责任分解，严格责任考核和责任追究，通过对局党组领导干部党风廉政建设责任进行分解，明确
33、了责任范围，责任内容，做到责任到人。（二）职责层层抓落实。公司党支部书记与支部成员、分管领导、股室人员之间，形成主要领导亲自抓，分管领导具体抓，层层抓落实，一级抓一级，一级对一级负责的党风廉政建设工作机制，使责任制运行环环紧密相扣，确保了责任制的全面落实，推动了党风廉政建设深入开展。二、狠抓制度执行，确保廉政建设工作取得实效（一）把严肃党内政治生活作为基础性工作来抓。坚持持之以恒把纪律规矩挺在前面，要求全体党员干部深刻吸取严重违反政治纪律和政治规矩典型案例的教训。聚焦“四风”问题，认真落实党员干部谈话提醒制度，坚持不懈抓好作风建设。（二）以加强班子建设，严格执行民主集中制。提高班子决策的科学性
34、为主要方向，不断完善领导班子议事规则和决策程序，凡属重大事项都要按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，按少数服从多数作出决（二）严格自我要求，坚持“三个管好”。一是管好本人，按照中央关于“讲学习、讲政治、讲正气”的要求，过好名利关、利益关、金钱关；艰苦奋斗，勤俭节约，严格制止奢侈浪费行为；严于律己，勤政廉洁，洁身做事。二是管好家庭，公司各位领导都能严格管好家庭子女，教育亲友不以自己手中的权力和同事朋友关系而产生“衙内习气”。三是管好自己身边的工作人员，公司领导在关心爱护身边工作人员的同时，能经常教育党员干部正确对待所处的工作环境，要努力学习，勤奋工作。四、抓好巡察发现问题的整改（一
35、自查自纠情况。针对巡察发现的共性问题，公司进行细致的自杳，自查出五个问题：一是议事决策不规范，领导班子会、行政会代替党组会；二是党组理论学习记录简单，党组成员没有学习发言；三是对党风廉政建设抓得不够细致；四是有的财务报帐发票上缺少证明人、审核人签名；五是有发放假日值班误餐补贴费情况。公司对自查出来的存在问题，立行立改，从严从实抓整改。对行政会代替党组会的问题，立即制定会议制度，对议事决策、班子会、党组会按要求单列召开；对党组学习记录简单的问题，立即制定会议制度，提出详细记录要求，并要求每位党组成员在学习时联系自己的思想、工作实际进行学习发言；对党风廉政建设抓得不够细致的问题,公司制定党风廉政
36、建设责任制实施办法，将党风廉政教育常态化管理，主要负责同志履行第一责任人，党组成员多交心，抓好廉政风险防范工作；对财务报帐上的存在问题,公司制定财务制度，严格管理，严格落实财务制度，对报帐发票落实报销人、复核人、分管领导、主要领导签名制;对有发放假日值班误餐补贴的问题，立即停止发放。通过立行立改，各项整改工作已完成。(一)制定制度情况。在这次整改工作中，公司共完善健全了会议、学习、廉政、财务、案件查处、落实“八项规定”、联系群众等7项制度，共XX条。这些制度的完善健全，为公司在各项工作提供了规范保障，使各项工作开展有章可循。五、下一步计划及做法(一)抓好作风建设。要认真学习党的XX届XX中全会
37、精神及习近平总书记系列讲话，特别是学透党史学习，切实提高政治站位，增强“四个意识”，使干部在思想上、行动上与党中央保持高度一致，增强党性观念，增强担当意识，不断提高自己的政治觉悟和业务水平，通过抓岗位责任制、业务培训、政策水平培训等，落实考核责任，使作风建设成为我局的新标杆。(二)抓好队伍建设。严把队伍“纪律关”，加强工作规定和遵规守纪教育，通过警示教育，对有苗头性、一般性的问题，要及时咬耳扯袖、红红脸、出出汗，推动机制完善，深化制度改革，强化日常管理。敢于动真碰硬，敢于壮士断腕，铸造特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献的党员干部。（三）抓好层级管理。通过分管领导、主要领导层层管理，加强对党员干
38、部的教育，严格要求自己，善于自我革新、勤于反躬自省，讲规矩、讲原则、守底线，讲自律、守本分，坚定理想信念，提升道德境界，追求高尚情操，自觉抵制歪风邪气，用科学的理论武装头脑，增强抵御各种错误思潮的免疫力，做到自我修炼、自我约束，自我塑造，在廉洁自律上作出表率。（四）营造风清气正的工作秩序。全体员工要时刻绷紧廉洁自律这根弦。一要廉洁从政。必须牢固树立正确的权力观、地位观和政绩观，坚持人民至上观点，把从严治党向纵深推进。二是廉洁用权。要求干部职工必须廉洁用权，耐得住清贫、顶得住歪风、经得住诱惑、管得住自己,对手中掌握的权力常怀敬畏之心，管好权用好权。三是强追责。以XXX为契机，全力以赴推进公司高质
39、量发展。2024年上半年党风廉政建设工作总结今年以来，XXX严格履行全面从严治党主体责任，认真贯彻执行中央八项规定精神，深入开展查处发生在群众身边的“四风”和腐败问题专项工作，党风廉政建设和反腐败工作取得了新进展新成效。我们主要抓了以下几个方面的工作总结如下：一、强化责任担当，夯实全面从严治党主体责任坚持把党风廉政建设和反腐败斗争作为全面从严治党的重要内容，层层传导压力，推动从严治党主体责任落地生根。一是健全责任体系，层层压实责任。坚持把明确责任落实作为履行党委主体责任的关键举措，出台了XX落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任工作细则（试行），明确了党委主体责任。XX专题听取党风廉政建设
40、工作汇报，研究部署党风廉政建设工作。召开了XXX年度党委（工委、党组）书记抓基层党建工作和履行党风廉政建设主体责任述职评议会议逐个进行点评。召开了落实党风廉政建设“两个责任”工作会议，与XXX单位党政主要领导签订了落实党风廉政建设责任书，将主体责任的担子层层向下压实，实现落实主体责任上下整体联动。二是经常约谈提醒，形成约谈常态化。始终把开展常态化约谈活动作为推动主体责任落实的切入点，通过开展集体约谈、专题廉政谈话、个别约谈等方式，层层压实主体责任。认真履行第一责任人职责，开展集体约谈XX次，今年以来XXX共开展集体约谈XX次，个别约谈XXX人次，提醒、督促和推动了各单位部门全面落实“两个责任”
41、进一步推动了党风廉政建设各项工作落实。三是加强监督检查，严格责任考评。坚持XXX牵头落实常态化检查制度，把党风廉政建设责任制同实绩评定、奖惩考核相结合，把量化考核同定性考核相结合，把平时考核与年终绩效考核相结合，加强对责任制落实情况的监督检查，由XXX带队组成了个检查组，对XXX部门贯彻落实党风廉政建设“两个责任”情况进行了常态化检查和指导，大力推动主体责任落实。四是严肃责任追究，倒逼责任落实。对落实“两个责任”不到位问题进行责任追究；实行“一案双查”，既追究直接责任人的责任，又要严肃追究相关领导的主体责任、监督责任，进一步倒逼责任落实。在对XXX名当事人进行立案审查的同时，对负有领导责任的
42、XXX进行立案审查。二、加强组织领导，推动纪检监察机关履职尽责加强XX纪委工作的领导，坚持把纪检监察工作纳入XXX工作大局，经常召开XXX委常委会听取、讨论、研究纪检组织建设、反腐倡廉等有关工作，政治上关心，工作上保障，推动纪委全面履行党章赋予的职责。一是推动形成纪律审查新常态。落实交办腐败案件以上级纪委领导为主的要求，健全反腐败协调小组运行机制，及时听取纪律审查工作汇报，督促查办大案要案，做到有腐必惩、有贪必肃。今年XXX纪检监察机关共立案XXX件，同比增长X%,保持了惩治腐败的高压态势。二是加快实现廉政教育全覆盖。积极创新教育方式，不断加强廉政教育，筑牢党员干部拒腐防变的思想防线。强化党规
43、党纪学习。将中国共产党廉洁自律准则和中国共产党纪律处分条例纳入党员领导干部培训的内容，引导广大党员干部准确把握精神实质和基本要求，增强遵规守纪的自觉性。三、强化纪律约束，认真贯彻落实中央八项规定精神紧紧扭住作风建设这个关键，把落实中央八项规定精神，反对“四风”作为一项长期任务，坚持抓早抓小，抓住每一个时间节点，扣着每一个环节不放松，强化纪律约束，坚持、巩固和深化落实中央八项规定精神，推动形成作风建设新常态。一是坚持巩固深化，狠抓作风建设。坚持把贯彻落实中央八项规定精神纳入XXX重要日程，紧紧抓住元旦、春节、清明、“三月三”等重要时间节点正风肃纪，开展全方面的监督。今年以来，共开展监督检查X次，
44、对落实“两个责任”、贯彻执行中央八项规定精神、纠正“四风”等工作不力或工作作风涣散、纪律松散的X名党员干部进行问责，推动干部工作作风持续好转。二是坚持严厉问责，形成有效震慑。坚持把查处违反中央八项规定精神问题作为反腐倡廉建设的重中之重，做到发现一起查处一起。今年以来，X县查处违反中央八项规定精神问题XXX起，立案XXX件。三是坚持标本兼治，强化建章立制。针对在落实中央八项规定精神存在的薄弱环节，特别是“三公”经费管理使用不规范问题，我们于XXX下发了关于严肃纪律、严格规范“三公”经费管理使用的通知，做到事前有规范、事中有管控、事后有追责。虽然XXX党风廉政建设各项工作取得一些成效，但也存在一些不足。如个别部门对落实从严治党主体责任缺乏有效措施，违反中央八项规定精神的行为还时有发生，一些部门、行业违纪问题还比较突出，专项工作整体推进还不够平衡，等等。下一步，我们将在XXX的正确领导下，认真按照上级纪委的要求，明确工作任务，压实全面从严治党主体责任,强化党章党规党纪教育，坚持不懈贯彻落实中央八项规定精神，坚决纠正“四风”，深入开展查处发生在群众身边的不正之风和腐败问题专项工作，遏制基层不正之风和腐败蔓延势头，进一步营造风清气正干事创业环境。
