欢迎来到三一文库! | 帮助中心 三一文库31doc.com 一个上传文档投稿赚钱的网站
三一文库
全部分类
  • 幼儿/小学教育>
  • 中学教育>
  • 高等教育>
  • 研究生考试>
  • 外语学习>
  • 资格/认证考试>
  • 论文>
  • IT计算机>
  • 法律/法学>
  • 建筑/环境>
  • 通信/电子>
  • 医学/心理学>
  • ImageVerifierCode 换一换
    首页 三一文库 > 资源分类 > DOCX文档下载
    分享到微信 分享到微博 分享到QQ空间

    2024年党纪学习教育对照检查改进措施及下一步努力方向(共8篇).docx

    • 资源ID:364467       资源大小:31.22KB        全文页数:24页
    • 资源格式: DOCX        下载积分:5
    快捷下载 游客一键下载
    账号登录下载
    微信登录下载
    三方登录下载: 微信开放平台登录 QQ登录 微博登录
    二维码
    微信扫一扫登录
    下载资源需要5
    邮箱/手机:
    温馨提示:
    快捷下载时,用户名和密码都是您填写的邮箱或者手机号,方便查询和重复下载(系统自动生成)。
    如填写123,账号就是123,密码也是123。
    支付方式: 支付宝    微信支付   
    验证码:   换一换

    加入VIP免费专享
     
    账号:
    密码:
    验证码:   换一换
      忘记密码?
        
    友情提示
    2、PDF文件下载后,可能会被浏览器默认打开,此种情况可以点击浏览器菜单,保存网页到桌面,就可以正常下载了。
    3、本站不支持迅雷下载,请使用电脑自带的IE浏览器,或者360浏览器、谷歌浏览器下载即可。
    4、本站资源下载后的文档和图纸-无水印,预览文档经过压缩,下载后原文更清晰。
    5、试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓。

    2024年党纪学习教育对照检查改进措施及下一步努力方向(共8篇).docx

    1、2024年党纪学习教育对照检查改进措施及下一步努力方向(共8篇)目录篇一、2024年党纪学习教育对照检查改进措施及下一篇二、党纪学习教育问题清单及整改措施5篇三、2024年党纪学习教育专题民主生活会专题检查发言材料8篇四、2024年党纪条例对照“群众纪律”方面存在问题整改措施13篇五、党纪学习教育对照“群众纪律”存在问题及原因分析16篇六、在党纪学习教育廉政集体谈话上的讲话提纲.18篇七、党纪学习教育专题组织(民主)生活会对照“六大纪律”检视剖析材料对照检查材料24篇八、工作纪律方面存在问题16个含整改措施(党纪学习教育六大纪律六项纪律)27篇一、2024年党纪学习教育对照检查改进措施及下一步

    2、努力方向各位领导、同志们:党纪学习教育,是加强党的纪律建设、推动全面从严治党向纵深发展的重要举措。作为局主要负责人,要从政治的高度认识开展党纪学习教育的重要意义,把党章党纪作为必修课,学习好贯彻好中国共产党纪律处分条例,对照党规党纪查不足,深挖思想根源找症结,做到经常自省自查自纠,通过学习教育提振精气神、彰显新作为,不断把学习成果转化为推动档案方志工作的强大动力。下面我围绕研讨主题,结合实际工作,全面梳理检视自身存在问题,深入剖析问题产生原因,并明确了今后的努力方向和改进措施。现对照检查如下:一、对照存在的问题(一)政治洞察力、政治鉴别力不够强。从一般事务中发现政治问题、从立体多而的社会现实中

    3、把握政治逻辑的能力有欠缺,不善于透过纷繁的现象看到本质、通过更杂的细节把握全局、从偶然的问题中揭示事物必然性,对泛意识形态化的倾向性、苗头性间题的敏感性和警觉性不强。比如,对一些错误的政治言论,没有从政治的高度充分认识其严重危害性,没有站在爱党、为党、护党的高度,旗帜鲜明作坚决斗争、主动抵制和果断制止。(二)自觉服务中心大局的政治责任扛得不牢。对标对表习近平新时代中国特色社会主义思想的要求,自身在感悟思想伟力、提高党性修养方面,还缺乏足够的政治高度,从政治上观察、思考、解决问题的习惯还没有完全形成,对于X局工作高质量发展与围绕中心服务大局的切入点和结合点找得不准,主要体现在对于习近平总书记对X

    4、工作提出的“四个好”“两个服务”重要指示精神认识不深、理解不透、招法不实,比如,对于X工作思想上重视不够、摆位不高,抓落实的细劲不够,导致X的目标缺口依然较大。(三)落实支部书记主体责任和监督责任不到位。对党支部工作的内容、原则、方向把握不准,抓好机关党建的主动性不强。作为党支部书记,习惯于把问题归责于每日分管的业务工作太多,没有时间抓党建,对党建应付抓、被动抓的时候多,认真抓、主动抓的少。比如,对党支部党日活动少、形式单一的问题,总是推着走,不深入思考改进,缺乏大刀阔斧改革创新的决心和魄力二、原因分析(一)政治站位标准不高。经过深入反思,自己切实感到自己的政治站位不够高,在思想上向党中央、向

    5、党的理论和路线方针政策看齐的自觉性还不强,对X工作政治属性的认识,没有从讲政治的高度进行进一步深化。对增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的整体性把握不到位。用党中央的决策部署、中央的最新精神、中央的原则要求来主动对照自己的言行、及时校准思想、调正行为、改进作风还不能完全做到主动自觉。(二)锤炼党性修养不足。回顾自身出现的一些问题,是因为自己认为接受党的教育多年能够在大是大非面前站稳立场,忽视了党性原则的锤炼和思想品质的锻炼,放宽了保持党员先进性纯洁性的追求,放松了对理论的再学习、对理想的再坚定、对革命意志的再锤炼,进取精神消退、奋斗精神减弱。自我革命精神不足,时刻慎独、慎微、

    6、慎己、慎行落实不到位,没有做到时时处处发挥模范带头作用。(三)纪律规矩意识不强。党要管党、从严治党,极其重要的一条,就是要靠严明纪律、严格监督。在实际工作中,自己作为班子主要负责人,与当标杆、作表率的要求还有一定差距,还一定程度存在“对自己满足于差不多、对别人满足于过得去”的思想,对落实党要管党、从严治党的极端重要性认识还不深刻,斗争精神不足,缺乏为事业而不怕得罪人的勇气,导致管理上“常”“严”“细”要求落实不好。三、下一步努力方向(一)保持对党绝对忠诚,把好X工作政治方向。坚持把政治纪律摆在首要位置,始终把牢政治方向,站稳政治立场,做到任何时候都不讲条件抓执行、不打折扣抓贯彻、不搞变通抓落实

    7、把坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”,体现到X工作各环节、全过程。始终坚持在区委领导下开展X工作,做到与区委方向-致、目标致、步调致。(二)切实提高“政治三力”,旗帜鲜明反对和抵制错误言行。作为班子主要负责人,全面把握“四个善作善成”重要要求,持续强化党性锤炼,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力,能造“苟利国家生死以,岂因福祸避趋之”政治品格,对身边出现的错误言论和不良思想,不留情面,当面指出,坚决抵制不良思想的侵蚀。(三)严格遵守组织纪律,以严的要求、严的标准、严的措施推动支部发展。始终把党性原则、组织纪律挺在前而,严格执行党内法规制度,严肃认真参加党内政治生活,严格执行“

    8、三重一大”集体决策、党支部委员会议事规则、党内监督等制度,在规矩面前不讲客观、不讲困难、不讲选择,不断锤炼自身党性修养、政治品格;将党的全面领导贯穿到方方面面,努力强化机关党建工作,作为党支部书记抓好“三会一课”、主题党日、组织生活会等工作,充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。篇二、党纪学习教育问题清单及整改措施在近期的党纪学习教育活动中,我深入学习了党章、中国共产党纪律处分条例中国共产党廉洁自律准则等党纪党规文件,认真对照自身实际,进行了深刻的自我反思。现将自查发现的主要问题及对应的整改措施汇总如下:一、查摆问题及整改措施1 .理论学习不够深入:对党纪党规的学习停留在表面,未能深入

    9、理解和把握其精神实质,缺乏系统性、针对性的学习计划。整改措施:制定科学合理的党纪学习计划,定期安排时间深入研读党纪党规原文,理解其内涵要义。利用线上学习平台、专业书籍、专家讲座等多种途径,丰富学习资源,提升学习效果。同时,积极参与党组织组织的党纪学习教育活动,与同志们交流学习心得,互相启发,共同进步。2 .纪律意识不够强:在日常工作中,对一些看似“小事”的纪律规定重视不够,存在侥幸心理,有时未能严格按照党纪党规行事。整改措施:进步强化纪律意识,时刻保持对党纪党规的敬畏之心,将遵守纪律作为一种自觉行为。定期进行自我反省,对照党纪党规查摆问题,发现问题立即改正。积极参与警示教育活动,以反面典型为镜

    10、警示自己时刻绷紧纪律之弦。3 .服务群众意识有待加强:在工作中,虽然能够尽职尽责完成本职工作,但在主动服务群众、解决群众实际困难方面做得还不够。整改措施:牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识,坚持以人民为中心的发展思想。深入基层一线,了解群众需求,积极为群众办实事、解难题。加强与群众的沟通交流,建立畅通的反馈机制,及时回应群众关切,不断提升群众满意度。4 .廉洁自律意识需进一步提升:在面对一些诱惑时,有时未能做到坚决抵制,存在“小节无妨大碍”的思想误区。整改措施:深入学习廉洁自律相关规定,明确“红线”与“底线”,坚决抵制各种不正之风。严格执行一一八项规定及其实施细则精神,坚决反对“四风”,做

    11、到公正用权、依法用权、为民用权、廉洁用权。定期进行自我检查,对可能出现的廉洁风险点进行梳理分析,制定有效的防控措施。5担当精神有待强化:在面临困难和挑战时,有时会出现畏难情绪,缺乏攻坚克难的决心和勇气。整改措施:进一步增强责任意识和担当精神,面对困难和挑战,敢于迎难而上,积极寻求解决问题的办法。在工作中,主动承担急难险重任务,以实际行动展现共产党员的担当精神。加强党性锻炼,提升党性修养,锤炼坚强党性,始终保持昂扬向上的精神状态。二、总结通过上述问题的梳理与整改措施的制定,我深感自身在党纪学习和遵守方面还存在不少不足。我将以此次整改为契机,严格按照整改措施进行整改,不断提升自己的党性修养和纪律意

    12、识,争做一名守纪律、讲规矩、敢担当、乐奉献的优秀共产党员。在今后的工作生活中,我将继续深入学习党纪党规,将其内化于心、外化于行,以实际行动践行党员的初心和使命。同时,我将自觉接受党组织和同志们的监督,确保整改工作取得实实在在的效果,为推动全面从严治党向纵深发展,为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献自己的一份力量。篇三、2024年党纪学习教育专题民主生活会专题检查发言材料党纪学习教育,是加强党的纪律建设、推动全面从严治党向纵深发展的重要举措。作为局主要负责人,要从政治的高度认识开展党纪学习教育的重要意义,把党章党纪作为必修课,学习好贯彻好中国共产党纪律处分条例,对照党规党纪查不足,深挖思想根源找症

    13、结,做到经常自省自查自纠,通过学习教育提振精气神、彰显新作为,不断把学习成果转化为推动X工作的强大动力。下面我围绕研讨主题,结合实际工作,全面梳理检视自身存在问题,深入剖析问题产生原因,并明确了今后的努力方向和改进措施。现对照检查如下:一、查摆存在的问题(一)学习贯彻党的创新理论情况。理论武装的主动性不够,存在上热卜冷的现象,没能真正做到全面动员、步调致。抓实理论学习缺乏有效的手段,虽然制定了相关制度、计划,但在实际落实上习时间上难以保证,有时因急于完成业务工作,存在被动应付的情况。班子成员带头学习,也只是满足于上级安排什么就学什么,强调什么就突出什么,存在实用主义,与工作关系密切的多学,与工

    14、作关系不大的少学,学习不深入、不系统。在引领党员干部加强学习方面成效不明显,学习的紧迫意识不强,缺乏“本领恐慌”的危机感,没有养成良好学习习惯,深思细悟、身体力行的坚持精神有待提升,对如何用党的创新理论提升工作效能,思考不深,学、思、用没有贯通,知、信、行不够统一。(二)党性修养提高情况。锤炼党性修养的自觉性不够,在党性上的自省度还有差距。党性修养并不会随着党龄的延长而提高,作为一名老党员,无形中忽略的持续加强党性修养的重要性,总认为按时参加理论学习就可以了,没有真正意识到党性修养要在理论学习的基础上,在实际中去锤炼,在投身到攻坚克难的工作中去锻炼。比如,虽然能落实谈心谈话制度,与单位领导和其

    15、他党员经常性谈心谈话,但谈话多是针对具体工作,真正敞开心扉谈思想、讲问题较少,在这方面仍需改进加强。(三)联系服务群众情况。为民服务宗旨树立不牢。因为工作性质的原因,工作重心大多放在服务领导、综合协调、组织接待等工作上,对于正确政绩观认识不够深入,唯上不为下的风气没有根本扭转,深入实地指导也都大多到达实地现场,但是深入基层,面对面与百姓交流次数较少,对基层群众所思所盼了解不够深入。仅仅按照上级要求调研次数完成“规定动作”,由于调研时间较短,调研方向不准,导致调研质量并不高,通过调研深入发现群众急难愁盼问题,做得还不够到位。(四)发挥先锋模范作用情况。党员先锋模范带头作用没有充分发挥,表率作用发

    16、挥还不够。没有时刻牢记自己的第一身份是共产党员,有时会将自己等同于一般干部,在主动承担工作方面还有差距,带头作用发挥不明显,没能很好的带动其他的同志冲锋陷阵。在推动具体工作落实上,提要求、下指标的时候较多,点对点指导、手把手帮带的时候较少,一定程度上影响了基层贯彻上级决策决议的成效。破解难题的攻坚能力还不强,成效还不明显,在应对和消除薄弱环节上还没有十足的底气。二、存在问题的原因分析通过对照检查、深入剖析,反思自己在以上几个方面存在上述的原因,深入剖析根源,主要有以下几个方面:(一)理论学习不够深入,把握和运用理论存在不足。我们坚持以马克思主义为指导,是要运用其科学的世界观和方法论解决中国的问

    17、题。反观自己,在把握和运用新时代党的创新理论方面还存在一定的差距。归根结底就是自己没有从内心底真正学懂弄通思想的深刻内涵,觉得党的创新理论距离自己这个基层干部比较远,面对上级的要求,自己有时只是机械的记忆,没有过多考虑用理论指导实践的问题,思想上存在“差不多”就行的错误认识。对政治理论学习重要性存在误区,总认为“把领导交办的任务干好就行了”。但是,当前我国发展进入战略机遇和风险挑战并存、不确定难预料因素增多的时期,面对新形势、新矛盾和新问题,不管哪一级的领导干部,只有坚持不懈用新思想凝心铸魂,学思用贯通、知信行统一,这样才能形成巨大的政治勇气和过硬的政治本领,才能敢于突进深水区,敢于啃硬骨头,

    18、敢于涉险滩,敢于面对新矛盾新挑战。(二)党性锻炼不够严格,政治判断力、领悟力和执行力均有待提高。没有真正认识到经常进行党性锻炼的极端重要性,党性觉悟不够高,没有以真心爱党、时刻忧党、坚定护党、全力兴党的政治自觉,全方位加强党性锻炼,使自己在思想和行为等方面,产生了落实党的领导弱化、虚化、淡化的苗头性、倾向性问题。忽略了党员干部毫不畏惧、奋勇向前的基础就是必须时刻加强党性锻炼,只有这样才能形成无坚不摧的力量。刨根问底,自己之所以在坚持和加强党的全面领导、民主集中制、坚持底线思维、主动识变应变求变等方面出了一些问题,究其根源就是党性锻炼不足。(三)担当意识不强,缺乏斗争精神。中国进入新的历史发展阶

    19、段,这对党员干部的素质能力提出了新的更高要求,对我们的精神状态、作风形象提出了新的更高要求。反思自己的思想和行为,不同程度存在一定的短板和不足,从表面看是探索创新能力有所弱化,但从更深层次讲,原因就是思想上和主观上不愿斗争、害怕斗争,缺乏斗争精神。面对深化改革面临的问题,自己没有紧跟时代步伐,顺应实践发展,未能不断拓展认识的广度和深度,从思想根源上缺少了创新和改进领导方式的积极性和主动性,对于解决不平衡不充分的矛盾,未能做到“国之大者”,也未能站得高、看得远、谋得深、想得实,说到底,这些问题都是自己斗争精神不足导致的。三、针对问题提出下一步整改措施深刻反思自身存在的问题和不足,虽然不是原则性的

    20、但如果重视并及时予以纠正,也可能由量变发展成为质变。今后工作中,我将有针对性地落实整改措施,不断改进作风、提升工作效率,切实把心思凝聚到密切群众干事业上,把精力集中到服务群众办实事上。(一)强化政治理论学习,提升统筹谋划工作的能力。要从思想上固本培元,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力,主动把学习贯彻思想与推动实际工作结合起来,把感恩之心转化为忠诚之志、维护之行、奋进之力;要以党纪学习教育为契机,把思想理论的世界观、方法论和贯穿其中的立场观点方法转化为自己的科学思想方法,不断提升思维能力,切实提高破题解难能力;要按照“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求,努力在以学铸魂、以学增智

    21、以学正风、以学促干上见实效,不断增进对党的创新理论的政治认同、思想认同、理论认同、情感认同,牢记嘱托、感恩思进、感恩奋进,不断把感恩之心转化为忠诚之志、维护之行、奋进之力。(二)强化能力本领提高,推动抢抓工作落实的质效。自觉践行思想,用党的创新理论指导工作,研究和解决实际工作中的问题,把说实话、办实事、求实效作为认识和实践的主要内容,努力做到在思想认识上唯实、在政策制定上求实、在具体工作上务实,不断提高履职尽责的能力和水平,凝心聚力促发展,驰而不息抓落实,立足岗位作贡献,努力创造经得起历史和人民检验的实绩;要在求真上下功夫,通过党纪学习教育全面掌握思想的基本内容、科学体系,准确把握这一思想的

    22、世界观、方法论以及贯穿其中的立场观点方法,从中深刻领悟是什么、为什么,怎么看、怎么办的道理、哲理、学理,熟练掌握其中蕴含的领导方法、思想方法、工作方法,真正把马克思主义看家本领学到手。(三)强化廉洁自律意识,坚决筑牢防腐拒变思想防线。要加强思想建设,坚持读原著、学原文、悟原理,对标党的创新理论所蕴含的价值追求、精神境界、作风操守,强化自我修养、自我约束、自我塑造,筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。要学深悟透思想,增强纪律意识和规矩意识,把学习成果转化为好作风、好形象。党员干部不仅要模范遵守国家法律,而且要按照党规党纪以更高标准严格要求自己,主动学法、懂法、守法、用法,自觉运用法治思维和

    23、法治方式开展工作。要通过深入开展党纪学习教育,发扬彻底的自我革命精神,突出问题导向,查不足、找差距、明方向,接受政治体检、打扫政治灰尘、纠正行为偏差,永葆廉洁自律的真本色,努力以忠诚干净担当的实际行动奋勇争先、建功立业。以上是我个人对照检查情况,如有不当之处,敬请批评指正。篇四、2024年党纪条例对照“群众纪律”方面存在问题整改措施2024年党纪学习教育,要求把条例作为今年民.主生活会对照重点。今天讲讲第四方面,也就是在遵守群众纪律方面存在的问题对照剖析。下而,分为四个部分,一是纪律要求,二是存在问题,三是剖析整改,四是技巧经验。一、群众纪律根据最新修订的中国共产党纪律处分条例,第二编第九章对

    24、违反群众纪律行为的处分,具体为第一百二十二条至一百二十九条。“群众纪律是党组织和党员处理与人民群众之间关系的行为规范,也就是党处理党群关系的准则。党的群众纪律要求各级党组织和共产党员,必须坚持党的全心全意为人民服务的宗旨,随时随地维护人民群众的利益,不允许以任何借口、任何形式侵占和损害人民群众的利益。”二、存在问题存在问题对照检查部分我们可以根据条例原文来进行拟写,就是站在领导的立场,看自己还有哪些差距和不足,下面我举例五条。一是群众观念不强。总是认为自己在全心全意为民造福,对群众的感受体会不深,常常停留在自己的主观意识当中。例如,在开展矛盾纠纷的处理过程中,一味按规定和要求来处理,忽略了群众

    25、的情感和需求,以及群众相处形成的一些约定俗成的方式方法。二是基层调研不足。总是对自己本职领域关注更多,经常性下乡调研,了解群众的需求,但是对于不是自己本职内的11关乎群众利益问题的事情没有主动服务意识。例如,在调研产业利益联结情况时,没有发现产业路等交通问题。三是工作方法不多。面对群众,没能够因人而异,做到对不同类型的群众采取不同的方式方法。例如,在做群众工作时老办法过时,新办法不多,不能够创新工作方法,更好服务群众。四是利益协调不够。面对政府与群众利益关系发生冲突的时候,一味地“躲起来、拖过去”,不能很好地去平衡好各方利益。例如,对于自己解决不了的问题,总是让群众找这个、找那个,结果群众找不

    26、到人,自己有推脱现象。五是服务意识不强。为群众积极解难题、办实事的意识不强,特别是面对疑难问题,总是回避,不去积极主动想办法。例如,想着自己就快要退休了,很多的工作难题和群众的所需所盼自己不做也可以了,反正下一任会接着做。三、剖析整改原因剖析和整改措施一般是两个部分的内容,这里放在一起举一个例子。这些问题的存在,根本上是因为本人群众意识不强,对群众纪律的有关规定学习不够、理解不深,不能够时时刻刻站在群众的立场想问题、干工作。接下来,我将积极学习条例,坚持以“人民为中心”的发展思想,传承“四下基层”优良传统,与群众面对面、心贴心,关注群众的所需所盼,认真为群众解难题、办实事。四、技巧经验一是要掌

    27、握方法,以“中规中矩”为主线。总的概念就是要中规中矩,也就是说不能一味创新,按照步鞭来,每一方面的先写自己在这方面做了什么、取得了什么成效,简单提一提,虽然是提问题,但是必要的总结还是需要的,随后就开始写固定话术“但经深刻反思,还存在以下问题”,这个时候你就列出一是、二是、三是来。二是要把握分寸,以“无关痛痒”为主线。注意一些原则性的东西不能提,因为这是必须要做到的,你一旦提一些原则性问题,那么就是犯错误了,领导本来没有犯错误的,后来被你写成犯错误了,这就千万碰不得。所以,“分寸”必须要把握好,提出的问题要适度,不能过于尖锐。三是要紧握实际,以“具体工作”为主线。要结合具体工作来写,比如总结成

    28、绩时要讲具体的数据,讲问题时要讲具体的不足,分管项目的要讲固投和项目建设情况,分管产业的要讲产业质效和困难,不能泛泛而谈。篇五、党纪学习教育对照“群众纪律”存在问题及原因分析在全面从严治党的大背景下,党纪学习教育作为党的建设的基础性工程,对于加强党的纪律性,提升党的执政能力具有重要意义。然而,在实际工作中,我们发现部分党员干部在群众纪律方面还存在些问题,值得我们深思。本文将对这些问题进行梳理,并尝试分析其产生的原因,最后探讨相应的解决路径。一、存在的问题1 .服务意识不强。部分党员干部对待群众态度恶劣,缺乏耐心,甚至敷衍了事。他们将群众工作当作负担,没有将人民群众的利益放在首位。2 .廉洁自律

    29、不严。一些党员干部利用手中权力谋取私利,侵害群众利益。诸如贪污腐败、侵害群众利益等问题仍然存在。3 .工作作风不实。部分党员干部在工作中存在形式主义、官僚主义问题,对群众诉求置若罔闻,导致干群关系紧张。4 .法治观念淡薄。少数党员干部在执法过程中,滥用职权,执法不严,甚至出现违法违纪现象。二、产生问题的原因分析1 .党性教育不深。部分党员干部对党纪国法学习不够,导致党性修养不足,难以抵御各种诱惑。2 .制度建设不完善。在一些地方和单位,制度建设存在漏洞,导致党员干部有隙可乘。3 .监督力度不够。对党员干部的监督力度不足,导致一些违纪行为难以被发现和查处。4 .选拔任用不规范。部分党员干部之所以

    30、能够走上违法违纪的道路,与选拔任用过程中的不规范现象不无关系。三、解决路径探索1.加强党纪国法教育。通过深入学习党纪国法,增强党员干部的党性观念,提高遵纪守法的自觉性。5 .完善制度建设。加强制度建设,填补漏洞,让党员干部在行使权力时无法绕过纪律红线。6 .加大监督力度。发挥党内监督、群众监督、舆论监督等作用,让违纪行为无处遁形。7 .规范选拔任用。严格干部选拔任用程序,强化任前审查,防止不符合条件的党员干部进入领导岗位。8 .强化责任担当。让党员干部明确自己的职责使命,树立正确的政绩观,切实解决群众问题。我们要深化党纪学习教育,对照群众纪律存在的问题,深入剖析原因,积极探索解决路径,以实际行

    31、动践行党的群众路线,推动全面从严治党向纵深发展。篇六、在党纪学习教育廉政集体谈话上的讲话提纲同志们:党纪学习教育是加强党的纪律建设、推动全面从严治党向纵深发展的重要举措,今天我们组织党员领导干部进行廉政集体谈话,目的就是贯彻落实中央、省市及区党风廉政建设工作部署要求,持续深入推进区党纪学习教育,进一步强化党员干部廉洁从政、廉洁做事意识,认真履行全面从严治党政治责任,切实抓好区党风廉政建设。卜.面,就如何做好党纪学习教育和党风廉政工作讲五点意见。一、提高政治站位,在强化理论武装上走在前、作表率。思想上的滑坡是最大的滑坡,理论上的危险是最大的危险。在座的作为“关键少数”,手中或多或少掌握着一定的权

    32、力和公共资源,稍有用权不正、不公,就会发生吃拿卡要治判断力、政治领悟力、政治执行力,真正做到在党言党,在党忧党,不妄议大政,不信谣传谣,不违反政治纪律和政治规矩,坚决捍卫“两个确立”。要带头遵守组织纪律。坚持做到集体领导和个人负责结合,坚持民主集中制,自觉做到“四个服从(党员个人服从党的组织;少数服从多数;下级组织服从上级组织;全党各级组织和全体党员服从党的全国代表大会和中央委员会)”,摆正个人与组织的关系,自觉维护班子团结,严格按照程序、按照规矩办事,不向组织讨价还价。要带头遵守廉洁纪律。严格执行中国共产党廉洁自律准则条例,守住做人、处事、用权、交友的底线,始终保持健康向上的生活情趣和高尚的

    33、精神追求,带头讲修养、讲廉耻,带头把好小节关、亲情关、社交关。要带头遵守群众纪律。党员干部要牢固树立群众观念,强化服务意识,改进服务作风,坚持深入企业、深入村(社区),真心实意地解决企业和群众最关心、最直接、最现实的问题,积极推行阳光服务、微笑服务、规范服务、廉洁服务,认真解决“推、拖、怕、贪”和“门好进、脸好看、事难办”等问题,加强职业操守,提升服务质量,自觉践行以人民为中心的发展理念,做企业和群众的“贴心人”。要带头遵守工作纪律。自觉纠正“四风”,切实把心思用在谋事创业上,认真履职尽责,努力培养勇于担当、敢于负责的强烈事业心和责任感。真正做到在其位、谋其政。要带头遵守生活纪律。严格执行中央

    34、省市及区的制度规定,带头严家教、正家风,时刻检点生活中的“小节”,把好防微杜渐的关口,坚守廉洁底线,于走马观花、蜻蜓点水,不求甚解,用会议落实会议、用文件落实文件,推诿扯皮,怕担责任;对于群众反映的问题,有时敷衍了事、应付交差。3 .服务意识不强。比如,对群众反映的难点热点问题,拓思路、出点子还不够,服务群众,缺乏真功夫;随着阅历增长、环境变化,不自觉地在思想深处对为了谁、依靠谁、我是谁的认识出现模糊,潜意识中在处理对上负责和对群众负责的关系上出现偏差,造成联系基层、服务群众不深入,为民解难事、办实事上还不够有力有效;平时深入基层一线“解剖麻雀式”调研少,掌握实际情况不全面、不细致,帮助群众

    35、解决实际困难不多;对来反映问题的群众耐心细致的服务态度不够,有的将咨询问题转交给相关部门,未能做到全程跟踪到底。遵守党的群众纪律方面产生问题的原因分析1.理想信念有所松动。理论学习时紧时松,缺乏持之以恒的钻研精神,经常以工作时间紧、任务重为借口不能按时参加集体学习,有时即使参加了也是心不在焉。对新时代党的创新理论成果的理解不够深刻、把握还不到位,导致理想信念松懈的问题逐渐显现。4 .党性修养有所弱化。随着工作年限的增加,对一些具体问题上敏锐性不够强,讲政治的具体能力不够高。对一些似是而非的错误观点,有求稳思想、思前想后、患得患失。不注重思考工作中的问题,工作一忙,有时会出现急躁情绪。静下心来思

    36、考入党初心使命不够,仅满足于干好本职工作,经常性的党性锻炼不够主动。5 .宗旨意识有所淡化。日常与群众打交道深入沟通交流少,沉卜去进村入户的次数也不多,导致联系群众、服务群众的主动性有所降低,对群众的所思所想了解不够,对群众的困难诉求解决帮助不够。思想上对群众怀有深厚感情,但由于长期在机关工作,对帮扶联系村群众所思所盼了解不够,帮助不够,全心全意为人民服务意识一定程度上有所淡化。遵守党的群众纪律方面存在问题的整改措施I.加强党性修养,坚定理想信念。持之以恒学原文、悟原理、读原著,做到全面系统学、及时跟进学、联系实际学,夯实理论基础,坚定理想信念。坚守共产党人的精神追求,自觉做习近平新时代中国特

    37、色社会主义思想的坚定信仰者和忠实实践者。6 .强化宗旨意识,厚植为民情怀。始终坚持以人民为中心的发展思想,带头践行群众路线,积极主动深入基层调查研究,与群众面对面交流、心贴心谈话,了解群众的所需所想所盼,着力解决好人民群众最关心最直接最现实的利益问题。7 .端正工作作风,树立良好形象。勤勉敬业、担当作为,以身作则把主要精力和时间聚焦到抓落实上,让抓落实成为常态。敢于直面矛盾,不回避问题、不推卸责任,面对重大挑战、肩负重大责任、面对困难矛盾,始终保持昂扬向上的精神状态,推动各项工作落实落细落地见效。篇八、工作纪律方面存在问题16个含整改措施(党纪学习教育六大纪律六项纪律)问题1:党员干部在工作中

    38、存在迟到早退、旷工现象,缺乏时间观念。整改措施:加强党员干部的时间管理意识,建立严格的考勤制度,对迟到早退、旷工等行为进行严肃处理,确保党员干部严格遵守工作时间,保证工作的高效开展。问题2:党员干部在工作中敷衍塞责,推诿扯皮,缺乏担当精神。整改措施:强化党员干部的责任意识和担当精神,明确工作职责,建立工作责任制,对敷衍塞责、推诿扯皮等行为进行问责,推动党员干部积极履行职责,勇于担当。问题3:党员干部在工作中泄露党和国家机密,违反保密规定。整改措施:加强保密意识教育,严格执行保密规定,对泄露机密的行为进行严厉打击,确保党和国家机密的安全。问题4:党员干部在工作中滥用职权,以权谋私,损害群众利益。

    39、整改措施:建立健全权力制约和监督机制,加强对党员干部的监督和管理,对滥用职权、以权谋私等行为进行严肃查处,坚决维护群众利益。问题5:党员T部在工作中不遵守工作纪律,擅自离岗、串岗。整改措施:加强工作纪律教育,严格执行工作纪律规定,对擅自离岗、串岗等行为进行批评教育,确保党员干部严格遵守工作纪律,保持工作秩序。问题6:党员干部在工作中不执行上级决策,阳奉阴违,搞上有政策下有对策。整改措施:强化党员干部的纪律意识和执行力,确保党员干部严格执行上级决策,对阳奉阴违、搞上有政策下有对策的行为进行严肃处理,维护党的团结统一。问题7:党员干部在工作中搞形式主义、官僚主义,不解决实际问题。整改措施:深入推进

    40、作风建设,坚决克服形式主义、官僚主义等不良风气,要求党员干部深入实际、深入群众,解决实际问题,推动工作取得实效。问题8:党员干部在工作中利用职务之便,违规从事营利性活动。整改措施:严格执行党员干部廉洁自律规定,严禁利用职务之便从事营利性活动,对违规行为进行严肃查处,维护党员干部的廉洁形象。问题9:党员干部在工作中缺乏创新意识,墨守成规,不思进取。整改措施:鼓励党员干部勇于创新、敢于担当,建立激励机制,对在工作中表现出色的党员干部进行表彰和奖励,激发党员干部的创新热情和进取精神。问题10:党组织在工作纪律方面履行职责不到位,监督不力。整改措施:强化党组织在工作纪律方面的主体责任和监督责任,建立健

    41、全监督机制,对党组织履行职责不到位、监督不力的问题进行严肃问责,确保工作纪律得到有效执行。问题11:纪律意识淡薄,执行不力问题描述:部分党员干部纪律意识淡薄,对党纪要求执行不力,存在违反纪律的行为。整改措施:1 .加强纪律教育,定期组织党员干部学习党纪法规,提高纪律意识和规矩意识。2 .严格执行纪律处分制度,对违反纪律的行为进行严肃处理,形成有效的震慑作用。3 .建立监督机制,加强对党员干部执行纪律情况的监督检查,确保纪律要求落到实处。问题12:监督责任落实不到位问题描述:在监督责任落实方面,部分单位存在监督不到位、责任不明确的问题,导致一些违纪行为得不到及时纠正和处理。整改措施:1.明确监督

    42、责任,建立健全监督制度,确保监督责任得到有效落实。2加强监督队伍建设,提高监督人员的业务素质和监督能力。3.强化监督结果运用,对监督发现的问题及时进行处理和整改,形成闭环管理。问题13:纪律意识淡薄,执行不力问题描述:部分党员干部纪律意识淡薄,对党纪要求执行不力,存在违反纪律的行为。整改措施:1 .加强纪律教育,定期组织党员干部学习党纪法规,提高纪律意识和规矩意识。2 .严格执行纪律处分制度,对违反纪律的行为进行严肃处理,形成有效的震慑作用。3 .建立监督机制,加强对党员干部执行纪律情况的监督检查,确保纪律要求落到实处。问题14:监督责任落实不到位问题描述:在监督责任落实方面,部分单位存在监督

    43、不到位、责任不明确的问题,导致一些违纪行为得不到及时纠正和处理。整改措施:1 .明确监督责任,建立健全监督制度,确保监督责任得到有效落实。2 .加强监督队伍建设,提高监督人员的业务素质和监督能力。3 .强化监督结果运用,对监督发现的问题及时进行处理和整改,形成闭环管理。问题15:担当精神有待强化:在面临困难和挑战时,有时会出现畏难情绪,缺乏攻坚克难的决心和勇气。整改措施:进一步增强责任意识和担当精神,面对困难和挑战,敢于迎难而上,积极寻求解决问题的办法。在工作中,主动承担急难险重任务,以实际行动展现共产党员的担当精神。加强党性能炼,提升党性修养,锤炼坚强党性,始终保持昂扬向上的精神状态。问题1

    44、6:一是自身对照党章和党的优良传统,要求有所降低,尺子拿错了,准线量偏了,工作的主动性、进取性有所退化,有时候安于份内工作,处于奉命行事。二是对分管领域工作人员要求有所放松。存在面子思想,工作把关往往抹不开面子、拉不下脸子,有时把不敢于坚持原则,放宽标准视为维护团结、与人为善。整改措施:1、加强对党章、党规的学习,对党的优良传统的学习与继承,进一步改进工作作风,提高政治业务素质,在求真务实上狠下功夫,从而增强工作的主动性和科学性。2、树立正确的工作原则观念,坚持既对上负责也对下负责相结合原则,要站在讲政治、讲正气的高度要求自己与下属。通过以上问题和整改措施的对照检查与落实执行,我们将进一步加强党员干部的工作纪律教育,推动党员干部严格遵守工作纪律,确保党的各项工作高效有序开展。


    注意事项

    本文(2024年党纪学习教育对照检查改进措施及下一步努力方向(共8篇).docx)为本站会员(飞猪)主动上传,三一文库仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知三一文库(点击联系客服),我们立即给予删除!




    宁ICP备18001539号-1

    三一文库
    收起
    展开