1、以案促改党纪学习教育专题组织生活会个人对照检查材料（共13篇）目录篇一、以案促改党纪学习教育专题组织生活会个人对篇二、以案促改党纪学习教育专题组织生活会个人对篇三、以案促改党纪学习教育专题组织生活会个人对照检查材料11篇四、以案促改党纪学习教育专题组织生活会个人对照检查材料15篇五、以案促改党纪学习教育专题组织生活会个人对篇六、以案促改党纪学习教育专题组织生活会个人对照检查材料29篇七、关于以案促改党纪学习教育专题组织生活会个人对照检查材.”.“.”.33篇八、以案促改党纪学习教育专题组织生活会个人对照检查材料37篇九、在党纪学习教育“以案促改”工作调度会上的讲话提纲41篇十、某市委领导班子以
2、案为鉴以案促改专题民主生活会对照检查报告47篇十一、以案促改党纪学习教育专题组织生活会个人旦62篇十二、以案促改党纪学习教育专题组织生活会个人对照检查材料.篇十三、以案促改党纪学习教育专题组织生活会个人又寸Ag/31.木才米斗89篇一、以案促改党纪学习教育专题组织生活会个人对照检查材料为落实党风廉政建设责任制要求，村认真筹备民主生活会,广泛征求意见紧密联系实际，深挖在政治上、思想上、工作和作风上存在的差距与不足。下面将我村村支两委班子情况汇报如下：一.存在的问题剖析。1 .政治思想工作还不够到位。村支两委重视政治思想工作还有待进一步加强，主要体现在：一是对基层组织建设重视不够。由于时间关系，村
3、支两委比较注重经济建设和日常事务的处理，在基层组织建设方面投入的时间和精力都还不够，还没有完全建立健全基层组织建设的长效机制。并村之后，村上对组建设的力度有所减弱。当组级组织没有暴露问题或问题处在萌芽阶段时，不能主动与组联系，主动做思想工作，没有将矛盾解决在萌芽状态中。二是对组干部的思想动态掌握还不够全面。对组干部的要求、教育抓得不够紧，与组干部的联系减少，村支两委干部下组、下农户的时间、次数减少。由于缺少沟通，村支两委无法及时了解组干部的所想、所需，无法及时掌握基层的动向，组干部也无法透彻领会村委会的意图，无法全面宣传党的路线方针政策。当出现突发事情时，村委会就有可能无法正确决策，从而使工作
4、被动。如在处理复退军人问题时，与基层缺少联系，缺乏沟通，致使情况摸得不准，底子摸得不清。三是对组干部的所思所想了解还不够透彻。村支两委没有及时了解组干部生活、工作中的难处，没有及时为组干部解决困难和问题，没有充分关注组干部的思想动态，与组干部认真谈心也比较少。对个别组干部存有成见。由于与组干部缺少沟通，村委会的一些激励措施组干部无法理解，甚至误解了村委会的初衷，认为村支两委是在卡组上，为难组上,非但没有收到效果，反而加深了村支两委与个别一般组干部之间、组干部与组干部之间的矛盾，与党委政府的良好初衷背道而驰，在组干部中造成了怕懒得的消极想法。2 .学习培训还不够重视。一是党委中心组学习随意性比较
5、大，没有严格执行学习制度，学习前的准备工作还不很充分，效果不太理想。对班子成员理论学习要求不够严，督促不经常，检查不及时，落实不扎实;经济理论知识、行政管理知识学习还不多，掌握还不全;法律法规学习还不够，对依法行政涵义还不清，对各自分管的工作哪些是行政行为，要执行到什么程度，要收到什么效果，还没有比较清晰的轮廓；政策文件学习少，上级的文件了解大意，囱囹吞枣，有些文件不传阅，不归档；学习没有与实践相结合，对一些社会现象、经济现象不能上升到理论高度。二是村支两委在培养组干部的能力、提高干部素质方面有待加强，没有创造锻炼组干部成才的机会，培养后备人才的长效机制还不够完善。由于学习培训不够重视，组干部
6、工作、处理突发问题的能力有欠缺，无法追求更高一个层次的目标,长此以往，干部积极性降低，争先意识减弱，在工作中缺乏开拓创新精神。3 .整体功能发挥不够。维汉村这些年来的工作，得到了上级和各村民小组的充分认可，但普遍认为村支部的潜能挖掘不够，整体功能发挥不够。体现在：一是工作缺乏系统性和预见性。如企业发展过程中，虽然我村近年来在企业发展、招商引资中取得了一些成绩，但与自身发展潜力比、与一些先进村比、与群众期盼比还有差距。按照县委县政府南工北农的战略思路，我们的反应还比较慢,还缺少系统的农业产业结构调整方案。今年全县将两河治理、环境保护放在了工作的重头地位，我们虽然按要求完成了工作，但缺少工作特色。
7、在农业产业结构调整过程中，联系维汉实际，我们虽然已经找准了食用菌发展之路，但在后续发展过程中，我们还有用地难等瓶颈问题急需解决；在基础设施建设中，特别是水利建设，一些偏远、贫困山区水利还没有完全得到有效建设。二是工作在按职分工、科学协调和有效统一方面有欠缺。村支两委是村组级工作中的佼佼者，都能独挡一面。但在具体工作中，在科学协调、有效统一方面有所欠缺。年初分工安排考虑较多的是以职分工，但在实际工作中，往往因事安排人，这样就难免出现少数村干部在同一时间内身肩数种重点、中心工作的现象，无法集中精力办好事，无法深入基层，不能充分发挥能动性。三是工作偏重于求稳，在创新、进取方面有差距。4 .团结协作有
8、待加强。维汉村的村支两委领导班子讲团结、讲原则在全镇都小有名气，正是党委政府的团结才带来了维汉村蓬勃发展的良好局面。班子成员之间要讲团结，但不能是一团和气，充当好好先生，如在制度执行方面，有应付现象;班子成员之间要讲团结，但不能是表面团结，暗地里斗气，更要注意协作，特别是当涉及到部门、站、办、所等小集体利益和个人利益时，当涉及到分管工作时，有计较工作轻重的现象，导致办与办之间事情分得比较清，协作不够。5 .工作作风不够务实。一是深解基层还不透。对基层群众想什么、要什么、盼什么考虑得还不深，对离退休老同志、老党员有什么想法、有什么要求了解还不够，对刚加入党组织的新党员、刚进入干部队伍的年轻干部要
9、做什么、要帮什么想得还不透。下组入户不够深入，处理事情考虑欠妥，解决问题不够彻底。二是解决问题还不力。由于深入基层不够，了解基层不多，长官意识又较浓，既怕惹麻烦，又怕失民意，加之无原则性的、随意性的表态无法兑现，基层和群众就会有看法,有意见，如此循环，党群、干群关系就会受到影响，党委政府的形象就会大打折扣，还会影响班子团结，破坏组织纪律,增加财政负担。6 .廉洁勤政不够到位。一是村支两委班子在廉政建设责任制落实方面，个人做得比较好，但在整体提高方面有待加强。二是在重点工程、经济建设过程中，要注意个人小节。三是在制度制定、执行方面，制度的执行还有待加强。四是党政干部在督查联系单位、联系村的廉政建
10、设中，督查不够到位。二、原因分析。一是理论学习不经常，不深入。对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和三个代表重要思想及中央省市县的重要精神的理解不透彻，要么生搬硬套，缺少灵活性，要么断章取义，缺乏原则性。对不少工作的领会、部署和落实没有体现精髓和实际相结合。二是思想解放不到位，有守旧自满心理。对村内各项工作,认为这几年来已取得了较好的成绩，只愿意看到工作中的成绩，不愿望看工作中的缺点和不足，只愿意听到群众的颂歌,不愿意听到批评和指贵。求稳怕落的心态较重，总怕因动作过大影响基层稳定，影响人民的生产生活，从而带来不必要的损失。在工作中视野不够开阔，措施不够得力，步伐不够坚定，满足现状、小进即满、少思
11、进取的作风对全镇的经济和社会事业的发展有影响。三是工作作风漂浮，有自由主义思想。讲待遇多于讲奉献,讲感情多于讲原则，讲权利多于讲服务，讲成绩多于讲不足,讲享受多于讲奋斗，在工作中正气不足，在生活中朝气不足,增加了工作难度。三、整改方向。一是加强学习，制定完善系统的定期学习制度，提高村支两委、组干部和党员的素质。村支两委成员每月集中学习一次，重点在理论、政策学习。组干部坚持每周一的学习例会。每年进行一至两次党员集中培训,提高党员的使命感和责任感，根据各组成部分实际和群众需求，对维汉桥特色较浓的茶叶、蘑菇、楠竹栽培技术进行集中培训。二是加强作风建设，形成务实、勤政作风。一是要深入基层，村干部必须每
12、周要安排时间到联系组，有事帮群众解决事情，有问题帮群众解决具体问题，没有事情时哪怕多与群众沟通，提供一些信息，了解一些情况。二是要心系群众,着实为群众解决问题，要如实掌握各联系组的具体情况，对联系组的贫困人员、复退人员、老党员、老干部、残疾人员,包括综治情况、计生情况等都要了如指掌。三是加强团结协作，形成上下一股绳的工作氛围。定期召开班子成员交心通气会，开展批评与自我批评活动，化解班子成员中的矛盾，形成团结干事的工作氛围。四是挖掘潜能，充分发挥整体功能。摸清班子成员的性格特点和工作的长处和短处，在充分考虑本身职责的基础上,扬长避短，充分调动班子成员的工作能动性、积极性，发挥班子成员的最佳工作能
13、力，力争实现1+12的整体工作效果。五是加强制度建设，实行人性化、制度化管理。进一步完善制度，在原来以严为主的制度里面，加之人性化的因素,使制度更加完善，更加完美。目前，制度正在抓紧完善之中。六是加强党风廉政建设。倡导节约，控制在外用餐、在外文印次数。倡导修身，自重、自省、自警、自励，时时处处严格约束自己，正确对待个人得失，不计名利，不讲价钱，不图虚名，不事张扬，勤勤恳恳，兢兢业业，做好各项服务工作，全心全意为人民服务。篇二、以案促改党纪学习教育专题组织生活会个人对照检查材料根据管理中心党委下发的关于加强作风建设专题组织生活会的通知要求，我对这次组织生活会，高度重视，对照“怕、慢、假、庸、散”
14、等五个问题进行了思考。同时也看到了不足，找到了差距，增强了发展的紧迫感和自觉性。现结合自身思想和工作实际，围绕专题内容进行自我剖析如下:一、存在的突出问题（一）在“怕”方面。纪律监督执行还不够彻底，制度执行时紧时松，党纪教育成效不明显。（二）在“慢”方面。工作的督促性不够，在落实工作要求过程中，虽然尽职尽责，全心努力干好工作，坚决把工作落实到位，但是还存在办事效率不高，有时未及时督促，有关工作落实进度偏慢的问题，风风火火开展工作的干劲还不够强烈。（三）在“假”方面。尽管在工作中始终坚持实事求是的原则，有时要兼顾单位和干部形象，说的和做的存在一些差距，有些工作布置时要求严、标准高。但有时限于实际
15、情况导致完成度不够好、完成标准不够高。（四）在“庸”方面。主动作为意识不强。思想上存在“求稳多、求进少”倾向。理论与实际联系不够紧密，在与广大职工的沟通交流上还做得不够好，第一手材料掌握得不全面,不利于开展好群众工作。（五）在“散”方面。规矩意识还有待提升。“八小时以内”自我约束严格，但“八小时以外“自我要求还有些放松。日常管理中，对一些苗头性、倾向性问题重视不够，提醒和批评的力度不够强。二、原因分析一是理想信念还不够坚定。作为一名党员干部，平时政治理论学习时常会参加，但学得还不够深，抓得不紧，有时忽略了学习的精髓。二是开展批评与自我批评做得还不够。对工作中出现的新问题，疏导力度还不够强。处理
16、问题时有怕伤害同志间感情,有老好人思想。三是创新精神不够强.有时认为现在所站事务繁杂，创新进取思想会松滞，有求稳心理，认为只要不出事就行。三、今后改进措施和方向：做为一名领导干部，我将行动在前、以上率下，认真制定个人整改方面，明确时间节点，结合当前工作实际和我的思想实际，对自身存在的问题进行了深刻反省，提出了今后努力方向和整改措施。一是要知理，有学习心。要在思想上解决好不重视政治倾听官兵的意见建议，为官兵们排忧解难，努力做一名合格的连队主官。篇九、在党纪学习教育“以案促改”工作调度会上的讲话提纲同志们：以案促改是开展纪律教育的重要抓手。根据前期“以案促改”工作安排，对典型案例涉及整改内容进行全
17、面梳理,形成了整改问题清单。刚才，各牵头单位，结合问题清单整改情况进行了汇报。总体来说，大部分单位都能够压实责任,及时调度相关单位配合，有序推动问题整改。同时，也有个别单位对牵头整改事项存在事项不明、职责不清、配合不力等情况。此次调度会就是要对前期整改过程中存在的问题进行总结，以更高站位、更强责任、更有效措施，在推动各项整改任务完成的同时，达到深刻汲取案件教训，切实发挥查办一案、教育一片、警示一方的效果。下面，结合前期整改情况，对于下一阶段工作，我强调三点意见：第一，提高思想认识，深刻领会以案促改重大意义。身边案例往往是最生动、最鲜活的教材。以案促改是有效防治、遏制“四风”问题，一体推进不敢腐
18、不能腐、不想腐的有效途径和重要载体，是推进全面依法治国、依法理政的重要手段，更是刀刃向内自我革命、查找不足、改进工作的重要保障。坚持以案促学，深入开展警示教育，以案说德、以案中解决一批群众身边的实际问题,办成一批群众可感可及的惠民实事，让人民群众看到真变化、感到其成效、获得真：实惠，向党和人民交出满意答案。注重挖掘选取地域相近、行业相同、岗位类似的典型案例，针对性、经常性地开展警示教育。注重把正面引导和反面警示结合起来，增强党纪学习教育的感染力和实效性，让党员干部深刻感受纪法就在身边、教训就在眼前，真正做到受警醒、明底线、知敬畏。一是确保入脑入心。强化党员干部纪律意识、加强自我约束、提高免疫
19、能力，充分发挥“身边事”教育“身边人”的警示教育作用，做到学纪守法，严守规矩，深刻认识守纪律、讲规矩的重要性和必要性，真正把党纪学习教育入脑入心。深刻认识严格遵守廉洁自律有关规定，时刻保持头脑清醒，敬畏党纪国法，牢牢守住底线的重要意义。要以反面典型为警戒，坚定理想信念，常思贪欲之害，常怀敬畏之心，不断增强自醒自律、审慎笃行的意识。切实把警示教育、以案促改作为党纪学习教育的“活教材”，以案说德、以案说纪、以案说法、以案说责，让党员干部受警醒、明底线、知敬畏，推动全县党纪学习教育落下去、走的实。二是融入日常。全面对照检视查摆问题，确保问题查摆具体详实见细节，对查摆出的问题深入剖析根源，研判整改措施
20、抓好整改落实，切实做到补齐短板、夯实基础。树牢全心全意为人民服务的宗旨意识，以案为鉴、以案促改，要坚持以人民为中心的发展思想，增强不敢腐、不能腐的意识，深入推进作风革命、效能革命，全面提升业务素质、服务质量和办事效率。牢固篇十、某市委领导班子以案为鉴以案促改专题民主生活会对照检查报告根据省纪委、市纪委的统一部署和要求，市委领导班子专题民主生活会，紧扣以案为鉴、以案促改主题，加强学习研讨，深入谈心谈话，查纠自身问题，切实做到“三必谈”“七对照和七讲清，并结合实际制定相应的整改措施。现将对照检查情况报告如下。一、认识体会通过深入学习党内法规文件和警示材料，市委领导班子及成员深刻认识到，X、X、X
21、等一批严重违纪违法干部，是政治问题和经济问题交织、“风腐”一体的腐败典型，也是党的十八大后乃至二十大后，不收敛不收手、不知敬畏的腐败典型，给当地政治生态和经济社会发展造成严重破坏。他们的违纪违法案例给予了市委领导班子成员思想上的震撼、心灵上的洗礼、灵魂上的触动，通过深刻剖析和反思，从中得到以下警示：（一）思想滑坡必然会信念动摇。X等人走上违法违纪的不归路，思想上一步步滑坡是重要原因，其根源是放松了思想改造,丧失了政治信仰，忘记了党的宗旨。特别是随着职位升高、权力增大，他们本该补足精神之“钙二坚定理想信念，严防腐败侵蚀，但他们放弃党性修养，背弃为民宗旨，最终蜕化变质、迷失了人生方向。（二）底线失
22、守必然会滑向深渊。从警示教育材料来看，（一）在有无对党不忠诚、不老实，搞两面派、做两面人等问题方面。市委领导班子把政治纪律作为打头的纪律来抓，牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，坚决做到党中央提倡的坚决响应，党中央决定的坚决照办，党中央禁止的坚决不做。没有发现市委领导班子对党不忠诚、不老实，搞两面派、作两面人等问题，以及搞团团伙伙等违反政治纪律问题。但还存在以下不足：一是管党治党责任未能落实落细。从严治党的责任和压力传递的还不够，班子成员有时对分管部门、领域干部的一些对党不忠诚、不老实等问题的危害性认识不够深刻，未能做到敢于斗争、敢真抓、敢真管，对分管部门反腐倡廉“一岗双责”责任制
23、落实得不够到位。近年来，有的单位（系统）腐败案件易发多发。例如：2021年以来，教育系统立案查处X人；2022年，政法干警立案查处X人；查处民生领域腐败问题X个，处理处分X人；问责污染防治不力党员干部X人；农村乱占耕地建房立案X件，处理处分X人。二是基层党组织建设还需要加强。部分镇街村级基层组织软弱涣散，上级部署工作执行不力，落实不到位，得过且过，缺乏担当斗争精神，以历史欠账多，群众思想认识不高、难动员发动为理由，不沉下去工作，不动员、教育群众，工作进度慢效果差。近日，X市领导采取“四不两直”方式，暗访我市X、X两个镇的农村人居环境整治工作，发现了不少突出问题，X、X书记分别作了批示，3月1日
24、晚X、X两个镇的书记在X市常委会作了检讨。这件事充分表明了市委抓基层X工作的力度偏弱，导致一些很老、改造到老的精神劲，抓工作上渐渐满足于不出问题，缺乏抓细抓实、抓常抓常的韧劲。在廉洁自律上，满足于只要在大是大非上坚持原则即可，存在小事小节无碍大局的思想,因此放松了党性修养，导致思想和行动上“四风”顽瘴痼疾未能彻底根除。（四）纪律意识抓得不够严。市委领导班子能加强对党纪条规的学习，每年市纪委牵头组织开展纪律教育学习月活动，开展党员领导干部“党章党纪党规”学习培训班，通过集中学习相关党纪条规，观看警示教育片，强化纪律震慑。日常工作中能严格按照相关党纪条规严格要求自己，严守中央八项规定精神及其实施细
25、则精神，但有时对下属的管理有所松懈，对纪律和规矩的落实情况缺乏比较硬的督促检查，有时认为一些同志工作平时“5+2”“白加黑”地工作比较辛苦，对他们纪律方面要求就有所放松，出现干部管理宽松软的现象，没能经常性红红脸出出汗，对少数干部存在不担当不作为等不良现象没有及时指出纠正。（五）权力观念有所偏差。面对复杂的经济形势和繁重的工作任务，个别班子或多或少有患得患失、求稳怕乱的思想，加之忙于日常事务，放松了政治理论的学习、党性的修养，甚至有了从“政绩”出发的思想。对一些本该分管部门决策、拍板的事,自己却去研究、决策、拍板，而对一些设计改革、触及利益调整的重点工作和复杂问题动真碰硬不够，缺乏攻坚克难的魄
26、力，从而出现“懒政”的心态，工作落实缺乏“钉钉子”精神，导致市委一些决策落实效果不好。四、整改措施（一）做到严守政治纪律，把党要管党、从严治党各项要求落到实处。一要强化理论武装，打牢严守政治纪律和规矩的思想基础。要深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想及习近平总书记重要讲话精神，深刻领会精神实质和核心要义，把握贯穿其中的立场、观点、方法，使自己成为守纪律、懂规矩的明白人、带头人。二要带头发扬担当精神、斗争精神，切实履职尽责。面对X高质量发展中出现的硬骨头、重大问题、历史欠账要迎难而上，坚持党的原则第一、党的事业第一、人民利益第一，保持永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态，勇于挑最重的担子、
27、啃最硬的骨头，干在实处、走在前列，盯紧高质量发展要求，聚焦“十四五”规划落实，紧跟党和国家改革发展大局大势，统筹做好乡村振兴、经济社会建设重点工作任务，带头把责任扛在肩上，把工作抓在手上，调高工作标尺，推动经济社会高质量发展。三要严肃党内政治生活，营造良好政治生态。要认真学习党章，严格遵守党章，并严格执行关于新形势下党内政治生活的若干准则，坚持党的思想原则、政治原则、组织原则、工作原则开展党的工作和活动，经常开展批评和自我批评，勇于思想交锋、揭短亮丑。四要压紧压实管党治党主体责任。认真落实关于深化落实全面从严治党主体责任的意见，进一步强化责任担当，狠抓责任落实，增强落实全面从严治党责任的自觉和
28、能力，带头遵守执行全面从严治党各项规定,自觉接受党组织、党员和群众监督，在全面从严治党中发挥示范表率作用。（二）做到持之以恒加强作风建设，持续加固中央八项规定堤坝。一要严于律己，发挥带头表率作用。从知行合一的角度审视自己、要求自己、检查自己，增强忧患意识、保持政治定力，坚决防止产生“疲劳综合征”，带头贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神，发挥“头雁效应二二要加强党员干部的教育管理。常态化开展谈心谈话，对发现的“四风”苗头性倾向性问题及时提醒纠正，督促广大党员干部自觉遵规守纪，坚决防止“四风”反弹回潮。三要注重工作实效，杜绝形式主义、官僚主义。文山会海，是形式主义、官僚主义的一大表现，要深入整治
29、文山会海”，让干部从“文山会海”中解脱出来，腾出更多的精力深入基层了解群情民意，深入一线督促落实，拿出真招实招解决突出问题，解决群众的实际需求，切实提高人民群众幸福感、获得感、安全感。（三）做到严肃执行并带头遵守党的组织纪律。一要健全干部考核机制。完善干部考核机制要与日常考核、激励约束机制相结合，做到全面了解掌握干部的思想动态及实绩，扩大选人用人的视野，提升选人用人的民主化和科学性，形成鲜明的用人导向。建立纠错容错机制，杜绝干事创业中出现“不求有功但求无过”的消极思想，让干事创业、攻坚克难的干部，消除后顾之忧，全身心投入到工作实践中。二要加强干部教育管理，严格落实请示报告制度。要加强对干部教
30、育日常监督管理，加强干部党纪条规的学习，增强其纪律纪律、作风和选人用人方面的突出问题，更好发挥震慑遢制治本作用。要以贯彻执行巡视工作条例为契机，提高依规依纪巡视能力，推动巡视工作制度化、规范化。巡视全覆盖本身就是震慑。中央一级巡视对象共有280多个单位，目前还有100多个要巡视，任务十分繁重。下一步，要完成对中央和国家机关的巡视，实现中央部门全覆盖。要继续创新体制机制，建立健全组织领导、统筹协调、报告反馈、整改落实、队伍建设等工作机制。要创新组织制度，内部挖潜、盘活存量，充实队伍、优化结构。要创新方式方法，使专项巡视更专、更活、更准。对巡视发现的问题和线索，要分类处置、注重统筹，在件件有着落上
31、集中发力。纪检机关、组织部门要及时跟进，分清问题性质，所有问题都要有明确说法。巡视发现的问题,根本责任在被巡视单位党组织，自己的问题必须自己“买单”,不能发现问题后还当“看客”和“说客对巡视整改落实情况，要开展“回头看”，揪住不放;对敷衍整改、整改不力、拒不整改的，要抓住典型，严肃追责。巡视组对发现的问题要挖出深层次原因，提出意见和建议,督促被巡视单位党组织堵塞制度漏洞。巡视发现的诸多问题,除历史和主观原因之外，客观上是体制机制不健全，特别是在管人管事管资产方面，制度缺失和制度执行不力并存，监督手段和监督措施缺位。要深化监管体制改革，切实管细管实，做到有力有效。各省区市党委要加强对巡视工作的领
32、导，确保在本届任期内实现巡视全覆盖。省区市党委书记和这两年，各级领导班子民主生活会的质量有了一定提高,但走过场的问题仍很突出。民主生活会要及时开，遇到重要问题或普遍性问题，需要集体批评和自我批评的，就要召开民主生活会，把事情说清楚、谈透彻。有了群众反映，接到揭发检举，经过查核确有轻微违规违纪行为，就要让犯错误的同志在民主生活会上自我检讨，大家批评帮助，共同敲响警钟。对巡视反馈的领导干部“四风”问题和违反廉洁纪律问题，要在民主生活会上进行剖析批评，提出整改措施。上级党组织要加强对下级领导班子民主生活会的督促指导，提高民主生活会质量和水平。第四，抓住“关键少数”，破解一把手监督难题。各级领导班子一
33、把手是“关键少数”中的“关键少数”。一把手违纪违法最易产生催化、连锁反应，甚至造成区域性、系统性、塌方式腐败。许多违纪违法的一把手之所以从“好干部”沦为“阶下囚”，有理想信念动摇、外部“围猎”的原因，更有日常管理监督不力的原因。领导干部资任越重大、岗位越重要，就越要加强监督。严是爱，松是害。各级党组织要多设置一些监督“探头”,使一把手置身于党组织、党员、群众监督之下。上级对下级尤其是上级一把手对下级一把手的监督最管用、最有效。上级党组织要多了解下级一把手日常的思想、工作、生活状况,多注意干部群众对下级一把手问题的反映，多听取下级领导班子成员对一把手的意见。党员、干部可在党的会议上和干部提拔、领
34、导干部述职述廉等环节对一把手实施监督。上级纪委要把下级一把手纳入监督重点，发现问题线索及时处置。同级纪委要定期将同级领导班子成员特别是一把手落实主体责任、执行民主集中制、廉洁自律等情况向上级纪委报告;平时掌握了对下级一把手的反映，就要及时报告同级党委书记。要健全对一把手的监督制度，完善领导班子议事制度，对集体讨论事项，每个班子成员必须亮明态度并记录在案。要建立干部选拔任用问责制度，做到谁提名谁负责,谁考察谁负责，选主持会议讨论决定谁负责。建立领导干部插手重大事项记录制度，对违规过问下级有关事项如实登记和问责。第五，纪委要在全面从严治党中找准职责定位，强化监督执纪问责。纪委是党内监督的专门机关，
35、是管党治党的重要力量。党章规定了纪委的3项主要任务和5项经常性工作,概括起来，就是监督执纪问责。党的以来，各级纪委聚焦主责主业，持续转职能、转方式、转作风，推进理念思路、体制机制、方式方法创新，做了大量卓有成效的工作。各级党委要加强领导，旗帜鲜明支持纪委开展工作，特别是要加强反腐败协调机制建设，把反腐败协调小组的组织协调职能做实。各级纪委要在全面从严治党中找准定位，全面履行党章赋予的职责，开创纪律检查工作新局面。各级纪委要带头尊崇党章，把维护党章和其他党内法规作为首要任务，加强对遵守党章、执行党纪情况的监督检查,严肃查处违反党章党规党纪的行为，坚决维护党章权威，做党章的坚定执行者和忠实捍卫者。
36、四个服从”中，最根本的是全党服从中央。各级纪委要突出加强党的领导这个根本,确保党中央政令畅通。要坚持不谦纠正“四风”，保持惩治腐败高压态势，推进标本兼治，不断取得工作新成效。监督别人的人首先要监管好自己，执纪者要做遵守纪律的标杆。各级纪委要以更高的标准、更严的纪律要求纪检监察干部保持队伍纯洁，努力建设一支忠诚、干净、担当的纪检监察队伍。对党风廉政建设和反腐败斗争，要加强宣传舆论引导。随着反腐败斗争持续深入，社会上出现了一些值得注意的舆论倾向和氛围。有几种论调还很有些市场，比如，反腐同群众利益无关，反腐让干部不作为，反腐影响经济发展，反腐是权力斗争，反腐应当缓缓手，等等。对这些模糊认识和错误言
37、论，必须加以辨析、引导，驳斥错误言论，化解消极情绪，消除偏见误解.，说清焚我们党反腐败不是看人下菜的“势利店”，不是争权夺利的“纸牌屋”，也不是有头无尾的“烂尾楼”，从而为深入开展党风廉政建设和反腐败斗争营造良好舆论氛围。篇十三、以案促改党纪学习教育专题组织生活会个人对照检查材料根据安排，我认真学习了中国共产党章程中国共产党纪律处分条例中国共产党廉洁自律准则等党纪法规，深挖X、X、X严重违纪违法案件产生的原因，并对照在工作中，我能够自觉落实中央八项规定精神及实施细则的具体要求，紧绷廉洁自律这根弦，严格执行廉洁自律各项规定,自觉抵制各种诱惑和不廉洁侵袭，带头树立良好家风,不存在利用职权或影响为家
38、属亲友谋求特殊照顾的行为，不存在收受礼金的行为。思想上松一寸，行动上就会散一尺，典型案例中的大部分党员干部都是因为不注重学习党规党纪，放弃对自身世界观的改造，在各种物质利益面前逐渐迷失，堕入贪污腐化的深渊。（四）在党风廉政建设工作方面在平时，党风廉政建设工作更多满足于按照上级要求完成规定动作，结合单位实际开展有针时性的工作不够，工作创新比较欠缺。在党风廉政建设方面还需投入更多精力。在推进党员领导干部廉洁从政方面，一定程度上存在将信任等同于监督的情况,相信大多数党员干部具备严格执行制度的自觉性、能够做到守住底线不踩红线，因此，对制度执行情况的外在监督力度不够。在基层党组织党风廉政建设工作上思考不
39、深、探索不多。在基层党支部如何形成抓业务和抓党风廉政的工作合力方面，更多停留在思想教育层面，制度建设相对滞后。二、原因分析（一）理论学习不够。缺乏从理论层面上进行深入研究思考,没有很好地把理论与自己的思想、工作实际结合起来学,有学归学、用归用、用学脱节的现象，还没有达到思想理论有新提高,工作有新举措，作风有新变化的要求。对党纪党规学习的系统性谋划不够，学习内容相对零散，没有将党纪党规、中央和省市委有关全面从严治党的各项规定形成知识体系，导致学习碎片化,缺乏整体性和系统性，学习效果不够理想。政治敏锐性和政治鉴别力还有待进一步增强，没能时时警觉地深入思考解决问题的办法和事物发展的方向。（二）纪律意
40、识有些松动。平时工作上只求过得去、不求过得硬，标准上只求不违规、不求作表率，加之批评和自我批评不严肃、不认真、不经常，对自身存在的问题反省警醒不够，对其危害性认识不足，令行禁止的意识不够深入，纪律松懈的思想有所抬头。（三）责任意识不足。日常工作侧重于完成上级交办的任务,开拓创新意识还不够强。经睑主义、惯性思维贯穿于工作之中，不敢打破常规，跳出条条框框。自己进入新岗位一年多，对业务工作认识还不够深刻，理解不够透彻，对工作标准要求不够高,缺乏具体指导，抓而不紧、抓而不实、抓而不细，没有达到预期效果的现象还存在。三、下步整改措施（一）提高认识，不断增强拒腐防变的免疫力。通过以案促改工作开展，使我清醒
41、地认识到身上担负的历史使命，深刻领会党中央在党的廉政建设中的深谋远虑，全面增强对拒腐防变的认识，提高自身法律法规的学习能力，提高自身的防御能力、提高自身的保护能力，做到不伤害自己、不伤害别人、不被别人伤害。加强思想改造，树立牢固正确的世界观、价值观、人生观，做到自重、自律、自警。（二）以案为鉴，不断筑牢拒腐防变的防线。强化廉洁自律，做到心中有戒。作风建设永远在路上，廉洁自律没有休息区。我将严格遵守党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律，对照党章党规党纪净化自己的思想、校正自己的行为，从反面教材中受到教育和警醒，养成遵规守纪的高度自觉，把高标准、严要求贯穿到日常生活的每个细节，做忠诚、干净、担当的党员干部，在自己心里真正筑起一道防腐防变的思想防线。（三）转变作风，树立良好的个人形象。作为一名党政领导干部，应以身作则，廉洁自律，摆正自己的位置，以三起案件为戒，对自己的思想作风、工作作风和生活作风进行认真的对照检查，发现问题，及时改进，以良好的工作作风和开拓进取、与时俱进的精神风貌投入X工作中。
