1、党建工作总结及2024年工作计划集合6篇第1篇：党建工作总结及2023年工作计划20xx年安监局党建工作总体思路是：以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，认真宽彻落实党的二十大精神，带头上党课，上半年为基层授课X次。三是推动主体责任落实，根据“不忘初心、牢记使命”回头看整改问题清单，不断监督落实、补充完善，推动全面从严治党工作落到实处。（二）党建工作基础有保障。20XX年五月，因原纪检委员工作调动，且某中心党员集中在前台业务部门，平常工作任务沉吏，为保证某中心党支部工作规范化有序展开，根据中国共产党章程和中国共产党基层组织选举工作暂行条例，依照团体党委关于同意增选某中心党支部支
2、部委员的批复，增选某中心支委会成员为五人。二、完成党建工作任务（一）强化政治理论武装。意识形态工作是党的二十大精神，推动不忘初心、牢记使命常态化制度化；二是在某中心办公区域播放“两会”相干视频，方便全部员工进行学习；三是根据“20XX年某中心党支部学习计划表集中学习了习近平新时期中国特点社会主义思想三十讲、中国共产党宣扬工作条例、中国共产党廉洁自律准则等文件。五月中旬，某中心党支部就学习党员不得有宗教信仰的规定及中央扫黑除恶部署要求”组织了专题党课及主题党日活动。（二）积极参与疫情防控工作。疫情就是命令，支部全部党员深入认识做好疫情防控工作的极端重要性和紧急性，将习近平总书记关于疫情防控工作的
3、重要唆使精神作为打赢疫情防控的思想武器，切实做到在党和国家需要的时候勇于担当，牢牢扛起肩头使命，坚定不移把党中央和团体党委各项决策部署落到实处。党员领导干部始终保持忘我的精神状态，坚守岗位、靠前指挥、全力应对、有序防控。三、加强基层组织本身建设（一）规范党员发展，加强党员管理。某中心党支部进一步规范发展党员，根据关于加强新情势下发展党员和党员管理工作的意见的要求，依照团体党委唆使，坚持有计划有步骤地发展党员，严格依照党章和党员发展程序发展党员。今年按计划发展2名中共预备党员,一名预备党员转正，严格依照全面实行发展党员全程记实制度的要求,做到程序规范，手续齐全。（二）严格党内组织生活。一是落实“
4、三会一课”制度、组织生活会、领导干部两重组织生活会制度和领导干部上党课、谈心交心、思想汇报等制度。二是召开支部组织生活会，展开党员民主评议。三是严格落实党员主题党日活动制度，推动党建工作的制度化、规范化、常常化。（三）健全完善党员领导干部监督管理机制。某中心党支部依照省纪委监委及团体纪委党员领导干部廉政档案管理制度有关要求，建立党员领导干部廉政档案。全面掌握党员干部遵照政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、大众纪律、工作纪律、生活纪律和落实中央8项规定精神、实行党风廉政建设责任制情况。（四）规范党员档案管理和党费收缴管理。一是关于党员档案规范化建设工作，某中心党支部上半年就_同志、_同志的党员档案及党
5、组织关系转移问题召开专题会议，并向团体党委两次进行汇报，对支部工作的不足的地方也进行了检讨，目前待团体再次回里。二是规范党费收缴管理使用工作。依照团体党委工作要求，规范党费收缴专项检查，严格核算，及时调解交纳党费额度，保证足额按时交纳党费。四、下一步工作计划继续加强党风廉政建设及党风党纪教育，把党风廉政建设的责任落实到每位党员；强化监督机制，确保上级文件精神落地见效；提升党员干部服务意识，改进本身形象，完善国有文化平台建设，修建干事氛围，提高工作效能；延续推动支部建设标准化、规范化，统筹推动党建工作与业务工作共同发展，推动党组织建设水平再上新台阶；增强学习意识，加强对党章党规的学习教育，引导党
6、员干部养成自我监督、自我学习的良好习惯。第6篇：党建工作总结及2023年工作计划20XX年第二党支部在地勘公司党委的领导下，以“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，以创先争优工作为重点，服务大局，强化功能，改进工作方式，创新活动内容，在支部全体党员的共同努力下，党建工作迈上了一个新的台阶，各项工作任务得到圆满完成，现将20XX年的工作总结如下：一、健全完善支部工作制度强化了支部基本制度和基本台账速设，制定了党支部议事制度、发展党员工作制度、党支部的组织生活制度等13项制度。二、加强理论学习，提高党员素质针对野外项目分散的特点，为将党建与一线生产结合起来，让广大青年党员在实践中锻炼、成
7、长，充分运用网络平台，将党的新的理论精神和先进事迹，传给达给每位党员，认真学习。通过学习，全体党员深刻认识到保持和发展党的先进性，增强使命感和责任感，做好本质工作，求真务实，发挥党员的先锋模范作用，保持与人民群众的血肉联系，使党的光辉形象永远树立在人民群众心中。三、积极开展创先争优活动积极响应和执行中铁资源集团公司党委中铁资源集团有限公司深入开展创先争优活动实施方案九组织支部党员认真学习，努力实践，与自身的岗位工作紧密结合，争创先进党支部、争当优秀一员。将个人承诺书在支部和部门内部公开，加强党员之间的检查和群众的监督力度。四、贯彻落实“安全生产月”相关要求针对部门年轻人多，新员工多，野外工作经
8、般有限的特点。加强职业安全教育，强化地质勘查工作安全意识，让广大职工从根本上认识到安全生产问题的重要性。切实保障广大职工的生产安全。五、组织开展支部内的问卷调查为了解广大员工的思想状况和实际困难，切实改善管理工作绩效,支部组织问卷调查活动，反馈信息真实、准确，切实反应了一线员工的心声，为今后改善管理、提高效率、促进员工成长具有重要意义。六、坚持凝心聚力，鼓励党员群众发挥主人翁精神关注青年职工的发展，主动与支部员工谈心，快听他们对公司对支部、对部门、对公司发展的意见和建议。鼓励创建科学、民主的研究氛围，鼓励不同学术思想、不同学术观点的讨论与碰撞。努力形成“百花齐放、百家争鸣”的学术氛围。为年轻职
9、工、新职工提供多种途径、多种方式的培训与再教育。在支部内，鼓励大家积极参与仪器培训、软件培训、质量管理培训、方法技术培训等多样化培训形式，促使青年人才的发展和成才，致力于培养适应中铁地勘需求的及合型人才；让青年技术人才在具体项目中担任重要傅色，施加压力，推动其快速成长，满足公司又好又快发展的迫切需求；努力创造条件使得优秀干部能够脱颖而出，着力打造一支以党员同志为核心的政治强、业务精、作风好、肯奉献、能打硬仗的勘查队伍。七、组织开展以“野外工作随想”为主题的征文活动以抒发员工积极乐观、不怕困承、不畏艰险、为公司勘查事业甘于奉献的热诚、豪迈与激情。八、积极培养入党积极分子，为党组织输送新鲜血液规范
10、党员发展工作，加强入党积极分子梯队建设，在党员发展方面严格把关，对入党积极分子指定专人培养，正确引导，本着成熟一个发展一个的原则，20XX年发展预备党员一名，吸收积极分子3名。九、存在的不足和明年打算一是按照政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好的总体要求，加强政策执行能力、科学决策能力、组织协调能力、经营管理能力、市场判断能力、遵章守纪能力建设，努力建设成为政治坚定、业务精通、勇于开拓、作风优良的高素质团队。二是积极推进企业文化建设和团队精神的锤炼工作，拓宽精神文明建设和思想政治工作的领地，弘扬主旋律、沟通思想、交流工作;给职工开通一条“背靠背”谈认识、提意见的渠道，努力实现管理人性
11、化，积极创建和谐团队，促进支部思想道德建设、职业道德建设和职业纪律建设工作的蓬勃开展。三是继续深入地抓好学习型党支部、学习型班组、知识型员工的巩固提高工作，在支部范围内开展“规范化党小组”、“学习型班组”竞赛活动。同时做好完善人才机制建设，使有知识、有能力的员工得到展示的机会，促进职工学知识、学技能、钻业务的积极性，为公司可持续发展培养骨干。20XX年支部受到了公司各级党委的表彰：支部荣获集团公司党委“先进基层党组织”荣誉称号，2名同志荣获集团公司“优秀一员二3名同志分获地勘公司“优秀一员”和“先进工作者”的光荣称号。20XX年我们将继续努力，在公司党委的正确领导下，深入贯彻上级指示精神，以质量管理为基础、以安全管理为重点、以日常管理为基点、以增效创收为目的。以饱满的工作热情，以昂扬的精神状态，立足本职工作，争创先进党支部，继续以“打造资源发展先锋队，争当地勘找矿排头兵”活动为指导，引导全体党员群众立足岗位，提高工作质量与工作效率，积极构建和谐地勘。党建工作总结及2023年工作计划
