1、党支部2024年党建工作计划和工作要点及工作方案（共15篇）目录篇一、党支部2024年党建工作计划和工作要点及工作篇二、2024年上半年党建工作总结及下一步工作计划5篇三、国企公司党支部2024年上半年工作总结.13篇四、集团公司党支部2024年党建工作总结21篇五、2024年党委党组党支部第二季度党建工作总结报告27篇六、2024年第二季度党建工作总结32篇七、2024上半年基层党建工作总结38篇八、党支部2024年党建工作计划和工作要点及工作方案42篇九、2024年市局上半年党建工作总结报告47篇十、2024年公司党委上半年党建工作总结54篇十一、2024年上半年支部党建工作总结58篇十二
2、2024上半年基层党建工作总结62篇十三、水务集团党委书记2024年上半年党建工作总结66篇一、党支部2024年党建工作计划和工作要点及工作方案2024年，我支部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神为指引，进一步做好党员教育管理.匚作，加大党组织建设力度，持续巩固和深化学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育成果，激励全体党员干部筑牢理想信念，牢记根本宗旨，为我支部的中心工作提供坚强的政治、思想和组织保障。一、加强党员的教育与管理，全面提升党员综合素质1 .加强政治理论学习。组织广大党员学习党的二十届三中全会精神，习近平总书记系列重要讲话精神，党章、党史以及党风廉政
3、建设和反腐败工作的有关文件精神，加强形式、党纪国法、廉政法规和职业道德教育，深入开展理想信念和宗旨教育、职业道德教育、党性教育、社会主义核心价值体系教育，不断提高思想认识，转变观念和作风。2 .推进学习型党组织建设。一是坚持每月集中学习制度、学习签到制度。做到学习内容、时间、地点、人员四落实，坚持个人自学和集体学习相结合。二是改进学习方法，将学以致用、付诸行动、推动工作作为学习的出发点、落脚点和衡量学习成效的重要标准。三是开展党风廉政教育，通过赴廉政建设教育基地，观看警示教育影片、开展专题教育活动，四、加强党风廉政建设，全面保持党的先进性纯洁性1 .加强党员干部作风建设。深入贯彻落实八项规定和
4、省纪委八条禁令精神，严格执行党的政治纪律。组织纪律、工作纪律和生活纪律，做到有令必行，有禁必止。2 .加强政风行风建设。开展纪律作风大整顿行动，着力解决纪律散漫，作风漂浮，感受拖沓，执行不力等问题。规范内部管理，执行工作规范，坚持依法行政。加强党务政务公开，兑现公开承诺，接受监督评议，努力打造务实、高效、清廉的机关。3 .抓好反腐倡廉工作。按照关于实行党风廉政建设责任制的规定要求，切实做好党风廉政建设工作，层层签订党风廉政建设责任书、党员T部承诺书，支部党员干部带头执行各项制度，树立良好形象。五、提升党建文化建设水平把党建文化建设作为一项重点工作来抓，加强行为文化建设，开展形式多样的主题教育活
5、动和文体活动，活跃业余文化生活。开展党内激励、关怀、帮扶活动，帮助解决实际问题。篇二、2024年上半年党建工作总结及下一步工作计划2024年上半年，党委（党组）坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧扣“围绕中心、建设队伍、服务群众”职责定位，认真贯彻落实新时代党的组织路线，全面学习宣传贯彻党的二十大精神，深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，压实压紧管党治党“两个责任”，持续推动机关党的建设走在前、作表率，全力以赴以党建引领各项工作统筹推进，现将本单位2024年上半年党建工作总结如下。一、党建工作开展情况（一）突出抓好思想引领，党员队伍稳定基础得到进一步夯实。一季
6、度，通过“三个强化”，确保了党员队伍纯洁稳定。是强化理论武装。以学习贯彻两级年度工作会议精神为主线，先后召开中心组集中学习X次，党委成员赴基层宣讲X次，汇总下发了X类“应知应会”内容，组织集体政治教育X次，在强化理解、坚定信念的同时，推动了党员思想、作风的转变。二是强化经常性思想工作。认真落实关于做好经常性思想工作有关通知要求，开展了覆盖率达100%的问卷调查、逐级开展了谈心谈话活动，摸清了思想底数。召开了经常性思想工作推进会，制定了X项针对性工作措施。区分机关党员、一线党员、预备党员、入党积极分子等群体，选齐配强了思想骨干队伍，召开了交流座谈会，进一步提高了工作的针对性。三是强化关注重点群体
7、通过定期电话、微信沟通和见面交流等方式，及时掌握X等重点人员的生活状况和思想变化，定期发送安全提醒，目前X名重点关注党员思想稳定。此外，针对X等党员群体，采取理论学习与思想教育双管齐卜.、岗位交流和跟班学习同频共振、严格管理和暖心关怀相互促进等方式，确保了党员队伍稳定。目前，全体党员人心思齐、人心思进，工作精力集中，作风状态良好。（二）突出抓好组织建设，党建带队建水平得到进一步提升。一季度，从“三个层面”入手，形成了抓党建带队建，保安全促发展的良好局面。-是在党委层面，紧跟形势任务需要，狠抓党委中心组学习质量，重点研读了X余项新制度、新规范，党委在新形势下抓班子、带队伍、促发展的能力明显提升
8、严格落实民主集中制，坚决做到大事党委集体议、难题党委集体解，成立了党委成员牵头的X个工作专班，实现了大项工作快速推进。部署了党委委员每月一课活动，着力激发班子活力，党委书记带头讲党课、党委成员基层宣讲等活动，取得明显效果。二是在支部层面，以一季度党务工作巡查为主线，完成了支部会议记录调阅，纠偏纠错X个。批准成立了X临时党支部，举办了党务工作专题培训班，对X个支部，X余名党务口乍者进行了专题培训，基层党建工作能力明显提升。各支部分别召开了专题组织生活会，开展了“佩戴党员徽章,树立党员形象”等主题党日活动，进一步彰显出基层党建的新活力。三是在党员队伍层面，X名党员中，有X名一线党员，力打造学习型
9、复合型的发展队伍。三是宣传报道要有声势。关注项目动态，抓好典型引路,发掘在建工程和人物事迹亮点，记录集团公司发展历程中的闪光点，使宣传报道工作发挥弘扬先进、鼓舞上气、激发干劲的作用。（二）以提升组织力为重点，推动基础建设迈上新台阶。一是严格党员管理。严格党员管理。认真贯彻中国共产党党员教育管理工作条例，把好发展党员政治关，对在急难险重任务中表现突出的入党积极分子优先发展，不断提高发展党员质量。二是建强基层组织。按照集团公司发展步伐同步完善党组织建设，并严格按规定配齐党务工作人员、强化党建工作力量。组织各级党组织深入学习、贯彻落实中国共产党支部工作条例（试行），推动“三会一课”、党员管理、发展
10、党员等工作科学化、规范化、制度化开展，全面提升党组织工作水平。三是深化创先争优。紧密结合基层生产经营实际，坚持并深化好党员责任区、党员示范岗、党员突击队等活动，引导党员创先争优、攻坚克难，在全集团范围内营造创先争优、比学赶超、勇争一流的浓厚氛围。（三）以提升战斗力为目标，推动队伍建设实现新突破。高度重视干部队伍建设和人才培养选拔工作，不断增强企业发展后劲。一是加大干部队伍建设力度。大力培养使用年轻干部，二是聚焦重点攻坚促组织融合。紧扣建设高素质专业化党员队伍要求，严把发展党员入口关，从严落实发展党员政审联审和档案提级抽查夏核机制，不断提高发展党员质量。扎实开展村级组织运转研判，积极推进村干部学
11、历提升计划,全面实施村党组织书记后备力吊:培育储备三年行动，年底全面实现“一村一名大学生村干部”的目标。实施社区“社工开源”工程，充实社区工作力量，年底社区工作者达到“每万城镇常住人口不少于18人”的配备标准。举办县直单位党务干部“擂台比武”活动，深化组工干部联系乡镇党建工作“四个一”制度，开展国有企业党建工作提质增效行动，深入实施“两企三新”领域“两个覆盖”工程和“陇原红色物业”三年行动，进一步深化中小学校党组织领导的校长负责制。三是聚焦作用发挥促队伍融合。着眼党员先锋模范作用发挥,分领域开展系列活动。农村突出“致富带富”，教育引导广大农村无职党员铭记党员身份，履行党员义务，带头承诺践诺。社
12、区突出“为民服务”，结合深化*民事直说“1234”工作法，开展“双向认领”，引导在职党员报到社区、服务社区。机关单位突出“忠诚担当”，通过开办“机关大讲堂”、深化“四抓两提升”等措施，打造一支知民意、干实事、作风正、走在前的机关党员队伍。卫健系统以“三亮三比”为总要求，加强医德医风建设，强化为民服务的宗旨意识。教育系统拓展深化教师党员“双培养”计划，助推学校教育高质量发展。国企领域突出“改革创新”，拓展国企党建工作化规范化建设。六是聚焦考核评价促机制融合。完善村党组织书记述职评议考核方式，科学确定村级班子和村干部年度考核等次，出台*县专业化管理的村党组织书记考核办法（试行），强化专业化管理的村
13、党组织书记跟踪考核。拓展深化基层党建联系点制度，夯实县委常委、其他县级领导和党（工）委班子成员抓支部建设主体责任。制定辛县党组（党委）书记2024年度抓基层党建工作责任清单，实行党建工作“清单式”管理，进一步明晰党组（党委）书记抓党建的年度目标任务。调整党建考核权重，提高考核评价中基层党建所占分值，强化考核结果运用，落实基层党建经费奖补制度，进步发挥考核“指挥棒”作用，树立奖优罚劣的鲜明“风向标”。下一步工作中，*县将持续深入学习贯彻习近平总书记关于党的建设的重要思想，扎实开展基层党建质量提升行动,持续在强化理论武装上“提站位”，在拓展教育成果上“践初心”，在建强战斗堡垒上“聚合力”，在锻造骨
14、T队伍上“重实效”,全面提升基层党建工作整体水平。一要抓实基层治理。扎实推进网格化管理、红色物业及党群服务中心建设等工作,提升基层治理精细化、精准化服务水平。二要规范基础工作。健全完善基层党建运行机制，推动党务工作体系规范化。要抓好队伍建设，将党组织书记队伍、村（社区）干部队伍、党务T部队伍及党员队伍建设作为重点，选优建强各支队伍。平总书记对本行业本领域工作重要指示批示精神。教育党员干部捍卫“两个确立”，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。（二）严肃党内政治生活严格执行关于新形势下党内政治生活的若干准则，认真落实党员领导干部“双重组织生活”制度，对区领导班子成员参加组织生活进
15、行定期提醒，并认真开好民主生活会、组织生活会、民主评议党员等制度，用足用好批评和自我批评武器，提高“三会一课”及主题党日活动的质量。全年至少开展1次党章专题学习交流活动,深入开展重温入党誓词、党员过“政治生日”等系列活动，强化政治机关意识教育，严明党的政治纪律和政治规矩。二、强化思想引领，凝聚理想信仰之力（三）深入学习贯彻二十届三中全会精神按照中央及省委、市委的统一部署，以“三会一课”和主题党日等形式:，掀起学习贯彻二十届三中全会精神热潮，切实把党员干部的思想和行动统一到二十届三中全会精神上来，统一到党的二卜屈三中全会确定的目标任务上来，引导广大党员干部鼓起奋进新征程、建功新时代的精气神，切实
16、把智慧和力量凝聚到贯彻落实二十届三中全会各项工作部署中。（四）持续巩固和深化主题教育成果认真贯彻落实X新区持续巩固和深化学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育成果工作方案，继机制，推动与龙塘村、金色春城非公第二联合党支部结对共建。提升非公有制经济组织和社会组织党建工作质量，解决基层党组织党建问题，规范基层党组织生活。在结对共建中提升服务基层、服务群众的水平。（八）严格党员的教育管理按照党员发展工作的“十六字”方针，严格党员发展条件和程序，切实把政治素质好、业务能力强、作风正派的同志吸收到党组织中来。加大对入党积极分子的培养，建立党员联系和服务群众的工作制度，拓宽党员服务群众渠道，增强
17、党员服务大局、服务群众的意识。开展党内激励、关怀、帮扶活动。坚持常态化组织党员到红色教育基地开展现场教学，不断深化机关党员干部党性教育。（九）扎实做好统战群团工作组织参加心理健康讲座、主题诵读及知识竞赛等活动，积极参与区内组织的趣味运动会、健步漫跑、征文书法等活动，提升群团工作的吸引力、群团组织的战斗力。加强对习近平总书记关于统战工作重要讲话精神学习，做好党员干部及家属信教工作摸排，建立党外干部和党外知识分子代表人士台账，实行信息化动态化管理，引导广大统战成员立足本职、发挥专长，积极投身财政事业建设。四、深化“5+5+N”党建工作思路，持续推进模范机关创建（十）抓实“五进五促”党建工作路径1.
18、进讲坛、促学习”，通过“党建大讲堂”“主题党日”为目标，大力推进过硬党支部建设工作，锻造政研改革铁军,高质高效服务区委科学决策，奋力将党的组织优势、组织活力转化为推动政研改革工作的强大动力，为推进中国式现代化的X实践作出应有贡献。是始终强化举旗铸魂培根，发挥党建“定向力、坚持把政治建设摆在首位，严格执行重大事项请示报告制度，持续强化理想信念教育、对党忠诚教育、政治机关意识教育。将党建与业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核，印发实施年度党的建设工作要点、落实全面从严治党任务安排、党风廉政建设工作安排，确保党建工作的正确方向和有效开展。二是始终突出思想理论武装，树立党建“引领力”。以巩固拓展主
19、题教育成果和开展党纪学习教育为契机，实施室年度理论学习中心组学习计划，全面落实“第一议题”制度，坚持集中学习和自主学习相结合，开展丰富的学习教育活动,组织撰写学习贯彻党的二十大精神和开展党纪学习教育心得体会文章，并分别制作宣传栏；举办青年党员干部“育苗固基”读书活动，组织参加市委机关举办的“新时代有识青年”“凝心铸魂跟党走阵厉奋发新征程”知识竞赛等，持续深入动员党员干部经常性开展学习教育，自觉运用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。三是始终围绕中心服务大局，增强党建“驱动力”。坚持党建引领业务发展，2024年来起草区委重要文稿X多篇,汇编X个课题X个专题调研报告；积极开展促进实施“百千互
20、促，变党建优势为工作优势。一要在工作理念上，坚持把党建工作虚功实做、软功硬做、实功新做。坚决扛稳党建工作政治责任，牢记抓好党建是最大政绩，做到“无论任务多重党建不能松，无论工作再忙党建不能荒”。严格落实“第议题”制度，把增强参谋服务实效性，作为理论学习“试金石”，在学用结合中筑牢忠诚捍卫“两个确立”、坚决做到“两个维护”的思想根基。二要在工作推进上，坚持将党建工作与决策服务、改革创新、调查研究深度融合。坚持“身在兵位、胸为帅谋”，始终与区委保持同频共振。深化“党建建在工作线上”模式，建立“文字线、改革线、调研线”三张清单，建立材料预判、文稿复盘、排名晾晒制度，实现机关党建和业务工作同步部署、同
21、步落实、同步检查。三要在工作成效上，坚持向党建工作要生产力、战斗力、凝聚力。强化“我与支部共奋进”的党建思维，把机关党建的着力点放在提升能力、激发动力、增强活力上，努力锻造“团结、紧张、严肃、活泼”的政研团队。在团队成果上，坚持“精益求精、精雕细刻、精细精准”；在团队作风上，持续发扬“披星戴月、披荆斩棘、披肝沥胆”的工作状态；在团队氛围上，坚持“不油腻、反内卷、重健康”，持续强化人文关怀。课”和“党员活动FT制度，全年组织专题宣讲X次，领导干部上党课X次，专题学习X余次，邀请市委领导开专题讲座X次，廉政基地开展警示教育X次，红色革命教育基地学习X次,案例剖析研讨X场次，党员干部累计参加学习达X
22、余人次。四、抓党建促发展取得的成效通过抓党建，我们实现了四大转变。一是执行力明显提高。今年，我们以问题为导向，创新开展了“增强责任心、提高执行力”和“节能降耗、提质增效”两个主题活动，优化审批项目X项，缩减内部流程X项，办事效率提高x%以上。二是经营效益明显好转。全年预计完成售水量为X万吨,污水处理总量为X万吨，同比分别增长xx%和x%;预计可实现收入XX万元，同比增长X.X%。三是城区供排水格局大变样。冶炼厂水厂原用户供水工程管网、河南水厂原水管网、河南供水项目取水泵房、XmX/d污泥处置四个供排水项目，预计年底或明年初可竣工投入使用；备用水源水厂、河南净水厂、水质监测调度中心和城东污水处理
23、厂扩建、提标改造四大项目正全力推进中，城区供排水新格局正逐步形成。四是服务意识明显改进。推行用水大户回访机制，开通网上营业厅、微信支付等新媒介服务；加大市民投诉案件处置力度，全年共有X个月的案件处置工作获得城市管理指挥中心综合评定A级。五、存在问题及下步工作思路一年来，集团公司党委带领广大党员干部职工，做了很多打基础、奠基业、利长远的工作，但距离上级党委的要求还有一定差距。主要表现在：学习考核机制不够完善，导致部分党员对新的理论和政策的学习不够、不深；个别基层党组织党务工作者的理论水平和工作能力有待加强，存在党建工作开展不力、堡垒作用发挥不出来等现象；党员发展培养工作还需进一步加强。下一步，我
24、们将以问题为导向，重点抓好四方面工作：一是贯彻落实党的二十大对基层党组织建设新部署新要求，加强党的基层组织制度和工作方式方法创新，从基本组织、基本队伍、基本制度严起来、实起来、活起来，在打牢基础、补齐短板上下功夫，推动基层建设全面进步、全面过硬。二是完善党员T部学习考核机制，加大对党员和基层党务工作者的学习培训力度；三是立足创新抓特色，重点在一线打造一至两个示范党支部，把基层党组织建成坚强堡垒。四是按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的要求，从优秀青年和生产一线中培养、考察和发展党员。篇十四、学校2024年上半年党建工作总结报告今年以来，学校党建工作以习近平新时代中国特色社会主义思想
25、为指导，以宣传贯彻党的二十大精神为主题主线，以“讲故事，学理论”活动为总牵引，持续推动基层党组织建设，形成了党建和业务工作互助并进的良好格局，现将2024年上半年党建工作总结如下：（一）以学习教育为主线，提高党员队伍思想政治素质,抓好常规工作一是抓好“三会一课”学习活动。严格落实“三会一课”制度，开展“主题党日+”学习活动和各项专题学习活动。半年来，党支部共召开6次支部委员会，5次理论学习中心组会，5次党员大会、5次主题党日活动、2次党课等活动。巩固拓展主题教育成果，深入全而的学习了习近平新时代中国特色社会主义思想，习近平关于教育的重要论述等重要新思想、新理论，做到学深悟透，领悟精微，不断提升
26、政治认识，将习近平总书记的重要指示重要讲话精神和党的二十大精神落到实处，贯彻到位。二是扎实开党纪学习教育。积极动员部署，制定学习教育方案；组织党员干部原原本本、逐条逐项学习中国共产党纪律处分条例等内容，围绕“六大纪律”进行专题研讨交流，组织党员干部开展党纪党规测试；组织观看持续发力纵深推进一体推进“三不腐”等警示教育片，真正让党员干部受警醒、明底线、知敬畏，增强主动抵制各种腐败诱惑的意识，时刻铭记全心全意为人民服务的宗旨。三是落实好党员冬春季培训活动。3月份安排部署学习活动，党支部召开会议专项研究，党建办制定了党员冬春季培训工作实施方案，将“五个一”活动统筹谋划一体推进。四是开展好志愿服务活动
27、学校党支积极组织开展志愿服务。截至6月份，学校党员志愿服务队开展了为社区群众送书、组织党员教师家访志愿服务2次，将“我为群众办实事”工作推向深处，做到实处。（二）以组织建设为重点，强化基层党组织战斗力，抓好意识形态工作一是严格党员教育管理。学校党支部按照上级要求，在党员日常管理中推行“红星争榜”管理制度。支部按照党员“红星争榜”制度要求，根据党员参加“三会一课”“志愿服务”专题学习和党性教育等活动的出勤情况，结合理论学习情况，每月底对每位党员进行量化打分和排序并上报公示。二是抓好意识形态工作。根据意识形态排查情况，党支部充分分析研判，召开意识形态专题学习会，加强全体教师意识形态思想教育。抓好
28、宣传主阵地建设，统筹各种资源进行舆论宣传，利用学校微信公众号、校园广播通讯、教职工理论学习、梳理教职匚意识形态负而清单等形式加强意识形态工作。通过开展“红动校园”红色故事讲解比赛，全面推进党的二十大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想进校园、进课堂。牢牢掌握网络意识形态主导权，特别对敏感时期、重点时段、特殊群体的舆情要加强信息监控、分析、研判和引导，严防有害信息在网上传播扩散。加强对讲座、论坛、报告会、研讨会等进校园的审核管理，严防校园传教活动，严禁商业广告进校园。三是做好培养发展党员工作。严格把关、规范流程，扎实做好发展党员和入党积极分子的工作，党支部在第一季度完成了2名预备党员转正，发展
29、了3名骨干教师成为入党积极分子。力争把有正能量的教干教师吸收到党员队伍中来，充分发挥党员先锋模范作用，为办人民满意的教育提供组织保障。（三）以作风建设为抓手，扎实开展作风大整顿活动，抓好队伍建设一是压实党建工作责任。学校始终把党建工作同教学管理工作同部署、同安排、同落实，有力促进了党建工作责任制的落实。学校党支部召开党建专题会议，研究了全年的党建工作，制定了X县X实验学校2024年党建工作计划,明确了工作目标、工作任务形成了一级抓一级，一级带一级,一级促一级，层层抓落实的工作格局。二是根据县委教育工委全县教育系统党员干部作风整顿活动实施方案精神，扎实开展作风大整顿活动。学校召开了召开了党员干部
30、作风建设学习专题会议。吹响了作风建设学习周活动的集结号，通过召开各层次整改落实动员会议,组织党员教干教师，根据作风问题自查清单，建立整改台账,制定整改措施，明确整改时限，实行挂账销号，目前全校党员已经全部落实整改完成。到目前为止，我校的党建工作取得了一定的成绩，得到了领导的认可，但也有不足和差距。下一步，我们将进一步强化制度建设，完善党建工作机制；进一步加强党的作风建设，筑牢道德防线；进一步加强意识形态教育，强化思想认识；进一步开展“我为群众办实事”主题实践活动，夯实群众基础；进一步抓好党建品牌创建，加强党的组织建设；进一步提高党员队伍素质，加强党的自身建设。篇十五、2024年乡镇振兴党建上半
31、年工作总结今年是中国共产党成立102周年,我镇紧紧围绕庆祝102周年这一主线，突出党的执政能力建设和先进性建设，扎实开展党史学习教育，抓好基层组织建设和党员干部队伍建设,为促进辖区经济社会乂好乂快发展提供坚强的组织保障。一、上半年工作总结（一）突出履职担责，不断增强基层党建凝聚力镇党委牢固树立“党建与发展并重，两手抓、两手都要硬”的主责意识，形成书记管总、分管领导一岗双责抓党建的格局。全年主持召开6次党建专题工作会，研究党建议题8项；研究解决难点问题5件。严格执行X基层党员先锋指数考评办法X基层党组织堡垒指数考评办法，按季开展督导、评比、表彰和约谈。强化党建基层基础工作，由驻村（社区）领导到基
32、层支部上党课，指导党建工作形成制度，镇党委班子成员每季度至少到所驻村、社区调研指导党建.匚作1次，对村集体经济发展、两委换届等重点工作亲自督导落实，并带动制定完善村级制度2项。目前，已顺利完成12个村（社区）两委换届工作，村民小组长换届正在有序推进中。（二）突出学习宣讲，不断增强党员队伍向心力扎实开展党史学习教育。镇党委将党史学习教育作为一项重大政治任务，及时召开党委会、动员大会学习贯彻中央、市委和区委党史学习教育动员会议精神，印发X党史学习教育实施方案，对全镇党史学习教育进行全面系统动员部署。组建镇党史学习教育工作领导小组，下设办公室及4个专项工作小组，提供强有力的组织保障。聚焦目标任务，列
33、出责任清单和时限要求，细化为25项具体举措，实现了各项专题实践、组织活动安排流程化、可视化。扎实开展学习，坚持读原著，制定镇党委理论学习中心组党史学习教育专题读书班学习安排表，每半月开展一次学习研讨。自行购买47套学习书籍，确保机关党员全覆盖。上半年，驻村领导到所联系村（社区）讲党课12次。镇党委中心组已专题学习6次，完成新民主主义革命时期历史等专题学习研讨。镇属各党支部在完成“规定动作”的基础上，结合主题党日活动精心谋划好“自选动作，不断增强学习教育的针对性、实效性、特色性。广泛开展宣讲，做到全覆盖。一是举办“讲好四史故事，坚定初心使命”党史故事大赛暨“学习新思想、共赞100年，奋进新征程”
34、来自镇机关、基层各党组织14组青年选手以情景剧、舞台剧、快板等形式生动演绎、讲述了白公馆里的小萝下头、江姐入狱等经典红色故事，以“小故事”说“大道理”，从“小切口”展“大情怀”。二是开办机关青年党史讲堂，每月主题党日活动由年轻干部围绕马列经典、党史大事、先进典型等内容讲“微党课”，已累计开展5场。三是用好农家书屋、新时代文明实践站等阅读阵地，开展“读党史经典做信仰传人”全民阅读活动，从党史经典书籍中汲取奋进的力晶。四是将课堂移动到农户院坝，组织青年干部跟着全国道德模范李明素一起读党史，听模范讲故事和洪水救人的先进事迹，引导青年群体崇德向善,自觉践行道德规范。五是邀请区委宣讲团成员到镇举办党史
35、学习专题报告。六是开展基层党组织书记开展“迎接新挑战，当好太逗人，畅想新发展”微宣讲比赛，通过各村（社区）、非公党支部新任书记讲述村（社区）发展思路和举措，明晰努力方向，增强党组织的凝聚力和战斗力。（三）突出优化服务，不断增强基层组织战斗力一是抓阵地建设，完善为民服务平台。投入80余万元完成大桥村便民服务中心、农家书屋建设，争取资金20余万元打造五云山村、大桥村室内健身房。深化1210名党员联系服务群众制度、建立12个党支部工作联系点、打造完成8个党群服务站，今年拟计划再打造3个。二是发挥群工作用，打通服务群众“最后一公里”。上半年，群工系统办理群众事项52件，在反映的事项中，主要是涉及到民政
36、农村交通、市政环卫、人力社保、卫生医疗与人口计生、环保、住房、矛盾纠纷等方面。办结率和满意率分别达到和100%o三是做好非公党建，为企业服务到位。调整优化非公党组织，实现非公企业党组织覆盖率达到100%。创建禾芮卓非公党建示范点，启动村企联建工作，搭建非公企业和村级党总支联系桥梁，力争做到优势互补、合作共赢。四是服务群众专项经费，解决民生实事。投入服务群众工作专项经费约。余万元，用于路而整治、安装路灯、文艺活动、慰问活动等。落实党内帮扶制度，筹资万元慰问困难党员74人。五是认真做好发展党员工作。举办“积极分子培训班”1期，选拔政治素质过硬的13名发展党员参加区委组织部专题培训班。2024年预
37、计发展党员25名，新增入党积极分子20名，按照发展对象预审工作要求，严格入党手续，做好发展对象资料审核工作。（四）突出作风建设，不断提升拒腐防变的免疫力机关值班组开展每日巡查，在“清明节”、“五一”等关键节点，对各村、社区开展暗访8次，突击检查3次。同时，强化使命担当，切实负起意识形态工作主体责任，带头抓、具体抓，开展4次集中学习讨论，收看警示教育片2次，通过座谈、院坝讨论、社员大会等扩大意识形态受众面；通过党建门户网站进行舆论引导，共处理市长信箱、重庆问政平台等舆情12条，办结率100%。（五）加强基层意识形态阵地建设，牢牢掌握意识形态工作主动权贯彻谁主管谁负责、谁主办谁负责和属地管理原则，
38、严格各类论坛、讲座、宣传文化活动的审批管理，对论坛讲座等活动宣传内容、活动地点、参与人数、活动过程及时掌握、实时监管。对辖区内能够举办20人以上会议场所进行摸排，将6处宗教场所、3家宾馆、4家酒楼等21处场所纳入意识形态重点敏感场所管理，落实信息员制度，建立动态管理台账，2024年签订信息员承诺书15份。严格管理X广场1.ED刊播内容，明确专人播放，确保各类意识形态阵地可管可控。建立“周巡查、月报送”的日常巡查制度，强化动态管理,实时掌握宗教领域动态信息，定期排查安全隐患，及时报告重大情况和突发事件。坚持分类施策，定期谈心谈话、走访慰问，宣传党的宗教政策，通过综合施策，以非宗教的手段解决宗教问题，确保意识形态阵地可管可控。目前，已全面消除天主教地下势力的集会点。二、下半年主要工作（一）做好庆祝建党102周年系列活动:七一表彰大会，困难党员慰问，组织党员干部收听习总书记在七表彰大会上的讲话精神；（二）持续开展党史学习教育；（三）举办新上任书记专题培训；（四）基层党建“双整”示范创建，按照要求进行申报；（五）“三百”“五微”主题活动一学四史知识竞赛等（六）开展党员骨干“乡村振兴”主题培训；（七）完善2024年党员发展工作；（八）软弱涣散党组织整顿。
