1、关于2024年第二季度意识形态工作责任制落实情况汇报（共8篇）目录篇一、关于2024年第二季度意识形态工作责任制落实情况汇报2篇二、教育领域意识形态领域分析研判报告7篇三、某区纪委党支部书记2024年度落实意识形态工作责任制述职报告12篇四、2024年意识形态工作责任制落实情况报告述职报告15篇五、乡镇2024意识形态工作计划19篇六、2024年公司上半年意识形态工作总结21篇七、2024年意识形态工作要点27篇八、小学2024年上半年意识形态领域分析研判报告a3篇一、关于2024年第二孽度意识形态工作责任制落实情况汇报意识形态工作是极端重要的工作，起到“思想防线”的重要作用。能否做好意识形态
2、工作，事关党的前途命运，事关国家长治久安，事关民族凝聚力和向心力。今年以来，我局党组坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想特别是关于意识形态工作的系列重要论述为根本遵循，树牢“四个意识”,坚定“四个自信”，严格落实主体责任，切实加强党对意识形态工作的全面领导，压紧压实意识形态工作责任制，不断增强社会主义意识形态凝聚力和引领力，巩固马克思主义在意识形态领域指导地位，唱响主旋律、筑牢主阵地、建强主力军、打好主动仗，确保意识形态工作责任制落实落地。现将第二季度意识形态工作落实情况汇报如下：一、强化组织领导，牢牢把握正确的政治方向局党组高度重视意识形态工作，坚持主要领导亲自抓、亲自管,把意识形态工作与
3、业务工作同部署、同落实、同考核。一是不断完善领导机构。年初，成立了以局党组书记、局长任组长，局党组成员任副组长，各科室负责人为成员的领导小组，实行主要领导负责则、分管领导具体抓，班子成员齐抓共管的工作机制。根据各岗位人员变化,及时对领导小组成员进行调整，确保责任具体落实到人。同时，为进一步明确责任，对领导小组成员工作职责进一步细化，并将责任落实情况纳入年度考核，确保责任落实到位。二是定期分析研判意识形态领域形势。严格落实定期研判制度，定期召开党组会议、领导小组会议，专题研究解决意识形态工作中存在的实际问题，分析研判意识形杰领域情况，不断加强和改进对新形势下意识形态工作的系统谋划和有效管理；定期
4、指导和督促检查各科室意识形态工作，牢牢把握正确的政治方向，严守政治纪律和政治规矩。前二季度，共召开党组专题会议1次，领导小组会议3次。三是推动责任落到实处。班子成员带头，着力在思想认识、政治素养、领导方式、业务能力上补短板、强弱项，切实增强政治坚定性和敏锐性，不断提高驾驭意识形态领域复杂局面的能力，牢牢掌握意识形态工作领导权和话语权。建立定期督查机制，推动“一-把手”认真履行意识形态工作第一责任人职责，带头抓、负总责；分管领导按照“一岗双责”要求，切实抓好分管领域意识形态工作；各科室自觉把意识形态工作贯彻落实到各项具体工作之中，形成上下联动、齐抓共管的良好工作格局。二、强化理论学习，夯实守牢主
5、阵地理论功底通过强化理论学习，引导干部职工深刻认识到意识形态工作的极端重要性，清醒认识意识形态领域形势的严峻性复杂性，将时刻紧绷意识形态匚作这根弦，筑牢意识形态.主阵地。一是严格落实年初制定制定的党组理论中心组、党政工作会学习计划，持续深入学习贯彻习近平总书记关于意识形态工作的重要论述、习近平总书记关于网络强国的重要思想、习近平总书记对网络安全和信息化工作作出的重要指示精神及习近平总书记关于宣传思想工作的重要论述等内容，做实干部思想政治工作。利用好学习强国等网络学习平台使用,做到日统计、周通报，调动全体干部学习积极性，提升意识形态工作的政治自觉。二是指导各党支部抓实党员学习教育。把深入学习贯彻
6、习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二卜大精神、习近平总书记关于意识形态工作的重要论述作为首要政治任务，依托“三会一课”、中心组学习、青年理论学习等抓好党员干部集体学习，积极推进网络平台学习、自主学习，进一步夯实党员干部的理论功底，树牢政治意识，推动意识形态工作主体责任落实落细、落地生根。三是拓宽学习渠道。以“线上+线下”的模式，通过组织专题学习、研讨交流、党课辅导、警示教育等各类形式，不断加强党员干部思想建设工作力度，切实把意识形态工作内化于心，外化于形，为各项工作提供坚强理论保障。前二季度，开展中心组学习*次，研讨交流*次，党课辅导*次，警示教育*次。三、强化监督检查，通过整改推动落实一
7、是强化督导考核。把意识形态工作责任落实情况纳入党建工作责任制，制定落实意识形态工作责任制重点任务清单，作为干部业绩考评、考察考核和日常监督检查的重要内容，定期、不定期开展督查检查，对发现的问题，及时下发督查反馈单，限期进行整改落实，确保反馈问题整改到位。二是抓好网络安全工作。抓好门户网站管理，严格落实微信群管理制度，坚持正确的舆论导向，加强信息发布、政策解读、网络跟评，及时回应社会关切，提高舆论引导水平，特别注意掌握网络舆情，牢牢掌握信息宣传主动权。三是强化干部管理，要求干部职工增强身份意识，严格约束自己，不造谣、不口无遮拦，自觉做到涉密信息、敏感信息、负能最信息不上网，维护意识形态安全四、强
8、化舆论引导，营造良好舆论氛围认真分析研究当前意识形态领域出现的新情况、新问题、新特点,注重创新引导方式、改进管理手段,持团结稳定鼓劲、正面宣传为主，唱响主旋律、传播正能量，持续提升传播力、引导力、影响力，壮大主流思想舆论，抢占舆论传播制高点，营造良好舆论氛围。一是始终牢牢把握意识形态主导权，围绕中心工作，进步加大新闻宣传队伍建设，通过举办培训、完善考核激励手段等方式，激励信息宣传队伍主动性、积极性。加大党的理论方针政策和业务工作的宣传力度，先后在各类媒体平台上刊登党建、民生、安全、生态等方面的信息共计*篇.，进一步营造了良好的舆论氛围。二是做好本领域基层宣传。围绕行业监管工作职能，将服务好人民
9、群众、提升群众满意度作为工作出发点、立足点。通过开展“主题党日”、志愿服务等活动深入社区大力宣传党和国家的路线方针政策，引导党员干部群众培育践行社会主义核心价值观，并将意识形态工作通过行业监管工作向服务基层群众延伸，主动向社会各界和基层群众宣讲行业惠民生、促发展、提质效的方针政策和生动事例，把好意识形态的正确方向，弘扬主旋律,积极传播正能昂，营造强信心、暖人心、聚民心的舆论氛围。五、存在问题及下一步工作打算今年以来，我局在意识领域取得了一定的成绩，但也存在一些急需解决的问题，如部分党员干部仍然对意识形态工作的重要性认识还不够，存在“重业务轻思想工作”倾向，监督检查方式方法不多，缺少创新思路。在
10、理论和实际“融会贯通”上处理不够，理论与实际工作的相辅相成作用发挥还需加强等问题。下一步，我局将重点从以下几个方面抓好意识形态工作：一是坚持党管意识形态原则，严守政治纪律、组织纪律和宣传纪律，坚决维护党中央权威，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度-致。二是严格落实意识形态工作责任制，党组书记履行第责任人责任，带头抓意识形态工作，对敏感舆情情况做到重要工作亲自部署、重:要问题亲自过问、重大事情亲自处置，分管意识形态工作的领导履行直接责任，做好该项工作统筹协调指导工作。三是建立意识形态线索排查制度，定期分析研判意识形态领域情况，对重大事件、重要情况、重要社情民意中的倾向性苗头
11、性问题,作出针对性工作部署，维护意识形态安全。四是组织开展好政治理论学习、形成常态化党员领导干部带头学习制度，挂钩领导到各支部开好党课，引导党员干部深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想的丰富内涵、科学体系、实践要求，提升和推动干部正确理解和贯彻执行党的理论和路线方针政策。五是维护网络意识形态安全，严格教育干部职工，杜绝互联网上发布负面言论和信息，对违反相关规定的严肃处理并追究责任。篇二、教育领域意识形态领域分析研判报告在市教育局党组、*区委的正确领导下，认真贯彻落实“党要管党、从严治党”的要求，围绕深入学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记对教育工作的重要指示精神，
12、贯彻落实党中央、*省委和市委关于宣传思想及意识形态工作的重大决策部署，贯彻落实中国共产党宣传工作条例党委（党组）意识形态工作责任制实施办法，今年推进*区教育系统意识形态领域分析研判如下：一、基本情况（一）坚持“三学”强基础，筑牢党对教育工作全面领导的思想根基。以高度政治责任感推动思想政治建设，持续强化党员干部践行“两个维护”的思想自觉、政治自觉、行动自觉。一是集中学。紧扣学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想这一主线，成立理论宣讲团，深入校园进行全覆盖宣讲，推动基层党组织和广大教职工开展党史学习教育,认真贯彻落实习近平总书记重要讲话精神、党的二十大精神等，特别是习近平总书记对*省工作一系列重
13、要讲话、重要指示精神，深刻领会精神实质和思想内涵。二是深入学。运用“直播领学、通俗讲学、常态帮学、个性自学、网络助学”等方法，丰富学习载体，活化学习方式，全年组织460多名党员教师学习情景党课、“卜家云直播”党课共20场，推动理论学习往深里走、往心里走、往实里走。三是实践学。扎实开展党史学习主题教育，做好规定动作和自选动作。出台全区中小学（幼儿园）师生开展“学党史颂党恩跟党走”主题教育的方案，举办以“学党史颂党恩跟党走”为主题的征文、红色故事、党史知识竞赛、微党课比赛、红色歌曲快闪比赛等系列活动，共表彰党员教师166名；深入推进将红色传奇进行到底系列活动，学生征订15595本红色传奇书籍，收集
14、作品共613件，获奖作品共65个，4所学校获得优秀组织奖。组织党员赴*等红色教育基地参观学习接受精神洗礼，全年打卡红色教育基地435人次。（二）强化学校教育阵地管理，聚焦教育质量提升，切实增强人民群众获得感和幸福感。组建全区中小学教研团队,聘用兼职教研员，充分发挥*名校Kr:作室的辐射引领作用，常态化开展连片教研、跟齿学习等，组织开展中考学科研讨,有效提高全区学校教学质量。在调研交流、教学教研、教师培训、挂职锻炼、课题研究加大了与*师院合作力度，选派6名教授到我区中小学挂职。小学教学质量稳居*市前列，在2022年春季期*市小学质量检测“一分三率”指标达标率97.58%,同比提高4.43%,不达
15、标减少到47项，抽检了四年级数学和五年级语文，各项指标均列全市第一。2022年中考总分A+共106人，其中被*高中正式录取60人，被示范性高中录取共25（）人，增长7.8%,示范性高中录取人数再创新高。坚持五育并举，开展“大德育、大体育、大美育、大阅读、大创客”及研学实践及劳动等特活动，全而实施素质教育，促进学生全而发展,促进学生身心健康。（三）聚焦扩量提质，打造高水平专业化的教师队伍。2022年共招聘教师154人，有效缓解我区教师紧缺。开展师德师风主题教育活动和专项整治活动，大力提升教师职业道德素养。多措并举，通过加强培训、跟岗学习、比赛等方式完善教师培养体系，全面提高教师队伍专业水平。两位
16、教师的课程被评为*省“基础教育精品课”优秀课例并获推教育部参评。*校长获2022年基础教育教学成果*市特等奖并获推*省参评。（四）聚焦“双减”工作，助力教育高质量发展。联合相关部门全力开展校外学科类培训机构整治，下发停办通知25份，注销25所学科类机构办学许可证。建立科学合理的作业管理制度，指导学生在规定时间内完成作业；积极开展课后服务工作，目前我区已开展服务的学校8所，参与学生11440人，参与教师706人，有效解决家长接送孩子的困难问题。二存在的风险及原因（一）责任制落实还存在薄弱环节，思想理论武装抓得不实，对意识形态工作重要性、长期性、狂杂性、尖锐性认识不到位。一是学习上的深度和广度不够
17、政策理论水平不够高。虽然平时也比较注重学习，但学习的内容不够全面、系统。对政治理论钻研的不深、不透，理论与实践脱节，不能有效地与实际工作紧密结合起来。此外很多时候，只注重表面学习，只满足于片而地引用个别原理，没能深刻、准确地把握习近平总书记有关重要论述和重要讲话精神，这对于自身的发展和工作的促进都是不利的。二是政治敏锐性不高,学习思考和洞察力有待加强。不注重掌握师生的思想意识变化，对意识形态工作关注不够。对当前世界复杂形势的发展变化了解不足，思考不全面，思想上的重视程度显得被动和滞后。只求做好本职工作，全局认识不足，未树立抓教育就是抓发展理念。从一定程度上束缚了自己的思想，难以扩展见识、开拓
18、眼界、创新思维。（二）意识形态队伍与新时代发展工作要求不适应，宗旨意识树立不牢固。切为了人民的思想强化得不够，群众意识树得不牢，与群众联系的时间少了，与群众的感情出现淡化趋向。对科学政绩观、事业观、权力观理解出现偏差，工作中考虑个人得失多，考虑群众疾苦少，对上级负责多，对群众负责少，同领导干部坐在一张桌子上的时间多，同普通百姓坐在条板凳上的时间少，听到最底层群众的真实声音少。工作中仍有出现脱离实际、形式主义的问题。宗旨意识不强，与群众感情不深，为民服务思想不牢固，有时在“为了谁、依靠谁、我是谁”问题的认识不够清晰。（三）党性修养不坚定。有时存在小富即安的想法，进取意识、奋斗精神开始消减，出现松
19、懈苗头，抱着“船到码头车到站”思想，放松了对党性修养的要求，放松了对增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力的重视，放松了共产党人的理想和追求。党性修养不强，思想就容易滑坡，精神就容易空虚，作风就容易松懈，各种问题就会随之而来。在工作中，往往满足于完成领导交办的任务，满足于面上不出问题，在工作中面临的新形势，II；现的新情况、新问题研究不多，按部就班，安于现状，忽视了工作的创造性。三、下一步工作计划(一)不断增强责任意识。切实当好“第一责任人“督促班子成员各负其责，落实“一岗双责，定期听取工作情况汇报，切实解决意识形态工作中存在的实际问题。建立健全意识形态定期报告、分析研判和专项督查机制
20、不断提升做好意识形态工作的能力。在今后的工作中，我将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，尤其是在十九屈六中全会之后，更加应当坚持问题导向、立行立改，对存在的问题，逐一制定整改措施，形成落实清单，全力以赴抓好整改。(二)不断抓实理论武装，提高政治站位。一是明确党管意识形态的主体责任。落实*区委抓好系统意识形态工作的主体责任，把做好意识形态工作作为重大政治任务。贯彻落实中国共产党宣传工作条例*省贯彻落实中国共产党宣传工作条例若干措施，对照“四个意识”“四个服从”“四讲四有”标准，进行了深入剖析，采取定期培训、交流学习、走出去、请进来等多种方式，利用理论学习、专题党课、“三会i课”、主
21、题党员活动等载体，坚持集中学习和个人自学相结合，认真学通、学懂和吃透党的二十大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想。二是守好学校思想阵地,落实好学校党组织履行意识形态T作的责任。通过强化教育培训引导，提升教师队伍思想政治素质。充分发挥*校长工作室、*名校的幅射引领作用，常态化开展教育扶贫结对帮扶、支教走教交流、中层管干教师跟岗学习活动，对薄弱学校教师进行示范指导，有效提高全区学校教学质量，增强教师队伍对社会主义核心价值观的认知和认同。三是不断强化舆论导向。贯彻落实党委（党组）意识形态工作责任制实施办法党委（党组）意识形态工作责任制实施细则，抓好意识形态各类阵地管理，落实防范化解意识形态领域重
22、大风险工作。建立健全学校党务政务公开制度，定期召开专题会议，分析研判意识形态领域情况。按照上级有关部门的部署要求，坚持网上引导和网下处置相结合，做到发现早、研判准、处置快，进一步加强舆情的监督管理。定期听取意识形态工作汇报及研讨机制，定期研究涉及系统稳定的倾向性苗头性问题，有针对性地提虚指导意见，及时作出工作安排，管好系统宣传阵地。篇三、某区纪委党支部书记2024年度落实意识形态工作费任制述职报告2024年，X区纪委监委在区委、区政府的坚强领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧扣迎接、学习、宣传和贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想精神这一工作主线，坚决贯彻落实中央、省委、市
23、委、区委关于意识形态工作的部署要求，突出政治引领，全面落实意识形态工作主体责任。同时，积极发挥职能作用，加强对各单位意识形态工作责任制落实情况的监督检查，以高度的政治自觉和有力的措施办法抓好意识形态工作各项任务落实。现将有关情况报告如下：一、履职情况（一）注重思想引领，不断加强主流意识形态建设。一是加强理论武装。组织机关理论学习中心组成员持续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，及时跟进学习贯彻习近平总书记重要讲话精神和省委、省纪委、市委、市纪委、区委的最新贯彻举措将习近平谈治国理政第四卷、二十大精神及时纳入中心组学习计划，共开展理论学习中心组集体学习研讨活动12次,不断用党的创新理论
24、武装头脑、指导实践、推动工作。二是加强党纪党规教育。狠抓思想作风建设，贯彻落实中央八项规定精神，教育引导广大干部职工增强党性修养，强化规矩意识，树立风清气正的纪检监察铁军形象。强化干部自律意识。在全区纪检监察系统开展专题以案促改活动，进一步教育引导党员干部遵守生活作风纪律，重视家庭建设，自觉净化“三圈三是重视人才队伍培养。积极引导纪检监察青年人才爱岗敬业，甘于奉献。结合单位实际，挖掘青年干部力量，激发青年干部活力，全面营造务实担当、踏实肯干、开拓创新新风气。（二）加强新闻宣传，不断巩固意识形态主流阵地。一是强化舆情管控。严格24小时值班制度，全面落实网络意识形态工作责任制，加强网络信息管控，做
25、好负面信息的调查核实、对重大事件、重要情况、重要社情民意倾向苗头性问题，定期开展分析研判，有针对性地进行引导，牢牢把握意识形态工作主动权。二是加强媒体宣传。利用各种宣传渠道，全方位展示X区纪委监委的形象和工作成果，及时发布通报、公告、警示教育等信息，强化舆论引导，营造良好的舆论氛围。三是加强宣传教育。开展系列宣传教育活动,提高广大干部职工的思想政治素质和纪律观念。组织开展“不忘初心、牢记使命”主题教育活动，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，进一步增强党性修养，强化纪律意识，推动全面从严治党向纵深发展。二、存在问题(一)意识形态工作责任制不够落实。部分单位对意识形态工作重视不够，责任
26、落实不够到位，存在一定的盲区和漏洞。需要进一步加强监督检查，推动责任制落实到位。二是宣传工作需要进步提高。宣传手段和方式需要更加多样化，针对不同人群和不同需求进行精准宣传。同时需要加强宣传素材的策划和准备，提高宣传效果和影响力。三是人才队伍建设需要加强。需要加大人才引进和培养力度，提高纪检监察干部的专业素养和工作能力，更好地适应新时代、新形势下的工作要求。三、下一步工作重点(一)强化责任制落实。加强对各单位意识形态工作责任制的监督检查，推动责任制落实到位，确保意识形态工作的全面覆盖和有效推进。二是加强宣传工作。提高宣传手段和方式的多样性和精准性，加强宣传素材的策划和准备，提高宣传效果和影响力。
27、三是加强人才队伍建设。加大人才引进和培养力度，提高纪检监察干部的专业素养和工作能力，全面营造务实担当、踏实肯干、开拓创新的工作氛围。篇四、2024年意识形态工作费任制落实情况报告述职报告根据集团党委要求，现就履行全面从严治党责任述职如下：一、履职情况(一)自觉担当作为，落实从严治党主体责任。一是夯实党委书记第一责任。制定伊年党建工作要点,层层签订党务目标责任书；制定落实全面从严治党实施意见及责任清单，年内召开党建工作会议*次，过硬党支部建设推进会*次，党建工作推进扎实有力。二是顺利召开*年省委巡视专题民主生活会，解决在思想政治、作风建设、改革创新、内部管控等方面存在的问题，取得实实在在的成效。
28、三是制定落实意识形态工作责任制实施细则和安全风险防控预案，推动意识形态工作落实落地；组织召开统战工作座谈会、开展“五个一”活动，凝聚发展共识。(一)厚植党建根基，提升党建工作质量水平。一是推进党建品牌工程建设。制定“一支部一品牌”创建活动实施方案，号召全体党员参与到品牌创建中来，围绕“钎品牌主题，结合各支部业务特点，打造了十余个品牌项目，在协同管理中，发挥了党建品牌的纽带作用，在攻坚克难中，发挥了党建品牌的凝心聚力作用。二是规范干部选拔任用程序,持续优化干部队伍结构。制定优秀年轻后备人才管理办法,在规范选拔、培养、考察等环节的同时，不断给年轻干部搭台子、压担子，80后干部比例较去年同期的*提升
29、至*%。三是加强并购企业党建工作的指导和监督。制定党建融合发展工作建议投资控股企业党建工作指南，通过召开座谈会、现场督导等形式，提高并购企业党建工作规范化水平。（三）严抓执纪问责，推进党风廉政建设。一是加强压力传导，扎实开展述责述廉。组织*家权属单位、*家直属党组织主要负责人向公司纪委述责述廉，督促领导干部落实主体责任。二是深化纪检体制改革。建立纪委副书记对应联系制度，印发纪委对应联系工作机制的通知等3项规章制度。三是强化党内监督。孔实开展内部巡察，完成*家权属二级单位巡察，*家权属二级单位巡察“回头看”，发现*个方面*个问题，提出整改意见*条，送达再监督建议书*份。四是严抓执纪问责。截至目前
30、受理并处置问题线索*件，立案审查*件，运用监督执纪“四种形态”处理*人次，发挥执纪问责震慑作用。五是开展工作作风专项整治活动，整治信访举报处理工作中形式主义、官僚主义，加强对信访举报处置的管控，确保处置工作提质增效。二、存在的主要问题（一）全面从严责任压得不够实。随着公司的规模增长、业务拓展，面对发展中出现的风险和困难，解决问题的措施有限，缺乏创造性的开展工作，落实全面从严治党要求的方法单一，压力传导出现递减。作为党委书记与班子成员之间交流党建工作少，基层调研不够深入，倾听基层声音不够全面，针对工作落实方面出现的问题，没有耐心细致的研究,挖根源、找症结不够精准。（二）抓党员教育管理存在差距。在
31、平时工作中对党员干部教育管理不到位，对党员的思想教育抓得不紧，仅仅满足按照规定动作进行部署，缺乏主动过问、亲自指导，致使部分基层单位重视程度不够，瞿守成规，创新能力薄弱，在党员教育管理方面缺乏“硬”措施、“硬”指标；个别党员政治敏感性不足，面对新发展、新要求、新架构，思想转变慢，学习不够全面，工作细节不够严谨，标准不高，要求不严。（三）推进党风廉政建设存在短板。监督执纪过程中，对于典型案例资源的利用没有达到预期效果，党风廉政建设理论研究方面下的功夫少、思考少、成果少，监督执纪的切入点和着力点找的还不够准确。从严执纪的震慑作用发挥不够明显，部分基层管理人员对制度规定缺乏足够敬畏，没有紧跟新形势的
32、要求。在监督执纪范围方面，“以点带面”的监督模式较多，覆盖面不够广。三、工作措施（一）加强理论学习教育，提高履职能力。一是保持高度的政治敏锐性，严格落实理论学习制度，持续提升党委班子理论水平，抓牢契合企业发展的着力点。二是牢固树立正确的发展观、政绩观，对照上级工作要求，牢牢把握公司发展战略定位，坚决服从集团发展战略，紧紧围绕中心任务，坚定不移发展好主业。（二）强化从严治党，提升基层规范化水平。一是制定党风廉政建设和反腐败工作年度计划，层层签订全面从严治党责任书，按照*考核办法，对责任落实进行检查考核，强化结果运用。二是强化基层调研。坚持问题导向抓党建，梳理基层党建问题清单，加大对基层党建的指导
33、力度，通过督导、检查、考核，实现党建工作和生产经营的有效结合，避免出现两张皮现象。三是强化新并购企业党的建设，探索党建工作创新路径，发挥党建引领作用，实现思想同向、问题共商、团队共融、成果共鉴、资源共享。（三）持续深化党风廉政建设，营造良好政治生态。一是进一步优化内部监督执纪措施，完善纪委对应联系工作机制，建立投资并购单位监督执纪新模式，构建科学高效的廉洁风险防控体系。二是深入开展作风建设专项整治、述责述廉、廉政谈话等工作，分阶段开展对总部部室负责人、权属单位领导班子成员的廉政谈话I：作。三是有序开展内部巡察,扎实做好巡察“后半篇”文章年内计划对*的*家权属单位开展内部巡察，及其*家权属单位的
34、巡察“回头看”工作，定期开展纪检监察结果通报，打好整改落实“组合拳”。四是紧跟项目建设，做好廉洁教育，在工程项目进场初期，及时的方式方法创新力度不够，意识形态是一个动态的过程，很容易受到社会环境的影响，尤其在这网络信息时代，受到微信、微博、QQ等新媒体的影响巨大，而这方面还没有明显的创新举措和新的思路。（六）分析研判工作制度不全面。与派出所等部门的联系不够频繁，收集情报信息和研判形势动态不及时，没有建立健全大规模的意识形态工作局面。意识形态工作档案整理也存在不及时不规范问题，给分析研判工作情况带来一定难度。三、下一步工作打算下一步，我镇将进一步深化思想认识，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会
35、主义思想和党的二十大精神，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”，严格落实意识形态工作责任制，把意识形态责任放在心上、扛在肩上、抓在手上、落实到行动上，为促进王坝镇经济社会高质量发展打牢坚实的思想基础。主要通过抓好以卜.几个方面来做好意识形态工作责任制：一是强化领导责任和个人责任意识。牢牢把握好正确的政治方向，坚持“两个确立”，做到“两个维护”，向党的理论和路线方针政策看齐，向党中央各项决策部署看齐，并把意识形态工作纳入党委工作报告、纪律检查、干部考核，以及平安建设考核等当中去。二是把意识形态工作纳入年度考核范围。把意识形态工作作为首要任务，纳入年度考核计划并将具体任务分
36、解到全镇各个党支部。并通过主题党日、“三会一课”等形式，组织学习相关意识形态知识，认真学习贯彻中央和省、市、市委关于意识形态工作的决策部署及指示精神，牢牢把握正确的政治方向。三是增强意识形态工作创新意识。以其他地方意识形态先进单位和全市意识形态工作先进乡镇作为参照物，创新工作方式方法，如将意识形态工作纳入党委（犷大）会、主题党日活动、办公室会议等，将意识形态工作作为指导性工作,让其体现在日常工作中，不断补齐短板，努力做到意识形态工作的创新。四是继续做好意识形态宣传工作。加强正面宣传，充分利用新时代农民（市民）讲习所，不断加强全镇精神文明建设，做好中国传统文化的挖掘和成就的展示宣传，其正把习近平
37、新时代中国特色社会主义思想落地落实，继续探索新媒体，加大对意识形态工作的宣传力度。在市委的领导下，我镇将在继续高效开展意识形态工作责任制，加强领导，树立楷模，塑造正确的价值现和舆论导向，以宣传工作促发展，提高广大党员干部群众的思想高度,更好地履职尽费，坚决打赢意识形态工作责任制攻坚战。篇八、小学2024年上半年意识形态领域分析研判报告县委教育工委办公室：按照市委、县委、县教育工委意识形态工作相关要求,现将X镇小学X年上半年意识形态领域情况报告如下：一、贯彻落实意识形态工作责任制基本情况(一)成立领导小组，压实工作责任1.x镇小学高度重视意识形态工作，成立了以党支部书记为组长，副书记为副组长，支
38、部委员为成员的意识形态工作领导小组。领导小组全面领导学校意识形态工作，年初制定工作计划、定期开展意识形态工作分析研判活动。压实意识形态工作主体责任，党支部书记做到切实履行第一责任，分管领导做到切实负起直接责任，班子其他成员做到一岗双责落实意识形态工作责任。(一)召开专题会议，全面安排部署1 .X镇小学支部以年初安排了意识形态工作专题会议，全面安排部署了X年度学校党支部意识形态工作。及时向全体党员和教职工传达习近平总书记关于意识形态工作的重要论述、重要指示批示精神。通过宣传学习，引导全体党员、教职工深刻领会党中央关于意识形态工作的方针和精神，不断促使党员干部提高政治觉悟和政治意识。2 .X镇小学
39、支部以“三会一课”为契机，认真组织全体党员学习贯彻落实中央和省、市、县委关于宣传思想和意识形态工作的重要会议、重要文件精神及专项工作。3 .X小学支部紧紧围绕县委年度宣传思想工作要点明确的重大要求，带领全体党员、教职工认真落实学校本质工作和文化网络安全、扫黄打非、爱国卫生七个专项活动等重大工作，并在各项工作中不断取得新的突破。()加强理论学习，提高思想认识1 .认真开展政治理论学习，以“三会一课”为平台，开展支部委员会会议6次，专题研究意识形态工作2次，开展学校支部意识形态工作情况通报1次，切实将意识形态纳入工作计划、要点和总结。开展“党建引领育禾苗，融合归真感党恩”主题党R活动6次利用主题党
40、日活动，认真引导广大党员干部做好学党章、学党史、学习习近平谈治国理政习近平新时代中国特色社会主义思想等重:要政治理论思想。通过学习切实提高党员干部思想认识水平。2 .认真组织开展教职工政治学习，以“周例会”为主渠道，以村校为单位，每月至少完成2次教职工集体学习。3 .围绕学校本质工作，扎实开展各项教育教学活动。一是切实抓牢学校安全管理，杜绝一切安全事故发生；二是狠抓教学质量提升工作，开展教师业务培训4次。三是以社会主义核心价值观为核心，结合学校文化建设主题，扎实开展好学校法制建设及道德建设工作。其中聘请法制副校长开展法制讲座1次，开展学生思想道德建设主题活动1次。(四)加强示范创建，营造和谐氛
41、围1.认真完成市级“党建示范校”创建工作，在通过县级“党建示范校”创建工作的基础上，X镇小学以“党建引领育禾苗融合归真感党恩”为党建示范校创建主题，以“云岭红烛育人先锋”创建活动和“育禾苗,感党恩”行动计划为载体，全面推进党建与教育教学工作深度有机融合工作,并以“党建+”的工作模式具体落实到教育教学各环节中，将党员先锋示范作用落实到行动上。努力实现“队伍强、活动实、安全好、管理优、质量高”的工作目标。积极完成市级”党建示范校”申报及创建工作，将迎接相关部门现场验收。2 .认真完成X市“清廉学校”创建工作。根据中共X市委教育工委X市教育体育局“清廉学校”建设方案和创建指标要求，X镇小学及时成立了
42、清廉学校”建设工作领导小组，召开专题会议,研究、部署创建工作，明确各项工作职责；制定了X镇小学创建“清廉校园”实施方案、X镇小学廉洁教育工作制度、X镇小学“清廉学校”创建工作进程和X镇小学清廉活动计划清单，有力的推动了“清廉校园”建设的扎实开展。将清廉文化教育活动融入教育教学环节、育人全过程，即：将“廉”融入到学校的“管理”、“校园文化”、“育人”、“课堂”、“德育活动”和“为民办事实践活动”中。将迎接相关部门现场验收。通过一系列活动开展，促使我校党员干部及教职员工的政治理论和思想认识得到了有效提高，广大教职工做到思想舆论正确，工作热情饱满，学生行为习惯良好。全体师生展现出了积极向上的工作学
43、习劲头，以实际行动和优越的成绩迎接党的二十大胜利召开。二、意识形态领域存在的风险隐患和主要困难问题根据各级党委要求和所发相关文件指示，我校党支部对意识形态存在风险进行了研判和逐林查，可能存在的主要风险隐患和困难是：1意识形态谈话谈心活动开展较少，不能及时、准确地把握党员、群众思想动杰和本领域舆情动向。2因工作需要，教职工加入的QQ群、企业微信群、APP等较多，这些工作群既有教育体育系统创建的、有学校、班级创建的、也有地方党委政府或部门创建的，由于管控难度较大，可能会出现教职工发布负面思想或错误言论的情况。3 .开展爱国主义、思想政治教育、党规党纪教育及形势教育、警示教育活动还相对较少，少部分党
44、员及教职工思想意识、政治站位不高，在日常工作和生活中立场不够坚定，思想、言论及行动上与各级要求有差距。4 .班子成员对抓意识形态工作责任压实不够，落实意识形态工作“一岗双责”不到位。5 .对学校教职工工作时间外监管不够，对学校党员外教职工意识形态工作教育管理还不到位。6 .少部分教职工抓教学质量主体责任压实不够，工作中思想漂浮，作风不够扎实，极少部分甚至师德不高，群众满意度不高。三、加强和改进意识形态工作的意见和建议意识形态工作事关党之大计、国之大计。习近平总书记强调：“意识形态工作是一项极端重要的工作，能否做好意识形态工作，事关党的前途命运，事关国家长治久安，事关民族凝聚力和向心力:学校意识
45、形态工作也是学校文化建设的主流工作，它对引领思潮、凝聚人心、推动学校全方面发展具有强大的支撑作用对加强和改进意识形态工作，今后我校党支部要重点做好以下几点工作：1 .要切实直视意识形态教育工作，把意识形态教育工作摆在学校的重要位置，进一步压实工作责任，狠抓工作责任制落实。要在认真总结、分析、研判当前学校在意识形态工作存在问题的基础上，加强研究、认真谋划、周密部署，细化工作任务，切实把意识形态工作落到实处。2 .要充分把握意识形态工作核心，充分发挥社会主义核心价值观在学校意识形态工作领域的统领作用。把学校真文化建设和学校抓教学质枇提升本质工作有机融合起来，强化正面教育和引导，促进党员干部和教职工
46、在学校发展中充满激情、弘扬正气、形成积极向上的校园文化主流。3 .要在切实提高党员干部和教职工政治理论水平和思想认识上下功夫，通过广泛的开展政治理论、党规党纪和法律法规学习，促使党员干部和教职工不断提高使命意识、责任意识和担当意识。自觉筑牢思想防线，自觉抵制错误言行。4 .做好纪律教育和纪律约束工作，加大制度落实和警示教育力度。通过廉政教育、警示教育、案例教育，教育广大党员干部和教职员工警钟长鸣，自觉守纪律和讲规矩，自觉净化个人”工作圈、生活圈和娱乐圈”，自觉提高党员形象，做严守纪律和廉洁从教的好老师。5 .要切实加强网络安全管理，促使党员干部做到不信谣、不传谣、不妄议。严管学校网络平台，通过开展谈心谈话,教育党员T部和教职工不在工作群等网络平台上随意发布和转发言论。杜绝党员干部和教职工在网络平台上发布消极言论和低俗图片。对学校因工作需要上传的图片、简讯或文章要做到有专人审核和把关，要经学校负责人审核通过后,才能上传上报。6 .要切实加强责任教育和岗位教育，强化师德师风建设工作，杜绝师德败坏，激励广大教师努力提高教育教学质量,尽量减少家校矛盾和社会矛盾。
