欢迎来到三一文库! | 帮助中心 三一文库31doc.com 一个上传文档投稿赚钱的网站
三一文库
全部分类
  • 幼儿/小学教育>
  • 中学教育>
  • 高等教育>
  • 研究生考试>
  • 外语学习>
  • 资格/认证考试>
  • 论文>
  • IT计算机>
  • 法律/法学>
  • 建筑/环境>
  • 通信/电子>
  • 医学/心理学>
  • ImageVerifierCode 换一换
    首页 三一文库 > 资源分类 > DOCX文档下载
    分享到微信 分享到微博 分享到QQ空间

    (11篇)2024年第二季度党建工作总结汇编供参考.docx

    • 资源ID:367785       资源大小:38.50KB        全文页数:25页
    • 资源格式: DOCX        下载积分:5
    快捷下载 游客一键下载
    账号登录下载
    微信登录下载
    三方登录下载: 微信开放平台登录 QQ登录 微博登录
    二维码
    微信扫一扫登录
    下载资源需要5
    邮箱/手机:
    温馨提示:
    快捷下载时,用户名和密码都是您填写的邮箱或者手机号,方便查询和重复下载(系统自动生成)。
    如填写123,账号就是123,密码也是123。
    支付方式: 支付宝    微信支付   
    验证码:   换一换

    加入VIP免费专享
     
    账号:
    密码:
    验证码:   换一换
      忘记密码?
        
    友情提示
    2、PDF文件下载后,可能会被浏览器默认打开,此种情况可以点击浏览器菜单,保存网页到桌面,就可以正常下载了。
    3、本站不支持迅雷下载,请使用电脑自带的IE浏览器,或者360浏览器、谷歌浏览器下载即可。
    4、本站资源下载后的文档和图纸-无水印,预览文档经过压缩,下载后原文更清晰。
    5、试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓。

    (11篇)2024年第二季度党建工作总结汇编供参考.docx

    1、2024年第二季度党建工作总结(共11篇)目录篇一、2024年第二季度党建工作总结2篇二、集团公司2024年上半年工作总结5篇三、2024年党支部第二季度党建工作总结IO篇四、2024年党支部上半年工作总结16篇五、2024年上半年党建工作总结19篇六、2024年上半年支部党建工作总结34篇七、2024年上半年党建工作总结报告38篇八、2024年上半年党建工作总结汇报45篇九、基层党支部2024年上半年党建工作总结报告51篇十、2024深入推进“四强”党支部建设工作总结汇篇十一、学院上半年党建工作总结60篇一、2024年第二季度党建工作总结2024年,根据落实全面从严治党政治责任要求,按照市委

    2、党建工作部署,X党组严格履行“第一责任人”职责,团结协作,不断提升党建引领为民服务水平,让党旗在基层一线鬲高飘扬。一、工作开展情况(一)坚持在同步发力、同频共振中落实责任。牢固树立“抓好党建就是最大的政绩”的理念,坚决履行主体责任及党建第一责任人责任,年初召开专题会议,研究谋划全年党建工作,制定工作方案,确定工作目标,细化工作措施,X党组成员带头履行抓党建工作责任,坚持与中心工作同安排、同检查,有效保证党员干部与党建工作的覆盖率,确保各类学习活动、组织生活高质量落实到位,形成了“党建责任层层压实、步步深入、处处见效”的工作格X。目前已经组织召开党组会X次、党建专题会议X次,及时学习贯彻各级党建

    3、工作要求。(二)坚持在学做结合、学以致用中提升组织力。把学习贯彻党的二十大精神和工作相结合,构建以党组中心组带头学、党支部集中学、干部F1.常自学的学习机制,把政治学习融入到日常工作、生活。目前已开展党组中心组学习X次,到帮扶村讲专题党课X次,组织参加新时代学习大讲堂学习X余人次,组织参加全市党员干部理论知识测试X次。组织观看X系列微视频,全体党员重温入党誓词,从中汲取了信仰的力量,校准了前进的方向,贯彻落实省州市委决策部署的思想行动更加自觉,推动改革发展高质量发展的信心决心更加坚定。(三)坚持在对标先进、对表创先中推进规范化。立足工作实际,对标对表推动基层党组织规范化,帮助X支部组织完善制度

    4、阵地等建设,落实党建工作责任,实现全面从严治党各领域各方面各环节全覆盖。机关支部召开党员大会X次,召开支委会会议X次,开展主题党日X次,双向组织生活会X次,发展党员X人,培养积极分子X人,党内组织生活持续规范。全面推进从严治党在全X的纵深发展,常态化开展党风廉政教育以及警示教育。全年开展X次党风廉政建设大约谈,由主要领导与分管领导以及各科室负责人分别开展约谈,并在各节日风险点开展预防提醒,全面压实管党治党责任,不断推动工作向前,营造健康良好的工作氛围。今年以来,未发生违纪违规事件。严格落实“三会一课”制度,定期开展主题党U等活动,切实增强党支部感染力和实效性。建设机关党建宣传主阵地、党员文化

    5、活动室等党建文化活动平台,获X级“X级党支部”。(四)坚持在全程贯穿、全员覆盖中增强融合度。坚持用党建工作的成效激活力、挖潜力,实现基层党建工作与发展改革主责主业深度融合,全X党员干部将党建工作激发出来的履职担当、T事创业热情转化为做好各项发展改革工作的强大动力,示范引领推进经济社会高质量发展示范担,主动在省落实有关重大政策措施推动高质量发展真抓实干成效明显考核中,实施创新驱动发展战略,促进科技成果转移转化等方面,名列全省第X位,获省激励通报二、存在的主要问题()在抓党建责任传导上不够有力。抓党建的责任意识还不够强,抓党建工作存在一些思想认识上的偏差,对理论学习不够深入,用理论指导工作实践,改

    6、造主观世界上有一定的差距。(二)对抓党建的特色亮点还不够明显。针对新时代新要求创新推进工作的视野不宽、办法不多,对抓党建和促发展的最佳结合点找得还不够准,在探索党建新模式、释放党建活力上还有待创新。三、下一步工作思路和措施下一步,X党组将坚持“围绕发展抓党建,抓好党建促发展的工作思路,扎实推进党建工作,为推动发展改革提供强有力的组织保障。一是抓实主责主业。树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,切实用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、把准政治方向、站稳政治立场,切实加强班子思想建设和履行抓党建工作的本领、能力,全面提升党务业务能力,推动形成上行下效、整体联动的工作格X

    7、二是抓好队伍建设。以深入学习党的二十大精神为主线,严格落实“三会-课”“主题党日”“组织生活会”“民主评议党员”等制度,加强党员教育管理,有针对性她开展入党积极分子、干部的学习、教育、培训,提升党员干部的综合素质和服务意识。严把党员入口关,永葆党员的纯洁性和先进性。三是创新活动载体。充分发挥“党建十组织建设”、“党建+疫情防控”、“党建+乡村振兴”等平台载体作用,引导广大党员干部在重点项目建设、重大工作推动中转作风、提效能,不断提升党员干部的先锋引领作用和模范带头作用。四是坚持对标对表。对标对表市委、市政府工作总体要求和政策取向,立足发展职能职责,以雷厉风行的作风,坚决完成市委、市政府交办的

    8、各项工作,以高质量统领发展全X在开启现代化建设中当好标兵做好示范。篇二、集团公司2024年上半年工作总结今年以来,集团不折不扣落实市委、市政府决策部署,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,坚持“X”发展目标不动摇,以“X”为重要抓手,保供水、稳经济、促改革、谋发展,推动集团公司实现高质量发展。上半年,预计营业收入X万元,经营成本X万元,净利润X万元,经济运行稳中有进、稳中向好。集团荣获“X”等荣誉称号。现将上半年工作情况报告如下。一、2024年上半年工作总结(一)聚焦供水安全,不断提升保障能力。积极推进X水库国家级水利工程标准化管理申报工作,全而做好全国重要饮用水水源地安全保障达标建

    9、设工作。系统水库X问题,加密水质检测频次,科学优化鱼群结构,保障水质达标。联合X公安等部门出动警力X余人,开展护渔、巡逻等专项行动,形成护库护渔严打态势。组建X支、X人应急队伍,配备X台车辆、X台水泵、X台备有电源,扎实做好防汛抢险准备。全力做好X会议供水保障准备工作,圆满完成X发展大会供水保障任务。上半年预计原水供国X亿立方米;自来水销售水量X亿立方米;供水保证率X%。(一)聚焦降本提质,不断强化精细管理。聚焦目标任务州台增收节支提质增效工作方案;贯彻“过紧日子”要求,制定X条精准措施,着力推动工作落实。科学调整市内净水厂供水区域,X净水厂出口压力降幅近x%;不断提升管网维护管理水平,管网抢

    10、修次数X次,同比下降X%。严控员工总量,供水板块对比上年度末净减员X人,人工成本减少X万元;有效降低用电单耗,在水量增加的情况下,动力费同比降低X万元。严格预算审核、优化业务方案、加大集采力度,累计节支X万元。(三)聚焦多源创效,不断深耕市场领域。强化工程成本管控、毛利率同比增加X百分点,利润总额X万元、同比增长X%。积极抢占水利设计市场,业务领域逐步由本市向省内外拓展,新签订合同X项、合同总额X万元。X公司作为X地区唯一监测站,参与国家X检验方法修编工作。线上线卜.结合,推动X园文旅项目开发,成为市民新的网红打卡地,开园期间接待游客X万人、U最高X万余人,收入X万元、同比增长34.34%。(

    11、四)聚焦服务升级,不断擦亮营商名片。通过新闻发布会向社会公开X个服务事项承诺和X项承诺举措。网办更名过户业务持续提速,平均办结周期X个工作日,同比压缩X个工作日,效率提升X%。以X区为试点,创建供水代表进社区新型网格化服务示范区、水电气网格化协同服务示范区,前移服务关口。集团共受理诉求X件,同比下降x%;X热线平台办理情况统计,X公司端口满意率X%,综合评分X位列第X,居市直公共服务运营单位首位。(五)聚焦科技创新,不断打造智慧X。率先完成集团资金管理系统银企直联开通及账户接入工作,为首家与国资监管平台实现实时对接企业。完成官方网站的建设工作。建成生产运营数据库。研发集团供水张图系统,打造集数

    12、据、地图展示以及多功能管理于一体的集团门户导航和数据管理系统。X配置工程、X泵站改造项目等重点工程信息化建设加快推进。(六)聚焦规范运营,不断深化企业治理。贯彻法治国企工作要求,法治X建设高分通过市国资委考评。印发X管理制度,启动X清单制定工作,不断加强合规体系建设。进一步深化X管理体制优化改革,破解难点问题,理顺相关工作。开展专项审计X项,做好违规责任追究,防范化解风险。(七)聚焦党建引领,不断推动从严治党。坚持把政治建设摆在首位,深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想。坚持把开展党纪学习教育作为一项政治任务来抓,引导党员干部知敬畏、懂规矩、守纪律,着力营造良好政治生态。持续筑牢意识形

    13、态阵地,主动监测网络负面信息X条,及时处置市网信办反馈网络舆情X条,处置回应及时率x%o群团工作取得新成效,X公司被X命名为“X”。二、存在的主要问题当前集团发展中存在的主要矛盾和问题:一是经济指标强弱不一,发展不平衡、不充分的问题依然存在。二是融资成本过高,收支矛盾突出,资金缺口进一步扩大。三是部分企业生产经营困难,新动能培育力度还需加大,实现高质战发展基础还不牢固。四是营商环境建设还有差距,公共服务效率还不够高,营商环境需持续优化。三、下半年工作安排下半年,集团将认真贯彻落实市委市政府决策部署,聚焦“X”发展目标,围绕年度目标任务,持续精准发力,以优异的成绩向建国75周年献礼。一是扛牢供水

    14、主业,切实保障民生。加强X、X水库水质管理,编制X应急处置、长期治理、水质异常预警等方案,与市生态环境局建立水质异常预警联动机制。加强警企联动,有效组织护库护渔工作。压实层级责任,严格防汛制度和调度规程,确保水库安全度汛;按照“突出实战性与应急性”的要求,认真做好应急抢险演练工作。深入抓好风险管控“X”建设,持续开展“安全生产月”各项活动,夯实安全生产基础。二是深化成本控制,稳定经济基础。依托X系统平衡管网水力,合理调整供水系统运行方式;推进X系统建设,高效降低管网物理漏损;升级营业管理系统,拓宽缴费渠道,降低联收经费;突出重点时段和区域加大用水稽查力度。按照“一厂一策、一站一策”的方式,加强

    15、能耗、药剂等监控分析,优化生产工艺,精控药量投放,强化精准降本。健全采购制度体系,搭建数字化采购平台,完善供应商名录,充分形成降本规模效益。三是拓展市场业务,增强发展优势。提升自主施工比率,健全市场开拓机制,提升工程业务创效能力。加快推进存展污水处理项目盘活工作,研究获取项目特许经营期的实施路径;加强X水源热泵项目论证审核,促进深化合作。积极参与检测市场竞争,做好省住建厅城市供水水质督查项目投标工作。拓展招标代理服务新业务领域,增强水利设计企业抗风险能力。与X政府加强沟通,加速推进X泵站地块收储事宜;跟进X区X合作项目土地收储工作。四是优化升级服务,加强营商建设。锚定获得用水“X”和用户服务“

    16、X”两个目标,推动全市优化营商环境X领域重点任务落实见效。推行水电气公用事业连接共有环节并联实施、更名过户并联办理,推进“X”走深走实。优化用水报装流程,推进X服务全面实施。促进客户服务质量持续提升,实现省市X平台诉求办结率、按时反馈率保持X%。加强“X”建设,大力开展窗口服务监督整治。五是强化政治建设,从严管党治党。按照中央和市委部署要求,推动学习教育贯彻始终,认真组织召开领导班子民监测、日常保供等工作,走访督导商贸领域企业400余次。动员企业紧急调运10吨生活必需品,星.夜驰援阿拉善,形成党员齐心协力共同抗疫的强大合力。督促党员及时到社区报到,建立我为群众办实事工作清单和重点民生项目清单,

    17、推动重点民生项目九龙国际广场加快验收,协调解决新洋市场开通西门和架设双回路电力线路等。开展“我是志愿者,我帮你”系列志愿活动14次,志愿服务时长400小时,到包联社区服务5次,为包联社区购置清理垃圾电动三轮车1辆,实实在在为群众办实事。(三)丰富组织生活,加强党员日常管理。2024年元旦精心组织全体职工通过拍摄“新年愿望”“集体送祝福”等短片形式进行网上拜年。与区城中供销合作社等企业联合开展“主题党R+业务”活动,切实推进党建工作与业务工作互融互促。组织党员以先进模范事迹为主题讲授微党课2次。过好“党员政治生日”,颁发“政治生日”贺卡,组织党员分享入党经历,增强党性修养。开展“传承红色基因、弘

    18、扬革命精神”主题活动,组织参观党性教育基地,接受红色教育。按照发展党员总体要求,对入党积极分子完成全年考核,转出党员2名、转入党员1名。发展预备党员1名、积极分子2名。专人专户管理党费,及时足额上交。严肃召开专题组织生活会,对照查摆出的问题清单进行了逐一整改。党组成员均以普通党员身份参会。(四)加强制度建设,严格落实党风廉政建设责任制。制定了市商务局落实党风廉政建设责任制暨“一岗双工作和学习氛围。二、存在的主要问题(一)学习深度不够。学习党建新理论、新政策方面不深入、不系统,对于支部统一安排的学习内容,党员也都认真学习,记笔记、谈体会,但深度思考不足,特别是履职尽责还有差距。(二)对党建业务工

    19、作融合创新还有欠缺。在支部日常工作中,结合机关实际对支部建设专题分析研究得不够,今年开展的“党建+业务”主题党日虽然对党建与业务工作互促起到了一定作用,但还存在结合点找得不准,切合点把握得不牢情况。(三)党小组作为党组织最活跃的“细胞”功能发挥不够充分。存在学习载体不够丰富,大部分与支部学习内容相同,很少开展“个性化”活动。缺乏一套行之有效的激励机制,党员参学的效果不理想。三、下一步工作计划下一步,支部将在“学、创、考、晒、融、推”六个方面的精准发力,推进标准化建设。加大党史学习教育力度,确保“规定动作”做到位、“自选动作”有特色,进一步创新“主题党日+业务”机制,跟踪服务“我为群众办实事”项

    20、目,推动商务各项事业高质量发展。(一)“学,,思对表对标始终将学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务。子牛服务组”小组侧重于通过优化营商环境、调研基层等形式服务商贸领域及基层,一纵一横全面提升支部品牌化建设水平,争创最强党支部。(三)“考”出内生动力实施积分管理,弹出先锋曲。探索建立党员纪实考评制度,将党员参与“三会一课”、志愿服务等活动的频率进行量化记录,激励表扬参与度高的党员,全面提升党员参与支部组织生活的积极性,使党支部建设工作由“软指标”变为“硬约束”,推动支部工作由“被动式完成”转向“主动式创新”,促进党建工作提质增效。(四)“晒”出特色亮点做好党务公开,利用微信群

    21、微官网、公众号、抖音等新媒体多角度、多形式、多渠道搭建党建工作常态化交流平台,展示“三会一课”“主题党日”“志愿服务”等活动的开展情况,随时晒成果亮特色,实现互学互促共同提升。(五)“融”合党建业务1 .坚持党建工作与业务工作同谋划、同部署、同落实、同考核。持续深化落实“主题党日+商务业务”制度;与三区商务系统开展联学共建活动,深化业务探讨,建立长效交流机制,实现理论同学、组织同建、成效同享,扩大党建匚作影响力,推进党建工作与业务工作深度融合、高质量发展。2 .做实“我为群众办实事”实践活动。开展联系基层“大走访”、深化商贸领域诉求“大排查”、推动服务基层“大提升”,对照办实事清单,在解决问

    22、题、办好实事中提升组织1 .严格落实“三会一课”制度。年初制定2024年党支部工作计划党支部2024年度学习安排、2024年度“主题党日计划安排,并逐步实施。(1)第一季度组织召开党员大会I次,组织生活会及民主评议党员1次,深入开展谈心谈话,评定优秀党员6名,合格党员13名;(2)支委会4次,支委成员理论学习4次,审议通过了6个事项,(3)主题党F1.活动3次,其中观红影1次自主学习2次;(4)组织本支部党员参加集团党委组织的专题党课1次、党建强企新课堂1次。2 .强化政治意识落实工作制度。截至3月底,*名党组织关系不在本支部党员已有3名党员转入,1名退休党员转出,本支部现有21名中共正式党员

    23、2名预备党员、3名入党积极分子。每一名党员都能按时交纳党费。做好“党员E先锋”的使用、维护工作,发挥党支部在党员教育中的主体作用,强化党员日常教育管理,提高党员队伍综合素养。3 .坚决贯彻“三重一大”决策程序。按照*公司管理办法,每次“三重一大”支委会均邀请集团党委纪检书记列席会议。第一季度共召开IO次“三重一大”支委会,共商议并通过15个事项。二、抓思想领航,抓好支部意识形态工作落实。1.加强意识形态引领。支委强化意识形态工作学习,结合集团党委党务干部培训会,做好意识形态领域工作研判,特别是针对两会期间党员干部思想动态、言论等进行实时跟踪,保证大家不信谣、不传谣。始终把深入学习贯彻习近平1

    24、 .强化政治引领和思想教育。认真学习习近平总书记关于国企党建的论述和指示精神,深入思考新时期国有企业党建面临的形势、规律和特点,特别是促进党建与企业经营融合方面的举措。引领全体党员把党的历史学习好、总结好、传承好、发扬好、做到学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行;组织健康向上、有特色有内涵的主题党日活动,发挥党支部战斗堡垒作用。2 .加强全面从严治党建设。坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,加强政治理论学习,认真学习党的二十大、习近平总书记关于国企党建神,深入思考新时期国有企业党建面临的形势、规律是促进党建与企业经营融合方面的举措。深化理论武党员职工坚定不移听党话,跟党走,组织丰

    25、富多彩、特色有内涵的党日活动。3 .扎实推荐党风廉政建设。认真履行“一岗双责”,确保党组织政治核心作严格落实全面从严治党各项要求,坚决反对“四风”,全面从严治党主体责任,有效预防化解廉政风险。严律和政治规矩,把党风廉政教育、法规法纪教育育内容,积极营造风清气正、奋发向上的工作环境。篇五、2024年上半年党建工作总结按照会议安排,下面我将2024年上半年基层党建工作情况总结如下:一、主要做法及成效会议和“大党委”联席会议制度,按照“大事共议、实事共办、要事共决、急事共商”的议事原则,共同研究确定共驻共建方案、实施项目、推进措施等,协商解决社会性、群众性、公益性事务。目前,全区街道“大党工委”和社

    26、区“大党委”实现全覆盖,参与共驻共建党组织X个,吸纳兼职委员X名,今年以来,研究解决共驻共建问题X个。二是创新工作载体。充分发挥社区党组织的聚焦服务作用,与辖区内事业单位、国有企业、“两新”党组织签订社区服务合作协议,通过构建X服务网络、组建X服务团队和开展X特色服务,推进以社区党组织为“核心”,驻区单位党组织、社会组织、志愿者队伍、党员群众共同参与的共驻共建工程,探索出了批符合社区实际、群众满意率高的服务管理载体。等特色品牌先后被省市媒体报道。三是实现资源共享。由社区“大党委”牵头,充分利用社区、辖区机关事业单位、国有企业、“两新”组织等各类党组织人才、场地、健康医疗等方面的资源优势,促进共

    27、建单位资源和社区服务共享。今年以来,各办事处、社区共明确承诺共建事项X项,共享场地、物资等X个(处),实现了“事务共商、资源共享”。今年上半年,先后迎接省内兄弟县区到我区参观学习8余批。(四)示范引领带动,基层党建工作全面提升。按照“建点连线成片、形成区(带)”的工作思路,以创建社区、“两新”组织、机关、学校等不同类型党建示范点为依托,着力打造党建示范区、党建示范带和党群服务中心,系建设,统筹规划社区服务设施建设,以党建为引领,建立集社区党组织、社区居委会、社会管理和生活服务于一体的社区公共服务中心、,为居民群众提供“一站式”服务。今年以来,各社区共受理服务事项X项,办结X项,群众满意率达X%

    28、O二是创新开放式组织生活。为全面落实关于新形势下党内政治生活的若干准则要求,本着联建联管联用原则,通过整合机关、办事处、社区、国有企业、“两新”组织等各类资源,着力打造基础型、红色型、公益型、科技型等不同类型的开放式组织生活基地,为基层党组织开展活动提供有力支撑,增强了党员参加党内政治生活的自觉性和实效性,使支部组织生活从封闭的“会议”到开放的“基地”,使红色“党味”更符合时代“风味”,增强了党组织生活的活力。目前,已建成X个开放式组织生活基地;X月底全部建成后,全区开放式组织生活基地将达到X个。自去年X月基地开放以来,先后有X批X余名党员到基地开展了组织生活,目前,排队预约到基地过开放式组织

    29、生活的党组织X余个X余人。其做法先后被XU报X日报采访报道。三是创新党建服务模式。按照“一社一特色”党建服务品牌创建目标,采取年初定项目、年中抓管理、年底严考核的方式,对基层服务型党组织建设实施“项目化”管理,先后打造社区党建特色品牌X个,如等,形成了“一社一特色”的服务新模式。四是创新地企党建交流机制。按照市委关于进步加强国有企业党建的要求,立足X实际,成立X国有企业党建联席会(X分会),并召开党建联席会第一次会议,结合单位实际,深入挖掘自身的特色和优势,积极探索创新党建工作模式。在活动形式匕可以突破传统模式,引入现代科技手段,如利用线上平台开展互动式党建活动;在工作方法上,可以借鉴先进经验

    30、结合自身实际进行优化和创新。注重品牌建设,从品牌定位、品牌形象设计、品牌传播等方面进行全方位的策划和打造,使党建品牌具有鲜明的特色和较高的辨识度。通过持续不断的努力,打造具有特色的党建品牌,让党建工作在单位中焕发出独特的魅力和影响力,进一步提升党组织的凝聚力和号召力。篇九、基层党支部2024年上半年党建工作总结报告党支部带领全体党员认真学习贯彻落实党的二十大精神,自觉遵守中央八项规定精神和党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律,模范遵守国家法律法规,能够做到爱岗敬业、脚踏实地、廉洁自律、心系群众、想方设法、克服困难、解百姓之忧、排群众之难。坚持党性、公而忘私、身体力行

    31、全体党员心往一处想,劲往一处使,为全村的经济和社会事业发展做出了积极贡献。得到了上级党委、政府的赞可和党员群众的拥护和赞扬。一、党建工作方面:我们主要做到“四个要”一是活动要有仪式感。党建各种会议、活动,我们强调仪式感,这样能增加党员自豪感和集体荣誉感,让大家知道但是掰开树杆还没有干,我们咨询了技术员,再等等看看。3.文艺节目问题。我们村积极性很高,但是质量上有待于提高,我们还要请文化站领导多来村指导。四、扫黑除恶工作主要做法:1 .完善档案。按照乡扫黑办要求进行整理档案,村设了专门档案员,主要是按照要求搜集整理,遇到大面积工作,村两委、工作队再上手一起弄。2 .线索排查。通过悬挂条幅、大喇

    32、叭广播、微信群等形式,进行宣传,发现线索立即上报。目前,没有发现扫黑除恶问题。不足方面:主要档案完成质量不高,我们再重新查看一下,不行的地方再完善一下。半年来,党支部积极响应乡党委、政府的号召,认真贯彻落实“双五”工程、“四个行动计划”,落实脱贫攻坚的各项政策和任务,带领全村广大党员群众,上下齐心,凝心聚力,通力合作,使张家伙房村的整体工作有了一个全面的提开,群众满意度不断提高,全村出现和谐稳定、发展向上的良好局面。篇十、2024深入推进“四强”党支部建设工作总结汇报中共*市纪委市监委第一支部委员会以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,坚决贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线,

    33、以“抓党建促发展”为核二次全会精神暨纪法条规应用封闭集训活动,两位同志分别在第一期、第二期“一站到底”知识竞赛环节“最佳答题手”。自觉将市纪委常委会会议精神纳入学习内容,进一步利用好常委会推动运行作用,更好发挥办公室协调督导作用。二、突出支部班子强,提升组织凝聚力支部书记认真履行“第一责任人”责任,带领支委委员履职尽货、积极谋划、主动作为,扎实推进党建各项工作做在日常、规范有序、严谨高效。一是严格党内政治制度。严格执行“三会一课”、组织生活会、主题党日、谈心谈话等政治生活制度,根据机关党委每月工作提示,对照党建“三化”要求,扎实开展各项工作。发挥支委会政治引领、组织协调和服务指导等作用,定期对

    34、支部工作进行研究部署,扎实做好党员回归社区、禁燃禁放劝导、疫情防控值班值守等工作。二是严肃党内政治生活。坚持把开好组织生活会作为严肃党内政治生活的重要方面,支部书记代表支部做批评与自我批评,并带头进行党性剖析,全体支部成员认真对照进行查摆,深入分析原因,提出改进举措,形成整改清单,自觉接受其他同志批评,起到咬耳扯袖、红脸出汗的效果。三是严管党内纪律规矩。组织支部成员原原本本学习纪检监察干部违纪违法典型案件通报原文,通过谈教训、谈警示、谈体会、谈打算,督促时刻保持清醒头脑。积极开展支部书记讲党课,聚焦大家关心的理论问题、现实问题、热点问题,答疑解惑、相互交流,让党课真正成为干部思想的“补努力把及

    35、时上报信息、办好本级信息作为推动工作的有效抓手。全市纪检监察信息2022年度得分排名全省第三,其中市本级第一,取得历史性突破.大幅增加尹*纪检监察信息编发力度,印发10期机关、13期派驻、20期乡镇纪委工作情况,谁的工作做得好就宣传谁,不搞平均主义,激发全系统比学赶超的干劲热情。通过充分发挥信息的激励宣传、倒遍推动作用,*市纪委市监委多项工作在全市叫响、全省有名。比如,运用“三规范、三把关、三结合”推动召开全面从严治党专题会议,压实管党治党政治责任:发挥借调干部“火种”作用,推荐优秀干部上挂跟班跟案,带动全市参与查办本地案件:充分发挥问题线索在案件查办中的源头和基础作用,既提高工作质效,又防止

    36、跑风漏气:推进“渝铃清风行”廉洁文化建设,举办“弘扬好家风”故事分享会、“树勤廉标杆”文艺汇演、“丹青扬正气”书画展等活动,让党员干部感受到渝铃大地清风劲吹、正气充盈。是督查督办推动落实。坚持按照“方案+时限+调度”压茬推进,要求机关各部室定期报送赴基层调研监督计划,各派驻机构定期报送处置问题线索、开展专项监督、提出工作提示等情况,对工作进度慢、成效不明显的发函督办,对信访办理、线索处置久拖不决的要求说明原因。梳理13项专项监督调度情况,组织召开全市专项整治工作推进会,以密切调度推动党中央各项决策部署落实落细。对县级干部挂点联系乡镇纪委工作定期调度,推动落实*市纪委市监委关于加强乡镇纪委工作的

    37、意见,乡镇纪委涌现出“掌上监督”“众厅说理”“村级(二)抓紧抓实政治理论武装。学院党委严格贯彻落实理论学习中心组和“第一议题”制度,第一时间传达学习党的二十大精神、习近平总书记在中国人民大学考察时的重要讲话精神等重点内容,充分发挥“领头雁”和关键少数的示范引领作用。年初,制定卬发中共*青年政治学院信息工程学院党委理论学习中心组2024年学习计划,学院党委书记充分发挥第一责任人职责,先学一步、学深一层,深入领悟内涵、精准把握外延。班子成员坚持以身作则、率先垂范,围绕中心、服务大局,全面系统学、及时跟进学、深入思考学、联系实际学,以工作的实际成效检验学习成效。加强会前学习准备,强化会前学习内容的自

    38、学,提前准备发言交流材料;创新“线上+线下”学习方式,通过灯塔在线、共产党员网等媒体平台,采用观看视频、现场直播等多种形式开展学习。充分发挥党支部“三会一课”作用,及时组织各党支部传达学习内容,确保思想理论建设意识层层传导。(三)持续夯实党建基础工作。以推进2024年度标准化规范化建设和“党支部评星定级”相关工作为契机,进一步规范组织生活,严肃组织纪律,强化组织生活与业务工作相融合,研究制定信息工程学院2024年度三会一课、主题党日计划,持续推进“1+4”党建工作模式,强化双带头人的精准培养。把准“学习、谈心、查摆、评议、整改“五个环节,把住“足、实、准、真、严”五字诀,扎实开展年度组织生活会

    39、和民主评议党员工作。坚持抓基层、抓支部,建立学院领导班子成员联系党支部工作制度,定期指导党支部开展学习交流、思想教育等工作,采用“共性+特色”模式开展支部活动,推动管党治党主体责任不断夯实,基层党建工作科学化规范化水平显著提高。切实加强党员教育管理,深入实施党组织书记抓基层党建突破项目,“新时代大学生入党启蒙教育有效路径研究”顺利结项,“基于评价导向的大学生党员先锋模范作用发挥模式探索”成功立项。注重搭建党建活动平台,广泛开展主题创新的教育活动,进一步锤炼党员的实践能力和服务意识,增强党支部的战斗力和凝聚力。紧扣学院中心工作,充分利用“七一”等重要时间节点,开展丰富多彩的党建主题实践活动,在活

    40、动中注重寓教于乐、寓教于理、寓教于情、寓教于行,让党员在主题实践活动中加深对党的感情,养成正确的行为方式,切实提高思想政治素质与党性修养。创新开展入党积极分子培养教育积分制管理,借鉴引入KP1.考核管理思路,即采用“积极指数”积分制量化评价方式,建立健全评价体系,将入党积极分子培养教育工作指标量化,从政治表现、理论学习、专业水平、工作实践、明德守纪等方面对入党积极分子进行培养教育,把牢党员发展入口关,有效提高党员发展质量,上半年发展党员24名,其中包含2名教工党员,确定入党积极分子87名,其中包含1名入党积极分子。同时,深入贯彻学校“突出强化创新,激发办学活力”工作要求,充分发挥党建引领作用,

    41、用高质量党建促进学院高质量的人才培养和社会服务,与莒南县驻济流动党员党委签订党建共建协议,通过结对共建方式实现资源共享、优势互补,达到双向互促、共同提升的良好效果,进一步激发党员先锋作用,不断为学院中心工作发展贡献坚强力量。(四)加强干部队伍教育管理。切实加强学院干部队伍的教育和管理,不断提升干部队伍的政治素质和实践能力,深入开展工程学院科级干部能力提升专题培训,由学院班子成员担任授课讲师,上半年已开展一期讲座。(五)抓紧抓实意识形态工作。严格落实学院党委意识形态工作主体责任,通过党委会定期研究意识工作,专题学习习近平总书记关于意识形态工作的重要论述,及时研判学院意识形态工作形势,切实加强学院

    42、意识形态工作队伍的培训和管理,注重师德师风建设,强化师生思想政治教育,定期开展师生思想动态调研,注重人文关怀和心理疏导,管好线上线下两个阵地,坚决守牢意识形态底线。研究制定信息匚程学院党委在重大问题上把好政治关的实施办法,分别形成信息工程学院教材审查严把政治关实施细则信息工程学院学术活动严把政治关实施细则信息工程学院课程建设严把政治关实施细则信息工程学院新闻宣传严把政治关实施细则信息工程学院引进人才严把政治关实施细则,切实推动基层党组织履行意识形态工作主体责任深化、细化、实化,有效确保意识形态工作责任明晰、环环相扣、层层落实。组织全体辅导员和舆情信息员开展意识形态工作专题培训,引导大家提高业务

    43、能力,熟练运用网络技术,讲好信工故事,扎实推进学院意识形态工作开展。(六)深入推进全面从严治党。以学校党委巡察学院党委为契机,以巡察反馈意见为依据,强化问题导向,加强学院基层治理。根据学校党委巡察组反馈意见,制定信息工程学院党委关于落实学校党委巡察组反馈意见的整改方案,从严从实抓好巡察整改工作。紧盯关键时间节点,在春节、端午节等重大节U前下发进一步严明纪律加强作风建设的通知,进一步严明纪律要求,持续深化落实中央八项规定及其实施细则精神要求,持之以恒正风肃纪,锲而不舍纠邙q风”树新风,着力营造节俭文明廉洁过节的良好氛围。三、问题不足及下半年党建工作重点在总结工作经验的同时,我们也清醒地看到工作还

    44、存在一些不足:一,是党建品牌建设不够。虽然在党建品牌创建方面做了许多有益探索,但是创建特色不足,党建品牌定位不突出,创新活力不足,党建工作成效宣传力度不够。二是党员教育管理基础较为薄弱。在党员教育管理过程中,存在着管理方法简单、机械的现象,没有从党员具体的心理需求出发来进行相应的教育管理方法的革新。同时,部分党员先锋模范作用发挥不充分,没有起到示范带头作用。三是党建工作体系不够健全。工作理念相对滞后,思维方式固化,不善于不敢于创新理念、更新思维,在理论指导实际工作中缺乏前脂性、创新性和指导性。工作方式方法单一,在实践中缺乏创造性解决问题的方法思路。同时,党建工作制度建设存在薄弱环节,规章制度不

    45、够健全完善。对照2024年党建工作要点,下半年我们将从以下几个方面入手,切实抓好党建工作:一是突出重点,提升政治引领力。牢固树立问题导向,坚持缺什么补什么,哪个环节薄弱就重点抓哪个环节。把握组织原则,加强顶层设计,立足整体工作进行谋划,注重实效,以规范体系为重点,全面落实党建主体责任,以明确职责为导向,找清工作目标和重点。坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想铸魂育人,抓紧抓实理论学习中心组、第一议题、党员政治理论学习、教职工政治理论学习、青年大学习等政治理论学习,进一步完善学习制度,改进学习体制机制,提升学习质量,抓好党的二十大精神学习贯彻工作,确保大会精神入脑入心。特别要加大在教工党支部发

    46、展党员工作力度,从思想上、政治上、工作上给予更多的关心和帮助,使他们能够积极向党组织靠拢,把更多的优秀人才吸引到党组织中来。同时,完善教工党支部参与重大事项决策机制,在职称评定、岗位晋升、考核评价等方面充分发挥有效作用。二是抓住关键,提升组织战斗力。建立一支素质好、作风硬、业务精的党务工作者队伍是做好发展党员工作的关键。为此,下半年要强化支部书记及支委培训,重点是对书记及支委进行发展党员工作业务知识、组织生活、党员教育管理等内容,不断提高党务工作者的业务素质。坚持以党建为引领,以提升组织力为目标,以推动党员管理规范化、精细化、科学化为重点,通过全覆盖管理、全方位引领,将党员教育管理落到实处,深

    47、入实施“学院党员先锋工程”,设立党员先锋示范岗,强化党员身份认同,通过亮身份、树形象,引导党员队伍在服务师生、服务学校、服务发展中充分发挥先锋模范作用,使其成为引领基层党组织的蓬勃力量。同时,基层党支部作为一线党组织,必须抓实抓细,积极探索创新“三会一课”形式,压实责任激发活力,扎实推进2024年度标准化规范化建设和“党支部评星定级”相关工作,充分发挥党支部战斗堡垒作用,切实促进学院高质量发展。三是完善机制,提升工作执行力。通过健全完善推优制、测评制、培养考察制、公示制、预审制、预备党员考察制、票决制等工作制度,进一步规范发展党员工作程序,确保发展党员工作逐步走上制度化、规范化轨道。同时,打造

    48、有竞争力、影响力的党建工作品牌,是提升党建工作水平质量、实现党建工作功能价值的有效载体,是落实党性教育、推动基层党组织创新发展的重要举措。为此,要将品牌化建设作为党建工作的助推器,扎实做好党建各项工作安排,协调各方关系,统一行动,以品牌化战略为核心推动学院党建工作顺利进行。四是压实责任,提升党建领导力。以党的群众路线教育实践活动落实整改,以深化党史学习教育为载体,走进群众、贴近群众,扎实办好群众贴心事。充分发挥党建引领作用,强化党建工作研究,凝练党建工作经验做法。持续健全党建工作体系,严格落实学院党委主体责任、党委书记第一责任人责任、班子其他成员“一岗双责”,形成团结干事的战斗集体,切实加强党

    49、对学院各项工作的全面领导。牢固树立系统观念,统筹好党建与发展,坚持把加强党的领导和党的建设贯穿学院发展始终,一体谋划推进一流师资队伍建设、拔尖创新人才培养、科学研究水平提升、创新成果孵化转化等任务,更好把握方向、整合资源、推进改革,促进一流学科建设。党课讲稿:涵养良好家风凝聚奋进伟力同志们:天下之本在国,国之本在家。习近平总书记考察四川眉山时指出,要推动全社会注重家庭家教家风建设,激励子孙后代增强家国情怀,努力成为对国家对社会的有用之才。党的十八大以来,习近平总书记高度重视家庭文明建设,在不同场合多次对家庭家教家风建设发表一系列重要论述,回答了正确看待和处理家与国、家与人、家与社会等系列重大理论和实践问题,为全社会涵养家


    注意事项

    本文((11篇)2024年第二季度党建工作总结汇编供参考.docx)为本站会员(飞猪)主动上传,三一文库仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知三一文库(点击联系客服),我们立即给予删除!




    宁ICP备18001539号-1

    三一文库
    收起
    展开