1、2024年上半年支部党建工作总结（共13篇）目录篇一、2024年上半年支部党建工作总结2篇二、2024年度党建工作总结6篇三、党支部2024年上半年工作情况报告总结.14篇四、2024年党支部工作总结18篇五、2024年上半年党支部工作总结21篇六、局2024年上半年党建工作总结29篇七、2024年公司党委上半年党建工作总结32篇八、X县商务局党支部2024年党建工作总结.40篇九、2024年上半年支部党建工作总结47篇十、2024深入推进“四强”党支部建设工作总结汇报51篇十一、党支部2024年上半年党建工作总结56篇十二、2024年上半年党建工作总结及下一步工作计划62篇十三公司2024年
2、上半年基层党建提升年工作总结V*篇一、2024年上半年支部党建工作总结2024年上半年以来，区统计局党建工作在区直属机关工委和区政府总支的领导下，在党支部全体党员的共同努力下,我局党支部坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导以及习近平新时代中国特色社会主义思想，紧紧围绕区委、区政府的中心工作和统计工作任务，切实加强党的思想、组织、作风和制度建设，加强领导，明确职责，狠抓落实，以改革创新的精神努力推进我局的党建工作，实现统计工作和党建工作共同发展。现将区统计局2024上半年党建工作总结如下：一、2024年上半年的主要工作（一）抓责任制落实，把党建工作摆在重要位置。区统计局党组牢固树立“抓好
3、党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”的意识，历来高度重视我局的党建工作，始终把党建工作纳入一把手工程，列入局内重要工作，切实加强领导。在具体工作中局党组始终做到党建工作与业务工作一起部署，一起落实，一起考核，定期召开党建工作会议，研究解决党建工作中的重大问题。党组领导班子成员坚持带头参加党支部的各种活动和双重组织生活。2024年初，党组认真分析了我局党建工作的现状，结合实际，及时指导党支部制定了年度党建工作计划，对党建工作进行了安排部署，明确了全年党建工作的目标和任务，为党建工作扎实有效开展奠定了坚实的基础。（二）抓学习教育，深化党员干部理论武装。加强政治理论学习是确保党员干部坚定
4、政治方向、全面提高党员素质的根本保证。2024年上半年以来，统计局党支部班子始终坚持把思想政治建设当作一条主线贯穿于整个统计工作和统计建设的全过程，作为一项长期工作任务来抓,以建立学习型党支部为突破口，提高了广大党员干部的政治思想理论水平，针对我局统计专业性强的特点开展灵活多样的形式组织学习，保证了我局的政治学习落在实处，形成了讲学习、抓学习、自觉学习的好风气。（三）抓组织和制度建设，构筑坚强战斗堡垒。按照2024年区委“加强作风建设促进科学发展年”的部署，我局坚持以加强领导班子和党员队伍建设为重点，充分发挥了党组的领导核心作用、党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。认真贯彻执行民主集中制
5、严格民主生活会，重视抓好党员发展，党费收缴管理使用和党内统计工作。一是按照“五个好党支部和党员目标管理要求，加强党员队伍管理。我局现有股室、中心、队7个，在职职工21人。本届党支部有支部委员5人，党支部下设2个党小组。截至20_年_月，共有党员19人，其中在职党员17人，退休党员2人，在职党员占在职职工总数81%。支委班子5名成员明确了各自的职责分工，对支部工作做到有组织、有领导、有人管、有人办，形成了一个组织健全、班子团结、工作协调、开拓进取、廉洁高效的战斗集体;在党员队伍管理中，严格按党员目标管理要求进行考评，鼓励先进，鞭策后进。二是健全和完善了党支部工作制度和机关党建工作管理制度。为加
6、强党的基层组织建设，严格党员管理和教育，我局党支部进一步完善“三会一课”、组织和民主生活会、民主评议党员、党员干部廉洁自律、缴纳党费等制度，做到了对党员的教育、管理和服务的有机结合，使党内生活制度化、规范化;在重大事项决策时坚持民主集中制原则，经集体讨论研究决定;认真做好党员组织关系接转和党费收缴工作，全体党员按时缴纳党费，党费收缴有专人管理，及时上缴，2024上半年按规定收缴党费一元，已按规定时间足额上缴；按时上报党内各项统计数据资料。三是做好新党员的组织发展工作。按照党组织“坚持标准、保证质量、改进结构、慎重发展”的原则，始终抓住培养质量这一关，认真做好了对入党积极分子的培养教育和考察、引
7、导工作。针对年轻人的特点，开展以传帮带为主的工作方式，对入党积极分子加以培养教育，为他们成才创造良好的发展空间，在政治上高要求、在工作上严要求。（四）抓作风和廉政建设，提升统计队伍整体素质。党风廉政建设是一项长期而艰巨的任务，支部班子成员从自身做起，按照“两个务必”和“八个坚持、八个反对”的要求，规范自己的生活、工作、社交范围和言行，从一言一行上为党员做出表率。（五）抓党建工作和统计工作两结合、双促进，共上台阶。2024年上半年以来，局班子坚持用创新的思路抓统计，把党支部的党建工作和统计工作有机的结合起来，使党建工作渗透到了统计工作的方方面面、贯穿于统计工作的全过程,成为促进统计工作顺利开展的
8、重要保障，我局年内各项工作目标任务圆满完成，为区委区政府科学决策和宏观管理经济工作提供了大量的数据资料和参谋意见，统计信息、咨询、监督的整体功能得到进一步发挥，统计服务水平得到新提升,党员干部队伍整体素质明显提高。二、党建工作取得的成效实践使我们认识到，党建工作的开展，促进了统计工作的发展，统计工作的不断加强和完善，又进一步推动了党建工作的不断创新和升华，互相融合，相得益彰。一是提高了党员队伍的专业素质，通过各种形式的学习和培训，使广大党员深刻领会学习的重要性和紧迫性，增强了大家学习的积极性和主动性；二是规范了党员队伍的管理行为，坚持以制度管人，以制度教育人，通过不断完善各项规章制度和考核评议
9、标准，从而规范广大党员的行为，增强了党组织的凝聚力和战斗力；三是促进了机关作风的转变。广大党员知荣明辱，积极投身于自己的工作岗位，发挥了先锋模范作用和示范带头作用，有力地推动了统计工作的健康发展。三、存在的问题和努力方向在过去上半年，我局党支部认真履行职责，切实发挥党支部的战斗堡垒作用，在党员教育、组织建设、制度创新、支部活动等方面都取得了明显成效，圆满完成了上级交给的各项任务。但离区直机关工委和局党组的要求还有一定的差距，一是有些工作主动性不够，超前性不强，二是忙于业务性工作多，深入基层和群众调查研究不够;三是支部基础设施薄弱，电教化水平低，适应不了党员教育工作的需要。2024下半年，我局党
10、支部将在区直机关党工委的领导下,按照统计局党支部目标管理、统计局党支部工作计划、统计局党支部和党建工作制度的要求，扎实开展各项工作，为创建“五个好”党支部而努力。一是进一步加强党员学习培训力度，提高广大党员的踪合素质;二是加强党支部基础设施建设，提高党员电教化水平;三是立足统计工作岗位，深入开展“创先争优”活动，促进我局统计工作全面发展泗是健全各项工作制度，建立科学的党员考核评议标准，实现党员管理的科学化、制度化、规范化。篇二、2024年度党建工作总结区司法同党的建设工作总体思路是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大精神,深刻领悟“两个确立”的决定性意义、增强“四
11、个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，团结带领党员干部群众以奋发有为精神推动新时代新征程司法行政工作现代化。现就2024年党建工作开展情况总结如下：一、坚持党的领导，确保正确政治方向（一）坚持用党的创新理论武装头脑、指导实践。一是始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，学习贯彻党的二十大精神，深入学习习近平法治思想，用理论武装头脑，推动党员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。以中心组学习、支部集中学习、“三会一课”等多种学习形式开展政治理论学习69次，开展政治轮训7次，专题党课5次，专题研讨4次，理论知识测试2次。二是党
12、的二十大4开以来，采取多种形式全面系统的学习党的二十大报告中提出的新观点、新思想、新理念。一是提高站位“自觉学”，全体党分干部坚持学原文、悟原理,原原本本的学习党的二十大报告：二是领导带头“专题学”，开展学习贯彻习近平法治思想和党的二十大精神专题学习周，全体党员干部全面、深入、系统的学习党的二十大精神，切实把党的二十大精神抬化为新时期司法行政：作高侦量发展的生动实践；：。是全体动员“讨论学”，以党小组为单位，边学习边讨论，交潦学习感悟，促进符学习成果转化为工作实践；四是线上线下“延伸学”，线上开设五期党的二十人知识测试问卷考试，以巩固学习成果，确保将党的二十大精神做到学深学透、入脑入心。开展党
13、的二十大精神专题学习17次,专题党课1次，研讨交流3场次，理论测试2次，撰写学习心得12篇。（二）统一思想意志，扎实开展主题教育。按照区委部署要求，扎实开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深刻象悟“两个确立”的决定性意义、增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。一是通过中心组学习、党员学习、政治轮训、线上教育等多种方式学习中国共产党章程、习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编、习近平著作选读、五大任务干部读本以及习近平总书记对宁夏的重要指示批示精神，以加
14、强党分干部思想意识上的统一；二是邀请党校老师讲授习近平新时代中国特色社会1三义思想专题党课，确保党员干部领会精神实战、把握核心要义，更好地落实实我要求;三是以“学思想、强党性、重实践、建新功”为主题开展交流研讨,切实把习近平新时代中国特色社会主义思想转化为坚定理想、锤炼党性、指导实践、推动工作的强大动力：四是将检视整改贯穿始终，领导班子围绕执行上级组织决定、严格组织生活、加强党员教育管理监督、联系服务群众、抓好自身建设等方面进行检视分析,找准查实问题短板。党员对照习近平新时代中国特色社会主义思想，对照党章党规党纪，对照群众提出的意见建议，从政治觉悟、党员意识、为民服务。遵规守纪、道想操守、作用
15、发挥等方面进行党性分析，深入查找自身存在的差距和不足。班子查摆问题12个，征求意见4条，制定措施11项，建章立制。二、提升政治责任感，落实全方位建设模范自治区的决定习近平总书记在宁熨考察时强调，铸牢中华民族共同体意识是新时代党的民族工作的主线，也是民族地区各项工作的主线我们将发挥司法行政扎根基必、贴近群众的职能优势,与加强和改进民族工作深入融合。全方位建设模范自治区的决定下发以来，我局以理论学习中心组学习、党支部集中学习等形式组织全体党员干部学习自治区党委关于全方位建设模范自治区的决定。召开党组会议研究部署落实此项工作。1、形式多样开展加强民族团结理论学习。一是中心组深入学习习近平总书记关于加
16、强和改进民族工作的重要思想，学习习近平总书记关于铸牢中华民族共同体意识的重要论述，专题学习习近平在考察宁夏巴彦淖尔市时讲话精神：二是组织全体党员干部学习宁熨自治区促进民族团结进步条例、中国共产党统一战线工作条例。是开展“我的工作和铸牢中华民族共同体意识”专题研讨，全体干部职工结合本职开展好各民族群众工作进行深入讨论交流，进一步铸牢中华民族共同体意识。2、打造雉护民族团结的法治宣传教育阵地。一是把普及民族团结等相关法律法规纳入区大于开展法治宣传教育的第八个五年规划（20212025年）和2022年区普法依法治理工作要点。二是加大对民族区域自治法、国家通用语言文字法及自治区促进民族团结进步条例等法
17、律法猊的宣传。突出宣传维护民族团结和社会稳定的法律法规，与相关部门密切配合，做好人民调解法、反分裂国家法、治安管理处罚法、宗教事务管理条例等与维护社会稳定密切相关的法律法规宣传。三是以“法律十进”为教体，依托“民族法治宣传周”“民族团结进步活动月”，结合歪耍时间节点,通过多种形式，大力开展法治宣传教育活动，将法治宣传内容渗透到各族群众牛。活之中。在“民族法治宣传周”期间，共开展形式多样的普法宣传活动9场次,发放备类普法直传品共100o余份。三、加强党支部建设，夯实基层组织基础（一）严格党员教育管理，增强队伍凝聚力1、落实“三会一课”制度，增强凝聚力。认其贯彻落实中国共产党支部工作条例（试行）。
18、薄实“三会一课”、谈心谈话、组织生活会、民主评议党员等制度。一是从形式、内容上不断丰富党支部学习活动，将党员学习与支部活动结合起来，营造红色氛围，增强党日仪式感：二是充分调动党小组的积极性，将组织生活会、专题学习研讨和党协服务群众等组织生活下沉到党小组，确保每一名党员都能融入到支部的建设中来。2、用好红色资源，拓展学习教育广度深度。组织党员干部参观反法西斯纪念园、铸牢中华民族共同体意识展厅，进一步铸牢中华民族共同体意识：开展庆七一”学习强国挑战赛”主题党日、重温入党誓词，集体观看爱国主义教育影片志愿军，唤醒党员干部坚守入党初心。3、创建坚强“堡金”支部，带动业务工作提升质效。积极创建坚强“壁垒
19、支部，发挥“党旅指引初心法律服务为民”党建品牌引领作用，把党的建设与社区矫正、人民调解、普法宣传、公共法律服务等业务工作深度融合，提升党组织政治性和组织力，推动各项业务工作落地见效。开展普法宣传场次，法律援助人，矛盾纠纷化解件。（二）服务中心工作，发挥党员先锋模范作用1、助力“创城”工作。积极参与创建全国文明城，为包联小区更换宣传栏，清除小广告，全体党员干部积极参加“文明交通岗”开展文明交通劝导工作。2、服务乡村振兴。推进“法律明白人”培育工程在乡村落地实施，为哈克镇、奋斗镇、建设办17个行政村培训法律明白人20人，组织“法律明白人”培训场次，推动在乡村形成“学法、守法、用法”的良好法治氛围
20、三）夯实党建基础，提升队伍为民服务意识一是制定区司法局机关工作人员联系基层服务群众实施方案，通过机关党员下沉司法所，协助开展为民服务、参与社区志愿服务活动，巩固在职党员进社区常态化实践成果。二是落实党员服务承诺制度，在公共法律服务大厅设置“党员示范岗”，年内为名妇女儿童、残疾人、贫困群众提供无偿法律援助，保障弱势群体的合法权益。四、强化责任落实，纵深推进全面从严治党（一）牢牢把握意识形态领导权、主动权深刻领悟懑识形态工作极端重要性，认真落实意识形态工作近任制，将速识形态列入局中心组学习内容，落实“一把手”负总责，班了一成员各负其贡，把意识形态工作纳入综合目标考评，与业务工作同部署、同落实、
21、同检查、同考核。圉绕更要时间节点，用好“学习强国”、微信公众号等平台载体，有针对性的加强思想政治工作，教育引导干警、律师、公证员和法律服务工作者传播正能量，抵制不当言论和行为。4开专题会议2次研究部署意识形态工作，结合铸牢中华民族共同体意识、全方位建设模范自治区等工作分析研判意识形态领域存在的问题，牢牢把握意识形态领导权、主动权。（二）里持“严”的主基调，压实“两个责任”I、落实党风廉政建设工作责任制。严格落实“一悔双责”竟任制，把党风廉政建设与全局业务同部署、同落实、同检查、同考核，明确党风廉政建设工作责任分工，任务分解、货任落实。深入学习中国共产党纪律处分条例和中华人民共和国公职人员政务处
22、分法，落实“三务公开”、党组织书记讲廉政党课制度，严明政治纪律和政治规矩。全年召开党风廉政建设专题会议2次，党组织书记讲廉政党瞟1次。2、深化警示教育，筑牢廉洁自律防线。把旗帜鲜明讲政治作为首位要求，深入剖析近年来司法行政干警违纪违法典型案例，深入查摆思想认识、党性观念、廉洁自律、作风建设、制度保障等方面的问题不足，常态化以案促改、以案促治、以案促建，引导干警深刻领悟“两个确立一的决定性意义，打牢忠诚使命思想基础。年内学习系统外违纪违法典型案例1次，学习我小司法行政干警违纪违法典型案例1次,观看好示教自片永远吹冲锋号，参加全市司法行政系统“以案促改警示教育大会，撰写学习心得65份。3、实施谈话
23、提醒等机制一根据政法队伍教育整“回头看”要求开展四谈话，对于思想防线出现苗头的干警进行警示性谈话、对工作存在问题的干警进行提醒谈话、对工作积极性不育的干警进行教育性谈话：对工作突出的干警进行激励性谈话，谈话范围实现机关、司法所、事业单位、辅助人员全彩靛。（三）以提升群众满意度为目标开展专项整治行动I、广泛开展群众满意度调查。我局在公共法律服务领域开展人民满意度谢研工作，在公共法律服务大厅设置满意度服务评价系统、向社区群众发放尹区公共法律满意度调查表，随机抽选公证、人民调解案卷进行满意度电话回访，广泛听取人民群众意见建议，提高公共法律股务工作的知晓率、首选率、满意率,提升公共法律服务为民服务水平
24、2、集中整治“三多三少三慢”问题。领导班子带头自直“三多三少三慢”问题，对于局长办公会议和党组会议重蜕4开II召开次数较多，深入基层调查研究不够、解决问题的工作思路不多，部分干部职工落实工作自觉性不强、工作效率不而等问题，深入剖析问题产生根源，提出切实可行的整改措施。3、深化“四风”问题整治。全体党员干部针对教育整顿工作开屣以来新暴露的问题进行梳理，广泛征求“四风”方面懑见建议，特别是党的领导弱化、基层党组织涣散、执行工作纪律、组织纪律不严、工作作风不实、制度机制落实不力、一：多三少三慢等方面存在的突出问题，形成自查问题清单，制定整改措施。（四）直面问题明确责任，切实把巡察整改落到实处202
25、2年11月15日至2024年3月10日，区委第三巡察组对司法局党组开展了常规巡察。2024年4月110,区委第三巡察组向司法局党组反馈了8个方而21个具体问题。局党组成立巡察整改工作领导小组，制定整改方案、问题清单、任务清第和责任清单，切实压紧压实整改货任。针对此次巡察指出的问题，经我局巡察整改工作推进会研究讨论，通过了8项制度，把实际工作中创造的好经验、好做法用制度形式固定下来，扎索织密制度防线，固化整改成果。篇三、党支部2024年上半年工作情况报告总结今年以来，*党支部严格按照上级党组织的工作要求和部署，以深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育和贯彻落实党的二十大精神为主
26、线，团结带领支部党员通过强化支部思想政治建设、组织建设和作风建设,坚定不移地推进支部规范化建设，不断建强支部堡垒作用为公司发展提供政治保障。现就上半年的支部工作情况报告如下。一、工作开展情况（一）抓好责任落实一是强化工作部署。一季度在公司党群工作部指导下制定全年支部工作计划，并结合上级党组织工作部署适时优化调整，同时按照党支部建设规范化要求，每月召开支委会研究支部工作保证固定动作不走样，创新工作有遵循，确保将主体责任扛在肩上、抓在手中。二是践行党总支党建引领促进工作融合。支部所属部门为兼具服务保障和业务扩展功能，日常强化党员教育管理，号召党员在岗位工作、创城攻坚、志愿服务等工作中发挥党员先锋模
27、范作用，保证党建业务两不误。进一步夯实支部党建品牌，明确了以红色党建为引领，坚定不移地学习贯彻落实党中央精神，将党建引领贯穿管企治企全过程，*支部党员干部抓实服务保障，争做企业发展基石，不断推动党建与业务不断融合，提升支部凝聚力。（二）加强政治建设，提升政治站位。一是党支部始终把党的政治建设摆在首位，不断提高支部党员同志的政治站位和思想觉悟。持续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，将学习宣传贯彻党的二十大精神和深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育作为首要政治任务，坚持学思用贯通、知信行统一。二是筑牢理论武装。牢牢把握“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求，努力
28、在以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干方面取得扎实成效。坚持读原著、学原文、悟原理，深入学习党的二十大报告和党章、习近平著作选读、习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要、习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编、习近平新时代中国特色社会主义思想的世界观和方法论专题摘编、习近平关于调查研究论述摘编、论党的自我革命等，全面学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想的科学体系、精髓要义、实践要求。（三）抓实意识形态工作。切实做好支部落实意识形态工作责任，季度末召开意识形态工作研判会，研讨支部意识形态工作落实情况。强化支部日常理论学习，不断提升党员党性素养，强化在党言党，爱党护党，自觉抵制网络等新兴
29、媒体负面言论。加强党员两会期间的舆论引导，坚持正面发声。（四）突出规范化建设，增强支部战斗力。支部按照党支部建设规范化要求，严格落实“三会一课”、主题党日、理论学习、组织生活会和民主评议党员等制度。每月保证召开至少一次支委会。本季度共组织主题党日活动3次，理论学习3次，支委会3次，党课I次，切实抓好党员发展和转正工作，严格履行组织发展程序，并做好党员先锋全纪实工作。一季度转正党员1名。（五）抓实全面从严治党，加强廉政建设。一是夯实主体责任。认真贯彻落实上级党组织关于党风廉政建设的相关文件精神，严格遵守中央八项规定和疫情防控期间各项纪律要求，把党风廉政建设责任制的落实与支部党员教育管理工作紧密结
30、合起来。严格落实“一岗双责认真履行党支部书记党建“第一责任人”职责，始终把党建和全面从严治党工作摆在首要位置。二是强化廉政教育。坚决把政治纪律和政治规矩挺在前面，利用春节、清明假期等关键节点进行廉政教育，支部组织观看反腐廉政警示片，纪检委员参加纪委监委培训提高执纪监督能力，采用微信群转发或者组织会议传达市纪委监委的违反纪律的通报，时刻强调督促党员干部严格遵守各项纪律要求，切实增强廉政意识，严防各种“节日病”。二、存在的主要问题一是支部工作谋划不够深入。对于支部工作日常程序化推进多，创新开展工作还有所欠缺。二是创新开展工作的意识有所欠缺。支部大部分工作虽能按时完成，但在工作中缺乏创新意识，工作思
31、路和眼界还不够开阔。三是指导党员学懂弄通做实还有差距。日常工作中存在重形式轻实效的问题，支委成员对党员学习教育督促指导力度不够，平时对党员手册记录学习情况检查较少，对学习实际效果掌握不清。二、下一步工作思路下一步，我支部将在上级党组织领导下，毫不动摇坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神，扎实开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，切实发挥支部战斗堡垒作用，为公司的发展提供坚强组织保障。一是加强思想教育。持续加强支部党员政治理论学习，特别是习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神的学习，充分运用专题党课、集中理论学习，督查党员做好学习强国
32、学习，不断提升支部党员的政治理论素养和党性修养。二是丰富活动形式。创新支部党组织的活动方式，组织红色教育基地沉浸式学习、庆“七一”等丰富多样的活动，提高基层党员参与党建活动的积极性，增强党组织的凝聚力、战斗力、创造力。三是紧抓廉洁教育不放松。做好五一、端午等重要时间节点的廉政教育。强化谈话交心了解党员思想动态，坚持防微杜渐治未病。组织党员做好党章党规党纪的学习，不断增强党员干部的廉洁意识，筑牢思想防线,确保党员干部清正廉洁。篇四、2024年党支部工作总结2024年，在党委的坚强领导下，在机关党委的具体指导下，党支部以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，严格落实“三会一课”制度，认真学习党的
33、二十大精神，抓好党支部的政治建设、组织建设和党风廉政建设，持续深化“四强”党支部创建工作。一、主要工作情况（一）加强学习教育，支部党员的学习能力有效提升，理想信念更加坚定2024年，党支部始终把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想放在首位，始终按照上级要求和本级实际情况深入开展学习贯彻学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育活动，始终坚持学思用贯通、知信行统一，坚持领导领学、集体所学、个人自学、邀请讲学、线上推学、考试检学模式，通过研讨交流、撰写心得体会等方式，积极落实各项学习教育活动，支部党员的学习能力有效提升，理想信念更加坚定。半年来累计开展理论学习*次、专题学习研讨*次、专题
34、测试*场次，支部书记讲党课3次。（二）加强组织建设，支部党员的组织生活严谨有序，支部组织力明显增强一年来，围绕支部组织力提升进行有效实践，取得显著成效。一是建强高质量领导班子，突出支部战斗堡垒作用。根据工作安排，认真开展好支部委员换届选举工作，在提前筹划，充分酝酿，广泛征求群众意见的基础上，将政治思想好、组织观念强、工作作风硬、群众基础好的党员选入支委班子，着力提升支部委员党务知识和议事能力，支部战斗堡垒作用明显增强。二是严格落实各项组织生活制度。严格落实组织生活制度，组织召开支部委员会*次，党员大会*次，组织生活会*次，开展主题实践活动*次。坚持落实组织生活制度同实际相结合、同业务工作相结合
35、各项工作中，坚持支委走在前列、干在前头，*月份，联合*开展“*”主题党日实践活动。活动过程中，支委*和*两名同志表现尤为突出，他们不怕苦、不怕累、不怕脏，很好地展示出了劳动之美、支委之力。三是着力破解群众急难愁盼问题。教育引导充分履行党员的权利和义务，发挥好党员模范带头作用,紧贴使命任务和岗位职责，严格落实“两个清单”责任要求，着力解决群众急难愁盼问题。先后为*村解决*问题、*问题*项，为*组织捐款*于万元，较好的提高了当地群众的生活质量。（三）加强纪律建设，支部党员的廉洁意识持续增强，拒腐防线更加稳固半年来，坚持通过严格执纪，增强党员干部的红线意识。落实年度第一次集体学习为党章专题学习日制
36、度，党课以党章为首讲，积极组织学习党内条例、法规和重要文件精神。严格履行“一岗双货”，落实“两个责任”，严肃党的政治纪律和政治规矩。落实全面从严管党治党要求，积极开展主题警示教育月及*创建活动。支部书记积极履行党风廉政第一责任人贲任，签订党风廉政建设责任书，对处室廉洁自律风险点进行了认真梳理，并制定防控措施。严格落实廉政谈话制度，在日常工作中，对涉及花钱和管物的人员，及时做好提醒教育，做到教育在前，预防在前。严格贯彻落实中央八项规定的相关要求，在重大节日前学习以线上或线下的形式，学习违纪问题通报和相关制度规定，针对性做好廉洁教育，有力巩固了风清气正的良好政治生态。二、存在的主要问题一是理论学习
37、有待够深入，学习计划性系统性不强。二是工作创先争优意识还需加强。工作创新意识不强，有的只是单纯满足于按部就班地完成常规工作，自我加压不够。三是抓支部党建工作和业务工作融合上招法不多。由于工作较多、时限性强，大多数干部身兼数职，工作常处于紧张饱和状态，造成支部工作在更好统筹党建和业务，尤其是将业务工作融入党建工作方面仍有差距。三、下一步工作思路和措施一是不断加强理论学习。持续开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，以学习贯彻党的二十大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想为重点，用党的创新理论统一思想、统一意志、统一行动，坚决捍卫“两个确立“、坚决做到“两个维护二是抓好主题教育落实
38、举措。根据党委和机关党办部署安排，全面落实“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求，坚持围绕中心、服务大局，把开展主题教育同贯彻落实上级各项决策部署结合越来，同推进组织*工作提质增效结合起来，推动党员干部将学习成效转化为推进工作的强大动力。三是把党建工作贯穿业务工作的全过程。将党支部规范化、标准化建设工作与当前开展的各项业务工作紧密结合，统筹推进党建工作与业务工作共同发展，切实做到“两手抓、两不误、两促进”，激励支部党员立足岗位，勇于创新，充分发挥好支部的战斗堡垒作用。篇五、2024年上半年党支部工作总结2024年以来，紧紧围绕“党建创新创优年”活动主线，突出抓好党的二十大精神宣贯、党建品牌
39、创建、形势任务教育及暖心群团建设等方面工作，全力在建设“党建引领型企业”上蓄动能、求突破，为公司高质量发展提供精神动力和思想保障。一、上半年党建工作总结（一）“五学并举”宣贯党的二十大，全员理论实践能力持续提升。坚持把学习贯彻党的二十大精神作为当前首要政治任务和长期战略任务，精心组织，扎实推进，引领全员学深悟透、入脑入心。一是示范引领学。举办党委中心组扩大学习交流会和专题读书班，通过收看报告、通读原文、听取中央党校专题辅导报告等形式，领会精神要义。落实好公司党委领导“第一讲、深入基层联系点讲授专题党课9场次，与干部职工面对面交流研讨500余人次。开设“学习党的二十大精神，支部书记有话说”专栏，
40、6名党支部书记利用政工例会现场交流发言，18人上交书面材料。二是专题视频范学。各单位、部门利用科务会、三会一课、主题党日等形式，组织集体观看党的二十大精神解读等专题视频50场次，人人谈体会，撰写感悟200余篇，切实把学习成效转化为干事动力。三是广播播音学。利用矿区工广广播系统，录制播放党的二十大精神解读相关内容12期，实现干部职工随时随地学,营造浓厚氛围。四是指尖点读学。发挥企业官微、1.ED屏、广告机等作用，转发一图速览二十大报告二十大报告金句等内容8期，引领全员网上学、掌上学、指尖学。五是宣讲解读学。按照上级党委要求，拟定宣讲提纲，制定宣讲计划表，组织党群政工人员分工到基层宣讲20场次；组
41、织20余名团员青年,开展“学习二十大奋进新时代”主题宣讲、主题团日及线上答题等活动，在寓教于乐中让党的二十大精神在企业落地生根。（二）“四个强化”赋能提质增效，推动党建工作全面进步全面过硬。着眼作用发挥，树立“品牌党建”“大抓基层”“抓实支部”旗帜鲜明导向，全面提升党建工作质效。一是强化党建品牌引领。紧密结合自身实际，党委层面三领三服五提升”党建品牌仓U建,制定了具体实施意见，明确了品牌内涵、创建任务。支部层面，扎实开展“一支部一特色、一书记一项目“申报创建，30个党支部形成了各具特色、契合自身的品牌名称，目前正在加速推进创建,确保党建工作和生产经营相促进、上水平。二是强化组织生活质效。高质量
42、组织召开公司2022年度党员领导干部民主生活会，班子成员通过征求意见、自己找、互相提，共查摆整改问题113条，并制定整改清单。督导24个党支部召开了2022年度组织生活会，党员自我批评动真格、见真章，相互批评真刀真枪、一针见血，达到红脸出汗的效果。举办了公司2022年度基层党支部书记全面从严治党述职述廉和抓基层党建工作述职评议会，12名同志进行现场述职，党委委员现场共提出问题56条。三是强化智慧党建升级。按照“党建生产融合、线上线下联动、大屏小屏连接”思路，积极推进“智慧党建”平台升级，目前“党员积分管理”APP已上线运行，通过党员正向“挣积分”兑换纪念品，激励先锋模范作用发挥、创造价值。四是
43、强化队伍素质提升。举办2024年度党支部书记、通讯员新闻宣传能力提升培训班，拟采取授课辅导、模拟演练、研讨交流等方式，不断提升政工队伍素质能力和履职水平。（三）“三个结合”深推形势任务教育，凝聚思想共识和发展合力。发挥形势任务教育在促发展、凝共识、聚合力中的关键作用，做到企业改革发展、职工思想变化、形势任务教育同频共振。一是日常教育与重要节点结合。围绕上级及公司年度会议精神贯彻落实，高质量编印会议精神学习辅导问答，下发各单位部门组织学习，保证全员学有方向、干有目标。以支部为单位，组织干部职工围绕贯彻会议精神“怎么看、怎么办、怎么干”主题,开展大讨论30场次。同时，年初策划回眸2022,公司这一
44、年系列报道，系统总结了公司2022年在党建引领、智能化矿山建设、安全生产、灾害治理、重点工作、民生工程等十大方面工作成绩，编发微信10期，获得干部职工15000多点赞。二是理论宣讲与指导实践结合。结合公司实际，制定形势任务教育实施方案，梳理了8大项、27小项工作任务，通过“学、讲、论、赛”4个步骤，做到规范动作不走样，自选动作有特色。编写珍惜岗位实干担当为推动企业高质量发展贡献力量等形势任务教育辅导材料3期，抽调8名宣讲骨干成立宣讲团，深入各区队开展三班“全覆盖”式宣讲80余场次。开设形势任务教育宣传专栏，围绕“实现安全生产，我该怎么做？”“完成目标任务，我该怎么干？等主题，面向全员征集主题征
45、文65篇，择优上报10篇，在润物细无声中凝聚”一家人、一盘棋、一条心”合力。三是问题查摆与剖析整改结合。针对干部队伍作风纪律问题，领导班子带头学习摆查，提认识、强纪律，3月底举行了以“五倡导五反对”为主题的党委中心组（扩大）学习会，班子成员及副科级以上干部286人进行了集中学习和摆查交流，并制定了整改措施和工作目标。（四）“四个导向”严实抓整改，以高质量巡察整改推动企业高质量发展。认真贯彻落实巡察整改要求，目前已整改完成55项。一是突出政治导向，压实整改责任。把巡察整改作为一项重要政治任务，成立领导小组和办公室，制定考核奖惩办法，采取周通报、月评价等方式，对完成情况定量分析、定性评价。3月份，
46、两个部门因被评为“不合格。分别扣绩效考核2分。二是突出目标导向，加快整改进度。对照上级提出进度目标，召开2次内部协调会，抓实“三张清单”,做到“五个明确”,实施“挂图作战。严格“销号管理。确保整改质效双提。三是突出问题导向，聚力攻坚突破。紧密结合实际，组织会审研究，完善方案措施，统筹协调推进。其中，经营管理方面，针对筹融资办法不多问题，主动出击，联系多家银行，缓解企业融资压力。四是突出质效导向，推动管理提升。坚持追根溯源、举一反三、标本兼治，既落实好“当下改”的举措，又建立起“长久立”的机制，确保整改成果长效化。（五）三个到位“抓实党风廉政建设，推动纪检工作良好开局。聚焦从严从实主基调，主动担
47、当作为，以强有力的监督倒逼责任落实、工作落实，全面发挥纪检监督在基层治理中基础性、保障性作用。一是主体责任落实到位。组织召开2024年度党风廉政建设和反腐败工作会议，及时传达学习上级有关全面从严治党、党风廉政建设会议精神，签订党风廉政目标责任书30余份，层层传导全面从严治党政治责任压力，构建职责明晰、覆盖全面的责任落实体系。扎实开展巡察反馈意见的整改，成立整改专班,制定巡察整改方案和“三张清单”，确保巡察整改工作成效。二是监督管理落实到位。对公司在册党员管理人员个人及近亲属有关事项进行了排查统计，做好个人重大事项汇总登记，做到超前防范。对公司副科级及以上管理干部更新完善廉洁从业档案，完成建档入
48、册工作。常态化开展纪律作风整肃提升行动，明察暗访监督检查3次，下发通报1次，提醒谈话2人次，责令书面检查2人次，并对发现的8条问题现场予以指出，督促整改整顿,推进各项工作落实到位。三是廉洁教育落实到位。组织开展党规党纪考试，以考促学强化党员干部廉洁自律意识，提高拒腐防变能力。元旦春节期间，组织副科（队）级以上党员管理人员，集体观看警示教育片2部，手写廉洁过节承诺书252份，征集廉洁微视频115条，择优编辑通过工广大屏、井口大屏进行展播。（六）“三抓联动”抓实素质提升，多措并举掀起练兵热潮。按照上级试点即示范的定位，“三抓联动”推进“全员大培训素质大提升“活动高质高效开展。一是细化方案抓启动。坚持高标定位，组织职能部室，召开协调会5次，制定了“建强四支师资队伍、建立四大培训基地、抓实四个培训提升、推动五级员工提素、打造学习实践一个品牌”的”44451”“全员大培训、素质大提升”活动方案，细化责任分工，严格考核落实。二是全面实施抓氛围。召开启动大会,成立推进专班，统
