1、2024年关于全面从严治党专题调研报告（共12篇）目录篇一、2024年关于全面从严治党专题调研报告2篇二、2024年上半年推动全面从严治党情况报告材料7篇三、2024年上半年落实全面从严治党主体责任报告和风廉政建工作总结10篇四、2024年全面从严治党专题研讨发言材料.16篇五、2024年全面从严治党主体责任情况报告全面从严治党工作情况总结报告20篇六、2024年上半年全面从严治党工作报告27篇七、2024年全面从严治党专题研讨发言材料.31篇八、2024年关于全面从严治党专题调研报告.35篇九、2024年全面从严治党主体责任情况报告全面从篇十、2024年全面从严治党专题研讨发言材料.51篇十
2、一,2024年上半年推动全面从严治党情况报告材料56篇十二2024年上半年落实全面从严治党主体责任报告和党风廉政建设工作总结59篇一、2024年关于全面从严治党专题调研报告作为区全面从严治党第一责任人，我坚持把抓好党的建设作为最大政绩，认真履行“第一责任人”职责，全面推进基层党建工作。今年以来，我深入基层党组织调研党建，详细了解全区从严治党整体情况，现将调研情况报告如下。一、全面从严治党工作开展现状（一）抓好理论学习。把政治理论学习摆在突出位置,以党史学习教育为抓手，严格落实“第一议题”制度，及时跟进学习习近平总书记重要讲话、重要指示批示精神，今年以来,共开展区委理论中心组学习*次，切实锤炼了
3、党性，武装了头脑。同时，把党的二十大精神、省市区党代会精神作为干部教育培训必学内容，共举办各类干部培训班*个，培训干部*人次，广大干部理想信念进一步坚定，理论素养进一步提高。此外，组建了区委宣讲团、“百姓宣讲团二组织开展各类主题宣讲*场，教育引导广大党员干部、群众增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，真正让党史学习教育入脑入心。（二）抓实基层基础。在区党代会等会议上，对党建工作进行安排部署，多次召开区委常委会会议，对基层党建议题进行了研究。常委同志带头领办党建项目，带头落实党支部联系点制度，共带动全区*名领导干部协调解决阵地建设、产业发展等方面问题*个。坚持把两个引领作为“一把
4、手”工程，组建了两大主导产业及八个特色产业双联盟，下沉*名党员干部分包联系街道社区，为街道社区赋权增能。深入实施强基固本工程，严把发展党员“入口关”，高质量完成村（社区）“两委“换届，建立社区工作者“三岗十八级”薪酬体系，成功创建省市党建示范村*个、全国先进基层党组织*个，基层“驱动力”得到有效激发。（三）抓强干部队伍。坚持新时代好干部标准，高质量完成区乡两级党委、村（社区）“两委”换届，干部队伍结构持续优化、专业素养有力提升，整体战斗力进一步增强。进一步强化干部日常管理，完成了*名科级干部考察转正和*名股级干部备案工作。抽调优秀年轻干部参与区“万人助万企”、疫情防控以及主导产业发展等中心工作
5、年轻干部在石上磨、在事上练，工作本领全面提高。对全区*名干部开展网络培训，学习完成率位居全市第一，干部队伍培训工作进一步抓好做实。（四）抓稳责任落实。区委能坚持不懈落实省委、市委关于全面从严治党的各项要求，多次召开常委会议，专题研究党风廉政建设工作，把党风廉政建设与经济社会发展同部署、同落实、同检查、同考核。我本人认真落实主体责任,其他班子成员认真履行“一岗双责”，切实抓好分管领域的党风廉政建设。自觉加强党内政治生活，严肃党的政治纪律和政治规矩，坚持民主集中制，凡“三重一大”事项，都严格做到会前提出议题，广泛征求意见，集体会议讨论决定。召开了巡视整改、党史学习教育等专题民主生活会和年度民主生
6、活会，带头开展批评和自我批评，有效维护了党内政治生活的严肃性。强化对“一把手”的监督，督促制定一把手正面负面清单，把主体责任和监督责任一体联动推进，通过逐级约谈提醒、定期督促指导，层层传导压力，压实责任,有效杜绝在党风廉政建设工作中的缺位、错位现象。持续深化以案促改，共召开警示教育大会*场次，警示教育*万人次。一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，以零容忍态度惩治腐败，运用四种形态处置*人，实现了政治效果、纪法效果、社会效果相统一。常委同志都能严格管理亲属和身边工作人员，如实上报个人有关事项，自觉接受组织、班子成员和群众监督，做到了自身清、家属清、身边清。二、存在的问题（一）思想认识不够。部分党员对
7、全面从严治党的重要性认识不足。对从严治党工作只是停留在口头上，学习被动应付，没有吃透上级精神和决策部署，认为从严治党是党委、纪委的事，与自身关系不大的思想顽疾依然存在。对党的建设新的伟大工程在基层如何推进，思路不清、办法不多，没有认识到基层党组织从严和自身从严是全面从严治党的基础。（二）均衡用力不够。面对经济下行压力，领导同志自觉不自觉在抓项目、保民生上投入精力更多一些，对党建工作更多的是向分管领导和相关部门交任务、提要求，投入的时间和采取的举措没有像抓脱贫攻坚成果巩固、抓城乡人居环境整治那样充足、有力。（三）压力传导不够。虽然建立了抓党建工作的责任机制，但落实党建责任批评教育的多、问纪追责的
8、少，与全面从严的要求有差距。用人看急难险重任务表现和业务工作多一些，看党建成绩少一些，责任压力没有真正横到边、纵到底。（四）监督力度不够。一是日常监督手段缺乏。主要表现在对“八小时以外”的监督不够有力，在信息掌握、监督方法、监督制度和防范措施上相对滞后，对苗头性问题发现不及时。纪律监督、巡察监督、派驻监督、社会监督作用没有得到充分发挥，监督主体之间沟通协调不够，各自为战、力量分散的现象还比较突出，尚未形成综合优势与整体效应。三、下一步打算（一）把稳政治方向。把“国之大者”作为根本遵循，在大是大非问题上头脑清醒、立场坚定，坚决维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位，坚决维护党中央权威和集中
9、统一领导，确保习近平总书记重要讲话重要指示、党中央各项决策部署条条落实、件件落地、事事见效。（二）夯实主体责任。强化“第一责任人”意识，从常委班子做起，每月走访调研，每季度听取汇报，研究解决基层党建重难点问题。持续深化”月任务清单、季度逐村（社区）观摩、半年交叉检查、年终综合述评”工作机制，落实落细工作任务。突出抓书记、严考核，加大党建工作在选人用人中的权重，加强对党委（党组）书记履行基层党建工作责任约谈、问责力度，激发动力、传导压力。（三）建强基层基础。以党支部规范化建设为抓手，从严落实“三会一课”、主题党日等基础制度，推动全域规范、全面达标、常态长效。对村（社区）“两委”干部、驻村第一书记
10、农村（社区）党员、机关党务工作者全覆盖轮训I,推动队伍优化提升。深化“春苗行动”，开展“一对一”结对帮带，村级后备干部实岗锹炼达到全覆盖。建立健全村（社区）运转经费和工作报酬稳定增长机制，加大基层基础保障力度。（四）铸造党要品牌。紧扣现代化建设目标，以提升组织力为重点，突出政治功能，实施农村党建强村计划，城市党建模式，机关党建“五大工程”，“两新”党建工作法，外建党组织“新时代新金桥”工程，串点成线、扩线成面，打造特色党建品牌矩阵。（五）优化政治生杰。坚持压紧压实党委主体责任、纪委监委监督责任，以及各级领导干部“一岗双责”，巩固发展风清气正的政治生态。持续深化政治巡察。抓牢“严”的主调，严查
11、主责、严格追责、严肃问责，实现一届任期内巡察全覆盖。抓实问题整改，强化被巡察党组织整改主体责任和党组织书记第一责任人责任，切实做好巡察“后半篇文章重点查处政治问题和经济问题交织的腐败案件，严肃查处群众身边的不正之风和微腐败问题。坚持一体推进“三不”，完善“治未病”体系，把严惩、治理、预防结合起来谋划、贯通起来推进，持续深化以案促改、以案促治，不断提高治理效能。篇二、2024年上半年推动全面从严治党情况报告材料一、履行情况（一）带头落实管党治党责任情况。坚持真管真严、敢管敢严、长管长严，制定市卫生健康局2024年推进医疗卫生领域清廉建设工作计划和2024年党的建设工作要点，将管好班子、带好队伍、
12、抓好落实作为首要任务，做到守土有责、守土负责、守土担责。.加强政治建设情况。始终把政治纪律和政治规矩挺在前面，坚持全面从严治党，切实履行“一岗双责”，切实增强衷心拥护“两个确立:坚决做到“两个维护”的政治自觉、思想自觉、行动自觉，切实把思想和行动统一到党的二十大精神上来。（二）深化党风廉政建设和反腐败斗争情况。我们始终坚持无禁区、全覆盖、零容忍，严肃查处各类违纪违法案件，形成强大震慑。通过制定市卫生健康局廉政风险防控工作方案，建立廉政风险点排查机制，从源头上预防腐败问题发生。加强廉政教育，通过举办廉政讲座、观看警示教育片等形式，增强干部职工的廉洁自律意识。我们还深入开展“清风行动。对医疗卫生领
13、域进行专项整治，严查违规违纪行为，坚决纠治不正之风。（三）推动全面从严治党向基层延伸情况。我们注重发挥基层党组织的战斗堡垒作用，通过加强基层党组织建设，推动全面从严治党向基层延伸。建立健全基层党建工作考核机制，定期对基层党组织进行督导检查，确保各项工作落到实处。加强基层党风廉政建设，深入开展“三会一课”、主题党日等活动，提高党员干部的党性修养和廉洁自律意识。自加强基层党组织建设以来，我们共开展了余次督导检查,发现问题余项，并及时进行了整改。此外，通过“三会一课”和主题党日等活动的深入开展，党员干部的参与率达到了翁以上，他们的党性修养和廉洁自律意识得到了显著提升。（四）坚持严管和厚爱相结合情况。
14、我们始终坚持严管和厚爱相结合，既严格要求、严格管理，又关心关爱、激励担当。通过建立健全容错纠错机制，为敢于担当的干部撑腰鼓劲，让他们放开手脚大胆干。加强对干部的日常监督，发现问题及时提醒、纠正，防止小问题演变成大问题。我们还注重关心干部的工作和生活，积极为他们排忧解难，让他们感受到组织的温暖和关怀。二、存在问题一是理论学习不够全面系统。对习近平总书记关于加强全面从严治党重要论述和党纪法规的学习还不够系统、全面,学习成果转化不到位，对如何用党的创新理论指导医疗卫生体制改革、利用政务新媒体宣传优秀卫生健康成果等方面思考还不深不透，在学思用贯通、知信行合一方面存在差距。在带头营造浓厚学习氛围作用发挥
15、不明显，在带头学习习近平总书记关于卫生健康领域重要讲话精神上仍有差距，与医疗卫生工作结合不深，未能实现用先进理论指导各项工作开展。二是创新意识还不够强。能够按部就班抓好党风廉政工作,但对党风廉政建设工作主动研究不够深、措施办法不够多,对新形势下增强党员干部廉洁自律意识、创新廉洁文化宣传等方面缺乏有效抓手，尤其在如何将党风廉政建设与推进卫生健康事业高质量发展有机结合、如何进一步提振干部职工精气神等方面还有待进一步提高。三是抓重点工作比较急。面对群众对医疗服务更高水平、更多样化的需求，认为卫生健康系统发展等不得、慢不得，必须提速加速。以至于在工作中抓得紧、要求严、节奏快，没有充分考虑干部的承受能力
16、导致有些干部不适应、跟不上。三、下步措施(一)加强理论武装，强化思想政治建设。始终把讲政治作为第一位要求，把忠诚可靠作为第一位标准，严守政治纪律和政治规矩，更好地用以武装头脑、指导实践、推动工作，抓好医共体建设，推进公立医院高质量发展，为助力市打造健康提供卫健力量。(二)增强责任意识，确保主体责任落实到位。担当起全面从严治党的主体责任，坚持把党风廉政建设主体责任工作和中心业务工作一起谋划、一起部署、一起推进。严守责任追究最后一道防线，严防从严治党主体责任流于形式、陷入空谈。（三）改进工作作风，切实推进队伍建设。始终把作风建设摆在突出位置，坚持问题导向、实践导向和目标导向相统一。以全面提升群众
17、看病就医满意度活动为抓手，切实做好我为群众办实事发挥人才优势，在领导班子、中层干部和广大职工三个层面持续着力，努力打造一支政治过硬、本领高强、务实创新、能打胜仗的卫健队伍。（四）增强廉政意识，守好纪律底线。做到勤政廉政，时刻警醒自己“勿以恶小而为之，勿以善小而不为咱觉把党纪铭刻在心，把法纪悬在头顶，以审慎的态度对待工作，规范使用权力，坚决守住做人为官的根本，守住思想、道德和法律的底线，开创卫生健康工作新局面。篇三、2024年上半年落实全面从严治党主体责任报告和党风廉政建设工作总结今年上半年以来，在区委、区政府的正确领导下，在区纪委监委的精心指导下，局党组坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为
18、指导，深入学习贯彻党的二十大精神、二十届二中全会和二十届中央纪委三次全会精神，认真履行“两个责任”，坚持开展党纪学习教育与推进重点工作“两手抓”“两手硬”，不断加强领导班子党风廉政建设，不断提高党员干部队伍的整体素质，切实履行主体责任，全面从严治党各项工作稳步推进。现将相关情况汇报如下：一、工作开展情况（一）以党纪学习教育为主线，强化理论武装，严明党的纪律。严格履行主体责任。年初印发2024年党建工作要点、全面从严治党工作要点，制定详细的工作计划和时间表，确保每项任务都做到序时推进。上半年，局党组专题研究全面从严治党、党风廉政工作X次，召开党风廉政建设安排布置会X次，及时传达上级文件，抓好组织
19、落实。结合工作实际，定期开展风险隐患排查整治和分析研判，共发现问题X个，已全部整改到位。与各级党组织和分管领导签订责任书，通过定期检查和考核等方式，确保将党建工作责任落到实处。持续加强政治建设。坚持把政治建设摆在班子建设的首位，通过党组会、党组理论学习中心组会议，认真落实“第一议题”制度，教育引导党员干部不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。在思想认识、遵章守纪、转变作风上再提升再规范再发力，通过定期对重点领域、关键岗位人员开展集中学习、“廉政大家谈”、廉洁自律情况测评等，持续夯实党员干部职工拒腐防变的思想基石，为推动高质量发展提供坚强纪律保障。抓好党纪学习教育。严格落实党委关于党纪学习
20、教育安排，深入贯彻落实总书记关于党风廉政建设和反腐败斗争的重要指示精神，坚决维护党的纪律，不断加强党员干部的党纪意识和纪律观念，引导党员干部学纪、知纪、明纪、守纪。组织开展集中学习共*次，学习党章党规、总书记系列重要讲话精神，进一步统一思想认识，坚定理想信念，增强政治定力。通过通报典型案例、组织观看警示教育片等形式，深入开展警示教育，引导党员干部牢记历史教训，深刻认识违纪违法的危害性，自觉维护党的纪律和集体利益。（二）以强化作风建设为主责，严肃党内生活，推动业务开展。大力弘扬“奋斗之风:不断完善党风廉政建设主体责任，建立跟踪追责问效机制，对重点工作实行跟踪督办、问质问效，确保监督无盲点、全覆盖
21、建立惩防并举机制，对触碰纪律红线的人和事从严从快查处。以作风建设质量提升工作为契机，推动各支部严格落实双报到双服务制度，与基层社区建立联系点，定期走访联系，组织与基层单位开展联学联建活动，及时了解基层单位需求，在职责范围内帮助协调解决。今年上半年，累计走访X次，解决实际问题X个。大力弘扬“实干之风”。坚持党的群众路线，切实用好调查研究这个“传家宝”，党组成员坚持带队走进基层、走入群众，结合当前工作难题、急需解决的瓶颈问题，全局党员干部深入基层开展调研，在掌握地方实际情况的基础上，认真研究对策建议，紧盯不放推动整改落实，“回头看”防止问题反弹，不断弘扬脚踏实地、埋头实干的新风正气。共确定调研课
22、题X个，目前正在调研过程中。大力弘扬“廉洁之风锲而不舍落实中央八项规定精神，持续纠治“四风”。坚决杜绝餐桌上的浪费，实行预约就餐制，开展“反对浪费、崇中心，成为推动人类社会前进的重要领导力量。党的自我革命永远在路上。勇于自我革命，是我们党永葆先进性和战斗力的关键所在。党的二十大报告立足新时代十年伟大变革视角，创造性提出推进党的自我革命是我们党跳出治乱兴衰历史周期率的第二个答案。回望建党百年历史,中国共产党的百年历程就是一部自我批评、自我完善、自我提高的革命史。从星星之火到燎原之势，从50多名党员发展到今天的拥有9800多万名党员，我们党经历了艰难险阻，经受了血与火的重大考验，党用伟大的实践证明
23、党之所以变得越来越强大，在于我们党善于开展自我革命。党从幼年到成熟，从两条路线斗争，到建设一个什么样的党，怎样建设党的深度思考，再到向世界宣示中国共产党为什么能，党在不断突破自我、完善自我的过程中变得越来越自信。新时代十年，以习近平同志为核心的党中央坚持问题导向，加大全面从严治党力度。一是加大思想建党力度。坚持党的优良传统和作风，守正创新，在全党深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，把习近平新时代中国特色社会主义思想的精髓学透，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面推进中国式现代化建设。继续开展“不忘初心、牢记使命”主题教育、党史学习教育，引领广大党员干部深刻
24、领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定四个自信”、做到两个维护二二是加大制度建党力度。党的二十大提出完善自我革命制度规范体系，明确制度治党、依规治党，完善监督体系，落实领导干部责任终身制，实施问贲到底，党的制度体系建设逐步完善，为推进党的伟大自我革命提供坚强的制度保障。三是加大反腐败斗争力度。要彻底贯彻党的二十大提出的“坚持以严的基调强化正风肃纪”的要求，以零容忍态度反腐惩恶,对党员干部腐败一经发现绝不姑息。反腐败斗争永远在路上。反腐败是我们党坚定的政治立场，是百年大党必须长抓不懈的重大政治任务，也是我们党最彻底的自我革命。我们党以宁愿“得罪千百人，不负十四亿“坚定决心和意志，开
25、启一场史无前例的“打虎、拍蝇、猎狐”反腐攻坚战，党的生命力战斗力不断增强，赢得了人民高度信任和衷心拥护，实现了全党高度团结统一，反腐败斗争取得了压倒性胜利。但是，我们也要认识到，党的自我革命永远在路上，反腐败斗争永远在路上。党的二十大报告指出“只要存在腐败问题产生的土壤和条件，反腐败斗争就一刻不能停”，并告诫全党“决不能有松劲歇脚、疲劳厌战的情绪”。为落实党的二十大精神，中央纪委印发了关于贯彻党的二十大部署要求锲而不舍落实中央八项规定精神深化纠治“四风”工作的意见，提出了“坚持全面从严，一严到底，对党的二十大后依然不收敛不收手、顶风违纪的，综合运用党纪政务处分、组织处理方式，从严从重处置”的新
26、要求。充分彰显以习近平同志为核心的党中央深入推进全面从严治党、以零容忍态度反腐惩恶的坚强决心和坚定意志，释放了反腐败斗争一刻不停，而且力度越来越大的强烈信号。一是重拳出击深化整治权力腐败，坚持受贿行贿一起查。二是推进反腐败国家立法，坚持严厉惩治、规范权力、教育引导紧密结合、协调联动，坚定不移走好中国式法治反腐之路。三是强化纪检监察在反腐败中的预防和制止作用，健全党统一领导、全面覆盖、权威高效的监督体系，把腐败扼杀于摇篮之中。四是加强党对反腐败斗争的领导，党的领导是反腐败取得胜利的根本保障。加大党对反腐败斗争的政治领导力、思想引领力、群众组织力、社会号召力，推动形成不敢腐、不能腐、不想腐的政治氛
27、围和社会氛围，确保党永远不变质、不变色、不变味，真正实现党和人民赋予的权力用来为人民谋幸福。发言完毕，不妥之处，请同志们批评指正，谢谢大家！篇八、2024年关于全面从严治党专题调研报告一、X社区全面从严治党、党风廉政建设基本情况（一）落实管党治党责任情况。社区“两委”班子坚决履行“一岗双责”，把推动全面从严治党放在重要位置，认真做到抓全面从严治党与抓工作同谋划、同部署、同督导。不断加强日常监督，做到在工作会议上要求、在工作谈话中提醒。持续抓好思想教育工作，加强作风建设、班子建设和纪律建设，打造能打胜仗、作风优良的干部队伍，更好地担负起推动社区和谐发展的重任。（二）加强政治建设情况。社区“两委”
28、班子能够深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，坚决做到“两个维护”，始终在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致。组织开展主题党日等活动，加强党员干部理想信念教育。定期研究做好意识形态工作，强化正能量阵地建设，依法做好宗教管理，保持正确的舆论导向。（三）加强组织建设情况。坚持“三会一课”、民主评议党员等制度，形成良好的工作运行机制；定期开展主题党日及党员志愿活动，显著增强党组织的凝聚力、战斗力。建设打造面积约*平方米的党建主题广场，以红色文化作为引领，为群众提供休闲、教育、健身为一体的综合服务场所。社区荣获*社区、省级“文明社区”、市级“先进党组织”等荣誉称号，党建引领助力社区治理能力
29、不断提升。（四）加强作风建设情况。*社区“两委”认真贯彻中央八项规定精神，持之以恒改进作风。能够密切联系群众，严格落实各项惠民利民帮扶救助政策，兜紧兜牢民生底线。办好民生实事，经常开展走访慰问、惠民演出、理论宣讲、满意度走访等活动。扎实开展入户排查登记、防疫知识宣传、防疫物资搬运、治安维护等工作，筑牢疫情防控防线。遨请*学校学生和家长参与*活动，让孩子们度过一个快乐、有意义的节日。开展主题为*活动，邀请社区居民*人参与，联络邻里感情，增强社区凝聚力。二、X社区全面从严治党、党风廉政建设存在的问题（一）班子工作能力有待进一步提升。社区“两委”成员业务水平有限，在一些具体工作上存在办法不多、成效不
30、好的问题。社区“两委”成员工作方式不够灵活，在解决群众问题上缺乏“导向意识”，在提高优质服务、社区精细化管理水平上还有一定差距，对群众普遍反映的生活环境、卫生保洁、出入停车等问题，解决的不够细致、不够迅速，在解决群众急难盼愁上还有不少差距。社区干部对党建引领发展的认识不足、创新不足，对辖区的优势资源，没有具体合理利用，发展思路不清晰，发展潜力没有得到充分挖掘。（二）落实主体责任方法途径单一。就目前而言，社区落实主体责任较多的依赖上级布置和推动，习惯于“上传下达”，对党建工作上级重视社区就重视，开展活动就紧一阵，不开展活动就松一阵，缺乏创新性、主动性和持久性。抓党风廉政建设责任制的主要模式还是停
31、留在开开会、签签字、讲讲课、表表态、签订责任状、泛泛提要求上，缺乏针对性和可操作性。（三）群众满意度有待进一步提高。对辖区内网格作用的发挥还有较大空间，在推动网格化精细管理、精细服务上存在差距，在把群众当知心人、贴心人上，做的不够温暖、不够细致。社区虽然开展走访互动，但深入跟踪督导的力度不大、成效不够，部分工作人员在落实中存在思想重视不够、感情投入不足、问题研究不透、走访得过且过等情况，导致入户成效不明显。三、对*社区全面从严治党、党风廉政建设的意见建（一）加强党的建设。以社区党委为主阵地，发挥网格党支部纽带作用，联结辖区内各类组织，在党组织的统一领先进典型经验做法，在原有工作的基础上争创亮点
32、同时加强宣传工作力度，叫响特色资源优势品牌。篇九、2024年全面从严治党主体责任情况报告全面从严治党工作情况总结报告今年以来，在市委、市政府的坚强领导下，在市纪委监委和驻市科技局纪检监察组的监督指导下，市科协党组坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面学习、全面把握、全面落实党的二十大和二十届二中、三中全会精神，深入开展集中性纪律教育，认真履行全面从严治党主体责任，全面加强党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、制度建设、纪律建设，加强党风廉政建设，持续净化政治生态，为市科协服务市委、市政府高质量发展“十项行动”主动担当作为提供坚强政治保证。现将主要情况报告如下：一、坚持以党的
33、政治建设为统领,忠诚核心、维护核心、捍卫核心深刻领悟两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，坚决贯彻落实习近平总书记重要指示批示精神以及党中央和市委决策部署，不断强化科协组织的政治属性，更广泛地把广大科技工作者团结在党的周围。一是坚持和加强党的全面领导。贯彻落实习近组织换届、党代表选举、发展党员流程图等，通过工作提示指导基层党组织认真开展“三会一课”、主题党日等党内政治生活，在推动科技经济融合发展、人才举荐培养、全域科普等重点工作中有效发挥出党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。持续开展学会“党建强会计划”,修订工作指南，对学会成立、换届、变更等日常事项提
34、供“一会一策”精准指导，对53名“服务学会30年”学会工作者进行表扬宣传，支持建设学会党员活动阵地6个。充分发挥党建活动中心阵地作用，开展集体学习、廉政教育、主题实践活动等。三是加强对科技工作者的思想政治引领。班子成员深入基层、深入科技工作者宣传党的二十届三中全会精神，通过调查研究了解人民群众和科技工作者的急难愁盼问题和意见诉求。组织开展科技工作者日系列活动，发布心中的每一束光等专题宣传片。大力弘扬科学家精神，联合市委宣传部等8个部门印发关于进一步弘扬科学家精神加强作风和学风建设的若干措施，推进科学家精神和作风学风教育进机关、进院所、进企业等，全年举办重点宣传宣讲活动50余场。开展科学家精神进
35、校园“六个一”活动21场。认定市级科学家精神教育基地28家，其中有8家入选国家级基地，位居全国前列。不断丰富宣传科学家精神阵地内容，科技馆建成开放“党领导下的科学家”主题展区和“全国创新争先奖市获奖者风采”展览，科技工作者之家完成科学家风采馆的提升改造并备有临展展板。认真做好新时期统战工作，组织开展专题讲座2场、观看华侨爱带动社会媒体报道科协信息871篇，主要负责同志在科技日报发表署名文章。二是坚决落实法规制度。认真贯彻习近平法治思想，通过党组理论学习中心组、支部集中学习等方式学习党章等党内法规和宪法、科学技术进步法等法律法规，扎实落实“八五”普法相关工作，完善国家工作人员个性学法清单和个性题
36、库，开展“习近平法治思想”专题研讨、“增强国家安全意识自觉维护国家安全”、“美好生活民法典相伴”等活动，落实习近平法治思想专题学习考试、国家工作人员网上学法用法考试，将党员干部学习贯彻执行党内法规情况纳入年终述职内容，不断增强科协系统党员干部学习贯彻落实习近平法治思想的政治自觉、行动自觉、思想自觉，进一步提升运用法治思维和法治方式解决实际问题的能力。严格落实各项党内法规制度，向市委办公厅政策法规处报备党内规范性文件4件,做好领导干部个人有关事项报告、述责述廉等工作，班子成员严格执行双重组织生活等。三是坚决筑牢安全屏障。加强保密教育管理，分管领导讲学习优良保密传统筑牢保密思想防线专题党课，开展保
37、密工作警示教育和培训14次，开展全民国家安全教育日保密宣传活动，加强保密工作的日常监督管理和自查自纠。强化安全责任,及时传达学习习近平总书记对安全工作的重要指示批示精神，定期开展安全检杳。开展经常性的安全隐患排查并及时整改，完成市科协机关大楼外檐修缮、消防设施更换，特别是汛期做好防汛预案、加强值守巡检；指导科技馆、科技工作者之家等窗口单位做好安全管理，确保人员安全、活动安全、设备安全、消防安全、食品安全等，确保安全工作不出问题。完成年度档案的归档移交和重要档案的及时归档，顺利通过示范数字档案室建设验收。三、聚焦主责主业，压紧压实各级主体责任深刻认识新时代全面从严治党的重大意义，持之以恒推进全面
38、从严治党，永葆党的先进纯洁和强大生命力，不断强化主责主业意识，认真履行全面从严治党主体责任，做到真管真严、敢管敢严、长管长严。一是推动党建业务深度融合，做好统筹谋划。年初制定科协工作要点时，将党建和业务同谋划、同部署；年中进行从严治党中期督查时，将党建和业务同督导、同检查。及时研究、部署、推进、落实全面从严治党相关工作，全年研究有关事项61项。谋划机关党支部、区科协党支部和学会党支部“1+1+1”联学共建活动，深入基层、服务基层、开展各类活动18次，促进科协组织“四服务职责落实。与中国科协科学技术传播中心、中国科技新闻学会共同开展“扬科技之帆筑强国之梦”联建共建主题党日活动，进一步促进双方协作
39、配合，深化良性互动。市科协机关、科技馆被评为20212024年度市文明单位。二是拉紧责任链条，压实主体责任。制定党组落实全面从严治党主体责任“两清单”，明确重点任务、责任人、落实部门和完成时限，班子成员、各部门各单位负贲人主动担起责任、认领任务，形成个人落实全面从严治党主体责任”两清单”，稳步推进全年重点任务。7月份，开展全面从严治党中期督查，围绕党组落实全面从严治党主体责任“两清单”进展情况开展督查,对进展缓慢的项目和重点工作进行提示，并听取基层党组织和党员干部关于全面从严治党的意见建议。通过召开主席办公会,及时听取各部门各单位重点工作进展情况，及时压紧压实工作责任。三是坚持效果导向，抓实问
40、题整改。做好深度巡视整改工作，市委巡视反馈的23个具体问题、18条整改意见以及47个“举一反三”整改事项、15个“推动改革促进发展”深度整改事项，全部整改完毕。主题教育期间，将问题整改贯穿始终，聚焦理论学习中的难点问题、调查研究中科技工作者普遍反映的热点问题、推动科协事业高质量发展中的瓶颈问题，以及领导班子专题民主生活会查摆的问题，逐个明确整改措施，扎实推动落实。同时，结合2023年度全面从严治党和政治生态检查情况反馈问题、2024年驻市科技局纪检监察组对科协系统年中监督检杳反馈有关问题、主题教育专项整治等，一并整改落实，以整改的实际成果为科协事业高质量发展提供源源不断的动力。四、从严把好选人
41、用人关，着力打造高素质干部队伍坚持党管干部原则，强化培养党员干部政治素养和本领能力提升，着力锻造高素质专业化干部队伍，优化干部考核评价体系，从严监督管理党员干部，激励干部敢于担当、积极作为、干事创业。一是树立鲜明用人导向。严格贯彻执行党政领导干部选拔任用工作条例，修订市科协推进领导干部能上能下的实施办法，制定措施进一步加强干部队伍作风建设，严把政治首关，坚持事业为上，大力选拔使用愿干事、真干事、干成事的干部,全年选拔处级领导干部2名，交流轮岗2名，2名处级领导干部任职试用期满考核合格，予以正式任职。用好职务与职级并行制度，激发干部干事创业活力，全年晋升一级、二级调研员3名，一级主任科员4名。强
42、化考核结果运用，对2022年度考核优秀的9名干部给予奖励，并在年度绩效工作分配时予以倾斜,并安排2名干部参加疗养。二是抓好党员干部教育培训。实施干部专业化能力提升行动，围绕创新驱动发展、科技成果转化、调查研究、大型活动策划组织等开展系列培训11场，组织加强新时代廉洁文化建设等网上专题班5期，组织35人次参加市委党校调训，针对科协年轻干部队伍情况举办为期3天的年轻干部培训班；针对入党积极分子、发展对象、预备党员、新党员组织集中培训，举办为期3天的党建工作培训班，不断提升党员干部马克思主义理论水平和服务科技创新、服务科协事业发展的能力素养，I人荣获市级机关青年理论学习标兵。三是从严监督管理。突出加
43、强对领导班子和“一把手”的监督，严格审批领导干部在社团兼职，认真落实领导干部年度兼职情况报告制度。坚持严管与厚爱相结合、激励和约束并重，发挥考核的指挥棒作用，抓好平时考核，完善年度考核指标体系，制定市科协所属事业单位绩效考核办法（试行）。认真落实“三个区分开来”，落细落实容错纠错、澄清正名等工作机制，赋予担当作为者更多“想做事”的激情、“敢做事”的底气。推动领导班子、组织人事部门主要负责同志开展常态化谈心谈话。五、全面加强作风建设，激发干事创业内生动力强化作风建设，引导党员干部围绕中心勇于担当作为、主动担当作为，树牢全心全意为人民服务的宗旨意识，着力为基层减负，为科技工作者、为人民群众办实事、
44、解难事。一是在服务中心大局中强担当。服务高质量发展“十项行动”，高水平服务第七届世界智能大会，邀请市领导13人次、院士25位、外国专家11位，承办13个平行论坛、1个高层次研讨会，为我市引智引才、活跃创新生态发挥了积极作用。牵头成立市概念验证中心、中试平台咨询委员会并开展研究,为建立校企握手通道、推动科研成果转化打下良好基础。加强核心科技智库建设，新纳入科技创新智库4个，开展决策咨询课题研究65项，决策咨询专报世界知名高教园区建设八方面经验等得到市相关领导和部门重视。联合市科技局、市教委，聚焦人才、技术、资金、产业等各类要素，创力、“天开创新沙龙”系列活动，截至目前已举办四期。成立市技术经理人
45、发展促进会，一体推进政产学研金服用“融通融合。同北京市科协、河北省科协签订助力京津冀协同发展战略合作协议等3个协议，进一步深化京津冀科协交流合作。二是在服务科技工作者中善作为。精心做好人才服务工作，优化高层次人才学术活动、杰出人才培养、青年科技人才申报和评审工作。形成含72项服务内容的“科创中国”行动科协组织科创服务资源清单并广泛推送，供企业点单；制定市科协加强科创服务工作的若干措施，组建服务队为企业提供上门服务。组织2024年首批民营企业工程技术系列高级职称评审专项服务，开展2024年“科创中国”IBO评选工作。举办2024年全国创新方法大赛总决赛。大力举荐创新人才，做好“第三届全国创新争先
46、奖”候选人推荐提名工作，我市6人获奖、1人获奖章。推荐3名科技工作者、2个科技工作者团队参评“国家工程师奖”等。力口强“智慧科协”建设，推进新成立市储能学会等9个学会，推动天士力集团等民营企业建立科协组织，指导建成7家区级实体类科技工作者之家，着力打造线上线下科技工作者之家体系，持续扩大联系服务广大科技工作者的覆盖面。三是在服务人民群众中展作风。全域科普服务公民科学素质提升，大力实施青少年、产业工人、农民、老年人、领导干部和公务员五大重点人群科学素质提升工程,举办市第37届科技周主场活动并带动全市3981个单位组织开展18153项全域科普活动；举办2024年全国科普日主场活动”科普之夜”，活动
47、当天在线人数达714.88万。攻坚克难推动解决所属事业单位拖欠员工部分补贴等历史遗留问题。助力推动乡村振兴，动员社会力量推进东西部协作和支援合作筹集物资共计282.53万元，超额完成指标任务;与新疆维吾尔自治区科协签订框架协议，深化交流合作，共同服务新时代援疆工作；推动建成7家科技小院，引入高校科技人才资源实地服务“三农”；全力推动驻村扶持工作，建设科普阵地，优化公共服务供给，助力“美丽乡村”建设。动员科技志愿组织、科技志愿者开展基层服务活动，办好“衣食住行、业教保医”等民生实事。持续推动“千个支部联基层、千名书记当先锋”活动，征求意见建议32条，办实事超过90件。六、强化正风肃纪，持续打造风
48、清气正的政治生态坚持严的主基调不动摇，锲而不舍落实中央八项规定及其实施细则精神，坚持不敢腐、不能腐、不想腐一体推进，推动清廉科协建设，持续净化科协系统政治生态。一是强化执纪问责，严防“四风”反弹。加强机关纪委建设,抓实纪检干部教育整顿工作。加强日常工作的提醒教育,开展经常性的谈心谈话，邀请驻市科技局纪检监察组相关负责同志开展班子成员“一对一”谈心谈话和处级以上干部集体廉政谈话。认真做好信访举报问题线索核查工作，用好监督执纪“四种形态”特别是“第一种形态”，班子成员全年运用“第一种形态”5人次，开展廉政谈话、任免谈话、日常谈话等101次，基层党组织负责人开展廉政谈话、任免谈话、日常谈话等92次。锲而不舍纠治“四风:每季度研究党风廉政建设情况，紧盯传统节日等关键时间节点，围绕公款送礼、公车私用私车公养等问题开展明察暗访3次，每月统计讲担当促作为抓落实、持续深入治理形式主义官僚主义不担当不作为问题专项行动进展情况。二是提升监督效能，加强制度建设。推动政治监督具体党员干部主动在思想上划出红线、在行为上明确界限。在总结成绩的同时，我们也清醒地认识到工作中存在的问题和不足。一是运用党的创新理论解决实际问题的能力还有欠缺，二是服务科技创新、服务科技成果转化等的深度还不够，三是推动落实全面从严治党向纵深发展还需持续用力。接下来,市科协党组将持续深入系统学习贯彻习近平新
