1、专题党课2024党风廉政建设教育专题学习党课讲福（共11篇）目录篇一、专题党课一2024党风廉政建设教育专题学习篇二、2024年党风廉政建设主题党课廉洁党课专题学篇三、专题党课一2024党风廉政建设教育专题学习篇四、廉政党课：算好人生七本账走好人生廉洁路.27篇五、2024年党员干部党风廉政专题党课讲稿.31篇六、2024年党员干部廉政廉洁专题党课讲稿.41篇七、2024廉政专题党课讲稿45篇八、2024廉政专题党课讲稿52篇九、2024廉政专题党课讲稿60篇十、2024年廉政廉洁警示教育专题党课讲稿.73篇十一2024年党风廉政专题党课讲稿82篇一、专题党课一2。24党风廉政鼻设教育专题学习
2、党课讲稿“两个确立”理论、历史和实践逻辑的有机统一“两个确立”体现了全党共同意志和全国各族人民共同心愿,是时代、历史和人民的必然选择，是我们应对前进道路上一切不确定性的最大确定性，是全面建设社会主义现代化国家、全面推进中华民族伟大复兴最为可靠的保证。党的二十大报告指出，十八大以来，我们党勇于进行理论探索和创新，以全新的视野深化对共产党执政规律、社会主义建设规律、人类社会发展规律的认识，取得重大理论创新成果,集中体现为习近平新时代中国特色社会主义思想。确立习近平同志党中央的核心、全党的核心地位，确立习近平新时代中国特色社会主义思想的指导地位，体现了马克思主义理论逻辑、党的百年奋斗历史逻辑同新时代
3、党和国家事业发展实践逻辑的有机统一，是我们党在新时代取得的重大政治成果、作出的重要历史贡献。我们必须从马克思主义政党的根本原则、党百年奋斗的历史经验，特别是从新时代取得的历史性成就、发生的历史性变革中，深刻领会和把握“两个确立”的决定性意义，增强坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”的思想自觉、政治自觉、行动自觉。一、“两个确立”体现了马克思主义政党根本原则马克思认为，无产阶级在反对有产阶级联合力量的斗争中,只有把自身组织成为与有产阶级建立的一切旧政党不同改善党的领导，其中最重要的是全党服从中央的集中统一领导。20世纪80年代末90年代初，面对国内外形势深刻复杂变化，邓小平多次强调确立领导
4、核心的重大意义：“任何一个领导集体都要有一个核心，没有核心的领导是靠不住的。”“最关紧要的是有一个团结的领导核心。这样保持五十年，六十年，社会主义中国将是不可战胜的。”改革开放之初及之后的相当长一个时期，由于有了邓小平同志作为党的领导核心，有了邓小平理论作为党的指导思想，我们党才成功开创了中国特色社会主义，保证了改革开放和社会主义现代化建设顺利推进。以江泽民同志为主要代表的中国共产党人，形成并贯彻“三个代表重要思想，在国内外形势十分复杂的严峻考验面前，成功把中国特色社会主义推向二十一世纪。以胡锦涛同志为主要代表的中国共产党人，提出并坚持科学发展观，抓住重要战略机遇期，成功在新形势下坚持和发展了
5、中国特色社会主义。历史经验证明，确立并维护党的领袖权威，确立并坚持马克思主义科学理论的指导地位，是我们党领导人民不断取得革命、建设和改革伟大成就的根本政治保证。两个确立”凝结了党百年奋斗的历史经验，是我们党从百年奋斗历程中得出的必然结论。三、“两个确立”是新时代伟大实践的必然结论党的十八大以来，面对世所罕见、史所罕见的国内外复杂严峻环境和艰巨繁重的改革发展稳定任务，以习近平同志为核心的党中央以伟大的历史主动精神、巨大的政治勇气、家风家教是一个家庭最宝贵的财富，是留给子孙后代最好的遗产。家风纯正，社风才会充满正能量；千千万万家庭有好家风，才能支撑起全社会的好风气。中华民族历来重视家风建设、注重家
6、风传承。在中华传统文化的语境里，良好家风感召人向上向善，始终激扬着正能量。党员干部要带头注重家庭、家教、家风，从中华优秀传统文化与红色家风中汲取智慧和力量，继续上好家风建设这堂“必修课”，厚植家国情怀，保持共产党人的高尚品格和廉洁操守，涵养新时代共产党人的良好家风，清白做人、勤俭齐家、干净做事、廉洁从政，管好自己和家人，持续用好的家风培育好的作风,保持昂扬向上的精气神，信念坚定、壮志在胸、豪情满怀，方能以实际行动带动全社会崇德向善，凝聚昂扬进取的精气神，意气风发完成党和人民赋予的使命任务。本次党课，从涵养良好家风的角度，与大家交流，永远保持共产党人艰苦创业的使命和初心。一、汲取传统文化精髓，用
7、优秀传统文化涵养清廉自守精神境界中华传统美德具有生生不息、历久弥新的品质，是永不枯竭的道德教育资源。在中华民族漫长的社会历史发展过程中，形成了崇尚廉洁、倡导廉洁、奉行廉洁的文化理念，成为中华传统文化主旋律中不可缺少的音符，蕴含着丰富的廉洁思想资源。作为新时代党员干部，我们要利用好中华优秀传统廉洁文化，从中汲取反腐倡廉思想营养，在深入研究、思考、品味、自省中做到以史为鉴，坚持道德高标准，让厚手，怕的是“党与人民在监督”，怕的是“万目睽睽难逃脱”。中华民族素有“君子之心，常存敬畏”的传统，敬畏观念源远流长。孔子论语季氏中说：“君子有三畏：畏无命，畏大人，畏圣人之言。”即对自然规律要敬畏，对有德有位
8、者要敬畏，对圣人的话要敬畏，违背了就会有灾祸。民间的说法更具有直接的教化意义：“举头三尺有神明。”知敬畏成了古人的一种行为准则，蕴含着为官从政的大智慧。有权不能任性，心存敬畏才能得到保护，严以自律才会得到自由。权力行使事关人心向背，慎用是最大的价值理念。要牢记“官”是为人民服务的职位，“权”是为人民谋利的工具，越是位高权重，越要慎权敬权，慎独慎微，自觉把依法用权、秉公用权、廉洁用权作为原则和底线，从严处理好公与私、情与法、义与利的关系，对越轨之事不敢想、不敢干、不想干，让为官之路越走越坦荡，越走越宽敞。（三）以“知耻”树重道德之气。关于耻的文化，中国古代典籍中比比皆是。论语说：“行己有耻”。孟
9、子说，“人不可以无耻”，又说：“羞耻之心，义之端也“。欧阳修也讲过，“廉耻，是立人之大节:自我修养，应该从知耻开始,一旦有了羞耻之心，社会上的道德建设也就开了一个头，丧失了耻辱心，一个人就到了药石难救的地步，胜己者，胜人。人最大的勇气是战胜自己的勇气，而这样的勇气孔子说是“知耻”的结果。心中知耻，手中的权力才有规矩方圆，才知可为与不可为，党员干部要对心灵做一次深刻的检讨，擦忠诚，对国家忠诚，对人民忠诚。在大是大非面前、在政治原则问题上，做到头脑清醒、立场坚定，以忠诚干净担当的政治品格激励家人，引导家庭成员涵养爱党爱国的家国情怀。党员干部要坚持高标准严要求，继承和弘扬革命前辈的红色家风，以忠于职
10、守的责任担当，带动家庭成员提高精神境界、培育文明风尚。带头营造爱党爱国、报党报国的忠厚家风氛围，引导子女亲属把个人梦、家庭梦融入中华民族伟大复兴的中国梦之中。（二）靖强廉洁修身意识，涵养清正廉洁家风。清正廉洁，是马克思主义政党的内在要求，是中国共产党与生俱来的价值取向和一以贯之的政治本色，最重要的还是要坚定理想信念，培育积极健康的生活情趣。要好学乐学，努力使学习读书成为一种生活方式，这既有助于提高自身的思想道德修养和党性修养，也能不断提升干事创业的能力本领。要从严律己、以身作则、率先垂范，保持高尚道德情操和健康生活情趣，本分做人、干净做事，用行动诠释”榜样是看得见的哲理”；与此同时，守住亲情关
11、对亲属子女看得紧一点、管得勤一点，切实管好家人、处好家事。不弃微末、久久为功，把“修身”“齐家”两个方面都落到实处，才能做家风建设的表率，成就“积善之家”。（三）弘扬艰苦奋斗传统，涵养勤俭持家家风。勤俭持家是中华民族的传统美德。中国共产党之所以能从小到大、由弱到强，带领中国人民迎来从站起来、富起来到强起来的伟大飞跃，其中一条重要的经验就是始终保持艰苦奋斗的作初心、牢记使命，胸怀“国之大者”，提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，“三严三实”，忠诚干净担当，为民务实清廉等等，主动把自己的思想摆进去，做到内化于心、外化于行，始终保持共产党人的政治本色。要时时刻刻把廉洁自律、反腐倡廉记在心上，落
12、实到行动上，树立忠党爱国之志和坚定的中国特色社会主义理想信念，不断提高政治站位，增强政治素养。把强化党的纪律当作分内之事、应尽之责，真正把担子担起来。要保持高度政治警觉，头脑清醒、立场坚定，把准政治方向，对破坏政治纪律和政治规矩的行为，坚决抵制、勇于斗争，主动在思想上划出红线、在行为上守住底线。（二）以主题教育自觉锤炼党性修养，永远保持初心使命。党性是党员干部立身、立业、立言、立德的基石。强党性，就要自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想改造主观世界，深刻领会这一思想关于坚定理想信念、提升思想境界、加强党性俄炼等一系列要求，始终保持共产党人的政治本色。我们要时时刻刻以党员的标准严格要求自己，在
13、政治理论学习、遵纪守法等个各方面都较好的发挥着共产党员的先锋模范作用，以饱满的工作热情和扎实的工作作风做出优异的工作成绩，无论是工作还是生活中都力求率先垂范，发挥着一名共产党员应有的先锋模范作用。要坚持人民至上的价值观、人民是真正英雄的唯物史观、立党为公执政为民的执政观。要处处用党员的标准严格衡量、约束自己的言行,不断增强党的观念，要注重个人修养，自觉把牢固树立和践题交织，是当前腐败问题的典型阶段性特征之一。一些腐败官员不仅谋取不正当的经济利益，还想谋取更大的政治权力,从而产生政治问题和经济问题相互交织的腐败问题，背后反映出权力市场化、资本政治化的变化趋势。权力集中、资金密集、资源富集领域一旦
14、发生权钱交易问题，往往涉及大项目、大资金，影响程度深、波及范围广，危害十分严重。推动“打伞破网”常态化机制化，严查黑恶案件背后腐败和“保护伞”，则是落实党中央决策部署，体现了一以贯之把“打伞破网”作为整治群众身边腐败和不正之风的重要内容、作为全面从严治党向基层延伸的重要战场的鲜明态度。二、深刻把握坚定不移全面从严治党的战略部署，在战略上更加主动，在战术上更加精准，以永远在路上的清醒和坚定推进党的自我革命反腐败就是同各种弱化党的先进性、损害党的纯洁性的病原体作斗争。这种斗争极其复杂、极其艰难，容不得丝亳退让妥协。要牢牢把握加强党中央对反腐败工作的集中统一领导这个根本，坚持无禁区、全覆盖、零容忍，
15、坚持重遏制、强高压、长震慑，一步一个脚印巩固来之不易的压倒性胜利。（一）深刻把握完善党的自我革命制度规范体系的重大任务。党的自我革命制度规范体系充分体现了新时代全面从严治党的鲜明特征和宝贵经验，彰显党的初心使命根本要求,贯穿党的自我革命战略思想，汇聚全面从严治党实践成果，体现坚持制度治党重大创新，实现了党的自我革命理论创新、实践创新、制度创新成果的高度统一。必须发挥政治巡视利命责任。腐败是危害党的生命力和战斗力的最大毒瘤，反腐败是最彻底的自我革命。党的二十大报告强调，只要存在腐败问题产生的土壤和条件，反腐败斗争就一刻不能停，必须永远吹冲锋号，并指明了新时代反腐败斗争的基本原则、方针方略、关键领
16、域、重点任务。新时代十年，反腐败斗争历程波澜壮阔、成就举世瞩目，但对腐败的顽固性和危害性绝不能低估，反腐败斗争形势依然严峻复杂。党的二十大报告深刻指出，只要存在腐败问题产生的土康和条件，反腐败斗争就一刻不能停，必须永远吹冲锋号。要坚持不敢腐、不能腐、不想腐一体推进，打通三者内在联系，同时发力、同向发力、综合发力，在惩治这一手始终不松不软的同时，完善防治腐败滋生蔓延的体制机制,加强新时代廉洁文化建设，使严厉惩治、规范权力、教育引导紧密结合、协调联动，不断取得更多制度性成果和更大治理效能。三、反腐败斗争要永远吹冲锋号，深化标本兼治，坚持不敢腐、不能腐、不想腐一体推进，不断取得更多制度性成果和更大治
17、理效能深入推进反腐败斗争，总的方略就是不敢腐、不能腐、不想腐一体推进。一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，前提是保持惩治腐败高压态势，形成不敢腐的强大宸慑，多措并举提高打击行贿的精准性、有效性，让“围猎者”寸步难行，让潜在的行贿人“望而却步”从源头上逐步消除贿赂滋生的土壤。要在保持惩治腐败、加强制度建设的同时，持续强化教育引导，引导党员干部筑牢信仰之基、补足精神之钙，筑常在，坚决惩治不收敛不收手、胆大妄为者，坚决查处政治问题和经济问题交织的腐败，坚决防止领导干部成为利益集团和权势团体的代言人、代理人，坚决防止政商勾连、资本向政治领域渗透等破坏政治生态和经济发展环境。要在不想腐上巩固提升，更加注重正
18、本清源、固本培元，加强新时代廉洁文化建设，涵养求真务实、团结奋斗的时代新风。四、持续深入学习领会党的二十大精神，结合即将在全党开展的主题教育，加强党性锤炼，自觉增强防腐拒变的“免疫力”我们必须清醒认识到，滋生腐败的土壤依然存在，我们随时都可能面临各种风险诱惑的考验，一旦思想出现松动，就会滋生腐败，走向犯罪的深渊。只有不断强化廉洁自律，才能切实站稳政治立场，不断增强宗旨意识，真正经受住各种考脸，始终保持共产党人的高尚品格和廉洁操守。（一）要始终保持思想纯洁。保持思想纯洁是保持党的纯洁性的首要任务，是党员干部的立身之本、从政之基。一方面，作为党员干部，必须做到以身作则，率先垂范，在思想上从严、政治
19、上从严、组织上从严、纪律上从严，要一严到底。必须做到在思想上不断改造自我，坚持不懈、持之以恒净化心灵，增强“免疫力”，“保持”纯洁性另一方面，各级党组织要加强对党员干部的思想政治教育，加强党性教育,强化日常教育提醒,把好日常监督关口，对出现的苗头性、倾向性问题，认真对待,采取切实有力的措施加以解决，做到早发现、早纠正，避免小错误演变成大错误，违纪演变成违法。件的，要说到做到，有纪必执，有违必查，而不能合意的就执行，不合意的就不执行，不能把纪律作为一个软约束或是束之高阁的一纸空文”我们党近9000万党员，在一个幅员辽阔、人口众多的发展中大国执政，如果没有铁的纪律，就没有党的团结统一，党的凝聚力和
20、战斗力就会大大削弱，党的领导能力和执政能力就会大大削弱。我们党是以民主集中制为原则建立起来的政治组织，不是松散的俱乐部。每一名党员领导干部都要牢记自己的第一身份是共产党员、第一职责是为党工作。能否做到这一点，是对党员干部党性的重要考验，是对党忠诚度的重要检验。首先必须严明党的政治纪律。要把政治纪律和政治规矩摆在首位，做政治上的“明白人”。工作必须在党的领导下开展。全体公职人员必须坚持党的政治纪律。其次，要严格遵守组织纪律。要服从组织决定，绝不搞非组织活动，绝不搞拉帮结派。对党忠诚不是抽象的而是具体的，具体到对党组织所有的纪律、规矩都要不折不扣、老老实实地执行，没有什么可以隐瞒的。二、坚持为民服
21、务，牢记宗旨“水能载舟，亦可覆舟”，没有群众的支持和拥护工作就不能一帆风顺。要把握好学习贯彻党的二十大精神的有利契机，通过扎实的学习教育、听取意见、查改问题，公职人员的公仆意识、服务意识得到明显改善。当前一部分老百姓不相信法律、不信任政府的问题仍然存在，要树立法律权威，建立全社会遵循法律的道路还很长远。我们要自觉摆正同人民群众的关系，切实增强爱民意识和群众观念，特别是要切点就增强自身三种意识和提升六个境界提几点要求。增强三种意识：一要增强“是非”意识。面对新形势下政治、经济、文化和社会生活各个方面带来的新情况、新问题，能不能认清大是大非，增强政治定力，保持头脑清醒，是检脸一个领导干部政治上是否
22、成熟的重要标志，是衡量一个领导干部综合素质高低的重要标准。要认真学习思想政治理论和科学文化知识，牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观，不断提高自己的思想道德修养和精神境界，增强免疫力和辨别力，始终保持共产党人的高风亮节。要坚持解放思想，改革创新，增强理论自信、制度自信和道路自信，以先进理念引领发展，以改革创新推动发展。要学会用政治的眼光看问题，认识新事物，研究新情况，解决新矛盾，不断增强政治敏锐性和政治鉴别力，提高驾驭复杂局面的能力。二要增强“警醒”意识。现在，来自各个方面的“糖衣炮弹”确实很多，手段之隐蔽、形式之多样是很难想像的，重点对象就是各级领导干部。如果思想上放松了警惕，把握不住
23、自己，就很可能落入圈套，走上犯错误的道路。在诱惑面前，为什么有的人就能顶得住，有的人却经不住引诱？原因多种多样，但归根到底还是自身的问题。不注意提高自己的觉悟，对已有的权力、地位和利益总不满足，私心太重，私欲太强，或者警惕性不高，麻痹大意，就是犯错误的开始，发展下去，肯定要走向腐败。作为领导干部，职务越高，手中的权力越大，一言一行的影响就越大，必须时时刻刻坚持高标准、严要求，坚持党性原则，牢记宗旨理念，才能以不变应万变，要具体到人，越是任务艰巨，越是形势熨杂、挑战严峻,越需要培养造就一支德才兼备、忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍。所以干部队伍建设对我们来说至关重要。四是敢于斗争、善于斗争的干
24、部，（二）建设堪当民族复兴重任的高素质干部是百年党史总结的优良传统。我们历来就十分注重干部队伍建设，始终把选贤任能作为关系党和人民事业的关键性、根本性问题来抓,总是能根据不同历史时期党的中心任务，与时俱进加强干部队伍建设。革命战争年代，着眼革命斗争需要，党大力培养选拔对党忠诚、英勇善战、不怕牺牲的干部。毛泽东指出：“指导伟大的革命，要有伟大的党，要有许多最好的干部。”“政治路线确定之后，干部就是决定的因素新中国成立后，着眼开展大规模经济建设，党大力培养选拔懂政治、懂业务、又红又专的干部。毛泽东在1957年召开的党的八届三中全会上提出：“我们各行各业的干部都要努力精通技术和业务，使自己成为内行，
25、又红又专。”党的十一届三中全会后，着眼推进改革开放和社会主义现代化建设，党大力培养选拔有知识、懂专业、锐意改革的干部。邓小平指出，实现干部队伍的革命化、年轻化、知识化、专业化，这是坚持社会主义道路，集中力量进行现代化建设的最重要的保证。正是因为源源不断培养造就一批又一批优秀干部，我们党才始终充满生机活力，团结带领人民取得了一个又一个伟大胜利。（三）建设堪当民族复兴重任的高素质干部是党的二十大报告明确要求。党的二十大报告也提出了“建设堪当民族熨兴重任的高素质干部队伍”的重大任务。习近平总书记指出：“一个政党、一个国家能不能不断培养出优秀领导人才，在很大程度上决定着这个政党、这个国家的兴衰存亡当前
26、世界百年未有之大变局加速演进，世界之变、时代之变、历史之变正以前所未有的方式展开，我国发展面临新的战略机遇、新的战略任务、新的战略阶段、新的战略要求、新的战略环境，需要应对的风险和挑战、需要解决的矛盾和问题比以往更加错综复杂。三、常怀“五心”，走好必由之路如何培养高素质干部队伍，这个问题二十大报告给了我们明确的答案，我们一起来看看二十大报告中是怎么说的，党的二十大报告强调：“全面建设社会主义现代化国家，必须有一支政治过硬、适应新时代要求、具备领导现代化建设能力的干部队伍这一论述，科学把握干部队伍建设德才辩证关系，是党着眼新形势新任务对干部队伍建设提出的基本要求。我们要以此为遵循，把新时代选人
27、用人导向鲜明树立起来。一是常怀“忠诚心。提高政治能力。培养选拔干部必须坚持把政治标准放在首位，把严把紧政治关这个首要之关。要大力选拔坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”、在思想上政治上行动上始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致的干部，坚决把那些政治上的“墙头草”、“骑墙派”、“两面人”，那些违反党的政治纪律和政治规矩、存在“七个有之”等问题的人挡在门外，确保选出来的干部政治上信得过、靠得住、能放心。二是常怀”责任心。提升履职能力。目前咱们目前的国际国内的外部环境不稳定性不确定性明显上升，日常工作中遇到的问题越来越多样、越来越复杂，既有不少长期积累的深层次矛盾和问题，又有前进道路上
28、不断出现的新矛盾新问题。面对严峻复杂的形势任务，咱们的干部队伍不同程度存在“本领恐慌”、能力不足的问题，不适应的一面。作为基层干部，咱们一定要有真才实学，要有过硬的能力，这样才能实实在在的给老百姓、给群众解决问题。党的二十大报告着重强调要增强干部推动高质量发展本领、服务群众本领、防范化解风险本领，这是从现代化建设全局出发提出的重要要求，有很强的现实针对性。什么是高质量发展本领？高质量发展本领就是各级干部要完整、准确、全面贯彻新发展理念，以创新的思路和办法加快构建新发展格局，突破高质量发展的卡点瓶颈，着力解决发展不平衡不充分问题。什么是服务群众的本领？就是各级干部自觉践行以人民为中心的发展思想，
29、走好新时代党的群众路线，下大力气解决群众急难愁盼问题，推动人的全面发展、全体人民共同富裕取得更为明显的实质性进展。什么事防范化解风险本领？就是各级干部要增强忧患意识，树牢底线思维，善于统筹发展和安全,提高对重大风险的预见、应对、处置能力。不管是基层干部还是机关干部，咱们只要掌握了这三个本领，就一定能妥善处理好工作中遇到的各项问题，那么机遇也一定是留给你们的。三是常怀“进取心。奋力担当作为。敢于担当、勇于负责是干部必须具备的基本素质，有多大担当才能干多大事业,尽多大责任才会有多大成就。现在，改革发展稳定任务更加艰巨繁重，面临的不少深层次矛盾躲不开、绕不过，如果干部不担当不作为、没有执行力战斗力，
30、不仅成不了事,反而会误事、坏事。这就要求我们突出讲担当、重担当的用人导向，大力选拔想干事、能干事、干成事的干部，坚决不用不愿做事、不敢扛事、装样子、混日子的干部，真正让有为者有位、能干者能上、优秀者优先，以正确用人导向引领干事创业导向。四是常怀“斗争心”，加强实践锻炼。新征程上，我们必然会遇到各种可以预见和难以预见的风险挑战，甚至是狂风暴雨、惊涛骇浪。只有各级干部保持敢于斗争的志气、骨气、底气，不信邪、不怕鬼、不怕压，才能有效维护国家主权、安全、发展利益，打开事业发展新天地。要把敢于善于斗争作为干部培养选拔的重要标准，注重选用那些具有顽强斗争精神、过硬斗争本领、经过重大斗争考验的干部，坚决不用
31、那些在重大斗争面前明哲保身、爱惜羽毛、畏首畏尾、怯阵退缩的人。五是要常怀“公仆心”，务必作风优良。党的事业成在干部作风、败也在干部作风，兴在干部作风、衰也在干部作风。培养选拔干部必须突出作风导向，切实把那些自觉弘扬党的光荣传统和优良作风，坚持三严三实。坚持求真务实、真抓实干，能真正解决实际问题的干部选上来。现实中，有的干部抓工作停留在口头上、表态上、概念上，摆花架子、做表面文章，对问题是不是真正解决、情况是不是明显改观、工作有没有落地见效却不管不问；有的满足于照抄照转、上传下达、不动脑筋，消极懈怠、得过且过，上面推一推才动一动、不推就无所作为；有的工作方式方法简单粗暴，违背群众意愿盲目蛮干，热
32、衷于搞华而不实的“形象工程”、劳民伤财的“政绩工程:对这样的干部，不仅不能用，还要严肃批评教育，该处理的要及时处理。为政清廉是干部做人做事的基本底线，廉洁自律不过关，做人就没骨气，做事就不硬气。要大力培养选拔严于律己、清正廉洁，坚决反对腐败、反对“四风”和特权思想特权行为，口碑好、形象好的干部，对廉洁上有硬伤的人必须一票否决。四、加强系统设计，抓好干部育选管用工作推进高素质干部队伍建设是一项系统工程，需要科学谋划、综合施策，优化培养、选拔、管理、使用等各环节工作。基层是培养干部的课堂，也是最容易出人才的地方，我们一定要坚持正确的选人育人方案，不埋没人才，也绝不浪费人才。一是坚持德配其位、才配其
33、位，精准科学选用干部。选人用人，德始终是第一位的，最重要的是政治品德要过硬。要做深做实干部政治素质考察，坚持近距离考察、多角度分析、具体化评价，着重考察干部的政治立场、政治态度、政治觉悟和政治判断力、政治领悟力、政治执行力，抓住干部重要行为特征深入分析甄别、从严核实把关，坚决防止政治上有问题的人蒙混过关、投机得逞。除了政治品德，德还包括社会公德、职业道德、家庭美德等。要全方位考察了解干部品行、作风、廉洁等方面的实际表现，对那些过不了权力关、金钱关、美色关，公德私德失范失守，干部群众反映强烈的人，也不能用。我们党强调培养选拔干部以德为先，并不是说只看德就够了，还要看干部的才。要突出把好能力关，坚
34、持事业为上、以事择人、人事相宜，着眼把握新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局、推动高质量发展需要，切实把那些专业素养好、领导现代化建设能力强，善于抓改革、促发展、保稳定的干部选出来、用起来。领导班子是干部队伍的龙头，班子建强了，就能把整个干部队伍带起来。要坚持个体强、整体优，不断优化领导班子结构，增强整体功能和活力。二是加强实践锻炼、专业训练，提高干部素质能力。全面建设社会主义现代化国家，需要干部具备过硬的素质能力。提高素质能力，既靠干部个人自觉努力，也靠组织上加强培养。实践出真知、长真才，是培养干部最好的课堂。要有组织、有计划地把干部放到改革发展稳定第一线锻炼，放到艰苦复杂地区磨练，放
35、到关键吃劲岗位历练，让干部在实践中砥砺意志、积累经验、增长才干。特别是要注重在重大斗争中磨砺干部，促使干部加强斗争精神和斗争本领养成，增强防风险、迎挑战、抗打压能力。要大力加强干部专业训练，围绕落实党的二十大作出的重大部署，组织开展建设现代化产业体系、促进区域协调发展、推进科技自立自强、推动绿色低碳发展、深化公共安全治理和社会治理等专题培训I,注重运用案例加强实战化培训，善于运用信息化手段抓好干部培训，帮助干部拓宽思路视野、更新思想观念、提升履职能力。三是推动干部能上能下、能进能出，激励干部担当作为。推动干部能上能下、能进能出，是激发干部队伍活力、保持组织机能健康的内在要求。2022年9月，党
36、中央修订印发了推进领导干部能上能下规定，为做好这项工作提供了制度遵循。要把工作重心放在调整不适宜担任现职干部、推动“庸者下”上，切实解决干部不担当、不作为、乱作为等问题。要细化“下”的情形，规范“下”的程序，营造“下”的氛围，压实“下”的贲任，既积极又稳妥地加以推进。要综合用好干部考核考察、日常了解和巡视巡察、审计、统计、信访等方面成果，让干部“下”之有据。要加强对调整下来干部的教育管理，跟踪了解其现实表现，对干得好的可以重新使用，形成能上能下的良性循环。四是抓好后继有人这个根本大计，健全培养选拔优秀年轻干部常态化工作机制。我们党立志于中华民族千秋伟业，确保党的事业继往开来、薪火相传，必须树立
37、战略眼光，大力培养选拔优秀年轻干部。要完善日常发现机制，坚持标准条件，扩大选人视野，放眼各条战线、各个领域、各个行业，在更大范围内发现和选拔优秀人才，把好苗子选出来、把坏坯子挡住。要完善跟踪培养机制，注意把政治素质好、有能力、有责任感的年轻干部放到最能历练的地方去历练，尤其是要重视基层和艰苦地区能炼，多墩墩苗，通过递进式培养、一层层考验，使他们阅历更丰富、能力更扎实。要完善适时使用机制，坚持用当其时、用其所长，对德才表现和工作实绩突出、实践证明确实优秀的，要敢压担子、大胆使用，不搞论资排辈、平衡照顾。要完善从严管理机制，越是重点选拔的干部越要重点管理，越是有培养潜力的干部越要严格要求，防止重选拔任用、轻教育管理，防止经济本领和业务工作抓得紧、思想政治建设重视不够。在大力培养选拔优秀年轻干部的同时，要加强女干部、少数民族干部、党外干部的战略性培养，多物色一些人选，多岗位培养锻炼，为今后使用提供充足储备；统筹用好各年龄段干部，让整个干部队伍都有干劲、有奔头、有希望。今天的分享就到这里，希望咱们的干部都能以此次党课为契机，深刻查摆自身问题，勇于进行自我净化、自我完善，都能够成长为堪当民族复兴重任的高素质干部，也希望咱们街道辖区发展越来越好。谢谢大家。
