1、银行党支部上半年工作情况自查第1篦：银行党支部上半年工作情况自查一、创赫党建工作理念，正稚把握党提工作发展方向思维决定行动.创新党迂工作理念，能第正确把握狼行中心工作发展的方向.坚持把创新党St工作理念曾穿于做行党的建设方方面面，应当牢S3树立和强化“四个理念一是要用立党的建设服务银行生产经营中心工作的理念.抓党M工作,不能脱离企业工作实际，不能偏离企业发展方向；二是上级党组织取务下级党组织的理念。基层党组织在党建工作中遇到的新问题.新困难,上级党委应该给予关心郭助，英励基层党组织开动脑筋，在创新中解决问题：三是党组织服务党员的理念。党组织要明确党员在创先争优活动中的主体地位，引导党员立足岗位
2、发挥先锋模范作用.对表现突出的先进典型进行宣传表彰：四是党组织和觉员服务职工群众的理念.在党建工作中，要坚持深化和犷大党蛆织在职工群众中的影响，让科众信任，为银行发展奠定坚实的辞众荔础.二、创新锁导班子迂设，确保党建工作理念落到实处，发挥实效颌导班子建设,是觉战工作的首要任芬和核心。领导班子就是银行的旗帜。实践证明.注重加强领导法子建设,是推进银行发展的一熟更要法室。创是假导班子建设，应重点抓好四个创新。一是创新发展思路,思路决定出路。二是创新我体。不断深化国有企业“四好”领导班子创建活动，妓勒基层领导班子结合实际创新者动形式,曳点是在务实创新与艰苦创业上有所作为,不断增张各级领导班子“强企富
3、民”的创业“能量”，三是创新机制,建立健全很行“三重一大”决策制度，创新和规范领导i子决策程序，坚挣和完善“双向进入、交叉任职”的领导机制，完善法人治理给构，促迸银行的科学决策、民主决第、依法决策。四是创新$页导干都选拔任用、绩效考核和民主测评制度。按照“一手机出与、一手抓后备”的工作思路.完善青年后名管理人才库.提高培养和运用的炭量。三、创瓶党的组织速设，巩固基层党组织的战斗堡垒作用基层党级炽建设是党建工作的基s,是培百银行活力和创造力的前沿阵地。创新基层党级投建设，主要可从以下几个方面入手.一是要创新体制，积极探索党更织发挥改治核心作用、参与重大决策的有效途径.二是创新政工千都配置模式，改
4、变过去“大单位配专职，小单位能兼职”的我工干部“定律配置”模式.三是创新组织管理体系,即按照领导干部“一岗双责”的要求，建立健全党建和思想政治工作目标管理体系,将党建和思想政治工作目标贡任与单位年度任营目标责任挂钩，相互结合,相互制约.相互促谈。四是创新党是工作开展途径，在基层党支部开展党建思恕政治工作的课题研究立项,做到有措施、有检查.有落实。四、创新企业队伍建设，打造一支过硬的作战队伍银行职工是企业改革和发展的主力军。因此，党建工作要认真落实党管干部.党管人才的职责，重点抓好三小队伍建设.对经营管理人才，通过选送学习不遗.脱产培训、岗位交流等途径，加强市场泾济知识、法律知识、现代企业管理等
5、知识的培训,着力提高他们的羟营管理能力：时专业技术人才,通过开展继续救有和肉位锻饰等途径，促道知识更新,提高他切的创新能力：对于生产出位操作人才，通过开展闵位培训、技术炼兵、技术比武、职业技能罢定、安全培训等活动,形成人人学习本领、刻苦拈研技术的热潮,不断提高他们的实际操作水平和安全生产技能；建立健全人才培养机制，加大资金投入力度，保证各类人才教育培训的需要.第2篇：根行党支部上半年工作情况舀瓷一、深入学习党的精神,保障各项决策部署的贯彻落实；今年我行将深入开展政治纪律教育.进一步增强党员干部政治意识.大局意识,在重大问翅上立场坚定、旗极号明。把党员干部的思想统一到党中央的更大决策和重大部署上
6、来.通过学习，使广大党员干部进一步增强贯彻落实秤学发展观的自觉性，真正把科学发展观的将求落实到金融改革发展上来，落实到支行的各项具体工作中去。注重从药取社会主义市场经济的能力、建设杜会主义先进文化的能力.构建社会主义和谐社会的能力、应对复杂局势和处理疑难问题的能力几方面着手,立足现实.着眼长远，不断研究新咕况、解决新可悲、创新工作思路。把加强党的执我能力跳设与新形势下思行好茶县央行职责紧锈结合起来,把开拓透取精神同科学求实态度结合设东，更加坚定地树立和落实科学发展观,为全面建设小康社会，支持地方经济发展创造良好的金融环境。二、大力开展党性修券教育，扎实推进党风廉政和反腐倡廉建设：增强党员队伍的
7、素质和能力，提高基层央行的履职能力和水平，是党风廉及建设的根本出发点和落脚点.抓好党风半政淀设和反斗争，必须紧紧围线:法层央行职能和中心任务来进行，为斯利完成各项工作任务提供保障.要通过加强党性修养.材立和弘扬优良作风,抓好党风廉政洪设，教刊和引导党员干部在履行职责中囱世践行科学发展观.充分发挥模范带头作用,在各项工作中勇挑重担、迎魂而上、大显身手、创新业绩。1 .大力加强党性修养教育。以庆祝建党92周年为契机,积极参加上级行组织开展的“党性倏养年”活动，着力加忠支行全体党员对党章、党史、党的性质和宗旨的学习教育，树立正确的世界双、人生观和价值观，坚定理想信念和以人为本、执政为民的理念,切实增
8、强责任感、紧迫感和危机感，以坚强的党性，保证党中央和上级行党委更大决策部寻、政策措施落实到位,执行到位。2 .进一步抓好廉政准则的学习宣传。未取集中学习、个人自学、专麒研讨，耀写心得体会等多种形式,广泛深入地开.展学习活动。把学习兼彻廉政准则与创建学习型党级织、作风建设等活动有机结合起来，真正做到深入理解、融会贯通；把学习贯彻廉政准则作为落实党风廉政建设责任制的竟要内容，智促党员干部把学习贯彻廉政准则B融入到工作、生活的方方面面。3,维族积极开展以“四个一”为主要内容的反腐倡康教育活动.在定潴强岁政文化的影响力,在教育的针对性上下功夫,组织开展主题鲜明、形式多样的生攻教育活动。一是开展“四个一
9、活动，即：“一把手”讲一次廉政教育课，$页导干都写一龄中政心得.开展一次全体党员“廉文善读”活动,开展一次全体党员廉政知识测试活动。二是级织全体党员开展“爱闵徽上.廉洁从我”心得体会征文活动，廉政书画摄影活动。三是在全体党员干部中开展“强党柢.严党纪.正党风”主题教育，烫请有关领导专家作警示教商报告，纽埃全体党员开展捐款献爱心活动等。三、开展“创先争优”活动，切实加强党的组级龙设；K深入开展创健“学习型党支部”活动.把创关“学习型党支部”纳入“包建先选基层党组织.争做优秀共产党员”活动中主，不断增强”学习工作化,工作学习化”的理念。枳圾探索生动活谖的学习方式,紧密联系实际.注重学习效果,确供
10、学习颂量。2,支部和各党小组要严格党内生活,加强和改进党员教育和管理,不断改进工作方法，丰寓活动内容，增强党组织的凝聚力和战斗力，务力把支行党级织建设成为团站带领干部职工完成新附期各项工作任务的成斗堡垒.一是认真开展每年一度的民主评议党员和评选“一先两优”工作。二是产格执行“三会一课”制度。三是认真执行按时交党费制度。党员必须里持按月及时交纳党费：各党小组每季汇总后交条支部,支部按季上交中支机关党委,并适时将党员交纳党费情况在支部党员大会上迸行通报公布.四是认真做好新党员的培养、考察.发展工作.今年计划发展1-2名党员.支部要认真做好入党积极分子的思想教育和培养工作.及时掌握了解他们的思想.工
11、作.学习、生活等情况，希助他们坚定理想信念，端正入党动机，接受党级织的考验。支部组织的党课教史和各党小组的政治理论学习及其他政治教育话动，应里请他们密州,以调动他们的工作热情和枳极性,并在活动中得到教育和提高。在新的一年里.通过扎实开展各项工作,充分发薜党支部的战斗堡全和党员的先锋段范作用,以锐意逃取的精神，为深化金融改革,认真履行基层央行职责.圆满完成各项工作任务提供坚强的政治保证和组织保证。第3篇：报行党支部上半年工作情况自查今年以来.我支部党建工作在局党委的正确领导和精心指导下，坚持以中国特色社会主义理论体系为指导，深入贯彻落实科学发展观，严格对照党淀工作责任书要求，从党的思想M设、纽织
12、淀设、制度淀设、作风建设四大方面很抓落实，充分发理党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，党是工作取得显著成缄，干部职工立足岗位创先争优、服务群众创先争优，有力地推进了潼区水利各项工作再上新台阶。按照局党委党是工作自杳要求,对照C中国共产党党和国家机关基层组织条例内容，我支部结合自身实际认真自查，现将自我情况汇报如下：一、主要党建工作完成情况（一）思想空设方面k深入开展理论学习,以“三个代表”更要忍想、科学发展观理论、党章、十X届X中、六中全会精神和中央和省市县领导同志在创先争优活动上的讲话等为主要内容,采取臬中学习、上觉课、自学等多种方式,广泛开展了创先争优和玛设学习型党组织活动。全年
13、共开展集中学习39次，上专题党谡4次，蛆织培训研讨2次，每个党员撰写学习体会文章和党性分析材料1篇，通过学习，提高了党员干部的思想政治水平.2.认真组织党员干部学习水利方面的政策法规及业务知识，提高全体职工的北芬能力，促避了水利工作的新发展。（二）组织她设方面k夯实菸础,切实加殛诳子戏设和党员管理。我支部严格按照“五个好”党支部标准开展党建工作。一是配强了支部班子.坚持集体领导.分工明确.各尽其职.团结协作,增强了班子的凝聚力和战斗力：二是对党员双目标管理，芈年初评，年终总评，民主评议党员，评出优秀党员1名，在七一期间进行了表彰;三是按期转正1名党员，确定入党积极分子2名；四是过好缎级生活，每
14、月1次组织生活会，每年一次民主评议党品会和民主生活会；五是按期按比例收增党费，做到了公开透明：六是坚持党务公开，规范了公开内容，本年度对党员承诺事项、代表选举和评先评优情况班行了公开,保障了党员干部的密与权、知情权前监督权。2、以“三双一轲”为载体，深入开展创先争优活动。我支都以“三双一村”.“破解破题”等活动为我体,立足岗位创先争优，服务群众创先争优,推进了各项工作的圆满完成，使创先争优活动取得了实实在在的效果.（三）制度建设方面里持健全民主集中制。进一步健全和完善制度，更新修订了我支部议事规则.按照加强桢导班子民主集中是设的有关要求，坚椅集体领导.民主集中、个别酿ft.会议决定的原则,规范
15、更大问题决策规则程序,明确决策的范国、更点和具体事项,提高了领导班子决策水平。我支部根据自身的实际,按照年初制定的党逑工作目标，认真抓好党建工作责任制落实,坚持党要管党，从严治党方针，场级明瑜贵任，强化工作措施，支部书记亲自机，层层落实.坚挤把“团结、务实、创新、廉洁”作为领导班子建设的总要求,落实央体领导与个人分工负责制，不搞家长制、一个人说了算，进一步提高了决策的科学化、民主化水平.在城子内部枳极倡导开诚布公、以诚相待、顾全大局、求大同的风气。每个班子成员相互尊更，在思想上相互沟通，线常交流,互谏互信.做到大事讲屈则,小事讲风格,在工作上相互支持.相互配合,达到了班子成员在黑鬻上同心、工作
16、上同向.行动上同步。同时,加强了对贯彻执行民主集中制情况的督促检查,建立了与群众利由密切相关的更大事项公示制度,实行决镜责任制,防止了决第的随意性。（四）作风建设方面开展作风建设年活动，强化支部作风建设.深入开展了作风建设年活动，党员领导干部立足岗位实际，对照学习、工作、生活情况，全面细致查找学风、思想作风、工作作风,生活作风中存在的突出问题，制定整改措底，全面进行赘改.切实纠正了存在不良风气，村立了单位良好形象。同时.严格执行关于公务接待和财务管理等管理制度,不定期检在制度落实情况,凡出现与制度有儡差的地方及时改进.邈免了制度执行不力和有制度不执行。窗绕工作定点.进一步改进工作作风,干部职工
17、扑下身子，主动抓好工作、搞好巡查.化寓矛盾，调处纠纷.促进了单位作风的持续好转.在比基我!.上，通过观看教南警示片、舂观敖窗警示法地和遵谱龄察院专业人员投误等形式，以案示教，教育和引导干部职工，坚持防微杜渐.真正从思想上筑牢拒腐防变的防线.廉洁从政.勤玳为民.推动党风廉政玳设再上新台阶。二、存在问题一是思想解放的力度不拶大。统全体党员对工作职能的转模府加强认识还不够到位,工作中循规蹈矩，按部就班,缺乏主动性和创造性,还不能用全新的思维和方式做开创性的工作.二是学习教育工作抓徉不够摩，水利工作出务而广，专业知识的学习存在片面性，绦合类的知识学习少，法律法规以及科学理论知识学习淡化，导致其驳水利工
18、作能力有限，带来工作的被动性.三是服分意识还有待班一步增强。对“服务是我们的天职”的思想体会不深不透，还没有囱觉的把群众对我们的淌算程度作为检验工作成效的最高标准.有些工作做的运不是那么令人满意.小成即满,今后迁要继续把工作做深做细.因为服务是永无止境的,群众对我们的要求将会越来越高，不进一步提高服务意识就有可能损群众的根本利克、单位的社会形第。四是精神状态还不能很好的适应新形势的要求。党员干部工作热情有所降低,精神状态不佳,安于现状，工作不够积极主动，不求有功，但求无过，还需要进一步增强事业心和费任感。五是党员党的意识弱化，表现在理想信念不筋坚定，信心不足，缺乏党员的使命感、奉能精神,工作有
19、推谴.混同一般群众的现象,不能住好地发理先锋模范作用。六是团队精神迂要进一步增强。坚持民主集中制不够.表现在民主议事、I作上相互配合、相互学习.取长扑短、齐心楙力等方面还有欠缺。七是工作人员争思当先的意识不强.与时俱进、创新、更新观念.大胆工作的思想树立得不牢固，工作中没有好的亮点；还不善于创新，不能够很好的灵活掌握方针政宽.创造性的开展各项劳动快獐工作。三、今后努力的方向k加强理论学习,提高炼合素质。严格学习纪律.加强学习教育的管理.强化措施，狠抓落实,增强学习观念,在极好政治思恕理论学习的同时，抓好业务知识的培训和学习,提高干部职工的政治业务亲戚，特别是马列主义.毛泽东思想、邓小平理论、“
20、三个代表重要思想及党性知识、觉的方针、班策的理论学习，增强党性观念，自觉加强党性辙炼和作养，坚定谀治立场和方向，树牢宗旨观念和理想信念，从思思行动上与党保挣高度民主一致。2,坚持民主集中制，充分发扬民主.更大事I页，班子集体决定，班子之间要制定联络制度,及时碰头，各阶段性工作完毕及时小结.相互沟通.加强交流,主职与副职要加强联系，副职要枳级配合主职的工作,成员之间要加强工作街推和配合,班子集体内部要充分发扬民主.集思广益，形成合力,提高扭子集体的整体俄斗力,增强凝聚力。适时召开民主生活犷大会,广泛征求和听取群众代表的意见,活跃民主4t氛,扩大民主范围,增强民主决策的透明度,凡绘集体研究决定的事
21、情，必须保证址令畅通，对有令不行、有禁不止的行为人和事，坚决从严处理,决不姑息，提高领导班子的集体威信.3、加强支部建设，整桢单位秩序.建立有效的约克机制，强化纪律制度，加曷职工的政治思想学习和教方，各个工作岗位定纪律、定制度、定工作标准，规范工作行为.强化孤芬.量化责任.约束到人，从严整治群众反映的不良工作作风，治理好牟位工作秩序,史曳单位良好形象。4、加强与职工的联系，多通过交心魂心了解职工思想动态，关心职工学习、工作、生活，遇事多做工作,增进和谐、团结的氛国。总之，我们要牢固树立全心全意为人民服务的思想，正视困难，面对现实，逐步解决以上存在的问题，明着既定的方向去努力拼搏、克难奋迸.开拓创新，努力把水管所领导集体疑设成为“团结、廉洁.实干、创芨”领导班子.为犍设和谐社会、推动水利事小新发展作出新货越。
