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    【工作计划】综合办公室工作计划结尾范本.docx

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    【工作计划】综合办公室工作计划结尾范本.docx

    第 1 页 综合办公室工作计划结尾范本 特征码 JwfkSsYuQtUMMUBnnhvr 一、内部分工 办公室工作事务繁杂,每天都需要处理大量的工作,靠一 个人一只脑袋很难全部解决。因此,今年等人员到岗到位后, 首先要明确责任分工,确保工作无间隙、事事有人抓。办公室 人员要能够做到在职责分工范围内大胆负责,主动工作,调动 大家的积极性,提高工作效率,保证办公室工作的正常有序开 展。要不定时召开办公室全体人员工作会议,明确每个人的岗 位责任,工作任务,做到分工明确,责任清晰。在开展工作时 要注意与公司主要领导、主管领导沟通,充分把握领导的意图, 力求正确完成领导赋予的工作任务。通过在一起工作,办公室 全体人员要形成团结干事,气氛融洽,配合默契,互相支持, 工作顺心,心情舒畅的良好氛围。 二、文档工作 完善公文电子登记制度,和档案管理衔接,做到登记及时, 查询方便,保管适当;在收文方面,强化运行时限意识,提高公 文流转时效;规范、强化公文审核把关工作,力争做到从办公室 出去的公文无明显错误;根据办公室人员分工,加强业务学习, 提高文档写作能力。一是要系统地学习有关的理论,打好理论 第 2 页 根底;二是要努力扩大知识积累,建立起适合自己的知识结构; 三是打破部门和岗位局限,多了解和熟悉公司全局性工作;四是 要加强责任心,勤于思考,勤于动笔,在写作实践中提高写作 能力。 三、行政及车辆管理 要创新办公成本管理办法,要严格遵守勤俭办事的原则, 在现有管理制度的基础上,比如说接待、办公物品领用等方面, 从厉行节约的角度完善管理细节,杜绝一些浪费现象。对于公 司行政事务,目前首要做的就是要规范手续,严格按照公司颁 布的各种行政制度执行。对于车辆管理,公司在沪现有的五辆 车,两个驾驶员,驾驶车辆有重点,这一点在去年底已明确, 在车辆的管理上也要有所侧重,*主要负责车辆大修保养和维 护,车辆费用的管理;*主要负责车辆保洁和小的修理。 四、接待工作 接待工作没有最好,只有更好。提高接待水平,是重组后 建设“新窗口”对接待工作提出的迫切要求,在充分发挥驻上 海优势基础上,明年要对接待工作有所创新。从今年接待工作 发展的需求来看,办公室着重要在三方面创新发展:一是在观 念上创新。公司重组后,建设“新窗口”的任务更重了,对接 待工作的要求也更高了,办公室要树立超越自我,接待工作无 止境的意识,站在安徽在沪“新窗口”的高度,重新审视和定 位接待工作;二是在方式方法上创新。不断探索新的方式方法, 第 3 页 使接待工作更人性化、更灵活务实,更有利于服务安徽经济;通 过接待,要适时展示公司窗口形象,同时要有高度敏锐性,捕 捉信息,并接收客人的反馈建议,完善和补充接待工作内容。 三是在服务职能上创新。要主动拓展服务职能,挖掘上海潜在 的各种资源,为来宾提供更多的服务项目,给他们留下更多更 好的在沪印象。 五、宣传报道和信息化工作 今年除了正常开展的宣传工作外,还要大力宣传公司文化 口号,按照去年的文化创建方案,和其他部门一起做好公司新 的文化口号的宣传工作。加强网站的维护、理顺对外宣传网络。 在保持正常运行,及时登载、更新信息的基础上,适时对公司 网站版面、风格、架构、悬浮技术主题页面等网络工程建设项 目进行重整改版,对宣传形象相关板块内容进行系统性的整合, 逐步理顺公司宣传报道网络,加强后台 IT 技术管理,使公司对 外网络宣传内容更加生动、丰富;在公司网站上设省投网站入口, 加强和省投资集团信息化工作部门沟通,争取公司的新闻能够 得到及时刊登。 进一步加强 OA 办公管理能力,推进办公自动化工作。公司 办公自动化系统启用两年来,公司领导高度重视,带头使用, 各部门积极主动配合实施,但也存在不少问题,如工作流程电 子化程度较低、信息流转不畅、子公司普遍使用率较低等。今 年重点工作是加强企业内部信息化管理技能,努力挖掘网络平 第 4 页 台系统功能资源空间,进一步加大对自动化系统的宣传普及和 培训力度,加强网上发文管理,提升整个公司内部信息化操作 管理综合水平。 六、档案管理工作 办公室已于去年 12 月中旬将公司以前的文书档案整理完毕, 目前档案管理的主要困难是缺少专业人才,而且档案管理的硬 件要求跟不上,况且今年我们要整理好今年文书档案的同时, 还要整理各种业务类档案。按档案管理规定,业务类档案应有 专门的档案员全程跟踪管理,而且相应要求的专业水平比较高, 可是由于人员变动,公司档案管理又面临了新的难题,建议今 年招聘兼职档案员,尽可能保持相对的稳定。如果人员到位, 计划今年把各种业务类档案再行整理,使公司档案管理工作步 入规范化的轨道。

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