1、党委关于2024年上半年落实全面从严治党主体责任情况的报告12篇篇一、党委关于202碑上半年落实全面从严治党主体责任情况的报告第二、党委委员202仔度履行全面从严治党主体责任情况报告一、坚持对标看齐,闻令而动，把正“方向楸”二、坚持知货明货,各负其筋，绷索“货任链”学用结合，筑牢“压舱石”四、坚持挺纪在前,把脉问诊，用好“扫描仪”五、坚持久久为功,靶向治疗，打好“持久战”第三、202仔履行全面从严治党主体责任情况报告一、堪本情况二、存在的问题三、下一步打算第四、2024年党组纲书记落实全面从严治党主体责任、抓基层党建和党风廉政建设工作情况总结、坚持以上率下，压实责任抓落实。二、皇持示范引领，提
2、升站位抓深化.三、坚持廉政防控，强化治理抓源头。四、严肃追费问责，严明纪律抓作风。第五、2024上半年全面从严治党工作总结一、加强思想政治创办，定不动摇推进全面从严治党二、加强机关基层组织创办，不断巩固党组织的创造力凝结力战斗力三、加强机关作风创办，提升服务水平和质效四、加强纪律创办，营造风清气正的政治生态五、加强群团创办，开创群团工作新局面篇六、2024年落实全面从严治党主体责任工作计划一、指导思想二、工作目标三、工作要点篇七、2024上半年履行全面从严治党主体贡任情况汇报一、2024年上半年履职情况二、存在问题三、下步打算第八、2024年度落实全面从严治党主体责任工作计划工作方案一、总体要
3、求二、党组领导班子货任（一）提尚政治站位，夯实主体责任（二）注重学习教育，筑牢思想防线（三）加强制度建设，强化党内监督（四）加强作风建设，严南工作纪律三、党组领导班子成员责任（五）党组书记费任（六）党组领导班子其他成员贡任四、保障措施篇九、关于202侔度全面从严治党主体责任落实情况汇报一、提高政治站位，切实履行全面从严治党政治员任二、坚持守正创新，持续深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想三、强化组织建设，全面贯彻习近平新时代党的建设总要求四、强化政治监督，持续巩固风清气正的政治生态五、注重政治引领，凝聚同心奋进新征程的强劲合力篇十、公安局2024年度履行全面从严治党费任述职报告一、履职情况
4、二、存在问题三、下步打算篇十一、2024年履行全面从严治党主体责任情况报告一、突出政治建设，全面夯实思想根基。二、强化政治担当，全面推动担贡履贡。三、严肃党内生活，全面增强组织功能。四、坚持标本兼治，全面净化政治生态。五、从严治队管队，全面落实“两严两准”。六、深化警示教育，全面铸牢法纪意识。篇十二、2024年度落实全面从严治党主体责任情况报告一、提而政治站位,坚定捍W”两个确立、坚决做到“两个维护”二、加强理论武装,广泛凝聚共识,坚持用党的创新理论指导实践三、织密组织体系,建强干部队伍,大力践行新时代党的组织路线四、坚持严字当头,狠抓作风建设,需切党同人民群众的肌肉联系五、注亚政治引领，搭建
5、桥梁纽带,构建大统战工作新格局六、严肃执纪向，持续高压反腐,不断将反腐败斗争引向深入篇一、党委关于2024年上半年落实全面从严治党主体责任情况的报告按照公司党委统一部署，对照2024年落实全面从严治党主体责任的年度任务安排，现将有关情况报告如下。定期研究部署全面从严治党工作。公司党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚决扛起全面从严治党管党主体责任，认真学习贯彻落实上级单位党建、纪检工作会精神。召开年度党建、纪检工作会，结合公司全面从严治党形势和任务，制定全面从严治党工作要点，分解落实工作任务。每半年3开一次党委会研究全面从严治党工作，分析研判形势，提出加强和改进的措施。坚决扛起全
6、面从严治党责任。修订党建工作货任制实施办法、党风廉政建设“两个责任”实施细则等制度，压实全面从严治党各级责任。党委书记每季度听取一次党委委员落实“一岗双责”情况汇报，与公司领导和中层干部开展一次廉洁提醒谈话。班子成员以上率下，切实履行“一岗双责”，每月以普通党员身份参加所在党支部组织生活，定期与分管部门负责人开展谈心谈话，主动了解掌握各部门存在的苗头性、倾向性问题，帮助分管部门梳理廉洁从业风险防控点，加强对分管业务、分管部门党风廉政建设工作的日常监督管理，做到早提醒、早预防，确保营造风清气正的政治生态。开展经常性的全面从严治党宣传教育，注重发挥正反典型的示范警示作用，通过党委理论中心组、党支部
7、三会一课”等形式组织学习中央、上级单位警示案例通报，观看廉洁警示教育视频，开展廉洁文化作品征集，3开集体约谈警示教育大会，持续引导广大党员干部增强纪律意识、纪律观念。严格落实“三重一大”事项集体决策制度。按照X公司“三重一大”决策制度，时公司现行相关制度进行r-次全面梳理和完善，结合实际修订了党委会议事规则、党委会工作规则、贯彻落实“三重一大”决策制度实施办法等制度。广泛征求各部门意见，对决策事项权责清单进行修订和补充，进一步细化决策事项，明确决策权限。组织各部门开展一次“三重一大”专项自查，对未上会、上错会的决策事项进行了全面排查。（一）主要工作成效加强党的政治建设方面，坚定不移把党的政治
8、建设提在首位，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致。严格落实“第一议题”制度，组织学习习近平总书记关于国企改革、科技创新、推动高质量发展等有关重要指示批示精神，建立“第一议题”台账，抓好督办落实，坚决做到“两个维护”，确保党中央重大决策部署和习近平总书记重要要求不折不扣落到实处。充分发挥党支部把方向、管大局、保落实的领导作用，上半年召开12期党委委会，研究决策重大事项135项。抓思想从严方面，持续深入学习党的二十大精神，公司领导讲授专题党课1次，宣讲党的二十大精神2次。开展党的二十大知识竞赛，拍摄制作党的二十大微党课视频。主题教育开展以来，组织学习习近平著作选读（
9、第一、二卷）和习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编等内容，广泛开展调查研究，征集各部门需要协调解决的问题。坚决落实意识形态工作贡任制，党委书记带头抓意识形态工作，班子成员各负其贡，主动分析研判分管部门员工思想动态和业务风险点，及时引导防控，加强对公司微信公众号等宣传平台的管理，实现了意识形态领域平稳有序，各项工作推进有力的良好局面。抓纪律从严方面，经常性地开展党性党风党纪教育，学习党章关于新彩势下党内政治生活的若干准则中国共产党党内监督条例等党内法规制度。每季度自查一次党风廉政建设“两个责任”落实情况，开展“三重一大”合规管理自查，对公司选人用人进行全过程监督，全覆或建立中层干部廉政档案。
10、发挥业务部门主体作用，组织各部门制定重点监督工作计划，不断提升监督质效。抓治吏从严方面，坚持党管干部、党管人才原则，全面贯彻习近平新时代党的组织路线和中央人才工作会议精神，深入学习X公司人才工作推进会上的讲话。对拟提拔任用人选从德、能、勤、绩、廉五个方面进行全面考察，书面征求了纪检机构意见。对新提拔干部进行任前廉政谈话，强化干部履责担当意识，树立廉洁用权观念。严格按照公司各部门岗位编制及用人需求开展招聘工作。抓管党从严方面，深化巡视巡察问题整改，始终把关注点、聚焦点放在促进整改、解决问题上，坚持从F1.身看问题，从主观找原因，对照X巡视“回头看”反馈意见，结合历年巡察共性问题、典型问题，组织各
11、部门举一反三开展自查，结合实际制定针对性的整改措施和防控措施，并持续跟踪问效，解决一个、销号一个、巩固一个。严把发展党员入口关，制定年度发展党员计划，坚持标准，严守程序，按要求完成发展对象入党和预备党员转正等工作。按照人员均衡、便于管理的原则调整优化公司党小组设置。指导5个党支部召开组织生活会和开展民主评议党员。做好党建制度“立改废”工作，修订公司党支部巡察工作实施细则等10项党建类制度。抓作风从严方面，持续把作风建设作为抓主体责任落实的一项常规工作，组织学习了X贯彻落实中央八项规定精神实施办法以及X下发的“四风”问题处理、业务招待费管理不规范、招标延误等问题通报，坚持举一反三，认真开展自查，
12、持续营造越往后盯得越紧、要求越高、执纪越严的浓厚氛围。修订公司贯彻落实中央八项规定精神实施办法，持续巩固和拓展落实中央八项规定精神成果，大力倡导新风正气，防止“四风”问题反弹回潮。抓反腐从严方面，依规依纪严格执纪问责，对巡视点出问题相关责任人开展立案审查工作并追责问贡。对照X纪检监察机构案件质量评查标准及评分细则，开展办理案件质量自查工作。上半年共接收检举控告类信访举报1件次，处置问题线索2件，立案1件，办理X交办的核查任务2件，提出纪律检查建议0份。强化党员干部教育管理，批评教育帮助和处理4人次，进一步筑牢党员干部员工拒腐防变思想防线，营造了浓厚的廉洁从业氛围。（二）经验做法为深化巡视、巡察
13、成果的运用，公司党委充分发挥职能部门的内生动力，在X党委巡察组进驻公司前开展“未巡先改、立行立改”自查自纠专项工作。制定两个专项行动方案，召开启动大会，开展专题培训，引导全体职工从讲政治的高度充分认识巡察工作的重要性，提高发现问题、解决问题的能力，做到抓早抓小、防患未然，不断增强巡视、巡察辐射效果。各部门认真梳理工作中存在的薄弱环节，坚持把问题杳准查全，把原因找细找透，研究制定有针对性、可操作性的整改措施。切实做到对标补短、未巡先改、立行立改、压实责任、防患未然，切实提升企业依法依规治理水平。全面从严治党压力传导还不到位。各部门抓党建、党风廉政建设工作力度还不够，将全面从严治党融入具体工作业务
14、的举措不够多，对关键岗位员工进行廉洁提醒较少，在关键环节的审核把关上还需进一步从严从细。对党员干部八小时外的监督管理还有不足，需进一步探索监督形式，抓好党员管理。监督合力作用发挥不够。党员群众监督意识不强，把党内监督看成是上级和领导的事，认为作为普通党员在党内监督中的作用是无关紧要的，没有开展党内正常监督的习惯。篇二、党委委员2024年度履行全面从严治党主体责任情况报告今年以来，党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，着眼常态疫情防控形势下经济社会发展，主动扛起全面从严治党政治责任，持续推进新时代全面从严治党向纵深发展。一、坚持对标看齐，闻令而动，把正“方向盘”一是对标中央部署抓好疫
15、情防控。认真贯彻落实习近平总书记关于疫情防控的重要批示指示精神和中央、省委的安排部署，及时成立疫情防控处置工作领导小组，坚决落实各项防控措施，指导战疫情、防风险、促发展、保稳定。二是对表中央决策科学谋划部署。认真贯彻落实X，制定完善X等制度。依托放管服改革等项目，科学研究编制“十四五”规划。召开X会议，把全面从严治党与生态环境保护、脱贫攻坚、推动实现“六保”“六稳”等业务工作一同谋划部署，把正方向、对表看齐。三是对焦主业统筹推进落实。坚决落实中央及省委决策部署，推动X取得阶段性重大战果，推动党的主张和重大决策付诸实际行动、转化为社会共识。二、坚持知贡明责，各负其贡，绷紧“贡任链”一是扛起主体责
16、任。党委高度重视全面从严治党及党风廉政建设主体责任落实，多次召开党委会传达学习中央和省委关于全面从严治党的部署要求，研究推动工作落实。专题召党的工作暨纪检工作会议，安排部署年度工作、细化分解任务。X认真履行第一责任人职责，审阅党委成员述责述廉报告，落实双重组织生活，带头贯彻党内政治生活各项制度，积极发挥“头雁”效应。党委成员结合工作分工认真开展督促检查，加强教育管理和风险防控，主动担当落实“一岗双责二二是细化责任清单。制定全面从严治党责任清单，细化党建及党风廉政建设目标管理责任书，规范机关党风廉政建设工作模式，从严从实从细落实管党治党责任；主要领导与党委成员之间，分管领导与党支部书记之间签字背
17、书，逐级约谈，定责明贲、知贲履贲、督责问贲，层层压实各级贲任，形成责任体系闭环。三是健全考资体系。召开书记抓党建述职评议会议，听取党支部书记述职：党委会专题听取党委成员履行“一岗双责”情况汇报，分析全面从严治党形势，推动管党治党责任落到实处。把履行全面从严治党情况作为年度目标考核和日常检查考核的重要内容，细化指标、量化内容，开展党支部”堡垒指数”考评，形成动态检查与年终考评相结合的检查考核机制。三、坚持学思践悟，学用结合，筑牢“压舱石”i是领导带动。持续深化主题教育，严格落实机关理论中心组学习制度，围绕习近平淡治国理政第三卷、习近平总书记关于加强党的领导和全面从严治党等重要论述开展集体学习15
18、次，研讨交流12次，党委成员带头上党课、辅导讲座7次。二是活动推动。认真落实关于加强党风廉政警示教育工作的指导意见，深入开展党风廉政学习教育“七个一”活动：扎实开展“日积满分、周学一文、月读一书、季上一课”学习型机关创建活动；围绕“处长讲业务”等开展大培训大练兵活动，巩固深化主题教育成效。三是平台驱动。依托“学习强国”“法宣在线”“干部网络学院”等开展网络自学：依托、开展广域培训1;持续举办“讲堂”，开展微党课、微教育、微培训、微竞赛、微阅读、微服务活动，长效常态推进主题教育，推动政治学习入心入脑。四、坚持挺纪在前，把脉问诊，用好“扫描仪”一是借力巡视巡察。枳极借助省委第X巡视组对我开展政治巡
19、视的良好时机，深入检查剖析问题，全面认领，对号入座，举一反三，坚决抓好巡视指导问题整改。Xo二是开展专项检查。根据年度计划安排，对X、X等开展专项督导检查，深入基层，及时发现指出X类X个具体问题，促进O在各地各部门深入落实。三是深入调研督查。党委书记K亲自带队先后赴X、X等深入调研督查X条例贯彻落实情况，指导重点工作推进情况。党委成员按照年初制定的联系指导方案先后深入个地区和部分开展调研督查，扎实履行监督监管职资，有力推动了贯彻落实，为X提供了坚实的保障。五、坚持久久为功，靶向治疗，打好“持久战”一是严守铁规禁令。严格落实中央八项规定及其实施细则精神。严格执行省委省政府“八条措施”，持续精简会
20、议，压缩文件。严肃开展对贯彻落实习近平总书记重要指示批示精神和党中央重大决策部署情况的自查自纠。围绕不担当不作为、漠视群众利益、文山会海反弹回潮、党内政治生活不严等问题持续开展作风整治。二二是坚持抓作风建设，一以贯之正风肃纪。严格落实公安部严禁违规宴请饮酒六项规定，组织全体民警辅警签订承诺书*份：集中开展肃清孙力军等人流毒影响专项行动，填报自登报告*林份；出台关于强化“严、真、细、实、快”作风建设全面深化从严管党治警的实施意见，制定*个方面*条措施；开展警示教育大会、廉政谈话、廉政风险隐患排行等*余次；用好执纪监督四种形态，批评教育*名民警、*名辅警，诫勉谈话*名民警受，党内党内警告*名民警。
21、三是坚持抓纪律建设，深入打造“大监督”格局。制定全区公安机关全面从严管党治警联席会议制度仆市公安局*分局大监督格局工作机制，形成“*+N”大监督工作格局。突出监督数据分析研判，Et1.*个单位成立大监督数据研判分析专班，全面负责监督数据汇总梳理、分析研判、整改落实等工作，确保监督数据运行机制的实效。同时，同时充分发挥督察委员会、兼职纪检监督员、党风政风警风监督员作用，进一步扩大专兼职监督工作力量和完善配套机制。二、存在问题一是落实第一责任人职责有偏差。抓党风廉政建设习惯于签订责任书，满足于安排布置了，工作检查多是安排纪委书记，亲自跟踪督导的少、问效的少。对分管领域的党风廉政建设抓得不实，责任意
22、识存有上热下冷的现象，有的党员民警对党风廉政建设在思想上重视程度还不够高，存在畏难思想。这些问题反映出我主责主业意识不强，抓全面从严治党工作标准还不够高。二是党内监督作用发挥不到位。经常性的督导、检查、提醒制度坚持不好，日常监督机制不够完善。在工作中遇到身边人员出现苗头性、倾向性的问题，提醒不够，没能有效发挥惩戒的警醒作用。这说明，我对纠治“四风”问题的长期性、艰巨性认识不到位。三是责任追究不强硬。在个人行动上缺少“钉钉子、拧螺丝”的耐性及真抓抓实的定力，采取的措施威慑力不强，有的新举措试行一次后便搁置起来，也没能形成长效机制，在进行惩戒时往往失之于宽失之于软，导致同样的错误总是屡次发生。比如
23、在“三会一课”制度落实不到位的问题，仅对涉及责任单位进行通报，没有紧盯改进落实，导致部分责任单位仍然没意识到自身所犯错误，未能根除此类现象。这说明，这我说明我存在“老好人”思想。四是先锋作用发挥不足。部分党员理想信念不够坚定，在遵守党的纪律、维护党的形象方面认为“既不出事、也不多事”，没有发挥党员的先锋模范作用。部分党员岗位先锋作用发挥不明显，平时忙于自己的工作生活而疏于学习，未能及时跟上新时期公安工作发展，在面对重重工作压力感叹无奈情绪增多，信心不足、斗志不高、不敢担当，勇挑重担、鼓劲少。三、下步打算一是持之以恒落实“两个责任”，全面加强队伍教育管理。进一步落实主体贡任，以身作则，切实抓好
24、全面从严治党各项具体任务的落实。紧密结合政治巡察，锚定“四个铁一般”要求，全力推进党建带队建工作，着力加强政治建设、思想建设、组织建设、作风建设和纪律建设，努力打造一批过硬党支部。开展违纪违法情况梳理，深入分析形势。加强“大监督”格局建设，对暴出的问题短板，建立问题清单和整改台账，销号管理、挂账督办、跟踪问效。督导各警种单位完善“三公经费”使用、执法执勤等制度机制，补齐短板、堵塞漏洞，全面筑牢制度防线，扎紧织密制度“笼子”。二持之以恒从严治警，始终保持惩治腐败的高压态势。坚持无禁区、全粮盖、零容忍，聚焦关键少数，聚焦问题线索反映集中、群众反映强烈的问题，严格落实“一案三查”，一查到底、绝不姑息
25、坚持一案一剖析，一案一通报，通过通报曝光、督促整改、警示教育等多种手段，教育全警引以为戒；常态化开展警示教育，不断巩固深化教育效果，筑牢思想防线。三持之以恒强化监督，锲而不舍加强作风建设。加强全面从严管党治警领导小组力量建设，理顺职责任务，完善运行机制，推动全面从严管党治警各项制度落实。枳极构建党建、纪检监察、督察、审计、法制的“大监督”格局，建立健全日常监督检查机制。完善各警种单位信息互通、沟通协调、工作衔接工作机制，上下一心、形成合力，扩大全区公安机关违纪违法案件综合效应，扎紧织密管党治警贲任链安全网。篇十一、2024年履行全面从严治党主体责任情况报告2024年以来，局党委在总队党委的坚
26、强领导下，深入贯彻从严治党决策方针，以党的政治建设为统领，强化党建工作引领示范，坚持抓住“关健少数”和管住“绝大多数”，不断强化主贲意识，健全责任体系，落实“两个责任”，推动全面从严治党不断向纵深发展、向基层延伸，为推动新时代消防事业健康发展提供了坚强保证。现将履贲情况报告如下：畅、措施落地见效。班子成员积极对分管业务战线的每项工作、每个环节都作出具体明确的量化要求、监督方式和问责标准，规范权力运行，齐抓共管树军”命运共同体”意识，驰而不息推进从严治党各项任务举措落实落地。局党委坚持把党风廉政建设纳入年度重点工作，与业务工作同谋划、同部署、同推进、同落实，先后6次召开纪委会、9次召开行政办公会
27、3开全市党风廉政建设暨纪检干部教育整顿工作会议，听取研究党风廉政建设工作开展情况，就加强重点领域廉政风险防控进行研讨，对强化纪委监督职能工作交流意见，听取局纪委监督执纪和大队级党委管党治党和履行“一岗双责”情况汇报。制定2024年局纪委工作实施意见，明确了责任落实、政治监督、审计监督等6个方面具体措施，实现责任清单、履责报告、检查考核、督促整改等制度闭环，将全面从严治党主体责任的“软指标”变成了必须落实的“硬任务”。三、严肃党内生活，全面增强组织功能。局党委严格落实“七议”制度，半年来局共召开党委会14次，累计研究审议议题75项，严格执行“三重一大”请示报告制度，坚持集体研窕、集体决策，不避
28、重就轻、不走形式、不打折扣，对基层请示报告内容及时集体审议、及时回复，坚持汇报内容事事回应、分析问题不留死角、执行情况跟踪到位，实现党委统揽作用全面覆盖。持续深化机关党建工作达标创优行动，结合人员岗位调整，组织全市34个党组织改选、增补，对机关4个支部党员结构重新划分，定期听取“党组织书记抓党建”工作情况汇报，实施支部党建标准化规范化工程，结合局制定的机美党委规范化建设实施办法党支部标准化规范化建设实施细则对各级党组织开展党务工作指导帮扶，规范党组织会议程序，为提升机关党的建设质量和化”审计体检工作，上半年累计开展领导干部经济贡任报送市计5次，审计金额达到1153.4万元，重点审查伙食管理、车
29、辆运维管理、经费使用管理、内控制度执行4个方面，累计发现问题7类59条，其中屡审屡犯整改不彻底问题3类11条，提出整改意见及建议59条，上一年审计问题整改率达到904审计发现问题普遍得到有效整改，持续向各级党组织传递正风肃纪越往后要求越高、执纪越严的强烈信号。五、从严治队管队，全面落实“两严两准”。坚持延伸条令纲要学习教育，认真对照查思想、查纪律、查作风、查养成，着力整顿思想、整顿纪律，纠正管理松懈等不良现象。邀请地方专家开展车辆安全警示，充分利用事故教训抓好安全教育，认真分析原因，总结经验教训，增强指战员安全意识。抓实体制机制建设，制定队伍年度安全工作实施方案，印发9类56项安全管理风险清单
30、及考勤管理规定，定期3开安全管理教育视频调度会、形势安全分析会，在节假日、安保、季节变化等节点下发提示通知，主动营造大安全观”的良好氛围。强化基层网格管理，明晰队伍各级安全管理责任，成立督导组，紧盯“人车酒、网电密、训战勤、黄赌毒、婚恋贷”等重点环节，加大摸排力度，前移防范关口，开展夜间督查暗访8次，排查整改问题77条，做到发现一处、整改一处、完善一处，有效堵塞安全隐患漏洞，确保队伍高度安全稳定。聚焦人才队伍建设，制定专业技术干部轮岗交流实施办法和干部年度考评实施办法，进一步提高干部的综合素质和工作质效，延伸战斗时长创新课题攻关，持续健全消防员职业评价体系，并在全市广泛推广，全面激发指战员干事
31、创业的上进心和工作热情，有效推动各级积极以新作风对标新要求，以新状态践行新使命。六、深化警示教育，全面铸牢法纪意识。紧密结合队伍思想政治教育，从严抓好廉政教育、法纪教育、警示教育工作，邀请公检法司人员到队开展专题讲座授课5次，组织指战员观看岐途问剑破局警钟长鸣等专题警示教育片，各级党组织书记开展廉政授课23次，坚持连续10年发送清风文苑电子刊物464期，融合互联网+思维理念，创新制作清风动漫系列廉政微课，进步加大廉政教育跟盖面，不断筑牢指战员拒腐防变思想防线。牢牢把握纪检干部队伍教育整顿的“四项目标任务”和“三个关键环节”，制定目标任务清单，陆续开展纪委书记上党课、网络主题党口、廉洁家访、党性
32、分析等活动，结合总队原副政治委员苏静中案件，领导干部手写承诺书，以案为鉴、以案促改，坚决查处“两面人”、坚决防治“灯下黑”。注重与纪委现实工作任务结合融合，把教育整顿成果转化为推动纪检工作高质量发展的强大动力和正风肃纪反腐的实际行动。半年来，局党委高标准落实从严治党主体责任，各项年度工作目标和重点任务稳步推进，但各级组织中依然存在一些问题。一是新任党支部书记对组织工作业务不熟悉，各级党组织管党治党的意识还需加强。二是对队伍管理中普遍存在的共性、个性问题，不能有效利用组织手段加以解决，各级党员干部对全面从严治党的方式手段还需提高。三是部分党组织对廉政教育认识不够，工作开展不扎实，学习内容还存在务
33、虚、脱节、滞后，不精准、不深入、不接地气等问题。下一步，局党委将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，把党的二卜大精神贯彻落实到消防救援工作各方面全过程，进一步提高政治站位，强化政治担当，扛牢政治贡任，坚决把全面从严治党各项任务不折不扣落到实处。一是持之以恒建强班子堡垒。固化“第一议题”制度，充分发挥党委、支部领航作用，加强支部班/建设，规范组织生活制度和党务工作程序，严格落实“三会一课”制度，精心组织主题党口、精品党课、革命传统教育等活动，打造一批党建品牌。深入开展干部队伍教育整顿活动，对新任命支部书记和党务干部开展没盖培训，提升各级党组织书记运用组织手段抓队伍、抓主业的方法，加快推动各
34、项重点工作高质量落实。二是持续堵塞风险漏洞。增强风险意识、忧患意识，紧盯敏感重要岗位，尤其关注年轻干部群体，聚焦“五涉”问题监管不放松，多种形式开展常态化警示教育，定期开展廉政提醒，及时剖析队伍内部典型违纪违法案件，切实堵塞管理漏洞，净化队伍风气。聚焦主货主业，持续加大监督执纪问贡力度，突出对大队级党委履行党风廉政建设贲任的监管，持续开展精准有效政治监督，立起严的主基调。三是不断强化正风肃纪。紧盯各级党委决策部署，突出对“三重一大”、敏感事项、关键环节的监督，扭住责任落实、制度执行、遵规守纪等关键环节，主动跟进开展调研式、问诊式、嵌入式监督，持续推动队伍系统治理、普遍治理、长效治理。从严整治近
35、亲属逅规涉消、指战员身边“微腐败”、涉黄涉赌涉贷涉酒涉网等问题，用足用好监督执纪“四种形态”，对各类违规违纪违法问题从严处理。篇十二、2024年度落实全面从严治党主体责任情况报告中共区委2024年落实全面从严治党主体责任情况报告2024年，区委始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大精神，学习宣传党的二十届二中全会精神，以党的政治建设为统领，闩觉履行管党治党责任，深化党风廉政建设和反腐败斗争，切实提升一体推进“三不腐”的能力和水平，为高质量建设“金创津韵家园“，开创社会主义现代化品质活力区建设新局面提供坚强的政治保障。一、提高政治站位，坚定捍卫”两个确立、坚决做到“
36、两个维护”1-深入学习宣传贯彻党的二十大精神、学习宣传党的二十届二中全会精神。坚持把学习宣传贯彻落实党的二十大精神作为首要政治任务，先后召开区委常委会、区委常委会扩大会议和领导干部大会，传达学习大会精神，制定通知方案对学习宣传贯彻工作作出具体安排。区委理论学习中心组带头开展为期3天的专题读书班，对处级领导干部集中轮训作出安排，聚焦推动学深悟透。组织各级党组织差异化开展分批培训、在线学习、辅导讲座等学习教育活动，实现2500余个基层党组织、6万余名党员学:习教育全覆盖。组建区委宣讲团，面向党员干部、党外人上、社区群众等进行宣传宣讲。开办各类宣传载体专栏，形成全媒体覆盖、全网络跟进、全时段推送的浓
37、厚氛围。将狠抓落实作为学习的落脚点，召开区委十二届五次全会，审议通过中共区委关于深入学习宣传贯彻党的二十大精神奋力开创全面建设社会主义现代化品质活力区新局面的实施意见，围绕贯彻落实党的二十大和市委全会精神作出全面部署，扎实推动党的二十大精神在落地见效。党的二十届二中全会召开后，迅速开展传达学习宣传党的党二十届二中全会精神，制定学习宣传方案。2 .坚决贯彻党中央决策部署和市委工作要求。区委常委会第一时间传达学习贯彻习近平总书记重要指示精神、党中央决策和市委部署，全年设置相关议题293个，专题研究全面从严治党相关工作61次。开展习近平总书记重要指示批示精神贯彻落实情况“回头看”，开展第一议题、党内
38、政治要件执行情况监督检查。着力增强群团组织政治性、先进性、群众性，扎实推进法学会、文联、计生协改革。强化党管武装，大力支持和加强国防、军队及后备力量建设，深化国防动员体制改革，巩固和发展军政军民团结良好局面。严格落实请示报告制度，统筹抓好全区请示报告工作。扎实做好市委巡视整改“后半篇文章”，反馈的33个具体问题涉及的189项整改举措全部落实到位，并持续深化推进。全面落实“疫情要防住、经济要稳住、发展要安全”重要求，始终坚持人民至上、生命至上，精准发力用最短时间遏制住第六大道、爱琴海等区域疫情延；及时优化调整疫情防控措施，突出工作重点，实现平稳转段。聚焦发展第一要务，全年预计落地京冀企业600家
39、左右，全国首家二手商品流通电商产业园一一“二次方城市”成功运营，金贸产业园获批纳入高新区扩容区，全年盘活空置楼宇5万余平方米，62个5000万元以上区级重点项目有序推进。全力统筹财政收支、债务化解、国企改革、天铁配套等重大攻坚任务，有力守住“三保”底线，经济态势稳定向好，预计全年地区生产总值增长3.5%左右。3 .持续系统净化政治生态。区委常委会带头加强自身建设，制定中共区委关于加强和改进常委会自身建设的意见，持续打造忠诚干净担当的坚强领导集体。出台我区深化一体推进不敢腐、不能腐、不想腐的举措，制定加强新时代廉洁文化建设具体措施，研究落实2024年政治生态建设重点任务。严格落实政治生态重点分析
40、研判制度，总结发现治理领域性、行业性、系统性问题。健全处级领导干部廉政档案，完善“一把手”及领导班成员廉政信息台账。常态化做好谈心谈话，健全对“关键少数”的全方位监督体系。制定加强年轻干部监督的分工方案，强化对年轻干部教育管理监督。严肃党内政治生活，区委常委会高标准召开2021年度民主生活会，坚持带头用好批评和自我批评利器。4 .压紧压实全面从严治党主体责任。成立区委落实全面从严治党主体责任办公室，坚持高位推动，明确分工职责，进一步理顺完善工作机制。制定推进落实全面从严治党主体贡任暨加强政治生态建设“十项行动紧盯2021年度市委主体责任检查考核反馈意见整改，对照问题、举一反三，制定整改措施82
41、项，从严从实、逐条逐项抓好整改。高标准制定区委常委会主体责任”两个清单”，明确贡任36项、任务105条，细化分工，确保任务落地落实。坚持线上、线卜监督指导相结合，层层传导压力，强化考核结果运用，对考核优秀的19家单位予以通报表扬，对排名靠后7家单位主要负责人进行约谈。召开专题工作会议，对全面从严治党工作持续加压升温，强化各单位落实主体责任的思想自觉和行动自觉。:、加强理论武装，广泛凝聚共识，坚持用党的创新理论指导实践1 .持续强化思想理论武装。深入开展“迎盛会、铸忠诚、强担当、创业绩”主题学习宣传教育实践活动工作，口报新闻等市媒多次报道我区经验做法。持续深化对党、对习近平总书记的忠诚教育，各级
42、党委（党组）理论学习中心组以“准”组织生活会标准开展专题学习研讨。突出政治学习这个根本，深入学习党的二十大、党的十九届六中全会、习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神，以及市第十二次党代会精神等内容。区委理论学习中心组充分发挥“头雁”作用，开展专题学习15场，全区各级理论学习中心组开展专题学习1300余场。加强干部教育培训，举办培训班、干部学习大讲堂等多种形式的培训，抓实处级领导职务政治理论水平任职资格考试，进一步推动习近平新时代中国特色社会主义思想入脑入心。2 .巩固壮大主流思想舆论。紧紧围绕迎接、宣传、贯彻党的二十大这条主线，大力宣传区贯彻落实习近F新时代中国特色社会主义思想的扎实实践。区
43、属媒体在重要时段、版面、首屏开设迎盛会铸忠诚强担当创业绩全面学习深入领悟认真莫彻党的二十大精神二十大时光等特色专栏，刊播发各类宣传报道UOOO余条。依托力245+”宣讲工作体系，发挥先进典型宣讲团、特色宣讲团、宣讲志愿小分队等宣讲队伍作用，深入开展“百千万”大宣讲活动，累计开展宣讲740余场，推动党的创新理论“K入寻常百姓家工3 .坚决守住意识形态主阵地。落实意识形态工作责任制，每季度召开意识形态分析研判会，每半年专题研究全区意识形态工作，常委会听取班子成员分管领域意识形态工作汇报。制定工作措施，集中开展迎接党的二十大和市第十二次党代会意识形态安全重大风险隐患排查。结合全年意识形态领域重要节点
44、重点议题，打造全方位、多层次新媒体传播矩阵，加强正面议题设置，形成网上宣传强大态势。健全网络综合治理体系建设，开展专项行动，对全区网站、APP进行全量排查分类，关闭处置有害信息网站、长久不注销网站。三、织密组织体系，建强干部队伍，大力践行新时代党的组织路线1 .稳步提升基层治理水平。制定深化城市基层党建引领治理的相关措施及任务清单，推动基层党建与基层治理深度融合。全面落实“赋权减负”要求，充分发挥“吹哨报到”机制作用，街道积极行使“吹哨”调度权，各部门累计“报到”解决难点事项93件。强化网格管理，优化设置社区网格党支部，增强网格党建引领力，健全完善重点人群服务管理工作机制，动态更新名册底数，
45、加强走访服务。积极做好市域治理验收准备，组建工作专班，落实实体化运行和专题培训等机制。挖掘经验做法和特色亮点，深化品牌项目培育，“防范化解社会矛盾风险”和“发挥智治支撑作用”等材料在全国市域治理创新研讨班上做经验交流，着力打造具有特色的治理样板。2 .建设坚强有力战斗堡垒。持续强化党组织领导地位和轴心作用，充分发挥机关和企事业单位在职党员先锋作用，圆满完成驰援津南、支援第六大道疫情防控等重点任务，分批次选派年轻党员干部到疫情防控指挥部、隔离点、封管控区等重点一线岗位实践锻炼共计600余人次。开展机关党建和业务融合试点交流，持续规范国有企业党组织设置，推进中小学校党组织领导的校长负责制。进一步规
46、范三类、六个领域抓基层党建工作清单，深化党支部标准化、规范化建设。加强两新组织党建，以“党旗领航聚力发展”为品牌载体，培育“驿路有爱红骑先锋”系列活动，分领域分行业打造“天星河畔红色港湾”等35个区级党建品牌，推动快递员、外卖员等新就业群体行业党建。统筹抓好民办学校、社会办医院、民办养老机构等行业党建，不断加强党对两新组织的全面领导。3 .着力打造高素质干部人才队伍。突出选人用人政治首关，严格落实干部政治素质考察实施办法。坚持事业为上，大力选拔适应发展需要的干部，全年共提拔和晋升处级干部85人，交流干部52人次，各部门、街道、事业单位之间交流任职的达到60%以上。推动首批组织人事科室负责人交流
47、调整，选优配强基层单位组织工作负责人。坚持在一线、特别是疫情防控工作中考察识别干部，调研71家单位领导班子及干部在疫情防控中实际表现，时发现的表现突出干部晋升职级12人。坚持严管厚爱相结合，对区管干部诫勉4人、批评教育9人，约谈处级“一把手”7人次，全区各级党组织共运用“第一种形态”187人次，将容错纠错、帮扶回访、澄清正名、精准问责融会贯通。坚持党管人才原则，打造翔东计划”升级版，构建“1+14”人才政策体系，推动形成人才政策“热效应”。实施“百名博士倍增计划”，成立区创新发展智库，设立人才日，举办揭榜挂帅项目、科技人才沙龙等特色活动。优化人才全过程跟踪服务，坚持“一企一案、一人一策”，推动
48、人才引育工作迈上新台阶。四、坚持严字当头，狠抓作风建设，密切党同人民群众的血肉联系1 .持之以恒深化作风建设。建立区级层面为基层减负工作专项机制，制发为基层减负2024年工作要点。发扬“短实新”文风，做好全区党内规范性文件前置审核，对于“上下一边粗”、层层转发的文件一律不予发文。突出基层导向，区级领导采取“四不两宜”方式开展调研，探索解决问题、推动发展的新路径。持续开展“我为群众办实事”实践活动，践行“联点访户”“四个走遍”，累计为群众办实事2853项、解决群众诉求5301项。严格落实中央八项规定精神，树牢过紧日子”思想，严控“三公”经费，减少压缩非急需非刚性支出，真正把钱用在刀刃上和关犍处。严惩享乐奢靡之风，常态化开展明察暗访、交叉互查，严肃查处违规发放津补贴、收受礼品礼金等问题，共存处享乐主义、奢靡之风问题41件56人，给予党纪政务处分36人，通报曝光典型问题3批12起。2 .持续开展专项整治。深化形式主义官僚主义和不担当不作为问题治理，出台担当作为“正风”行动方案，组成专项监督组，选取自查问题“零
