1、党纪学习教育对照“学纪知纪明纪守纪”个人检查剖析材料篇1党纪学习教育对照“学纪知纪明纪守纪”四个方面问题清单篇2党纪学习教育专题组织生活会个人对照检查材料（最新四个对照）篇3党纪学习教育专题组织生活会个人对照检查材料（最新四个对照）篇4党纪学习教育对照“六大纪律”检查材料篇5党纪学习教育对照“六大纪律”检查材料篇6党纪学习教育对照“六大纪律”检查材料篇7“严守纪律规矩加强作风建设”组织生活会个人对照检查材料篇1党纪学习教育对照“学纪知纪明纪守纪”四个方面问题清单(一)学纪方面一是理论学习深度不够。虽然能够按时参加党组织的集中学习，但是学习态度不够端正，存在应付了事的情况。比如，在学习中国共产党
2、纪律处分条例时，只是通读浏览了一遍，没有认真研读每一条款，导致对一些具体规定理解不够深入。二是学习方法不够科学。学习缺乏系统性和计划性，往往是临时抱佛脚，没有形成良好的学习习惯。例如，在准备业务培训材料时，经常是临近截止日期才开始慌忙搜集资料,抉乏平时的积累和思考，导致材料质量不高。三是学习效果转化不足。学习与实践脱节，没有很好地将所学知识运用到实际工作中。比如，在起草文件时，虽然学习了相关政兼文件，但未能充分体现党的方针政策，导致文件内容与上级要求存在偏差。(二)知纪方面一是对党纪党规的认识不够全面。对党纪党规的学习停留在表面，没有深入理解其精神实质。例如，在处理公务接待时，对中央八项规定精
3、神的理解不够透彻，有时会出现超标准接待的情况。二是对纪律规矩的敏感性不够。对一些看似小事的纪律问题认识不足，存在麻痹大意的心理。比如，有时候办会时，整理会场垃圾，对遗弃会场未开封的饮用水，自己就饮用了，没有意识到这是违反廉洁纪律的行为。三是对新修订的纪律规定掌握不够及时。对党纪党规的更新情况关注不够，导致工作中可能出现与新规定不符的情况。例如，在填报个人有关事项时，对新的报告要求不够了解，造成埴报内容不够全面准确。（三）明纪方面一是对纪律规定的理解不够深入。对一些纪律条款的理解停留在字面意思上，没有充分领会其深层含义。比如，在处理群众来访时，虽然知道要严格遵守群众纪律，但在实际工作中，有时态度
4、不够耐心，没有真正体现为民服务的宗旨。二是对纪律执行的标准把握不够准确。在执行纪律时，存在标准不一、尺度不同的问题。例如，在处理各科室的公务接待报销时，对不同科室的要求有松有紧，没有做到一视同仁。三是对纪律规定的适用范围认识不清。对一些纪律规定的适用对象和范围理解不够全面。比如，在组织单位活动时，对参与人员的范围把握不准，导致出现超范围、超标准的情况。（四）守纪方面一是自我约束意识不够强。在日常工作和生活中，有时会放松对自己的要求，存在侥幸心理。例如，利用单位电脑寻找一些私人资料，顺手就用办公室的打印机打印出来了，没有严格遵守公私分明的原则。二是执行纪律不够坚决。面对身边一些违纪行为，有时不敢
5、坚持原则，存在“睁一只眼闭一只眼”的现象。比如，发现身边认识的机关单位的工作人员有轻微违纪行为时，碍于情面没有及时制止和报告。三是落实纪律规定不够到位。在具体工作中，对一些纪律要求执行不够彻底。例如，在公文处理过程中，有时会因为工作繁忙而忽视保密规定，未能及时登记。篇2党纪学习教育专题组织生会介人对照检老材料按照党中央关于开展党纪学习教育的部署要求，我认真学习了中国共产党纪律处分条例等党内法规，深入开展了自我检视和党性分析。通过学习和思考，我深刻认识到作为一名领导干部，在学纪、知纪、明纪、守纪方面还存在不少差距和不足。现将个人对照检查情况汇报如下：一、存在问题（一）对照学纪方面一是学习态度不够
6、端正。对党纪学习重视程度不够，存在应付心理，学习积极性和主动性不强，没有真正入脑入心。例如，参加党组理论学习中心组学习时，有时会走神思考一些业务工作上的问题，没有认真听讲和记苣记；个人自学时间安排不够，常常因为工作繁忙而忽视学习；学习笔记记录不够系统，只是简单摘抄，缺乏自己的思考和感悟。二是学习方式不够科学。学习方法单一,缺乏系统性和针对性，对党纪知识的掌握不够全面和深入，难以真正做到学以致用。例如，在学习中国共产党纪律处分条例时，只是通读浏览，没有进行深入研读和思考：没有结合自身工作实际有针对性地学习相关条款；缺乏与其他同志的交流讨论，未能形成学习共同体。三是学以致用能力不足。学习和工作脱节
7、不能很好地将党纪知识运用到实际工作中，学以致用能力还有待提高。比如，在处理下属违纪问题时，没有充分运用条例中的相关规定，导致处理不够规范和准确；在日常管理中，对一些轻微违纪行为重视不够，没有及时提醒和纠正；在制定部门规章制度时，没有充分考虑党纪要求，存在制度漏洞。（二）对照知纪方面一是对党纪认识不够深刻。对党纪的重要性和严肃性认识不足，存在轻视心理，扶乏敬畏之心。例如，在一些私人场合谈论工作有关的内容，没有意识到这是违反政治纪律的行为：对一些“小节”问题不以为然，认为无伤大雅：对违反中央八项规定精神的行为警惕性不够，有时会抱着“过得去就行”的心态。二是对党纪内容把握不够全面，存在片面性。对党
8、的纪律规定学习不够深入，存在选择性学习的问题。比如，对廉洁纪律比较关注，但对群众纪律方面内容重视不够；对政治纪律和组织纪律的学习不够系统，对一些具体要求理解不够透彻：对生活纪律方面的规定关注不够，认为与工作关系不大。三是对纪律规矩的敏感性不够。对一些看似小事的纪律问题认识不足，存在麻痹大意的心理。比如，在使用公务用车时，有时会私车公用，考虑到事情紧急，让下属开自己车送自己，没有意识到这也是违反廉洁纪律的行为。（三）对照明纪方面一是纪律意识不够强。有时会存在纪律松弛的现象，认为只要不触犯原则性问题就行。例如，工作时间处理私事，长时间接听私人电话，有时在外下乡调研未严格执行签到报备制度，没有严格遵
9、守工作纪律；在一些公务活动中，不太注意言行，可能损害了XX干部的形象：对下属的纪律要求不够严格，存在“好人主义”倾向。二是纪律执行不够严格。对一些违纪行为查处不力，存在“睁一只眼闭一只眼”的现象。例如，发现下属有轻微违纪行为时，没有及时批评教育和纪律处分，而是采取“批评教育为主”的方式；对一些群众反映的涉及部门工作人员的违规问题，调查不够深入，处理不够坚决：在执行中央八项规定精神方面，有时存在标准把握不严的问题。三是带头作用发挥不够。作为领导干部，在遵守纪律方而没有很好地发挥表率作用。比如，在公务接待中，有时接待标准不够严格，没有严格执行中央八项规定精神；对分管部门的党风廉政建设工作重视不够，
10、没有真正落实好“一岗双责”。（四）对照守纪方面一是自我约束不够。在一些小事小节上放松要求，认为无伤大雅。例如，到管理服务对象调研时，为不耽搁时间接收了对方的宴请，虽然没有超出标准，但仍存在廉洁风险；在使用公务用车时，有时会顺路会顺便办理如取钱、购买物品的个人事务，没有严格区分公私；在处理涉及亲属的事务时，没有主动回避，存在利用职务影响的嫌疑。二是警惕性不够高。对一些潜在的违纪风险认识不足，存在麻痹大意的心理。比如，在选人用人工作中，有时会过于信任了解熟悉的人，没有严格按照程序和标准进行；对一些管理服务对象的“好意”没有保持足够的警惕：在信息管理方面，对工作信息的保护意识不够强，有时会在非保密场
11、所讨论敏感问题。三是抵制诱惑能力不强。面对利益诱惑时，有时会产生动摇，存在侥幸心理。例如，在项目审批过程中，曾有企业试图送礼，虽然最终没有接受，但态度不够强硬、抵制不够坚决；在处理一些涉及重大利益的事项时，有时会考虑个人得失，没有完全站在公心立场。二、原因分析通过深入反思，我认为产生上述问题的原因主要有以下几个方面：一是学习不够深入。对党的理论和党纪法规学习不够系统、不够深入，导致对一些问题的认识不够全面和准确。特别是对新的理论成果和纪律要求学习不够及时，跟不上形势发展的要求。二是理想信念不够坚定。对共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的信仰不够坚定，导致在面对诱惑和考验时容易动摇。没有
12、真正做到“四个意识”不够强，“四个自信”不够坚定，“两个维护”不够坚决。在一些重大原则问题上，立场不够坚定，态度不够鲜明。三是党性修养不足。没有经常性地加强党性修养，对自身的要求不够严格，导致在一些问题上放松了对自己的约束。抉乏自我革命精神，对自身存在的问题认识不够深刻，改正不够坚决。在一些诱惑而前，没有做到立场坚定、意志坚强。四是宗旨意识淡薄。全心全意为人民服务的宗旨意识不够强，有时会将个人利益置于群众利益之上，忽视了党的性质和根本宗旨。在工作中，没有真正做到以人民为中心，对群众的呼声和诉求重视不够，服务意识不够强。五是纪律观念不强。对党的纪律重视不够，存在“无所谓”“差不多”的错误认识。没
13、有真正认识到纪律是党的生命线，是管党治党的重要手段。在日常工作和生活中，对纪律要求重视不够，存在麻痹大意的心理。六是担当精神缺乏。面对困难和挑战时，缺乏迎难而上的勇气，存在畏难情绪和推诿心理，没有很好地履行应尽的职责。特别是在一些棘手问题和矛盾面前，存在回避和消极应付的心态，没有体现出应有的担当和作为。三、整改措施针对以上问题和不足，我将采取以下整改措施：一是加强理论学习。坚持每周至少安排2个小时的个人自学时间，认真学习党的创新理论，特别是习近平新时代中国特色社会主义思想，持续巩固党纪学习教育成果，并撰写心得体会。定期组织党组理论学习中心组专题学习，邀请专家进行辅导讲座，提高全局干部职工的理论
14、水平和政治素养。建立学习笔记和心得交流制度，每月至少撰写一篇学习心得,并在支部会议上进行交流。通过深入系统的学习，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。二是严格执行纪律。带头遵守党的各项纪律，特别是政治纪律和政治规矩，时刻对标对表，自觉接受监督。对发现的苗头性、倾向性问题，及时提酹和纠正。对违纪行为，坚持零容忍，发现一起查处一起。建立健全内部监督机制，定期开展纪律检查，对违纪问题严肃处理。在日常工作中，严格执行请示报告制度，重大事项及时向上级请示，重要情况及时向上级报告。三是强化宗旨意识。坚持每月至少一次深入基层调研，了解群众所思所想所盼，切实解决群众反映强烈的突出问题。建立健全联系服务
15、群众长效机制，畅通群众诉求表达渠道，提高服务群众的能力和水平。在制定政策和工作措施时，充分听取群众意见，让群众参与决策。定期开展“我为群众办实事”活动，切实解决一批群众关心的热点难点问题。通过这些措施，不断增强宗旨意识，树立以人民为中心的发展思想。四是提升担当精神。树立正确的政绩观，敢于直面矛盾和问题，勇于担当作为。建立健全容错纠错机制，为敢于担当的干部撑腰鼓劲。在年度考核中，将担当作为情况作为重要评价指标，激励干部担当尽贵。对重点难点工作，主动认领任务，带头攻坚克难。在日常工作中，坚持重大问题亲自部署、重要环节亲自把关、重要工作亲自协调、重大事项亲自督办。通过这些措施，不断提升担当精神，做到
16、知责于心、担责于身、履责于行。五是强化纪律意识。定期组织学习党纪党规，深入领会纪律的内涵和要求。建立纪律学习提醒制度，每周通过微信群等方式推送一条纪律要求，不断强化纪律意识。在重要节点和关键时期，及时开展纪律教育，提高警惕性。严格执行请示报告制度，重大事项必须集体讨论决定。对自己的言行举止严格要求，时刻绷紧纪律这根弦。在工作中带头遵守各项纪律规定，发挥好表率作用。六是加强党性修养。坚持每天进行自我反省，查找自身存在的问题和不足。定期参加党性教育活动，不断提高党性修养。主动接受组织和群众监督，虚心听取意见建议。严格要求自己的亲属和身边工作人员，防止出现违纪违规问题。在生活中严格自律，培养高尚情操
17、树立良好家风。通过不断加强党性修养，筑牢拒腐防变的思想道德防线。篇3党纪学习教育专题组织生会介人对照检宣材料自党纪学习教育启动以来，我通过学习新修订的中国共产党纪律处分条例，对党的纪律有了更深刻的认识和体会，条例明确了党的纪律的基本要求和标准，为我们加强自身建设提供了重要的依据和准则。与此同时，我对照条例检视自己在学纪、知纪、明纪、守纪四个方面存在的不足，剖析原因并明确改进措施，现将有关情况汇报如下：一、存在的问题（一）学纪方而：学习自觉性不高，当工作与学习发生矛盾时，总觉得条例的学习可以往后推一推，学习方法也比较单一，从而导致学习的系统性不强，学习效果不佳。（二）知纪方面：理论功底不扎实，
18、对条例中部分问题一知半解，存在“只知其然，而不知其所以然”，偶尔会凭借有限的经脸处理问题，缺乏系统钻研，知识面较窄。（三）明纪方而：对自我要求有所放松，没有时刻以最高标准严格要求自己，重视宏观多，重视微观少，关注细节不够，在“明纪”方面有待深化，工作效率也有待提高。（D）守纪方面：学用结合做得不够好，能够坚持原原本本学，逐条逐句学，但是缺乏全面、系统地理解运用，忽视了理论对实际工作的指导作用，导致条例的学习与工作脱节，联系不紧密。二、存在问题的原因剖析一是理论学习不深客观上以工作忙为借口，把条例学习当成“软指标”，政治站位还不够高，存在就事论事、碎片化学习等情况，没有处理好工学矛盾。有实用主义
19、倾向，对与工作联系紧密的内容学得相对多一些，其他方面的学习研究有滞后，导致象乏全局眼光，与应达到的学习效果还存在一定差距。二是党性锤炼不强对照条例精神，深感自己仍有较大差距，没有时刻以高标准严格要求自己，忽视了时刻要有自我约束、自我监督、自我提高的心态。没有很好地处理好工作与加强自身党性锻炼之间的关系，存在忙于事务性工作而放松主观世界改造的现象。三是担当精神不足面对新工作、新任务，有时有求稳怕乱、畏难的情绪和想法，有时会有依赖领导安排才开展工作的想法，勇于担当、开拓创新的冲劲有所减弱。三、下一步整改措施（一）学习理论同实际工作相结合。加强理论学习，不断提高自身素养，有针对的学习，坚持理论和实践
20、的统一，通过理论学习提高自己，更好地运用到工作中去。通过学习坚定理想信念，增强党的意识、强化党性观念。着力更新思想转变观念，把不合时宜的惯性思维、路径依赖、陈旧模式予以置换，用新理念思路指导工作。（二）强化责任担当。树立“功成不必在我、功成必定有我”的境界，把初心和使命变成锐意进取、开拓创新、真抓实干的自觉行动。立足本职做实实在在的事情，各方面严格要求自己，创新工作模式，主动担当作为。（三）严守纪律规矩。坚守理想信念，始终把遵守纪律作为自己的行为规范和人生准则，始终站在正确的立场上说话做事，净化自己的“朋友圉”，从小事做起，自觉遵守国家法律法规，做到令行禁止，确保在工作生活中不触线，不越线。篇
21、4党纪学习教育六大纪律对照检查材料自党纪学习教育开展以来，*党支部对照条例进行了全面而深刻的反思和对照检查，现将对照自查情况汇报如下：一、检查出的主要问题（一）遵守党的政治纪律方面政治纪律是党的各级组织和全体党员在政治方向、政治立场、政治言论和政治行为方面必须遵守的行为准则，是维护党的团结统一的根本保证。党支部党员干部基本能做到坚定政治立场，在重大原则问题上同党中央保持一致,从未有过对党不忠诚不老实的言论及行为。经过对照检查,发现如下问题：党支部内个别党员有时面对社会上的负面言论，不能及时地、立场鲜明地给予反对和批评；对一些涉及意识形态领域的错误观点，缺乏必要的斗争精神。（二）遵守党的组织纪律
22、方面组织纪律的核心在于维护党的组织原则和机构设竞的权威性，确保党的各级组织高效决策、有效执行。目前，支部全体党员均能做到严格遵守党的组织制度，服从组织安排，执行组织决定。经过对照检查，发现如下问题：支部在加强班子建设、强化班子凝聚力、带领队伍发展等方而缺少创新方法。日益变化发展的时代对基层党组织的组织管理能力提出新的要求，这就要求党支部不能停留在原地，要不断创新工作方法，提高基层党组织建设水平、增强党组织的凝聚力和战斗力。（三）遵守党的廉洁纪律方面党的廉洁纪律是党的各级组织和全体党员为确保清正廉洁，在从事公务活动或者其他活动中应当遵守的廉洁用权的行为规则，其本质要求是秉公用权，不用公权谋私利。
23、经过对照检查，发现如下问题：在日常工作中，支部对党员干部的用权行为能够起到监督作用，但对于其家庭成员及亲朋好友的廉洁行为尚抉乏监管机制，例如党员干部的亲属和其他关系人以各种名义收取礼品礼金的，支部应及时发现并依情节给予相应处分。（四）遵守党的群众纪律方面群众纪律体现着党和人民群众的紧密联系，它明确要求党员必须始终把人民群众放在心中最高位置，全心全意为人民服务。我们要时刻牢记群众利益无小事，遵守群众纪律是党员干部坚守为民初心的具体实践。基层党支部作为战斗堡垒，必须持续提升为人民群众服务的能力和水平。经过对照检查，发现如下问题：支部组织党员开展深入群众的调研、座谈、慰问等活动的次数远远不够，主动走
24、进群众、面对面与群众交流的时间较少，不利于广泛收集群众问题以便更好地为群众解决难题。（五）遵守党的工作纪律方面工作纪律是党的各级组织和全体党员在党的各项工作中必须遵守的行为规则，是党的各项工作正常开展的重要保证，其本质要求是履职尽责，担当作为。经过对照检查，发现如下问题：虽然支部党员基本能够做到在本岗位上尽职陵贪，但个别党员在面对困难时缺乏迎难而上、冲锋陷阵的精神，支部督促党员干部勇于担当、积极作为的力度不够；同时，支部还应进一步推动精准问责，对于在本职工作中消极应付、推卸贵任的党员应按照规定给予处分。（六）遵守党的生活纪律方面生活纪律是党员干部在“八小时之外”日常生活和社会交往中必须遵守的言
25、行规范，涉及党员干部的个人品德、家庭美德、社会公德等各个方面，关系党的作风和形象。经过对照检查，发现如下问题：虽然支部平时非常重视党员廉政建设工作，但对于家风家训、家庭助廉方面建设工作相对欠缺。党员干部的家风不是个人小事、家庭私事，而是党员干部作风的重要体现，党支部促进党员干部的家风家教发挥助廉作用的能力有待于进一步提升。二、问题产生的根源经过剖析，产生上述问题的根源主要在于：一是理论学习不够深入。集中学习和党员自学过程中，部分党员对条例学习不够系统、不够全面，存在“学而不思、思而不深”的现象，导致理论武装不够坚实。二是组织生活不够规范：支部在组织生活上对批评与自我批评开展得不够彻底，尤其在批
26、评时难以做到“一针见血”，普遍存在“老好人”心理。三是服务群众的能力有待加强：支部在倾听群众意见、处理群众难题方面需要投入更多时间和精力，在实践中积累经脸，进一步提升服务群众的水平和能力。四是对“家庭助廉”发挥作用尚不够重视：党员干部的家庭成员对其廉洁意识，支部在引导党员的家庭成员发挥反腐助廉方面积极作用的工作做得还不够全面。三、下一步整改措施针对上述问题产生的原因，我们提出以下整改措施：一是抓好条例学习。通过支部“三会一课”、主题党课、座谈交流会等方式，引导党员深入领会把握条例精神实质，号召党员结合工作实际谈体会、谈心得、谈认识，推进党纪学习教育内化于心、外化于行。二是规范组织生活。严格执行
27、党的组织生活制度，确保组织生活规范化、常态化。用好批评和自我批评武器，做到敢于剖析自己，听取不同意见，“见贤思齐焉，见不贤而内自省也“，才能充分发挥党员干部的先锋模范作用，才能充分保证党组织的纯洁性和战斗力。三是提升服务群众能力。组织开展深入群众的调研、访谈及慰问活动，积极听取群众意见，了解群众需求，善于思考解决问题的方法，同时提升党员服务群众的意识，引导党员在服务群众中践行初心使命。四是发挥“家庭助廉”作用。“国无廉则不安，家无廉则不宁。”将构建家庭廉洁文化纳入支部主要工作任务，通过举办撰写廉政家书、分享助廉故事会、家庭成员廉洁文化作品展示等活动，引导党员干部及家属自觉涵养新时代良好家风，构
28、筑反腐倡廉的坚强防线。篇5党纪学习教育六大纪律对照检查材料党的十八大以来，习近平总书记反复强调，要“建设高素质专业化干部队伍。政治体检是打造政治过硬、本领高强的高素质专业化干部队伍的要求，是不断把百年大党建设得更加坚强有力的重要途径，经常进行政治体检，是打扫思想灰尘、增强政治免疫力的重要途径。因此我支委班子于近日对政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律六方面开了一次政治体检，现将自查自纠情况报告如下：一、政治纪律方面（一）存在的主要问题及表现：在总体上看，班子的政治纪律基本情况是好的，能够旗帜鲜明讲政治、做到两个维护的高度谋划工作、协调服务、抓好落实，始终在政治立场、政治方
29、向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。但也还存在一些问题和不足：深入主动学习还不够，理论学习抓的还不够紧，工作要求不高，创新意识不够强。主要表现在，我局承担XX城市规划建设发展的重任，涉及XXX、XXXX改造、XX改造等众多工作，任务繁重，平时支部班子学习理论主动性还稍显不够，往往是上级党组织“命题作文”，布矍什么就学什么，并且工作性质外业情况较多，存在学多讨论少，对业务问题思考较多，对党的理论学习思考问题时间相对较少，从而导致在实践中理论指导实践不足，创新意识不够O（二）整改措施：1、坚持正确政治方向，增强主动学习意识，打造学习型班子。加强对习近平总书记重要讲话精
30、神的学习，努力在学深悟透上、把握内涵上下功夫，切实增强“四个意识”，坚定“四个自信”，践行“两个维护”。2、注重协调好工作与学习的关系，摒弃以干代学的思想观念，坚持理论联系实际的学风，把理论学习与实践探索结合起来，努力做到学习有记录、有讨论，不光要做好业务学习的思考，更要不断丰富自己的知识储备，开拓视野，提升工作的能力水平。二、组织纪律方面（一）存在的主要问题及表现：支委班子能够带头落实党内政治生活的各项要求，服从上级组织各项工作安排，落实好三会一课制度，谋划支部党建工作，但仍存在一是工作主动性不够，工作方式单一。主要表现于“三会一课”的主动性还不强，存在“等待上面安排”的思想，更多的是执行上
31、级党组织的安排和要求，多以传达上级文件和学习政治理论为主。二是谈心谈话制度落实还不够到位。能够做到开展谈心谈话制度，但是对党员的工作生活主动关心不够，不能及时发现党员的思想动态和实际困难，不能针对性地加强对党员干部职工的的教育、管理、监督，因此出现了单位同志因病就医未按时请假，但单位却不知情的情况。（二）整改措施：1、加强支委班子建设，带头落实党内政治生活的各项要求，着力发挥支委班子领头雁作用，加强支委班子党务工作培训力度，不断提高支委班子履职能力。2、履职尽贵，突出党支部的思想政治功能，不折不扣地落实谈心谈话制度，及时掌握党员思想、工作动态，切实做到关心人、理解人和爱护人，调动党员的积极性，
32、增强支部党员的凝聚力、战斗力，引导党员发挥先锋模范作用。三、廉洁纪律方面（一）存在的主要问题及表现：班子成员全员能带头做到廉洁自律，严格遵守党的政治纪律，充分发挥模范作用，但还存在以下问题：一是廉政宣传文化氛围不够浓厚。虽然平时加大了对全体干部职工党风廉政建设的培训教育力度，但宣传力度不够，形式单一。二是“一岗双责”意识还不够强。在平时工作中，主要领导和班子成员对业务工作安排部署的较多，抓党风廉政建设的自觉性、主动性还不够。（二）整改措施：1、强化廉政文化宣传，营造良好舆论氛围。要进一步加大党风廉政建设知识宣传、宣讲力度，通过观看廉政警示视频，参观廉政教育基地，张贴清廉标语等形式，进一步增强全
33、体干部职工的廉洁意识，激发引导群众积极参与廉政监督活动，努力营造良好的廉政勤政舆论氛国。2、强化“一岗双责”，切实履行第一责任人职责。认真学习党中央、国务院关于实行党风廉政建设贵任制的规定、中国共产党党内监督条例、中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则，领导带头自觉履行好“一岗双责”，对职责范围内的反腐倡廉工作承担起应有的领导责任，切实将党风廉政建设与业务工作同部署、同检查、同落实。四、群众纪律方面(一)存在的主要问题及表现：一是带动精勤敬业的效果不够。表现在对待工作，特别是手头工作较多时，有时报有应付了事的态度，没有做到脚踏实地。二是为人民服务的宗旨观念还不够牢固。有时会考虑个人得失，会存在
34、事与自己无关，高挂的思想。(二)整改措施：1、进一步增强群众观念、公仆意识，真正提高自己的思想觉悟。要加强政治理论学习，不断用人民公仆的理论改造自己的世界观、人生观，不断加强共产主义道德修养。2、坚持站在讲政治、讲正气的高度，把为人民服务意识落实到各项工作中去，以高度的责任感、事业心，勤勤息息、扎扎实实的做好各项工作。五、工作纪律方面(一)存在的主要问题及表现：一是工作方法还相对简单，对工作所遇问题深层次分析还不够，有时候只满足于完成上级或者领导交付的任务，常常等待上级的指示。二是工作纪律执行还不够严谨，单位迟到早退现象还偶有发生，对迟到早退等纪律涣散现象教育的还不够。（二）整改措施：1、进一
35、步改进工作作风，加强理论学习，提高政治素质，在求真务实上狠下功夫，从而增强工作的主动性和科学性。2、进一步强化党员干部职工的纪律意识，更加严格地遵守各项规章制度，班子带头做到自重、自省、自警、自励。六、生活纪律方面（一）存在的主要问题及表现：勤俭节约、艰苦奋斗的意识有所淡化。随着社会的发展，经济的繁荣，致使发扬艰苦奋斗精神有时候停留在念头上、口头上，潜意识中淡忘了谦虚谨慎、戒肺戒躁的优良作风和艰苦奋斗的本色，慢慢地放松了对一些不正之风的警惕。（二）整改措施：1、加强对党政机关厉行节约反对浪费条例和八项规定的学习，杜绝铺张浪费现象发生。2、增强艰苦奋斗、勤俭节俭的良好作风。严格落实中央八项规定，
36、加强党风廉政建设，打造清廉机关形象。按照实标需求严格控制公务接待、公物领取、公车使用等，加强对水电等能源的节约使用。在涉及重大问题、重要事项时按规定向组织请示报告，经常跟党交心、交底，我已经把这条纪律作为必须遵守的规矩，作为检验自己合格不合格的试金石O在日常工作生活中，我始终坚持请示报告制度，始终坚持我入了党，就是党的人，必须对党忠诚老实，必须坚持“叮个服从”，必须严格组织观念、组织程序、组织纪律。同时，还监督那些我行我素，个人主义、自由主义严重的人，及时指出这些同志存在的问题，并督促他们改正。三、严守廉洁纪律，坚守党员干部底线、红线、高压线要坚持廉洁自律，是我们作为党员干部的底线、红线、高压线。我们在日常工作中，要坚守底线，敬畏红线，远离高压线。所谓破法必先破纪，作风问题往往是腐败问题的开端，作风问题往往的纪律问题相关联，纪律问题和廉洁问题息息相关。因此，我坚持严格要求自己，从不姑息纵容，时刻用严明的纪律加强约束自己。在服务项目工作中，要坚持优良工作作风，服务至上，拒绝吃拿卡要，从不出入私人会所，深入项目一线，现场办公，一线服务。四、严守群众纪律，做群众的贴心人密切联系群众是我们党的最大政治优势。从群众中来，到群众中去，是伟大领袖毛主席的一贯要求，“坚持党和人民利益高于一切”，是党章对我们党员的基本要求，是党的群众纪律最根本的要求和体现。在日常工作生活中，我做到
