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    2024年关于开展《群众身边不正之风和腐败问题集中整治》工作情况总结 (汇编21份).docx

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    2024年关于开展《群众身边不正之风和腐败问题集中整治》工作情况总结 (汇编21份).docx

    1、2024年开展群众身边不正之风和腐败问题集中整治工作总结按照省教育厅集中整治专项工作文件精神,现将我院教育领域群众身边不正之风和腐败问题集中整治工作有关情况报告如下。一、基本情况(一)提高政治站位,全面动员部署。X月X日全省教育系统全面从严治党工作会议对教育领域群众身边不正之风和腐败问题集中整治工作安排后,学院党政高度重视,于X月X日召开学院全面从严治党工作会议,传达省委教育工委、省教育厅关于集中整治工作部署精神,动员安排学院集中整治工作。X月X日,学院召开教育领域群众身边不正之风和腐败问题集中整治推进会,学习贯彻全省教育系统集中整治工作推进会视频会精神,要求各级领导干部统一思想认识,提高政治

    2、站位;明确整治内容,扎实推进整治;压紧压实责任,确保整治实效,对全院集中整治工作进行再部署、再推进。(二)加强组织领导,纵深推进整治。成立由学院党委书记、院长总负责,领导班子、各二级学院、处室负责人为成员的学院集中整治专班,专班办公室设在学院办公室,办公室主任由党委副书记X担任,统筹推进集中整治工作。专班下设“食品安全、财务管理、后勤管理”3个工作组,由学院分管领导直接担任组长,后勤处、计财处为责任部门,对口推进集中整治落地落实。严格对照省教育厅等六部门2024年深入开展教育领域群众身边不正之风和腐败问题集中整治实施方案、市纪委2024年深入开展群众身边腐败和作风问题专项整治实施方案,结合学院

    3、实际,研究制定集中整治方案,明确整治“路线图”任务书”。(三)坚持边查边改,认真自查自纠。根据省市集中整治内容,聚焦师生群众关切和“风”“腐”易发环节,结合学院实际,确定“食品安全、财务管理、后勤管理”3项重点整治内容,认真开展自查自纠。围绕整治内容,扎实开展拉网式排查,全面查找工作中的薄弱环节,X月份以来共开展校园食品安全排查整治X次,查找问题X个;后勤管理排查整治X次,杳找问题X个;财务管理排查整治X次,查找问题X个。建立问题台账,明确整改时间、责任部门、责任人,确保如期整改。建立集中整治院内联络员机制,按时收集情况,报送统计表格。学院专班按要求定期向省教育厅、市纪委、市教育局集中整治工作

    4、专班报送工作进展情况和调度表,实现整治数据及时联通。(四)聚焦重点领域,强化督导检查。学院领导聚焦集中整治重点领域,持续开展调研指导及督导检查。X月X日,学院党委书记XX主持召开党委常委会,认真学习贯彻习近平总书记关于整治群众身边不正之风和腐败问题的重要论述精神及省委XX书记指示要求,传达全省集中整治工作视频会精神,听取学院3个集中整治工作组汇报,领导班子围绕集中整治工作逐人发言,分析研判解决问题,研究部署下一步工作举措。X月X日、X日,学院纪委书记、副院长分别主持召开集中整治监督检杳、财务管理工作推进会,对集中整治工作督导推进。X月X日,学院党委书记XX、院长XX分别带队赴学生食堂、超市、实

    5、训室等点位,围绕食品安全、后勤管理、国有资产等重点领域,检查调研集中整治工作。(五)加强问题处置,营造浓厚氛围。在学院官网、官微开设“集中整治专栏”,及时公布集中整治内容及举报电话和邮箱,同时积极组织领导接待学生、召开伙食管理委员会会议等,全面收集问题诉求。由学院纪委牵头,建立问题线索台账,发现问题及时处置。配合集中整治,积极开展教育系统信访问题源头治理专项行动,X月份以来按时办理上级转办的信访事项X项。积极通过学院官网、二级部门子网站宣传报道集中整治工作情况、宣传经验做法,按时报送信息稿件,共发布新闻报道X篇、经验做法X篇,报送信息X篇,切实提高集中整治知晓率,大力营造浓厚全面查找工作中的薄

    6、弱环节,X月份以来共开展X个项目X个轮次的排查整治。三是严把督查督办关,坚持以上率下,纵深推进整治。建立党委书记、院长总负责,分管领导对口负责,工作专班全面统筹,专班办公室协调推进,整治工作组牵头实施,全院各级部门全面落实的集中整治工作体系,层层夯实整治责任。学院领导班子通过召开党委常委会、一线调研督查等形式,全面加强对集中整治工作的统一领导、督促指导。分管领导先后召开对口推进会、开展专项枪查,持续加强对集中整治工作的督查督办。四是严把问题整改关,精准靶向治理,确保终端见效。对发现的问题,研究制定整改方案,建立整改台账,挂账督办,销号管理,跟踪问效,做到条条严整改、件件有着落。成立由纪委书记任

    7、组长、副书记担任副组长,相关纪检干部任成员的监督检查工作组,制定集中整治监督检查方案,全力抓好整治整改监督检查工作。加强建章立制,推动“当下改”和“长久治”有机结合,制修订标志性教学成果奖励办法科研项目积分管理办法,规范教学、科研奖励。修订学生申诉处理办法教师申诉办法教师职称评审办法等制度,调整改革部分内设机构,优化机构职能,开展基层财务人员培训等,不断提升学院治理水平。大深入”,围绕校园食品安全、后勤管理、财务管理等广大师生关心关注的焦点问题,特别是广大师生群众反映的急难愁盼问题等方面,彻查彻改、真查真改。针对具体问题科学精准研判,健全完善问题清单和工作台账,确保集中整治的问题符合校情院情实

    8、际,融入日常,抓在经常,实实在在解决到位。三是持续加大查改力度。紧盯“食品安全、后勤管理、财务管理”3个方面突出问题,以最硬举措推动问题整治,切实做到举一反三、对症下药,推动点上与面上问题、个别与共性问题、新问题与老问题一体整改,不断提升集中整治实效。坚持把“当下改”和“长久立”结合起来,不断健全相关领域制度机制,全面总结经验,形成制度成果,补齐短板弱项,严防问题反弹。四是持续提升整治成效。聚焦目标导向和结果导向,将集中整治工作与党纪学习教育、深化干部作风能力提升年、院内第二轮巡察、学院二期部分项目审计、校园食品安全排查整治专项行动等系列工作有机结合起来,注重两手抓、两手硬、两促进,确保集中整

    9、治工作实现预期成效,着力解决一批师生急难愁盼的问题,让广大师生真正从中获得归属感、幸福感和安全感。2024年开展群众身边不正之风和腐败问题集中整治工作总结为深入贯彻党中央关于全面从严治党的决策部署,切实解决群众身边的不正之风和腐败问题,提升人民群众的获得感、幸福感和安全感,我单位自XX年XX月起,组织开展了为期XX个月的群众身边不正之风和腐败问题集中整治工作。现将工作总结如下:一、提高政治站位,强化责任担当我们深刻认识到,群众身边的不正之风和腐败问题直接侵害群众切身利益,严重损害党和政府的形象,必须坚决予以整治。为此,我们成立了由主要领导任组长的专项整治工作领导小组,制定详细工作方案,明确任务

    10、分工,压实工作责任。通过召开动员大会、专题学习会等形式,引导全体干部职工提高政治站位,增强责任感和使命感,确保整治工作有力有序开展。二、深入排查摸底,精准锁定问题为确保整治工作取得实效,我们坚持问题导向,通过多种渠道广泛收集群众意见和建议。一是设立举报箱、公布举报电话和邮箱,鼓励群众积极反映问题线索;二是组织人员深入基层一线,通过走访调研、问卷调查等方式,面对面听取群众意见;三是加强与纪检监察、信访等部门的沟通协作,实现信息共享、线索互通。通过深入排查摸底,我们精准锁定了一批群众反映强烈的不正之风和腐败问题。三、严格依法依规,严肃查处案件针对排查出的问题线索,我们坚持“零容忍”态度,依法依规进

    11、行严肃查处。一是加强案件查办力度,对发现的违纪违法行为进行立案调查;二是坚持快查快结、严查严处,对查实的案件及时公开通报,形成有力震慑;三是注重发挥查办案件的治本功能,深入剖析发案原因,查找制度漏洞和管理薄弱环节,推动以案促改、以案促治。通过一系列有力措施,我们有效遏制了群众身边不正之风和腐败问题的蔓延势头。四、完善制度机制,构建长效机制为从根本上解决群众身边的不正之风和腐败问题,我们注重完善制度机制建设。一是建立健全监督制约机制,加强对权力运行的监督制约;二是完善信息公开制度,保障群众的知情权、参与权和监督权;三是强化基层党风廉政建设责任制落实,推动全面从严治党向基层延伸;四是加强干部队伍建

    12、设和管理教育,提高干部队伍的整体素质和廉洁自律意识。通过不断完善制度机制建设,我们努力构建起群众身边不正之风和腐败问题整治的长效机制。五、总结经验教训,推动工作持续改进在集中整治工作中,我们既取得了显著成效也积累了一些宝贵经验。一是必须坚持党的领导不动摇;二是必须坚持以人民为中心的发展思想;三是必须坚持问题导向和目标导向相统一;四是必须坚持依规依纪依法开展工作。同时我们也清醒地认识到存在的不足和短板如部分领域监管还存在盲区、部分干部廉洁自律意识还需加强等。针对这些问题我们将认真总结经验教训推动工作持续改进不断提升群众身边不正之风和腐败问题整治工作的质量和水平。总之群众身边不正之风和腐败问题集中

    13、整治工作是一项长期而艰巨的任务。我们将继续以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导深入贯彻党中央关于全面从严治党的决策部署以更加坚定的决心、更加有力的措施、更加扎实的工作推动整治工作不断取得新的更大成效为营造风清气正的政治生态和良好的社会环境作出新的更大贡献。2024年开展群众身边不正之风和腐败问题集中整治工作总结自群众身边不正之风和腐败问题集中整治工作开展以来,XX镇紧盯群众身边反映强烈的突出问题,着力解决了一批群众“急难愁盼”的突出问题,取得了阶段性的成效,现将集中整治工作总结如下:一、乡村振兴领域1.防返贫监测帮扶政策落实不到位,存在堵点漏点。镇政府组织召开专题会议,成立了XX领开展巩固

    14、拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接重点工作大排查大整改活动工作领导小组,分八个片区,划定镇级领导包抓表,全面开展大排查大整改活动,按照“八必访”要求,新纳入监测对象X户X人,分别制定了帮扶增收措施并严格落实,切实推动各项惠民政策落地。2. 2024年XX小流域水土流失综合治理项目遗留土地治理问题,对X村XX户农户地上生产造成了影响。为解决该问题,旗政府成立工作专班,积极与村委会、宁夏上泽龙水利水电工程有限公司联系,对土地治理遗留问题进行实地查看,并协商整改,最终由村委会委托专人负责,在充分征求群众意愿基础上设计并实施,解决了58户群众土地治理问题。3. XX村、XX村集体经济走上正轨。X村此前

    15、使用壮大资金建设浆水厂产业园,后因投资链断裂迟迟不能交工投入使用。对此,镇党委、政府申请闽宁扶持资金X万元,于2024年1月底建成X村浆水厂并完成改造提升,并由X镇与X村两委积极考察对接意向企业,洽谈合作事宜,目前,X村集体经济合作社已经和XX益身浆水餐饮管理服务有限公司签订框架协议,创建加工、物流、配套服务为一力。我们定期举办廉政教育讲座、廉政文化展览等活动,营造浓厚的廉政文化氛围。四是加强信息化建设。我们充分利用现代信息技术手段,加强整治工作的信息化建设。通过建立电子监察系统、数据分析平台等,实现对整治工作的实时监控和数据分析,提高整治工作的效率和精准度。二、存在问题尽管我们在扶贫领域反腐

    16、败工作方面取得了显著成效,但我们也清醒地认识到,当前仍然存在一些亟待解决的问题。首先,部分地区扶贫政策执行不力,导致扶贫资源未能精准到户到人。一些地方在扶贫政策执行过程中存在形式主义、官僚主义问题,扶贫资金使用不够透明,监管不够严格,导致扶贫资金被挪用、滥用,甚至滋生腐败问题。其次,基层“微腐败”问题仍然存在,侵害群众利益的行为时有发生。虽然我们在整治基层“微腐败”方面取得了一定成效,但一些地方仍然存在村干部优亲厚友、吃拿卡要等问题,严重损害了群众利益,影响了党的形象和执政基础。此外,重点领域和关键环节的监管力度仍需加强。在一些工程建设、土地管理等领域,由于监管不到位,仍然存在权力寻租和利益输

    17、送的问题。一些领导干部利用职权谋取私利,破坏市场经济秩序,损害社会公平正义。三、下步打算一是加强扶贫政策执行情况的监督检查。我们将建立2024年开展群众身边不正之风和腐败问题集中整治H作总结自群众身边不正之风和腐败问题集中整治工作开展以来,我局高度重视,精心组织,将专项整治作为深入开展党纪学习教育的重要内容,紧密结合干部作风能力年活动和清廉机关建设,着力解决突出问题,注重工作实效,有序推进专项整治工作深入开展。现将有关工作开展情况总结如下:一、工作开展情况(一)提高政治站位,及时安排部署。专项整治活动启动后,局党组先后6次召开党组会传达集中整治动员部署视频会议精神,学习整治工作方案精神,成立工

    18、作专班,制定印发了XX局开展群众身边不正之风和腐败问题集中整治实施方案,明目标,压紧压实责任,扎实开展XX领域群众身边不正之风和腐败问题集中整治工作。同时,畅通线索收集。第一时间在政府网站公示了集中整治重点内容、举报电话及举报邮箱,同时在办公大楼设立举报信箱;积极向各相关部门征集组织各单位对监管企业下发调查问卷,以刀刃向内的坚定态度,认真开展“拉网式”排交,四是压实股室负责人的具体责任。各股室负责人加强对本股室干部职工的教育、引导、管理,主动对标对表,转变工作作风,纠正不正之风,用心用力用情解决群众的操心事、揪心事、烦心事,努力高效办成群众可及可感的民生实事。(三)坚持问题导向,严查细纠深改。

    19、一是强化干部管理。持续开展全局作风建设整治行动,完善干部考核管理制度,聚焦“怕慢假慵散”作风顽疾,每月安排一名领导班子带队对全局干部职工在职在岗和工作作风等方面开展不定期检查,局机关纪委一并安排人员参与检查工作,每月督查通报相关情况,形成风清气正、对事以真、对人以和的良好工作氛围。二是规范项目建设。对项目申报、可研、立项、设计、财审、招标、施工、验收、审计等,实行全过程规范管理。项目立项初期均严谨编制可研报告,召开专家评审会,广泛听取项目所在地镇村干部、有关专家的意见建议。严格实行招投标制度,组织项目实施,加强项目施工管理和监督,坚持进度服从质量、质量服从安全,把握好项目的时、度、效。三是排查

    20、重点领域。重点突出本行业涉及的高标准农田建设、水利兴修项目、新农村建设、农业补贴资金使用等方面重点问题深入开展排查,发现问题立即整改。高标准农田方面,组织人员对高标准农田建设中的田、水、路、电等全面排交,确保路畅渠通,题的整治工作,严格落实上级部门的决策部署和任务要求,认真履行职责,始终坚持问题导向,加大整治力度,积极推进各项整治措施的落实,取得了显著的成效。现将整治工作总结如下:一、工作开展情况(一)强化学习教育,深化责任落实。坚持始终把学习教育作为整治工作的重要任务,通过举办培训班、开展主题教育、组织学习交流等多种形式,不断提升全体人员的思想政治素质和业务能力。组织全体干部深入学习党的路线

    21、方针政策,特别是关于党风廉政建设和反腐败斗争的重要论述,增强拒腐防变的思想自觉和行动自觉。成立工作领导小组,明确责任分工,将任务分解到各科室、各责任人,确保责任到人、任务到人,切实提高全体干部对整治工作重要性和紧迫性的认识,确保整治工作有序推进。(二)坚持多措并举,提升工作成效。牢固树立问题导向,坚持有问题抓整治、没问题抓预防,确保自查自纠不漏项,不走过场。坚持清单化管理,对发现的问题及时建立问题台账,明确整改时限和责任人,加强跟踪检查,实行销号管理,确保问题全部整改落实到位。(三)深入调查摸底,全面掌握情况。为深入了解群众身边的不正之风和腐败问题,组织开展了深入细致的调杳摸底工作。通过问卷调

    22、查、座谈会、个别访谈等多种方集中整治工作总结按照会议安排,现将我县开展群众身边不正之风和腐败问题集中整治工作总结如下:一、基本情况(一)统一思想,夯实集中整治“三方责任二县委坚决将集中整治工作作为“一把手”任务,全县上下统一思想,第一时间传达学习、第一时间安排部署、第一时间贯彻落实。一是落实落细主体责任。县委常委会两次专题学习研究集中整治工作,提出贯彻落实意见,县委书记实地督导检查集中整治工作两轮,各领导班子成员主动认领分管领域集中整治任务,听取工作汇报并进行指导。二是压实部门监管责任。各牵头单位成立工作专班,研究细化工作方案,全面自查排查。截至目前,共召开专班会议25次,督导检查19次,发现

    23、问题68个,推动整改落实43个,向纪检监察机关移交问题线索9件,建立健全制度2项。三是突出纪委监督责任。县纪委监委书记办公会常态化分析研判推进集中整治工作,坚持一周一调度、两天一汇报,共召开推进调度会议8次,各领域专班会议18次,督导检查24次。对于自查排查不力、工作推进缓慢的单位,由党风室牵头进行“驻点式”督导,既“挑毛病”,又“指路子”,并针对风险易发环节和重点岗位,深挖问题线索。同证据,督导责任单位建立问题线索移交台账,第一时间向县纪委案管室移送。(四)狠抓办案,精准审慎运用“四种形态”。集中整治以来,案管室坚持每周调度更新线索台账,强化政策指导、督促案件查办,及时协调解决办案难题。同时

    24、严格实行领导包案制度,县纪委监委班子成员包抓督办问题线索9件,市纪委领导包抓案件1件。目前,集中整治领域县纪委监委共立案交处问题12件(乡科级干部4人),留置2人,8件正在办理,结案4件,党纪政务处分3人,通报曝光1人。(五)健全机制,助推集中整治“质效双提,县纪委监委印发纪检监察机关与审计机关关于群众身边不正之风和腐败问题线索移送办法(试行),强化信息沟通、线索移送、措施配合、成果共享。同时,对前期信访举报、日常监督检查及问题线索起底情况进行分析,针对突出的普遍性、反复性问题,向13个责任单位制发纪检监察建议书,强化督促整改、推动源头治理。二、存在问题及下一步打算集中整治工作虽已初见成效,

    25、但仍存在以下几方面突出问题。一是各领域开展监督检查多,发现问题线索少;二是牵头部门受理信访问题多,向纪检监察机关移送的问题线索少;三是风腐同查同治工作机制还不够健全,对不治。(二)成立工作专班,制定落实工作方案校党委会专题审议通过深入开展群众身边腐败和作风问题专项整治实施方案,成立以校党委书记、校长为组长的专项整治工作专班,党委班子成员担任副组长统筹协调分管领域。各职能部门、二级学院党政负责人结合各自工作职责,分工负责推动实施。(三)细化职责分工,夯实主体贡任校党委副书记、纪委书记主持召开群众身边腐败和作风问题专项整治工作启动会,党委校长办公室、发展规划处、后勤管理处等11个责任部门负责人参加

    26、会议,对应开展群众身边腐败和作风问题专项整治实施方案中五个方面18项具体任务,进一步明确各牵头部门责任和相关要求,对专项整治工作进行了具体部署。将专项整治工作开展情况列入党支部书记抓党建述职重要内容及年度考核指标,推动专项整治落实落细。(四)全校动员部署,深入开展专项整治把师生群众满意作为专项整治的出发点和落脚点,请师生参与、让师生监督、由师生评价,进一步提高专项整治成效。一是在学校官网公布电话、邮箱,畅通反映问题和意见建议渠道,及时回应师生关切。二是持续开展师德师风专项整治,印发开展师德师风突出问题专项整治实定和谐的“无诈校园”。二是提升服务保障质量。后勤管理处为两校区的学生宿舍安装空调,配

    27、备洗衣机、洗鞋机等清洗设备;在学生公寓建立健康驿站,在公寓楼大厅配置心脏除颤仪、服务爱心包,增设学生需要的服务性生活保障设施等,为学生创造舒适安全的住宿环境。按标准化学生餐厅要求对餐厅设施设备、前厅环境进行改造,建立食品安全自查制度,开展服务质量提升周活动,有效确保校园食堂食品安全。完善体育场馆内设施设备,在武术馆增加垫子;积极解决手球馆空调问题;按照实际需求在田径场周边安装肋木;根据体操课使用需求,在体操馆安装鞋柜、更衣柜、挂钟;都邑校区散打馆安装休息室、学生鞋柜。为师生营造有序、整洁、舒适的校园环境,切实提升师生满意感、获得感、幸福感。三是加强纪律教育,提升作风能力。校纪委组织全校副处级以

    28、上干部两批次赴警示教育基地,开展廉政警示教育活动,筑牢拒腐防变思想防线;对机关职能部门、二级学院干部早上班情况进行监督检查,并将检查结果通报分管校领导及组织人事部门,督促全校干部严格考勤纪律,不断增强纪律规矩意识,提升作风能力。二、存在的问题(一)专项整治力度需进一步加强。专项整治工作结合主题教育、干部作风能力年活动、2024年学校重点工作任务融合推进还需进一步加强,工作压力层层传导压力、推进专项整治工作走实走深方面做的还不够好。(二)深入基层调研解决问题还有差距。专项整治各工作组、牵头部门主动深入师生群众、教学、训练一线调杳研究,密切联系师生群众,结合职能部门和分管领域了解群众急难愁盼问题,

    29、及时回应群众关切还需要进一步加强。(三)专项整治成效还需进一步提升。各牵头责任部门还需进一步加强专项整治成效,针对专项整治各部门牵头整治工作领域,统筹谋划,扎实推进,结合作风能力提升年各项工作,一体推进,形成整治合力,确保整治成效,坚持“当下改”和“长久立”相结合,让师生群众切实感受到专项整治成效。三、下一步工作打算(一)提高思想认识。持续贯彻落实省委、省委教育工委专项整治部署和要求,结合习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育、干部作风能力提升年、大兴调查研究等活动,坚持以问题为导向,着力整治群众身边微腐败和作风问题。(二)加强各部门协作配合。各牵头部门、配合部门紧紧围绕目标任务,结合各部门

    30、工作实际,细化落实措施,畅通信息沟通渠道,密切配合推进工作,及时发现问题、解决问题,确保专项整治工作取得实效。(三)积极依靠群众,发挥监督作用。进一步调动广大师生群众的参与积极性,紧紧抓住师生群众反映强烈的突出问题,采取切实可行的工作措施,切实增强专项整治的实际效果。2024年开展群众身边不正之风和腐败问题集中整治工作总结按照会议安排,现将我县开展群众身边不正之风和腐败问题集中整治工作总结如下:一、基本情况(一)统一思想,夯实集中整治“三方责任”。县委坚决将集中整治工作作为“一把手”任务,全县上下统一思想,第一时间传达学习、第一时间安排部署、第一时间贯彻落实。一是落实落细主体责任。县委常委会两

    31、次专题学习研究集中整治工作,提出贯彻落实意见,县委书记实地督导检杳集中整治工作两轮,各领导班子成员主动认领分管领域集中整治任务,听取工作汇报并进行指导。二是压实部门监管责任。各牵头单位成立工作专班,研究细化工作方案,全面自查排查。截至目前,共召开专班会议X次,督导检查X次,发现问题X个,推动整改落实X个,向纪检监察机关移交问题线索X件,建立健全制度X项。三是突出纪委监督责任。县纪委监委书记办公会常态化分析研判推进集中整治工作,坚持一周一调度、两天一汇报,共召开推进调度会议X次,各领域专班会议X次,督导检查X次。对于自查排查不力、工作推进缓慢的单位,由党风室牵头进行“驻点式”督导,既“挑毛病”,

    32、又“指路子”,并针对风险易发环节和重点岗位,深挖问题线索。同时,对相关单位进行通报和约谈,目前我已对乡村振兴局、人社局、应急管理局等6个单位“一把手”进行“一对一”约谈。(一)强化监督,紧盯集中整治“神经末梢”。县纪委监委班子成员根据各自分管领域开展集中整治“破题式”督导调研,结合实际选取乡村振兴领域农村集体“三资”管理,食品安全领域农村食品市场及流动包饭违规违法行为,住房领域保障房违规分配、违规承租转租、“黑中介”以办理公租房名义招摇撞骗等3个“小切口”作为集中整治重点,着力解决一批风险隐患大、群众反映强烈的突出问题。同时,采取“室组联动”监督,线索直报径送、快查快办工作机制,破解县域“熟人

    33、社会”监督难题。(三)深挖线索,加强研判用好“线索账本二4月份以来,县纪委监委共起底排查问题线索X件(涉及乡科级干部X件),其中乡村振兴方面X件,民生痛点难点方面15件(教育领域X件,住房、安全生产、养老社保领域各X件,食品安全领域X件,医疗和生态环保领域各X件),扫黑除恶方面X件。X件问题线索中,予以了结X件,立案审查调查X件(涉及X名乡科级干部),其余X件正在办理中。同时,我们在自查排查问题中找疑似线索,在拟移送的问题线索中进一步核实责任主体,防止定位定性不准,抓不住痛点要害,相关室组及时下沉到基层一线锁定证据,督导责任单位建立问题线索移交台账,第一时间向县纪委案管室移送。(四)狠抓办案,

    34、精准审慎运用“四种形杰二集中整治以来,案管室坚持每周调度更新线索台账,强化政策指导、督促案件杳办,及时协调解决办案难题。同时,严格实行领导包案制度,县纪委监委班子成员包抓督办问题线索X件,市纪委领导包抓案件X件。目前,集中整治领域县纪委监委共立案查处问题X件(乡科级干部X人),留置X人,X件正在办理,结案X件,党纪政务处分3人,通报曝光X人。(五)健全机制,助推集中整治“质效双提二县纪委监委印发纪检监察机关与审计机关关于群众身边不正之风和腐败问题线索移送办法(试行),强化信息沟通、线索移送、措施配合、成果共享。同时,对前期信访举报、日常监督检查及问题线索起底情况进行分析,针对突出的普遍性、反复

    35、性问题,向X个责任单位制发纪检监察建议书,强化督促整改、推动源头治理。二、存在问题及下一步打算集中整治工作虽已初见成效,但仍存在以下几方面突出问题。一是各领域开展监督检查多,发现问题线索少;二是牵头部门受理信访问题多,向纪检监察机关移送的问题线索少;三是风腐同查同治工作机制还不够健全,对不正之风和腐败问题的综合研判还不够到位。下一步,县纪委监委将按照“解决一批突出问题、查办一批典型案件、完善一批制度机制、提升一轮治理效能”的思路,不断将我县集中整治工作推向纵深。一是强认识。深刻理解关于整治群众身边不正之风和腐败问题重要论述,深刻认识“蝇贪蚁腐”是祸害基层发展、损害群众利益的重大隐患,深刻把握集

    36、中整治工作作为当前纪检监察机关重要工作的关键战机,按照指示要求,十分坚决、毫不含糊抓好贯彻落实。我们认为,如果说去年纪检监察干部队伍教育整顿达到了纯洁思想、纯洁组织的目标任务,那么今年开展群众身边不正之风和腐败问题集中整治工作,则是纪检监察干部队伍教育整顿能力提升的延续和检验成效的“主战场”,必须全力冲锋打赢这场攻坚战。二是盯线索。强化信访主渠道作用,加强对媒体和网络舆情监测,发动群众检举举报。紧盯本级管理干部和重点人、重点事,集中力量在监督检查中发现一批成案率高的问题线索。贯通协调各类监督,加强与审计、财政、民政、社保、卫健等职能部门和司法机关的沟通研判,确保移送线索质量和数量有新提升。二是抓办案。持续保持高压态势,加大监督办案力度,对涉及范围广、影响恶劣的问题,从严查处、查清查透;对反映具体、条件成熟的,果断立案,迅速突破;对疑难复杂以及干扰多、阻力大的案件,班子成员直接指挥,集中攻坚。四是建制度。以线索摸准摸透、案件快查快结、漏洞堵严堵实为目标,把监督、办案、整改、治理贯通起来,在督促各职能部门推动解决具体问题的同时,发现管理漏洞,建立健全制度机制,确保集中整治工作取得实效,实现好维护好发展好人民群众的切身利益。


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