1、2024年开展群众身边不正之风和腐败问题集中整治工作总结按照会议安排，现将我XX开展群众身边不正之风和腐败问题集中整治工作进展情况报告如下：一、基本情况（一）统一思想，夯实集中整治“三方责任”。XX坚决将集中整治工作作为“一把手”任务，XX上下统一思想,第一时间传达学习、第一时间安排部署、第一时间贯彻落实。一是落实落细主体责任。XX委常委会两次专题学习研究集中整治工作，提出贯彻落实意见，XX委书记实地督导检查集中整治工作两轮，各领导班子成员主动认领分管领域集中整治任务，听取工作汇报并进行指导。二是压实部门监管责任。各牵头单位成立工作专班，研究细化工作方案，全面自查排查。截至目前，共召开专班会议
2、XX次，督导检查XX次，发现问题XX个，推动整改落实XX个，向纪检监察机关移交问题线索XX件，建立健全制度XX项。三是突出纪委监督责任。XX纪委监委书记办公会常态化分析研判推进集中整治工作，坚持一周一调度、两天一汇报，共召开推进调度会议XX次，各领域专班会议XX次，督导检查XX次。对于自查排查不力、工作推进缓慢的单位，由党风室牵头进行“驻点式”督导，既“挑毛病”，又“指路子”，并针对风险易发环节和重点岗位，深挖问题线索。同时，对相关单位进行通报和约谈，目前已对乡村振兴局、人社局、应急管理局等XX个单位“一把手”进行“一对一”约谈。（二）强化监督，紧盯集中整治“神经末梢”。XX纪委监委班子成员根
3、据各自分管领域开展集中整治“破题式”督导调研，结合实际选取乡村振兴领域农村集体“三资”管理，食品安全领域农村食品市场及流动包饭违规违法行为，住房领域保障房违规分配、违规承租转租、“黑中介”以办理公租房名义招摇撞骗等XX个“小切口”作为集中整治重点，着力解决一批风险隐患大、群众反映强烈的突出问题。同时，采取“室组联动”监督，线索直报径送、快杳快办工作机制，破解XX城“熟人社会”监督难题。（三）深挖线索，加强研判用好“线索账本”。XX月份以来，XX纪委监委共起底排杳问题线索XX件（涉及乡科级干部XX件），其中乡村振兴方面XX件，民生痛点难点方面XX件（教育领域XX件，住房、安全生产、养老社保领域各
4、1件，食品安全领域XX件，医疗和生态环保领域各XX件），扫黑除恶方面XX件。XX件问题线索中，予以了结XX件，立案审查调查XX件（涉及4名乡科级干部），其余XX件正在办理中。同时，我们在自查排查问题中找疑似线索，在拟移送的问题线索中进一步核实责任主体，防止定位定性不准，抓不住痛点要害，相关室组及时下沉到基层一线锁定证据，督导责任单位建立问题线索移交台账，第一时间向XX纪委案管室移送。（四）狠抓办案，精准审慎运用“四种形态”。集中整治以来，案管室坚持每周调度更新线索台账，强化政策指导、督促案件查办，及时协调解决办案难题。同时，严格实行领导包案制度，XX纪委监委班子成员包抓督办问题线索XX件，XX
5、纪委领导包抓案件XX件。目前，集中整治领域XX纪委监委共立案查处问题XX件（乡科级干部XX人）,留置XX人，XX件正在办理，结案XX件，党纪政务处分XX人，通报曝光XX人。（五）健全机制，助推集中整治“质效双提”。XX纪委监委印发纪检监察机关与审计机关关于群众身边不正之风和腐败问题线索移送办法（试行），强化信息沟通、线索移送、措施配合、成果共享。同时，对前期信访举报、日常监督检查及问题线索起底情况进行分析，针对突出的普遍性、反复性问题，向XX个责任单位制发纪检监察建议书，强化督促整改、推动源头治理。二、存在问题及下一步打算集中整治工作虽已初见成效，但仍存在以下几方面突出问题。一是各领域开展监督
6、检查多，发现问题线索少；三是抓办案。持续保持高压态势，加大监督办案力度,对涉及范围广、影响恶劣的问题，从严查处、查清查透；对反映具体、条件成熟的，果断立案，迅速突破；对疑难复杂以及干扰多、阻力大的案件，班子成员直接指挥，集中攻坚。四是建制度。以线索摸准摸透、案件快查快结、漏洞堵严堵实为目标，把监督、办案、整改、治理贯通起来，在督促各职能部门推动解决具体问题的同时，发现管理漏洞，建立健全制度机制，确保集中整治工作取得实效，实现好维护好发展好人民群众的切身利益。2024年开展群众身边不正之风和腐败问题集中整治H作总结自群众身边不正之风和腐败问题集中整治工作开展以来，我局高度重视，精心组织，紧密结合
7、干部作风能力年活动和清廉机关建设，着力解决突出问题，注重工作实效,有序推进专项整治工作深入开展。现将有关工作开展情况总结如下：一、工作开展情况(一)提高政治站位，及时安排部署。专项整治活动启动后，局党组先后6次召开党组会传达集中整治动员部署视频会议精神，学习习近平总书记关于整治群众身边不正之风和腐败问题的重要论述和省、市集中整治工作方案精神，成立工作专班，制定印发了XX局开展群众身边不正之风和腐败问题集中整治实施方案，明目标，压紧压实责任，扎实开展XX领域群众身边不正之风和腐败问题集中整治工作。同时，畅通线索收集。第一时间在政府网站公示了集中整治重点内容、举报电话及举报邮箱，同时在办公大楼设立
8、举报信箱；积极向各相关部门征集组织各单位对监管企业下发调查问卷，以刀刃向内的坚定态度，认真开展“拉网式”排查，充分拓宽集中整治工作知晓度和宣传覆盖面，全力纠头身边不正之风和腐败问题。（二）加强组织领导，落实责任分工。一是压实党组的主体责任。局党组始终把整治群众身边不正之风和腐败问题工作摆在突出位置，年初就已制区农水局关于落实全面从严治党主体责任实施方案关于开展“转作风强担当提效能树形象”专项活动的实施方案,自觉把开展群众身边不正之风和腐败问题集中整治工作放到全局乃至全系统工作中去思考谋划、推进落实，以实际行动推动整治工作落地见效。二是压实党组书记“第一责任人”的责任。发挥好党组书记牵头抓总作用
9、成立了由党组书记任组长的XX区农业农村水利局关于开展群众身边不正之风和腐败问题集中整治工作领导小组。本人尽力躬行，倾力而为，带头执行工作纪律，带好班子队伍，拟定工作方案、部署推动工作。经常了解调度班子成员“一岗双责”及各股室的履责情况,切实杜绝侵害群众利益问题的发生。三是压实党组成员“一岗双责”的责任。党组成员按照党组的工作分工，对所分管领域和相应股室可能存在的苗头性问题，落实风险防控措施，做到责任到位、工作到位、服务群众到位，确保集中整治工作纵深推进，取得实效。四是压实股室负责人的具体责任。各股室负责人加强对本股室干部职工的教育、引导、管理，主动对标对表，转变工作作风，纠正不正之风，用心用
10、力用情解决群众的操心事、揪心事、烦心事，努力高效办成群众可及可感的民生实事。（三）坚持问题导向，严查细纠深改。一是强化干部管理。持续开展全局作风建设整治行动,完善干部考核管理制度，聚焦“怕慢假慵散”作风顽疾，每月安排一名领导班子带队对全局干部职工在职在岗和工作作风等方面开展不定期检查，局机关纪委一并安排人员参与检查工作，每月督查通报相关情况，形成风清气正、对事以真、对人以和的良好工作氛围。二是规范项目建设。对项目申报、可研、立项、设计、财审、招标、施工、验收、审计等，实行全过程规范管理。项目立项初期均严谨编制可研报告，召开专家评审会，广泛听取项目所在地镇村干部、有关专家的意见建议。严格实行招投
11、标制度，组织项目实施，加强项目施工管理和监督，坚持进度服从质量、质量服从安全，把握好。2024年开展群众身边不正之风和腐败问题集中整治工作总结自集中整治行动启动以来，我们深入贯彻落实上级决策部署，紧密结合实际，全面开展群众身边不正之风和腐败问题的集中整治工作。现将近期行动开展情况汇报如下:一、工作进展情况（一）加强对扶贫领域腐败问题的查处力度，确保扶贫政策落到实处。在当前的扶贫工作中，注重政策的制定与实施，更要加强对扶贫领域腐败问题的查处力度，确保扶贫政策真正落到实处，让贫困群众真正受益。以下是一些具体的数据,用以展示我们在扶贫领域反腐败工作方面的努力和成果。建立健全的扶贫领域腐败问题监督机制
12、方面，各级纪检监察机关深入扶贫一线，对扶贫政策执行情况进行监督检查。据统计，去年全国共开展扶贫领域专项检查X余次，涉及扶贫项目X多个，发现并纠正问题X余起。在加强对扶贫资金的监管方面，我们采取了严格的监管措施。例如，去年全国共审计扶贫资金X亿元，发现违规使用资金X亿元,追回资金X亿元，有效防止了扶贫资金的挪用和滥用。加大对扶贫领域腐败问题的查处力度。我们坚决依法惩处贪污受贿、挪用公款、滥用职权等违法行为。据统计，去年全国共查处扶贫领域腐败案件5余起，涉及人员18余人,涉案金额达5亿元。这些案件的查处，不仅震慑了腐败分子，也维护了扶贫工作的公平性和正义性。在加强扶贫领域的教育培训方面，我们积极开
13、展廉政教育、法律法规宣传等活动。去年全国共举办扶贫领域廉政教育培训班30余期，培训人员1.2万余人次，提高了扶贫工作人员的廉洁自律意识和依法办事能力。（二）整治基层“微腐败”，严肃查处侵害群众利益的行为。基层“微腐败”问题虽小，却如蚁穴溃堤，直接侵害群众切身利益，严重影响党的形象和执政基础。因此，我们坚持问题导向，紧盯重点领域和关键环节，以铁腕手段整治基层“微腐败在加强对村级财务的监管方面，我们建立健全了村级财务公开制度，确保每季度至少公开一次财务收支情况，接受群众监督。同时，我们加强了对村级财务的审计和检查力度，去年共对16个村进行了财务审计,发现问题4个，涉及金额达12万元。这些问题的发现
14、和处理，有力地震慑了违纪违法行为，提高了村级财务的透明度和规范性。在加强对基层执法人员的监督方面，我们建立了严格的考核评价体系，将廉政建设作为重要考核指标,对存在违法违纪行为的执法人员进行严肃处理。去年，我们共杳处基层执法人员违法违纪案件6起，给予党纪政纪处分5人，其中移送司法机关处理3人。这些举措有效地净化了基层执法环境，提升了执法人员的形象和公信力。在积极拓宽群众监督渠道方面，我们设立了举报电话和举报信箱，并通过微信公众号、官方网站等渠道公开举报方式。去年，我们共受理群众举报9件，其中有效线索4条,根据这些线索查处了一批基层“微腐败”案件。同时，我们鼓励媒体对基层“微腐败”问题进行曝光和监
15、督，形成了强大的舆论压力和社会震慑力。（三）加强对重点领域和关键环节的监管，防止权力寻租和利益输送。在整治行动中，我们深知，重点领域和关键环节往往是腐败问题的高发区，也是权力寻租和利益输送的重灾区。因此，我们坚持源头治理、系统治理、综合治理的思路，切实加强对这些领域的监管力度。在工程建设领域，我们推行了项目招投标制度，实行全程公开透明，防止暗箱操作。同时，加强对工程质量和进度的监督检查，确保项目建设的顺利进行。在土地管理领域，我们严格土地审批程序，防止违规批地、违规用地等行为的发生。在干部选拔任用方面，我们坚持德才兼备、以德为先的原则，严格按照程序和标准进行选拔任用，防止任人唯亲、买官卖官等问
16、题的出现。此外，我们还注重运用科技手段提高监管效率。例如，建立大数据监管平台，对重点领域和关键环节进行实时监测和预警分析，及时发现并处置异常情况。同时，我们还加强了对监管人员的培训和管理，提高他们的业务能力和廉政意识，确保监管工作的有效性。（四）建立健全长效机制，推动整治工作常杰化、制度化。为确保整治工作取得长效成果，我们注重在总结经验的基础上，建立健全长效机制，推动整治工作常态化、制度化。一是完善法规制度建设。我们针对整治工作中发现的问题和漏洞，及时修订完善相关法规制度，为整治工作提供有力法治保障。同时，我们加强对法规制度执行情况的监督检查，确保各项制度落到实处。二是加强监督执纪问责。我们建
17、立健全监督执纪问责机制，对整治工作中发现的违纪违法问题，依纪依法严肃处理。同时，我们注重发挥群众监督、舆论监督等作用，形成全社会共同参与的反腐氛围。三是深化廉政教育宣传。我们注重通过廉政教育宣传，提高广大党员干部的廉洁自律意识和拒腐防变能力。我们定期举办廉政教育讲座、廉政文化展览等活动，营造浓厚的廉政文化氛围。四是加强信息化建设。我们充分利用现代信息技术手段，加强整治工作的信息化建设。通过建立电子监察系统、数据分析平台等，实现对整治工作的实时监控和数据分析，提高整治工作的效率和精准度。二、存在问题尽管我们在扶贫领域反腐败工作方面取得了显著成效,但我们也清醒地认识到，当前仍然存在一些亟待解决的问
18、题。首先，部分地区扶贫政策执行不力，导致扶贫资源未能精准到户到人。一些地方在扶贫政策执行过程中存在形式主义、官僚主义问题，扶贫资金使用不够透明，监管不够严格，导致扶贫资金被挪用、滥用，甚至滋生腐败问题。其次，基层“微腐败”问题仍然存在，侵害群众利益的行为时有发生。虽然我们在整治基层“微腐败”方面取得了一定成效，但一些地方仍然存在村干部优亲厚友、吃拿卡要等问题，严重损害了群众利益，影响了党的形象和执政基础。此外，重点领域和关键环节的监管力度仍需加强。在一些工程建设、土地管理等领域，由于监管不到位，仍然存在权力寻租和利益输送的问题。一些领导干部利用职权谋取私利，破坏市场经济秩序，损害社会公平正义。
19、2 .干部作风明显转变通过集中整治，干部职工的作风有了明显转变。大家普遍反映，工作作风更加务实，服务意识明显增强，办事效率和服务质量都有了显著提升。3 .廉政建设进一步加强通过集中整治，进一步加强了党风廉政建设，营造了风清气正的政治生态。大家对全面从严治党的认识更加深刻，对党风廉政建设的责任更加明确，廉洁从政的自觉性显著提高。三、存在的问题与不足虽然我们在集中整治工作中取得了一定成效，但仍存在一些问题和不足。主要表现为：1 .一些问题查处力度不够在整治过程中，部分问题查处力度仍显不足，对一些复杂案件的处理还存在畏难情绪，导致查处效果不够理想。2 .制度建设还有待完善虽然我们在制度建设方面做了一
20、些工作，但一些制度规定还不够细化，执行过程中存在操作性不强的问题，需要进一步完善。3 .宣传教育需进一步加强在宣传教育方面，虽然开展了一些活动，但整体力度和覆盖面还不够，部分干部职工的纪律意识和廉洁自律意教师职称评审办法等制度，调整改革部分内设机构，优化机构职能，开展基层财务人员培训等，不断提升学院治理水平。五是严把成效巩固关，强化融会贯通，推动长治长效。将深化集中整治作为学院开展党纪学习教育、推动干部作风能力提升的有力抓手，一体推进，融会贯通。启动第二轮院内巡察工作，将集中整治内容作为巡察重要内容之一,深入开展督导检查。配合集中整治，积极开展XX新区创新食品安全监管机制暨现场观摩会、二期部分
21、项目竣工决算审计等工作，学院信访工作在全省教育系统信访工作视频会交流经验，推动集中整治往深处走、往实里落，不断提升广大师生的幸福感、获得感、安全感。三、下步工作计划下一步，学院将以教育领域群众身边不正之风和腐败问题集中整治专项检查为契机，进一步强化思想认识、加强工作督导、深化自查自纠、推动整改整治，主要做好以下四个方面工作。一是持续增强思想认识。依托党纪学习教育、深化干部作风能力提升年，通过党委理论中心组、基层理论中心组、教职工理论学习等，持续学深悟透关于整治群众身边不正之风和腐败问题的重要论述精神，进一步深刻认识深入开展集中整治的重要意义，不断增强思想自觉、政治自获得归属感、幸福感和安全感。
22、2024年开展群众身边不正之风和腐败问题集中整治工作总结按照会议安排，现将我县开展群众身边不正之风和腐败问题集中整治工作总结如下：一、基本情况(一)统一思想，夯实集中整治“三方责任”。县委坚决将集中整治工作作为“一把手”任务，全县上下统一思想，第一时间传达学习、第一时间安排部署、第一时间贯彻落实。一是落实落细主体责任。县委常委会两次专题学习研究集中整治工作，提出贯彻落实意见，县委书记实地督导检查集中整治工作两轮，各领导班子成员主动认领分管领域集中整治任务，听取工作汇报并进行指导。二是压实部门监管责任。各牵头单位成立工作专班，研究细化工作方案，全面自查排查。截至目前，共召开专班会议X次,督导检查
23、X次,发现问题X个，推动整改落实X个，向纪检监察机关移交问题线索X件，建立健全制度X项。三是突出纪委监督责任。县纪委监委书记办公会常态化分析研判推进集中整治工作，坚持一周一调度、两天一汇报，共召开推进调度会议X次，各领域专班会议X次，督导检查X次。对于自查排查不力、工作推进缓慢的单位，由党风室牵头进行驻点式”督导，既“挑毛病”，又“指路子”，并针对风险易发环节和重点岗位，深挖问题线索。同时，对相关单位进行通报和约谈，目前我已对乡村振兴局、人社局、应急管理局等6个单位“一把手”进行“一对一”约谈。（二）强化监督，紧盯集中整治“神经末梢二县纪委监委班子成员根据各自分管领域开展集中整治“破题式”督导
24、调研，结合实际选取乡村振兴领域农村集体“三资”管理，食品安全领域农村食品市场及流动包饭违规违法行为，住房领域保障房违规分配、违规承租转租、“黑中介”以办理公租房名义招摇撞骗等3个“小切口”作为集中整治重点，着力解决一批风险隐患大、群众反映强烈的突出问题。同时，采取“室组联动”监督，线索直报径送、快杳快办工作机制，破解县城“熟人社会”监督难题。（三）深挖线索，加强研判用好“线索账本”。4月份以来，县纪委监委共起底排查问题线索X件（涉及乡科级干部X件），其中乡村振兴方面X件，民生痛点难点方面15件（教育领域X件，住房、安全生产、养老社保领域各X件，食品安全领域X件，医疗和生态环保领域各X件），扫黑
25、除恶方面X件。X件问题线索中，予以了结X件，立案审查调查X件（涉及X名乡科级干部），其余X件正在办理中。同时，我们在自查排查问题中找疑似线索，在拟移送的问题线索中进一步核实责任主体，防止定位定性不准，抓不住痛点要害，相关室组及时下沉到基层一线锁定证据，督导责任单位建立问题线索移交台账，第一时间向县纪委案管室移送。（四）狠抓办案，精准审慎运用“四种形态”。集中整治以来，案管室坚持每周调度更新线索台账，强化政策指导、督促案件查办，及时协调解决办案难题。同时，严格实行领导包案制度，县纪委监委班子成员包抓督办问题线索X件，市纪委领导包抓案件X件。目前，集中整治领域县纪委监委共立案查处问题X件（乡科级干
26、部X人），留置X人，X件正在办理，结案X件，党纪政务处分3人，通报曝光X人。（五）健全机制，助推集中整治“质效双提”。县纪委监委印发纪检监察机关与审计机关关于群众身边不正之风和腐败问题线索移送办法（试行），强化信息沟通、线索移送、措施配合、成果共享。同时，对前期信访举报、日常监督检查及问题线索起底情况进行分析，针对突出的普遍性、反复性问题，向X个责任单位制发纪检监察建议书，强化督促整改、推动源头治理。二、存在问题及下一步打算政、社保、卫健等职能部门和司法机关的沟通研判，确保移送线索质量和数量有新提升。二是抓办案。持续保持高压态势，加大监督办案力度,对涉及范围广、影响恶劣的问题，从严查处、查清查
27、透；对反映具体、条件成熟的，果断立案，迅速突破；对疑难复杂以及干扰多、阻力大的案件，班子成员直接指挥，集中攻坚。四是建制度。以线索摸准摸透、案件快查快结、漏洞堵严堵实为目标，把监督、办案、整改、治理贯通起来，在督促各职能部门推动解决具体问题的同时，发现管理漏洞，建立健全制度机制，确保集中整治工作取得实效，实现好维护好发展好人民群众的切身利益。2024年开展群众身边不正之风和腐败问题集中整治工作总结为深入贯彻落实党中央、省、市关于全面从严治党的决策部署，推动正风反腐向基层延伸，切实解决群众身边的不正之风和腐败问题，提升群众的获得感、幸福感和安全感，乡党委协调联动、多措并举，扎实开展群众身边不正之
28、风和腐败问题集中整治行动，推动作风建设走深走实,漏洞点。对群众反映的强烈问题、平时工作中易出事问题等进行再排查，深挖问题根源，建立问题清单，制定整改措施，对账销号，切实抓好整改落实。（三）坚持多措并举，确保取得实效。根据乡信访值班制度，采取班子成员主动接访等形式，主动收集逅纪违规问题线索，做到有反映必须有结果，切实解决好反复发生、屡改屡犯的顽瘴痼疾。强化党纪学习教育，常态化开展警示教育，筑牢思想防线。通过逐章逐条学习、讲廉政党课、观看警示教育片等方式，督促引导全旗党员干部学纪、知纪、明纪、守纪，明方向立规矩，在党员干部思想深处牢固树立“为民、务实、清廉”意识，自觉做到远离“红线”“高压线”，切
29、实营造风清气正的良好氛围。（四）严格执纪问责，形成有力震慑。对排查出的问题线索，坚持快查快办，严肃查处了一批侵害群众利益的不正之风和腐败问题。截至目前，共立案查处4件，给予党纪政务处分1人，组织处理1人，移送司法机关1人，通报曝光典型案例1起，形成了有力的震慑。针对集中整治行动中发现的问题，深入分析原因，查找制度漏洞，建立健全了一批规章制度，如农村集体“三资”管理制度等，从源头上预防和遏制群众身边不正之风和腐败问题的发生。二、下一步的工作一、工作开展情况（一）强化思想认识，深化责任落实。围绕群众身边不正之风和腐败问题集中整治工作要求，坚持重遏制、强高压、长震慑，确保工作走深走实。成立工作领导小
30、组，明确责任分工，将任务分解到各科室、各责任人，确保责任到人、任务到人，切实提高全体干部对整治工作重要性和紧迫性的认识，确保整治工作有序推进。（二）坚持多措并举，提升工作成效。牢固树立问题导向，坚持有问题抓整治、没问题抓预防，确保自查自纠不漏项，不走过场。一是深入开展学习教育。通过集体学习、专题培训等形式，加强对全体干部对群众身边腐败和不正之风相关政策学习，增强干部的政治站位和纪律意识。二是加大监督检查力度。针对问题领域，由责任科室明确专人负责，明确检查内容和对象，组建督查小组，定期开展监督检查，确保各项政策落实到位，严防腐败和不正之风的发生。三是建立问题台账。对自查中发现的问题，及时建立问题
31、台账，明确整改时限和责任人，实行销号管理,确保问题整改到位，不留死角。（三）突出重点领域，深入排查问题。一是针对扶贫领域腐败和不正之风问题，我局结合工作实际，重点排查扶贫项目资金使用、扶贫政策落实等方面存在的问题，确保扶贫资金真正用在刀刃上，扶贫政策落到实处。同时，加强与扶贫办等相关部门的沟通协作，形成工作合力，共同推进扶贫领域腐败和不正之风问题的整治工作。二是针对教育领域腐败和不正之风问题，我局加强对学校、幼儿园等教育机构的监督检查，重点关注教育乱收费、违规招生等问题，切实维护群众利益。同时，加强师德师风建设,引导广大教师树立正确的价值观和教育理念，营造风清气正的教育环境。三是针对医疗卫生领
32、域腐败和不正之风问题，我局加强对医疗机构和医务人员的监管，严格规范医疗行为，严厉打击收受红包、回扣等违纪违法行为。同时,加强医德医风教育，提升医务人员的职业道德水平，提高医疗服务质量。四是针对其他领域腐败和不正之风问题，我局也进行了深入排查和整治。如针对党员干部违规经商办企业、利用职权或职务上的影响谋取私利等问题，我局加强了对党员干部的日常监管和教育引导，对发现的问题及时进行处理和纠正。二、存在问题及原因分析在自查过程中，也发现了一些问题和不足。一是部分干部对整治工作的重视程度不够，缺乏主动性和积极性，导致一些问题的排查和整改不够深入。二是部分领域的问题排查不够全面，存在盲区和漏洞,导致一些问
33、题未能及时发现和处理。三是部分问题的整改措施不够具体和有力，缺乏针对性和可操作性，导致整改效果不佳。三、下一步工作打算（一）坚持提高政治站位。提高全局工作人员思想认识，切实增强责任感和使命感，把群众身边不正之风和腐败问题整治工作作为当前和今后的重要政治任务，摆在突出位置，全力压实责任，抓紧抓实抓好，坚决杜绝违规违纪行为发生，推动整治工作不断走深走实。（二）坚决强化责任落实。进一步压实各科室、各责任人的责任，明确任务分工，确保整治工作不留死角、不走过场。坚持清单化管理，对发现的问题及时建立问题台账，明确整改时限和责任人，加强跟踪检查，实行销号管理，确保问题全部整改落实到位。（三）持续深化自查自纠
34、针对自查中发现的问题和不足，深入分析原因，制定切实可行的整改措施，确保问题得到根本解决。同时，举一反三，深入排查其他领域可能存在的问题，坚决防止类似问题再次发生。同时，注重发挥群众监督作用，畅通群众举报渠道，对群众反映的线索和问题及时调查核实，严肃处理。（四）加大宣传力度，营造浓厚氛围。充分利用局内网站、微信公众号等宣传平台，及时发布整治工作动态和成果，宣传整治工作的重大意义，引导广大干部群众积极参与整治工作，共同营造风清气正的良好氛围。同时，加强对先进典型的宣传报道，发挥示范引领作用，推动整治工作向纵深发展。（五）建立长效机制，巩固整治成果。在集中整治的基础上，注重总结经验，完善制度，建立
35、长效机制，确保整治工作取得实效。一是完善制度机制。结合工作实际，修订完善相关管理制度，堵塞制度漏洞，防止问题反弹。二是加强日常监管。建立健全日常监管机制，加强对重点领域、关键环节的监督检查，及时发现问题、解决问题。三是强化责任追究。对整治工作不力、问题整改不到位的科室和责任人，严肃追究责任，确保整治工作取得实效。2024年开展群众身边不正之风和腐败问题集中整治H作总结按照会议安排，现将我县开展群众身边不正之风和腐败问题集中整治工作总结如下：一、基本情况（一）统一思想，夯实集中整治“三方责任”县委坚决将集中整治工作作为“一把手”任务，全县上下统一思想，第一时间传达学习、第一时间安排部署、第一时间
36、贯彻落实。一是落实落细主体责任。县委常委会两次专题学习研究集中整治工作，提出贯彻落实意见，县委书记实地督导检查集中整治工作两轮，各领导班子成员主动认领分管领域集中整治任务，听取工作汇报并进行指导。二是压实部门监管责任。各牵头单位成立工作专班，研究细化工作方案，全面自查排查。截至目前，共召开专班会议X次，督导检查X次，发现问题X个，推动整改落实X个，向纪检监察机关移交问题线索X件，建立健全制度X项。三是突出纪委监督责任。县纪委监委书记办公会常态化分析研判推进集中整治工作，坚持一周一调度、两天一汇报，共召开推进调度会议X次，各领域专班会议X次，督导检查X次。对于自查排查不力、工作推进缓慢的单位，由
37、党风室牵头进行“驻点式”督导，既“挑毛病”，又“指路子”，并针对风险易发环节和重点岗位，深挖问题线索。同时，对相关单位进行通报和约谈，目前我已对乡村振兴局、人社局、应急管理局等6个单位“一把手”进行“一对一”约谈。(一)强化监督，紧盯集中整治“神经末梢”。县纪委监委班子成员根据各自分管领域开展集中整治“破题式”督导调研，结合实际选取乡村振兴领域农村集体“三资”管理，食品安全领域农村食品市场及流动包饭违规违法行为，住房领域保障房违规分配、违规承租转租、“黑中介”以办理公租房名义招摇撞骗等3个“小切口”作为集中整治重点，着力解决一批风险隐患大、群众反映强烈的突出问题。同时，采取“室组联动”监督，线
38、索直报径送、快查快办工作机制，破解县域“熟人社会”监督难题。（三）深挖线索，加强研判用好“线索账本”。4月份以来，县纪委监委共起底排查问题线索X件（涉及乡科级干部X件），其中乡村振兴方面X件，民生痛点难点方面X件（教育领域X件，住房、安全生产、养老社保领域各X件，食品安全领域X件，医疗和生态环保领域各X件），扫黑除恶方面X件。X件问题线索中，予以了结X件，立案审查调交X件（涉及4名乡科级干部），其余X件正在办理中。同时，我们在自查排查问题中找疑似线索，在拟移送的问题线索中进一步核实责任主体，防止定位定性不准，抓不住痛点要害，相关室组及时下沉到基层一线锁定证据，督导责任单位建立问题线索移交台账，
39、第一时间向县纪委案管室移送。（四）狠抓办案，精准审慎运用“四种形杰二集中整治以来，案管室坚持每周调度更新线索台账，强化政策指导、督促案件查办，及时协调解决办案难题。同时，严格实行领导包案制度，县纪委监委班子成员包抓督办问题线索9件，市纪委领导包抓案件1件。目前，集中整治领域县纪委监委共立案查处问题12件（乡科级干部4人），留置2人，8件正在办理，结案4件，党纪政务处分3人，通报曝光1人。（五）健全机制，助推集中整治“质效双提”。县纪委监委印发纪检监察机关与审计机关关于群众身边不正之风和腐败问题线索移送办法（试行），强化信息沟通、线索移送、措施配合、成果共享。同时，对前期信访举报、日常监督检查及
40、问题线索起底情况进行分析，针对突出的普遍性、反复性问题，向13个责任单位制发纪检监察建议书，强化督促整改、推动源头治理。二、存在问题及下一步打算集中整治工作虽已初见成效，但仍存在以下几方面突出问题。一是各领域开展监督检查多，发现问题线索少；二是牵头部门受理信访问题多，向纪检监察机关移送的问题线索少；三是风腐同查同治工作机制还不够健全，对不正之风和腐败问题的综合研判还不够到位。下一步，县纪委监委将按照“解决一批突出问题、查办一批典型案件、完善一批制度机制、提升一轮治理效能”的思路，不断将我县集中整治工作推向纵深。一是强认识。深刻理解关于整治群众身边不正之风和腐败问题重要论述，深刻认识蝇贪蚁腐”是
41、祸害基层发展、损害群众利益的重大隐患，深刻把握集中整治工作作为当前纪检监察机关重要工作的关键战机，按照指示要求,十分坚决、毫不含糊抓好贯彻落实。我们认为，如果说去年纪检监察干部队伍教育整顿达到了纯洁思想、纯洁组织的目标任务，那么今年开展群众身边不正之风和腐败问题集中整治工作，则是纪检监察干部队伍教育整顿能力提升的延续和检验成效的“主战场”，必须全力冲锋打赢这场攻坚战。二是盯线索。强化信访主渠遒作用，加强对媒体和网络舆情监测，发动群众检举举报。紧盯本级管理干部和重点人、重点事，集中力量在监督检查中发现一批成案率高的问题线索。贯通协调各类监督，加强与审计、财政、民政、社保、卫健等职能部门和司法机关的沟通研判，确保移送线索质量和数量有新提升。二是抓办案。持续保持高压态势，加大监督办案力度,对涉及范围广、影响恶劣的问题，从严查处、查清查透；对反映具体、条件成熟的，果断立案，迅速突破；对疑难复杂以及干扰多、阻力大的案件，班子成员直接指挥，集中攻坚。四是建制度。以线索摸准摸透、案件快查快结、漏洞堵严堵实为目标，把监督、办案、整改、治理贯通起来，在督促各职能部门推动解决具体问题的同时，发现管理漏洞，建立健全制度机制，确保集中整治工作取得实效，实现好维护好发展好人民群众的切身利益。
