1、2024年度街道卫生健康工作总结及2025年工作计划一、2024年度工作总结（一）健康教育与宣传1 .积极开展各类健康主题宣传活动。在全年中，围绕“健康生活方式”“疾病预防”“妇幼保健”等主题，举办了XX场大型宣传活动，通过发放宣传资料、举办健康讲座、设置宣传展板等形式，向居民普及健康知识。你累计发放宣传资料XX份，受益居民达XX人。2 .利用新媒体平台拓展宣传渠道。街道开通了微信公众号、微博等新媒体账号，定期发布健康小贴士、卫生知识问答、社区健康活动通知等内容，提高了健康教育的覆盖面和时效性。3 .加强与辖区学校、企业的合作。开展了“健康进校园”“健康进企业”等活动，针对不同群体的特点，提供
2、个性化的健康教育服务。（二）公共卫生服务1.扎实做好基本公共卫生服务项目。为居民建立健康档案，累计建档率达到XX机开展老年人免费体检、儿童预防接种、孕产妇保健等服务，确保各项公共卫生服务任务按时完成。4 .强化传染病防控工作。建立健全传染病监测和报告制度，加强对流感、手足口病、登革热等重点传染病的防控。全年共报告传染病XX例，及时采取了隔离、消毒等防控措施，有效控制了疫情的传播。5 .加强环境卫生整治。联合城管、环保等部门，对辖区内的背街小巷、农贸市场、老旧小区等重点区域进行了集中整治，清理卫生死角，改善了居民的生活环境。（三）计划生育服务1.落实计划生育政策。认真做好生育登记、再生育审批等工
3、作，确保计划生育政策的平稳实施。全年共办理生育登记XX例，再生育审批XX例。6 .开展计划生育特殊家庭帮扶活动。建立了计划生育特殊家庭联系人制度，定期走访慰问，了解他们的生活需求，为他们提供心理疏导、健康体检、家政服务等帮扶措施。7 .推进优生优育工作。举办了优生优育知识讲座和培训,提高了居民的优生优育意识。为符合条件的夫妇提供免费孕前优生健康检杳服务，检查覆盖率达到XX%。（四）队伍建设与管理1.加强卫生健康工作人员培训。组织开展了多次业务培训，内容涵盖健康教育、公共卫生服务、计划生育政策等方面，提高了工作人员的业务水平和服务能力。2.完善考核评价机制。建立了科学合理的考核评价体系,对卫生健
4、康工作人员的工作绩效进行定期考核，激励他们积极工作，提高服务质量。二、存在的问题1 .健康教育的形式和内容还不够丰富，居民的参与度有待提高。2 .公共卫生服务的质量和水平还有待进一步提升，特别是在慢性病管理、家庭医生签约服务等方面还存在不足。3 .计划生育服务面临新的挑战，如何更好地满足群众的生育需求和服务需求，需要进一步探索和创新。4 .卫生健康工作队伍的整体素质还不能完全适应新形势下的工作要求，需要加强培训和人才引进。三、2025年工作计划（一）持续加强健康教育与宣传1.创新健康教育形式，开展形式多样的健康促进活动，如健康知识竞赛、文艺演出、健康家庭评选等，提高居民的参与度和积极性。5 .
5、加大新媒体宣传力度，丰富宣传内容，提高宣传质量,打造具有影响力的健康宣传品牌。6 .加强与社区社会组织、志愿者团队的合作，共同开展健康教育活动，扩大健康教育的覆盖面。（二）提升公共卫生服务水平1 .加强慢性病管理，建立健全慢性病患者健康档案，开展定期随访和健康指导，提高慢性病患者的管理率和控制率。2 .推进家庭医生签约服务，提高签约率和服务质量，为居民提供全方位、个性化的健康服务。3 .加强公共卫生应急管理，完善应急预案，提高应急处置能力，确保在突发公共卫生事件发生时能够迅速、有效地进行处置。（三）优化计划生育服务1 .加强生育政策宣传，做好生育服务登记和再生育审批工作，为群众提供便捷高效的生育服务。2 .持续开展计划生育特殊家庭帮扶活动，加大帮扶力度,拓展帮扶内容，提高帮扶效果。3 .推进婴幼儿照护服务，加强对托育机构的管理和指导,提高托育服务质量。（四）加强队伍建设1.加大培训力度，定期组织卫生健康工作人员参加业务培训和学习交流活动，提高他们的业务水平和综合素质。4 .引进专业人才，充实卫生健康工作队伍，优化人员结构，提高工作效率。5 .加强作风建设，树立良好的服务形象，提高居民对卫生健康工作的满意度。总之，在2025年，我们将继续努力，不断创新，扎实做好街道卫生健康工作，为居民提供更加优质、高效、便捷的卫生健康服务。
