1、人社局疫情防控工作总结汇报自X疫情防控以来，县人社局按照县委、县政府关于X感染的肺炎疫情防控部署要求，第一时间迅速安排落实，紧急投入到疫情防控工作之中，制定了一系列措施，积极配合全县做好疫情防控等相关工作。一、全面助企，促进企业复工复产。一是推广线上招聘，搭建对接平台。创新启用“X慢城通求职招聘专用二维码”，在县“慢城通app”上开发“健康码+一码上岗”企业员工共享模块，集成“健康码”查验、线上招聘面试和培训等功能，系统自动验证“健康码”，进行企业间员工余缺匹配，精准破解工业企业“用工荒”、餐饮服务业员工闲置等问题。目前，系统已累计推送岗位X余个，实现就业X余人；县内X余家企业“共享”员工X余
2、人。二是强化用工监测，服务上级决策。对全县X家规上工业企业开展网上用工调查，摸排企业用工情况、外来工返岗情况，及时掌握企业需求和诉求。截至X月X日，我县工业企业复工X家，在岗职工共X人，其中，我县规上工业企业X家，规上工业企业到岗X人，到岗率X.X%，我县规上工业企业已全部复工。目前企业普遍的用工缺口为普工，受影响较大的企业有X灵腾铸造科技有限公司、X爱丽莎环保科技股份有限公司、X玛莉莎工贸有限公司等。三是组织线上培训，提高服务水平。开展线上职工培训服务。在确保防疫安全情况下，鼓励企业在停工期、恢复期内采取线上培训方式，截止到目前，共有X家企业X名员工开展了企业线上培训，主要工种为车工、锻造工
3、旅店服务员、有机合成工、化学检验工、凹版印刷工、养老护理员等，预计补助资金X余万。四是落实优惠政策，为企减负增能。为减轻疫情对企业生产经营的冲击，县人社局推出一系列有力有效的实施政策，及时出台X号令X县应对X疫情促进企业用工的政策助力企业开复工，从交通费补贴、新员工就业补贴、一企一策、线上职工培训、企业网格员补助等五个方面，“真金白银”保障企业用工需求，预计支出X万元。会同县税务局、县财政局积极落实企业稳岗返还社会保险费和阶段性减免社保费政策，对符合条件的中小微企业返还X个月社保费和减征X月-X月的社保费，对符合条件的大型企业等参保单位减半征收X月-X月的社保费，政策惠及全县X家企业，预计为
4、企业减负超X亿元。五是护航员工返岗，帮扶古蔺脱贫。截止X月X日，历经X天，第一阶段“扶贫专员”驻点招工任务完成，三批共X名古蔺籍民工通过远程面试、健康体检、健康码申领等流程，登上复工专车来常就业。为破解劳务协作结对县群众“就业难”、本地复工企业“招工难”，县人社局精选岗位，选派“扶贫专员”，远赴古蔺，通过村（社）微信群、古蔺融媒体APP、乡镇座谈宣传会等，帮助企业与当地劳动力达成就业意向X人，目前已到我县就业X人，其中建档立卡人员X人。二、全员参与，做好组团进社。一是紧盯“前线”确保防控到位。成立疫情防控工作领导小组，由局党委书记、局长X任组长，下设综合组、防控组、督查组、劳动关系和就业组，明
5、确责任分工，加强统筹协调。党员干部全员出动，下沉社区做好“三类人员”摸排工作，确保摸底排查不漏一户、不漏一人。二是摸排“七法”护航“包区清楼”。为全面打赢疫情防控“战役”确保“找到人”、“找对人”，人社局党员干部全员出动，通过上门敲、邻里问、借力寻、交叉对、电话询、错时查、告示贴等方式多管齐下，确保不留白、无死角，对责任片区的X栋X户展开了地毯式摸排，目前共摸排确认人员信息X户，“找到人”比例达X.X%，其中居家隔离户累计X户，出租户X户。三是多路并进全力推广“健康码”。上门逐户推广，分组上门排查，对家人代办的老人和小孩“健康码”进行集中保存，统一制作“绿码证”牌并派发。线下持续扫楼，值守卡点
6、一律实行“绿码+测体温”通行，值守人员现场指导进出人员申领健康码，做到应领尽领，做到不漏一人。线上远程申领，通过电话、微信与白天不在家的居民进行线上沟通交流，并在微信群中收集领取截屏，确保远程申领不落一人。截止X月X日下午X点，辖区内共完成X个“X健康码”申领，覆盖率达X%三、全力以赴，做好组团驻企。一是及时掌握企业动态。第一时间成立由党组书记、局长周元良为组长的专项行动领导小组，并对X家挂联企业建立专人联系制度，线下深入企业走访调查，通过点对点服务，重点摸清复工企业防疫物资、防控措施、员工返岗情况；线上通过微信、电话与企业主保持联系，时刻掌握企业复工计划，并及时推送有序复工和疫情防控相关政策
7、截止X月X日，我局挂联的卡罗莱纳纺织有限公司、顺飞工贸等X家企业已经全部复工复产，本地员工均已返岗。二是保障企业复工需求。线上线下动态监测企业员工返岗动态，对于外地员工返岗情况，我局挂联干部积极协助企业做好隔离工作，争取员工早日投入生产。针对企业负责人提出的普工、技术人员缺口，主动向企业宣传“X慢城通”中的“一码上岗”招聘模块，为企业发布招聘信息、解决用工余缺调剂。三是指导企业严格防疫。积极对挂联企业宣传疫情防护措施，及时将省、市、县疫情指挥部的疫情信息告知企业，指导企业做好体温检测、消毒清扫、设置临时隔离室等防疫工作；每日深入企业检查、核验企业疫情防控与复工复产工作，对人员分类管理、就餐住宿、防控预案等不足方面提出具体要求。
